Análisis de los decretos 770, 780,785 y 2539 de las

competencias laborales generales de los empleos públicos

Competencia labora DEFINICION Componentes

Empleados
Capacidad, persona, Estudio, experiencia
publicado nivel
desempeño, competencia
jerárquico
funciones inherentes funcional,
comportamentales

Contenido funcional empleo funcionales

Competencias
Propósitos, Capacidad del
principal, funciones empleado para el
década empleado cargo, criterio,
competencia, Comportamientos
referentes al
cargo, habilidades,
responsabilidad
Evidenciar
Comportamentales

Asesor
Realizar, dirigir,
Jerarquía, liderazgo
hacer alinear
planeación,
dirección, toma
Mantenimiento de
decisiones
relaciones, grupos,
problemas, conocer,
organización,
Profesional
funcionamiento
Personal a cargo

Aprendiz, Madfu
Conocimiento, destreza,
experiencia, resolución, Liderazgo, grupo, trabajo,
problema decide, decisiones,
cambio, actividad, Aprobación,
consecuencia incorporación,
manual, vacantes,
Definición

Asesoría entidades Vigencia

Vvvvvvigencia
Razón, empleo,
funciones, Garantizar,
competencias. condiciones, manual Decreto, fecha,
Requisitos, estudio, de funciones, publicación
experiencias ejecutar, esap,
GROSARIO DEL DECRETO 770,

1. Ámbito: en el que se enmarcan determinadas disciplinas o cuestiones

2. Mixtas: Que está compuesto por dos o más cosas distintas mezcladas

3. Asignan: Determinar que una cosa le corresponde a una persona

4. Jerárquico: relacionado con la organización por grados de importancia

5. Agrupados: Unir elementos para formar un grupo, generalmente siguiendo un criterio

determinado.

6. Nivel: Altura a la que está situada una cosa,

7. Asistir: Estar presente en un lugar o en un acto, como espectador, invitado

8. Responsabilidades: es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o

realizar algo

9. Transitorio: Que tiene una duración limitada, que no es para siempre

10. Obligatoriedad: Obligación de cumplir o hacer una cosa

GROSARIO DE LOS DECRETOS, 785

1. Deroga: Dejar sin efecto una norma jurídica o cambiar parte de ella

2. Pertenecientes: Que pertenece a la persona que se indica o forma parte de aquello que se
dice

3. Correspondientes: Que corresponde a algo o se corresponde con algo

4. Nomenclatura: Conjunto de términos o palabras propias utilizadas en una ciencia, técnica, o

especialidad, o por un autor

5. Conformidad: Aprobación, consentimiento o autorización escrita u oral

6. Vigencia: Estado de lo que tiene validez o está en uso en un tiempo determinado

7. Exceptúan: Excluir a alguien o algo de la generalidad o de la regla común

8. Territoriales: Relativo al territorio

9. Acreditada: una persona acreditada en su oficio

 10. Parágrafo: Fragmento de un escrito que tiene una unidad temática

GROSARIO DE LOS DECRETOS, 2539

1. Específicos: Que es propio o peculiar de una persona o una cosa y sirve para caracterizarla o
distinguirla de otras

2. Interpersonales: son asociaciones entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden
basarse en emociones

3. Promueve: Impulsar la realización o el desarrollo de una actividad

4. Flexibilidad: Capacidad de doblarse un cuerpo fácilmente y sin que exista peligro de que se
rompa.

5. Discernir: Distinguir por medio del intelecto una cosa de otra o varias cosas entre ellas

6. Indicadores: es el plural del término indicador. Un indicador es, como justamente lo dice el
nombre

7. Institucionales: son mecanismos de índole social y cooperativa

8. Correctamente: De un modo correcto

9. Comportamentales: Actitud o conducta de un individuo con su modo de portarse

10. Minimizar: Reducir considerablemente, o al mínimo, una cosa material o inmaterial