Introducción

En estos momentos, el Perú expone los mejores indicadores macroeconómicos, una economía sólida,
mayores exportaciones, negociaciones de acuerdos comerciales con Estados Unidos y otras naciones
desarrolladas, entre otras. Este optimismo y ánimo de la economía se traslada al consumo privado, dado que
la población está demandando mayores bienes para el consumo. Este dinamismo económico favorecería para
un mayor desarrollo de las micros y pequeñas empresas, pero debiera darse las medidas para poder lograr
esto. Por tanto, es necesario conocer su funcionamiento como piezas fundamentales en la economía peruana.
DEFINICIÓN.- Se define a los micros y pequeñas empresas de la unidad económica, que operan
como persona natural o jurídica, cualquiera sea su forma de organización o gestión empresarial, que tiene
como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes y/o
prestación de servicios, complementada en la legislación vigente.

Características de la Mype
Son las sgtes:
 a) El número total de trabajadores:
 b) Niveles de ventas anuales

¿Qué es una empresa?

Es la más común y constante actividad organizada por el ser humano como una ENTIDAD, la cual involucra
un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo, bienes materiales, aspiraciones,
realizaciones comunes, capacidad técnica y financiera, e inversiones para lograr un fin determinado,
permitiendo "visualizar" a toda empresa como una entidad conformada por elementos tangibles(elementos
humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de
servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica); cuya finalidad es la satisfacción de
las necesidades y deseos de su mercado meta para la obtención de una utilidad o beneficio.
CONCLUSIÓN.- podemos entender a la Empresa como un organismo social con vida jurídica propia, que
opera conforme a las leyes vigentes, se organiza de acuerdo a conocimientos de propiedad pública y con
una tecnología propia o legalmente autorizada para elaborar productos o servicios con el fin de cubrir las
necesidades del mercado, mediante una retribución que le permita recuperar sus costos, obtener una utilidad
por el riesgo que corre su inversión y, en algunos casos, para pagar la explotación de una marca, una patente
 y/o una tecnología, y para canalizar los recursos en el mejoramiento continuo de sus procesos, sus productos
y de su personal (capacitación).
La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta 850
(UIT).además las microempresas se dedican principalmente a actividades comerciales o de servicios y la
mayoría de ellas se encuentran en lima. Cualitativamente la mype es un sector principalmente joven ya que
casi el 50% de empresarios tienen menos de 24 años y están dispuestos a asumir distintos riesgospara
obtener el crecimiento. La informalidad también es una característica de este sector ya que aproximadamente
el 70 % de la mype es informal, esto debido a la falta de capacitación a los empresarios sobre los beneficios
de la formalidad.
0También se a percibido una gran capacidad de gestión y desarrollo de recursos ya que al no tener acceso
a créditos bancarios los empresarios han tenido que iniciar su negocios con capital propio dando buenos
resultados en el 50% de la población empresarial además la mype es flexible al cambio se basa en la
experiencia, y se adapta a la realidad teniendo como único inconveniente la falta de promociónen
los mercados.
 Importancia de la Mype en la economía: Las Mype san adquirido un papel preponderante en la economía
peruana ya que aquí encontramos al 98% de las empresas del Perú. Estas aportan el 42% del PBI y emplean
a casi el 80% de la población económicamente activa. Esto lo comprobamos fácilmente ya que actualmente
nos topamos cada 5 minutos con un negocio o una persona ofreciendo diversos servicios. Este es el sector
más importante ya que además genera ingresos para la población. ora también se le considera
como motor generador de descentralización ya que gracias a su flexibilidad puede adaptarse a todo tipo de
mercado es por eso que está presente en todas las regiones del Perú aunque la gran mayoría esta aun
centrada en lima. Además la mype ha aportado a la elevación del índice de emprendedores en el Perú,
llegando a ser el país más emprendedor ya que de cada 100 peruanos, el 40% es emprendedor, mientras que
en otros países el índice promedio es del 9%.
 Clasificación de la microempresa: se consideran tres tipos:
 1) Microempresa de sobre vivencia.- Tiene la urgencia de conseguir ingresos y
su estrategia de competencia es ofrecer su mercadería a precios que apenas cubren sus costos. Cómo no
llevan ningún tipo de contabilidad a menudo confunden sus ingresos con el capital. El dueño hace uso
indistinto del dinero y hasta de la mercadería.
 2) Microempresa de subsistencia.- Son aquellas que logran recuperar la inversión y obtienen ingresos para
remunerar el trabajo.
 3) Microempresa en crecimiento.- Tienen la capacidad de retener ingreso y reinvertirlos con la finalidad de
aumentar el capital y expandirse, son generadoras de empleo. Aquí microempresa se convierte en empresa.
 Formación, crecimiento y proyección de las Mype
 Formación de la Mype: el proceso de formación legal de la mype en el Perú es realmente muy engorroso ya
que en promedio todo el trámite demora unos 120 días.

COMO PERSONA JURIDICA

 1.- Constituir una empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL), asignándole un patrimonio mediante
un aporte de efectivo o de bienes. A partir de su inscripción en los Registros Públicos esta EIRL adquiere
una personalidad jurídica independiente de su fundador y titular, actuará con su propio nombre, tendrá un
patrimonio independiente del de aquél y será responsable por sus propias deudas hasta el límite del
mencionado patrimonio.
Pasos para constituir una sociedad o una EIRL
1. Elaboración de la minuta de constitución por un abogado, quien la debe firmar. También deben firmarla los
socios o titulares.
2. Verificar en los Registros Públicos que el nombre que se haya adoptado para la entidad en constitución no
haya sido adoptado previamente por otra. Esta gestión también puede ser realizada por las Notarías.
Asimismo, se puede efectuar en Internet en la página de Registros Públicos.
3. Ingresar la Minuta a una Notaría para su elevación a Escritura Pública.
4. Depositar el aporte en efectivo en una entidad bancaria (de ser el caso). Esta gestión la debe hacer la
persona que aparece como gerente en la Minuta. Debe contar con el cargo de la Minuta de Constitución y su
documento de identidad.
5. Presentar a la Notaría la constancia de depósito del aporte.
6. Elaboración de la Escritura Pública de Constitución por la Notaría.
7. Suscripción de la Escritura Pública de Constitución por los titulares o socios.
8. Remisión por la Notaría de los partes para la inscripción de la entidad en los Registros Públicos. Se
recomienda solicitar en la Notaría el Nº del título de presentación a los Registros Públicos para hacerle un
seguimiento en Internet.
9. Inscripción de la entidad en los Registros Públicos, fecha a partir de la cual tiene existencia legal.
10. Solicitar al Notario el Testimonio de Constitución con la constancia de inscripción en los Registros
Públicos, los que serán exigidos por la SUNAT para gestionar el RUC.
11. Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes, que debe ser realizada por el gerente o un
representante del mismo. Para los documentos que se debe presentar a la SUNAT para solicitar la inscripción
en el RUC ver en el TUPA .
12. Legalizar ante Notario Público los libros y registros contables que corresponden a su régimen empresarial
y tributario. No olvidar la legalización del libro de actas. Las sociedades anónimas también deben contar con
un Libro o Registro de Matrícula de Acciones, salvo que la ley le autorice a utilizar otra forma de matrícula de
acciones. En caso de contar con empleados dependientes o de contratar a independientes, debe llevar
Planilla Electrónica.
13. Solicitar Licencia de Funcionamiento en la Municipalidad en la cual va a operar su establecimiento.
14. Inscribirse en los Registros Especiales que se exigen para el ejercicio de determinadas actividades tales
como las relacionadas con explosivos, turismo, transporte de pasajeros alimentos, comercialización de
insumos químicos controlados, grifos, centros educativos, entre otros.
II. No constituir EIRL, y ejercer la actividad empresarial a nombre propio. En este caso, tanto los
bienes destinados a su actividad empresarial pertenecen a su patrimonio, conjuntamente con los
bienes propios del hogar, lo que genera el riesgo que se pretenda cobrar las deudas generadas en
dicha actividad con los bienes del hogar o que se exija que los bienes de la empresa respondan de las
deudas propias del sostenimiento del hogar.
De adoptar esta última opción, la persona deberá seguir los siguientes pasos:
Como persona natural:
Pasos a seguir:
 1. Obtener el Registro Único de Contribuyentes (RUC): Presentarse en el Centro de Servicios de la SUNAT de
la localidad con su documento de identidad y partida de matrimonio de ser el caso.
2. Legalizar ante Notario Público los libros y registros contables que corresponden a su régimen empresarial y
tributario (Libros y Registros Contables). En caso de contar con empleados dependientes o de contratar a
independientes, debe llevar Planilla Electrónica.
3. Solicitar Licencia de Funcionamiento en la Municipalidad en la cual va a operar su establecimiento.
4. Inscribirse en los Registros Especiales que se exigen para el ejercicio de determinadas actividades tales
como las relacionadas con explosivos, turismo, transporte de pasajeros alimentos, comercialización de
insumos químicos controlados, grifos, centros educativos, entre otros.
 Crecimiento de la Mype en el Perú
El futuro es aún incierto ya que el 90% de su totalidad tiene baja productividad, es decir el trabajo se mantiene
autónomo y con la finalidad de la subsistencia familiar, esto hace que la empresa tenga muy escaso potencial
de crecimiento, lo que se debe también a los siguientes factores.
Los empresarios buscan reducir sus costos para aumentar ganancias y para lograr esto recurre a la
subcontratación, es decir emplean personal remunerándolos por debajo del sueldo mínimo, por largar
jornadas de trabajo y sin los beneficios que estipulan las leyes laborales.
Las ventas de la mype son por lo general, por periodo cíclicos y muchas de sus operaciones son al crédito la
competencia también detiene el crecimiento de la mype ya que en el Perú lamentablemente se le considera a
los productos importados como de mejor calidad, solo por el hecho de ser extranjeros y se le das mínima
importancia al producto peruano, aunque se realizan diversas campañas para apoyar a los compatriotas
emprendedores.
La falta de apoyo de parte del sistema bancario es un gran obstáculo ya que los empresarios no piden
préstamos grandes con finalidad de expansión debido a las altas tasa de interés actual y esto genera miedo al
aumento de costos.
 Rol de la mype en el desarrollo regional: la mype tiene protagonismo en el mercado regional peruano
superando el 99% de presencia en el mercado, debido ah que la mediana y gran empresa aun se encuentran
centralizadas en lima estas aun no se pueden adaptar a otros mercados debido a fuertes inversiones que
hacen en su producción ya especializada en cierto mercado.la falta de participación de la mediana y gran
empresa perjudica a la mype ya que reduce sus posibilidades de articulación y desarrollo.
 Aporte de la Mype al PBI: existe una desproporción en cuanto los datos numéricos de la mype y su aporte al
PBI, a pesar de que abarca el 98% de la población empresarial, solo llega a aportar el 41.1% del PBI, esto
debido a la gran informalidad que abarca el 72.6% del total de Mype, a sub contratación y al desuso de la
contabilidad, lo que no permite una clara visión del capital y las ganancias.
La mayor contribución proviene del sector servicios ya que es la actividad que predomina en las mype, luego
le sigue la agricultura, la mano factura y los que menos aportan son los sectores
de construcción pesca y minería.

Panorama e importancia de la micro y pequeña

empresa
Las experiencias internacionales muestran que en las primeras fases del crecimiento económico las Micros y
Pequeñas Empresas cumplen un rol fundamental; pues con su aporte ya sea produciendo y ofertando bienes
y servicios, demandando y comprando productos o añadiendo valor agregado, constituyen un eslabón
determinante en el encadenamiento de la actividad económica y la generación de empleo.

Formas de organización empresarial

Si usted piensa desarrollar o desarrolla informalmente una actividad económica
de comercio, servicio, industria u otras, cuenta con dos alternativas para constituirse como empresario.
1.- Crear su micro o pequeña empresa como persona natural.
2.- Crear su micro o pequeña empresa como persona jurídica (EIRL, SRL, SA O SAC).
 Ley de Promoción de la Mype
Mediante D. Legislativo. 705, se promulgó la Ley de Promoción de la Micro y Pequeña Empresa, que dispone
beneficios al cual pueden acogerse tanto las personas naturales como las personas jurídicas, la presente Ley
tiene por objeto la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas
empresas para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto
Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y las exportaciones, y su contribución a la recaudación
tributaria

Diagnóstico de las Mype

 Fortaleza
 Administración simple y comunicación directa entre los integrantes de la empresa.
 Esfuerzo para salir adelante a pesar de la competencia y la situación económica.
 Oportunidad
 Los precios deben ser económicos
 Se debe tener variedad de rubros y/o productos.
 Novedades en sus productos.
 Productos de diversas calidades, para cualquier bolsillo.
 Debilidad
 No se encuentra formalizada.
 Son infractores tributarios.
 Al no estar formalizadas no pueden acceder a financiamiento por el sistema bancario.
 Cuentan con limitada tecnología.
 Los trabajadores tienen limitada capacitación técnica o Mano de Obra calificada.
 No Tienen marca registrada en Indecopi por tener un precio elevado.
 Los microempresarios no saben medir de sus ingresos y egresos en forma exacta.
 Sus trabajadores no gozan de seguro, ni tienen vacaciones, ni están en planillas y su trabajo es al destajo.
 No conocen en forma real cuanto deben vender como mínimo para no caer en perdida.
 Sus ingresos cubren gastos familiares.
 Su materia prima las compran sin comprobante de pago.
 La mayoría de sus ventas no entregan comprobante de pago, o algunas solo entregan boleta de venta, y muy
pocas entregan factura.
 Sus conocimientos de Costos es en forma empírica.
 Falta calidad de las confecciones y en el tratamiento de las tallas
 Las prendas adquiridas no constituyen garantía de ser de buena calidad o son imitaciones
de marcas conocidas.
 No tienen conocimiento en el trato hacia el cliente, usando los famosos "Jaladores" no indican que puedan
concretar una venta.
 Amenaza
 Peligrosidad al acudir al centro de venta, debido a la ausencia de seguridad ciudadana lo cual origina
insatisfacción de los clientes.
 Los centros de venta se encuentra en forma desordenada no habiendo lugares señalados donde se puede
ubicar fácilmente los productos.
 Tienen que variar los productos constantemente debido a que son copiadas por sus competidores con un
material más barato y a menor costo, la innovación debe ser constante.
 Las importaciones traídas desde Tacna de contrabando y/o manufactura china son una desleal competencia.
 Se han instalado centros comerciales en los últimos meses como Plaza Vea, Tottus, Metro, en los últimos
años, produciendo una fuerte competencia en cualquier rubro
 Los productos que son ofrecidos en los grandes centros comerciales son baratos, de buen acabado, con
mejores diseños y de marcas conocidas.

Problemática
Los resultados de los muestreos realizados en el año 2003 contradicen la propaganda oficial de que en ese
año se apoyó con recursos suficientes y tasas de interés bajas la operación eficiente de las MYPES. De poco
sirve enterarse que las tasas de interés han bajado al 5% si en la práctica las que se cobran por adquirir un
camión de carga oscilan alrededor del 17% y, en el uso del crédito para capital de trabajo vía tarjeta de crédito
el costo financiero es del 36% anual; acceder al financiamiento de casas comerciales como ELEKTRA
(Schettino, 2004) significa pagar tasas de interés del 50% anual, nivel muy superior al de la inflación que hace
difícil su repago en una economía de escaso dinamismo.
En conclusión, la falta de crédito no es el principal problema de las MYPES; sin embargo cuando se solicita,
éste se obtiene con tasas de interés superiores a la que registra la inflación anualmente. De lo anterior se
deduce que los principales problemas de las MYPES son consecuencia de la política de estabilización y de la
apertura comercial acelerada que se inició en la década de los ochenta.
En resumen, se ha privilegiado la derrama crediticia, no obstante, ésta como el resto de apoyos que ahora se
ofrecen, son insuficientes; lo más grave es que no están dirigidos a la solución de los principales problemas
de las microempresas
 Permanencia de la condición MYPE :
 La micro empresa deja de tener la condición de tal, cuando el periodo de 1 año excede el importe de ventas
bruta anuales o cuando el promedio anual de trabajadores durante 2 años consecutivos supera el límite de 10.
Periodos sujetos a la evaluación son los ejercicios fiscales anteriores.
La pequeña empresa deja de tener su condición de tal, cuando en el periodo de 2 años consecutivos, exceden
el importe en ventas brutas o el número máximo de trabajadores.
Loa periodos sujetos a la evaluación son los ejercicios fiscales anteriores.
 Régimen laboral especial de la microempresa
Régimen laboral especial:
 Comprende solo a las microempresas.
 Régimen transitorio de 10 años del 04.07.03 ah 03.07.13 (ley 28851).
 Es aplicable solo al personal nuevo y por formalizar (nuevo en planilla).
 El incumplimiento de los derechos laborales y de la condición de microempresa origina el cambio de régimen
laboral.
 Los empleadores previamente deberán solicitar al MTPE estar considerado en el RLE.
 Se puede pactar una mejora de condiciones laborales, siendo el plazo potestativo.
 ¿Qué beneficios obtiene la MYPE formalizada?
Los trabajadores de las mype salen de la marginalidad laboral y acceden a derechos laborales y al sistema
de salud. Los productos son más competitivos, de calidad y con gran valor agregado. Las mype formales
tienen mayor capacidad de desarrollo exportador. Las mype pueden acceder a nuevos mercados y contar
con fuerza laboral motivada.
 T.U.O Ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña
empresa y del acceso al empleo decente, ley Mype.
Decreto supremo n° 007-2008-TR
Y su reglamento
Decreto supremo n° 008-2008-TR
Nueva ley de mype impulsa a la formalización empresarial, señalo cámara de comercio de lima.
En las mype también abarca la contabilidad y sus aplicaciones básicas en ellos.
Ley y reglamento que regula los servicios de tercerización ley n° 29245/D.S. n° 006-2008-TR
 Nueva ley de mype considera la reducción del pago de importé a la renta de 2.5% a 1.5% de ventas
mensuales.
La ley de promoción de la micro y pequeña empresa (MYPE), que evalúa el poder ejecutivo, considera.
Una disminución en el pago impositivo del impuesto a la renta, bajó el régimen especial de la renta (RER), de
2.5% a 1.5% de las ventas mensuales.
Esta ley se ha aprobado por el consejo de ministros en el marco de facultades legislativas otorgado al poder
ejecutivo.
Un ministro preciso que los requisitos para ser una mype son 2: primero tener una venta no mayor a 150
unidades impositiva tributarias (UIT) anuales, y unos 525 mil soles, segundo que el número de trabajadores no
sea superior a 10.
Finalmente informó por primera vez el presidente de la republica de premios a 10 empresas de las mype de
cada uno de los sectores de industria, agroindustria, comercio, servicios y artesanía, en el marco del premio
de la presidencia de la república al emprendimiento, esfuerzo y desarrollo empresarial de la mype.
 Nueva ley impulsa formalización de empresas señalo CCL.
Así lo sostuvo la cámara de comercio de lima al ser consultado sobre la republica del D.S n° 008-2008-TR,
que aprueba el reglamento del T.U.O de la ley de mype.
Para este gremio la puesta en vigencia de esta norma significa la verdadera ley general de trabajo.
La mype que representa el 42% del PBI y más el 98% de las unidades productivas, por fin cuentan con su
regulación integral, permanentemente y cumplible, pues reduce los costos laborales no salariales del régimen
general al que 42% y 14%, pasa la pequeña y la microempresa respectivamente.
Después de la ley mype fue aplicada y los registros en el ministerio de trabajo y promoción al empleo.
Pensiones: los trabadores de la microempresa podrán optar por afiliarse, al régimen privado oh al sistema de
pensiones sociales, creado por D.LEG 1086, solo para quienes que se encuentren afiliados a algún régimen
provisional.
Este último es aplicable para solos los trabajadores de las mype.
 T.U.O De la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña
empresa y del acceso al empleo decente.
Decreto supremo n° 0007-2008-TR
El presidente de la república
Considerando:
La décima primera disposición complementaria final del decreto legislativo n° 1086, ley de promoción de la
competitividad, formalización y de desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente,
que dispone que el ministerio de trabajo y promoción del empleo aprobara mediante decreto supremo
del texto único ordenado de la ley de promoción formalización de la micro y pequeña empresa a cuyo efecto
debe integrar la dispuesta en la ley n° 28015, ley de promoción y formalización de la micro y pequeña
empresa, y el decreto legislativo n° 1086, tomando en cuenta, además, la fe de erratas del último, publicado el
10 de julio del 2008.
De conformidades con el inciso 8) del artículo 118° de la constitución política del Perú.

Glosario
1.- Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada como unidad (por ejemplo, una
corporación, compañía, institución, etc., tomada como persona jurídica) o un ente individual conformado por
una sola persona (por lo general, el propietario).
2.- Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa está conformada por personas que trabajan y/o
realizan inversiones para su desarrollo.
3.- Aspiraciones: Son las pretensiones o deseos por lograr algo que tienen las personas que conforman la
empresa.
4.- Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sienten los miembros de la empresa cuando
logran cumplir aquello que aspiraban.
5.- Bienes materiales: Son todas las cosas materiales que posee la empresa, como; instalaciones, oficinas,
mobiliario, etc.
6.- Capacidad técnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen los miembros de la
empresa para realizar o ejecutar algo.
7.- Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa para realizar pagos e
inversiones a corto, mediano y largo plazo para su desarrollo y crecimiento, además de tener liquidez y
margen de utilidad de operaciones (por citar algunas).
8.- Producción, transformación y/o prestación de servicios: Se refiere a que la empresa puede realizar
una o más de las siguientes actividades: 1) Fabricar, elaborar o crear cosas o servicios con valor económico,
2) transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima en un producto terminado y 3) prestar servicios.
9.- Satisfacción de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado en el que se siente la
privación de algunos factores básicos (alimento, vestido, abrigo, seguridad, sentido de pertenencia,
estimación). En cambio, los deseos consisten en anhelar las satisfacciones específicas para éstas
necesidades profundas (por ejemplo, una hamburguesa Mc Donalds para satisfacer la necesidad de alimento)
10.-PBI.- (Producto Bruto Interno)
11.- Elementos tangibles.- Son elementos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de
producción, transformación y/o prestación de servicios.
12.- Elementos intangibles.- Son las aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica.
13.- TUPA.- (Texto Único de Procedimientos Administrativos).- Es un documento que contiene toda
la información relativa a los procedimientos y trámites administrativos que el público usuario debe realizar para
obtener alguna información o servicio de las entidades públicas.
14.- TUO.-(Texto Único Ordenado)del Código Tributario
15.- UIT.- (Unidades Impositivas Tributarias).- es un valor de referencia que puede
ser utilizado en las normas tributarias para determinar las bases imponibles, deducciones, límites de
afectación y demás aspectos de los tributos que considere conveniente el legislador. También podrá ser
utilizada para aplicar sanciones, determinar obligaciones contables, inscribirse en el registro de contribuyentes
y otras obligaciones formales.
16.- RENAMYPE.- Registro Nacional de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas.- Es un instrumento
que permite identificar a las asociaciones de las MYPE, a fin de acreditar su representatividad. Habilita en el
ejercicio del derecho a elegir libremente a los representantes MYPE ante los diversos espacios de
representaciones del Estado creadas o adecuadas para tal fin.

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos84/micro-y-pequena-empresa-mypes/micro-y-pequena-

empresa-mypes.shtml#ixzz5GLPLoadm
 MYPEs en el Perú
Enviado por Jaqueline Aspilcueta Rivera

1. Introducción
2. Micro y pequeña empresa (MYPE´S)
3. A modo de conclusión
4. Conclusiones

Introducción
Como sabemos la micro y pequeña empresa (en adelante Mype) juega un papel preminente en el desarrollo
social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de empleo y agente dinamizador
del mercado. En un país, donde la falta de empleo es uno de los problemas más serios, resulta imprescindible
reflexionar sobre cuál es el rol promotor que le corresponde al Estado.
Nuestra Constitución consagra una Economía Social de Mercado que como subraya el Tribunal Constitucional
(en adelante TC) es una condición importante del Estado Social y Democrático de Derecho que debe ser
ejercida con responsabilidad social y bajo el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia.
En este contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo respetando el Principio
de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales.
Nadie duda que una de las formas que tiene el Estado de promover el empleo es a través de la legislación.
Por ello, el Estado ha establecido un marco normativo promotor de la Mype, a fin de que los sobrecostos
laborales, los costos de transacción, y la carga tributaria no frenen su formalización y crecimiento.
La intención de este trabajo no es presentar un análisis completo y detallado de la regulación para la Mype,
sino sólo revisar el Régimen Laboral Especial de la Micro y Pequeña Empresa (en adelante RLE de la Mype)
instaurado con el Decreto Legislativo Nº 1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización
y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, que entró en vigencia el 01-10-
2008, al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo Nº 007-2008-TR (en adelante Ley Mype) y del
Decreto Supremo Nº 008-2008-TR (en adelante Reglamento de la Ley Mype), Reglamento que ha sido
modificado por el Decreto Supremo Nº 024-2009-PRODUCE (10-07-2009).
El Régimen Laboral Especial ha sido diseñado pensando en las características y la realidad de la Mype, y por
lo mismo presenta ventajas sustanciales en comparación con el Régimen Laboral General o Común (en
adelante RLG o RLC).

Micro y pequeña empresa

(MYPE´S)
 1. DEFINICION
El Artículo 4º de la Ley MYPE, establece el concepto de Micro y Pequeña Empresa, a la letra dice:
 Es una unidad económica que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma
de organización o gestión empresarial, que desarrolla actividades de extracción,
transformación, producción y comercialización de bienes o prestación de servicios, que se encuentra regulada
en el TUO (TEXTO UNICO ORDENADO), de la Ley de Competitividad, Formalización y desarrollo de la Micro
y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N° 1086)
Es importante resaltar que, la microempresa no necesita constituirse como persona jurídica, pudiendo ser
conducida directamente por su propietario persona individual. Podrá, sin embargo, adoptar voluntariamente la
 forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las formas societarias previstas
por la ley. Las características que debe reunir una MYPE son las siguientes:

"El incremento en el monto máximo de ventas anuales señalado para la Pequeña Empresa será determinado
por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas cada dos (2) años y no será menor
a la variación porcentual acumulada del PBI nominal durante el referido período.
Las entidades públicas y privadas promoverán la uniformidad de los criterios de medición a fin de construir
una base de datos homogénea que permita dar coherencia al diseño y aplicación de las políticas públicas de
promoción y formalización del sector."
Por otro lado se consideran como características generales en cuanto al comercio y administración de las
MYPES las siguientes:
 Su administración es independiente. Por lo general son dirigidas y operadas por sus propios dueños.
 Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo local.
 Tienen escasa especialización en el trabajo. No suelen utilizar técnicas de gestión.
 Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Dependen en gran medida de la mano de obra
familiar.
 Su actividad no es intensiva en capital pero sí en mano de obra. Sin embargo, no cuentan con mucha mano
de obra fija o estable.
 Disponen de limitados recursos financieros.
 Tienen un acceso reducido a la tecnología.
 Por lo general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios.
 Tienen un acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo debido asu informalidad.
 2. IMPORTANCIA
Las MYPE son un segmento importante en la generación de empleo, es así que más del 80% de
la población económicamente activa se encuentra trabajando y generan cerca del 45% del producto bruto
interno (PBI). En resumidas cuentas la importancia de las MYPE como la principal fuente degeneración de
empleo y alivio de la pobreza se debe a:
 Proporcionan abundantes puestos de trabajo.
 Reducen la pobreza por medio de actividades de generación de ingreso.
 Incentivan el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la población
 Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.
 Mejoran la distribución del ingreso.
 Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento económico.
 3. FORMALIZACION Y CONSTITUCION
El Estado fomenta la formalización de las MYPE a través de la simplificación delos
diversos procedimientos de registro, supervisión, inspección y verificación posterior, se debe pues propiciar el
acceso, en condiciones de equidad de género de los hombres y mujeres que conducen una MYPE,
eliminando pues todo tramite tedioso.
Es necesario aclarar que la microempresa no necesita constituirse como persona Jurídica, pudiendo ser
conducida directamente por su propietario persona individual. Podrá, sin embargo, adoptar voluntariamente la
forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las formas societarias previstas
 por la ley. En el caso de que las MYPE que se constituyan como persona jurídica lo realizan
mediante escritura pública sin exigir la presentación de la minuta.
Elige ser persona natural o jurídica:

Ventajas y desventajas de ser persona natural:

Ventajas
 Su creación y su liquidación son sencillas.
 El control y administración del negocio dependen única y exclusivamente de la persona natural.
 Las normas regulatorias a las que se encuentra sometida son mínimas.
Desventajas
 La responsabilidad es ilimitada, lo que quiere decir que si existen obligaciones pendientes, responde la
persona natural con todo su patrimonio.
 El capital de la empresa se encuentra limitado a las disponibilidades de la persona natural.
Consecuentemente, el crecimiento y las posibilidades de obtener créditos resultan restringidos.
 Cualquier impedimento de la persona natural afecta directamente al negocio, y puede incluso interrumpir
sus operaciones.
 Las ventajas de ser una persona jurídica son las siguientes:
 Su responsabilidad ante terceros se encuentra limitada a la sociedad, es decir, a la empresa.
 Pueden participar en concursos públicos y adjudicaciones como proveedores de bienes y servicios.
 Pueden realizar negocios con otras personas jurídicas del país y del extranjero.
 Tienen mayor facilidad para obtener créditos y pueden ampliar su negocio incrementando su capital, abriendo
locales comerciales o realizando exportaciones
Elige tu sociedad:
CUADRO COMPARATIVO DE LAS MODALIDADES EMPRESARIALES
Elige tu régimen:
 REGIMEN UNICO SIMPLIFICADO:
¿Cuáles son los objetivos del RUS?

¿Quiénes se pueden acoger al RUS?

 A. Las personas naturales y sucesiones indivisas domiciliadas que, exclusivamente obtengan rentas por
realizar actividades empresariales.
Ejemplo: Un comerciante que abre una bodega o aquel que inaugura una panadería con venta directa al
público.
Se define como actividad empresarial, a la que genera rentas de Tercera Categoría de acuerdo con la Ley
del Impuesto a la Renta.
 B. Las personas naturales no profesionales, domiciliadas en el país, que perciban rentas de Cuarta Categoría
únicamente por actividades de oficios. Por ejemplo los ingresos de un pintor, jardinero, gasfitero o electricista.
¿Cuáles son los requisitos para acogerse al RUS?
Para acogerte al RUS debes cumplir con las siguientes condiciones:
 El monto de tus ingresos brutos no debe superar S/. 360,000 en el transcurso de cada año, o en algún mes
tales ingresos no deben ser superiores a treinta mil Nuevos Soles (S/ 30,000).
 Realizar tus actividades en un sólo establecimiento o una sede productiva.
 El valor de los activos fijos afectados a tu actividad no debe superar los setenta mil Nuevos Soles (S/.
70,000). Los activos fijos incluyen instalaciones, maquinarias, equipos de cualquier índole etc. No se
considera el valor de los predios ni de los vehículos que se requieren para el desarrollo del negocio.
 Las adquisiciones y compras afectadas a la actividad no deben superar los S/. 360,000 en el transcurso de
cada año o cuando en algún mes dichas adquisiciones no superen los S/ 30,000.
¿Quiénes no pueden acogerse al RUS?
 Presten el servicio de transporte de carga de mercancías utilizando sus vehículos que tengan una
capacidad de carga mayor o igual a 2 TM (dos toneladas métricas).
 Presten el servicio de transporte terrestre nacional o internacional de pasajeros.
 Efectúen y/o tramiten algún régimen, operación o destino aduanero; excepto que se trate de contribuyentes:
 Cuyo domicilio fiscal se encuentre en zona de frontera, que realicen importaciones definitivas que no excedan
de US$ 500 por mes, de acuerdo a lo señalado en el Reglamento; y/o.
 Que efectúen exportaciones de mercancías a través de los destinos aduaneros especiales o de excepción
previstos en los incisos b) y c) del artículo 83º de la Ley General de Aduanas, con sujeción a la normatividad
específica que las regule; y/o.
 Que realicen exportaciones definitivas de mercancías, a través del despacho simplificado de exportación,
al amparo de lo dispuesto en la normatividad aduanera.
 Organicen cualquier tipo de espectáculo público.
 Sean notarios, martilleros, comisionistas y/o rematadores; agentes corredores de productos, de bolsa
de valores y/u operadores especiales que realizan actividades en la Bolsa de Productos; agentes de aduana y
los intermediarios de seguros.
 Sean titulares de negocios de casinos, máquinas tragamonedas y/u otros de naturaleza similar.
 Sean titulares de agencias de viaje, propaganda y/o publicidad.
 Realicen venta de inmuebles.
 Desarrollen actividades de comercialización de combustibles líquidos y otros productos derivados de
los hidrocarburos, de acuerdo con el Reglamento para la Comercialización de Combustibles Líquidos y otros
productos derivados de los Hidrocarburos.
 Entreguen bienes en consignación.
 Presten servicios de depósitos aduaneros y terminales de almacenamiento.
 Realicen alguna de las operaciones gravadas con el Impuesto Selectivo al Consumo.
 Realicen operaciones afectas al Impuesto a la venta del Arroz Pilado.

¿Cuándo y cómo puedo ingresar al RUS?

¿Cómo se paga la cuota mensual del RUS?

 ¿Cuáles son las categorías del RUS?

 REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA:

¿Qué es el RER?
 Para acogerse a este régimen tributario:
 Los ingresos anuales no deben superar los S/. 525,000.
 El valor de los activos fijos afectados a la actividad exceptuando predios y vehículos, no superar los S/.
126,000.
 El personal afectado a la actividad no debe ser mayor a 10 personas por turno de trabajo
 El monto acumulado de adquisiciones al año no debe superar los S/. 525,000.-
Hay algunas actividades que no pueden incorporarse al RER.
Tiene ciertos requisitos para acogerse.
Su tasa es de 1.5% de los ingresos netos mensuales.
Según las reglas que se establecerán mediante resolución de superintendencia de SUNAT de manera
anual si Ud. se encuentra acogido al RER deberá presentar una declaración jurada que incluirá
un inventario valorizado de activos y pasivo

¿Cuáles son los requisitos para acogerse en el RER?

¿Cómo acogerse al RER?
 ¿Qué actividades están excluidas del RER?

¿Qué debe hacer el contribuyente para acogerse al RER?

El acogimiento al RER se efectuará teniendo presente lo siguiente:
 1. Tratándose de contribuyentes que inicien actividades en el transcurso del ejercicio:
El acogimiento se realizará únicamente con ocasión de la declaración y pago de la cuota que corresponda al
período tributario de inicio de actividades declarado en el Registro Único de Contribuyentes (RUC), y siempre
que se efectúe dentro de la fecha de su vencimiento.
 2. Tratándose de contribuyentes que provengan del Régimen General o del Nuevo Régimen Único
Simplificado: El acogimiento se realizará únicamente con ocasión de la declaración y pago de la cuota que
corresponda al período tributario en que se efectúa el cambio de régimen, y siempre que se efectúe dentro de
la fecha de su vencimiento.
IMPORTANTES:
El acogimiento al Régimen Especial tendrá CARÁCTER PERMANENTE, salvo que el contribuyente opte por
ingresar al Régimen General o acogerse al Nuevo Régimen Único Simplificado, o se encuentre obligado a
incluirse en el Régimen General por no cumplir con los requisitos establecidos para el RER.

¿Qué comprobantes de pago puedo emitir en el RER?

¿Como declaro y pago mis impuestos en este régimen?

¿Qué Libros y Registros contables deben llevarse en el RER?

 REGIMEN GENERAL DEL IMPUESTO A LA RENTA

 OTROS BENEFICIOS
 a. Constitución
Las entidades estatales y, en especial, la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), el Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo (MTPE), la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), la
Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), y el Registro Nacional de Identificación y Estado
Civil (RENIEC), implementarán un sistema de constitución de empresas en líneas que permita que el trámite
concluya en un plazo no mayor de 72 horas. La implementación será progresiva, según lo permitan las
condiciones técnicas en cada localidad.
 b. Capacitación
 Incorpórese como beneficiarios de la Ley Nº 29152, Ley que establece la implementación y el funcionamiento
del Fondo de Investigación y Desarrollo para la Competitividad - FIDECOM, a las microempresas.
Parte de los recursos del FIDECOM se asignan preferentemente
al financiamiento de programas de capacitación de los trabajadores y de los conductores de las
microempresas que fortalezcan su capacidad de generación de conocimientos tecnológicos para
la innovación en procesos, productos, servicios y otros, en áreas específicas relacionadas con este tipo de
empresas.
Los programas de capacitación son administrados por entidades académicas elegidas por concurso público,
cuyo objetivo prioritario será el desarrollo de las capacidades productivas y de gestión empresarial de las
microempresas.
 El Estado apoya e incentiva la iniciativa privada que ejecuta acciones de Capacitación y Asistencia Técnica de
las MYPE.
El Reglamento de la presente Ley establece las medidas promocionales en beneficio de
las instituciones privadas, que brinden capacitación, asistencia técnica, servicios de investigación, asesoría
y consultoría, entre otros, a las MYPE.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo coordina con el Ministerio de Educación para el
reconocimiento de las entidades especializadas en formación y capacitación la boral como entidades
educativas.
 c. Autorización de funcionamiento
En relación al pago de tasas a nivel Municipal, el artículo 39º de la Ley de la MYPE indica que una vez
otorgada la licencia de funcionamiento definitiva, las Municipalidades no podrán cobrar tasa por concepto de
renovación, fiscalización o control y actualización de datos de la misma, ni otro referido a éste trámite, con
excepción de los casos de cambio de uso.
En relación al pago de tasas ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la primera Disposición
Complementaria de la Ley MYPE y su reglamento señalan que estás empresas se encuentran exoneradas del
70% de los derechos de pago (tasas) previstos por el Ministerio.
 d. Acceso Financiamiento
El ministerio de Economía y Finanzas (MEF) constituyó el programa Especial de Apoyo Financiero a
la Microempresa y Pequeña Empresa (Prompyme) del Banco de la Nación, el cual contará inicialmente con S/.
200 millones de recurso del Banco. Se autorizó al Banco de la Nación a firmar convenios de uso compartido
de su infraestructura y agencias con estas entidades. Según la Asociación de Pequeños y Medianos
Industriales del Perú (APEMIPE), se espera que este programa financie a más de 100 mil microempresas y
pequeñas empresas en el país.
El estado promueve el acceso de las MYPE al mercado financiero y al mercado de capitales, para que así
estas puedan tener una mayor capacidad de desarrollo, realizar nuevas y más eficientes operaciones, ampliar
el tamaño de sus operaciones y acceder a créditos en mejores condiciones. Asimismo la Corporación
Financiera de Desarrollo -COFIDE, el Banco de la Nación y el Banco Agrario promueven y articulan
integralmente a través de los intermediarios financieros el financiamiento a las MYPE, diversificando,
descentralizando e incrementando la cobertura de la oferta de servicios de los mercados financieros y de
capitales.
En cuanto al Banco de la Nación este fue autorizado a ejecutar operaciones y servicios, con entidades de
intermediación financiera, que pueden ser las Edpymes, Cajas Municipales y Cajas Rurales. Estas entidades
están especializadas en otorgar créditos a las micro y pequeñas empresas (MYPE), para que solo a través de
ellas, se les otorguen préstamos en las localidades donde el BN sea única oferta bancaria (UOB).
 e. Exportaciones e Importaciones
 El Estado promueve el crecimiento, diversificación y consolidación de las exportaciones directas e indirectas
de la MYPE, con énfasis en las regiones, implementando estrategias de desarrollo de mercados y de oferta
exportable. El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo ejecuta planes estratégicos por sectores, mercados y
regiones, priorizando el desarrollo de cadenas exportadoras con participación de las MYPE.
EL EXPORTA FÁCIL
Es un mecanismo promotor de exportaciones diseñado principalmente para usted que es un micro
o pequeño empresario, al cual puede acceder , para que los bienes que elabora o comercializa se pueda
conocer en mercados internacionales y usted pueda hacer crecer su negocio.
Este tipo de exportación de mercancías con fines comerciales se realiza mediante declaración simplificada
atreves del servicio postal y debe estar amparada con la factura correspondiente o con la boleta de venta en
caso el exportador sea un contribuyente del nuevo RUS.
Esta exportación la puede realizar desde la comodidad de su establecimiento, hogar, oficina o
cualquier cabina de Internet, de una forma simple, económica y segura.
BENEFICIOS QUE OFRECE
Le brinda a usted los siguientes beneficios:
 Exportar desde cualquier punto de nuestro país.
 Colocar sus productos en otros países (PROMPERU).
 Un trámite aduanero: gratuito, ágil y sencillo.
 Reducción de tarifas y tiempos de llegada (SERPOST).
 Participación en ferias internacionales (PROMPERU).
 Asesoría en exportaciones (PROMPERU).
 Formalización y manejo de gestión de empresas (MI EMPRESA).
REQUISITOS PARA EXPORTAR
 Contar con el RUC y la Clave SOL que es la contraseña que le otorga la SUNAT para acceder atreves de
SUNAT virtual para ingresar a realizar transacciones incluido el Exporta Fácil.
 Tener una mercancía para exportar al extranjero
 Llenar la Declaración Exporta Fácil (DEF)
 Presentar la mercancía en las oficinas de SERPOST de su localidad
MONTO MAXIMO A EXPORTAR
El valor por envió y por exportación puede ser de hasta US$ 5,000 dólares y hasta 50 Kg. de peso también
por envió. Estos montos están vigentes desde el 27 de julio de 2009.
PAGOS QUE SE EFECTUAN
La Exportación de mercancías no esta afecta al IGV ni a tributos aduaneros. Los pagos que se realizan están
solo relacionados al traslado de la mercancía. Que se está exportando, la cual está sujeta a las tarifas y pesos
definidos por SERPOST. Para mayor información usted puede consultar a
la dirección electrónica: www.serpost.com.pe.
RECUERDE: "Exporta Fácil es un servicio que contribuye con los Micro y Pequeños Empresarios
permitiéndole tener nuevas oportunidades de negocio."
 f. Licitaciones
Cuando una MYPE participa en una licitación con el estado las entidades le otorgan un beneficio de
puntuación para la evaluación técnica.
Si no haz intentado venderle al Estado, ahora tienes la oportunidad de acceder a información sobre los planes
de adquisición de las entidades estatales. Además, recuerda que las MYPE tiene una cuota del 40 % de las
compras estatales
 g. Reducción de la carga laboral
Gracias a estas reducciones la MYPE`S reducen su capital de trabajo.
Beneficios Laborales:
 D. L. Nº892
Artículo 1.- El presente Decreto Legislativo regula el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral
de la actividad privada, a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras
de rentas de tercera categoría.
Artículo 2.- Los trabajadores de las empresas comprendidas en el presente Decreto Legislativo participan en
las utilidades de la empresa, mediante la distribución por parte de ésta de un porcentaje de la renta anual
antes de impuestos. El porcentaje referido es como sigue:
 Empresas Pesqueras 10%
 Empresas de Telecomunicaciones 10%
 Empresas Industriales 10%
 Empresas Mineras 8%
 Empresas de Comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes 8%
 Empresas que realizan otras actividades 5%

A modo de conclusión
Estadística
 Conclusiones
 El tratamiento laboral de las MYPES es de vital importancia, ya que si bien atraviesa problemas como la
informalidad, constituye una gran parte de la realidad económica de nuestro país.
 La descentralización de servicios laborales es uno de los fenómenos más relevantes del Derecho Laboral.
Consideramos que resulta relevante una regulación de este complejo fenómeno en dos vías: reformulando las
rígidas disposiciones de intermediación laboral, y de otro lado, regulando los fenómenos de externalización de
servicios laborales.
 La tendencia hacia el uso de la tercerización en el Perú ha tenido un desarrollo mayor al uso de la
intermediación laboral.
 Esta diferencia se explica en las ventajas de una sobre otra como son: menor rigidez legal, mayor
aplicabilidad a nuestra realidad, entre otras.
 Las Mypes son actualmente empresas de gran trascendencia dentro de nuestro mercado empresarial, puesto
que son las que más producen y las que más empleos genera, a razón de que los empleadores obtienen
mayores y mejores beneficios por acogerse a este sistema especial, y a los trabajadores les permite acceder
a dichos centros sin contar con grandes carreras o preparaciones profesionales, puesto que la mano de obra
en su mayoría es artesanal.
 El estado como ente encargado de la impulsar la inversión privada y el propiciar el nacimiento de la empresa
privada, debe de proponer mecanismos más eficientes para que los múltiples negocios o centros de trabajos
informales, se FORMALICEN, logrando con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y mayor ingreso
para la administración tributaria.
 Brindar mayores beneficios tributarios a las entidades, puesto que en la realidad se conoce que la mayoría de
evasores tributarios son estas Mypes, puesto que en algunos casos no les conviene declarar todos sus
ingresos, para no perder el beneficio; o no les conviene ingresar a todos sus trabajadores a planilla, puesto
que la tributación aumentaría; estos son algunos de los casos que deberían ser tomados en cuenta para
lograr la formalización integral a nivel micro y pequeña empresa.

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos93/mypes-peru/mypes-peru.shtml#ixzz5GLQsm267