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ADULTOS
UAPA
Asignatura:
Gestión humana 1
Participante:
Matricula:
13-6680
Facilitador:
2. Teoría del factor dual: Herzberg propuso la teoría de los dos factores, también
conocida como la (Teoría de la motivación e higiene.) ... La satisfacción que es
principalmente el resultado de los factores de motivación (ver dibujo). Estos
factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto
sobre la insatisfacción.
3. Teoría de los tres factores: Esta teoría apareció en 1962. David McClelland
afirma que los factores que motivan al ser humano son grupales y culturales.
C) Explique cuando se crearon estas teorías, sus características y los aspectos más
relevantes de cada una.
Teoría del factor dual: Herzberg propuso la teoría de los dos factores, también
conocida como la (Teoría de la motivación e higiene.) ... La satisfacción que es
principalmente el resultado de los factores de motivación (ver dibujo). Estos
factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto
sobre la insatisfacción.
Teoría de los tres factores: Esta teoría apareció en 1962. David McClelland afirma
que los factores que motivan al ser humano son grupales y culturales.
2. Diseño de cargos.