Desarrollo

Definición de Salud
La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y también social, no
solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada
por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su constitución aprobada
en 1948.2 Este concepto se amplía a: «La salud es un estado de completo
bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades». En la salud, como en la enfermedad, existen diversos grados de
afectación y no debería ser tratada como una variable dicotómica. Así, se
reformularía de la siguiente manera: «La salud es un estado de bienestar físico,
mental y social, con capacidad de funcionamiento, y no sólo la ausencia de
afecciones o enfermedades». También puede definirse como el nivel de eficacia
funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como a nivel
macro (social).

Tipos de Salud
Salud Mental

La salud mental es un concepto que se refiere al bienestar emocional y psicológico

del individuo. Merriam-Webster define salud mental como: «el estado del bienestar
emocional y psicológico en el cual un individuo pueda utilizar sus capacidades
cognitivas y emocionales, funcionar en sociedad, y resolver las demandas
ordinarias de la vida diaria.

Salud física

La salud física es la condición general de las personas en todos los aspectos. Es

también un nivel de eficacia funcional y/o metabólica del organismo. La explicación
de que es salud física puede ser también que se está a punto de tener éxito en
mantenerse totalmente saludable.

Salud Social

La salud social representa una combinación de las dos anteriores: en la medida

que el hombre pueda convivir con un equilibrio psicodinámico, con satisfacción de
sus necesidades y también con sus aspiraciones, goza de salud social.
La salud ocupacional

La salud ocupacional tiene que ver con las condiciones físicas del trabajador, pero
también con las condiciones psicológicas. A la hora de ingresar a un trabajo, las
personas se ven sometidas a un examen de salud, pero los accidentes laborales,
los movimientos repetitivos asociados a determinadas tareas, la exposición a
condiciones perjudiciales o el estrés y la presión por parte de superiores pueden
deteriorar sus condiciones.

Para evitar esto es necesario que quienes contratan trabajadores lo hagan

asegurándoles condiciones de trabajo adecuadas, enmarcadas en normas de
seguridad, y también es necesario que el Estado, mediante sus organismos de
control, propenda al cumplimiento de las leyes en este sentido. Hoy en día existen
muchos planes (de medicina preventiva, de seguridad, de higiene) que tienen
como objetivo preservar la salud de los empleados en su ambiente laboral.