Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
La Interculturalidad, La formacion de una ciudadanía democratica, La proteccion del Medio Ambiente, El cuidado de la salud y los habitos
4. EJES TRANSVERSALES:
de recreacion de los estudiantes, La educacion sexual en los jovenes.
5. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN
Título de la Objetivos específicos Duración
Orientaciones
N.º unidad de de la unidad de Contenidos (Competencias) Evaluación en
metodológicas
planificación planificación semanas
1. La empresa Definir la cultura de - Participación de los
como sistema la empresa e Concepto y factores claves estudiantes con - Determina el concepto
social identificar los en la empresa como comentarios sobre los y factores claves en la
integrado factores que la SIETE
organización objetivos del modulo empresa como
forman explicando 24 de
La empresa como sistema - Describir el concepto y organización
su influencia en el Abril al
social integrado factores claves en la - Reconoce la evolución
mundo laboral con el 10 de
fin de comprender la La cultura de la empresa empresa de los sistemas de
Junio
importancia del Estructura formal e - Conocer que es la organización del
mercado de trabajo informal de la empresa empresa como sistema trabajo
en nuestro país. social integrado
La organización de la - Analizar la cultura de la - Analiza el diseño de la
empresa ante los cambios empresa estructura de la
La organización como - Determinar la estructura organización
factor de riesgo laboral formal e informal de la - Identifica los elementos
La integración del empresa de la organización en
individuo en la - Identificar la organización una empresa
organización de la de la empresa ante los - Describe la
empresa cambios representación gráfica
Facilitar la acogida - Conocer la organización de la estructura de
Información. Herramienta como factor de riesgo organización
fundamental laboral - Reconoce la
Política de acogida del - Describir la integración organización formal e
personal del individuo en la informal en una
organización de la empresa
empresa - Describe el mercado
- Conocer que es facilitar la laboral en nuestro país
acogida describiendo la
- Analizar la información importancia para el
como una herramienta desarrollo productivo
fundamental
- Identificar la política de
acogida del personal
- Deducción de
conclusiones y
recomendaciones
2 La Clasificar y - Que es la comunicación - Exploración y activación - Caracteriza y clasificar
comunicación caracterizar las - El proceso de la de conocimientos previos las distintas etapas de
eficaz en la distintas etapas de comunicación mediante lluvia de ideas la comunicación como SIETE
empresa un proceso de - Las barreras de la sobre el tema a tratar fuente de conocimiento Del 12 de
comunicación en la comunicación - Definir la comunicación - Analiza la Junio al
empresa y sus - La comunicación verbal y como fuente de comunicación y el 28 de
elementos, mediante no verbal conocimiento desarrollo personal en Julio de
el desarrollo de - La comunicación escrita - Análisis de la un proceso de 2017
medios de - Estrategias y técnicas de comunicación y desarrollo comunicación
comunicación como comunicación oral personal
un medio para - Ejemplos de comunicación - Identificar los Niveles en - Identifica los niveles en
trabajar en equipo asertiva la comunicación la comunicación en el
en el ámbito - La comunicación - Describir las etapas y proceso de la
empresarial. persuasiva elementos de un proceso consecución de la
de comunicación comunicación
- Determinar el - Describe las etapas y
componente efectivo de la elementos de un
comunicación proceso de
- Conocer los tipos de comunicación
comunicación: Oral y - Identifica el
escrita, formal e informal, componente efectivo de
ascendente y la comunicación en la
descendente, horizontal empresa
- Definir la comunicación - Describe los tipos de
no verbal comunicación oral y
- Conocer que es la escrita, formal e
comunicación escrita informal, ascendente y
- Identificar estrategias y descendente,
técnicas de comunicación horizontal
oral - Reconoce la
- Describir ejemplos de comunicación no verbal
comunicación asertiva utilizando el tipo de
- Definir que es la comunicación más
comunicación persuasiva apropiado
- Formulación de
conclusiones acerca del
tema
3. Los equipos Identificar las fases -Analisis de la motivacion a - Lluvia de ideas sobre - ConReconoce la
de trabajo y de formacion de los partir de ejemplos del mundo conocimientos de que es importancia de las SIETE
el trabajo en grupos de trabajo en laboral. el equipo de trabajo relaciones humanas en 31 de
los equipos la empresa, -Utilizacion de la motivacion - Determinar cómo son las la empresa como un Julio al 8
diferenciando los por parte de los directivos de relaciones humanas en la medio de superación de
equipos de trabajo una empresa. empresa - Analiza los grupos y Septiembre
con el fin de trabajar -Distincion de los factores - Conocer los grupos y tipos tipos de grupos de de 2017
en equipo, integrar y que puedan reforzar la de grupos de trabajo trabajo en la
coordinar las conducta motivada en las - Análisis de los factores organización de una
necesidades del empresas. que afectan al grupo empresa
grupo de trabajo. -Dramatizacion de - Identificar las técnicas de - Analiza los factores que
situaciones reales en grupos. dinámicas y dirección de afectan al grupo de
-Definicion de motivacion. grupo trabajo asumiendo una
-Principales teorías de la - Conocer las etapas en la actitud positiva frente a
motivacion. evolución de los grupos la diversidad de
-Teorías del contenido. - Analizar los equipos de opiniones de los
-Teorías de proceso. trabajo grupos.
-Tecnicas de motivacion. - Identificar los criterios - Identifica las técnicas
-La formacion. para la formación de los de dinámicas y
-Medios para evaluar la equipos dirección de grupo que
motivacion. - Determinar los principios mejoren su
-Comportamiento motivador básicos del trabajo en participación en la
del directivo. equipo empresa
-La frustracion y metodos - Analizar la gestión del - Identifica las etapas en
para superarla - conocimiento en los la evolución de los
Responsabilizarse de las equipos de trabajo grupos de trabajo en
tareas realizadas. - Definir que es la sinergia una empresa
- Tomar iniciativas, - Realización de - Analiza los equipos de
realizando sugerencias de conclusiones y trabajo con sus fases de
mejora. recomendaciones formación de los
- Desarrollar los trabajos y utilizando organizadores grupos de trabajo en la
actividades emprendidos con gráficos empresa
eficacia.
- Mostrar interes y aprecio
por la buena finalizacion de
los trabajos realizados
- Rigurosidad en el analisis de
las necesidades y de los
recursos disponibles
4. La Comprender la - La negociación en la - Lluvia de idea sobre - Reconoce el proceso de
negociación importancia de la organización conocimientos adquiridos la negociación en la
en la empresa negociación dentro - Que es la negociación en el bloque anterior organización
- Porque es necesario - Análisis de la negociación empresarial
de una organización,
negociar en la empresa en la organización - Identifica la limitación
mediante la - Negociación del trabajador - Conocer que es la de la negociación
identificación de los en el plano individual negociación diferenciando los tipos
elementos del - La modificación sustancial - Analizar porque es de negociaciones
proceso negociador de las condiciones de necesario negociar en la - Analiza la negociación
para relacionarlos trabajo empresa eficaz con la distinción
con su influencia en - Los elementos de la - Describir la negociación de los elementos que
negociación del trabajador en el plano intervienen en una SIETE
el clima laboral. 25 de
- Puntos clave de una individual negociación
Septiembre
negociación - Determinar la Define que son las al 10 de
- Fases del proceso modificación sustancial de actitudes de la Noviembre
negociador las condiciones de trabajo negociación dentro de de 2017
- Identificar los elementos una organización
de la negociación - Identifica los elementos
- Analizar los puntos clave de la negociación
de una negociación dentro de una empresa
- Describir las fases del Detecta los modelos de
proceso negociador la negociacion con la
Elaboracion de descripcion de las
conclusiones y actitudes que se llevan
recomendaciones en a cabo en la negocion.
organizadores graficos.