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G J I amotzfa con Las d i s p s i c w ~ z é sc o n t e n i d a s en e l Ma?zuaL 8 o r n a t i v o ds PGT-
sor-a l N Q O0 2-92-9BP, "Co~ztro l de A s i s t e n c i a y ?ermaíze?zcia, a j r o b ~ d opor RG-
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En e s t e sm1ti-h _L' n ~ o ~ ¿ c o z d c n ?cmí c ~ h 'Los l i r r g a ~ t s :-~
Lo,- de p Z 5 t - 2 a s r ~rigmz La ~ ~ q m C z a c i C cicl . z Seceor PÁblico y 21: -
o s w c i a t d e l :l!uzisterio de Se=, 59 estirna p e e s imprescirzdibl~ cc-
1 a s i s t a ~ c i a9 p r m a : ~ " > ? c i a-,
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vice?ite cisscie E Z ZE de Marzo 2~ 1975 mt q ~ t ese zupide La R.?!. :ii 3 3 6 -
75-SA/?, por m ~ n t oha?%v a r 4 a u co?zceptos y c r i t e r i o s adminis t r a t i ~ o s ,
asd como Las ~struct¿crasr e ~ ~ z e x t i v ay sd e orGa?zizacio?;laboral .
Acúnismo la cmtveniencia de e s t r ~ c t u r a retz una col(:: -
rioma todas las dispsic.¿ones o*Cgeíttes y re lacimadas cmt la a s i s t&-
c i a y p m z e i c i a , ha l i e v d o a Lo e Laborociá,~d e i a l lada d e l . presatte
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Reglamenta e l D.S. 005-90-FCM (17.01.90).
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( 2 1 , I . L .84),' Emetntuta y EscalafCin de l o s P r o f e s i o n a l e s de
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TARDA14 P A

4r-t. lag.
C o n s t i t u y e Tardanza el ingrsnr:, al c s n t r o d e
traha'ju, entre seis (06) ra t r e i n t a ( 3 0 ) mlnutaa, p c ~ n t e r i o r e s
a la hcr-a i n i c i a l d'~? entrada! pasada euts tLsmpo as
conoiidera cccma Snauiwrtcsncia. L.as Tar-da17zqs 1-1~3 p u e r j ~ i ~5 ~ ~ r .
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VI
C ) Dm+tiib ;mear-cai- l a t a r j e t a d e c p n t r a l , r - c g i s t r c j \;/o
ftsrrncilariu op$tenblecido. a l i n g r e s o y / o salidal 1'.
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. d El ingreso urxcedienda al
' masirno qstablecido cotnci
iar-(lanzap /ii
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e) PJa asc.lmir la@ ? @ u n c l n n e sairaignadas aon sci C ) C I F - U ~ C )

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t r - w l n a . j ~ dentro d la trilBereincia p e r m i t i d a , a i ~ n ci-i~u-~rjr? r1ii"
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1,
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 a ) 1-icenciaa

IJ) C a m i s i o n e ~

c ) Cmmphnsacionss

: LAS inae!iSstancim% antarior-@ea o p a í t a r i o r e s a un d l ñ

Domingo a f e r i a d o no labereblesr, de lugar a l deecuarito
acumulatFva d u r a n t e loa d i ~ de
s ausencia.

PERMI COB Y LICENCIAS

A r C . 1QQ. LOR Perminas y Licencias son l a s a u t o r i z a e ~ ? ! - .
nene que en farLma PREVIA ese conceden al .trabidjadar. p a r a rlc)
ineslatir a p a r a ea~raseentarsa, d e l centra dei t r a b a j a .

1, .

Grt.
1VR. Cunrida" acs otorgua perrniseis p a r mn.t.j.vnc;
~~~~~~~~~~~QB. ci ppsgrreonelens, dhbm , a p l i c a r s e l t r s aig~i.ient.n!:
c r i t e r * l a a1

a) 3 1 sa o t o r g a d@ Lunes a VAernen se i n c l u y a !;Abada y

Domingo, camp~i tAt\dasa siete, dias, p a r a 1 u.; t r a b a j idare.: qi..\cs '

i n h a r a n en e s t : ~ m n d a l i d & d . Cuando titv.at?a.jen d e Lunes EI -.

Qilrb~cln,, mm i.rit I\.I)IRIal Domingo y

1,) M i la ai.\camncA,& pradi.ic@ al d i & anterior

ti! l S n m t ~ cj;l a t.u pantnritjr a un , , di* ria laborable,
c i : i c h ~ d í a 80 ca,nputr como t a l ! ,;, b >
, .

C) Ci.ianr-la @(DB c ~ m p r & ~ n d @ . , d i a

dpPr J semarla i.ridependl.entcllt- o
coniaaccitiyañ, y ese wcurnu1;ei. cinee, (03) día;, o s e i s (Cib),
mfdgc'in c a r t e n e p a n d ~ , dehnt'l"6 de1 ciclo laboral de c a d ~
.ti-mbrajwdor, rsm cumpcitra corno siete (07) d . ( . . ~ n ,
. ,

Art.
ai..i!atfntaroars del
818.
C e n t r a 1-aboral .
Les n u k n r i z a c l a n e s a lus traibaJñ.dbres' p a r a
S @ e n t r e q a n en P o r t e r l a " en

,-.. Li;ru- .<,,~ v r i ; . i r , *-,~ ~

...ni*-+.- ~l U -.h ~ ... . - ~
~ h~L*.i,--*i;ld.* I.I.
-<.U I.-..-. ~....~.~il". -
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,. Clt:,
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" . non reccpc&on,ad.<. . . , por 1a U? 1.cir.li3 (:;(: ~ ~ ' ~ : ? r - : i ~1.~ t 3 i \
. , :
p a r a su p r a c e s a r n l ~ h t h . ,. . .. . ,

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1 1
I
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. . ArQ. 22Q. Los iucrrvj.dor@g, QII r:anio%í i:';.:cc:ii:ic'i(7i'1(~1I~?~

debidamente fi.ii.~damentados a u e d o f ~ a a l i c i t a r oel1-:riivjo n lüA
a ~ i t o r l d a d r - e s p e c t i v a , p a r a ñ~iesentarsc p o r hor-ati (::l:?:l Ctint.ra
L.abar&1, d . ~ ~ ~ ~l aa , t lea r n a d a d r ; trabajo. \..u% i r ~ c r - i i i i ~ . b r ~ ~
.' ,

:- a c g m ~ ~ l a d nldc!.a~-r
q te L I ~m w e dabidamcrito i u s t i ' t $ c : ü i d ~ %I:CI r.ii..tedian
. e:<ced&r dq,1 .,: ~ u y i v a l e n t ea u n d i a da t . r a b a 1 6 .
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l o 6 trabaiadoresii, ssan l a s s i q u i e t n t e s n $

~ i c m n c i ap r o . \ / ~ & i g t - ~ a , k ~ ~ l . !. . m

F ñ 1 l s c i : i n i g n t o del cr3nyi.iyta, p a i j r w i i , I-ii i c:it:j :! harrnsrioa

Cecpacitacibn o f ~ c i w 1 ; i z a d ~y / Fer-facc:ic:lnwii;i.o~~.t:o
p r - a fe ~ i . ( m a l ,
C i t g , c . i l n e>:prscisa, j u d i c i a l , r n i l i b a r o p u l i $:.Lal.
Fgr',;i n s t r u t i q i b n . y antranarn.icn t~ . m i1 i t.c\r'
C @ ! n i s i h n di@ S e r v i c i , u . . '

~ n ! j . r n . i u t i c adel
' Servidar
~ c i p r u s &tna c i 4 n ' 'Depor tivM
Rspresentaativicjad E l i n d i c a 1 . c o r i f tsrr-irie a L . c v .
Lactancia.
P o r f u n c i b n E d i ' l , da aruorcla a l a Le\/ :22;O5:Y.
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gt ) ' P o r ' l v l d t i v o s .. ~ ' u r ' t . l ' & ~ ~ i a r ~ $ '
6) p o r ' c a p a c i t ' a c i b n No Q t . i c i a l i r a c l a
c) ' Pwra
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ci.crr~pl
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3- h--CUENTA DEL PERIODO UA-\V11,

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POR ENFERFEDAD
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. . . , . y . , , . . .;,4rt,;,246l. Lan 1 1 ~ ~ 1 7 c i r ny/o
, a poriiiiaoim por ci\~i.rmr.ii~c~c;jt:itJ
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.. ,
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a ? , , f~etrmkdad
n 'Coman
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1 ... ., c . ) T',B.C.
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: S r a b3.j adar coma yp;omUl t.adU - d & :r l,j\,.\na de?
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s i y u i a a n t s l a ~ i i t u a t c i n l . í e ~ i b. ~ ., .: ,. . .

t)) Lh 0i...saoc:1~1.pri.b~ aa~peadkda ppr- ,!*:l . 1S!> ~. t , - c.) 51"

i.tr\o U&[)uncdancia~ slninstencial dwl Estada, , ' u :sc:,r Ptsrficu
'Tratar~tes. ,. ji:

Art
t:ri~b$.ja d a r
. 26P.
derbte,
.-Cuando se, t r a t a d a
adjuntar, si '
khf w r c i ~ + ' c r ~ k i ¿
~k?%i'J'$
! : ~ e € !'c ~M~od
' ico ;
c . el

i:r:trrwisporidicendo a l a ' Dcpeehdssncia m i , pz\~o:.'de',.:::jas. vcoldrrttr ( f ! O )

p r l r n a r o i d i r ~ y, ~a p a r t i ? del v i g n b i n o p k ~ m i i \d.(&
~ .i~it;juj.eCitti
i:ein rnicibiaidia a caPrgq d&l 1 n a t i t u t . u Peruaric;. ! G Ci~-cj~\t-.i~Ir.d
c ~ ( : ~ c . L B( ~1Fs't3) , .,,.. . ,
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acvkari;cadat3 por- el ~ @ . f & " c ~ r r ~ ~ k ~ ~ r i d ' ~ e n t & c & h . Dc~~~:II(J
r:!J:..' . -\,.'' .i.i,;t!.r~
( 5 ia ~ f i c i n a do^ 1>ctra:C7nal prg;av.i(w, ., ,! , ~ ;
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, v ..m. r i ~ i r : : ; i c : icic ~ ~ . ~:la
dac:~\rnantaci8r-1 sust e n tratari+,..-i . . , . ..,. ' S

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POR 'TLIBERCmr28ZS 0 K W L A S X A
ir
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(Ilr.t; La Li.csncia..p o r , ]rubeT;C~ln~sj.:!:!;;

2W. '
o b l c c o y ~ l asi& ,
Mali.qnio\ ee a t w r y a hasta, p o r 'dos :('~12)' aPfü$ dr? /acruerdb a 13%
cl.i(~?p~ tai
cj.nr-1a91 vigentasa ,: p a r a 1 . 0 , cua'l;. . e \ tr-aba-i b i d ~ r .
pre~nseritwrdk al crrti t i c a d a mbadicu ,~. ! E % ~;,&!il-ibdicai~ler~.tc~,
. <~ ~ C P , & ~ ~ , & i

: . l , ,
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.,
POR MATERNIDAD

c:, tcsr-ga
Art . 29Q.
La C-icencie. por' M+te$ni,dad ( GrLa.\t,j.cjc?z
líaata por
'
N o v e n t a ( 9 0 ) dias g ~ ~ - \ l ~ t l j . j . ~POY-
ji.ad
):, ' i i j ~ ?
~ ]T¡'s.'- S 1 , , ' :
(-1
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k.
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-,A ,C...... + .4'
...-,.;-- cc.tar-enticincu ( 4 5 ) d i a s de...! p r w - n w t a l ) ~ . ~ ' ~ ~ ~ a r ~ t ~ t : .:,.i. (... 4cF j :. ) i i - i c a
di.+" de pobt-nñ.tñl p a r a I n ,. cqwl la r ,. a - pr-:?"en t a r 6 ' -.,

8 1 (::r$rtificada M ~ l d i ~ ~ ) . . Q ~ f i c i . a l ~ ,....,, ~ i , n c l ~ p . rco&bn3db~i~~~?dr? ~ . ~ '~, ,.../~,:!f S

parto. 5i p o r p,rearripci.irin ~ i i a d i c a:, nk 1-anq\:.ierr+ mAc, t i - e t n p c ?

p r o c e d ~ ?c-rsqcader 1 i c e n c ...i ~pc3r;
. ,;eon.~sEr-niat~aj3
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cwinC~n
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Elrt,. $QM.. Ci-\ando . . a tar.ln&ir.isr.lt.><r&.L . 1 i t . prr?car-lu

ac.c;udsim a l uso d e BU' p @ T L ~ d ov ~ & a d - ~p nP1.
' ~ i ::&t'ut.S.r~t) dro 1.3
1 icerir:Lw p r e c i t a d a en el, ;art,iculc: ,?.ntarj,ot-.'
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 ~ i i d s~:~iar.idc?
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:( i. 1): ~5r't: :i 1.i c 1,) 't:. vi:

f i r t . 539.' La L Í r e n c l . a p o r C i t a c i b n ~ , c ~ r , c sJudicrj.ail
a ,.

P t i l i t a r o Policial, roa, o t o r ( a 8 a l usrrrvidar q u e a c r - s d i t e 1 . i

r . i u . t i 7 i c a c i B n can el rlocurn~ríta a f i ~ j l a lr s w , p e c t j . v o , , y a b a r c . 1
e¡ titriripa d e c a n c ~ ~ r r e n c ima i s .los ter-minny: de l a d i . ~ t e n c l . a .
."
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' POR INSTRU~CI
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Ar,t.. 3 4 8 . L., L i c e n c i a por 1 , i a t r u c ~ i i 5 n y E n t r e n a n i i e r i t o

rli. l i t a r , , sco cariccde cori g q c y der rtsinunyrac?-~3neeji a.' 1 . ~ 3 9
ir-iiibialadai-srri que fueran 11amadc)q can ' e s t e , f i n p o r 1.3
A ~ i t o r i d a d Cpmpatei-it e , p o r al. terrc\fna quts durari lati r!\i+rnam,
i : i i i b i e n d n pr-asen tar l a con6tanci.a d e ñoisteti-ícia r e e p a c t i v a .
. ..

COMIQXON DE $i%RVICIO , .

hut. JW. Las ' ~ o i n i n i o n r sd u ~ F C V I C I O

si. ~ t ~ l r ~p a ar na
at?ancicer en el d i a , atauntos a9icialtnisu d'utrrn, do1 cmntra . d e
t r a b a j a , m e d i a n t e la Pa1ek.a dea Salida. .Cuando la a~.ii~arncia
c r ? ~ d e dore a m & i d i a s i m rpq~\i(i.rtt e=umunl~~;acidn errsr:r.i.t.a d e l
J e f e de servicia. 81 me producw p o r 10 o m A q d i a a na a w p i , d e
l a R ~ t i n l u c i C i n currtitspcsndiqi7tw. 1-iau Cc~niiiuionqa da Sini-vi c:iu a
l a hora das i n g r r - e u s~~qrand(litiididmktnt.@ atdtt~kl;'ixad;du E . d l a
I

a1-i t : e r i ~ r - i e1 . m i s m o q ~ m aerl ur~19

tmn tatlo. can c.inr:c~~ii~ri.ta
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probatur;ita d e l l u ~ a rd e l a conii.~ittrn. , ,

CSct:. 3652. E l ~ ' u r v i i l a rg a n a d e u n d i . a r.{w dr3c:ansn p o r

L(ononidiet:Lca. Si. la fmrha t u a r a d o c n l n ~ s($ .fer..i.irdo m,w tonim
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: ja: r a i n t e g r a r . : ,:dalnVnc$oriovi . d a i p r i r t i . r , i s !: ,

, n a ~ i g n ' & l.,a e ~d:e 1* Dwpatnd'eycidi, PP ' , , ' P m s i cni:lc=a~dsa1 ..ci?ricln can
g o c e de, hal.i&r p a r r a l t i r r r m p n q u B d u r w n taloíla i s v n n t a s ,
LACTANCI A
Art. 3'?9. El. oslrmitdo pui4 L a c t a ' i . . , c i . a as c l e uria .( 1. hoi-::?
cJj.ntr"l.a al. i r - i u t - c s o o matalidiar kari (3c??le.T.),~?);(+f1\t.\rleriaci.c)171?,~. 3!:!
croric.:.mclra a ~ ; u l . . i c i t u dd' a la trwhaii,laclnr~;!,t i & & t : i i ' t ~ ~ . ( ( n ' ~ l~~c:~t,!;,\r-t~t.!:~
!l
I : n ' l . BI~MO (jb @ & d . E ~ t e pci;..ni.E.i!a n c 3 ~ 2 % i ; i c : \ - \ i i \ \ . . \ l i ~ \ r . i i . ~ .
c .

POR MOTSVDS Pf4RTICULdRES

6rt. 41Q. Los

Pr?r~n\irec-,~jj Y . : r i i c:)c)I.. lVlot.i.ic)c:
r i l r raer ~ ' t t ~ r ~ k.c.tdt3
~it.i~?citi?ri i , ~ d 1:)c:)r-
~ ~ nc)vt-!nta
~ (ci'~.')
got-E?do r ~ n i ~ t n ~ r - a c : i , m h @s.!n
I I

dlae, s i n ~ p )p ,i l , pév.ri.nc.lo d:i 12: ci~r.?ei(:i-rir,.

c c i y n c b m p ~ i t o doha i n i c i a r s e k p a r t i . , - - .t:i
., .',,, . ioo t:J.ia clc:! :I (3 . -
.l'>:

1 i ~ e n c i a ' ~ ~ a l i ( 1 i t c a d a lt ro. o ~ i i r s a t : i b i l i z . . a r \ d ~ lae. ' r a x n r i ( ~ e i !-iii-.!-

ssc~r-vidor,: v 1 . 3 ~r~eca)'ñitlade%
~ rici & e r v i c J . u .

hr t 42- . .l . - r ~p~~ r - msus

i. ;\ l.,,.1. r:t21i c:, 1. 5 % i ~ c ~ r t::;,~- :);:! c .i, t:. (: .i.i::i-t l , . , l ~ ,::l.

O f ici.a,.li z a c J 3 . praccrden h a ~ t a par. cioct? rn(Z!t;(:,!Ei : 5; I ri c . :. . d::?

'

r e r n c i r i e r - a c i n n e ~ : obedece a l . irltc7-r-eli. . !jcI. . . ~.r..+b~-iincj~.!i.-- r ) ~ !

ci~.ien.ta,cpn a i . i s p i c i n i r r s t ' i t u c i . 6 n a l . . . . . . .
., ..

. .

POR SE:RVICIO M 1L S ThR 0BL;Ji

. . .. . . . ..
qATOli 1)
, . ,
.. .,, . . . ' .. . . ,. . .
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'mi-t. '432. _
Los, T v ' ~.k'i.b, a ; l , , A d n .- ~r!i.lrnbradns
~ . ...,... :.
L si+. 1 1,ñrnwdo~z- a ,

p,-ee~tñir,.',f3eervicloP l i l i t a r ~ ; O b l ; l q ~ . t b r ~;,,tii.,z!AA ,'& -dk""'X j.E~sr,'c.i.a rii.l.i

qacei cle r a m i . \ n i ~ r a c i o n t o e \ P6.r..
..' @ e r ~ , : t i o m p a i:)i-~e
.. , .
.,?qure t . ? ] : Gt:r'~t~..c.:iu,, R
SY '? i;na.)..iarñciii>i7,
'. c ' . de'bb. . k'&:l:a'='j.,$:&r " ~t.1 , i. j ' ' L. . n
'

. . . . , . . . . . . . . . . .
, sri t? 1
ri l a z 6 f i l a d o p a r k.ky j p a r a l o . .ci..tr i .a¿${ u r i t a i l . C
,

. * r i 6 tsli.'.:? a di? s i ~ i '

1 i c e r ~ c : i a m i - ~ i ~ 't :..E .
~B ~ ~ u t rP- ~
a .t j i~adbrew m,a$,t, j..$n&i.:i "Gi,.'c,c-:l.ic~!,
, ,.
.,
. . ,, . ,
;
'
 . .
. y ' el t i e i n p u que d ~ . ~ r - e :e l S e r ~ i c i o e? (:,:(:,)~~~~)i,~,k.i;\t:)le
Ci~:~lii~'~
permanencia tir~ su nívca'l. .

POR ASUNTOS PER8ONALES

A r t . 449. La L i c e n c i a s par Matr-linnnib y por- Un tiurciieirdr~~J

U?ave de Cthy~igc~n,Prdree, Q H i j a s , daubidam~ni.u,u c i . e d i t a d a , i ~ f u
,deducen d e l p e r i o d o v a c a c i a n e l i n m e d i a t . ~ n i ~ i ~ 1 . u n t @n,b i i ?
ewredsr d e t r e i n t a (90) diae,

COWENSC\CXONES ,:l 1
2 '

4 r t . 4QEt. Cuando se rerquiara de l a s s e r - v i : r i a s d u i.in

trabajadar fuera del -harari.o o'ficisi.1, ,ir1 .
t i »IIII~LI
e x t r a a r d i n a r i o que l a b o r e @ o rtsrtrib u i d o er-i t:siinpuna~cic')ri
h o r a r k a prraviainiente a ~ ~ t a r i z a d s e i n p r u que a e l s ~ t i i r ~ o t\a;(a
ai ~
s i d a remunaerwda.
.. ?

A r t . ,469. E l t$empo de compenasaciAn h o r - a r i c ~~.:?uqdcs ser

gozada mci0ximo h a s t a Fn el cr\cr?e e3J.guientee da habertie: i;::?neradn,
- a .c a o l i c i t u d - d e l p r a p i p ' t r a b a j a d o r , . ail ~ o ~ r d i n a c a d ,' con
ii SU
Jefe inmediata. . ,
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A;, c> <:> . +\

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S<$,:!;'&&.
Art. 47Q Las V a c a c i o n e s san u1 derecho da los
t r f l b a j a d a r a s p a r a gQírar de t r e i n t a ( 3 0 ) d i n b canerssrutivua de
d e s c a n s o c a n goce i n t e g r o de suti rh%PeCt.iva$ .remuneraciorifi?s.
"..-J , ..

<-?&d.
, ,
A r t . 48!2. E l d e r e c h a de vacacianws se g e n e r a daspukri
que el t r g b a j a d a r cumpla date (1.2) meseis d e attrv:icioso
rernun~rador tamanda como r a o f e r u n c i a l a f e c h a di2 i n ~ r e s aa
la Hdminiratracibn Pcf1b1 ica. 1.0s ~ier-rniie!uii y 1 i c ~ s n c i a a , u i r ~
goce de haber y las gar?c-ianere qu6 i m p l i c l u e n i i i t a r r u p c i c 5 n u n
l a proesatiacibn d e a e r v i ~ i a s ocarelona l a p a s t a r ~ a < : i b n dtal
g e r e c h o a 1 goce v a c a c i o n a l , p a r e l misuna p e r - L a d a y cl~?ritr-o
del c i c l o l a b o r a l corrcspondient:cia.

. ,

.#irti: . 49g. E l . : T r a b ~ laj d u r Ci31-1t r - & . t ~ ~ dt.i.cirte

' ii Cj~?r~ec.I.lricl
I V a c a ~ i a n c ~ r 'despues
a d e d u c e . r n e y e ~ d o u a r v i c L o r j i-eq",~ti-~ei.-ad,c~s
t i n i w ~ 1 - i .8 1 8 6 r . v. . i ~. i ~ ) .
.jirsmpr'cs,.: qljet'!::.'c~n ; . , .
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,' i, Ark. .SQQ. El. goce vacilcianal as. c)b1 i . ~ _ ) ~ i t u r . jP. ~
J:RREN!JNC:I:AELE, piiira tndc3i 1~153 Pcinc.i.uiitirEo~ 1' sc+r-vii.l(li.-~.:.:
 t;i-{st'a
'el fur;cionari.o de m ~ e
k l ' t a .n,i:;&l. E l no LISO d a &%te,
i ~ og e n e r a d e r e c h a a eompenr3aci~n:: n,r<tr-.aorrlinar.ira,
$c$oi~bm-.;~*.i,
ab 1o p r o c e d e d i c h a compensacidn po,c;::$ai o . f i ~ ? ~ >r:ia
i.\n l$'ciiii'&&'
de 1 T r a b a j a d o r ,
cirieinpre y cuanda h&iy,a~ e n e k a d i j( P B ~ E P
tle?r.ec.ti!3.

' . ' ' .. c. . .

..ij.

Art. 51Q 1-AS ~ a ' c a c i a n e a p~i._iedGr.c m o r ," á ? ~ i m u , l .a b 1 s - j '

cr~nvi-ncionñlme"t~ t1ñset.a p a r . el 1i m i t e ' ?:!e.: cic3r3;: d O:)' ~ i e r i a d ~? e i

ct~nsiderAr-~dbo~ 1a
e n e c e s i d a d e r r clcl : i , I Q .C~LI@ d ~ ? t ) ~ )
acreditar? par asCrito y expcdirse Iai ~ u r k e s ~ u n d i e n t e
Resnlucit3fi. ,... , * , . , , I I . '
8 , .
, . . ..
, ,. , .
, , b:
'

A r t , 52Q. E l p e r i o d o v a c a c i a n a l &r:c~,~;k-a.rnadn
,,be i r i i c i i a
i n d e . f t s c t i b l e r n & t e el p r i m e r dia de cadrr ,w$-, )i e n - F o r m a
c o n t i n u a , s a l v o e l cawa que. p o r n~acas'icj,3rl,riel s u r - v i c i a O
etn@rgencia n a c i o n a l ,
sea d i f e r i d o para:. o f:.-..a -i"et.:ha. D 13
e ~ ! i ~ ~ t : i r " ' d e d u c c i a n epso r p a r m i s b s y / a lilc&r:~;.:d3a\$69ta4 se
dedciceri de los í i l t i m o s d i a s del mes prog!-arriada. : A n t e s drt
i . r ~ i c i a re s t e goce> el t r a b a j a d o r dslbe hacer. ti.ri tr.rnga rlla cal-cjc! ,
a s c i Jefe Xncnediatu, n al ~ r a b a . j a d a r d . paria
i.,eeniplazu.
. . .

A r t . J3R. Cada J e f e d e S W V ~ C ~ C b I ,a j o h s p n n s a h i l i d a d ,
. f o i P m u l ~a n ~ i a l m e n t e , en .el m@.s de Nnviembrm, .;daprogramac$dri
de ,1am vat-ñcianeoos d e scts t r a b a d h d ~ r e p s ; d~:!Fi,kiznda temer E!,<
cuente, a necesidadros del e i e r v i c i u y I j.nter&s d e l
trabajador. El rol die vacariontm e% aprahadu par
R e a a l u r i d n corrtaspondianta.
!

A r t . 348. P a r a hacer uso del prorflo+i2,, v a c i l c i o n Á l , ,el

t r a b a j a d o r deba c a n t a r ' can la a w t o r i z i c f <jri
, ,
r-clfspcectivc\.
. ,
, . . .

Art. 558. E l d ~ r a c h av a c a c i o n a l d e ias t r a b a j a d o r e s "

se p i e r d e en los siguientea casas:

. ,. ...
'I ;
.'.
..
,
,:.s.
.
, 8' , .
e) ,Cuando par ,mot;fvaaa pevsannaltara,, a
, cuenta da
.. J. v w c a c i o n t a ~,ha
. hecha u s a -d@ pernliuaa- p a r 2 2 . $ 26 d i a s i t t i l e s ,
segC1n carrcakponda, en f a r m a n o . can;tsmc~itiiiag o de 1icenc:iaa ,
, ,
p o r 30 disa c o n s e c u t i v o e , ., .

b) Na t i w c e r . .ciab de 1as' vaccltcionus en la -icc:ha

pragrimada. ,. . . ,.
.
'
. ,
,. , .$,. .:.
,.
. .
, ,
. . . , . ,'. .
. . '

.' , ,.' , . ,
. . .,.,,
, :,. / . . . : . , . ..!
. . ,,;.: . . 1.)
- .. ,
., l ' .
. '
'
' ,
,
. . . , . ..
: firt..',':348. S i ' : e l : ; ~ ~ f ! ~ n c i ~ o noa rs&fvidar ~ i r ) ~ ~ ~ . . ceniai-a en e .L
t:i:, . ,, .' ,
,,, S
i.1:; ..
. ,,...,
,
...
c a r g o : , ' a . : ' , : k , k a r i n d i ~ r ;i?<,ouc;::.,:canty~;ká,
a . ,.. . . ,
;;+k i . 1e , e+>tablece la
1:,:
:.l.!
,*. , . . r a s p o n w & b ll " i d & d r a r n k r i r : r ~ t . ~ v.tr~ri'ma&ti.:9,i13tk
a' t e ? 's.i. , l ~ c iis
; h rñ
I ' ' ' ' ' 5 .
g a r a d d d s r ' " ' p c o ~ m i ~ a'ey. /b''i':li c u h ' c i * ? ~l'.'bor
' a!kin t o s personales a
ciimntn d n v a c a c i o n s s , s i e m p r a y cuando 60 h i y i~ cumpl i d c ! r:n!-i ,

' t u l . c : i c l ( : ~~ ~ ~ . : m c S . t : : ~ r r ~ ~ ~ l ~ r e a g l a r n e ~ n t...e. i.-,.d

..
t i ~, .. ,
 Art. 57Q. El goce vacaaciai~at qciu ieu turrit~
fraccionadamente no tirabe rtispr rnanuit. d e 1 3 dLae r.i-,i-~tauici.rti'/ou.
No se concede pcsrmimasr por horas a cuenta 't'lae v s c n c i o r . ~ t u - i .
,
,., , .,. ' ., ,
. ,..! 8
,.
.
S,, ,
I I..

Art 58Q. En n i n ~ d ncaso el t r a b a d ac;,,r:;'~!J>i.-i5 i.ifjc3 <leo P ~ U

de.jccxi-isu . f í s i c o de su p r i n l e r p e r i o d c i v&caci'af12\~ ,, J ta~r'tclr-A
dtrrtrchu a1 payi, de lip..r@rrnunr~racj.dn corrwspqnd:iisri.\'!:ii!, anttrva cle
h a b e r c u m p l i d a el c i c l o l a b o r a l .
. . . :
. .,
.. ., . .. . 1

Art. 399. El.:'.,uwo f icpice,. d e vacacianca-a f:i~iecln s e r

m o d . i f iaado cuandt, se.o t o r g a l i c ~ n c i apor enf ernic?d4ad' an t c e s tJe
. . . v
a ~ i t a r i s a rel periodo;.. . a . cacional,,'
. . . . . .

. .

kr t.. 600. , -a1 ticoflipu

C o n s t i t u y e n Horsrii, E>rtrnror-dinat-j..e-a
.. laborada d e le j o r n a r l e y , ' 'horario legal <:le t r a b a - j u,
íiiuru
r e d ! i z ü i 3 d 0 .tareas muy u r g e n t e s a .que, pc3.r ?u ; rieit-.:,rralerrza, no
;3~1edei..i u-f~ctucai-ae d u r a n t e la jornad;' ndrmtir.1 d(ii' t r a b a j o ,
p r , & v , i a a i l t ~ r i x a ~ i del
l j ~ ~,funci.crníjrria compistmptte.
. .
. :
. . . .

'. , ', '

~ r t .;&l~. Eln 1 amen tspuedari r.ipnlizar har'ai3

traordinariau los,. t r e b a j adore@ qrie luhoran e .ioi-nada

$ ,.>Y
f'ii-t.. 6qQ. L a r e a l i r a c i h i - i
Q.
w.c--isz2 de. horas a,it k a o i p d i n a i - i a ~dehe
La
43 jc i s t . i f i c a d , i \ contar. can 1.a auta:~.iracj.Cu-i: previci d e i
11.iree.tor d e la 1 n s t . i tcicihi-i? a 5 a l i q i tud de l a Jef a t i i r - a
c o r - r - ~ ? k p o i - i d i e n t e ; la q u e s e r & coni~ini.cc?ij(a a l a O f i c i n a d c
F'err)or.ial. p a r a 5 t . i pr-aceoamiwnra y rsups~.rviaii3n.

. .
Rrt, 6313. La l a b o r en horiafl e x t r i a e eot:A s u p u c i i t a d a a
del servicio, y piidu c r ~ r ~ v e r t i r - a een
razones de; int.wrBa i?aciai.\al y /o
institucianal . , . . ..
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. . R r t . & 4 Q m La permanencia e.tractiv¿q d u r a n t e el t r a b a j o 81-1
...

,
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. . . .
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..
' h&;as .,; t i - a o r d i n a r l u a en4 :;:,cpino r r l to
r-ci~rlini:i.an y
c u n p l k'mlenta .da l a labor brtcann~ritjerda & l . t r a p i a j a d u r , 6:s ta a
2 ' .;i \.,
;
, ' carga, y b a j u responsabllidad d e ' l Jbfñr ~ r t i n t e d i i t o .
,. :

1
 a ?I i- t. .
i ~ ~ i ( , etdaid o , a
6 E, 1 piiliJrJ , d t?
aprabeeibn
,
1
hr:, rME4 t? .-:.'ir't'- a c:) r.ri]:i; ir; .i
i,..i ci -;
¿te .la P & r t i c l & F:' sr:.:%i-ipuec.ii:;-7
E: E ; .k ;ir
1 I.

c ? s p e c if i c ? ; y a la normatividad vigente. .. ' '

,,
. .

A r t . 66Q. 01 tfbrmino. de su" t r a b a j d , .. ] . : ~ ' ~ ~j,cior

~ < . ~ e!at:;'
o b l i g a d o a prmtientar el i n f u r n i a dan l a linbai- r a a < : i . i,-J,%.
, ,

BE LOS QESCUENTOFJ. Ff3L788 Y SAMCIQHEB .\

1

4
DESCUENTOS
:jjj
:!,!
.,::,
A r t . 6YP. Las inamsintsenciare j u - i t i P i . c a d a a p a r - iiii::,i..i.vos
! ,:
l.,.
partic~11:arbsy lam .:.l.naepiBrtancieass i n j u a t i f i c s d , a ! 3 tmt4i-1
.$;i s u j e t a s a1 dasicuento @quivalentsw al v a l o r i n t e g r o @ la ,- ., "7
1;;: rc~cmungiracidn t a t a 1 correaspandieentu a1 tiam'po no. latinr,adr~, en
i:;:
'.
praduce l a f a l t a .
8'

',j:l se
el mas q u ~ I
.:/::
j.1: hrt. 6BP. E l trab&jadbr que iia j u s t i f i q u e .sus
',iii
,.si
/*,',
.I O i n a o s i s t e n r i a s p t ~ r las c a u a a l e ~ ~ e f i a l a r j ann
~ el. ~ i - P ; c ~ \ l a17G
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da1 prescsnty R a g 1amapnta, se h a c e aczrakdnr 31 d t - s r ~ i e n t r u
. .
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:::ii A r t . 6 9 Q . L A S i n a ~ i s t a n c i a o ,i r i j u % t l . fi c a d a s no salo dan
:::i l u g a r a los; des~ccientoscorrsasp9ndicentes, %d.no q i ~ el a s m i s m a s
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@ r & nconaigciaradas coma f a l t a s dar c w t P A c t ~ r ..die;Eiplj.nar.in.
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A r t . YlQ, P a r a e f e c t o s d e loa
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decuentos p t l r tardanzas
se cansideira la s i g u i e n t e tablar
. ...... .
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.T.iemoc? ' E u ~ . ~ i . v a l . e t i k i g
., .,'

par?.: U ~ f i f ~ a B t - -
-.. 1 : :

e 6 a 10 minutos : 10 riíiricikos
e 1 1 a L O minutos . . 2 0 minutcis
21 a 30 4 i n u t o n i30 minu t.os
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A r t . . ,::72.cl,.:,::.. Lag, t e r d a n i a t a , ' ~ & ' . ; ' ' & c u m eu n
i ~ ho,-an',
~ .y ~e '

descuentan. . d.1- ha b s r t o t i 1 ?iempre,..que ek'qqrlrri de une ( 0 1 )

,...

hora rneon~uP~;,~i.~~a:.i partir:: dar iait, ';cu~L¡:, 'lcir.~--fract:i(3nmayor- a

t r e i n t a ( S O ) ''mj;nutosr si:.!izornpata cnho:;una hur"$.
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de J. mes <I:urr-el?pcindien
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ArtP 7,45;1. L a s 'deticuentosi por Falta& y Tardiii?xa!ri se jlj.;,
.,la P l a n i l l . 4 ,Unicw,,,d.@ Pagaei,
~ = f e c . t t I a ieri p r e v i a ~ c c ? ~ - i . l ~ ~ ~ i ~i;:::!n
i:ciirr-espr~r\d.i6ntwtque ni*.' e x p i d e mcenasualrnentu. \,;¡,..i)
rl'jl
. . l:!.J
, 1 ,,
1, ,)
/:/:;l

Art 73% , El manta de los deseu&ntora p o r Fal.t i a s P

,. , ;,,,
t :.
lb:,
Iz*e.r-inisaoi y ':]f airdanxas : p a s a ' f a r m a r p a r t o del. Far~dc., d a :,;
, m! ,
(!j/
R s i s t e n c i a y Erirtimulo de' l b s T r ñ b a j a d n r e s d e l a . ~ a p a n d i ? h ? : : i a r:.;
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!\.l.
i':!
I:
Art. 76~' LQS ciescGentuti 'rarciarisaii e 1;:
y/ .
1, 1
I r ~ a s i o t c r n c i a - i no t i . e n a n . n a t ~ i r a l c ? í - ad i t a c i p l l . n a r - ia , p u r lo" .1L.\e I
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~ic:, e;.ti.men d e l a r e s p a c t i v i a 6ai-ici.di-i.
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Art.
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774. P a r a
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3
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e f e c t o s del prursunty Rey liarn&nto;': UtY

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14:
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: la1 tae d i csrActer dinucipl i i ~ a r i o il 1

. , . , . . .,. . S . . . . .,. e l t r a b a $adar
cluw c n ~ i i e t ~ s rta 1 acioriaclwui cori w 1 ,
< ,. . c:a~-i.trnl y y c q i e a t r a d e aw arsicitc~nciah y p+rnrii~-iuitncI~U17 uu
F ' ~ . i i s t od e T'rcabaja, dc.trrantrs l a j o r n a d a 1rabnr.otl. I.Jnit f a 1 t u att I/.I,
1:;
'1 t:ai,ita nids g r a v e c ~ i a r i t a m A s elevado idea st,l r.iivt.1 u .jur-arqci.ia 1;:
d e l t r : a b a j a d u r q u e Sa cometw.

1'
. .&rt .7BQ. Son f a l tcna da cardctrrr i ln r1i.r~ !;,m
~ I ~ graveC(ad
E J F I ~ L SLI pueden atar I3iancianaclrrir I A V ~ cap1 i c r a c í 4 r i clul
A r t i c u l a 80 d e l prwstente Reglamsntoi

" a) El
, ..

in~urn~limiantb ' , de 1 diapa~~icionw~

1:
,:

b) LAS s,uuet7ci&w injustitiCadiae, o rn&e de t i - e s

( 0 % ) d i a s cl=nris@cutivora, a p a r niAa dee c i n c c , ( 0 3 ) d i a o n o
a uri p h r i u d a de, trei.ri.ka ('50)d i a u c:&lo!i,idar.iu,
1 - o n s ~ i c u t i v c ~en
o nids d e q u i n c e ( . t S ) diens n o c a n a i s ~ u t i v a i en
~ L ~ I I pwr-Lucir:, d e
c i e n t o ochenta ( l B 0 1 dlaa c¿alsridiri,o.
,

C ) ~ .o .. ~ l s f r a ar s i ' i t e n c i a d i e t i n t a a la p r o p i a 1
,
. .
..
d) ~ n M l s t r a r mu::...#sr.iatsnqiiri" y rio pr-nrrrerit:ar,.n,et a au
,Puegttq g e ,.. l m r_ , q b a j ad @ n. .$. .r. ,. q. .' , d e ~tiampo
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..... h ). P e r m i t i r , por p a r t e d e . ll,s ~ e i s i ,:$ : n m ~ r ! i . s , i l i í , el
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:..;S! .,
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i t&e r %id
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servicio^ .. , .. .
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'
C)
11.1

e.f i n i t i v a i n e n te,, @ n , .. nu ke^hmfi c i u CJ b'e t i ? r ~ f . r a ~ ,Icgii

e g i ~ t ~ r pys/ o can trolemi dhi) B,U aaai~rt~anclb;' a e C ~ a I ' i ~ ~ i b acrut.vo
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uc~irnan t u r s c r l i b c i ~ t ~ r Od...~&setai
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k1 L,B nnl.rnci1wcldn ; . d errnfermsdad y

. .
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1) La c a r i c c i r r - m c i a al t;kaaha.ja en sratadk t i g . t i t ~ i b r $ & ~ ~ u e z

o k t a r j a l a i n f luisi7cí.a d e drag)A!a CI nuuataiicia? asti-t~ie;,::<'acieritci~ij
. ,.
.
. ,
m) .La ;?rglr~ri6n't'o f u1 tak'i;h'n.ku f <.siC;t]
C) ' .v&trbal al.
Enct4r'y atlu d e C o n t r o l de PiaPr~ari&l,g ''.:
L . .
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,

P( ) Pcar-mar-i(~l(:vr mn a1 10~381
tr c ~ r ~ ~ l k . ~ I3iAj u j t ~ r n a t i a l w b n r
~ ; : c l v - r - ~ m ~ ~ l : ) ( 3 n ~ jte
d . c1n n

U)E l cj^nci.ibrimiwntw, pot- psat-ta del. ;]--fe lritn@diai:.o, .

al ,
tr'mbbaj adcii- que i . n c c \ r r a an ;1oine , f a1 t-a!s pr'evist,api en las
I.nciraea p r - ~ f c : & ~ 1 1 r i t t w# ~ieornpry, qua campruabe el , '

c:nnocirnimi-tta dea la f a 1 t . w y r ' o '+su p s ~ r t i c i p a r , j . ~ i ~ .

. .:. ., ,

, A

DE L A 8 SANCIONES
-.
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N r t , 7'79. L a S a n c l b n ' . e h Ür~ñ."a.r:c:idi-I t6dmj.r-i.i.s~:.r'.aki.~aque

RU i.mpt)qo . , a , un trabal adar : , cwi5
c r j r i ' ~ ~ ~ ~ ,c.jc. a: u ~dr ~
e una
.Sn.fracCibn'a ' a rlarmn;'erii'.kahlwci'?..cj'd y qihé t i : k n & 3 r~t?.jP.k.a
arazsgur.ar su ..ob%er-vanriia' ' y asxactc~" c;7ciirfiplIryFCrTlru .: E l. ¿-~v--,lciocla
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S, - 'X'jz"'t~i;a~rl~i;tud . cita':.i f l
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1 ciport.qna -Toda & l t . ; d ~ ~ b . aewnkit&k+fa~*jl'!arik.jilri '&u gr-.a,yedad y
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., con el ircto, m e c l i i a n t ~ ' l a ~ & i i ~ a ~ c 1 ~ 4de r5n 1 f\crt~:,,.i(I,i..i1
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.ll,l, C o m p a t e r i t a . La r e . i i 7 r i d a n c i a cnnistl.tuy& ;-3&riu agravarit-E.
[!,,;,;
';:,;,
,,,,
.ir,,,
 Art. 800. L a 5 S a n c i o n e s p a r faltas d i t ; ~ : . i ~ )i rl ~, i i i r , ~ . : . ? ia
poi,- , i n f r-acci.611al p r e s e n t e Hrrglarnento pueden ser:

a) A m o n e r t a c . i d n v e r b a l a ascritai

C ) Cese t e m p o r a l ~ r i n gacpa dss r@rnuneracianuei haniilta p t j r

.t2 mases;

d ) Destitucibn.
4

Las sanciai-itss~~ a n t e m p l s i d a s een l o a i i c) y d) am:.i

a p l i c a n previo procesa rdrniniytrativn.

Art. 81Q. El Minieturia de, S a l u d , a t r a t v k s de lau

Dependencias qu@ la canTormian, otorga a s u s traba..l adcíl-a:]

t.~).
pr-tit-iei-\ta Reg 1a111el-i

A r t . 832. L.na s e r v i d u r e s que d u r a n t u e l a f i ~calendar-.ia

n o r e g i s t r e n t a r d a n r a s , , i n a s i s t e n c i s a a , poarmihne p a r m o t i v o s
pi+irt.$c~\lcarotis~,. p o r dfas y/o por har<i\sS y sai-icionti.j
c l i a r i p l i n a r i a s , , t i e n e n derecha a p e r m i s o de c i n c o (09) d i a s
c:un goce c i e h a b e r , oan la fwcha que antijan, datrjtr-a clml

. ,
, ..
, . .
,.,'
, '
Art. f33Q. Las servidores que en el año laboral
d e s t a q ~ i e np a r s u a s i s t ~ n c i a , p i t n t u a l i d a d y d i s c i p l i n a sei-An
r c r c i c x ~ o c i d n s , haciendascar a c r e e d o r e s n 1 0 s i i ~ c e tivcrti
, n q u e c<
c o n t i i - ~ u a c i b nse! i n d i c a n 8

a) Baca p o r Capacitacibnj

b) A g r s a d e ~ i m i a rti o y Ft.1 i c i tacJ.itn p a r Rfasaalucitm ;i .

1 d) Prernloa a c a r p a da1 CAFAEj

,. . ..
., . .
e) ~ ~ ' i o A ~ c i m i ~ ~ ~ -pic ltbol i c a y/o cile\:r.ibr~ C:Cj;I1(3
, . ;, y
,

', mejor S e r v i d a r d e l &Ho, por G r u p o C l c u p a c i u n A l .

I
 ... . ., .. . . .
:;,. . .. ,

~ r t ' .8 4 Q . L..ils:ti-aba.j 04 .. ,&ri Cnmiainnes E c i p y c i . a l es

' ?;i.ie
t-.f ec:tua e l Oervic:lor, ser k..tscanurarn?ncc3rab meritri?~.
'

RECiPONSChB I LX DAD .; ;'

Ptr t 83Q Bon Reniapnns+blieza d e l . cum,pl imieri.t:o y a ~ 1si.cacirlir7

,,.:

clc l p r e s e n t e Reg 1amkn to, cri la que lolrs tit5k,-~kpot?di$

:

- Dit-ecturems Gonernleoi en l a 8edm Centralr

- T i t t ~ l a r d e l a Dependencia!
- Director de l a Oficina d e P e r . s ( ~ n a 1 ,w q u i e n haga
veces 1
- Jtafm Inmediato d e l T r a b a j a d o r ; y
- T a d ~ al a s s e r v i d o r e s d e la I n a t i t u c i d n ;
, .
"' .]
DJSPSJ~C~OMCs-~PLIMIt-~~3RJji~S ' , .

PR 1 MERA : E l d i a dt) Pago de l a s I7c~rtit.1i.~\rir.-ar:.icj1.1~~; u el

o i g ~ i i e n t e ,. se n t n r g a p e r n i i s u h a s t a d e 60 inini-itu- cir?
d e c i i c ~ i e n t a , p a r a l u c u a l se e ~ t a b l e t c c r . $ r i tul-non rfe ' w a ' l i d a
g ñ r a r - i t i z a n i i a m 1 rinl-mal furici~nsni.i.rer;it:c~d e l g e r - v i c i o b a ~ u
r e a p o n n a b i l i d a d d e l Jefe I n m a d i w t a .

.. .. 8E013NDA i D ~ I ~ u 1.a
~ ~ Jurn;s,da
P I L a b b r a l , r i n pur+der r-ca1.i-.
zauet rer.tniar.is(o, y i u s . ~ r a m b l a w s de car&c:k~:r- y 1 - c n r n i a l , n i d e
,
I

c u a l q u i e r f n d n l e cse,ci:raXabaral, airin a actt.:;arisac.iriin to::pi-ti~e..

del T i t u l a r da l a E n t i . d a d . E l i n c u m p l i m i e ~ t o de e s t a
d i ~ s p o i i l i c i c ? > n da lugar r la aplj.cacidn 'de niedida
diaci.plinaria.
I :

TERCERA i Durante Xla pai-i3.Iiz&cj.&n laliaral, las;

fr.\ncIona\riaw r a e r p a n a ~ b 1 ~ )d~ ~ ~ c l n t : r u 1 de? a s i r a t t s n c i q y
piiur(nsar\iacnc.ir d a l a s tr-mbaj a d o r m ~ , adaprar"&r-i las ~ i g u i e r i t a s ;
. .
n\rrrtiidnili
-,
IPL) ~ k t i r a r - clml f'ictiern l a ~ l .1:(wr-.iest.c3pa de 1 de
Rsimtancia, y stcapcti.ia~~'* d i c h o i:..ant:Pu I p a r i r i ~ c i j . a tle :lu%
Partata ~ i a k i o od a A a i s t n n c i a l
. .

b) L.au inaioiifstkani:is.aa por par-cm G h u e 1 g , ~ s , sttr.Ar7

daascan tdkdoai abl igaatori amwn te ha,j a r x s p u n ~ i a b iild a d a ~tiCl<j
)f

Lar-dar un a 1 tnma a i ~ u i . e n t e
 d) Las enfs8irrneddad, deban sei- otar!jcrd~is
1i cenciacii, par
por- el IFSS a v i s a d a s par d i c h a Institucibn, d e b i e n d o
5ustú)nt:e,rsk? d e n t r o de IBLS 72 tborraa de i n i c i o di? i ü
enfwrmedady

e ) A l o s D i r i g e n t e s can 1,icanc:iai Sindical, ese l & t k t k '

c o n s i d e r a en i g u a l d a d de condiciansr con cl r e s t o d e
t r a b a j a d o r e s , p a r a a f & c t o de las descuentos p a r huegla.

CUBFBBh : Tadara los t r a h a j a d o r e e ~ d e la I r ~ s t i t ~ t c i t ~ n ,

' :

estan obligados ii f i o r t a r r . m s p e c t i v a ."Carnb de I d e n t i d a d "

( ~ p t o c h ~ c k )durante
,' su psrrriansrncAa, cn:.:'qbuCenntrg> Cj,gl T r a b a j o
;'.: .
.,; ,.> ,
> .:: o . * n : cua1quier a t r o 10r:al Enstituc.$anaJ. 6eki 1a -forma .. . ,.'
. ... , , . .;. :'
, . ., . e r ~ t i i j b l o ~ i b a - ~El dafae Inmcediñto,del t r q b a j a d o r uupari-visa el
uso t b r r r ~ k t e ,de tiruke d'ocuiirei-ttar'. en tanta e s t e permnne2:cei a
. . .
su carga. I ' .
,..

.. ,

OUINTdei El Cuntrol d e A r ~ i s t : e n ~ l . ya F:'errii.iinenc::ia :da.,;o.rl'us ..., ,.!. .:'. . . ,

:;.!.S
? :

D e s t a c a c l a s 0 Comisionadus r-r;::ipuiloabj, .l i d n d ' . .

d e Q e - > t . i . n a , que r - t i ~ m i t i t - A i n e r i s ~ i a l . i ~ i r n tae l a
r-eripeetivt~.

SEXTA4 1-05 a s p e c t o s no contemplados eri cl pre!jerite

R e y lamento ser-An cunraul t a d a r a 1 1Dirtscci.Cin Genrrr'al d e
P6irsonal y/a resualtava de cani'arrnidad c:ori la norma
e s p e c i f i c a p a r a cada casa, por l o a 0 " f i c i n a de P e r s o n a l
correepandiente.

SEPTI PW i El presente Reglamenta %era s o m s t l c l o a

r e r v i r i d n , por lo menas cada dos ( 0 2 ) &Ranr par-a a c t u a l i r c ~ r
I las d i s p o s i c i a n a s que c n n t i ~ n e .

DISPOSICiONEB FINALES
P R I ~ ~ E R A I L A j o r n a d a L a b o r a l . .p~hpdet ciiucli f .j.car.se s o l o p o r
d i s p o r a i c i d n del ~ c j t - ~ i @ r 6Oentral
o ,.- 'hid.iid;~:$@.:
. .
iii rior.ina I . ~ c : c I I
corrkspondien t e . , , . .. . : .
- 1

SEí3UNP)Ai Q~icudan dtsrngadafi 1as di:spom.i.(iioi~e(i,4u.e r,k?

oponaran a l prraeun t e R ~ s g l t a m e i 7 t o .