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PREGUNTA 1.
Teniendo en cuenta las modalidades citadas y los datos del caso práctico se puede determinar
que la empresa multinacional Certificación S.A. no puede asumir personalmente la actividad
preventiva ya que en el artículo 11 del reglamento de los servicios de prevención RD 39/1997,
establece que la empresa debe contener menos de seis trabajadores por lo que queda
descartada esta modalidad.
Por lo tanto la modalidad más adecuada es recurrir a un servicio de prevención ajeno pues
citando el artículo 16 del RD 39/1997 que establece que el empresario deberá recurrir a uno o
varios servicios de prevención ajenos, que colaborarán entre sí cuando sea necesario, cuando
concurra alguna de las siguientes circunstancias.
PREGUNTA 2.
# DE
TRABAJADORES COMITÉS
SEDE CENTRAL 70 1
CENTRO 1 Superior a 50 1
CENTRO 2 Superior a 50 1
CENTRO 3 Superior a 50 1
CENTRO 4 Superior a 50 1
Los centros restantes no llegan al número de trabajadores necesarios para establecer un CSS
además que según el dato del caso práctico se encuentran repartido en 17 comunidades
autónomas. Citando el artículo 35 de la ley 31/95 en donde se establece que los delegados de
prevención para organizaciones de 50 a 100 trabajadores debe ser de 2 Delegados de
Prevención y son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia
de prevención de riesgos en el trabajo y que serán designados por y entre los representantes
del personal, en el ámbito de los órganos de representación se obtiene el número de delegados
y de representantes del empresario mostrados a continuación:
# DE # DE
TRABAJADORES DELEGADOS DE REPRESENTANTES
PREVENCIÓN DEL EMPRESARIO
SEDE CENTRAL 70 2 2
CENTRO 1 Superior a 50 2 2
CENTRO 2 Superior a 50 2 2
CENTRO 3 Superior a 50 2 2
CENTRO 4 Superior a 50 2 2
Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Saavedra Marcillo
Otras Actuaciones en
17/05/2018
Materia de Prevención
Nombre: Christian David
PREGUNTA 3.
La formación en materia preventiva para los miembros del CSS deberá estar repartida de la
siguiente manera:
Sabiendo que los representantes del empresario cumplirán con funciones del nivel básico
deberán tener formación especificada en el anexo IV del R.D. 39/1997, con una formación de
50 horas, en el caso de empresas que desarrollen alguna de las actividades incluidas en el anexo
I, o de 30 horas en los demás casos.
BIBLIOGRAFÍA: