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BASES DE LA CONVOCATORIA
I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
La Corte Superior de Justicia Del Santa, pone a conocimiento del público en general, el proceso de selección
para cubrir veinte (20) Presupuestos CAS, conforme se detallan a continuación:
PRESTACION DE
Nº CODIGO PRESUPUESTO DEPENDENCIA MONTO CANTIDAD
SERVICIOS
APOYO ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
2 00359 020684 EN LAS AREAS DE S/ 1,300 1
DISTRITAL
NOTIFICACIONES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
4 00846 008015 APOYO EN PERITAJES S/ 1,720 1
DISTRITAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
7 00037 022848 APOYO ADMINISTRATIVO S/ 1,720 1
DISTRITAL
1
MÓDULO PENAL CENTRAL
022610 ESPECIALISTA JUDICIAL (6º Juzgado Penal Unipersonal
12 01129_2 022611 Especializado en Delitos de Corrupción de S/ 2,979 2
DE AUDIENCIA
Funcionarios)
TOTAL 20
2
II.- PERFIL DE LOS PUESTOS:
1. APOYO ADMINISTRATIVO Y JURISDICCIONAL (00898): S/ 1,420.00
REQUISITOS DETALLE
Dinamismo y proactividad
Orden
Competencia Sentido de responsabilidad
Trato amable y cortés
Confidencialidad y fiabilidad
DETALLE
REQUISITOS
3
Otros estudios y capacitaciones Cursos o estudios de ofimática (acreditado)
DETALLE
REQUISITOS
Adaptabilidad.
Autocontrol.
Competencia
Tolerancia para trabajar bajo presión.
Confidencialidad y fiabilidad.
REQUISITOS DETALLE
4
Análisis y síntesis.
Trabajo en equipo
Competencia Comunicación.
Confidencialidad y fiabilidad.
Juicio y sentido común.
REQUISITOS DETALLE
REQUISITOS DETALLE
REQUISITOS DETALLE
6
Cursos y/o estudios de Cursos relacionados al cargo (acreditado)
especialización Cursos o estudios de ofimática (acreditado)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público y/o
privado, como auxiliar de oficina o actividades equivalentes.
Dinamismo y proactividad
Orden
Competencia Sentido de responsabilidad
Trato amable y cortés
Confidencialidad y fiabilidad
REQUISITOS DETALLE
7
Capacidad para resolver problemas.
Dominio de comunicación escrita y oral.
Tolerancia para trabajar bajo presión.
Competencia Confidencialidad.
Dinamismo y proactividad.
Capacidad de adaptación a una cultura organizacional basada en ética
y valores.
REQUISITOS DETALLE
8
11. ESPECIALISTA JUDICIAL DE AUDIENCIA (01129_1 y 01129_2): S/ 2,979.00
REQUISITOS DETALLE
Cursos y/o estudios de Diplomados, Cursos, Seminarios, entre otros, todos ellos en materia
Penal.
especialización
Cursos o estudios de ofimática (acreditado)
REQUISITOS DETALLE
Confidencialidad.
Dominio de comunicación escrita y oral.
Competencia
Dinamismo y proactividad.
Trato amable y cortés.
9
Cursos o estudios de ofimática (acreditado)
Otros estudios y capacitaciones Conocimiento de trámites judiciales.
Cursos, Seminarios o Talleres en seguridad vial y/o notificaciones
Cursos y/o estudios de Diplomados, Cursos, Seminarios, entre otros, todos ellos en materia
Penal.
especialización
Cursos o estudios de ofimática (acreditado)
Cursos y/o estudios de Diplomados, Cursos, Seminarios, entre otros, todos ellos en materia
Penal.
especialización
Cursos o estudios de ofimática (acreditado)
a) Cumple con las funciones del Manual de Seguridad del Poder Judicial
b) Efectúa un eficiente control de ingreso de personal y material a la Sede Judicial.
c) Está familiarizado con el funcionamiento de los equipos de seguridad asignados a las situaciones
de riesgo que se presenten
d) Efectúa un eficiente control de los bienes y acervo documentario de la sede judicial.
e) Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
11
4. Apoyo en Peritajes (00846)
12
10. Apoyo Administrativo y/o Jurisdiccional (01964_2):
13
a) Recibe y registra los cuadernos, expedientes y documentos en el sistema informático.
b) Da cuenta del despacho, elabora y suscribe los decretos y proyecta los autos que no requieren
pronunciamiento de fondo
c) Ejecuta las disposiciones consignadas en autos y sentencias, oficiando a las instituciones según
corresponda.
d) Remite al Especialista Judicial de Audiencias, el cuaderno previa verificación de la foliación,
notificaciones, escritos pendientes y otros, con un plazo no menor de 24 horas de anticipación a la
realización de la audiencia, salvo pedidos de trámite urgente.
e) Guarda secreto en todos los asuntos a su cargo, hasta cuando se hayan traducido en actos
procesales concretos.
f) Supervisa a los asistentes jurisdiccionales de los juzgados.
g) Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato
Lugar de prestación
Corte Superior de Justicia del Santa
del servicio.
Duración del
Del 11 de junio al 31 de diciembre de 2018
contrato.
14
Resguardo, Custodia y Vigilancia
S/. 1,300 ( Mil trescientos con 00/100 soles)
(00448)
S/. 1,720 ( Mil setecientos veinte con 00/100 soles) Apoyo en Peritajes (00846)
S/. 2,000 (Dos mil con 00/100 soles) Apoyo en Mantenimiento (01963)
S/. 1,720 ( Mil setecientos veinte con 00/100 soles) Apoyo Administrativo (00037)
S/. 2,972 (Dos mil novecientos setenta y dos con Especialista Judicial de Audiencia
00/100 soles) (01129_1 y 01129_2 )
S/. 2,212 (Dos mil doscientos doce con 00/100 Asistencia de Comunicaciones
soles) (01312_1 y 01312_2)
S/. 2,972 (Dos mil novecientos setenta y dos con Especialista Judicial de Juzgado
00/100 soles) (01128_1 y 01128_2)
Otras condiciones
15
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
CONVOCATORIA
SELECCIÓN
16
Publicación de resultados de la Comisión CAS Ad Hoc - Dec. Leg.
7 30 de mayo de 2018
Evaluación Curricular con puntaje 1057
Evaluación Técnica
Comisión CAS Ad Hoc - Dec. Leg.
8 Lugar: Sera publicado con los resultados 31 de mayo de 2018
1057
de la Evaluación Curricular (Con
Puntajes)
Publicación de resultados de la
Comisión CAS Ad Hoc - Dec. Leg.
9 Evaluación Técnica en la página web del 01 de junio de 2018
1057
Poder Judicial
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
17
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el
sector público y/o privado, como auxiliar de oficina o 07 07
actividades equivalentes (07 puntos)
Por cada año adicional de experiencia (02 puntos, 10
máximo 10)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudios universitarios en Derecho (8vo ciclo). (05 05 05
puntos).
CURSOS ADICIONALES :
Estudios complementarios (10 puntos) 10
(Diplomados 1 punto) (Cursos, Seminarios, Talleres
½ punto)
PUNTAJE PUTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral de un (01) año en labores de auxiliar de oficina
o actividades equivalentes en el sector público o privada. (07 07 07
puntos).
10
Por cada año adicional de experiencia (02 puntos, máximo 10)
FORMACION:
Secundaria Completa (05 puntos). 05 05
Capacitaciones adicionales (10 puntos)
(Seminarios, Talleres o Cursos 1 punto) 10
18
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de un (01) año como agente
de seguridad en el sector público y/o privado o licenciado FF 05 05
AA. (05 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA: 07 07
Secundaria completa (07 puntos)
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de dos (02) años de labores 05 05
periciales contables o similares al
cargo.(Liquidaciones en Beneficios Sociales) (05
puntos) 10
19
Por cada año adicional de experiencia (02 puntos,
máximo 10)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Titulado en Contabilidad, debidamente colegiado y
07 07
habilitado (07 puntos)
CURSOS ADICIONALES :
Estudios complementarios afines a su profesión 10
(10 puntos) (Diplomados 1 punto) (Cursos,
Seminarios, Talleres ½ punto)
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de un (01) año en el 07 07
sector público y/o privado (07 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Bachiller de la carrera de Derecho y/o Administración
05 05
(05 puntos).
CURSOS ADICIONALES: :
Capacitaciones de acuerdo a la formación académica 10
(10 puntos) (Diplomados 1 punto) (Cursos,
Seminarios, Talleres ½ punto)
20
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de un (01) año en 05 05
electricidad y/o gasfitería. (05 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Estudios Técnicos en electricidad y/o gasfitería
07 07
(Título Técnico) (07 puntos)
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
21
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el 07 07
sector público y/o privado (07 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Profesional colegiado (Contador, Administrador,
Abogado o Ingeniero de Sistemas) debidamente 05 05
habilitado al momento de la postulación. (05 puntos).
Entrevista 25% 25
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el
sector público y/o privado, como auxiliar de oficina o 05 05
actividades equivalentes (05 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Estudiante de 8vo Ciclo de Derecho. (07 puntos) 07 07
22
Conocimiento de Ofimática debidamente acreditado 03 03
(03 puntos)
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de un (1) año en
labores administrativas en el sector público y/o 05 05
privado (05 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Abogado titulado, colegiado y debidamente
07 07
habilitado o Administrador (07 puntos)
Entrevista 25% 25
23
10. APOYO ADMINISTRATIVO Y/O JURISDICCIONAL (01964_2)
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de un (1) año en
labores administrativas en el sector público y/o 05 05
privado. (05 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Abogado titulado, colegiado y debidamente
07 07
habilitado o Administrador (07 puntos)
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de dos (02) años en
labores similares, o en el ejercicio de la profesión. 07
07
Experiencia en la especialidad que corresponde (07
puntos)
24
Por cada año adicional de experiencia (02 puntos, 10
máximo 10)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Abogado colegiado, debidamente habilitado al
05 05
momento de la postulación. (05 puntos).
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral de dos (02) años en labores de Auxiliar de
oficina o actividades equivalentes en el sector público o privada. 07 07
(07 puntos).
FORMACION:
Secundaria Completa (05 puntos). 05 05
Cursos, Seminarios o Talleres en seguridad vial y/o notificaciones
(1 punto c/u, máximo 10) 10
Curso de ofimática acreditado (03 puntos) 03 03
Evaluación Técnica 40% 26 40
Entrevista 25% 25
25
PUNTAJE TOTAL 100%
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral no menor de dos (02) años en
labores similares, o en el ejercicio de la profesión.
Experiencia en la especialidad que corresponda (07 07 07
puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Abogado colegiado, debidamente habilitado al
05 05
momento de la postulación. (05 puntos).
Entrevista 25% 25
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
26
EXPERIENCIA:
Experiencia en labores similares no menor de dos 07 07
(02) años (07 puntos)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudiante de 8vo Ciclo de Derecho. (05 puntos) 05 05
Entrevista 25% 25
Puntaje mínimo aprobatorio será de 66 puntos, de las sumatoria de las evaluaciones y entrevista
personal.
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada; por lo que, el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso
de fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
Para ser considerado postulantes, los candidatos deberán presentar en la fecha señalada en el
cronograma, el resumen de su Hoja de Vida emitida por el Sistema de Postulación, conjuntamente con
los siguientes documentos:
Es de entera responsabilidad del postulante, visitar la página web institucional del Poder Judicial, en el
enlace de OPORTUNIDAD LABORAL, a fin de tomar conocimiento de los resultados de las etapas, fechas
de evaluaciones y resultados de las mismas en forma personal.
27
Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos por ningún motivo, ya que formarán
parte del acervo documentario mientras dure el Proceso de Selección.
El proceso de Selección puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
El Proceso de Selección puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la Entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del Proceso
de Selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
1. Las bases del proceso se publicarán en el link OPORTUNIDAD LABORAL de la página web institucional
(www.pj.gob.pe).
3. Los resultados de las distintas evaluaciones serán publicados en el mencionado link y el postulante
podrá visualizar sus notas, ingresando su DNI., en el Sistema de Selección (Convocatorias CAS en
Proceso).
El sobre estará dirigido a la Corte Superior de Justicia Del Santa, conforme al siguiente detalle:
28
Señores:Señores:
CORTE CORTE
SUPERIOR DE JUSTICIA
SUPERIOR DEL SANTA
DE JUSTICIA DEL SANTA
Att. Oficina de Personal
Att. Oficina de Personal
Av. Pardo Av.N°Pardo
832-Chimbote.
N° 832-Chimbote.
Se precisa que aquel postulante que no adjunte a su hoja de vida documentada el Reporte de la
Información emitida por el Sistema (PSEP), será eliminado del proceso.
29
14. La Comisión Ad Hoc remitirá a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, el acta que declara
ganador o ganadores de la convocatoria realizada, a fin de ser publicado el resultado final, en forma de
lista, en orden alfabético indicando los puntajes obtenidos por cada uno de ellos, siendo el ganador el
que obtenga el puntaje más alto.
15. En el caso que ningún postulante alcance como mínimo 66 puntos en la sumatoria de las evaluaciones
(curricular, técnica y entrevista personal), la convocatoria será declarada desierta.
El perfil específico de los puestos convocados se encuentra publicado en el link OPORTUNIDAD LABORAL
de la página Web Institucional (www.pj.gob.pe). CONVOCATORIAS CAS, CONVOCATORIA CAS N° 002-
2018 – SANTA UE.
1. Ningún participante podrá postular a más de un puesto de trabajo en una misma convocatoria.
2. Para ser considerado apto el postulante no deberá estar comprendido en los alcances de la Ley N.°
27588 – Ley de incompatibilidad y responsabilidades del personal del empleo público; del mismo modo
tampoco deberá incurrir en las incompatibilidades establecidas por la Directiva N° 006-2008-CE-PJ,
Normas y procedimiento s para el control de nepotismo y/o incompatibilidad en el Poder Judicial,
aprobada mediante R.A. N.° 087-2008-CE-PJ de fecha 10 de abril de 2008.
4. Las observaciones, consultas o discrepancias que surjan durante el desarrollo de la convocatoria y den
lugar a la interposición de las impugnaciones o tachas por parte de quienes tengan legítimo interés,
deberán presentarse al día siguiente de publicados los resultados de cada evaluación al correo
electrónico concursocsjsa@pj.gob.pe,debiendo ser resueltas por la Comisión Ad Hoc
5. El postulante deberá ingresar su número de D.N.I. al sistema a fin de visualizar horarios, fechas y
resultados de las evaluaciones a las que fue sometido. Asimismo, debe tenerse en cuenta que el
proceso de selección en el aplicativo tiene tres fases: vigentes, en proceso y concluidas.
7. La Comisión no se responsabiliza ni solidariza por falta de atención y precauciones por parte del
postulante que no permita su postulación y consulta de calificaciones en forma oportuna.
8. En caso de interposición de Medida Cautelar o Resolución Judicial contra alguno de los presupuestos
convocados, este será declarado automáticamente desierto (así existan postulantes), ello a fin de
cumplir con lo ordenado por la Autoridad Jurisdiccional.
11. Para la proclamación de ganadores, se emitirá un comunicado con el resultado final, siendo declarado
ganador o ganadores a los postulantes que obtuvieron los más altos puntajes, en base a la cantidad de
presupuestos convocados, siempre y cuando hayan alcanzado o superado el acumulado mínimo de 66
puntos.
12. En aplicación a la disposición dada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 061-2010-
SERVIR/PE, emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el personal licenciado de las
fuerzas Armadas que desea postular, se beneficiará con la bonificación del 10% en la última de las
etapas (entrevista), siempre y cuando acredite documentalmente tal condición al momento de la
entrevista, caso contrario no se brindará dicho beneficio.
13. Asimismo, al día siguiente de la publicación del resultado en la página web, las personas
ganadoras de la convocatoria deberán acercarse a la Oficina de Personal situada en la Av. Pardo
N° 832 - 2° Piso- Chimbote.
31
ANEXO Nº 1
DECLARACION JURADA
1. No tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, ni hasta segundo grado de
afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las normas legales que
regulan sobre el particular.
2. Cumpliré con lo dispuesto en la Ley N° 27588 y Reglamento aprobado por D.S. N° 019-2002-CNM,
sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Públicos, así como de las
personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
3. No he cesado durante los últimos cinco (5) años, acogiéndome a programas de renuncia voluntaria con
incentivos ejecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los pliegos presupuestales
de la Ley de Presupuesto del Sector Público.
4. No me encuentro con sanción de Destitución de la Administración Pública, ni con impedimento para
contratar con entidades del Sector Público.
5. No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo haré durante el ejercicio de la función
pública en este Poder del Estado.
6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso.
7. No registro Antecedentes Policiales.
8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial.
9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relación a los
servicios que realice en la institución, a guardar confidencialidad y reserva de la información y
documentación a mi cargo.
10. Los documentos que presento son auténticos; así como la información contenida en la Ficha de
Postulación y demás documentos requeridos, es veraz. Así mismo en caso de falsedad de lo
manifestado en la presente Declaración Jurada, me someto a lo dispuesto a la Ley de Procedimiento
Administrativo General, sin perjuicio de las responsabilidades que pudiera corresponderme por tal
hecho.
______________________
FIRMA
DNI°…………………………
32
ANEXO Nº 2
DECLARACIÓN JURADA
Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de
matrimonio o uniones de hecho, con personal y/o magistrados del PODER JUDICIAL, bajo cualquier
denominación que involucre modalidad de nombramiento, contratación a plazo indeterminado o sujetos a
modalidad, contrato Administrativo de Servicios, designación o nombramientos en cargos de confianza, o en
actividades ad honorem.
Asimismo, declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para
contratar con el Estado. Así mismo que no me encuentro impedido (a) para ser postulante, según lo previsto por
las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia, ratifico la veracidad de lo declarado,
sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas de ley.
………………………………………...
Firma
Nombres y Apellidos:
33