Mof 2017 Emi Revisado Final PDF

ESCUELA MILITAR DE INGENIARÍA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF v1.0 Página 1 de 610

MOF
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
“MOF”
2017
MOF
DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 2017

MOF
CONTENIDO
I. ANTECEDENTES ......................................................................................................... 7
II. OBJETIVOS .................................................................................................................. 7
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN ............................................................................................ 8
IV. BASES LEGALES PARA LA ELAB. DEL MANUAL DE ORG. Y FUNCIONES ........... 8
V. DEFINICIÓN ................................................................................................................... 9
VI. RESPONSABLE DE LA IMPLANTACIÓN DEL MANUAL DE ORG. Y FUNC. ............ 9
VII. NIVELES JERÁRQUICOS DE ADMINISTRACIÓN ...................................................... 9
VIII. NIVELES JERÁRQUICOS DE LA ESTRUCTURA INSTITUCIONAL .......................... 9
IX. CODIFICACIÓN DE LAS UNIDADES ORGANIZACIONALES DE LA EMI ............... 11
X. OBJETIVOS INSTITUCIONALES ................................................................................ 17
XI. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................... 18
1. RECTORADO ...................................................................................................... 20
1.1 UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS ........................................................................ 24
1.2 UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA.......................................................................... 28
1.3 DECANATO ................................................................................................................... 32
1.4 UNIDAD DE TRANSPARENCIA ................................................................................ 34
1.5 SECRETARÍA ACADÉMICA ....................................................................................... 38
1.6 DIRECCIÓN NACIONAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS ............................ 41
1.6.1 UNIDAD FINANCIERA....................................................................................... 44
1.6.2 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS ............................................................ 50
1.6.3 UNIDAD ADMINISTRATIVA ............................................................................. 56
1.7 DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ....................................................... 65
1.8 DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TEC. ...................... 70
1.9 DIRECCIÓN NACIONAL DE INTERACCIÓN SOCIAL Y RR.II. ........................... 77
1.10 DIRECCIÓN NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA .............................................. 83
1.11 DIRECCIÓN NACIONAL DE INFORMÁTICA .......................................................... 87
1.11.1 UNIDAD DE DESARROLLO Y ADM. DE SIST. DE INF. ........................... 94
1.11.2 UNIDAD DE REDES Y TECNOLOGÍA ......................................................... 99
1.12 DIRECCIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN....................... 104
1.13 DIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES ...................................................... 111
1.14 DIRECCIÓN DE DESARROLLO INTEGRAL ........................................................ 115
2. VICERRECTORADO DE GRADO..................................................................... 117
2.1 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA LA PAZ ........................................................ 120

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2.1.1 JURÍDICA ........................................................................................................ 123

2.1.2 SUBSECRETARÍA ACADÉMICA ................................................................ 125
2.1.3 BIBLIOTECA, KARDEX Y ARCHIVO ......................................................... 127
2.1.4 UNIDAD DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS ........................................... 129
2.1.5 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN ..................................................................... 143
2.1.6 UNIDAD DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN ....................................... 146
2.1.7 UNIDAD DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA ................... 152
2.1.8 UNIDAD DE INTERACCIÓN SOCIAL Y ADMISIÓN ................................ 155
2.1.9 UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA............................................................. 161
2.1.10 UNIDAD DE INFORMÁTICA ........................................................................ 164
2.1.11 UNIDAD DE OPERACIONES....................................................................... 169
2.1.12 CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ............................................. 175
2.1.13 CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS ............ 181
2.1.14 CARRERA DE INGENIERÍA AMBIENTAL ................................................. 187
2.1.15 CARRERA DE INGENIERÍA PETROLERA ............................................... 193
2.1.16 CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL.............................................................. 199
2.1.17 CARRERA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA .......................................... 205
2.1.18 CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL ................................................ 211
2.1.19 CARRERA DE INGENIERÍA GEOGRÁFICA ............................................. 217
2.1.20 CARRERA DE INGENIERÍA FINANCIERA ............................................... 223
2.1.21 CARRERA DE INGENIERÍA ECONÓMICA ............................................... 229
2.1.22 CARRERA DE INGENIERÍA TELECOMUNICACIONES......................... 235
2.1.23 CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ................................................ 241
2.1.24 CARRERA DE INGENIERÍA QUÍMICA ...................................................... 247
2.1.25 CARRERA DE INGENIERÍA ALIMENTOS ................................................ 253
2.1.26 CIENCIAS BÁSICAS ...................................................................................... 259
2.2 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA SANTA CRUZ ............................................. 264
2.2.1 JURÍDICA ........................................................................................................ 267
2.2.3 BIBLIOTECA, KARDEX Y ARCHIVO .......................................................... 271

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2.2.14 CARRERA DE INGENIERÍA AGRONÓMICA ............................................ 331
2.2.18 CARRERA DE INGENIERÍA AMBIENTAL ................................................. 355
2.2.20 CARRERA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA .......................................... 367
2.3 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA COCHABAMBA .......................................... 378
2.3.1 JURÍDICA ........................................................................................................ 381
2.3.14 CARRERA DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL .................................... 445
2.4 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA RIBERALTA ................................................ 474
2.4.1 JURÍDICA ........................................................................................................ 477

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2.5 DIRECCIÓN DEL TECNOLÓGICO ......................................................................... 558
3. VICERRECTORADO DE POSGRADO ............................................................. 564
3.1 DIRECCIÓN DE POSGRADO LA PAZ ............................................................ 567
3.2 DIRECCIÓN DE POSGRADO COCHABAMBA .............................................. 578
3.3 DIRECCIÓN DE POSGRADO SANTA CRUZ ................................................. 589
3.4 DIRECCIÓN DE POSGRADO RIBERALTA .................................................... 600

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I. ANTECEDENTES
La Escuela Militar de Ingeniería, fue creada mediante Decreto Supremo Nº 2226 de

fecha 26 de octubre de 1950 y ratificada por Ley el 10 de noviembre de 1951, como
resultado de un proceso de estudios organizacionales y analíticos, por lo que, el Estado
Mayor del Ejército de Bolivia determinó la creación de un Instituto Técnico de nivel
académico, con la responsabilidad de formar oficiales del Ejército.
La Escuela Militar de Ingeniería, fue facultada mediante Decreto Supremo Nº 2397 del
13 de febrero de 1951 para la extensión de títulos universitarios en Provisión Nacional,
ratificado por el Decreto Supremo Nº 21295 del 06 de junio de 1986, en el que se
reconoce que la Escuela Militar de Ingeniería es una Institución superior universitaria
que desarrolla la función de formar profesionales y le otorga la potestad de extender
Diplomas Académicos y Títulos en Provisión Nacional. Asimismo, destaca la validez
nacional de los estudios cursados y aprobados en ella.
Por Resolución de la VIII Conferencia Nacional de Universidades, de fecha 22 de junio

de 1985, la Universidad Boliviana reconoció a la Escuela Militar de Ingeniería como una
Institución autorizada y facultada para la formación de recursos humanos en el campo
de la Ingeniería, y, por Resolución del Congreso Nacional de Universidades Nº 46/64
de fecha 07 de octubre de 1994, extiende los alcances de los artículos 13 y 33 del
Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, ratificando los vínculos académicos en
materia de enseñanza – aprendizaje en los niveles de Grado y Posgrado, investigación
e interacción social.
La Escuela Militar de Ingeniería bajo tuición del Ministerio de Defensa como entidad
pública desconcentrada, encontrándose bajo el régimen de la Ley 1178 de
Administración y Control Gubernamentales, el cual en cumplimiento de las Normas
Básicas del Sistema de Organización Administrativa- SOA y el Reglamento Específico
del Sistema de Organización Administrativa RAD-04 vigente, se formula el MANUAL
DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA.
II. OBJETIVOS
A.- OBJETIVO GENERAL
Formalizar los objetivos, las funciones, el ámbito de competencia, la jerarquía,

las relaciones de coordinación interna y externa, la comunicación de las
Unidades Organizacionales, a fin de dar atención a los requerimientos de las
mismas y del público en general en el marco de los principios y valores previstos
por la Constitución Política del Estado, Estatuto Orgánico de la Escuela Militar
de Ingeniería y otra normativa relacionada, contribuyendo de esta forma a la
consecución de los objetivos de la Entidad”.
B.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Diseñar y/o rediseñar la estructura organizacional de la Escuela Militar de

Ingeniería.

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2. Evitar la duplicación y dispersión de funciones, es decir que dos o más

unidades organizacionales no tengan asignadas funciones similares o
bien que existan en la entidad funciones que no han sido asignadas a una
unidad.
3. Presentar en forma clara y precisa, la Estructura Central Institucional y las

Estructuras organizativas de: Rectorado, Vicerrectorados, Direcciones
Nacionales, Direcciones de Unidades Académicas, Direcciones,
Unidades y sus dependencias.
4. Optimizar la comunicación y coordinación, definiendo los canales y

medios de comunicación que permitan que la información llegue a los
niveles de decisión en forma oportuna, efectiva y eficaz.
5. Definir las relaciones de dependencia jerárquica.
6. Lograr que la estructura organizacional se encuentre acorde con los

objetivos institucionales.
7. Describir objetivos y funciones de cada Unidad Organizacional en

sujeción al marco jurídico vigente.
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN
El Manual de Organización y Funciones se constituye en un valioso instrumento de

análisis, que permitirá detectar la duplicidad de funciones entre las unidades
organizacionales y si las funciones establecidas guardan relación con los objetivos
determinados por ésta.
Asimismo, es un instrumento de gestión para el conocimiento y la aplicación obligatoria

en todas las unidades organizacionales dependientes de la entidad según la estructura
vigente, así como para los servidores públicos sin excepción en sus diferentes niveles,
ya sean ejecutivos, operativos o de asesoramiento.
IV. BASES LEGALES PARA LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES
Las bases legales del presente Manual de Organización y Funciones son:
a) La Constitución Política del Estado.

b) Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales.
c) Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992, Reglamento de la
Responsabilidad por la Función Pública y sus Decretos Supremos
modificatorios.
d) Norma básica del Sistema de Organización Administrativa aprobada mediante
Resolución Suprema Nº 217055 de 20 de mayo de 1997.
e) Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa (RE-SOA)
de la Escuela Militar de Ingeniería.

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V. DEFINICIÓN
El Manual de Organización y Funciones, es un documento técnico normativo de

carácter operativo y Gestión Administrativa institucional de aplicación obligatoria,
donde se define el objetivo de cada Área Organizacional, describen y establecen las
funciones, establece las relaciones de autoridad, de dependencia jerárquica tanto
ascendentes como descendentes; asimismo establece las relaciones internas y
externas, siendo de carácter flexible, que facilite la comprensión de las estructuras
organizacionales, resuelva problemas de jurisdicción y superposición de funciones en
el establecimiento y cumplimiento de estándares de trabajo.
Con esta finalidad, la descripción de cada Área Organizacional está dividida en tres
niveles (Directivo, ejecutivo, planificación y coordinación y operativo) para una mejor
comprensión y manejo de la estructura organizacional.
VI. RESPONSABLE DE LA IMPLANTACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES
La Máxima Autoridad Ejecutiva de la Escuela Militar de Ingeniería, es responsable de

la implantación y actualización del Manual de Organización y Funciones.
VII. NIVELES JERÁRQUICOS DE ADMINISTRACIÓN
La Escuela Militar de Ingeniería, define la estructura organizativa que comprende la

siguiente conformación:
a) Rectorado.
b) Vicerrectorados.
c) Direcciones Nacionales
d) Direcciones de Unidades Académicas.
e) Direcciones.
VIII. NIVELES JERÁRQUICOS DE LA ESTRUCTURA INSTITUCIONAL
Se considera los siguientes niveles:
a) Directivo Consejo Superior de Decisiones

b) Ejecutivo Rectorado
c) Planificación y Coordinación Vicerrectorados, Direcciones
Nacionales
d) Operativo Dirección Unidad Académica, Direcciones
Dirección de Posgrado
e) Ejecución Carreras, Unidades

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CUADRO DE RESPONSABILIDADES DE LOS NIVELES JERÁRQUICOS
NIVEL DIRECTIVO
Es el organismo de máxima jerarquía de decisión,
CONSEJO SUPERIOR DE fiscalización y control, sus miembros son responsables
DECISIONES ante la Ley de todos sus actos en el desempeño de sus
funciones.
NIVEL EJECUTIVO
Es la máxima autoridad académica, ejecutiva,
representativa, administrativa y financiera, que dispone de
RECTORADO amplias facultades que posibilitan el cumplimiento de los
objetivos institucionales.
NIVEL PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN

Son responsables de la administración académica y
disciplinaria, además de diseñar, implementar y evaluar
VICERRECTORADOS Programas de Grado y Posgrado de acuerdo a los fines,
políticas, planes, estrategias, objetivos y metas de la
Escuela Militar de Ingeniería.
Responsables de dirigir, supervisar y coordinar las

DIRECTORES actividades administrativas y académicas de su área de
NACIONALES competencia. Ejecutar y cumplir los reglamentos y
requerimientos.
NIVEL OPERATIVO
Constituyen los órganos desconcentrados de la Escuela
Militar de Ingeniería que ejecutan actividades académicas
y administrativas de Grado y Posgrado, Educación Militar,
DIRECCIÓN DE UNIDAD
de Interacción Social, de conformidad con los objetivos
ACADÉMICA
institucionales, Reglamentos Académicos y
Administrativos, el Manual de Organización y Funciones
NIVEL DE EJECUCIÓN
Son responsables de ejecutar académica y
administrativamente los objetivos institucionales,
CARRERAS, UNIDADES Y
objetivos de gestión y objetivos por Unidad
ÁREAS
Organizacional de cada Carrera, Unidad y/o Área de
acuerdo a Normativa vigente.
Los cuadros referidos, muestran los niveles de responsabilidad de la Escuela Militar de

Ingeniería establecido que incluye las instancias jerárquicas.

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IX. CODIFICACIÓN DE LAS UNIDADES ORGANIZACIONALES DE LA ESCUELA

MILITAR DE INGENIERÍA
El Sistema de Codificación de la Estructura Organizacional de la Escuela Militar de

Ingeniería, está conformado por seis dígitos numéricos, representando cada uno un
nivel de la estructura jerárquica.
A continuación, se describe el orden y significado de los dígitos:
1º 2º 3º 4º 5° 6°
Dirección,
Dirección Dirección Unidad,
Rectorado Vicerectorado Area
Nacional Unidad Carrera
Academica
1º 2º 3º 4º 5° 6° Nombre de las Unidades Organizacionales

01 00 00 00 00 00 Rectorado
01 00 00 00 01 00 Unidad de Asuntos Jurídicos
01 00 00 00 02 00 Unidad de Auditoría Interna
01 00 00 00 03 00 Decanato
01 00 00 00 04 00 Unidad de Transparencia
01 00 00 00 05 00 Secretaría Académica
01 00 01 00 00 00 Dirección Nacional de Asuntos Administrativos
01 00 01 00 01 00 Unidad Financiera
01 00 01 00 01 01 Área de Presupuestos
01 00 01 00 01 02 Área de Contabilidad
01 00 01 00 01 03 Área de Tesorería
01 00 01 00 02 00 Unidad de Recursos Humanos
01 00 01 00 02 01 Área de Dotación y Movilidad de Personal
01 00 01 00 02 02 Área de Desempeño y Capacitación Productiva
01 00 01 00 02 03 Área de Registro y Control
01 00 01 00 03 00 Unidad Administrativa
01 00 01 00 03 01 Área de Manejo y disposición de bienes
01 00 01 00 03 02 Área de Contratación de bienes y servicios
01 00 01 00 03 03 Área de Archivo
01 00 01 00 03 04 Área de Almacenes
01 00 01 00 03 05 Área de Servicios Generales
01 00 02 00 00 00 Dirección Nacional de Planificación
01 00 02 00 00 01 Área de Planificación
01 00 02 00 00 02 Área de Organización y Métodos
01 00 03 00 00 00 Dirección Nacional de Inv., Ciencia y Tecnología
01 00 03 00 00 01 Área de investigación ciencia y tecnología

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01 00 03 00 00 02 Área de Publicación y Difusión de Inv. Cientifica

01 00 03 00 00 03 Área de normalización de lab. Registro dere autor
01 00 04 00 00 00 Dirección Nacional de Interacción Social y RR.II.
01 00 04 00 00 01 Área de Relaciones Internacionales
01 00 04 00 00 02 Área de Marketing
01 00 04 00 00 03 Área de Interacción Social
01 00 04 00 00 04 Área de RR.PP. Y Comunicación
01 00 05 00 00 00 Dirección Nacional de Infraestructura
01 00 05 00 00 01 Área de Diseño y Evaluación de Proyectos
01 00 05 00 00 02 Área de Supervisión y Fiscalización de Proyectos
01 00 06 00 00 00 Dirección Nacional de Informática
01 00 06 00 00 01 Área de Asistencia Técnica
01 00 06 00 01 00 Unidad de Desarrollo y Adm de información
01 00 06 00 02 00 Unidad de Redes y tecnología
01 00 07 00 00 00 Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación
01 00 07 00 00 01 Área de Evaluación y Acreditación
01 00 07 00 00 02 Área de Gestión de Datos Estad. y Categoría Docente
01 00 07 00 00 03 Área de Planes y Desarrollo Curriculares
01 00 08 00 00 00 Dirección Nacional de Operaciones
01 00 08 00 00 01 Área de Materia Militar
01 00 08 00 00 02 Área de Disciplina
01 00 08 00 00 03 Área de Instrucción Militar
01 00 08 00 00 04 Área de Seguridad
01 00 00 01 00 00 Dirección de Desarrollo Integral
01 01 00 00 00 00 Vicerrectorado de Grado
01 01 00 02 00 00 Dirección Tecnológico
01 01 00 02 00 01 Área de Seguimiento y evaluación Académica
01 01 00 01 00 00 Dirección Unidad Académica La Paz
01 01 00 01 00 01 Jurídica
01 01 00 01 00 02 Subsecretaría académica
01 01 00 01 00 03 Biblioteca Kardex y archivo
01 01 00 01 01 00 Unidad de Asuntos Administrativos
01 01 00 01 01 01 Presupuestos
01 01 00 01 01 02 Contabilidad
01 01 00 01 01 03 Tesorería
01 01 00 01 01 04 Almacenes
01 01 00 01 01 05 Activos Fijos
01 01 00 01 01 06 Contrataciones
01 01 00 01 01 07 Recursos Humanos
01 01 00 01 01 08 Servicios Generales
01 01 00 01 02 00 Unidad de Planificación.

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01 01 00 01 02 01 Área Planificación, Organización y Métodos

01 01 00 01 03 00 Unidad de Evaluación y Acreditación
01 01 00 01 03 02 Área de Estadística
01 01 00 01 03 03 Área de Gestión Curricular
01 01 00 01 04 00 Unidad de Investigación, Ciencia y Tecnología
01 01 00 01 04 01 Área Apoyo a la Enseñanza
01 01 00 01 04 02 Área Investigación y Planificación
01 01 00 01 05 00 Unidad de Interacción Social y Admisión
01 01 00 01 05 01 Área Bienestar Estudiantil
01 01 00 01 05 02 Área Marketing y Relaciones Públicas
01 01 00 01 05 03 Área Admisión registro y Estadística
01 01 00 01 06 00 Unidad de Infraestructura
01 01 00 01 06 01 Área Técnica
01 01 00 01 06 02 Área de Apoyo
01 01 00 01 07 00 Unidad de Informática
01 01 00 01 07 01 Área de Sistemas
01 01 00 01 07 02 Área Mantenimiento y Soporte Técnico
01 01 00 01 07 03 Área de Redes
01 01 00 01 08 00 Unidad de Operaciones
01 01 00 01 08 01 Área de Instrucción Militar y Seguridad
01 01 00 01 08 03 Área de Disciplina y Deportes
01 01 00 01 15 00 Carrera de ingeniería Sistemas
01 01 00 01 16 00 Carrera de ingeniería Sistemas Electrónicos
01 01 00 01 17 00 Carrera de ingeniería Ambiental
01 01 00 01 18 00 Carrera de ingeniería Petrolera
01 01 00 01 19 00 Carrera de ingeniería Civil
01 01 00 01 20 00 Carrera de ingeniería Mecatrónica
01 01 00 01 21 00 Carrera de ingeniería Comercial
01 01 00 01 22 00 Carrera de ingeniería Geográfica
01 01 00 01 23 00 Carrera de ingeniería Financiera
01 01 00 01 24 00 Carrera de ingeniería Económica
01 01 00 01 25 00 Carrera de ingeniería Telecomunicaciones
01 01 00 01 26 00 Carrera de ingeniería Industrial
01 01 00 01 27 00 Carrera de ingeniería Quimica
01 01 00 01 28 00 Carrera de ingeniería Alimentos
01 01 00 01 29 00 Ciencias Básicas
01 01 00 02 00 00 Dirección Unidad Académica Santa Cruz
01 01 00 02 00 01 Jurídica

MOF

01 01 00 02 01 03 Tesorería
01 01 00 02 01 04 Almacenes
01 01 00 02 01 05 Activos Fijos
01 01 00 02 06 01 Área Técnica
01 01 00 02 06 02 Área de Apoyo
01 01 00 02 07 03 Área de Redes
01 01 00 02 15 00 Carrera de ingeniería Sistemas
01 01 00 02 16 00 Carrera de ingeniería Sistemas Electrónicos
01 01 00 02 17 00 Carrera de ingeniería Agronómica
01 01 00 02 21 00 Carrera de ingeniería Ambiental
01 01 00 02 22 00 Carrera de ingeniería Industrial

MOF
01 01 00 02 24 00 Carrera de Ingeniería Mecatrónica

01 01 00 03 00 00 Dirección Unidad Académica Cochabamba
01 01 00 03 00 01 Jurídica
01 01 00 03 01 03 Tesorería
01 01 00 03 01 04 Almacenes
01 01 00 03 01 05 Activos Fijos
01 01 00 03 02 01 Area Planificación, Organización y Métodos
01 01 00 03 06 01 Área Técnica
01 01 00 03 06 02 Área de Apoyo
01 01 00 03 07 03 Área de Redes
01 01 00 03 15 00 Carrera de ingeniería sistemas
01 01 00 03 16 00 Carrera de ingeniería sistemas Electrónicos
01 01 00 03 17 00 Carrera de ingeniería Agroindustrial

MOF

01 01 00 04 00 00 Dirección Unidad Académica Riberalta
01 01 00 04 00 01 Jurídica
01 01 00 04 01 03 Tesorería
01 01 00 04 01 04 Almacenes
01 01 00 04 01 05 Activos Fijos
01 01 00 04 06 01 Área Técnica
01 01 00 04 06 02 Área de Apoyo
01 01 00 04 07 03 Área de Redes
01 01 00 04 15 00 Carrera de ingeniería sistemas
01 01 00 04 17 00 Carrera de Ingeniería Civil
01 01 00 04 18 00 Carrera de Ingeniería Industrial

MOF
01 02 00 00 00 00 Vicerrectorado de Posgrado
01 02 00 01 00 00 Dirección Posgrado La Paz
01 02 00 02 00 00 Dirección Posgrado Cochabamba
01 02 00 03 00 00 Dirección Posgrado Santa Cruz
01 02 00 04 00 00 Dirección Posgrado Riberalta
X. OBJETIVOS INSTITUCIONALES
La Escuela Militar de Ingeniería, es una institución de formación en Educación Superior,

el cual coordina con el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana considerada como
Universidad de Régimen Especial, constituyéndose como entidad pública
descentralizada que tiene como objetivos institucionales:
1. Garantizar el acceso de jóvenes talentos a la formación profesional en Ingeniería

mediante becas.
2. Implementar la formación complementaria y transversal de una cultura de

igualdad con respeto de los derechos humanos, sin racismo ni discriminación,
que sea sustentada en la normativa institucional.
3. Desarrollar procesos de formación alternativa e inclusiva para poblaciones

vulnerables.
4. Desarrollar procesos administrativos, legales y técnicos que permitan la

ampliación de la Infraestructura de las Unidades Académicas y Centros de
Investigación y su modernización.
5. Desarrollar un modelo de formación físico-deportiva que permita detectar

estudiantes con potencialidades deportivas, el fomento de actividades con nivel
competitivo.
6. Formar investigadores que participen en proyectos científicos, innovadores y

productivos desarrollados en los Centros de Investigación dependientes de la
Escuela Militar de Ingeniería, con énfasis en las necesidades del Ejército, Sector
Defensa y las Demandas Sociales y Gubernamentales.
7. Aplicar el Gobierno Electrónico para la reducción de la burocracia y la

transparencia en procesos administrativos y académicos, y la gestión de la
calidad y por resultados.
8. Construir una cultura institucional basada en la ética y el compromiso de los

servidores públicos.
9. Fortalecer la identidad colectiva y cultural de la comunidad académica.

MOF
10. Implementar un modelo académico administrativo que integre las áreas

estratégicas de la universidad, que permita un reposicionamiento institucional y
amplíe la demanda de servicios proporcionados por la Escuela Militar de
Ingeniería.
11. Implementar un programa de instrucción militar para OO. Reserva basado en la

formación de competencias.
12. Implementar un programa de internacionalización de la Escuela Militar de

Ingeniería basada en la movilidad estudiantil, docentes e investigadores a partir
de convenios internacionales, que permita además el desarrollo de proyectos de
investigación conjuntos.
La Escuela Militar de Ingeniería, en el ámbito educativo cuenta con las siguientes Unidades
Organizacionales:
1. Escuela Militar de Ingeniería Central, ubicado en la ciudad de La Paz.

2. Unidad Académica La Paz.
3. Unidad Académica Cochabamba.
4. Unidad Académica Santa Cruz.
5. Unidad Académica Riberalta
Misión:
Formar y especializar profesionales de excelencia, con valores éticos, morales y cívicos;
caracterizados por su responsabilidad social, espíritu emprendedor, liderazgo y disciplina;
promoviendo la internacionalización, interacción social e investigación científica y
tecnológica para contribuir al desarrollo del Estado.
Visión:
Ser la Universidad líder, especializada en Ingeniería y reconocida internacionalmente.
XI. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

MOF

MOF
1. RECTORADO
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000000000
NIVEL JERÁRQUICO TIPO DE UNIDAD
Ejecutivo Sustantiva
DEPENDE DE: DEPENDIENTES:
Consejo Superior de Decisiones Asesoría General
Decanato
Unidad de Auditoría Interna
Unidad de Asuntos Jurídicos
Unidad de Transparencia
Secretaría Académica
Vicerrectorado de Grado
Vicerrectorado de Posgrado
Direcciones Nacionales
Direcciones de Unidades Académicas
Dirección de Desarrollo Integral
RELACIONES DE COORDINACIÓN INTERNA

• Direcciones Nacionales
• Direcciones de Unidad Académica
• Jefaturas de Unidad
RELACIONES DE COORDINACIÓN EXTERNA

• Ministerio de Defensa
• Órgano Ejecutivo, Legislativo y Judicial
• Comando en Jefe y Comandos de Fuerza
• Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana
• Otras de carácter nacional o internacional
OBJETIVO
Administrar la gestión académica, administrativa, económica y financiera y disciplinaria de la
FUNCIONES
• Ejercer la administración de la Escuela Militar de Ingeniería, dentro de los planes que se
hubiera fijado la entidad en sujeción a la Ley.
• Representar legalmente a la Escuela Militar de Ingeniería.
• Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y la normativa vigente.
• Dirigir, coordinar y supervisar la actividad y funcionamiento de la Comunidad Universitaria

• Presentar al Consejo Superior de Decisiones, en fecha establecida y según disposiciones

legales Vigentes, el Plan Estratégico Institucional, el Presupuesto Reformulado de la

MOF
gestión vigente, el Programa de Operaciones Anual y el Anteproyecto Presupuestario de

la gestión siguiente.
• Informar al Consejo Superior de Decisiones, de los resultados de la situación financiera y

patrimonial de la entidad, de acuerdo a normativa vigente.
• Proponer al Consejo Superior de Decisiones modificaciones a la estructura organizativa

hasta el nivel de Planificacion y Coordinación.
• Proponer al Consejo Superior de Decisiones modificaciones al Estatuto Orgánico.
• Dirigir la gestión de la entidad, para lo cual podrá abrir cuentas corrientes, tramitar
créditos, captar financiamientos y suscribir todo documento relacionado al sistema
financiero nacional.
• Informar al Consejo Superior de Decisiones sobre el funcionamiento de la Escuela Militar

de Ingeniería.
• Designar y remover al personal jerárquico, docente, administrativo y auxiliar de acuerdo

a las necesidades, con sujeción a las normativas vigentes.
• Coordinar acciones con instituciones nacionales y organismos internacionales, a fin de

mejorar la infraestructura física, académica y productiva.
• Contratar consultores y otros expertos, de acuerdo a necesidades y en beneficio

institucional.
• Solicitar la convocatoria a reuniones ordinarias y extraordinarias del Consejo Superior de

Decisiones.
• Ejercer toda la función ejecutiva y administrativa no estipulada en Estatuto Orgánico,

orientada al cumplimiento de los objetivos establecidos en el Programa de Operaciones
Anual.
• Convocar y presidir a reuniones del Consejo Superior Académico, cuando sea necesario.
• Proponer al Consejo Superior Académico planes, proyectos de ampliación de oferta

académica, creación de Áreas en el Nivel de Planificación y Coordinación , Unidades
Académicas, tecnológicos, presentados por los diferentes Consejos, previo Informe
Legal académico, económico.
• Firmar los Títulos, Diplomas, Resoluciones Académicas y Administrativa y Certificaciones

de Grado y Posgrado.
• Establecer objetivos de gestión en la Escuela Militar de Ingeniería, dirigidos a alcanzar

los objetivos Institucionales.
• Convocar y asistir a reuniones de Consejo Superior de Decisiones por instrucciones de

su Presidente.

MOF
• Presentar al Consejo Superior de Decisiones los Estados Financieros de la gestión

anterior con dictamen de auditores independientes cuando corresponda.
• Proponer al Consejo Superior de Decisiones los Planes y proyectos de financiamiento,

inversión y funcionamiento.
• Ejecutar las políticas y decisiones aprobadas por el Consejo Superior de Decisiones.
• Elaborar informes de gestión al Consejo Superior de Decisiones, al Ministerio de Defensa

y Comando General del Ejército, que describan los resultados de la actividad académica
y administrativa.
• Cumplir y hacer cumplir disposiciones legales, reglamentos, resoluciones y acuerdos del

Consejo Superior Académico.
• Analizar y coordinar la problemática institucional, convocando y presidiendo reuniones

periódicas del Consejo Superior Académico.
• Requerir de las áreas especializadas de la Escuela Militar de Ingeniería, información

adicional y/o extraordinaria necesaria para el proceso de toma de decisiones.
• Aprobar y/o autorizar con su firma:
➢ Estados financieros, presupuestos y asesorías de gestión.

➢ Cheques y planillas de acuerdo a escalas vigentes.
➢ Contratación de consultoras independientes y asesores.
➢ Contratos por la compra de bienes y servicios, conforme a disposiciones legales
vigentes.
➢ Planes y programas de estudio para las diferentes Carreras de la Escuela Militar de
Ingeniería.
➢ Convenios o delegación de la suscripción de los mismos a través de la Resolución
respectiva.
• Autorizar la asignación de becas conforme a Reglamento en vigencia.
• Solicitar el cambio de destino del personal militar asignado a la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Aprobar la organización de la Escuela Militar de Ingeniería, previo cumplimiento de

requisitos estipulados en el Manual de Organización y Funciones y Manual de Puestos.
• Informar al Comando General del Ejercito sobre los siguientes aspectos:
➢ Alta y Baja de Militares Estudiantes.

➢ Defensa de Tesis para optar el Título de Ingeniero Militar.
➢ Las convocatorias a cursos vestibulares para los miembros de las FF.AA.

MOF
• Remitir a los Comandos de Fuerza las fojas de concepto del personal militar destinado a
la Escuela Militar de Ingeniería.
• Formular, ejecutar y evaluar el Programa de Operaciones Anual del Área Funcional.
• Administrar al personal bajo su dependencia directa.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por el Consejo Superior de
Decisiones.
ASESORÍA GENERAL
Objetivo
Asesorar al Rectorado de manera directa en el proceso de toma de decisiones, coordinando su
trabajo con las Áreas Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
Funciones
• Asesorar y elevar informes al Rectorado de las diferentes consultas realizadas por este.
• Conocer toda la documentación que ingresa para conocimiento del Rectorado, pudiendo
en su defecto derivarla donde corresponda.
• Asistir a los diferentes Consejos por orden del Sr, Rector, con voz y sin voto siempre que
el Rectorado lo establezca de esa manera.
• Asistir a diferentes reuniones encomendadas por el Rectorado tanto internas como

externas.
• Acompañar al Rectorado en todas las actividades internas y externas, siempre y cuando

así lo determine.
• Supervisar en forma periódica, el trabajo del personal designado a Rectorado.
• Supervisar la agenda del Rectorado.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por el Rectorado.

MOF
1.1 UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000000100
Estructura común de Rectorado Asesoramiento
Rectorado Área de Gestión Administrativa
Área de Gestión Legal

• Vicerrectorados
• Áreas Jurídicas de las Unidades Académicas

• Ministerio de Defensa del Estado Plurinacional.
• Comando General del Ejército.
• Contraloría General del Estado.
• Servicio de Impuestos Nacionales.
• Órgano Judicial.
• Ministerio Público.
• Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
• Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
• Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana.
• Otras Organizaciones Públicas y Privadas.
OBJETIVO
Prestar asesoramiento Legal a Rectorado y otros niveles, de manera que se opere en el marco
de la normativa interna y las leyes del país representando a la Escuela Militar de Ingeniería previa
designación por el Rectorado ante instancias Jurídico – Legales en asuntos judiciales
defendiendo los intereses institucionales.
FUNCIONES
• Asesorar a Rectorado y a todas las dependencias de la Escuela Militar de Ingeniería
sobre los requisitos y/o disposiciones legales que atañen a las actividades que se
ejecuten en la misma, sean estas académicas, administrativas y disciplinarias.
• Velar por que en todas las acciones que se efectúen en cada una de las dependencias,
no se contravengan las leyes nacionales, así como el Estatuto y Reglamentos Internos
• Defender los intereses legales de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Emitir informes sobre aspectos legales de la entidad en coordinación con Rectorado, así
como elaborar contratos, empréstitos, resoluciones académico administrativas, y otros
inherentes a la institución.

MOF
• Efectuar la substanciación de procesos administrativos internos, de acuerdo a normativa

legal vigente y nombramiento del Rectorado.
• Efectuar el patrocinio de procesos judiciales de la Escuela Militar de Ingeniería previa

comunicación a la máxima autoridad ejecutiva.
• Mantener actualizados los títulos de propiedad de los bienes institucionales sujetos a

registro, en coordinación con las unidades correspondientes.
• Defender a la Universidad ante los tribunales de justicia y atender las causas jurídicas.
• Realizar el seguimiento, resguardo y custodia de los Títulos de Propiedad, trámites en

Derechos Reales y otros de los bienes de la Universidad, ya sean estos adquiridos,
donados o transferidos.
• Revisar los Reglamentos Académicos para su impresión y socialización.
• Velar por la legalidad en todos los actos de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar, revisar y visar todos los contratos, resoluciones y convenios que se realizan en
• Emitir opinión legal respecto a consultas de las Unidades Organizacionales.
• Emitir informes de carácter académico, administrativo y/o disciplinario requerido por el

Rectorado y los consejos que conforman la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elevar informes jurídicos sobre las decisiones adoptadas por los diferentes Consejos y
sobre cualquier consulta a solicitud del Rectorado.
ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Objetivo
Asesorar legalmente y apoyar a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos en los procesos
de contratación.
Funciones
• Atender y asesorar en la revisión de documentos y asuntos legales que sean sometidos
a su consideración durante los procesos de contratación.
• Elaborar todos los informes legales requeridos en los procesos de contratación.

MOF
• Elaborar las resoluciones y los contratos para los procesos de contratación.
• Firmar o visar el contrato de forma previa a su suscripción, como responsable de su

elaboración.
• Revisar la legalidad de la documentación presentada por el proponente adjudicado para

la suscripción del contrato.
• Atender y asesorar en procedimientos, plazos y resolución de Recursos Administrativos

de Impugnación.
• Elaborar y visar todas las Resoluciones establecidas en los procesos de Contratación.
• Elaborar el informe legal para la cancelación, suspensión o anulación de un proceso de

contratación.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Asuntos
Jurídicos.
ÁREA DE GESTIÓN LEGAL
Objetivo
Realizar el análisis de temas jurídico - legales de la Escuela Militar de Ingeniería, así como
representar y defender los intereses y derechos de la Escuela Militar de Ingeniería ante los
órganos jurisdiccionales en todos los procesos judiciales en los que actúe como demandante,
demandado, denunciante o parte civil.
Funciones
• Atender temas de análisis jurídico y gestión jurídica al interior y exterior de la Escuela
Militar de Ingeniería.
• Emitir Informe legal y recomendar las acciones que se requieran.
• Patrocinar y atender los asuntos legales y procesos presentados y tramitados ante la

Escuela Militar de Ingeniería, o en los que ésta sea parte.
• Absolver consultas provenientes de las Direcciones Nacionales y sus dependencias, así

como de las Direcciones de Unidades Académicas y del público o requerimientos de
opinión jurídica.
• Emitir opinión jurídica sobre los proyectos de reglamento de funcionamiento de la

entidad, sean estos académicos, administrativos y disciplinarios.
• Registrar los contratos en la Contraloría General del Estado para fines de control
posterior.

MOF
• Remitir e informar a la Contraloría General del Estado, sobre los procesos judiciales y
administrativos.
Jurídicos.

MOF
1.2 UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000000200
Rectorado Supervisor

• Rectorado
• Vicerrectorados
• Direcciones de Posgrado

• Comando General del Ejercito
• Contraloría General del Estado
• Ministerio de Economía y Finanzas
OBJETIVO
Contribuir al fortalecimiento de control interno gubernamental promoviendo el cumplimiento de
normas legales y técnicas, la protección de los recursos, obtención de información oportuna y
confiable, analizando los resultados de la eficiencia, eficacia y economía de las operaciones y
actividades, y el cumplimiento de planes, programas y presupuestos de la Escuela Militar de
Ingeniería, concordantes con las políticas objetivos y metas propuestas.
FUNCIONES
• Planificar Auditorias financieras, Especiales, Operacionales y otras auditorias de acuerdo
a Mandato Legal y a las Normas de Auditoria Gubernamental.
• Realizar el seguimiento al cumplimiento de recomendaciones contenidas en informes de

auditoría.
• Ejecutar Auditorias financieras con el propósito de emitir una opinión independiente

respecto a la confiabilidad de los Registros y Estados Financieros de La Escuela Militar
de Ingeniería en el marco de las Normas de Auditoría Gubernamental.
• Ejecutar auditorias especiales con el propósito de expresar una opinión independiente

sobre el cumplimiento del ordenamiento jurídico administrativo y otras normas legales
aplicables específicas y obligaciones contractuales, y si corresponde establecer indicios
de responsabilidad por la Función Pública.
• Efectuar auditorias Operativas con el objetivo de evaluar la eficacia de los sistemas de

administración y control interno, eficacia, eficiencia y economía de las operaciones y/o
efectividad.

MOF
• Realizar auditorías de Proyectos de Inversión Pública con el propósito de expresar una

opinión independiente de todo o parte de un proyecto de inversión pública.
• Ejecutar otras auditorias de acuerdo a normas de Auditoria Gubernamental emitidas por

la Contraloría General del Estado.
• Realizar el seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas por la

Auditoría Interna y firmas privadas de auditoría para determinar el cumplimiento de las
mismas.
• Ejecutar auditorías no programadas sugeridas por el Rectorado, la Contraloría General

del Estado o por el Órgano Rector.
• Emitir informes sobre los resultados de las auditorías practicadas para su remisión a la
Máxima Autoridad Ejecutiva (Rector), Ministerio de Defensa y Contraloría General del
Estado.
• Otras relativas al ejercicio de control interno posterior realizada por la Unidad de Auditoría
Interna.
• Supervisar y coadyuvar en la ejecución del Programa de Operaciones Anual y evaluar los

informes que someta el auditor de los sectores a su cargo adoptando medidas que
corrijan oportunamente las desviaciones ocurridas.
• Instruir la realización de las auditorias programadas y/o requeridas por el Rectorado,

Entidad Tutora y Contraloría General del Estado.
• Definir los estándares para la ejecución de Auditorias referidas al tiempo estimado.
• Fomentar la sistematización de la Auditoría Interna mediante la aplicación de la

metodología definida en los manuales de procedimientos de Auditoria.
• Evaluar periódicamente el cumplimiento del Plan Operativo Anual recomendando las

acciones correctivas si existieran desajustes para su cumplimiento.
• Preparar informes periódicos sobre la ejecución de auditorías y sobre los resultados

obtenidos en los seguimientos.
• Mejorar la transparencia de la gestión pública.
• Promover para que todo servidor público rinda cuentas no solo de los objetivos sino de
los resultados de su gestión.
• Promover la capacitación y actualización profesional permanente del personal de la

Unidad de Auditoría Interna.
• Cumplir con otras tareas y actividades encomendadas por el Rector que no vayan en
contra de las disposiciones legales vigentes referidas a las funciones específicas de
Auditoría Interna.

MOF
• Promover la efectividad, eficiencia y economía en el uso de los recursos humanos,

materiales y financieros involucrados en las operaciones de la Escuela Militar de
Ingeniería.
• Actualizar las normas técnicas para el desarrollo de los trabajos de auditoría.
• Requerir recursos humanos de acuerdo a necesidades de la Unidad de Auditoría Interna

justificado sobre la base de procedimientos racionales registrados en el Programa de
Operaciones.
• Tener la opción de seleccionar personal con la competencia e independencia necesaria

para realizar con total transparencia y objetividad los informes de auditoría.
• Contar con mecanismos adecuados para la seguridad y custodia de los papeles de

trabajo que sustenten los informes de auditoría.
• Apoyar e incentivar la participación activa de la Unidad de Auditoría Interna con el

propósito de tener acceso irrestricto a las operaciones, procesos, tareas, actividades,
registros y documentos, con el objetivo de efectuar control posterior.
• Presentar a la Contraloría General del Estado, informes de auditoría, informe de

actividades y poner a disposición los papeles de trabajo de la Unidad en los términos y
plazos establecidos por el ente de control.
• Desarrollar y mantener los procedimientos de Auditoría Interna para lograr una mayor
efectividad en la revisión y análisis de las operaciones.
• Velar por el uso económico y eficiente de los recursos asignados a la Unidad de Auditoría
Interna.
• Constatar que la información financiera, administrativa y presupuestaria que sustentan

las decisiones del trabajo de auditoría, sea suficiente, oportuna y confiable.
• Validar los informes de auditoría con las unidades responsables de implantar las
recomendaciones emitidas.
• Coordinar con las unidades auditadas y otorgar el asesoramiento técnico y la factibilidad

de implementar las recomendaciones sugeridas a fin de efectivizar su cumplimiento.
• Efectuar los trabajos de auditoría con el debido cuidado y diligencia profesional en

concordancia con la Ley 1178.
• Informar al Rectorado de la Escuela Militar de Ingeniería y responder ante la Contraloría

General del Estado por la imparcialidad y calidad del trabajo de auditoría.
• Aprobar, Emitir y firmar informes de auditoría asumiendo responsabilidad por estos:
➢ Cuando se trata del análisis o evaluación de los Sistemas de Administración,

Información y Control Interno de la Escuela Militar de Ingeniería.

MOF
➢ Cuando se refiere a la auditoria de los registros contables y operativos, emitir

informe de control interno y una opinión sobre la confiabilidad de los registros y
estados financieros.
➢ Cuando la auditoria es operacional, conclusiones y recomendaciones para mejorar
la eficacia, eficiencia, economía y la efectividad de las operaciones.
➢ Cuando la auditoria es especial, las conclusiones y recomendaciones para mejorar
las operaciones a través del cumplimiento jurídico administrativo, otras normas
legales aplicables y obligaciones contractuales o en su defecto emitir los informes
de responsabilidad correspondiente.
➢ Cuando la auditoria es respecto a la de inversión pública, las recomendaciones y
conclusiones, deben estar relacionados con los resultados de gestión en función a
políticas definidas por los Sistemas Nacionales de Inversión.
• Aprobar y tener pleno conocimiento del respaldo adecuado, competente y suficiente de

las observaciones que conducen a la determinación de responsabilidad Ejecutiva,
Administrativa, Civil y Penal, así como la evaluación de descargos presentados por los
presuntos responsables y del contenido del informe complementario y/o ampliatorio que
ratifica o levanta la aplicación de responsabilidad, solicitando la opinión legal.
• Efectuar la Declaración de Independencia del Auditor Interno y su apoyo de la Máxima

Autoridad Ejecutiva de la Escuela Militar de Ingeniería.

MOF
1.3 DECANATO
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000000300
Estructura común de Rectorado Sustantivo
Rectorado Ninguna

• Vicerrectorados

• Ejercito - Dpto. VI Educación
• Ministerio de Educación
• Comando en Jefe - UMFA
• Universidades privadas
OBJETIVO
Supervisar el cumplimiento de la administración académica de Grado y Posgrado, en
coordinación con los Vicerrectorados de Grado y Posgrado, las Direcciones Nacionales y
Direcciones de Unidades Académicas, para verificar el cumplimiento de los objetivos de gestión
académica de la Escuela Militar de Ingeniería, participar en el desarrollo de convenios nacionales
e internacionales para generar investigación, innovación en las áreas del conocimiento.
FUNCIONES
• Coordinar, controlar y supervisar que las Unidades Académicas realicen el cumplimiento
al Calendario Académico y desarrollen los Proyectos de Trabajo de Grado de acuerdo al
Reglamento.
• Asesorar, coordinar, supervisar y controlar en forma conjunta con las Direcciones

Nacionales y Directores de Unidades Académicas el cumplimiento de la normativa
vigente, planes, proyectos y disposiciones relacionadas con la Gestión Académica.
• Coordinar labores con organizaciones pertinentes al Sistema Universitario Boliviano

(SUB) y otras instituciones afines a su competencia.
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería en actos oficiales convocados por el

Sistema de la Universidad Boliviana.
• Coordinar los diseños curriculares de las Carreras de Grado y Programas de Posgrado.
• Coordinar, controlar y Supervisar el cumplimiento de los objetivos académicos y sus

plazos.

MOF
• Controlar que las Unidades Académicas, centralicen, clasifiquen e identifiquen los temas
de los Trabajos Grado.
• Verificar, controlar y supervisar el cumplimiento de calendario de actividades, normas,

disposiciones y planes relacionados con la gestión y administración académica en las
Unidades Académicas.
• Realizar el seguimiento y control del Calendario Académico.
• Coadyuvar en el perfeccionamiento y elaboración de planes de carrera y mallas

curriculares.
• Realizar permanentemente la revisión y actualización de Reglamentos Académicos y

remitir las observaciones a la Dirección Nacional de Planificación.
• Coordinar y presentar documentos requeridos por las autoridades para dar cumplimiento
a requerimientos.
• Apoyar en todo lo requerido por Rectorado para cumplir objetivos de gestión.
• Coordinar con el Vicerrectorado de Grado y Posgrado así como con las Direcciones
Nacionales, evaluación de resultados alcanzados en función a la ejecución de
Consultorías Académica implementadas.
• Gestionar y desarrollar convenios interinstitucionales académicas a nivel nacional e

internacional, para generar investigaciones e innovaciones en las diferentes áreas del
conocimiento.
• Proponer la creación de nuevas carreras en coordinación con las Unidades Académicas,

así como gestionar la autorización de éstas ante el Comité Ejecutivo de la Universidad
Boliviana.

MOF
1.4 UNIDAD DE TRANSPARENCIA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000000400
Rectorado Ninguna

• Vicerrectorados
• Direcciones de Unidades Académicas
• Unidad de Asuntos Jurídicos
• Unidad de Auditoría Interna

• Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional.
• Ministerio de Defensa.
• Contraloría General del Estado.
• Inspectoría General del Ejército.
OBJETIVO
Regular el funcionamiento de las diferentes Área Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería
en la prevención y lucha contra la corrupción implementando planes, programas, proyectos,
mecanismos y acciones orientadas a evitar actos de corrupción, que coadyuven al desarrollo de
la gestión garantizando la probidad de manera transparente en cumplimiento a lo estipulado en
la Constitución Política del Estado y todas las leyes relacionadas.
FUNCIONES
• Promover e implementar planes, programas proyectos y acciones de Transparencia,
prevención y lucha contra la corrupción.
• Gestionar denuncias por posibles actos de corrupción, o cuando advierta la existencia de

elementos que permitan identificar posible responsabilidad penal.
• Proponer al Rectorado, la aprobación de reglamentos, manuales, guías e instructivos, en

materias referidas a sus funciones.
• Desarrollar mecanismos para la participación ciudadana y el control social.
• Planificar, coordinar, organizar y apoyar al Rectorado en el proceso de rendición de

cuentas y velar por la emisión de estados financieros, informes de gestión, memoria anual
y otros.
• Asegurar el acceso a la información pública, exigiendo a las instancias correspondientes

en la entidad o institución , la otorgación de información de carácter público, así como la
publicación y actualización de la información institucional en Transparencia y Lucha
contra la Corrupción, salvo en los casos de información relativa a la defensa nacional,

MOF
seguridad del Estado o al ejercicio de facultades constitucionales por parte de los

Órganos del Estado; los sujetos a reserva o los protegidos por los secretos comercial,
bancario, industrial, tecnológico y financiero, en el marco de la normativa vigente.
• Promover el desarrollo de la ética pública en servidoras, servidores, personal público,

docentes y estudiantes.
• Implementar, en coordinación con la entidad los lineamientos establecidos por el

Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional.
• Alimentar el portal de transparencia del Estado Plurinacional de Bolivia, con la información

generada en el marco de sus funciones.
• Gestionar denuncias por posibles irregularidades o falsedad de títulos, certificados

académicos o profesionales de servidoras, servidores, ex servidoras o ex servidores
públicos, a denuncia o de oficio,
• Realizar seguimiento y monitoreo a los procesos administrativos y judiciales que emerjan

de la gestión de denuncias efectuadas.
• Realizar seguimiento y monitoreo de los procesos en los que se pretenda recuperar

fondos o bienes del Estado sustraídos por actos de corrupción.
• Solicitar de manera directa información o documentación, a servidores públicos o

personal de empresas públicas, áreas o unidades de la entidad o fuera de la entidad, para
la gestión de denuncias.
• Denunciar ante el Rectorado, cuando se advierta la existencia de elementos que permitan

identificar y establecer posibles actos de corrupción en procesos de contratación en
curso, para que de forma obligatoria el Rectorado instruya la suspensión inmediata del
proceso de contratación.
• Solicitar el asesoramiento técnico de otras unidades de la misma entidad o empresa

pública, de otras entidades competentes externas o la contratación de especialistas,
cuando la Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción no cuente con el
personal técnico calificado para el cumplimiento de sus funciones, vinculadas a la gestión
de las denuncias correspondientes.
• Orientar a los servidores públicos a objeto de prevenir posibles actos de corrupción y/o
falta de transparencia.
• Investigar y acumular pruebas respecto a denuncias que se presenten contra servidores

o ex servidores públicos a fin de remitir las mismas a las instancias correspondientes en
caso de encontrarse algún tipo de responsabilidades.
• Efectuar las gestiones correspondientes para que todas las instancias de la Escuela
Militar de Ingeniería reciban denuncias respecto a casos de corrupción y remitan las
mismas a la Unidad de Transparencia para su procesamiento.

MOF
• Asistir a todas las reuniones y actividades que disponga el Viceministerio de

Transparencia.
• Verificar, controlar y supervisar el cumplimiento de la difusión y aplicación del Código de

Ética Institucional en las diferentes Áreas Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Realizar el seguimiento y control de lo estipulado en el Reglamento de Transparencia.
• Ejecutar talleres, seminarios y otras para difundir las actividades de la Unidad de

Transparencia.
• Asistir a reuniones, talleres y otros en representación del Rectorado relacionadas con el

Tema de Transparencia y Lucha contra la corrupción.
• Realizar permanentemente la revisión y actualización de la difusión de la implementación

de políticas de transparencia en la gestión pública.
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería en actos oficiales convocados por la Unidad

de Transparencia y Lucha contra la Corrupción del Ministerio de Defensa y otras
Instituciones.
• Recibir y evaluar las denuncias de hechos ocurridos dentro la institución, que constituyan
infracción al Código de Ética Institucional o estén relacionados con hechos de corrupción.
• Ejercer el control social adecuadamente al interior de la Escuela Militar de Ingeniería, la

cultura de trabajar conjuntamente con los actores sociales de manera corresponsable.
• Elevar informes al Rector por lo menos dos veces en cada gestión respecto a las
actividades efectuadas en los componentes para impulsar la Transparencia y Lucha
contra la corrupción.
• Atender a Padres, estudiantes, docentes, personal civil y militar en asuntos inherentes a

posibles hechos de corrupción o falta de transparencia.
• Asistir a talleres y/o cursos de capacitación en el área.
• Asistir a aperturas de propuestas de los procesos de contratación a requerimiento.
• Apoyar en todo lo requerido por Rectorado para cumplir objetivos de gestión.
• Atender a personas internas y externas.
• Atender las denuncias efectuadas a través de llamadas telefónicas.
• Apoyar en todo lo requerido por el Rector para cumplir los objetivos de la institución en el
marco de la Transparencia y Lucha Contra la Corrupción.
• Realizar el proceso para rendir cuentas por lo menos dos veces en cada gestión
(rendición de cuentas inicial y una rendición de cuentas final)

MOF
• Convocar a la Primera Reunión de Comité de Ética para la exposición del Plan de este
comité.
• Derivar al Comité de Ética infracciones a la ética para su procesamiento.

MOF
1.5 SECRETARÍA ACADÉMICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000000500
Estructura común de Rectorado Administrativo
Rectorado Área de Archivo

• Vicerrectorados
• Decanato
• Jefaturas de Carrera
• Subsecretarías Académicas

• Ministerio de Educación Cultura y Deportes
• Comité Ejecutivo de la Universidad
• Comando en jefe de las FF.AA.
• Instituciones y Organizaciones Públicas y Privadas
• Agregadurías
OBJETIVO
Planificar, organizar, coordinar los procesos de titulación de la Escuela Militar de Ingeniería en
sus distintos niveles, elaborar Títulos profesionales de Grado y Posgrado, diplomas académicos
y otros, asesorar en la realización de Actos de Colación de Grado, custodiar y administrar la
documentación de archivo y base de datos.
FUNCIONES
• Apoyar y asesorar a Rectorado en todos los aspectos académicos de graduación,
organización de actos de colación de grado, trámites de Diplomas Académicos, Diploma
de Ingeniero Militar, Diplomas de Técnicos Superiores, Diplomas de Posgrado, Títulos
Profesionales y Certificaciones.
• Procesar trámites de Diplomas Académicos, Títulos Profesionales, Diplomas de Ingeniero

Militar, Diplomas de Posgrado y Diplomas de Técnicos Superiores.
• Elaborar Títulos Profesionales de Grado y Posgrado, Diplomas académicos, Diplomas de

Ingeniero Militar, Técnico Superior Militar, Diplomas y Certificados de Cursos de
Formación Continua y otros.
• Supervisar la veracidad de los documentos presentados, certificar los mismos con firma,
pie de firma para evitar falsificaciones y/o adulteraciones.

MOF
• Legalizar Certificados de Calificaciones, Programas Analíticos, Diplomas Académicos,

Títulos Profesionales, Títulos de Posgrado, Diplomas de Técnicos Superiores para
extender a los interesados.
• Procesar certificados del área académica solicitadas por estudiantes y Graduados.
• Integrar el Consejo Superior Académico y elaborar las actas respectivas en el libro abierto
para el efecto.
• Elaborar las Resoluciones emanadas por el Consejo Superior Académico en coordinación

con la Unidad de Asuntos Jurídicos.
• Controlar y remitir la documentación correspondiente al Comité Ejecutivo de la

Universidad Boliviana para el trámite de registro del Título Profesional.
• Administrar los Expedientes Académicos del personal de Graduados de las Unidades

Académicas de La Paz, Santa Cruz, Cochabamba y Riberalta.
• Verificar y elaborar las Resoluciones de Consejo Superior Académico de Abanderados y

Escoltas del Estandarte Nacional, Bandera de Guerra, CFOR y Tecnológico en
coordinación con la Dirección de Informática.
• Tramitar ante el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana el registro de Títulos

Profesionales, Diplomas de Doctorado, Maestrías. Especialidades y Diplomados.
ÁREA DE ARCHIVO
Objetivo
Custodiar y administrar la documentación académica oficial a través de mecanismos que
garanticen el manejo expedito y controlado de la documentación tanto de entrada como de
salida, para mantener actualizado el archivo y la base de datos.
Funciones
• Relacionar actividades a la automatización de legajos personales, diseño de Base de
Datos, elaboración y seguimiento del Programa de Operaciones Anual.
• Recibir los expedientes académicos de graduados de las Unidades Académicas con la

documentación de respaldo para la titulación.
• Introducir, actualizar la Base de Datos del personal de graduados de la Escuela Militar de

Ingeniería a nivel, Grado, Posgrado, Técnicos Superiores y estudiantes antiguos.

MOF
• Asignar códigos a los expedientes académicos de graduados de la Escuela Militar de

Ingeniería a nivel Grado y Posgrado.
• Custodiar, organizar y administrar el archivo académico para localizar, identificar

documentos requeridos a través del orden lógico de antecedentes, para garantizar su
consulta a nivel Grado y Posgrado.
• Verificar el inventario de expedientes académicos de graduados a nivel Grado y Posgrado

• Asegurar la conservación de los documentos oficiales a través de la organización e

integración sistemática de las fuentes de información documentaria para su control y
consulta.
• Verificar la autenticidad de Títulos y Diplomas a nivel Grado, Posgrado a requerimiento

de Instituciones Públicas y/o Privadas.
• Procesar certificados supletorios de Títulos y Diplomas.
• Elaborar procedimientos de programas que integren los sistemas.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Informática aspectos legales, técnicos y

actualización de la Base de Datos y trabajos específicos de la sección.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Secretaria

Académica.

MOF
1.6 DIRECCIÓN NACIONAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010001000000
Planificación y Coordinación Administrativa
Rectorado Unidad Financiera
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Administrativa

• Vicerrectorados
• Unidad de Transparencia

• Ministerio de Planificación del Desarrollo
• Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
• Servicio de Impuestos Nacionales
• Sistema Bancario
• Otras Organizaciones Públicas y privadas.
OBJETIVO
Planificar, supervisar y coordinar la ejecución de políticas económicas, administrar las finanzas
de la institución formulando y dirigiendo la ejecución de la política económica que permitan una
óptima aplicación de los recursos humanos, materiales y financieros.
FUNCIONES
• Planificar, organizar, coordinar y administrar los recursos de la Escuela Militar de
Ingeniería, en términos de eficacia y eficiencia,
• Formular y dirigir la ejecución de política económica que permita una óptima aplicación
de los recursos humanos, materiales y financieros.
• Dirigir, supervisar y controlar la implementación de sistemas contables, presupuestarios,

y de tesorería y crédito público.
• Supervisar y verificar la inscripción en el SIGEP la formulación del Anteproyecto

Presupuestario.
• Supervisar y verificar la inscripción los Proyectos de Inversión Pública en el Sistema de

Información sobre Inversiones Web (SISIN-Web).
MOF
• Evaluar la morosidad de la cuentas por cobrar a estudiantes en coordinación con la

Unidad de Asesoría Legal.
• Elaborar en coordinación con las Jefaturas de la Unidades de su dependencia, el Plan

Operativo Anual de actividades de la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos y el
Presupuesto de Gestión de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Evaluar y diagnosticar las finanzas de la Escuela Militar de Ingeniería, sugerir ajustes en

los objetivos y políticas económicas financieras.
• Presentar Balances y ejecución del Presupuesto a consideración del Rectorado.
• Elaborar flujos, pronósticos y otros documentos financieros.
• Presentar Estados Financieros rubricados en los plazos establecidos.
• Generar políticas referidas al manejo, administración y disposición de recursos humanos,

materiales y financieros.
• Recomendar transferencias de partidas presupuestarias, conforme a disposiciones

legales vigentes.
• Velar por el cumplimiento de las leyes y normas fiscales aplicables a la Escuela Militar de
Ingeniería.
• Participar y/o supervisar la gestión de trámites ante instituciones tutoras de fiscalización

y financiamiento, en materia de cumplimiento de obligaciones, obtención de divisas,
empréstitos, refinanciamientos, liquidación de impuestos, aprobación de presupuestos,
desembolsos y reposiciones de fondos.
• Tomar decisiones priorizando la aplicación de recursos financieros en función de los

costos involucrados.
• Informar periódicamente al Rectorado, sobre la ejecución del presupuesto.
• Aprobar y autorizar con su firma, comprobantes de ingreso, egreso y cheques, verificando

diariamente los saldos bancarios y mensualmente sus respectivas conciliaciones.
• Aprobar con su firma los pedidos de bienes y servicios en función al Programa de

Operaciones Anual de acuerdo a cuantías establecidas en normas vigentes.
• Velar porque las adquisiciones de bienes y servicios se efectúen cumpliendo las normas
legales vigentes.
• En coordinación con el Rectorado y los Vicerrectorados, determinar los costos de los

cursos a ser dictados en la Escuela Militar de Ingeniería y sugerir la emisión de las
Resoluciones del Consejo Superior Académico correspondientes.
• Autorizar los gastos menores con recursos de Caja Chica de la Dirección.

MOF
• Cumplir con las recomendaciones de los informes de Auditoría Interna o Externa.
• Coordinar con los Responsables de las Áreas Funcionales involucradas a la

recomendación de los informes de Auditoría.
• Efectuar los seguimientos respectivos a la recomendación de los informes de Auditoría.
• Elaborar informes al Rectorado, exponiendo los resultados de gestión administrativa y

financiera.

MOF
1.6.1 UNIDAD FINANCIERA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010001000100
Operativo Administrativa
Dirección Nacional de Área de Presupuestos
Asuntos Administrativos Área de Contabilidad
Área de Tesorería

• Unidad Administrativa
• Unidad de Recursos Humanos
• Unidades de Asuntos Administrativos de las Unidades Académicas

OBJETIVO
Dirigir, coordinar, ejecutar la correcta aplicación de los Recursos Financieros.
FUNCIONES
• Ejecutar la correcta aplicación de los recursos financieros en conocimiento de las normas
y disposiciones vigentes.
• Elaborar, revisar y presentar los Estados Financieros en coordinación con las Áreas de
Presupuesto, Contabilidad y Tesorería.
• Elaborar la documentación generada y recibida en su Área Funcional.
• Coordinar y supervisar la correcta ejecución de conciliación de sus áreas.
• Elaborar proyecciones referidas a la ejecución de Recursos Financieros.
• Asesorar en temas financieros a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos.
• Cumplir y hacer cumplir el marco jurídico administrativo de los Sistemas de Contabilidad

Integrada, de Presupuestos, Tesorería y Crédito Público.
• Contribuir a la protección de los recursos de la institución y velar por el equilibrio de las

finanzas en un marco de eficiencia y economía.
• Determinar la estructura programática del Presupuesto en función a los Objetivos de

Gestión.

MOF
• Elaborar proyecciones y memorias de cálculo para el Anteproyecto Presupuestario
• Realizar la programación del Presupuesto en función al Programa de Operaciones Anual.
• Realizar el seguimiento y evaluación mensual, trimestral, semestral, anual de la ejecución

del presupuesto y remitir a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos.
• Proponer, coordinar y actualizar los Reglamentos Específicos.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Dirección Nacional
de Asuntos Administrativos.
ÁREA DE PRESUPUESTOS
Objetivo
Efectuar todas las acciones inherentes a la formulación, aprobación, ejecución, seguimiento y
evaluación del presupuesto de la Escuela Militar de Ingeniería, de acuerdo a las disposiciones
normativas, procesos e instrumentos técnicos vigentes con el fin de lograr una gestión financiera
eficiente en el marco de los lineamientos del Plan Estratégico Institucional.
Funciones
• Elaborar la Formulación del Presupuesto de la Escuela Militar de Ingeniería en
coordinación con la Dirección Nacional de Planificación de forma consolidada para su
posterior remisión y aprobación por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
• Inscribir en el SIGEP la formulación del Anteproyecto Presupuestario.
• Inscribir los Proyectos de Inversión Pública en el Sistema de Información sobre

Inversiones Web (SISIN-Web).
• Elaborar las modificaciones presupuestarias intrainstitucionales, de acuerdo a

necesidades de la institución para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan
Operativo Anual.
• Elaborar y presentar la ejecución presupuestaria institucional de manera mensual al

Ministerio de Economía y Finanzas Públicas en los formatos y fechas establecidas.
• Elaborar y presentar la ejecución presupuestaria de Inversión Pública al Ministerio de

Planificación de Desarrollo en los formatos y fechas establecidas.
• Elaborar y presentar un Informe mensual de Seguimiento y Evaluación del presupuesto

• Coordinar con las áreas de presupuestos de las diferentes Unidades Académicas para el
cumplimiento de disposiciones y normativas vigentes para su consolidación de
información presupuestaria.

MOF
• Capacitar y asesora a los Responsables de Presupuestos de la Unidades Académicas,

sobre la formulación, seguimiento y evaluación del Prepuesto Programado.
• Elaborar y presentar en coordinación con Recursos Humanos, el Proyecto de creación de

Ítems para la Escuela Militar de Ingeniería.
• Certificar los ingresos presupuestarios.
• Ejecutar la conciliación de gastos e ingresos con el Área de Contabilidad y Tesorería.
• Emitir certificación presupuestaria y certificación de ejecución presupuestaria.
• Certificar las reversiones presupuestarias.
• Efectuar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Dirección Nacional de Asuntos
Administrativos.
• Coordinar la administración del Programa de Inversión.
• Proporcionar los instrumentos operativos para efectuar el control presupuestario por

actividad y/o categoría programática.
• Evaluar la ejecución de Ingresos y Egresos en función al cumplimiento del Plan Operativo

y Presupuesto.
• Actualizar los reglamentos específicos de forma periódica.
ÁREA DE CONTABILIDAD
Objetivo
Registrar y procesar toda la información referente a los hechos financieros ocurridos en la
Escuela Militar de Ingeniería; suministrar información actualizada y veraz a la Dirección Nacional
de Asuntos Administrativos, con respecto a los procesos de egresos, ingresos, cargos de cuenta
e impuestos a nivel nacional, de tal manera que la información sea confiable oportuna y útil
asegurando la razonabilidad de Informes y Estados Financieros.
Funciones
• Remitir información contable financiera con referencia a los Estados Financieros a la
Dirección Nacional de Asuntos Administrativos.
• Emitir comprobantes de ingreso.
• Realizar la conciliación de los ingresos en coordinación con las Áreas de Presupuestos y

MOF
Tesorería.
• Emitir comprobantes de traspaso.
• Realizar la revisión y contabilización de los descargos de cargos de cuenta.
• Elaborar cargos de cuenta, mediante la elaboración del comprobante de gasto.
• Elaborar previa revisión, la certificación de NO contar con cargos de cuenta previa

presentación de solicitud.
• Realizar la conciliación de cargos de cuenta.
• Realizar la liquidación de impuestos de la Oficina Central y consolidar una liquidación a

nivel nacional.
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería ante el Servicio de Impuestos Nacionales,

cumpliendo con todas las obligaciones que sean exigidas por ley.
• Realizar la emisión de comprobantes devengado con imputación presupuestaria.
• Realizar la emisión de comprobantes de gasto contable.
• Realizar la conciliación de gastos en coordinación con Presupuestos.
• Realizar el tratamiento contable para devoluciones previa solicitud.
• Realizar la emisión de comprobantes de gasto con imputación presupuestaria.
• Realizar el control semestral a todos los procedimientos realizados en las Unidades de

Asuntos Administrativos de las Unidades Académicas.
• Elaborar los Estados Financieros al cierre de cada gestión de la Oficina Central.
• Consolidar la información de los Estados Financieros de la Oficina Central y las Unidades

Académicas.
• Realizar la conciliación bancaria en coordinación con el Área de Tesorería.
• Realizar la conciliación de almacenes y activos fijos en coordinación con la Unidad

Administrativa.
• Realizar la creación de subcuentas.
• Registrar las cuentas por cobrar a final de cada gestión.
• Coordinar con la Unidad de Auditoría Interna las observaciones generadas en los

informes de confiabilidad.

MOF
ÁREA DE TESORERÍA
Objetivo
Desarrollar actividades orientadas fundamentalmente a llevar una adecuada administración de
los recursos financieros, recaudación de ingresos, así como de la custodia de títulos y valores,
ejecución de pagos a partir de la ejecución de ingresos y gastos, registrar pagos devengados y
realizar la apertura de fondos a fin de optimizar la administración de los recursos con eficacia y
eficiencia.
Funciones
• Planificar las actividades de Tesorería considerando el origen y destino de los recursos
para el logro de los Objetivos Institucionales.
• Supervisar las recaudaciones de Ingresos a través del Sistema Informático.
• Llevar el control de los estados de cuenta individuales de los estudiantes.
• Realizar conciliaciones del libro de cheques y bancos.
• Registrar los ingresos por concepto de la venta de servicios educativos, así como
solicitudes y certificados.
• Elaborar y efectuar el pago a través de cheques de las cuentas corrientes en bancos a

diferentes proveedores.
• Revisar que las cuentas corrientes fiscales de la Escuela Militar de Ingeniería no se

sobregiren.
• Informar periódicamente a través de la Unidad Financiera a la Dirección Nacional de

Asuntos Administrativos sobre los estados de las cuentas fiscales, así como las
actividades del Área.
• Aplicar el Reglamento Específico del Sistema de Tesorería de la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Verificar que toda la documentación esté completa y ordenada antes de la realización del
pago.
• Supervisar permanentemente la evolución de los trabajos del área para asegurar su

cumplimiento en el día, tomando las medidas del caso para subsanar eventuales atrasos.
• Revisar la disponibilidad saldo en cuenta en base al reporte de conciliación bancaria.

• Elaborar la proyección de ingresos, la misma que será insertada en la programación
financiera.

MOF
• Establecer asignaciones de tareas de emergencia, para periodos anormales de trabajo

(vacaciones, balances, etc.).
• Coordinar, seguir y resolver problemas con otras áreas administrativas de la Escuela

• Coordinar informes periódicos con las áreas de Presupuestos, Contabilidad y Unidad

Administrativa.
• Tramitar ante el banco, toda documentación sobre las cuentas habilitadas, saldos, firmas
autorizadas y otros.
• Efectuar arqueos periódicos y sorpresivos a las cajas recaudadoras y pagadoras.
• Efectuar el control de ingresos diarios, verificando que por cada transacción se emita la
factura oficial correlativa correspondiente.
• Realizar conciliaciones bancarias mensuales.
• Emitir cheques de acuerdo a los comprobantes de egreso previa verificación de la

documentación de respaldo.
• Presentar reportes diarios de disponibilidades bancarias.
• Presentar la relación semanal de cheques emitidos y anulados.
• Controlar el Kardex de existencias y movimientos de formularios valorados, control y

custodia de Títulos Profesionales, Diplomas Académicos y Títulos de Posgrado.
• Realizar la certificación de boletas de depósito.
• Registrar los cheques en el sistema según sus etapas (impreso, pendiente, cancelado,
cobrado banco, si es el caso anulado, revalidado).

MOF
1.6.2 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010001000200
Dirección Nacional de Asuntos Área de Dotación y Movilidad de Personal
Administrativos Área de Evaluación del Desempeño y
Capacitación
Área de Registro y Control

• Rectorado
• Vicerrectorados
• Unidad de Trasparencia
• Secretaría Académica

• Comando General del Ejército
• Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (Dirección General de Servicio Civil)
• Ente Gestor de Salud
• Administradoras de Fondo de Pensiones y/o gestora Pública
• SEDEM Bolivia
• Otras instituciones Públicas y Privadas
OBJETIVO
Realizar la Gestión del Talento Humano para lograr la eficiencia del personal, mediante procesos
técnicos eficientes, eficaces, oportunos y trasparentes con la finalidad del logro de los objetivos
institucionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Formular, actualizar, ejecutar políticas y programas de administración de personal
aplicando normas legales vigentes para una correcta administración de los Recursos
Humanos.
• Proponer políticas en materia de Recursos Humanos alineadas al Plan Estratégico

Institucional.
• Diseñar y proponer estrategias e instrumentos para implementar las políticas en materia

de recursos humanos que permitan el logro de los objetivos institucionales.

MOF
• Cumplir y hacer cumplir los principios básicos que rigen el Sistema de Administración de
Personal por medio de los subsistemas de Dotación de Personal, Evaluación del
Desempeño, Movilidad y Registro; así como también sus procedimientos.
• Velar por la correcta administración del personal de la Escuela Militar de Ingeniería en el

marco de las disposiciones vigentes y del Reglamento Interno de Personal.
• Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar actividades, tareas técnicas y

operativas de la Unidad de Recursos Humanos cumpliendo con las metas de gestión
establecidas.
• Coordinar la elaboración y/o actualización del Manual de Puestos de la Escuela Militar de

Ingeniería, con la Dirección Nacional de Planificación y diferentes áreas organizacionales
cuando corresponda.
• Realizar los trámites de incorporación a la Carrera Administrativa de forma progresiva a

los servidores públicos de la Escuela Militar de Ingeniería que cumplan todos los
requisitos previa revisión técnica de acuerdo a normativa vigente.
• Programar y ejecutar la evaluación del desempeño en forma anual.
• Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual.
• Obtener y socializar información sobre becas y cursos de capacitación a los funcionarios

• Realizar acciones dirigidas a mejorar el clima organizacional de la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Sugerir la Asignación de cargos, en función a la Estructura Organizacional y la escala

salarial aprobada.
• Ejercer el seguimiento y control a la presentación oportuna de Declaraciones Juradas de

Bienes y Rentas de los servidores públicos de la Escuela Militar de Ingeniería de acuerdo
a normativa vigente.
• Elaborar el cronograma de vacaciones del personal, en coordinación con los

Responsables de las Áreas Funcionales.
• Organizar, mantener y actualizar la documentación relativa al personal activo y pasivo de

• Elaborar, controlar y ejecutar las planillas de pago de haberes, subsidios Pre y Pos Natal
y refrigerio para el personal de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar los formularios correspondientes a la Gestora Pública y ente gestor de Salud de

los funcionarios de la Escuela Militar de Ingeniería en los plazos establecidos.

MOF
• Realizar el trámite correspondiente de altas y bajas del personal de la Escuela Militar de

Ingeniería ante la gestora de Salud en los plazos establecidos.
• Expedir certificación de años de servicios.
• Brindar asesoramiento en materia de Recursos Humanos a las áreas organizacionales

que así lo requieran.
• Realizar el seguimiento de la implementación de las Normas relativas a la administración

de personal en las Unidades Académicas y oficina central.
• Presentar información actualizada de personal y otros que así lo requiera el Comando

General del Ejército y el Ministerio de Defensa.
ÁREA DE DOTACIÓN Y MOVILIDAD DE PERSONAL
Objetivo
Administrar la dotación de personal calificado y capacitado, así como la movilidad del personal
dependiente con la finalidad de satisfacer las necesidades de la Escuela Militar de Ingeniería.
Funciones
• Ejecutar las actividades relacionadas con la dotación y movilidad de personal dependiente
de la Escuela Militar de Ingeniería según necesidades.
• Ejecutar y participar en el proceso de inducción.
• Coordinar el proceso de evaluación de confirmación del personal.
• Proponer, ejecutar y optimizar políticas en materia de dotación y movilidad de personal

• Proponer, apoyar y ejecutar programas que contribuyan a la mejora de la cultura y del

clima organizacional al interior de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar y ejecutar el plan de personal, la cuantificación de la demanda del personal y

análisis de la oferta interna de personal.
• Revisar y consolidar los Programas Operativos Anuales Individuales en coordinación con

las áreas de esta Casa de Estudios Superiores.
• Proporcionar información oportuna cuando se lo requiera.

MOF
• Apoyar en el diseño de programas de incentivos y reconocimientos para mejorar el clima

organizacional.
• Preparar las carpetas para su remisión a la Dirección del Servicio Civil, en los plazos
establecidos según normativa vigente.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Recursos
Humanos.
ÁREA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
Objetivo
Administrar la evaluación de desempeño y la capacitación productiva de la Escuela Militar de
Ingeniería que permita potenciar y desarrollar las capacidades y habilidades de los funcionarios.
Funciones
• Ejecutar las actividades relacionadas con la evaluación de desempeño y la capacitación
productiva.
• Analizar y consolidar la detección de necesidades de capacitación en base a los

requerimientos de las áreas organizacionales.
• Diseñar, elaborar, ejecutar, supervisar y realizar el seguimiento del Plan de Capacitación

Anual.
• Diseñar metodologías de detección de necesidades de capacitación.
• Proponer, apoyar y ejecutar programas que contribuyan a la mejora de la cultura y del

clima organizacional al interior de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Proponer, ejecutar y optimizar políticas en materia de capacitación productiva y

evaluación del personal.
• Gestionar convenios con organismos nacionales e internacionales relacionados con la

capacitación productiva.
• Revisar y verificar la consistencia, exactitud, confiabilidad y oportunidad de toda la

información generada en los procesos de capacitación productiva y desarrollo del
personal.
• Coordinar con los Jefes o Responsables de área la evaluación de desempeño.
• Comunicar a todo el personal de la Escuela Militar de Ingeniería el cronograma de

Evaluación de Desempeño.
• Elaborar el Cronograma de Evaluación de Desempeño y gestionar su aprobación.

MOF
• Realizar todas las acciones necesarias para que la evaluación de desempeño del
personal de la Escuela Militar de Ingeniería, se desarrolle en los plazos establecidos, bajo
parámetros de la normativa legal vigente.
• Ejecutar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Unidad de Recursos Humanos.
ÁREA DE REGISTRO Y CONTROL
Objetivo
Administrar, mantener y ejecutar los procesos de los Subsistemas de Registro y la información
que generan los recursos humanos de la Escuela Militar de Ingeniería, así como llevar el control
de todo el personal dependiente de esta Casa de Estudios Superiores.
Funciones
• Ejecutar las actividades relacionadas con la integración y actualización de la información
que generan los recursos humanos verificando el cumplimiento de la legislación laboral
vigente y aplicable al personal de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Controlar al personal de la Escuela Militar de Ingeniería e informar las alteraciones,

conforme corresponda.
• Ejecutar los procesos de registro y custodia de documentos.
• Proponer y ejecutar políticas en materia de registro y control de personal.
• Participar en los procesos de calificación, valoración de cargos.
• Participar en la formulación del plan de personal, cuantificación de la demanda y análisis

de la oferta interna de personal.
• Efectuar el inventario de personal.
• Ejecutar las acciones para la optimización de los subsistemas de registro y control de

personal.
• Realizar el proceso administrativo relacionado a viajes de comisión del personal de la

• Revisar y verificar la consistencia, exactitud, confiabilidad, oportunidad de toda la

información generada en los procesos de registro y control del personal.
• Informar oportunamente, conforme corresponda, las alteraciones de personal a las

instancias correspondientes.
• Responsabilizarse por la atención oportuna de los radiogramas remitidos a esta Casa de

Estudios Superiores.

MOF
• Elaborar en planillas de haberes, refrigerios, subsidios de forma mensual y en plazos

establecidos de oficina central.
• Elaborar formularios del Sistema Integral de Pensiones y ente gestor de salud del
personal permanente y eventual de la Escuela Militar de Ingeniería Central en plazos
establecidos.
• Procesar las boletas de pago de acuerdo a planillas elaboradas, pagadas y entregarlas

al personal en la primera quincena del mes siguiente.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Recursos
Humanos.

MOF
1.6.3 UNIDAD ADMINISTRATIVA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010001000300
Dirección Nacional de Área de Manejo y Disposición de Bienes
Asuntos Administrativos Área de Contratación de Bienes y Servicios
Área de Servicios Generales
Área de Almacenes
Área de Archivo


• Ministerio de Economía y Finanzas Públicas SICOES
• SENAPE
• Proveedores
OBJETIVO
Dirigir el sistema de contrataciones, compra de suministros en general, manejo y disposición y
bienes, servicios generales, manejo de almacenes y archivo, velando el normal funcionamiento
FUNCIONES
• Administrar los activos fijos muebles e inmuebles de propiedad de la Escuela Militar de
Ingeniería a nivel nacional
• Realizar el manejo y disposición de los bienes de uso de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Controlar que las actividades concernientes al manejo y disposición de bienes de uso se

ejecuten conforme a la normativa de la entidad.
• Ejecutar controles administrativos de los activos fijos muebles e inmuebles desde su

ingreso hasta su baja.
• Mantener saneada y resguardada la documentación técnica y legal de los bienes muebles

e inmuebles de la entidad.

MOF
• Realizar en coordinación con la Unidad de Asuntos Jurídicos el saneamiento de la

documentación legal de los activos fijos muebles e inmuebles de propiedad de la Escuela
• Realizar inspecciones y control físico de los bienes muebles e inmuebles de la entidad.
• Establecer medidas de salvaguarda y mantenimiento de los activos fijos muebles e

inmuebles.
• Realizar las acciones para el mantenimiento de bienes muebles (vehículos y otros activos
fijos) e inmuebles de propiedad de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Realizar el saneamiento de los bienes de uso sujetos a registro (vehículos, teléfonos y

otros) de propiedad de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Mantener registro y control de la recepción, ingresos y salidas de bienes de consumo en

almacenes.
• Administrar y prestar los servicios generales (servicio de limpieza de ambientes, telefonía

móvil y fija, Internet, TV cable, currier, energía eléctrica, agua, empastados,
encuadernación y otros) a la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar el Programa Anual de Contrataciones.
• Ejecutar los procesos de contratación en la modalidad contratación menor, Apoyo

Nacional a la Producción y Empleo (ANPE), Licitación Pública, Contratación por
Excepción, Contratación por Emergencias, Contratación Directa y otras contrataciones
con objetos específicos, de acuerdo a las Normas Básicas de Administración de Bienes y
Servicios y sus Reglamentos vigentes.
• Elaborar y actualizar el Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes

y Servicios.
• Verificar la presentación de la Certificación de Disponibilidad Presupuestaria, Pedido de

Materiales, Especificaciones Técnicas y los respectivos informes (si corresponden)
debidamente firmados por las instancias correspondientes.
• Realizar con carácter obligatorio todos los actos administrativos inherentes a los procesos
de contratación y velar por el cumplimiento de las condiciones y plazos establecidos en
los procesos de contratación (menor, ANPE, Licitación Pública, Contratación por
Excepción, Contratación por Emergencias, Contratación Directa y otras contrataciones
con objetos específicos).
• Elaborar el Documento Base de Contratación (DBC) incorporando las especificaciones

técnicas o términos de referencia elaborados por la Unidad Solicitante y publicar el mismo
en las modalidades que correspondan.
• Incorporar en el DBC cuando corresponda, las enmiendas a las especificaciones técnicas

o términos de referencia en la modalidad de licitación pública, siempre que estas

MOF
enmiendas no modifiquen la estructura y el contenido del modelo de DBC elaborado por

el Órgano Rector.
• Registrar y publicar todos los formularios (obligatorios y circunstanciales) del proceso de

contratación en el SICOES de acuerdo a la modalidad de contratación
• Gestionar los actos inherentes a la designación de las Comisiones de Calificación y

Comisiones de Recepción.
• Otorgar a las Comisiones de Calificación y de Recepción todos los documentos inherentes

a los procesos de contratación.
• Organizar y llevar a efecto la reunión de aclaración, la Inspección previa, Consultas

escritas, Recepción de propuestas, Cierre de propuestas y Apertura de propuestas.
• Realizar acciones respectivas para gestionar la emisión del contrato.
• Administrar y custodiar las Boletas de Garantía de los diferentes procesos.
• Gestionar la ejecución de las garantías de las diferentes modalidades de contratación,

previo informe legal solicitado oportunamente.
• Coordinar, gestionar y resguardar toda la información de los procesos de contratación.
• Elaborar y actualizar los Reglamentos Específicos
• Efectuar el seguimiento para el cumplimiento de las condiciones y plazos establecidos en

los procesos de contratación.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Dirección Nacional de
Asuntos Administrativos.
ÁREA DE MANEJO Y DISPOSICIÓN DE BIENES
Objetivo
Establecer los elementos esenciales de manejo, registro, administración, funcionamiento,
mantenimiento, salvaguarda, control interno y disposición de bienes, en cumplimiento a la
normativa legal vigente en el país.
Funciones
• Asignar activos fijos a cada uno de los funcionarios según el artículo 146 y 147 de las
Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios D.S. 0181 con la
correspondiente relación de activos fijos y aprobación mediante acta de entrega
(formulario de acta de asignaciones de activos fijos) y recepción del documento de
custodia.

MOF
• Realizar la liberación de custodia de activos fijos por rotación de personal, por renuncia o
cambio de destino en cuanto al personal militar, de acuerdo al artículo 148 de las Normas
Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios D.S. 0181.
• Registrar en el Sistema de Activos Fijos de manera física y valorada una vez realizada la
recepción del bien por Almacenes o la Comisión de recepción.
• Realizar la coordinación correspondiente con las Áreas de Activos Fijos de las Unidades
Académicas en cumplimiento al Sistema de Activos Fijos según lo establecido en las
Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios D.S. 0181.
• Mantener actualizado el registro de todos y cada uno de los activos fijos administrados y
de propiedad de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Conservar en correcto orden, el derecho propietario de los vehículos de propiedad de la

Escuela Militar de Ingeniería, tarea que deberá ser realizada a través de las Áreas de
Activos fijos de la Oficina Central y las Unidades Académicas, en coordinación con la
Unidad de Asuntos Jurídicos.
• Gestionar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo según requerimiento.
• Solicitar la contratación de seguros para prevenir riesgos y pérdidas de los bienes

muebles, así mismo, remitir los informes necesarios ante la ocurrencia de cualquier
siniestro de bienes de la Escuela Militar de Ingeniería a la Dirección Nacional de Asuntos
Administrativos.
• Elaborar, prestar y dar cumplimiento al plan de trabajo para la entrega y custodia de los
bienes a cada uno de los funcionarios dependientes de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Solicitar la contratación de servicios de revalúo técnico de activos fijos, cuando el

porcentaje de activos fijos con valor residual uno (1) alcance lo establecido de acuerdo a
normativa vigente, con el propósito de reasignar nueva vida útil y valor contable
revalorizado para brindar una información real y pertinente.
• Declarar de forma anual en formatos establecidos, los bienes ante el Servicio Nacional de
Patrimonio del Estado.
• Emitir informes de no disponibilidad de bienes de acuerdo a requerimiento interno

mediante verificación de reportes de activos por repartición antes de la adquisición de los
mismos.
• Realizar la actualización y depreciación periódica de los activos, de acuerdo a variaciones

del tipo de cambio oficial de las UFV’s.
• Proponer al Área de Contabilidad ajustes contables referidos a Activos Fijos.
• Participar en el cierre de gestión y balance sobre los registros de activos fijos.
• Realizar periódicamente la verificación de los activos por Área Funcional e inventarios de

manera sorpresiva y programada.

MOF
• Reasignar activos de acuerdo a necesidades y/o requerimientos del personal de la

Escuela Militar de Ingeniería, mediante solicitudes escritas previamente autorizadas.
• Brindar información oportuna, puntual, fidedigna y confiable a requerimiento de la

autoridad inmediata superior.
• Elaborar informe a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos referido a la
disposición de bienes de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar y actualizar los Reglamentos Específicos.
• Ejecutar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Unidad de Administrativa.
ÁREA DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
Objetivo
Contratar los bienes, obras y servicios que requieran las unidades organizacionales de la Escuela
Militar de Ingeniería en función del Plan Operativo Anual y el Presupuesto Institucional
permitiendo ejecutar los programas, proyectos y/o actividades de la gestión de forma oportuna en
las modalidades establecidas en las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y
Servicios
Funciones
• Proporcionar información sobre los procesos de contratación en sus diferentes
modalidades a unidades organizacionales de la Escuela Militar de Ingeniería como
también al Órgano Rector a través del SICOES.
• Implementar procedimientos que permitan mejorar los procesos de contratación de la

Escuela Militar de Ingeniería en sus diferentes modalidades.
• Planificar y gestionar la elaboración y consolidación del Programa Anual de

Contrataciones (PAC) para su publicación.
• Registrar el Programa Anual de Contrataciones en el SICOES en coordinación con las

Unidades Solicitantes.
• Verificar el cumplimiento de la normativa que regula el proceso de contratación, en función

de los objetivos de gestión de la institución y los recursos financieros disponibles.
• Custodiar la documentación producto de las contrataciones realizadas por la Escuela

• Elaborar en sus diferentes modalidades el Documento Base de Contratación (DBC)

incorporando las especificaciones técnicas o términos de referencia elaborados por la
Unidad Solicitante.

MOF
• Realizar la publicación de los procesos de contratación en la Mesa de Partes en las

Modalidad que correspondan.
• Publicar y/o registrar los actos administrativos que correspondan en el SICOES.
• Registrar las contrataciones de acuerdo a las condiciones y plazos establecidos en el

Manual de SICOES y en los formularios correspondientes.
• Efectuar las reuniones de aclaración de DBC para atender las consultas escritas y/o
verbales en coordinación con las unidades solicitantes (cuando corresponda).
• Recepción y/o apertura de sobres presentados en las convocatorias públicas de

contratación.
• Notificar los resultados de los procesos de evaluación sobre contrataciones de acuerdo a

normativa vigente.
• Realizar todas las funciones administrativas de los procesos de contratación, velando por
el cumplimiento de las condiciones y plazos establecidos en normativa vigente.
• Elaborar notas e informes a solicitud del Rectorado y otras unidades organizacionales.
• Informar el estado de los procesos de contratación iniciados y concluidos hasta la emisión

del Documento que formaliza la contratación.
• Remitir a la instancia correspondiente los antecedentes del proceso de contratación hasta

la emisión del Documento que formaliza la contratación.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de

Administrativa.
ÁREA DE SERVICIOS GENERALES
Objetivo
Satisfacer las necesidades de las Áreas Funcionales dependientes de Oficina Central, en lo
concerniente a servicios básicos y otros, dando cumplimiento al cronograma de pagos y fechas
de vencimiento.
Funciones
• Elaborar requerimientos de pago de Servicios Básicos de la Oficina Central de la Escuela
• Realizar requerimientos de materiales para el servicio de mantenimiento a las diferentes

instalaciones de la Institución de acuerdo a necesidad.

MOF
• Preparar el servicio la atención de refrigerio en defensas de Tesis en coordinación con el

Vicerrectorado de Posgrado.
• Gestionar la dotación de insumos de higiene al personal administrativo dependiente de la

Oficina Central de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Gestionar la dotación de agua en botellones a las diferentes Unidades y Áreas

dependientes de la Oficina Central de la Escuela Militar de Ingeniería para su consumo.
• Realizar el requerimiento de materiales e insumos para el proceso de empastado y

encuadernado de documentación de las diferentes reparticiones de la Escuela Militar de
Ingeniería.
• Elaborar requerimiento de combustible para el funcionamiento del parque automotor de la

Oficina Central de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Gestionar el Servicio de línea telefónica corporativa de acuerdo a requerimiento de toda

las Unidades Académicas con autorización de la Dirección Nacional de Asuntos
Administrativos.
• Mejorar la promoción de valores en el equipo de futbol de la Escuela Militar de Ingeniería

mediante la contratación de un cuerpo técnico, otorgación becas, indumentaria y apoyo
con refrigerio.
• Constituir la unidad solicitante para satisfacer las necesidades prioritarias de las

Direcciones Nacionales.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por el Jefe de la Unidad de
Administrativa.
ÁREA DE ARCHIVO
Objetivo
Efectuar el registro, control, custodia y actualización permanente del inventario de la
documentación, asegurando una perfecta conservación de los documentos del archivo,
satisfaciendo eficazmente las exigencias de consulta de todas las Áreas Funcionales.
Funciones
• Centralizar todo el acervo documental de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Organizar, clasificar, codificar, catalogar, conservar y custodiar los archivos de la

• Conservar los expedientes y publicaciones generados y/o recibidos de la Escuela Militar

de Ingeniería (excepto los de carácter Académico de los Estudiantes de Posgrado y
Grado y Expedientes Docentes).

MOF
• Facilitar servicios de consulta de la documentación inactiva del archivo.
• Elaborar reportes periódicos y estadísticas del movimiento de la documentación inactiva

que se encuentra en el archivo.
• Controlar la transferencia documental de los archivos de las reparticiones de la Escuela

Militar de Ingeniería al archivo.
• Establecer normas y procedimientos para la administración archivística en la Institución
• Establecer normas para la conservación y eliminación documental.
• Emitir certificaciones y legalizaciones de la documentación existente en el archivo.
• Diseñar planes, programas y proyectos relacionados con archivo.
• Digitalizar la información que cursa en el archivo.
• Elaborar los inventarios o guías de los documentos que se encuentran el archivo.
• Implementar el archivo intermedio y archivo histórico
• Evaluar la documentación inactiva, a efectos de su conservación indefinida, en tanto que

las evaluadas como superfluas sean desechadas bajo control legal.
• Realizar transferencias de series de la documentación que hubiera cumplido sus plazos

de conservación.

Administrativa.
ÁREA DE ALMACENES
Objetivo
Efectuar el registro, control y actualización permanente del inventario de las existencias
almacenadas en la Escuela Militar de Ingeniería.
Funciones
• Satisfacer los requerimientos de material a las diferentes Áreas Funcionales de la Oficina
Central de la Escuela Militar de Ingeniaría acuerdo a pedido y cantidad de funcionarios.
• Actualizar el inventario según las entradas y salidas del almacén.
• Realizar periódicamente la toma de inventarios.
• Realizar el control y registro de entradas y salidas del inventario de almacenes

MOF
• Administrar los almacenes de manera adecuada considerando:
➢ Clasificación de Bienes.
➢ Asignación de espacios.
➢ Disponibilidad de instalaciones y medios auxiliares.
➢ Conservaciones de los suministros y su debido resguardo.
• Aplicar las buenas prácticas de almacenamiento de inventarios.
• Realizar el control de las existencias en Sistema y Tarjetas de Control Físico (BinCards)
• Aplicar los métodos de valuación de inventarios: primeros en entrar, primeros en salir

(P.E.P.S.), últimos en entrar, primeros en salir (U.E.P.S.) y/o costo promedio ponderado
(C.P.P.)
• Realizar arqueos trimestrales de las existencias en almacenes en coordinación con el Área

de Contabilidad.
• Elaborar y emitir los comprobantes de entradas y salida de materiales.
• Revisar que la documentación este completa para proceder al ingreso de bienes y material
a almacenes.
• Revisar que la documentación para la asignación de material a las Áreas Funcionales se

encuentre completa y debidamente firmada.

Administrativa.

MOF
1.7 DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010002000000
Rectorado Área de Organización y Métodos
Área de Planificación y Proyectos

• Rectorado
• Vicerrectorados

OBJETIVO
Planificar, coordinar, implementar, asesorar, supervisar y controlar las actividades de
planificación estratégica, operativa, institucional y de desarrollo organizacional ejecutando
políticas, programas, operaciones en el marco de lo establecido en el Sistema de Planificación
del Estado y Sistemas de Organización Administrativa.
FUNCIONES
• Asesorar a Rectorado y a las distintas Direcciones de la Escuela Militar de Ingeniería en
planificación, control interno y desarrollo organizacional.
• Coordinar con rectorado la formulación de los objetivos estratégicos y los objetivos de

gestión de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Brindar soporte a la formulación de planes de la organización y los objetivos operativos

de las unidades organizacionales.
• Supervisar el cumplimiento en tiempo y forma de las actividades de seguimiento operativo

de Programa de Operaciones Anual’s en todas las áreas de la Escuela Militar de
Ingeniería, así como el logro de los resultados obtenidos.
• Coordinar los procesos de evaluación de resultados y de efectividad de los objetivos

estratégicos mediante los objetivos de gestión, así como la evaluación institucional.
• Articular la planificación operativa con los objetivos estratégicos del Plan Estratégico
Institucional P.E.I. de la Escuela Militar de Ingeniería.

MOF
• Realizar la formulación, seguimiento y Evaluación del Programa de Operaciones Anual

• Dirigir, coordinar y consolidar la elaboración del Programa de Operaciones Anual

Programa de Operaciones Anual con las diferentes áreas y unidades organizacionales de
la Escuela Militar de Ingeniería, tomando como base el Reglamento Específico del
Sistema de Programación de Operaciones.
• Coordinar y articular los procesos de planificación estratégica y de corto plazo con las
áreas y unidades organizacionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Articular la formulación y gestión de programas y proyectos en función a los planes y

políticas del Rectorado cuando corresponda.
• Coordinar con todas las reparticiones de la Escuela Militar de Ingeniería el registro de

cumplimiento de los objetivos estratégicos y de gestión, en lo concerniente al logro de
metas y resultados.
• Coordinar con las Áreas Funcionales, la evaluación al cumplimiento de los objetivos

inscritos en el Plan Sectorial.
• Prestar capacitación y/o asistencia técnica a las áreas y/o unidades organizacionales de
la Escuela Militar de Ingeniería que así lo requieran en temas de planificación, proyectos
y desarrollo organizacional.
• Llevar a cabo el análisis, diseño/rediseño organizacional y supervisar la actualización,

elaboración, homologación, difusión y aplicación de los Reglamentos Específicos;
Manuales de Procesos y Procedimientos y Manual de Organización y Funciones de la
Escuela Militar de Ingeniería, en el marco del Sistema de Organización Administrativa
SOA en forma periódica y de acuerdo a su reglamentación específica.
• Revisar y actualizar el Reglamento Específico del Sistema de Programación de

Operaciones RE-SPO de la Escuela Militar de Ingeniería cuando se considere necesario.
• Coordinar y asesorar a las Áreas Funcionales en la preparación, elaboración, evaluación

y seguimiento de proyectos de Inversión Pública en el marco de la normativa vigente.
• Revisar y actualizar la normativa específica académica y administrativa.

MOF
ÁREA DE PLANIFICACIÓN
Objetivo
Planificar, coordinar y ejecutar las actividades inherentes a la planificación a mediano y corto
plazo, así como la elaboración de proyectos de inversión y otros.
Funciones
• Proponer las líneas de acción necesarias para el desarrollo Institucional.
• Revisar y corregir el Plan Estratégico Institucional.
• Proponer los ajustes pertinentes al Plan Estratégico Institucional y al Plan Operativo

Anual.
• Supervisar en forma periódica, el avance de los Planes Operativos Anuales de las

diferentes Áreas Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Realizar el control de Gestión de las Actividades inherentes a la Dirección.
• Diseñar formularios de acuerdo al Reglamento para el análisis de situación de cada Área

Funcional.
• Difundir los Objetivos de Gestión para que cada repartición elabore los objetivos por Área
Funcional o específicos y las operaciones de acuerdo al techo presupuestario asignado.
• Coordinar la elaboración del Programa de Operaciones Anual de la Institución,

estableciendo indicadores de gestión.
• Realizar la coordinación para la capacitación a los funcionarios de la Escuela Militar de

Ingeniería sobre el Sistema de Programa de Operaciones Anual institucional.
• Consolidar el Programa de Operaciones Anual para su aprobación y elevar a las

instituciones pertinentes.
• Requerir y consolidar de manera semestral la evaluación del Programa de Operaciones

Anual.
• Realizar la evaluación semestral del Plan Estratégico Institucional en relación a la

evaluación del Programa de Operaciones Anual.
• Elaborar el informe de evaluación semestral con la generación de medidas correctivas

para su presentación a Rectorado.
• Realizar la evaluación semestral de los objetivos inscritos en el Plan Sectorial de acuerdo

a formularios establecidos.

MOF
• Elaborar proyectos de factibilidad, sostenibilidad y sustentabilidad en coordinación con la

Dirección Nacional de Infraestructura y la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos
de acuerdo a requerimientos de Rectorado.
• Evaluar la ejecución de proyectos desarrollados en la Escuela Militar de Ingeniería de

acuerdo a requerimiento.
• Apoyar en la elaboración y actualización de Reglamentos académico – administrativos al

Área de Organización y Métodos.
• Efectuar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Dirección Nacional de

Planificación.
ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
Objetivo
Realizar tareas de análisis, diseño, estructuración y evaluación del sistema organizacional,
métodos y procedimientos de la Escuela Militar de Ingeniería, tendiente a modernizar la
estructura administrativa en busca de una mayor eficiencia de la gestión académico -
administrativa.
Funciones
• Revisar, actualizar y proponer cambios en las Normas y Reglamentos que rijan el
correcto desenvolvimiento de las actividades académico - administrativas de la Escuela
• Proponer la Estructura Organizativa acorde a los Planes y Programas elaborados por la

Dirección Nacional.
• Analizar y desarrollar la estructura organizacional, métodos y procedimientos de la

Universidad bajo criterios y metodologías de orden técnico.
• Diseñar, preparar y mantener actualizado el Manual de Organización y Funciones.
• Diseñar, preparar y mantener actualizado el Manual de Procesos y Procedimientos.
• Revisar en coordinación con Decanato, Vicerrectorados; los Reglamentos Académicos

para determinar si corresponde su actualización, caso contrario emitir Certificación de
Vigencia.
• Revisar en coordinación con el Área Funcional correspondientes; los Reglamentos,

Específicos, Administrativos y Manuales para determinar si corresponde su actualización,
caso contrario emitir Certificación de Vigencia.
• Revisar y recomendar procedimientos de simplificación del trabajo en las funciones de

las unidades académico - administrativas.
• Compilar las normas básicas de los sistemas de administración y control interno para
lograr una administración transparente, eficiente y eficaz en la Universidad.
MOF
• Planificar y organizar la elaboración de manuales, reglamentos específicos de los

sistemas establecidos en la ley 1178.
• Analizar y rediseñar la Estructura Organizacional de la Institución y de Áreas Funcionales

si corresponde.
• Apoyar en la elaboración del Plan Estratégico Institucional, Programa de Operaciones

Anual y Proyectos al Área de Planificación
• Asesorar a todas las Áreas Funcionales en organización y métodos.
• Efectuar la compatibilización de reglamentos específicos ante la unidad de normas.
• Coadyuvar en la organización de seminarios, congresos, simposios, talleres para elevar

el nivel de formación administrativa y docente.
• Revisar y analizar los convenios académicos, interinstitucionales y con universidades del

sistema y del extranjero que sean remitidos a la Dirección.
• Asesorar en la creación de nuevas Unidades Académicas y carreras en la Escuela Militar

de Ingeniería.
• Efectuar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Dirección Nacional de

Planificación.

MOF
1.8 DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010003000000
Rectorado Asesoría
Área de Investigación, Ciencia y Tecnología
Área de Publicación y Difusión de Información
Científica
Área de Normalización de Laboratorios, registro,
derechos de Autor y Patentes

• Rectorado
• Direcciones de las Unidades Académicas
• Unidades de Investigación Ciencia y Tecnología de las Unidades Académicas

• SENAPI
• Universidades del SUB
• Universidades Privadas
• Entidades Gubernamentales
• Empresas Públicas y Privadas
OBJETIVO
Planificar, coordinar, supervisar y desarrollar políticas, programas y actividades de Investigación
Ciencia y Tecnología, orientado a fomentar, fortalecer y consolidar el conocimiento y
esclarecimiento de la realidad nacional e institucional a través de la ejecución de diferentes
proyectos en la búsqueda de soluciones a los problemas de producción, gestión y desarrollo;
asimismo, apoyo a la enseñanza y prestación de servicios.
FUNCIONES
• Administrar el proceso de Investigación Ciencia y Tecnología de la Escuela Militar de
Ingeniería en apoyo a la sociedad a través de la Investigación, Prestación de Servicios y
el Proceso de Enseñanza – Aprendizaje.
• Plantear y ejecutar las políticas de investigación para la Escuela Militar de Ingeniería.
• Coadyuvar a la mejor ejecución de los proyectos de Posgrado y Grado orientados a la

investigación.
• Coordinar las actividades entre los diferentes programas de investigación.

MOF
• Coordinar periódicamente sobre los avances y resultados obtenidos en los diferentes

proyectos de investigación con los Jefes de Unidad de Investigación Ciencia y Tecnología
de las Unidades Académicas y Posgrado.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Interacción Social y Relaciones Internacionales

para la ejecución de los convenios interinstitucionales de carácter público y privado.
• Coordinar con los Jefes de Unidad de Investigación, Ciencia y Tecnología de las

Unidades Académicas para proponer nuevas líneas de investigación.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Operaciones en cuanto a la seguridad física

industrial y manejo de documentación e instalaciones de la Dirección Nacional de
Investigación, Ciencia y Tecnología.
• Promover la publicación, difusión de los proyectos de investigación de la Escuela Militar

de Ingeniería.
• Planificar, dirigir, promover y organizar equipos para la realización proyectos de

investigación multidisciplinarios, inter e intra institucionales.
• Proponer planes programas, proyectos y propuestas de investigación, derivadas del Plan

Estratégico Institucional de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Representar en actividades de investigación convocados por organizamos estatales,

privados, Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana, así como entidades locales,
nacionales e internacionales.
• Elaborar la Directiva para la convocatoria de la Feria Nacional de Ciencia y Tecnología

• Conformar en representación de la Escuela Militar de Ingeniería, el Sistema Nacional

Universitario de Ciencia y Tecnología (SINUCIT).
• Evaluar a los docentes investigadores para ser registrados en el Registro Nacional

Universitario de Investigadores (RNUI)
• Autorizar el uso y manejo de los recursos de acuerdo a normativa vigente.
• Supervisar el proceso de registro ante el SENAPI.
• Revisar y actualizar la normativa específica académica y administrativa.
• Formular, ejecutar y evaluar el Programa de Operaciones Anual del Área Funcional

MOF
ASESORÍA
Objetivo
Asesorar a la Dirección Nacional de Investigación Ciencia y Tecnología, en temáticas
administrativas que involucren, procesos y actividades de Investigación, ciencia y tecnología, en
Funciones
• Plantear a la Dirección Nacional de Investigación Ciencia y Tecnología, las políticas de
investigación de la Escuela Militar de Ingeniería, en coordinación con las Carreras a
través de las Unidades de Investigación Ciencia y Tecnología, de las Unidades
Académicas.
• Coadyuvar en la ejecución de los Proyectos de Investigación.
• Asesorar en la elaboración del Programa de Operaciones Anual.
• Coordinar las actividades de los Programas y Proyectos de Investigación.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Interacción Social y Relaciones Internacionales,

para la elaboración de Convenios Interinstitucionales.
• Asesorar a la Dirección Nacional de Investigación Ciencia y Tecnología, para la

organización del Comité Científico de Investigación y Ética.
• Supervisar los Procesos de Registro ante el SENAPI.
• Asesorar a la Dirección de Investigación, Ciencia y tecnología, en la Organización de

eventos científicos y Ferias Anuales de Ciencia y Tecnología.
de Ciencia y Tecnología de Ciencia y Tecnología
ÁREA DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Objetivo
Formular, evaluar y ejecutar los programas, líneas y proyectos de investigación, seminarios,
conferencias relativos a la investigación científica, así como coordinar con Posgrado la
realización de cursos y proyectos de investigación y realizar la transferencia de tecnología y
prestación de servicios en las diferentes áreas y programas de investigación.
Funciones
• Elaborar la planificación de actividades que realiza Dirección Nacional de Investigación,
Ciencia y Tecnología en coordinación con las Unidades de Investigación, Ciencia y
Tecnología de las Unidades Académicas.

MOF
• Elaborar normas que regulen el funcionamiento de los laboratorios del Dirección Nacional
de Investigación, Ciencia y Tecnología en coordinación con las Unidades de
Investigación, Ciencia y Tecnología de las Unidades Académicas.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas que regulan el funcionamiento de

los laboratorios del Dirección Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología en
coordinación con las Unidades de Investigación, Ciencia y Tecnología de las Unidades
Académicas.
• Elaborar actualizar y administrar la documentación pertinente a la organización,

funcionamiento, mantenimiento y adquisición de materiales, insumos y equipos de
laboratorio de la Dirección Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología en
coordinación con las Unidades de Investigación, Ciencia y Tecnología de las Unidades
Académicas.
• Realizar el seguimiento y control de los estudiantes que realizan pasantías en el Dirección

Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología.
• Proponer y participar de la selección y evaluación del personal de investigadores.
• Coordinar acciones con instituciones nacionales e internacionales en las áreas referidas

a investigación e innovación tecnológica, por encargo de la Dirección Nacional de Ciencia
y Tecnología.
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería, en eventos científicos tecnológicos.
• Elevar informes periódicos a la Dirección Nacional de Ciencia y Tecnología, sobre el

funcionamiento y actividades del Área.
• Asesorar a la Dirección Nacional de Ciencia y Tecnología, en cuanto a temas

relacionados a la investigación, innovación y transferencia tecnológica.
• Estructurar las pirámides de investigación para los proyectos que se realizan,

considerando pasantes, becarios e investigadores, coordinando con el nivel de grado y
Posgrado.
• Presentar propuestas de estudiantes que realizan proyectos de investigación para

postular a la pasantía y/o beca de investigación, en coordinación con la Unidades de
Ciencia y tecnología de las Unidades Académicas.
• Coadyuvar en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación.
• Coordinar periódicamente sobre los avances y resultados obtenidos en los diferentes

proyectos de investigación con los responsables de los programas, investigadores y
encargados de laboratorio.
• Realizar la transferencia de Investigación Ciencia y Tecnología a la sociedad.
• Realizar la difusión de los proyectos que se realizan a nivel regional.

MOF
• Planificar y formular proyectos y convenios de investigación en coordinación con los

responsables de los programas de investigación e investigadores, para la venta de
servicios.
• Proponer a la Dirección Nacional de Ciencia y Tecnología seminarios, conferencias y

capacitación en relación a la venta de servicios.
• Dirigir, controlar, asesorar, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades

de los procesos académico-administrativos, de investigación.
• Velar para que los programas en colaboración mutua entre sí presten sus servicios en
forma solidaria e interdisciplinaria para desarrollar las actividades del Área.
• Articular líneas de investigación institucional y procesos de trabajo de grado en base a

estas.
• Presentar artículos de investigación para su respectiva publicación.
• Redactar propuestas de investigación en función a fuentes de financiamiento y convenios.
• Participar en las reuniones programadas por la Dirección Nacional de Ciencia y

Tecnología de Ciencia y Tecnología.
• Coordinar las actividades de investigación y trabajos con las Unidades de Investigación

Ciencia y Tecnología de las Unidades Académicas.
• Cumplir con los reglamentos y procedimientos en materia de seguridad integral,

establecidos por la institución.
de Ciencia y Tecnología de Ciencia y Tecnología
ÁREA DE PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA
Objetivo
Difundir a la comunidad Docente y universitaria de la Escuela Militar de Ingeniería y la población
en General, sobre los Políticas, Programas y Proyectos de Investigación. Asimismo realizar la
Publicación de los mismos.
Funciones
• Difundir y publicar los resultados de las investigaciones.
• Fomentar la publicación de artículos científicos en revistas indexadas y de impacto

nacional y regional.

MOF
• Proponer la realización periódica de eventos científicos y culturales para difundir los

avances y resultados de los trabajos de investigación.
• Revisar los Artículos Científicos de la comunidad Docente y Universitaria de la Escuela

Militar de Ingeniería a ser publicados.
• Establecer formatos documentales y de procedimientos para que las investigaciones

sean publicadas.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Interacción Social, la difusión de las políticas,

Programas y proyectos de Investigación.
• Difundir la realización de los eventos científicos y Ferias de ciencia y tecnología,

organizados por la Escuela Militar de Ingeniería.
de Investigación Ciencia y Tecnología
ÁREA NORMALIZACIÓN DE LABORATORIOS, REGISTRO, DERECHOS DE AUTOR Y

PATENTES
Objetivo
Normalizar y estandarizar el funcionamiento y características de los laboratorios para mejorar la
calidad en los procesos tecnológicos, así como difundir, asesorar a los autores, investigadores y
comunidad universitaria de la Escuela Militar de Ingeniería en materia de registro de Derechos
de Autor y Patentes.
Funciones
• Establecer lineamientos, normativas y otros en temas relacionados a la Normalización de
laboratorios.
• Establecer formatos documentales y de procedimientos para el correcto funcionamiento

de los laboratorios.
• Asesorar a los autores, investigadores y comunidad universitaria de la Escuela Militar de

Ingeniería en materia de registro de Derechos de Autor y Patentes.
• Establecer lineamientos, normativas y otros en temas relacionados a Propiedad

Intelectual.
• Establecer formatos documentales y de procedimientos para proteger las investigaciones

como potenciales a ser patentadas.
• Coordinar la difusión y publicación de los resultados de los registros institucionales con

el Área de Publicación y Difusión de Investigación Científica.

MOF
• Fomentar encuentros con sectores productivos, investigadores y académicos para

realizar investigaciones aplicadas y se puedan ofertar patentes.
de Investigación Ciencia y Tecnología.

MOF
1.9 DIRECCIÓN NACIONAL DE INTERACCIÓN SOCIAL Y

RELACIONES INTERNACIONALES
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010004000000
Rectorado Área de Relaciones Internacionales
Área de Relaciones Publicas y Comunicación
Área de Marketing
Área de Interacción Social

• Rectorado
• Vicerrectorados
• Unidades de Interacción Social de Unidades Académicas
• Unidad de Auditoria Interna

• Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (Comité Ejecutivo de la Universidad
Boliviana)
• Instituciones Públicas y Privadas
• Red Social Universitaria de Prevención
• Universidad Privadas de Bolivia
• Otras instituciones públicas y privadas
OBJETIVO
Proponer al Rectorado planes, programas y proyectos de internacionalización, interacción social,
marketing y Relaciones Publicas con miras a potenciar la calidad de la comunidad universitaria,
la investigación, la extensión y la imagen e identidad de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Contribuir a la proyección académica, social y cultural a nivel regional e internacional
mediante convenios con entidades nacionales e internacionales, promover intercambios
de colaboración científica, académica y cultural, ante organismos de la comunidad
nacional, internacional y universidades extranjeras.
• Elaborar e implementar el Plan de Marketing y Relaciones Públicas que permitan

fortalecer la promoción, la difusión de la imagen corporativa de la Escuela Militar de
Ingeniería.
• Prever, coordinar, organizar, articular actividades de Interacción Social, Extensión

Universitaria, Marketing, Relaciones Internacionales y Relaciones Publicas.

MOF
• Promover las relaciones con Empresas públicas y privadas, universidades nacionales e

internacionales; y otras organizaciones académicas para la gestión de convenios de
cooperación e intercambio en los ámbitos de la investigación y desarrollo de la educación
superior.
• Proponer actividades innovadoras en las áreas académicas, social, deportiva, cultural y

otras según requerimiento interno y/o tendencia del entorno.
• Elaborar Políticas de Interacción Social, Extensión Universitaria y Relaciones

Internacionales.
• Elaborar políticas del uso adecuado de la Imagen corporativa.
• Elaborar Estudios de Mercado que permita conocer la demanda potencial y tener una
oferta académica atractiva de acuerdo a las características del mercado.
• Elaborar un Plan de Marketing que permita posicionar a la Escuela Militar de Ingeniería

destacándose en el mercado.
• Elaborar informe trimestral de cumplimiento y ejecución del Plan de Marketing para su

presentación a Rectorado.
• Elaborar Planes de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural para la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Elaborar un Manual Protocolo de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Efectuar la evaluación periódica de las actividades de todas las áreas dependientes de la

Dirección Nacional de Interacción Social y Relaciones Internacionales.
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería en eventos de interacción social

institucionales, nacionales e internacionales y otros del área de acuerdo a requerimiento
de Rectorado.
• Difundir y promocionar las actividades de interacción social en las que participa la Escuela
Militar de Ingeniería de forma periódica.
• Coordinar la elaboración con los Vicerrectorados y Direcciones Nacionales de la Escuela

Militare de Ingeniería, publicaciones específicas que fortalezcan la Imagen institucional a
nivel local e internacional.

MOF
ÁREA DE RELACIONES INTERNACIONALES
Objetivo
Promover la internacionalización de la Escuela Militar de Ingeniería a través de la gestión de las
diversas relaciones de la Universidad en el ámbito exterior, conectándola y favoreciendo a la
formación de sus estudiantes, profesorado y personal administrativo a través de la movilidad y
la cooperación internacional.
Funciones
• Promover y coordinar las iniciativas de cooperación y colaboración interuniversitaria; la
participación en diferentes redes y asociaciones académicas de carácter internacional,
con el fin de fortalecer la internacionalización de la toda la comunidad Universidad.
• Coordinar el seguimiento de los eventos y programas internacionales de interés, con el

fin de divulgarlos oportunamente entre la comunidad universitaria.
• Asesorar a la Dirección en la definición de políticas y normas de internacionalización,

según estándares y tendencias mundiales en esta materia.
• Fomentar y gestionar la movilidad de los estudiantes, docentes y administrativos de la

Escuela Militar de Ingeniería dentro del marco de los convenios vigentes.
• Apoyar a las delegaciones internacionales que visitan la Universidad, de acuerdo al

Manual de Protocolo de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Mantener un contacto permanente con representantes diplomáticos y consulares, para

asegurar mecanismos de colaboración en las relaciones internacionales.
• Asistir por delegación de la Dirección Nacional de Interacción Social y Relaciones

Internacionales como representante de la Escuela Militar de Ingeniería a reuniones y
eventos relacionados con la cooperación internacional.
• Promover la gestión de convenios de cooperación internacional.
de Interacción Social y Relaciones Internacionales.
ÁREA DE MARKETING
Objetivo
Planificar, proponer, organizar y coordinar las estrategias de Marketing, que permitan fortalecer
la imagen institucional posicionando a la Escuela Militar de Ingeniería como una alternativa de
oferta académica de prestigio y excelencia respondiendo a las exigencias y necesidades del
mercado.
Funciones
• Planear, organizar y controlar las actividades relacionadas con la Estrategia de Marketing
ejecutadas por las Áreas de Marketing de las Unidades Académicas en el Grado y
Posgrado.
MOF
• Elaborar y actualizar los Planes de Marketing en coordinación con las Áreas de Marketing
de las Unidades Académicas en el Grado y Posgrado.
• Elaborar informes de seguimiento y evaluación de cumplimiento a los Planes de

Marketing aprobados.
• Elaborar el Manual de Marca e Imagen Corporativa para estandarizar las herramientas

de comunicación y promoción que colaboren con el posicionamiento de la Escuela Militar
de Ingeniería en el sector.
• Propiciar, organizar y desarrollar actividades de promoción y difusión de la oferta

académica.
• Realizar el asesoramiento en Marketing, proponiendo actividades relacionadas con:

Precio, Producto, Promoción, Plaza a las Áreas Funcionales de la Escuela Militar de
Ingeniería.
• Programar actividades de Interacción de la Escuela Militar de Ingeniería con Empresas

Privadas, Instituciones Gubernamentales y la comunidad en general para dar a conocer
y fortalecer la imagen institucional.
• Elaborar estudios de mercado para definir la Oferta Académica de Grado a nivel nacional
de acuerdo a las necesidades.
• Elaborar estudios de mercado para la apertura de Programas de Posgrado a nivel

nacional e internacional entre las Empresas, Universidades, Instituciones
Gubernamentales y la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar informes periódicos a la Dirección Nacional de Interacción Social y Relaciones

Internacionales.
• Diseñar la estrategia referente a la presencia online de nuestra marca.
• Elaborar y ejecutar el Plan de Crisis.
• Elaborar el Plan de Comunicación Social Media.
ÁREA DE INTERACCIÓN SOCIAL
Objetivo
Coordinar, promover y proponer políticas de extensión y proyección social que permitan su
vinculación con la sociedad a efecto de extender y proyectar el patrimonio cultural, científico,
tecnológico y de servicios de la Escuela Militar de Ingeniería, contribuyendo a su desarrollo y
mejora continua.

MOF
Funciones
• Planificar, organizar, dirigir y controlar, la acción universitaria que permita una relación
reciproca entra la Universidad y la Sociedad; verificando y retroalimentando su pertinencia
y calidad en el contexto externo institucional.
• Elaborar, socializar y evaluar el Plan de Actividades científicas, culturales, deportivas,

productivas en coordinación con las Unidades Académicas.
• Difundir los resultados de la actividad universitaria interna y externa.
• Generar espacios de análisis y debate en temáticas de impacto local, regional y nacional.
• Crear Redes de Interacción Social entre las universidades.
• Programar en coordinación con las Direcciones de Unidad Académica prácticas

empresariales para los Estudiantes.
• Elaborar y actualizar la base de datos de prácticas empresariales en coordinación con las

Direcciones de Unidad Académica.
• Gestionar la otorgación de recursos financieros para el desarrollo de proyectos de

interacción y extensión universitaria.
• Centralizar el manejo de la Base de Datos de Convenios de la Escuela Militar de

Ingeniería con las Universidades u otras instituciones nacionales y extranjeras.
ÁREA DE RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN
Objetivo
Planificar, proponer, organizar, y ejecutar las actividades de Relaciones Públicas y Comunicación
para lograr el fortalecimiento de la imagen institucional, mediante el empleo de herramientas
comunicacionales.
Funciones
• Elaborar e implementar estrategias y procesos de Comunicación Institucional y de
Relaciones Públicas para público interno y externo.
• Coordinar y supervisar las actividades de Relaciones Públicas de la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Desarrollar e implementar estrategias y/o procesos de Comunicación Institucional para el

público interno y externo, dirigidas a crear y fortalecer una buena reputación corporativa.
• Organizar, coordinar y difundir los eventos institucionales y feriales en los que

participe la Escuela Militar de Ingeniería.

MOF
• Gestionar y editar publicaciones especializadas que responden a los objetivos de

relaciones públicas de la institución a nivel interno y externo.
• Implementar y supervisar el uso correcto de la imagen corporativa y la cultura institucional

en medios de comunicación, público interno y externo y otros canales de difusión.
• Informar y orientar al público en general sobre las actividades académicas, y

administrativas e información general de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Realizar el diseño gráfico de material institucional y promocional para eventos y ferias de

Oferta Académica y Programas de Grado y Posgrado.
• Realizar la producción de material audiovisual para su difusión en medios de

comunicación, redes sociales y otros.
• Realizar el diseño y conceptualización creativa de publicaciones especializadas de la

• Administrar, supervisar y controlar el Museo de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Elaborar el inventario museístico, con su respectiva ficha técnica Patrimonial.
• Revisar el inventario museístico de manera periódica.
• Realizar la selección de piezas museísticas compradas o donadas.
• Organizar las actividades culturales del Museo con la sociedad.
• Elaborar Plan de Mantenimiento y Conservación de piezas museísticas.

MOF
1.10 DIRECCIÓN NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010005000000
Planificación y Coordinación Sustantivo
Rectorado Área de Diseño y Evaluación de Proyectos
Área de Supervisión y Fiscalización de
Proyectos

• Vicerrectorados
• Dirección del Tecnológico
• Dirección de Desarrollo Integral
• Unidades de Infraestructura de las Unidades Académicas

• Gobiernos Autónomos Municipales
• Otras instituciones públicas y privadas
OBJETIVO
Realizar un control y seguimiento en coordinación con las Unidades de Infraestructura de las
Unidades Académicas del diseño de proyectos de infraestructura y procesos de contratación,
verificando el cumplimiento de las actividades de infraestructura y coadyuvar al cumplimiento de
los objetivos de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Controlar, supervisar y coordinar proyectos de infraestructura con las Unidades de
Infraestructura de las Unidades Académicas.
• Controlar, supervisar y coordinar, las obras en ejecución (refacción, mantenimiento y

construcción) con las Unidades de Infraestructura de las Unidades Académicas.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos la implementación de

proyectos para elevar a las instancias correspondientes para su ejecución.
• Asesorar y coordinar en forma conjunta con las Direcciones Nacionales. para el

cumplimiento de la normativa vigente, planes, proyectos y disposiciones relacionadas con
el cumplimiento del Programa de Operaciones Anual.
• Elaborar y complementar las especificaciones técnicas de los proyectos de infraestructura

para su licitación y posterior ejecución en las Unidades Académicas.

MOF
• Presentar e implementar los proyectos arquitectónicos, diseños, especificaciones

técnicas y presupuestos para su inclusión en el respectivo Programa de Operaciones
Anual.
• Asistir a todas las reuniones y actividades que disponga Rectorado, para asesorar en
temas referidos a la gestión técnica y administrativa de proyectos de infraestructura.
• Elaborar, verificar, controlar y supervisar el cumplimiento de calendario de actividades de

infraestructura en ejecución, cumpliendo con las normas, disposiciones y planes
relacionados con la gestión y administración técnica en las diferentes Unidades
Académicas.
• Elaborar y presentar el Plan para elaborar proyectos de gestión que apoyen a la mejora
de las infraestructuras de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Revisar y evaluar las propuestas presentadas por las Unidades de Infraestructura para la
elaboración de proyectos de refacción, mantenimiento y construcción.
• Formular y evaluar el Programa de Operaciones Anual.
ÁREA DE DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Objetivo
Elaborar, asesorar y evaluar los proyectos de construcción, mantenimiento y remodelación de
la infraestructura de la Escuela Militar de Ingeniería en cumplimiento a los objetivos trazados.
Funciones
• Elaborar proyectos de construcción, mantenimiento y remodelación, incluyendo las
especificaciones técnicas, presupuestos, análisis de precios unitarios y cronogramas de
ejecución, en base a criterios específicos de cada obra.
• Verificar el alcance de proyectos para diseño final.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Infraestructura la implementación de los proyectos

previo análisis de factibilidad de los mismos.
• Coordinar con las Unidades de Infraestructura de las Unidades Académicas en la

identificación de aspectos técnicos requeridos para el diseño.
• Ejecutar trabajos de mantenimiento y remodelación de acuerdo a planes y proyectos

elaborados.

MOF
• Realizar el control y seguimiento a los trabajos de construcción, mantenimiento y

remodelación adjudicados por todas las modalidades de contratación desde su inicio
hasta su culminación.
• Realizar el seguimiento de la documentación para la contratación de empresas por medio

de licitación pública, en el marco de la normativa vigente.
de Infraestructura.
ÁREA DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN DE PROYECTOS
Objetivo
Fiscalizar la construcción de proyectos de infraestructura, así como la supervisión del
mantenimiento y la remodelación de las obras civiles en la Escuela Militar de Ingeniería.
Funciones
• Fiscalizar las obras civiles en proceso de construcción en la Escuela Militar de Ingeniería.
• Coordinar con supervisión y con la empresa constructora como Fiscal, el cumplimiento

del contrato suscrito para la construcción de obras civiles.
• Realizar el seguimiento minucioso y control de los proyectos en ejecución de acuerdo a

contrato suscrito, normas, especificaciones técnicas y planos aprobados.
• Emitir las órdenes necesarias para la ejecución de las obras (Orden de Proceder, orden
de Cambio, etc.)
• Realizar la verificación de toda la etapa de construcción realizando o solicitando las

pruebas necesarias para su comprobación del sistema de construcción (probetas, conos
de Abrams, etc.).
• Efectuar la recepción provisional y definitiva de las obras ejecutadas de acuerdo al

alcance de cada proyecto.
• Emitir el informe de fiscalización en función a lo establecido en el contrato.
• Supervisar trabajos de mantenimiento y remodelación en ejecución en la Escuela Militar

de Ingeniería.
• Elaborar y presentar a la instancia superior, el informe de supervisión de los trabajos de

mantenimiento y remodelación de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Alertar a la Dirección Nacional de Infraestructura, incumplimientos que se presenten en

la obras a ejecutarse en la Escuela Militar de Ingeniería en la actividades de fiscalización
y supervisión.

MOF
de Infraestructura.

MOF
1.11 DIRECCIÓN NACIONAL DE INFORMÁTICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010006000000
Planificación y Coordinación Administrativo
Rectorado Oficial de Seguridad
Área de Asistencia Técnica
Unidad de Desarrollo y Administración de
Sistemas de Información
Unidad de Redes y Tecnología

• Rectorado
• Vicerrectorados de Grado y Posgrado
• Secretaria Académica
• Dirección del tecnológico
• Unidades de Informática de las Unidades Académicas

• Instituciones Gubernamentales y/o privadas de su campo específico.
• Proveedores.
OBJETIVO
Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la administración de las
nuevas Tecnologías de Información y Comunicación, coadyuvando en los procesos de gestión
académica y administrativa de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Diseñar, integrar, desarrollar e implementar las acciones de modernización, organización,
simplificación, sistematización y conectividad en materia de informática, basados en una
visión institucional, incorporando y promoviendo el uso de las tecnologías informáticas
que apoyen y faciliten el logro de los objetivos fundamentales de la Escuela Militar de
Ingeniería.
• Elaborar y presentar a consideración del Rector de la Escuela Militar de Ingeniería, el

Plan Operativo Anual de actividades y presupuesto de la Dirección Nacional de
Informática.
• Administrar la información Académica y Administrativa de la Escuela Militar de Ingeniería.

MOF
• Apoyar a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos, en la explotación del Sistema

Integrado de Administración en todos sus módulos mediante el mantenimiento del
sistema.
• Asesorar a la Máxima Autoridad Ejecutiva en temas y proyectos que requieran contar con
conocimientos sólidos acerca de las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación.
• Instruir a sus unidades dependientes y Unidades de Informática de las Unidades

Académicas, la realización de backups (copias de seguridad) semestralmente en todas
las Áreas Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Establecer relación con Empresas, Universidades y otras Instituciones Nacionales o del

Extranjero, con la finalidad de mantener y/o incrementar la actualidad tecnológica.
• Proporcionar información académica de acuerdo a requerimiento y previa autorización de

las autoridades superiores de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Emitir diferentes certificaciones a los interesados según trámite administrativo

establecido.
• Emitir resultados de rendimiento académico a Nivel Carrera y Unidad Académica.
• Ejecutar y Supervisar el cumplimiento del Plan Operativo Anual, elaborando y elevando

informes periódicos sobre las actividades encaradas con sus respectivos avances.
• Apoyar las actividades académicas mediante el procesamiento de información inherente

a este campo, a fin de realizar seguimiento y evaluación del desarrollo académico.
• Asesorar en la adquisición de partes, dispositivos y equipos de computación.
• Desarrollar actividades de fiscalización del servicio de Internet y verificar si el proveedor

se encuentra cumpliendo con las clausulas establecidas en el contrato.
• Administrar y mantener el servicio de Internet.
• Proporcionar directrices en cuanto a políticas y normatividad informática.
• Definir las necesidades de servicios computacionales, desarrollo de nuevos sistemas de

Información, modificaciones y/o mantenimiento de los sistemas existentes, necesidades
de integración de sistemas y otros requerimientos de información institucionales, para
agilizar la toma de decisión de las autoridades universitarias.
• Realizar la asignación de funciones, delimitación de responsabilidades, del personal que

se encuentra destinado en esta Área Funcional.
• Dirigir y supervisar y supervisión de las actividades, del personal que se encuentra

destinado en esta Área Funcional.

MOF
• Coordinar con la Dirección Nacional de Planificacion la elaboración del Plan Estratégico

con relación a las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación.
• Proponer el establecimiento de políticas para el óptimo uso y aprovechamiento de la

infraestructura informática de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Definir y aprobar los estándares necesarios para la elaboración de la documentación

durante el análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de los sistemas
de cómputo desarrollados en la Dirección.
• Especificar el tipo de servicios que ofrece la Dirección Nacional de informática y asegurar

su implementación en las reparticiones de la Escuela Militar de Ingeniería debiendo
elaborar para este cometido los manuales que se requieran.
• Informar a las instancias superiores correspondientes, de todos aquellos aspectos

importantes relacionados con el área de especialidad.
• Proporcionar los criterios técnicos y administrativos a los que deberán sujetarse las
Unidades de Informática de las Unidades Académicas, referente a solicitud de sistemas,
software, equipo e insumos.
• Supervisar y Controlar el cumplimiento de las normas establecidas para garantizar la

integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información procesada, así como
salvaguardar los recursos informáticos de la institución.
• Proponer la actualización, adquisición, ampliación y/o reemplazo de los equipos de

cómputo y software que se requieran, para engrandecer y mejorar la infraestructura
informática de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Investigar, analizar y evaluar los avances tecnológicos en materia de comunicación y

programación, que permitan elevar la productividad administrativa de la Institución.
• Planificar la actualización y capacitación del personal destinado en el área.
• Actualizar los manuales de organización, procedimientos y demás documentos

normativos de las diferentes áreas de la Dirección Nacional de Informática y las Unidades
de Informática de las Unidades Académicas, de acuerdo a los cambios de estructura y
funciones del área.
• Brindar soporte a las dependencias de la Escuela Militar de Ingeniería en lo referente a

servicios tecnológicos.
• Fomentar el desarrollo y bienestar estudiantil, a través de la cultura tecnológica que

permita elevar su nivel profesional para enfrentar los retos de nuestro tiempo.
• Establecer mecanismos de seguridad y planes de contingencias que resguarden los

recursos informáticos de la escuela Militar de Ingeniería.

MOF
• Coordinar con la Dirección Nacional de Operaciones y las Unidades de Operaciones de

las Unidades Académicas, la Instalación de medios de Seguridad (cámaras de Vigilancia,
molinetes y otros).
OFICIAL DE SEGURIDAD
Objetivo
Proteger los activos de información críticos y promover el conocimiento en seguridad de la
información entre todos los miembros de la Escuela Militar de Ingeniería de manera de prevenir
y responder a incidentes de seguridad en la Institución, a través de la planeación, coordinación
y administración de los procesos de seguridad informática.
Funciones
• Realizar de manera conjunta con la Dirección Nacional de Informática el diseño de la
matriz de riesgos a través de la identificación, análisis y evaluación.
• Priorizar los riesgos considerando el impacto que tienen los mismos hacia la institución.
• Definir e implementar controles de seguridad para mitigar los riesgos de tecnología y

seguridad de la información.
• Definir, comunicar, cumplir y hacer cumplir las políticas internas, estándares y buenas
prácticas de seguridad informática.
• Diseñar y socializar las políticas de control de acceso físico y lógico a los sistemas de
información de la institución.
• Evaluar el plan de contingencia y de desastres conforme a las necesidades presentadas.
• Ejecutar solicitudes de auditoria de sistemas sin divulgar información extra laboral.
• Realizar periódicamente análisis de incidentes de seguridad y documentarlos para que

sean presentados a la Dirección Nacional de Informática.
• Tomar las medidas correctivas necesarias para reducir el impacto de los riesgos de
seguridad.
• Solicitar y evaluar los respectivos planes de seguridad de las diferentes áreas que
constituyen la Dirección Nacional de Informática así como de las Unidades de Informática
• Evaluar las pruebas necesarias para aprobar o corregir los planes de contingencia y de

MOF
mantenimiento.
• Documentar toda evidencia encontrada y presentarla a la Dirección Nacional de

Informática de manera oportuna.
• Mantener actualizada la matriz de riesgo y las salvaguardas implementadas para

controlar los riesgos en los sistemas de información.
• Utilizar las herramientas tecnológicas (portal web, correo institucional) como medio de
comunicación y de socialización de consejos de seguridad para toda la comunidad
universitaria.
• Realizar su trabajo alineado a la estrategia de la Dirección Nacional de Informática y de

• Dar cumplimiento a los estándares ISO/IEC 27001-27002 como guía para el desarrollo
de las actividades de control interno y de seguridad de la información.
• Implementar un plan para concientizar a la administración acerca de la importancia de

dar seguridad según la criticidad de la información manejada en cada servicio.
• Implementar los proyectos de seguridad que se planteen en el Plan de Seguridad de

la Información de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Participar en la investigación y recomendaciones de productos de seguridad para la

implementación de las medidas de seguridad en la Escuela Militar de Ingeniería.
• Analizar e informar cualquier evento que atente contra la seguridad de la información al

Director Nacional de Informática, así como monitorear periódicamente que solamente
los usuarios autorizados tengan acceso a los sistemas.
• Someter al Plan de Seguridad en una mejora continua.
• Llevar un registro actualizado de contactos de todos los administradores de los servicios

de Informática.
ÁREA DE ASISTENCIA TÉCNICA
Objetivo
Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento y eficiencia los equipos de computación y
dispositivos que se utilizan en la Escuela Militar de Ingeniería, proporcionando para ello la
asistencia técnica que se requiera, además de apoyar al Área de Redes y Tecnología en la
instalación y mantenimiento de este servicio; además del mantenimiento preventivo y correctivo
de las comunicaciones de redes y telefonía.

MOF
Funciones
• Elaborar el Plan de Mantenimiento Anual en lo concerniente a los equipos de
computación y sus respectivos dispositivos que posibilite la ejecución del mantenimiento
preventivo y correctivo a los equipos de cómputo.
• Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos de computación y

dispositivos proporcionando para ello, el mantenimiento preventivo y correctivo que se
requiera.
• Analizar la posibilidad de repotenciamiento de los equipos de computación, a fin de

ampliar su capacidad de procesamiento, conforme a los recursos técnicos con que cuenta
la Dirección Nacional de Informática.
• Instalar y configurar los equipos de computación requeridos por cada área de trabajo, de
acuerdo a normas.
• Apoyar al Área de Administración de Redes, Servidores y Bases de Datos en la

verificación e instalación de la infraestructura necesaria del cableado de red y sistemas
Informáticos.
• Verificar que los equipos adquiridos por la Escuela Militar de Ingeniería, se encuentren
en óptimas condiciones de uso, debiendo además realizar un continuo seguimiento del
estado de los mismos.
• Asesorar a los usuarios en el manejo de los equipos de computación debiendo prever

para este cometido la elaboración de un Plan de Capacitación.
• Colaborar con la Unidad de Contratación de Bienes y Servicios en la revisión de las

especificaciones técnicas de los equipos computacionales a ser adquiridos.
• Verificar que los sellos de seguridad de cada equipo computacional y tecnológico no sean
violentados.
• Controlar periódicamente que los equipos de computación y dispositivos estén en

eficiencia y no hayan sido alterados de alguna forma.
• Apoyar en la parte académica mediante el mantenimiento del laboratorio de informática.
• Atender los requerimientos de los usuarios en caso de fallas en el funcionamiento de las

terminales o estaciones de la red, tanto en hardware como en software.
• Llevar un completo y actualizado inventario de los equipos de cómputo, así como del
software instalado en las diferentes áreas.
• Instalar software en las estaciones de trabajo donde se requiera de acuerdo a solicitud.
• Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software y elevar el

informe técnico respectivo a la Dirección Nacional de Informática.

MOF
• Realizar el mantenimiento de la red de telefonía.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por el Dirección Nacional
de Informática.

MOF
1.11.1 UNIDAD DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010006000100
Dirección Nacional de Informática Área de Desarrollo y Soporte de Sistemas.
Área de Procesamiento de Datos y Estadística.

• Unidades de Informática de la Unidades Académicas

• Ninguno
OBJETIVO
Estudiar y analizar los procesos administrativos y académicos susceptibles a sistematizar, para
diseñar las aplicaciones que especifiquen las necesidades de programación y la elaboración de
manuales de operación de los mismos, así como la administración de los sistemas en la actual
explotación y el procesamiento de datos.
FUNCIONES
• Coordinar y desarrollar los proyectos de sistemas, mediante planes de trabajo que
consideren las necesidades de información de las áreas, de conformidad con los
principios técnicos y metodológicos que dicta la administración de proyectos informáticos.
• Determinar las características de los prototipos de cada proyecto.
• Validar los prototipos, formatos y sistemas funcionales como las soluciones viables a las
necesidades informáticas de la Escuela Militar de Ingeniería, mediante la continua
interacción con las Áreas Funcionales.
• Establecer un plan de mantenimiento y actualización de los sistemas en uso.
• Participar en la definición de infraestructura e insumos informáticos necesarios para

satisfacer las necesidades de Sistemas (Plataforma, equipo, comunicaciones,
herramientas de desarrollo, etc.).
• Diseñar y desarrollar mecanismos de auditoría de la información de los sistemas, en

coordinación con el Oficial de Seguridad, para garantizar su consistencia e integridad.
• Brindar asesoría y asistencia técnica permanente a los usuarios, sobre los sistemas
implementados.
• Mantener permanentemente informado y de manera oportuna a la Dirección Nacional de

MOF
Informática de las actividades realizadas.
• Formular las normas sobre desarrollo y administración de sistemas, así como de

procesamiento de datos que son de aplicación en la Escuela Militar de Ingeniería.
• Evaluar periódicamente los cambios tecnológicos y analizar si ofrece beneficios su

implementación en la Escuela Militar de Ingeniería.
• Gestionar la implementación de las especificaciones presentadas del sistema a

desarrollar para que cumpla con criterios orientados al diseño centrado en el uso y en el
usuario.
• Gestionar las políticas de control de acceso de usuarios.
• Definir e iniciar los procedimientos de respaldo y recuperación de información.
• Diseñar el plan de mantenimiento preventivo de los servidores de base de datos.
• Asistir y asesorar a la Dirección Nacional de Informática u otra autoridad de la Escuela

Militar de Ingeniería sobre los sistemas informáticos y las bases de datos, para garantizar
el funcionamiento de los mismos.
• Elaborar informes u otros documentos a requerimiento de la Dirección Nacional de

Informática.
• Establecer los tiempos estimados requeridos para la sistematización de un proceso:

desde el análisis, diseño, prueba, programación y documentación, hasta la
implementación, consolidación y explotación del sistema.
• Analizar las modificaciones solicitadas a los sistemas desarrollados, a fin de diseñar

nuevas aplicaciones, previo análisis de factibilidad.
• Realizar una continua evaluación de los sistemas adquiridos y desarrollados para

determinar su operatividad y si contribuye al cumplimiento de los objetivos institucionales.
• Realizar los trabajos de procesamiento de datos, requeridos por la Dirección Nacional de

Informática.
de Informática

MOF
ÁREA DE PROCESAMIENTO DE DATOS Y ESTADÍSTICA
Objetivo
Sistematizar y procesar la información académica, con fines de apoyo al proceso de evaluación
del rendimiento académico docente - estudiantil y medidas estadísticas en las Unidades
Académicas; además de la información económica – financiera de la Escuela Militar de
Ingeniería.
Funciones
• Implementar indicadores de rendimiento Académico (Estudiantes), en coordinación con
la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación
• Implementar indicadores de rendimiento Académico (Docentes), en coordinación con la

Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación.
• Generar Reportes Estadísticos.
• Implementar indicadores de relación entre las modalidades de admisión a la Escuela

Militar de Ingeniería, en coordinación con la Dirección Nacional de Evaluación y
Acreditación.
• Implementar indicadores de Rotación Matricular de la Escuela Militar de Ingeniería, en

coordinación con la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación.
• Administrar y mantener organizada la información recolectada tanto del área académica

como administrativa.
• Realizar el análisis estadístico de datos de información académica y administrativa.
• Interpretar los indicadores y las medidas estadísticas.
• Generar reportes de los resultados obtenidos en el análisis estadístico, además de

diagramas y gráficos estadísticos
• Elaborar bases de datos para centralizar la información necesaria para gestiones

posteriores.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Desarrollo
y Administración de Sistemas de Información.
ÁREA DE DESARROLLO Y SOPORTE DE SISTEMAS
Objetivo
Realizar el análisis, diseño, programación e Implementación de sistemas de Información de
acuerdo a requerimiento y/o identificación de necesidades de automatización de procesos
académicos y administrativos.

MOF
Funciones
• Participar en el establecimiento de estrategias y criterios metodológicos para el diseño y
desarrollo de sistemas.
• Participar en la definición de infraestructura e insumos informáticos necesarios para

satisfacer las necesidades de Sistemas (Plataforma, equipo, comunicaciones,
herramientas de desarrollo, etc.).
• Generar la documentación técnica y manuales de cada sistema.
• Planear, ejecutar y evaluar el desarrollo e implementación de los sistemas de información

• Supervisar el uso adecuado de los sistemas de información que están en operación, caso
contrario dar soporte y asesoría funcional a los usuarios (administrativos y académico),
sobre el uso de los sistemas implementados.
• Proponer y dirigir la estandarización del uso de software, especificando las características

técnicas que deberán cumplir los equipos de uso en la misma.
• Presentar, evaluar y debatir las características de los prototipos de los proyectos

desarrollados.
• Generar la documentación técnica, manuales de usuario y de programación de las

aplicaciones de información desarrolladas y en etapa de desarrollo.
• Diseñar estrategias de auditoría de sistemas implementados en las aplicaciones

desarrolladas, socializarlas con el Oficial de Seguridad.
• Documentar y comunicar las especificaciones de el/los sistemas de información a mejorar

o desarrollar.
• Presentar y entregar al programador el modelado diseñado para que se genere una idea
clara de lo solicitado.
• Evaluar las aplicaciones ya desarrolladas y concretar la existencia de escalabilidad para

la implementación de mejoras técnicas o funcionales. (reingeniería).
• Desarrollar prototipos mediante un lenguaje de programación, que cumpla a los requisitos

presentados para la satisfacción de necesidades.
• Realizar tareas de pruebas de las nuevas aplicaciones y/o las modificaciones realizadas
en los sistemas existentes.
• Desarrollar y corregir programas en lenguaje de alto nivel.
• Analizar, evaluar y debatir los nuevos requerimientos de usuarios en relación a nuevos

productos o servicios a desarrollar.

MOF
• Diseñar y cumplir con los planes de prueba de las aplicaciones desarrolladas antes de
colocarlas en producción.
• Llevar a efecto pruebas de los sistemas desarrollados, con anterioridad a las fechas de
puesta en producción.
• Documentar los programas de acuerdo a los estándares establecidos.
• Entregar el código fuente sin cifrar a la Dirección Nacional de Informática, para que este
se centralice en el repositorio de control de versiones, gestionado por el responsable.
• Dirigir y gestionar el desarrollo de proyectos de menor magnitud, en comunicación directa

con la Dirección Nacional de Informática.
• Seleccionar e implementar herramientas de optimización de la Base de Datos.
• Diseñar el plan de ejecución de respaldos de seguridad.
• Entregar respaldos de la base de datos y montarla en el servidor de desarrollo.
• Probar y evaluar las herramientas de programadores.
• Dar soporte técnico a programadores sobre estructura de la Base de Datos.
• Implementar controles de definición, acceso, actualización y concurrencia de datos.
• Respaldar y asegurar la información mediante un método preventivo establecido.
• Diseñar y proponer la estructura que seguirá la información del sistema, preparando para
ello, las especificaciones y descripción del diseño mediante la aplicación y desarrollo de
prototipos.
• Establecer los tiempos estimados requeridos para la sistematización de un proceso:

desde el análisis, diseño, prueba, programación y documentación, hasta la
implementación, consolidación y explotación del sistema.
• Brindar apoyo a las Unidades Académicas en el manejo de programas de aplicación y

software en general, así como brindar la capacitación necesaria a los usuarios, para el
manejo de los sistemas desarrollados y/o adquiridos por la Dirección Nacional de
Informática.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Desarrollo
y Administración de Sistemas de Información.

MOF
1.11.2 UNIDAD DE REDES Y TECNOLOGÍA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010006000200
Dirección Nacional de Informática Área de TIC’s.
Área de Tecnología Web y Plataforma.

• Direcciones Nacionales.
• Unidades de Informática de la Unidades Académicas

• Ninguna
OBJETIVO
Desarrollar, implementar y administrar la infraestructura de las redes de comunicación de la
Escuela Militar de Ingeniería y los servicios relacionados con la misma.
FUNCIONES
• Organizar y ofrecer a la comunidad universitaria las plataformas de comunicación,
terminales y servidores corporativos necesarios que soporten todos los servicios que las
nuevas tecnologías nos ofrecen, y que sirven de base para el desarrollo e implantación
de modernas técnicas a la investigación, docencia, administración y gestión
universitarias.
• Garantizar la continuidad y disponibilidad de los servicios de tecnología en la Escuela

• Administrar y configurar los servicios y servidores de red.
• Proponer soluciones para el mejoramiento de los sistemas y servicios.
• Asesorar técnicamente a los usuarios, aéreas y direcciones en el campo TI.
• Monitoreo de las cargas y descargas de información clasificada de acuerdo al nivel de

prioridad y criticidad.
• Administrar, configurar y mantener la red de ordenadores de escritorio.
• Dar solución a problemas de conectividad institucional.
• Informar a la Dirección Nacional de Informática del desarrollo de las actividades

planificadas.

MOF
• Planificar el crecimiento de la red, estructurando la red dentro de la Escuela Militar de

Ingeniería y sus extensiones de manera lineal e incremental.
• Presentar proyectos para el mejoramiento continuo de la red de comunicaciones de la

• Diseñar y gestionar la configuración de los rangos de direcciones IP.
• Administrar los servicios de red.
• Dar mantenimiento a los servidores y enlaces que soportan los servicios de la intranet.
• Realizar el seguimiento y avances de los proyectos de desarrollo tecnológico en el Área

de Redes y Tecnología.
• Monitorear y escanear las redes TCP/IP.
• Administrar los privilegios y restricciones de los usuarios de red.
• Instalar y dar mantenimiento a las redes de cableado estructurado, incluyendo fibra óptica
y enlaces inalámbricos.
• Diseñar planes y programas de escaneo y monitorización de los flujos de información en

la red de la institución.
• Ejecutar los planes de monitoreo en las estaciones de trabajo.
• Presentar y ejecutar acciones correctivas en coordinación con el Área de Soporte

Técnico, para gestionar los riesgos en las comunicaciones.
• Instalar, configurar y dar mantenimiento a servidores, equipos de redes y

telecomunicaciones.
• Proveer el servicio de Sistemas en la nube (cargado de notas, contabilidad, otros).
• Proveer servicio Web.
• Diseñar la arquitectura y topología de la infraestructura de red de datos.
• Proveer servicio de video conferencia.
• Proveer servicio de correo electrónico institucional.
• Precautelar el buen funcionamiento de los equipos de red y comunicaciones.
• Coordinar actividades y acciones con el oficial de seguridad de la Dirección Nacional de

Informática.

MOF
• Reportar las necesidades de reparaciones, modificaciones, limpieza y mantenimiento de

la infraestructura de red y comunicaciones.
• Administrar la infraestructura de redes y telecomunicaciones.
• Adecuar y/o reestructurar el cableado estructurado cuando así se lo requiera, previo

estudio de factibilidad.
• Administrar los equipos activos y pasivos de la red, así como los firewalls existentes.
• Elaborar los planes que logren optimizar el manejo de contingencias en la red.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por el Dirección Nacional
de Informática
ÁREA DE TIC's
Objetivo
Gestionar el funcionamiento de los sistemas de comunicaciones en la Escuela Militar de
Ingeniería, y de ésta con terceros, a través de Internet u otros proveedores de servicios de
comunicación.
Funciones
• Organización y mantenimiento de los recursos informáticos y sistemas de
comunicaciones de la Escuela Militar de Ingeniería para el apoyo a la docencia, el
estudio, la investigación y la gestión.
• Prestar apoyo y asistencia a los órganos de Dirección, a los servicios

administrativos y a los miembros de la comunidad universitaria en la adquisición,
instalación y mantenimiento de sistemas, aplicaciones, dispositivos y soportes
informáticos necesarios para la docencia, investigación o gestión; en los términos
previstos en la normativa vigente.
• Fomentar la utilización de las tecnologías de la información por los órganos

académicos, los miembros de la comunidad estudiantil, y los servicios de la Escuela
• Asesorar técnicamente, en el ámbito de las TIC’s, a los órganos de Dirección y a los

servicios de investigación o gestión de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Supervisar los dispositivos y redes de comunicaciones con especial atención en

la seguridad, compatibilidad y normativa técnica aplicable.
• Establecer las normas de regulación de los servicios de comunicación en la Escuela

Militar de Ingeniería y de ésta con terceros.

MOF
• Colaborar activamente con las autoridades y órganos de la Escuela Militar de

Ingeniería, para la aplicación de las leyes relativas a la protección de datos, las
comunicaciones electrónicas y cualquier otra cuyo ámbito de aplicación coincida con
las funciones y competencias del Servicio.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Redes y
Tecnología.
ÁREA DE TECNOLOGÍA WEB Y PLATAFORMA
Objetivo
Investigar, diseñar e implementar tecnologías Web y multimedia a fin de lograr la mejora y
modernización de los procesos de la Escuela Militar de Ingeniería
Funciones
• Administrar el diseño y mantenimiento del Sitio Web de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Administrar las aplicaciones Web que el Área de Producción y Desarrollo de Sistemas

diseñen conforme a los requerimientos presentados.
• Instalar, configurar y dar mantenimiento al servidor de web.
• Gestionar la recolección de información actualizada en las diferentes Áreas Funcionales

de la Escuela Militar de Ingeniería para ser implementadas en el sitio web.
• Monitorear el desempeño del portal en los diferentes navegadores y sus versiones.
• Informar de manera oportuna las actividades realizadas y los posibles incidentes de

seguridad que puedan surgir en respuesta a las nuevas arquitecturas implementadas en
mejoras del sitio web.
• Brindar asesoría y consultoría en el área de Tecnologías Web a las diferentes Áreas

Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Proponer políticas y normas para los sitios Web de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Diseñar, implementar y proponer proyectos que promuevan el uso de las tecnologías

Web dentro de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Administrar los sitios Web de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Diseñar y construir sitios Web, listos de correo y aplicaciones Web para la Escuela
• Investigar e implementar actualizaciones de acuerdo a las últimas innovaciones en

tecnologías Web y multimedia.
• Diseñar, implementar y proponer soluciones Web para la Escuela Militar de Ingeniería y

MOF
la comunidad estudiantil en general.

• Mejorar y optimizar los procesos tecnológicos como: aplicaciones Web, análisis y
prueba de nuevos servicios, eficiencia de servidores Web, entre otros.
• Presentar estudios de factibilidad técnica, económica y operativa para asesorar a la

Dirección Nacional de Informática en la toma de decisiones
• Instalar, administrar y mantener los servidores y servicios de información.
• Verificar la correcta utilización de las licencias de software instaladas en las

dependencias.
• Brindar políticas de uso e instalación de software en servidores y en terminales de trabajo.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las aplicaciones Web

implementadas en la Escuela Militar de Ingeniería. (JDC, Intranet Estudiantes, Docentes.)
• Efectuar el mejoramiento continuo de las aplicaciones Web en explotación.
• Sugerir nuevas plataformas Web en beneficio de la comunidad docente, estudiantil y

administrativa.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Redes y
Tecnología.

MOF
1.12 DIRECCIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010007000000
Rectorado Área de Evaluación y Acreditación
Área de Planes y Desarrollo Curricular
Área de Gestión de Datos Estadísticos y
Categorización Docente

• Rectorado
• Vicerrectorado de Grado y Posgrado
• Decanato
• Direcciones Unidad Académica

• Ministerio de Educación
• Departamento VI Educación del Ejército
OBJETIVO
Innovar y contribuir en los procesos académicos y administrativos en busca de la calidad
académica de las carreras y programas que se imparten en la Escuela Militar de Ingeniería,
buscando la excelencia en la gestión académica, participando activamente en eventos, redes o
instancias que tengan que ver con la gestión de la calidad universitaria tanto a nivel local, nacional
e internacional.
FUNCIONES
• Participar en la normalización de la calidad educativa.
• Establecer un proceso de mejora continua y de calidad a ser aplicado en las Unidades

Académicas bajo el control de las Unidades de Evaluación y Acreditación de las Unidades
Académicas.
• Desarrollar mecanismos para la evaluación institucional, académica y del personal

docente.
• Dirigir y apoyar los procesos de evaluación con fines de acreditación y mantenimiento de

los mismos.

MOF
• Desarrollar en coordinación con las Unidades de Evaluación y Acreditación de las

Unidades Académicas espacios de reflexión, análisis de ideas, aportes de iniciativas, en
el que todos los miembros (docentes, directivos, funcionarios, estudiantes y egresados)
participen y se sientan involucrados.
• Participar activamente en eventos redes o instancias que tengan que ver con la gestión
de la calidad universitaria.
• Coordinar acciones con las Unidades de Evaluación y Acreditación de las Unidades

Académicas para renovar la certificación de acreditación de las carreras que
correspondan.
• Coordinar con las Unidades de Evaluación y Acreditación de las Unidades Académicas,

acciones para iniciar proceso de postulación a la Evaluación Externa en carreras que se
encuentren preparadas.
• Coordinar con el Vicerrectorado y Direcciones de Posgrado el proceso de Autoevaluación,

acciones que conlleven a la evaluación interna y externa.
• Coordinar con las Unidades de Evaluación y Acreditación de las Unidades Académicas

la Evaluación periódica de los Programas Académicos y del proceso de Enseñanza-
Aprendizaje.
• Revisar y actualizar en coordinación con Vicerrectorado de Grado y Decanato, los planes,

programas de estudios y reformas curriculares con el fin de adecuarlos a las exigencias
y dinámicas del mercado profesional actual y a las necesidades de desarrollo de la región.
• Elaborar y proponer Planes de Estudio para carreras y programas a ser aperturados

previa autorización, según demandas sociales.
• Elaborar propuestas de formación continua de los docentes en servicio de la Escuela

• Analizar y certificar las solicitudes de homologación, convalidación y validación de

estudios.
• Elaborar, presentar y difundir el Calendario Académico.
• Evaluar los requerimientos de mejoramiento profesional docente conjuntamente con las

Unidades de Evaluación y Acreditación de las Unidades Académicas para determinar
estrategias y medidas de acciones indispensables para su atención.
• Elaborar el Informe de Evaluación del Plan de Estudios y Programas, previo monitoreo

desarrollado de los procedimientos e instrumentos de evaluación utilizados por el
docente, en cada una de las Unidades Académicas.
• Fomentar procesos de reflexión pedagógica y proponer acciones de mejora para el ajuste

de los Planes y programas de estudio.

MOF
• Presentar informes periódicos a la instancia correspondiente sobre las actividades

realizadas.
• Establecer mecanismos de comunicación para el cumplimiento de los objetivos con los

Jefes de Unidad de Evaluación y Acreditación de las Unidades Académicas.
• Participar en eventos convocados por el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana y

el departamento VI de Educación del Ejercito.
• Desarrollar un sistema de control académico y evaluación integral, que permita unificar la

aplicación de criterios y mecanismos relacionados con los procesos de admisión, registro
y control académico para la conducción y evaluación del proceso de enseñanza
aprendizaje.
• Realizar la identificación de métodos de estudio y aprendizaje en los estudiantes de las

Unidades Académicas de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Realizar las Estadísticas e indicadores académicos.
• Realizar la categorización docente.
• Promover la aplicación de tecnologías y métodos para el desempeño de la tarea

educativa y evaluar los resultados a fin de proponer mejoras de los mismos.
• Administrar todos los programas relacionados con la aplicación de normas y

procedimientos para la selección, admisión, nombramientos, evaluación del desempeño,
promociones, sanciones y demás acciones necesarias para el mejor aprovechamiento
del talento docente en base a los reglamentos vigentes.
• Mantener actualizados los legajos del personal docente de la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y disposiciones de control interno sobre el

personal docente.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Interacción Social y Relaciones Internacionales la

elaboración de la Memoria Anual.
• Elaborar la Revista Estadística y presentar a las instancias correspondientes.

MOF
ÁREA DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
Objetivo
Ejecutar actividades relacionadas con la autoevaluación y evaluación interna con fines de
acreditación de Carreras y Programas académicos en el marco de la norma vigente.
Funciones
• Promover al interior de la Escuela Militar de Ingeniería una cultura permanente de
evaluación y análisis en busca de la calidad y excelencia en las diferentes tareas que
emprenda la Universidad.
• Desarrollar y coordinar todos los procesos y actividades conducentes a realizar la

autoevaluación seguida de mecanismos de autorregulación con fines de acreditación
institucional.
• Promover y apoyar a las diferentes unidades académicas en sus respectivos procesos de

autoevaluación con miras a la acreditación por programas o carreras.
• Desarrollar en coordinación con otras instancias universitarias pertinentes, mecanismos

e instrumentos de evaluación de las diferentes actividades que tengan relación directa
con la gestión de la docencia universitaria.
• Participar activamente en eventos redes o instancias que tengan que ver con la gestión
de la calidad universitaria.
• Coordinar acciones para renovar la certificación de acreditación de las carreras que

correspondan de las Unidades Académicas.
• Coordinar acciones para iniciar proceso de postulación a la Evaluación Externa en las

Carreras que cumplan los requisitos mínimos de acreditación.
• Coordinar el proceso de Autoevaluación de Posgrado y acciones que conlleven a la

evaluación interna y externa.
• Coordinar la Evaluación periódica de los Programas Académicos y del proceso de

Enseñanza-Aprendizaje en las Unidades Académicas.
de Evaluación y Acreditación.
ÁREA DE GESTIÓN DE DATOS ESTADÍSTICOS Y CATEGORIZACIÓN DOCENTE
Objetivo
Ejecuta la planificación y coordinación respecto a las actividades relacionadas con la
recopilación, sistematización, análisis, interpretación y presentación de datos estadísticos
académicos, asimismo contribuye con la adecuada y oportuna administración del talento
MOF
docente, por medio de la implementación de mecanismos de planificación, reclutamiento,

selección, control de incidencias de personal docente, capacitación, desarrollo y evaluación del
desempeño de acuerdo a políticas de la Escuela Militar de Ingeniería que se reflejen en la
categorización docente.
Funciones
• Ejecutar actividades para presentar las Estadísticas e indicadores académicos.
• Coordinar la elaboración de la Revista Estadísticas y presentar a las instancias

correspondientes.
• Recopilar, validar y desarrollar bases de datos e información académica estadística de

carácter oficial a fin de ponerlas a disposición de la comunidad universitaria.
• Desarrollar y/o apoyar la elaboración de publicaciones que provean de estadísticas

oficiales, asegurando la calidad y comparabilidad de la información.
• Atender solicitudes de información de carácter internas, externas y por Ley de

Transparencia.
• Coadyuvar en la categorización docente y Talento Humano de acuerdo a normativa

vigente.
• Desarrollar herramientas que permitan un mayor acceso a la información que elabora la

Unidad
• Coordinar y supervisa el proceso de categorización docente.
• Promover la aplicación de modernas tecnologías y métodos para el desempeño de la

tarea educativa y realizar una evaluación de los resultados a fin de proponer mejoras de
los mismos.
• Administrar todos los programas relacionados con la aplicación de normas y

procedimientos para la selección, admisión, nombramientos, evaluación del desempeño,
promociones, sanciones y demás acciones necesarias para el mejor aprovechamiento
del talento docente en base a los reglamentos vigentes.
• Mantener actualizados los legajos del personal docente de la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Ejecutar la digitalización de la documentación en un sistema de kardex.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Informática respecto al proceso de categorización

docente.
• Cumplir y hace cumplir los reglamentos y disposiciones de control interno sobre el

personal docente.

MOF
ÁREA DE PLANES CURRICULARES
Objetivo
Ejecutar actividades relacionadas con la gestión y el diseño curricular, por medio de acciones
permanentes de evaluación y actualización de planes curriculares y programas de estudio,
elaboración de propuestas de carreras nuevas de acuerdo a necesidades del contexto, como
también proponer alternativas de apoyo pedagógico a los estudiantes.
Funciones
• Actualizar y perfeccionar los planes de estudios y programas con el fin de adecuarlos a
las exigencias y dinámicas del mercado profesional actual y a las necesidades de
desarrollo de la región.
• Dirigir los procesos de planificación, desarrollo y evaluación de diseños curriculares, en

concordancia con las exigencias sociales de la región y el país.
• Facilitar los procesos académicos que fortalecen el proceso de Enseñanza-Aprendizaje.
• Promover la actualización de conocimientos en el área pedagógica para la capacitación

y formación docente.
• Crear espacios de análisis y discusión de temas propiamente académicos concernientes

a la Educación Superior.
• Elaborar y proponer Diseños Curriculares de oferta de carreras y/o programas según

demandas sociales.
• Elaborar propuestas de formación continua de los docentes en el servicio de la institución.
• Certificar las solicitudes de homologación, convalidación y validación de estudios.
• Evaluar los requerimientos de mejoramiento profesional docente conjuntamente con el

Área de Evaluación y Acreditación para determinar estrategias y medidas de acciones
indispensables para su atención.
• Realizar el monitoreo del desarrollo de los programas y planes de estudio de acuerdo a

los procedimientos e instrumentos de evaluación utilizados por docente.
• Fomentar procesos de reflexión pedagógica y proponer acciones de mejora para el ajuste

del diseño curricular y los programas de estudio.
• Establecer mecanismos de comunicación para el cumplimiento de los objetivos con los

Jefes de la Unidades de Evaluación y Acreditación de las Unidades Académicas.

MOF
• Participar en eventos convocados por el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana y

el Departamento VI de Educación del Ejército.
• Desarrollar un sistema de control académico y evaluación integral, que permita unificar la

aplicación de criterios y mecanismos relacionados con los procesos de admisión, registro
y control académico para la conducción y evaluación del proceso de enseñanza
aprendizaje.
• Realizar la identificación de métodos de estudio y aprendizaje para los estudiantes de las

Unidades Académicas de la Escuela Militar de Ingeniería.

MOF
1.13 DIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010008000000
Rectorado Área de Materia Militar
Área de Disciplina y Deportes
Área de Instrucción Militar
Área de Seguridad

• Rectorado
• Vicerrectorados

• Departamento VI. Educación (Ejército)
• Departamento III DEF. y SEG. (Ejército)
• Departamento II Int. (Ejército)
OBJETIVO
Desarrollar la coordinación del proceso de enseñanza y aprendizaje académico y militar del
personal de cuadros y estudiantes civiles y militares, para su capacitación, actualización y empleo
para la conducción en operaciones militares.
FUNCIONES
• Controlar y supervisar en coordinación con las Unidades de Operaciones de las Unidades
Académicas el cumplimiento de la Malla Curricular para el personal de cuadros y
estudiantes civiles.
• Controlar y supervisar en coordinación con las Unidades de Operaciones de las Unidades

Académicas el control de disciplina en lo referente a méritos y deméritos.
• Controlar y supervisar en coordinación con las Unidades de Operaciones el control del

cargado de los deméritos de disciplina del personal de estudiantes en el sistema
informático de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Planificar, organizar y supervisar la elaboración de la Directiva de Instrucción Particular

para cada Unidad Académica, en base a las Directivas Generales de Instrucción emitidas
por el Departamento III.
• Coordinar, revisar y supervisar los planes de seguridad del personal e instalaciones,

elaborados por la Unidad de Operaciones de cada Unidad Académica.

MOF
• Supervisar y controlar el cumplimiento a las Directivas Particulares de Instrucción

emitidas.
• Elaborar planes de actividades deportivas de forma interna y externa para la selección de

equipos competitivos a nivel nacional e internacional.
• Instruir la presentación de informes referidos al desempeño de los estudiantes en cada

actividad deportiva.
• Elevar al Vicerrectorado de Grado, la propuesta de docentes militares de las Unidades

Académicas cada semestre para aprobación por Rectorado.
• Elevar a Rectorado la relación nominal de docentes militares del Servicio Activo

aprobados para su remisión al Comando de Ejército para su autorización.
ÁREA DE MATERIA MILITAR
Objetivo
Elaborar y actualizar en coordinación con el Departamento VI. Educación (Ejército) los Planes de
Carrera de las asignaturas militares de acuerdo a directivas emanadas del mismo.
Funciones
• Supervisar el desarrollo de las actividades necesarias para que la transmisión de
conocimientos de materia militar en las Unidades Académicas cumpla el calendario
académico y este de acuerdo a lo planificado.
• Hacer cumplir el Plan Quinquenal de Estudios elaborado en la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Emitir disposiciones generales y particulares a los Jefes de Unidades de Operaciones

para la contratación de docentes militares.
• Realizar la recepción y elevar a la Dirección Nacional de Operaciones, la propuesta de

docentes militares de las Unidades Académicas previa revisión para cada semestre
académico.
• Elevar a la Dirección Nacional de Operaciones la relación nominal de docentes militares

del Servicio Activo aprobados para su remisión al Comando de Ejército para su
autorización.
• Programar para cada Unidad Académica una vez por gestión, un curso de actualización
de profesorado militar.

MOF
• Elaborar el Calendario Académico Militar en coordinación con la Dirección Nacional de

Evaluación y Acreditación.
• Elaborar el cronograma de cursos, conferencias, talleres para elevar el nivel académico

de los docentes militares.
de Operaciones.
ÁREA DE DISCIPLINA Y DEPORTES
Objetivo
Asegurar en coordinación con Unidades de Operaciones de las Unidades Académicas el
cumplimiento del Reglamento de Disciplina y la organización de actividades deportivas por parte
de los estudiantes militares y civiles de la Escuela Militar de Ingeniería y promover la actividad
deportiva para el personal administrativo.
Funciones
• Controlar y supervisar que las Unidades de Operación de las Unidades Académicas
cumplan con lo programado en las directivas generales de deportes y disciplina en la
• Controlar y supervisar el estricto cumplimiento al RAC – 07. (Áreas de Disciplina de las

Unidades Académicas).
• Disponer que las Unidades de Operaciones de las Unidades Académicas socialicen el

RAC – 07 y el Reglamento Nro. 23 Faltas Disciplinarias y sus Castigos con el personal
de Estudiantes. (Militares y civiles).
• Supervisar que las Unidades de Operaciones realicen el cargado de los deméritos de

disciplina del personal de estudiantes en el sistema informático de la Escuela Militar de
Ingeniería.
de Operaciones.
ÁREA DE INSTRUCCIÓN MILITAR
Objetivo
Coordinar y Supervisar, que la Instrucción Militar y de actualización, se realice de acuerdo a las
Directivas Particulares de Instrucción, emitidas por la Dirección Nacional de Operaciones.
Funciones
• Controlar y supervisar que las Unidades de Operación de las Unidades Académicas
MOF
cumplan con la normativa concerniente a la instrucción militar a los estudiantes civiles de

• Elaborar una Directiva Particular de Instrucción de acuerdo a las Directivas generales de

Instrucción, emitidas por el Departamento III.
• Programar la Instrucción Militar y entrenamiento físico para el personal de Cuadros de

3er. a 10mo. Semestre a ser desarrollada en las Unidades Académicas.
• Controlar y supervisar el estado físico del personal de CFOR para cumplimiento de la

instrucción militar.
de Operaciones.
ÁREA DE SEGURIDAD
Objetivo
Desarrollar Planes Generales de Seguridad con la finalidad de garantizar la seguridad de las
instalaciones de la Escuela Militar de Ingeniería y del personal que desarrolla actividades en las
mismas.
Funciones
• Controlar y supervisar que las Unidades de Operación de las Unidades académicas
cumplan con los Planes de Seguridad.
• Coordinar la Actualización de los planes de Seguridad de las Unidades Académicas.
• Establecer a nivel nacional las medidas de seguridad de ingreso y salida para el personal
administrativo, docentes, estudiantes y personas ajenas a la Escuela Militar de Ingeniería.
• Actualizar continuamente en coordinación con la Dirección Nacional de Informática la

instalación de medidas de seguridad (molinetes, cámaras de vigilancia y otros).
de Operaciones.

MOF
1.14 DIRECCIÓN DE DESARROLLO INTEGRAL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010000010000
Rectorado Ninguno

• Rectorado
• Vicerrectorados

• Departamento VI. Educación (Ejército)
• Gobiernos Autónomos Municipales
• Gobiernos Autónomos Departamentales
• Otras entidades públicas y privadas
OBJETIVO
Elaborar proyectos de apoyo al desarrollo integral en el ámbito nacional en coordinación con
autoridades municipales con la finalidad de coadyuvar con la misión institucional en el marco de
los Planes de Desarrollo Económico Social del Estado.
FUNCIONES
• Preparar y elaborar proyectos de impacto social sostenibles y sustentables acordes a los
objetivos de gestión de la Escuela Militar de Ingeniería de manera coordinada con las
Dirección Nacionales de Planificación, Infraestructura y Asuntos Administrativos.
• Coordinar con Gobiernos Autónomos Departamentales y Municipales mecanismos de

apoyo técnico en la implementación de proyectos de desarrollo.
• Informar a Rectorado de las actividades desarrolladas por esta Dirección trimestralmente.
• Elaborar estudios socioeconómicos en áreas instruidas por Rectorado o que demanden

dicha actividad para la elaboración de proyectos de desarrollo.
• Realizar el seguimiento a los proyectos de desarrollo en ejecución, para determinar

estadísticas socioeconómicas de mejora o reducción de los Indicadores de Desarrollo
Humano.

MOF

MOF
2. VICERRECTORADO DE GRADO
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100000000
Rectorado Dirección Unidad Académica La Paz
Dirección Unidad Académica Cochabamba
Dirección Unidad Académica Santa Cruz
Dirección Unidad Académica Riberalta
Dirección del Tecnológico

• Vicerrectorado de Posgrado
• Decanato

• Dpto. VI Educación y Enseñanza
OBJETIVO
Planificar y coordinar con las Direcciones Nacionales y Direcciones de Unidad Académica, todos
los aspectos de administración académica, disciplinarios y de instrucción de Grado; así como
supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y disposiciones para coadyuvar con el
cumplimiento de los objetivos Institucionales.
FUNCIONES
• Asumir la responsabilidad de la Gestión Académica.
• Coordinar la planificación para ampliar la Oferta Académica, creación de Unidades

Académicas, Carreras a nivel Grado.
• Supervisar a las Unidades Académicas sobre el cumplimiento de los Planes de Estudio,

cronogramas académicos y actividades programadas a nivel académico.
• Estructurar políticas académicas para el continuo mejoramiento del proceso de

enseñanza - aprendizaje del nivel Grado.
• Asistir en representación de la Escuela Militar de Ingeniería a reuniones convocadas por

el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana a designación del Rectorado.

MOF
• Firmar los Diplomas Académicos, y Títulos Profesionales de Grado.

• Reemplazar al Rector o Vicerrector de Posgrado en caso de ausencia o por delegación.
• Formar parte del Consejo Superior Académico en temas generales y de Grado.
• Asesorar al Rectorado en temas de administración académica de Grado.
• Coordinar, supervisar y controlar en forma conjunta con las Direcciones Nacionales y

Direcciones de Unidad Académica el cumplimiento de la normativa vigente, planes,
proyectos y disposiciones relacionadas con la Gestión Académica.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación la reformulación total o

parcial de los Planes de Estudios de las Carreras de acuerdo a informes y necesidades
elevados por las Unidades Académicas.
• Elevar a consideración de Rectorado proyectos para desarrollar programas de Educación

continúa en el Grado en coordinación con Dirección Nacional de Evaluación y
Acreditación de acuerdo a informes y necesidades elevados por las Unidades
Académicas.
• Coordinar la elaboración de proyectos con el Vicerrectorado de Posgrado y la Dirección

Nacional de Evaluación y Acreditación para compatibilizar los diseños curriculares de las
Carreras de Grado con programas de Posgrado.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación, Planes para continuar

y/o desarrollar el proceso de Evaluación y Acreditación Externa y/o reacreditación de las
diferentes Carreras de las Unidades Académicas.
• Supervisar el cumplimiento de las actividades programadas en los Planes de Enmienda

de las Carreras acreditadas, con fines de reacreditación.
• Supervisar y controlar la implementación de proyectos dentro las Líneas de investigación

establecidas por la Dirección Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología.
• Planificar y organizar con la Dirección Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología la

presentación de Programas de investigación en las Unidades Académicas.
• Solicitar y/o Proponer al Comando de Ejército a través del Dpto. VI Educación, la base de
datos de Proyectos para Trabajos de Grado para su desarrollo en función a las
necesidades institucionales.
• Elaborar, Operativizar y supervisar el desarrollo de planes académicos en coordinación

con los Institutos Militares del Ejercito.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología para que en

forma conjunta con el Ejército, las FF.AA. y Ministerio de Defensa se aprueben y
desarrollen Líneas de Investigación y proyectos de investigación orientados a la
Seguridad y Defensa.

MOF
• Asistir a todas las reuniones y actividades que disponga Rectorado, para desarrollar la
gestión de administración académica.
• Elevar Informes mensuales al Rectorado del cumplimiento de los Planes de Estudio y

Calendario de Actividades Académicas de Grado.
• Elevar Informe Semestral de Evaluación y cumplimiento del Plan de Estudios.
• Elevar Informe Semestral del rendimiento Académico de Grado.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Planificacion, modificaciones a los Reglamentos

Académicos de Grado.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Planificacion modificaciones s ajustes a la

estructura Organizacional, Manual de Organización y Funciones, Procedimientos y
Puestos.

MOF
2.1 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA LA PAZ

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010000
Operativo Académica - Administrativa
Vicerrectorado de Grado Jurídica
Subsecretaria Académica
Biblioteca, Kardex y Archivo
Unidad de Asuntos Administrativos
Unidad de Planificación
Unidad de Evaluación y Acreditación
Unidad de Investigación Ciencia y Tecnología
Unidad de Interacción Social y Admisión
Unidad de Infraestructura
Unidad de Informática
Unidad de Operaciones
Carrera de Ingeniería de Sistemas
Carrera de Ingeniería de Sistemas Electrónicos
Carrera de Ingeniería de Ingeniería Ambiental
Carrera de Ingeniería Petrolera
Carrera de Ingeniería Civil
Carrera de Ingeniería Mecatrónica
Carrera de Ingeniería Comercial
Carrera de Ingeniería Geográfica
Carrera de Ingeniería Financiera
Carrera de Ingeniería Económica
Carrera de Ingeniería en Telecomunicaciones
Carrera de Ingeniería Industrial
Carrera de Ingeniería Química
Carrera de Ingeniería de Alimentos
Ciencias Básicas

• Vicerrectorados

• Unidades Educativas y/o Colegios
• Universidades públicas y privadas
• Instituciones públicas y privadas

MOF
OBJETIVO
Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades académico – administrativas
de la Unidad Académica.
FUNCIONES
• Supervisar y controlar las actividades de todas las Áreas Funcionales de su
dependencia.
• Planear, supervisar y evaluar la oferta académica orientada a la mejora continua de

los programas educativos impartidos por la Escuela Militar de Ingeniería.
• Gestionar los Procesos de Enseñanza-Aprendizaje en los niveles de Posgrado,

Pregrado y Técnico Universitario Superior.
• Presentar informes trimestrales, semestrales, anuales y a requerimiento de las

actividades académica - administrativas al Vicerrectorado para después de ser
aprobado por el Rectorado
• Proponer la creación y organización de nuevas Carreras en las diferentes áreas del

conocimiento.
• Supervisar el cumplimiento del proceso enseñanza - aprendizaje, a través de:
➢ Contratación de docentes en cumplimiento a Normas estipuladas, especialidad

y categoría.
➢ Organización de los cursos de acuerdo a normas.
➢ Distribución de Aulas, y mantenimiento de las mismas.
➢ Cumplimiento del Calendario Académico.
➢ Cumplimiento de los Planes de estudio.
➢ Cumplimiento de Plazos para el vaciado de Notas.
➢ Cumplimiento de pagos a Docentes.
• Supervisar el cumplimiento de los Reglamentos Académicos, por parte de sus

dependientes, Docentes y Estudiantes.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente por parte del personal dependiente.
• Supervisar la seguridad de las Instalaciones de la Unidad Académica, cumpliendo

Normas de Seguridad.
• Responder por los resultados de la Gestión académica - administrativa y operativa a su

cargo.
• Realizar el manejo de información reservada y confidencial.
• Disponer y supervisar el mantenimiento de Infraestructura, equipamiento de laboratorio,

mobiliario y otros de la Unidad Académica a su cargo.
• Supervisar el pago en plazos establecidos al Personal administrativo.

MOF
• Establecer relaciones de coordinación con las Unidades Académicas.
• Velar por el cumplimiento de Normas, para reconocimientos, traspasos intra e

interinstitucionales, otorgación de becas y otros.
• Presidir el Consejo Académico y de Disciplina de la Unidad Académica a su Cargo.
• Programar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones administrativas.
• Elevar partes académicos y administrativos a la superioridad en forma rutinaria y/o a

requerimiento.
• Realizar actividades de coordinación con la Octava División de Ejército en el ámbito

operativo militar y disciplinario.
• Responder por el Mobiliario, equipo de oficina de acuerdo al inventario de activos fijos

de la Unidad Académica a su cargo.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por el Vicerrectorado de

Grado.

MOF
2.1.1 JURÍDICA
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010001
Dirección Unidad Académica La Paz Ninguna

• Subsecretaria Académica
• Unidad dependientes de la Dirección de Unidad Académica
• Carreras
• Ciencias Básicas

• Entidades Judiciales
• Organizaciones Públicas y Privadas
OBJETIVO
Apoyar, coadyuvar y asesorar jurídicamente a la Dirección de Unidad Académica, realizar y
representar en actividades Jurídico-Procesales Administrativas a la Unidad Académica, prever y
controlar permanentemente los intereses de la Institución en el marco de las Leyes del Estado,
velando por que los derechos y beneficios que las leyes otorgan, sean utilizadas en el
cumplimiento de los objetivos de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Llevar adelante y efectuar el seguimiento a procesos que involucren a la Unidad
Académica participando en todas las etapas procesales administrativas.
• Participar y asesorar legalmente en reuniones de Consejo Académico y Disciplina
• Coordinar con la subsecretaria académica la elaboración de Resoluciones de Consejo

Académico.
• Elaborar las Resoluciones del Consejo de Disciplina, en coordinación con la Unidad de

Operaciones.
• Elaborar y verificar la existencia de informes Técnicos y Legales antes de la emisión de

Resoluciones de Consejo.
• Redactar y/o refrendar Contratos, Resoluciones Administrativas cuando corresponda y

otros documentos legales de la Unidad Académica.
• Codificar y mantener un archivo de todas las disposiciones emitidas en la Unidad

Académica.

MOF
• Coadyuvar legalmente en los procesos de Sumarios Informativos.
• Participar en el Proceso de Contratación y Administración de Bienes y Servicios,

elaborando contratos.
• Intervenir en el análisis de la problemática institucional que se presente, coadyuvando

en el levantamiento de Actas según el caso.
• Elaborar informes legales a requerimiento del Director de la Unidad Académica.
• Brindar asesoramiento jurídico legal tomando en cuenta la correcta aplicación de las

normas y leyes vigentes en nuestro País.
• Brindar asesoramiento respecto a la aplicación de la Ley 1178 y normas conexas de

acuerdo a requerimientos de cada Área Funcional de la Unidad Académica.
• Asesorar Legalmente y emitir informe legales en el marco de la Ley Nº 1178 y sus

decretos supremos así como también la normativa vigente.
• Registro de contratos Administrativos ante la Contraloría General del Estado en el

marco del Reglamento Interno para Registro, Reporte de contratos.
• Registro de procesos Administrativos y Judiciales ante la Contraloría General del Estado

en el marco del Reglamento Interno para Registro de Acciones Judiciales y Procesos
Administrativos.
• Emitir Resoluciones Administrativas para la Administración de los recursos en

cumplimiento a las normas y Ley Nº 1178 y normativas conexas.
• Seguimiento de procesos Judiciales y Administrativos.
• Verificar el estado de los procesos en los Juzgados y Fiscalía, presentación del

memoriales.
• Registro y generación de reporte de procesos judiciales en los sistemas CONTROLEG

II CGE y ROPE de la Procuraduría General del Estado.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Dirección de Unidad
Académica.

MOF
2.1.2 SUBSECRETARÍA ACADÉMICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010002
Dirección Unidad Académica La Paz Ninguno

• Subsecretarias Académicas de Unidades Académicas del interior
• Unidades dependientes de la Dirección de Unidad Académica
• Carreras
• Jurídica

OBJETIVO
Planificar, organizar, coordinar y controlar el cumplimiento de las actividades académicas de
acuerdo al Estatuto de la Escuela Militar de Ingeniería, Reglamentos y Manuales legalmente
aprobados por el Consejo Superior Académico, para el uso eficiente y eficaz de los recursos
disponibles y mejoramiento continuo de los resultados; coordinar con Secretaría Académica la
organización de los actos de académicos y colación de Grado.
FUNCIONES
• Apoyar y asesorar al director de la Unidad Académica en aspectos académicos de
graduación en coordinación con Secretaría Académica.
• Organizar los actos de académicos y colación de Grado en coordinación con Secretaría

Académica.
• Procesar trámites de Diplomas Académicos, Títulos Profesionales de estudiantes de las

diferentes Carreras, ante Secretaría Académica.

Títulos Profesionales, Diplomas de Técnicos Superiores para extender a los interesados
coordinando dicha actividad con Secretaria Académica.
• Remitir a Secretaria Académica la documentación correspondiente para el trámite de

registro del Título Profesional ante Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana.
• Procesar certificados del área académica solicitadas por estudiantes y graduados.

MOF
• Integrar el consejo académico y elaborar las actas respectivas.
• Elaborar previa coordinación con el área jurídica las resoluciones emanadas por el
Consejo Académico.
• Administrar los expedientes académicos del personal de graduados de la Unidad

Académica.
• Revisar, verificar y viabilizar las solicitudes de otorgación de becas preparadas por las
Jefaturas de Carrera de manera que cumplan con lo dispuesto en el reglamento de
becas, antes de ser aprobadas por el Consejo Académico.
• Dar curso a los traspasos de Universidades.
• Elaborar la Documentación referida a los traspasos de Universidad.
• Enviar solicitudes de plaza a las Universidades del Sistema, por traspasos.
• Atender a los diferentes Áreas Funcionales en el suministro de expedientes y/o

documentos.
• Archivar en los expedientes y/o carpetas correspondientes la documentación de

estudiantes egresados.
• Digitalizar la documentación de estudiantes egresados.
• Llevar el control de préstamos de expedientes y/o documentos.
• Conservar en adecuadas condiciones los activos asignados.
• Proponer modificaciones al Manual de Funciones y Procedimientos.
Académica.

MOF
2.1.3 BIBLIOTECA, KARDEX Y ARCHIVO

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010003
Dirección Unidad Académica La Paz Ninguna

• Bibliotecas de Unidades Académicas
• Carreras

• Viceministerio de Ciencia y Tecnología
OBJETIVO
Organizar, atender y suministrar material bibliográfico e información a los usuarios de la
Biblioteca a fin de satisfacer sus requerimientos y brindar un servicio eficiente; almacenar de
manera correcta la documentación administrativa de la Unidad Académica.
FUNCIONES
• Organizar y Administrar correctamente la Biblioteca de la Unidad Académica.
• Brindar servicio de consulta especializada en cuanto al material bibliográfico existente.
• Recibir sugerencias y elaborar pedidos de material bibliográfico no existente y/o

insuficiente, para satisfacer la demanda requerida por el usuario.
• Realizar el préstamo de material bibliográfico y proyectos de grado y la recepción del

mismo.
• Llevar el control de material Bibliográfico en calidad de préstamo.
• Efectuar estadísticas de préstamos mensuales.
• Orientar a los usuarios sobre las fuentes de información existentes y sobre la forma de
manejo y cuidado del material bibliográfico y bibliotecas virtuales.
• Brindar un servicio y trato adecuado a Estudiantes y Docentes.
• Velar por el cumplimiento del Reglamento y normas de utilización de los servicios de la

Biblioteca.

MOF
• Participar en la toma de decisiones y coordinar las tareas necesarias para el

aprovechamiento de las tecnologías disponibles para un manejo eficiente de los servicios
de la Biblioteca.
• Informar y requerir a la Dirección de la Unidad Académica la necesidad de recursos para

el cumplimiento de objetivos.
• Resguardar el material bibliográfico y otros documentos existentes.
• Informar a la Dirección de la Unidad Académica sobre las actividades concernientes a

biblioteca.
• Realizar la gestión de archivo identificando las carpetas de acuerdo a las características

del material.
• Suministrar a requerimiento expedientes y/o documentos a las diferentes Áreas

Funcionales.
• Organizar la documentación en carpetas individuales de estudiantes nuevos.
• Archivar los exámenes de las diferentes Carreras.
• Organizar de acuerdo a normas establecidas, los documentos y expedientes de

estudiantes regulares y estudiantes retirados.
• Proporcionar información del material archivado, según las normas establecidas.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos

en la institución.
Académica.

MOF
2.1.4 UNIDAD DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010100
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Presupuestos
Área de Contabilidad
Área de Tesorería
Área de Activos Fijos
Área de Almacenes
Área de Contrataciones
Área de Recursos Humanos

• Dirección Nacional de Asuntos Administrativos
• Jurídica
• Sub Subsecretaria Académica
• Biblioteca, Kardex y Archivo
• Carreras

• Ministerio de Defensa Nacional
• Contraloría General de la República
• COSSMIL
• AFPs
• Organizaciones públicas y privadas
OBJETIVO
Planificar, organizar, coordinar y administrar los recursos económicos y financieros de la Unidad
Académica, en términos de eficacia y eficiencia, formulando y dirigiendo la ejecución de políticas
económicas que permitan una óptima aplicación de los recursos humanos, materiales y
financieros.
FUNCIONES
• Planificar, organizar, coordinar y administrar los recursos económicos y financieros.
• Planificar, Programar y Ejecutar el Presupuesto de gestión de la Unidad Académica.

MOF
• Evaluar y analizar las finanzas de la Unidad Académica, sugerir y actualizar los objetivos
y políticas económicas financieras.
• Presentar los balances y ejecución del presupuesto a consideración de la Dirección.
• Sugerir y aprobar transferencias de partidas presupuestarias, conforme a disposiciones

legales vigentes.
• Velar por el cumplimiento de las leyes fiscales y otras que no afecten a la Escuela Militar
de Ingeniería.
• Participar y/o supervisar la gestión de trámites ante la Dirección Nacional de Asuntos

Administrativos, instituciones tutoras, de fiscalización y financiamiento, en materia de
cumplimiento de obligaciones, obtención de divisas, empréstitos, refinanciamientos,
liquidación de impuestos, aprobación de presupuestos, desembolsos y reposiciones de
fondos.
• Tomar las decisiones de manera relativa, priorizando la aplicación de recursos financieros

en función a los costos involucrados.
• Informar periódicamente a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativo y Dirección

de Unidad Académica, sobre la ejecución del presupuesto.
• Firmar comprobantes de ingreso, egreso y cheques de acuerdo a disposiciones

emanadas por La Dirección de Unidad Académica.
• Verificar diariamente los saldos bancarios y sus respectivas conciliaciones.
• Verificar que los requerimientos de bienes y servicios estén en función al Programa de

Operaciones Anual.
legales.
• Verificar la viabilidad de gastos menores con recursos de Caja Chica de la Unidad.
• Evaluar la morosidad de las cuentas por cobrar a estudiantes en coordinación con el Área
Contable.
• Cumplir con las recomendaciones de los informes de auditoría interna o externa, en

coordinación con los encargados de las áreas afectadas.
• Efectuar los seguimientos respectivos a los informes de Auditoría Interna
• Elaborar informes a Rectorado a través de la Dirección de la Unidad Académica, que

expongan los resultados de la gestión administrativa y financiera.

MOF
• Velar que los procedimientos inherentes a su Unidad, se realicen de acuerdo a normativa

vigente.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos de la Escuela Militar de

Ingeniería, las tareas inherentes a su cargo.
• Formular, ejecutar y evaluar el Programa de Operaciones Anual.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Dirección de Unidad Académica.
Objetivo
Ejecutar todas las acciones inherentes a la formulación, control, ejecución y evaluación del
presupuesto general de la Unidad Académica en coordinación con la Unidad de Planificación,
Unidad de Asuntos Administrativos y el área Presupuestos de la Dirección Nacional de Asuntos
Administrativos precautelando por su adecuado control y ejecución.
Funciones
• Formular el Presupuesto de la Unidad Académica basado en el Programa Operativo
Anual, presentar a la Unidad de Asuntos Administrativos y la Dirección de la Unidad
Académica para su posterior remisión al Área de Presupuestos de la Dirección Nacional
• Realizar la estimación de Recursos de acuerdo a proyecciones que realice el Área de

Tesorería.
• Realizar gestiones conducentes al reajuste presupuestario (modificaciones),

transferencias y presupuestos adicionales en conformidad a los resultados del control
presupuestario y las necesidades de la Unidad Académica.
• Evaluar la ejecución presupuestaria proponiendo medidas correctivas para optimizar su

ejecución y cumplir con los objetivos del Programa de Operaciones Anual
• Estimar el gasto corriente de la Unidad Académica de acuerdo al Programa de

Operaciones Anual
• Realizar memorias de cálculos, en base a la información acumulada en la Unidad de

• Realizar modificaciones presupuestarias de acuerdo a requerimiento.
• Elaborar mensual, semestral y anualmente la Ejecución Presupuestaria.
• Elaborar cuadros específicos de ingresos y gastos a requerimiento de la Dirección

Nacional de Asuntos Administrativos.

MOF
• Elaborar comprobantes de Certificación Presupuestaria.
• Elaborar comprobantes de Ejecución Presupuestaria.
• Realizar la impresión mensual de Comprobantes de Ejecución Presupuestarias de

Ingresos.
• Elaborar Informe y comprobantes de modificación Presupuestaria.
• Elaborar Comprobantes de reversión presupuestaria.
• Realizar el control de saldos presupuestarios.
• Realizar conciliaciones de recursos y gastos con las Áreas de contabilidad y tesorería.
• Realizar conciliaciones Programa de Operaciones Anual – presupuesto.
Administrativos
Objetivo
Precautelar y asegurar la correcta contabilización de los ingresos, egresos y descargos de
acuerdo a la documentación de respaldo de cada trámite y contar con información confiable y
oportuna para la elaboración de Estados Financieros para la toma de decisiones.
Funciones
• Elaborar, controlar y autorizar los procesos de gastos, ingresos, cargos de cuenta e
impuestos.
• Elaborar las transacciones comerciales, económico – financiero, realizadas en la Unidad

Académica.
• Elaborar y proponer informes de solicitud de ajustes contables y otros.
• Conciliar los recursos y gastos con las áreas de presupuestos y tesorería.
• Controlar que los comprobantes contables estén suficientemente respaldados por

documentación fidedigna y acuerdo a norma y procedimiento.
• Analizar y aprobar cuentas y subcuentas contables de acuerdo a requerimiento,

debidamente justificado.

MOF
• Realizar y/o instruir la verificación de Inventarios y/o Arqueos sorpresivos, en función a

requerimientos de instancias superiores o cronograma establecido.
• Elaborar los Estados Financieros.
• Coordinar los trabajos con Auditoría Interna en procesos de revisión e implementación de

recomendaciones.
• Elaborar informe de sugerencia de actualización de reglamentos específicos y manuales.
• Realizar conciliaciones de Egresos e Ingresos y elaborar los informes respectivos
• Efectuar el análisis financiero de los estados contables.
• Proporcionar información de hechos económicos, financieros de la Unidad Académica de

manera continua, ordenada y sistemática, precautelando la correcta contabilización de
los ingresos, egresos y descargos de acuerdo a la documentación de respaldo para la
elaboración de los Estados Financieros.
• Elaborar el libro de compras y ventas, y liquidación impositiva para su remisión a la

• Recibir, revisar y verificar la validez de las facturas por parte de docentes, compras,
consultores y otros para su registro en el libro de compras.
• Determinar el estado de cuentas de los Cursantes de Posgrado y Estudiantes de Grado,

a fin de determinar deudores.
• Elaborar el Registro contable, de las cuentas por cobrar que pasan a ser de largo plazo.
Administrativos.
ÁREA DE TESORERÍA
Objetivo
Desarrollar actividades propias del Área de Tesorería llevando una adecuada administración de
los recursos financieros, recaudación de ingresos, así como la custodia de títulos y valores, de
acuerdo a normativa vigente.
Funciones
• Ejecutar todas las acciones inherentes al movimiento del efectivo a través de Caja y
Bancos
• Efectuar el control de los Ingresos.

• Revisar las recaudaciones de ingresos a través del Sistema Informático.

MOF
• Realizar la facturación diaria de los ingresos.
• Llevar el control de los estados de cuenta individual de los alumnos.
• Revisar las conciliaciones del libro de cheques con bancos.
• Revisar los ingresos por concepto de la venta de servicios educativos de Posgrado y

grado, así como solicitudes y certificados.
• Revisar el pago de cheques de las cuentas corrientes en bancos (pago de haberes,

gastos y otros).
• Informar periódicamente al Jefe de Unidad, sobre los Estados de Cuentas, así como las

Ingeniería.
• Mantener al día los registros en las cuentas corrientes de deudores y acreedores,

estableciendo y comprobando la aplicación y controles efectivos que garanticen la
fiabilidad de los saldos informados.
• Revisar que toda la documentación esté completa y ordenada de acuerdo a

procedimientos, antes de la realización del pago.
• Revisar permanentemente la evolución de los trabajos del área para asegurar su

• Revisar la elaboración de los Arqueos de Caja.
• Conciliar los recursos y gastos con las áreas de presupuesto y contabilidad.
• Supervisar la disponibilidad de las diferentes cuentas en base al Reporte de

disponibilidad.
• Establecer asignaciones de tareas de emergencia, para periodos anormales de labor

• Coordinar, con otras Áreas Funcionales de la Escuela Militar de Ingeniería tareas

inherentes a sus funciones.
• Efectuar un control adecuado de las existencias de valorados.
• Realizar el pago a los diferentes proveedores.
• Tramitar ante el banco toda documentación sobre las cuentas habilitadas, saldos, firmas
autorizadas, y otros.

MOF
• Efectuar arqueos periódicos y sorpresivos a las Cajas Recaudadoras.
• Revisar diariamente la libreta bancaria.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos inherentes a su área.
• Realizar liquidaciones de impuestos DF-IVA.

• Revalidar cheques de acuerdo a solicitud, si corresponde
• Custodiar los títulos valores de la Unidad Académica.
• Elaborar para su posterior presentación, la relación diaria de cheques emitidos y

anulados.
• Controlar el kardex de existencia y movimiento de formularios valorados.
• Realizar operativos de cobranza al vencimiento de las cuotas.
• Notificar a cursantes de Posgrado y estudiantes de grado, mediante cartas sobre

morosidad de cancelación de mensualidades.
• Elaborar semanal y mensualmente los reportes de mora, remitiéndolos a las Carreras,

Ciencias Básicas y Dirección de Posgrado.
• Elaboración de Informes para efectuar los cobros por la vía legal de las diferentes
carreras, adjuntando la documentación requerida como ser los Contratos.
• Elaborar oficios a los estudiantes deudores de gestiones pasadas.
• Proceder a la inscripción semestral de los estudiantes en coordinación con el DARE

(documentación de estudiantes regulares de grado).
• Elaborar y custodiar el archivo financiero de manera semestral por estudiante y por

carrera.
• Revisar la facturación diaria, realizada por el Banco Unión, a través de Síntesis

(facturación por Terceros).

MOF
Administrativos
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo
Gestionar el talento humano, mediante acciones de capacitación, integración y evaluación del

desempeño e innovación, orientadas a mejorar la productividad y el cumplimiento de metas
institucionales, diseñando, implementando y actualizando políticas prácticas y herramientas de
gestión, dentro del marco de los valores.
Funciones
• Ejecutar en coordinación con otras Áreas Funcionales, la preparación y ejecución del
proceso de evaluación del desempeño de los funcionarios de la Unidad Académica.
• Procesar los documentos referidos para otorgar vacaciones y licencias especiales.
• Manejar y Administrar los archivos del Área de Recursos Humanos.
• Manejar y administrar los Files del personal a contrato y con Ítem de la Unidad
Académica.
• Custodiar la información del personal de la Unidad Académica.
• Elaborar certificados de trabajo previa solicitud del interesado.
• Controlar el sistema de registro de ingreso y salida del personal de la Unidad Académica.
• Elaborar la planilla de asistencia para el procesamiento de salarios y refrigerio.
• Controlar el uso de vacaciones de personal, a través de registros y una base de datos.
• Formular el plan de personal de acuerdo a lo establecido en el Plan Estratégico

Institucional, Programa de Operaciones Anual, Estructura Organizacional y recursos
económicos.
• Realizar el proceso de clasificación, valoración y remuneración de puestos.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal conforme al Reglamento

Específico del Sistema de Administración de Personal.
• Ejecutar en coordinación con los diferentes Jefes de área, el proceso de inducción y la

evaluación de confirmación.
• Realizar los procesos de incorporación de servidores públicos a la carrera administrativa

de acuerdo a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal.

MOF
• Elaborar planes referidos al bienestar del personal y atención integral.
• Hacer cumplir las Leyes, decretos, reglamentos y normas en actual vigencia.
• Realizar los procesos de promoción, rotación, transferencia o retiro del personal de

acuerdo a las necesidades de la Unidad Académica.
• Realizar procesos de detección de necesidades de capacitación y en función a ellos

elaborar cursos de capacitación a diferentes niveles.
• Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación.
• Identificar los casos de desempeño no satisfactorio para la toma de medidas correctivas.
• Brindar información acerca de actividades de capacitación.
• Elaborar las planillas de haberes y refrigerio del personal de la Unidad Académica.
• Presentar los formularios de aportes de corto y largo plazo de las AFPs y la Gestora de
Salud.
• Notificar con los formularios de altas y bajas del personal a las AFPs y la Gestora de
Salud.
• Revisar, y sugerir modificaciones a los Manuales de Puestos de la Unidad Académica.

salarial aprobada.
Administrativos
ÁREA DE CONTRATACIONES
Objetivo
Cumplir las Normas Básicas de Administración de Bienes y Servicios (NBABS) de la Ley 1178,
aplicar las Normas y Reglamentos de Contrataciones, el D.S. Nº 0181 y sus decretos
complementarios, el Reglamento en procesos de Contrataciones de Bienes, Obras, Servicios
Generales y Servicios de Consultoría, y aplicar la transparencia y eficiencia dentro del proceso
de contrataciones.
Funciones
• Elaborar el Programa Anual de Contrataciones de la Unidad Académica.

MOF
• Verificar la correcta aplicación de disposiciones legales, resoluciones y reglamentos

referidos a la adquisición de los diferentes bienes y servicios.
• Desarrollar los procesos de Contratación de mediano y largo plazo (menores y mayores)
• Participar en la actualización del Reglamento Específico del SABS conjuntamente con el

personal de la Unidad Académica.
• Proporcionar asesoramiento técnico en los procesos de Contratación.
• Revisar y realizar los ajustes necesarios en los procesos de Contratación en coordinación

con el personal involucrado.
• Verificar el cumplimiento de los plazos establecidos en los procesos de contratación de

acuerdo a normas en actual vigencia.
• Verificar que la solicitud de la contratación se encuentre inscrita en el Programa Anual de

Contrataciones (PAC).
• Verificar que la documentación cuente con certificación presupuestaria, especificaciones

técnicas, términos de referencia, solicitud de servicio y pedido de materiales.
• Verificar y certificar que los potenciales proponentes cuenten con registro RUPE, de
acuerdo a normativa de contratación vigente.
• Verificar el cumplimiento de los plazos establecidos en cronograma del proceso de

contratación de acuerdo a normas en actual vigencia
• Cancelar, anular o suspender el proceso de contratación en base a la justificación técnica

y legal de los informes de la Unidad Solicitante.
• Requerir la documentación Legal al proponente adjudicado.
• Adjudicar la contratación de bienes, obras y servicios mediante Orden Compra o Contrato.
• Publicar los formularios de inicio y finalización de procesos de contratación (400 y 500).
• Autorizar el inicio de proceso de contratación en contrataciones de servicios de

consultoría a requerimiento del proceso.
Administrativos.

MOF
ÁREA DE ACTIVOS FIJOS
Objetivo
Establecer los elementos esenciales de organización, registro, funcionamiento y de Control
interno para la eficiente administración de bienes, desde su solicitud hasta la disposición final de
los mismos.
Funciones
• Realizar la administración, manejo, recepción y disposición de los bienes adquiridos por
la Unidad Académica.
• Realizar la recepción de bienes adquiridos previa revisión y cotejamiento con la

documentación de compra o especificaciones técnicas realizadas por el Área Funcional
Solicitante.
• Realizar la asignación Activos Fijos a cada uno de los funcionarios Según el artículo Nº
146 de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, D.S.
181 con la correspondiente relación de activos Fijos y aprobación mediante acta de
entrega y recepción.
• Levantar la liberación de responsabilidad a los funcionarios que sean removidos de sus

cargos o dejen el cargo por renuncia u otro; o cambio de destino en cuanto al personal
Militar.
• Realizar la codificación correspondiente mediante el sistema de Activos Fijos según lo

establecido en la Norma Básica.
• Proceder al alta de los activos fijos con la documentación correspondiente debiendo

registrar en el sistema de Activos Fijos de manera física y valorada en coordinación con
la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos.
• Mantener actualizado el registro de todos los activos fijos en la Unidad Académica.
• Verificar el derecho propietario de los vehículos de propiedad de la Institución en

coordinación con la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos.
• Elaborar el acta de custodia de Activos asignados a un funcionario, estableciendo las

normas de uso y mantenimiento debido.
• Solicitar la contratación de seguros para prevenir riesgos y pérdidas económicas de los

Bienes.
• Presentar, elaborar y dar cumplimiento a un plan de trabajo que refleje el cronograma de

entrega y custodia de los bienes, al personal dependiente de la Unidad Académica.

Baja de bienes que ya cumplieron su tiempo de vida y/o se encuentren obsoletos de

MOF
• Solicitar la contratación de Revalúalo Técnico de activos para reasignar valores contables

a activos que sufrieron depreciación a Bs.1.- y/o activos que sufrieron desperfectos para
poder deducir valores reales.
• Remitir a la Dirección Nacional de Asuntos Administrativos, el formulario de inscripción

general de todos los bienes de la Unidad Académica, para su inscripción en el Servicio
Nacional de Patrimonio del Estado – SENAPE de acuerdo a Normativa vigente.
• Emitir informes de disponibilidad de bienes para su reasignación, de acuerdo a

requerimiento interno mediante la verificación de reportes de activos por repartición, antes
de la compra de algún bien.
• Actualizar mediante el tipo de cambio oficial de UFV's la depreciación periódica de los

activos.
• Preparar ajustes contables correspondientes al manejo de activos fijos.
• Participar en el cierre de gestión y balance de los registros de Activos Fijos.
• Realizar periódicamente la verificación física de los Activos Fijos por Área Funcional e
inventarios sorpresa.
• Brindar información Oportuna, puntual, fidedigna y confiable a la Unidad de Asuntos

Administrativos.
Administrativos.
ÁREA DE ALMACENES
Objetivo
Custodiar adecuadamente todos los Materiales, Repuestos, Accesorios y/o Equipos existentes
en los depósitos de Almacenes, optimizando la disponibilidad de bienes de consumo y otros.
Funciones
• Aplicar las buenas prácticas de almacenamiento considerando las propiedades físicas del
material, tarjetas de control de existencias (BinCards), Métodos de Valuación de
Inventarios y su adecuada codificación.
• Verificar la cantidad y condiciones del material al momento de su recepción en el almacén

de acuerdo a la Orden de Compra y documentación de respaldo.
• Elaborar reportes y conciliaciones mensuales de ingresos y salidas de almacén

adjuntando los respaldos y la debida documentación para el Área de Contabilidad.

MOF
• Verificar que las instalaciones de Almacén se encuentren siempre en óptimas

condiciones.
• Realizar un Inventario General bimestralmente.
• Atender el requerimiento de suministro de material de escritorio de las Áreas Funcionales

• Elaborar los Formularios de ingreso y Salida de Almacenes.
• Velar por la conservación y buen estado de los productos de almacén.
• Realizar el requerimiento oportuno del material de alta rotación para conservar el stock
necesario del Almacén.
Administrativos.
SERVICIOS GENERALES
Objetivo
Satisfacer las necesidades de las Áreas Funcionales dependientes de la Unidad Académica, en
lo concerniente a servicios básicos y otros, dando cumplimiento al cronograma de pagos y
fechas de vencimiento.
Funciones
• Generar la documentación para realizar el pago de los servicios básicos (luz, agua,
teléfono, internet, recojo de basura) de manera oportuna, en base a los avisos o pre
facturas.
• Coordinar con el chofer, el mantenimiento preventivo de las movilidades de la Unidad

Académica.
• Detectar las deficiencias en las dependencias e informar al Jefe de la Unidad de Asuntos

Administrativos de la Unidad Académica.
• Coordinar con la Unidad de Infraestructura el mantenimiento de las Instalaciones.
• Verificar que el servicio de limpieza sea realizado de manera eficiente.
• Verificar que se cumpla con el recojo de basura.
• Efectuar de forma oportuna los pedidos necesarios para la suscripción de periódicos,

atención de refrigerios y otros imprevistos.
• Generar la documentación para procesos recurrentes de limpieza y combustible conforme

MOF
a procedimientos y normas establecidas.
• Gestionar la dotación de insumos de higiene al personal de la Unidad Académica a través

de la empresa de limpieza contratada.
• Verificar que la Empresa de limpieza contratada, mantenga la dotación de insumos de

higiene y papel Higiénico, ellos servicios sanitarios de la Unidad Académica.
• Elaborar y gestionar la dotación de agua en botellones a la Unidad Académica.
• Elaborar y gestionar los requerimientos necesarios para el encuadernado y empastado

de la documentación de la Unidad Académica.
• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo del ascensor de la Unidad Académica.
• Realizar el control del uso de los campos deportivos de la Unidad Académica.
• Controlar diariamente que el Personal de Guardia y los soldados reciban la alimentación

correspondiente.
Administrativos.

MOF
2.1.5 UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010200
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Planificación, Organización y Métodos

• Dirección Nacional de Planificación
• Jurídica
• Unidad depende dientes de la Unidad Académica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
planificación operativa dentro de la Unidad Académica, ejecutando políticas, programas,
operaciones en el marco de lo establecido en el Sistema de Planificación del Estado y Sistemas
de Organización Administrativa, en coordinación con la Dirección Nacional de Planificacion
FUNCIONES
• Aplicar los lineamientos básicos definidos por la Dirección Nacional de Planificación para
la formulación del Programa de Operaciones Anual, en cumplimiento a lo establecido en
las Resoluciones de aprobación del SPO, SP y SOA y directrices impartidas por el
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Planificacion, las actividades de actualización de

la estructura organizacional, reglamentos, manuales y otra documentación que
respondan a las necesidades de la Unidad Académica.
• Elaborar, consolidar y solicitar la reformulación del Programa Operativo Anual de la

Unidad Académica.
• Proponer en coordinación con la Dirección Nacional de Planificación los objetivos de

gestión en base a las necesidades propias, de acuerdo al Plan Estratégico y directrices
emanadas de Rectorado.
• Supervisar y controlar el cumplimiento del Programa de Operaciones Anual en la Unidad

Académica, a través de instructivos a todas las Áreas Funcionales de acuerdo a la
estructura orgánica aprobada.

MOF
• Asesorar a todas las Áreas Funcionales de la Unidad Académica en la elaboración del

Programa de Operaciones Anual.
• Prever conjuntamente el Área de Presupuestos, la presentación del Programa de

Operaciones Anual y el Anteproyecto de Presupuestos como la articulación Programa de
Operaciones Anual-Presupuesto de la Unidad Académica ante los niveles de decisión de
• Realizar la evaluación periódica del Programa de Operaciones Anual de la Unidad

Académica, Verificando el cumplimiento de los objetivos de las Áreas Funcionales para
la evaluación periódica a través de los formularios y plazos establecidos, para ser remitido
a la Dirección Nacional de Planificación.
• Coordinar con las Áreas Funcionales la Reformulación Presupuestaria del Programa de

Operación Anual previa reunión con la Dirección de la Unidad Académica y el Área de
Presupuestos para la aprobación del mismo.
• Proponer y gestionar ante la Dirección Nacional de Planificación la supresión, creación y

reubicación de unidades organizacionales de la estructura organizacional de la Unidad
Académica.
• Elaborar el análisis y diseño organizacional cuando corresponda, en coordinación con las

áreas y unidades organizacionales de la Unidad Académica.
• Presentar propuesta a la Dirección Nacional de Planificación para actualizar, adecuar y

difundir los reglamentos académicos y específicos de acuerdo a la normativa vigente, en
coordinación con las diferentes Áreas Funcionales.
• Elaborar informes de carácter técnico sobre temas de organización administrativa, previa

instrucción de instancias superiores.
• Prestar asistencia técnica en temas de organización administrativa a las instancias que

lo requieran.
• Coadyuvar a la Unidad de Evaluación y Acreditación, realizando el análisis, evaluación y

propuestas de ajustes a los planes de estudio.
• Aprobar las Solicitudes de Certificación Programa de Operaciones Anual de

requerimiento de adquisición y contratación de bienes y servicios de las Áreas
Funcionales.
Académica.

MOF
ÁREA DE PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
Objetivo
Realizar tareas de planificación, análisis, diseño, estructuración y evaluación del sistema
organizacional, métodos y procedimientos de la Unidad Académica, tendiente a modernizar la
administrativa.
Funciones
• Revisar y proponer la actualización de manuales y reglamentos, de la Unidad Académica
• Coadyuvar en la elaboración del Programa de Operaciones Anual.
• Proponer ajustes pertinentes al Plan estratégico Institucional y al Programa de

Operaciones Anual.
• Coadyuvar a las Áreas Funcionales de la Unidad Académica en la aplicación de técnicas

administrativas, implementando nuevos sistemas de trabajo.
• Proponer sistemas y procedimientos que permitan, desarrollar con eficiencia y eficacia

las actividades de cada Área Funcional de la Unidad Académica.
• Proponer normas y Reglamentos, que rijan el correcto desenvolvimiento de las

Actividades académico - administrativo, dela Unidad Académica.
• Elaborar la evaluación periódica del Programa de Operaciones Anual.
• Realizar conciliaciones Programa de Operaciones Anual – presupuesto, en coordinación

con la Unidad de Asuntos Administrativos.
• Evaluar y aprobar, modificaciones al Programa de Operaciones Anual.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Planificación.

MOF
2.1.6 UNIDAD DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010300
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Evaluación y Acreditación
Área de Estadística
Área de Gestión Curricular

• Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación.
• Unidades Dependientes de la Unidad Académica.
• Carreras.
• Ciencias Básicas.
• Subsecretaria Académica.
• Jurídica

OBJETIVO
Realizar el seguimiento, coordinación e implementación de planes académicos, en busca de la
mejora continua “Calidad Educativa”, de la Unidad Académica con fines de acreditación y re
acreditación, según Normas Vigentes de la Escuela Militar de Ingeniería, el Comité Ejecutivo de
la Universidad Boliviana y estándares Internacionales.
FUNCIONES
• Regular los procesos de Evaluación y Acreditación de los programas de grado y Posgrado
de la Unidad Académica, garantizando la aplicación de los principios generales y normas
académicas orientadas a un mejoramiento continuo en el desarrollo de sus actividades.
• Desarrollar actividades de promoción de una cultura de evaluación y mejora en la Unidad

Académica, en busca de calidad y excelencia.
• Realizar el seguimiento y evaluación docente, centralizando las Carpetas de los mismos,

proponiendo y recomendando su contratación y categorización.
• Generar y promover mecanismos participativos de evaluación continua en la Unidad

Académica.
• Organizar talleres de capacitación en aspectos relacionados a los procesos de evaluación

y acreditación.
• Establecer el cronograma de evaluación de la gestión académica en coordinación con

grado y Posgrado.

MOF
• Realizar la evaluación semestralmente de los programas académicos y de los procesos

de enseñanza – aprendizaje.
• Recolectar, organizar y analizar la información pertinente al marco referencial del proceso

de evaluación y acreditación de las carreras.
• Dirigir, coordinar y orientar los procesos de evaluación continua de los programas

académicos de Grado y Posgrado.
• Revisar y verificar en sus diferentes etapas que los informes de autoevaluación

presentados por las carreras cumplan con los requisitos establecidos de acuerdo a
normativa.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación (DNEA), Dirección de

la Unidad Académica, Jefaturas de Unidad y Carrera para el cumplimiento de los
cronogramas establecidos en los diferentes procesos de Evaluación Interna.
• Realizar el análisis de la información estadística procesada y emitir juicios de valor sobre

los resultados alcanzados.
• Revisar periódicamente el Reglamento de Evaluación y Acreditación y plantear mejoras

y actualizaciones verificando las resoluciones emanadas del comité Ejecutivo de la
Universidad Boliviana (Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana).
• Realizar el seguimiento del Cumplimiento de los Planes de Enmiendas de las Carreras

Acreditadas o Reacreditadas.
• Evaluar y supervisar, la existencia del Material metodológico y la documentación

pertinente, para el proceso de Acreditación o Reacreditación de acuerdo a las guías de
evaluación externa y acreditación de las carreras de ingeniería en Bolivia.
• Asistir a las Carreras en la preparación de las visitas de pares evaluadores externos

(revisar informes ejecutivos, materiales de difusión y ajustes de programas de visita).
• Proponer la actualización, modificación y cambios de los Planes de Estudios de las

Carreras a la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación.
• Desarrollar evaluaciones diagnosticas a Docentes y Personal Administrativo, sobre el

conocimiento de las Áreas a ser calificadas en el proceso de Acreditación o
Reacreditación.
• Verificar y controlar que los Planes de trabajo Docentes, estén orientados a la Formación
basada en competencias.
• Socializar y Cumplir con la convocatoria para la Categorización Docente.
• Presentar informes periódicos a Dirección a cerca del avance en los procesos.

MOF
• Elaborar los informes parciales y finales sobre los procesos académicos y de

autoevaluación de las Carreras y Programas.
• Proponer cambios y mejoras de los Sistemas de administración y Gestión Académica, a

la Unidad de Informática para que sean elevados a la Dirección Nacional de Informática.
• Administrar los expedientes académicos de los docentes de la Unidad Académica.
• Coordinar con los departamentos académicos para la actualización de expedientes de

docentes.
• Recepción, verificación, registro, conservación, transferencias y custodia de

documentación de Docentes.
• Registrar la documentación de Docentes en el sistema de informático de archivo.
• Establecer la transferencia ordenada de los expedientes a las diferentes fases del archivo.
• Socializar a Docentes la documentación que debe ser presentada a esta sección.
• Elevar reportes de docentes que cuentan con documentación incompleta
Académica
Objetivo
Verificar, Coordinar y Supervisar las actividades para el Proceso de Evaluación y Acreditación o
Reacreditación con las Carreras, Ciencias Básicas, Posgrado y las Áreas Funcionales de la
Unidad Académica.
Funciones
• Realizar la evaluación periódica de los programas académicos y de los procesos de
enseñanza y aprendizaje.
• Realizar el análisis de la información procesada y emitir juicios de valor sobre los

resultados alcanzados.
• Elaborar informes parciales y finales sobre los procesos de autoevaluación de las

carreras.

MOF

normativa.
• Promover en la Unidad Académica una cultura de autoevaluación continua.
• Realizar el seguimiento y control del cumplimiento de las observaciones realizadas en los

informes de autoevaluación con fines de acreditación de las programas de grado y
Posgrado.
• Planificar y ejecutar la evaluación curricular, proponer innovaciones y mejoras

académicas.
• Orientar en procesos de auto – evaluación de la Unidad Académica.
• Coordinar e informar el cronograma de Evaluación y Categorización Docente.
• Recolectar, organizar y analizar la evaluación periódica de los Docentes de la Unidad

Académica.
• Orientar y verificar los procesos de Evaluación y Admisión de Docente en la Unidad

Académica.
• Realizar la actualización de la documentación Docente así como el proceso de

categorización Docente.
• Participar en la comisión de evaluación Docente tanto en grado como Posgrado.
• Revisar periódicamente el Reglamento de Docentes así como el de Categorización y

plantear mejoras y actualización si corresponde.
• Estructurar bases estadísticas de la gestión académica en coordinación con la Unidad de

Informática.
• Organizar los procesos de recolección de información para las estadísticas necesarias.

Elaborar informes, documentos de análisis y boletines estadísticos en forma periódica y
a requerimiento.
• Cumplir los cronogramas establecidos por la Jefatura de Unidad.
• Coordinar con las Jefaturas de Carrera y Ciencias Básicas el cumplimiento de los Planes
de Enmiendas.
• Recolectar y organizar el marco referencial del proceso de evaluación y acreditación de

las Carreras y Ciencias Básicas.

autoevaluación de las Carreras y Ciencias Básicas.

MOF
• Estandarizar en coordinación con las Jefaturas de Carrera y Ciencias Básicas, el manejo

de las carpetas de Acreditación, en base a los lineamientos de la Dirección Nacional de
• Coordinar la realización de procesos de evaluación externa con las Jefaturas de Carrera,

Ciencias Básicas y Dirección de Unidad Académica.
• Centralizar copias de los procesos de evaluación externa de las carreras y Ciencias

Básicas, para disponer de un archivo histórico.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Unidad de Evaluación
y Acreditación.
ÁREA DE ESTADÍSTICA
Objetivo
Elaborar, recolectar, procesar y difundir, información académica, mediante análisis estadísticos
de la Unidad Académica, en coordinación con la Unidad de Informática y la Unidad de Interacción
Social y Admisión.
Funciones
autoevaluación de las Carreras.
• Preparar informes estadísticos del Rendimiento académico de los estudiantes militares y

civiles por periodo de evaluación.
• Elaborar informes estadísticos del rendimiento docente por período de evaluación.
• Proponer mejoras en los Sistemas de Información de Administración y Gestión

Académica para la recolección de información.
• Estructurar una base de datos que permita el manejo eficiente y eficaz de información
para obtener resultados estadísticos que permitan a nivel superior la toma de decisiones
adecuada.
• Coordinar con la Unidad de Interacción Social y Admisión, la realización de cuadros

estadísticos.
y Acreditación.

MOF
ÁREA DE GESTIÓN CURRICULAR
Objetivo
Gestionar el proceso de planificación, organización, implementación, evaluación y control, en el
campo curricular, elevando propuestas que conduzcan la toma de decisiones oportunas y
pertinentes, así como la elaboración de la documentación requerida.
Funciones
• Realizar evaluación periódica de los programas académicos y de los procesos de
enseñanza - aprendizaje.
• En coordinación con las Jefaturas de Carrera y Ciencias Básicas, preparar informes de

las propuestas de actualización, modificaciones y cambios de los Planes de estudios de
las distintas Carreras.
• Analizar las modificaciones a los Planes de Estudios en base a observaciones de los

procesos de acreditación y sugerir cambios.
• Elaborar encuestas del rendimiento Terminal de los profesionales de las distintas carreras
para determinar el nivel profesional de los egresados para realizar actualizaciones a los
Planes de Estudios.
• Preparar la documentación de seguimiento de las Jefaturas de Carrera y Ciencias

Básicas para estandarizar la información.
• Realizar el seguimiento y control de los Sistemas de Información de gestión Académica

• Diseñar estrategias y programas de formación para el Diseño Curricular.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Evaluación y

Acreditación.

MOF
2.1.7 UNIDAD DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010400
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Apoyo a la Enseñanza
Área de Investigación y Planificación

• Dirección Nacional de Investigación Ciencia y Tecnología.
• Jurídica
• Unidades dependientes de la Unidad Académica.
• Carreras

• Instituciones Científicas y Tecnológicas de Investigación Nacionales e Internacionales
• Otros Centros de Investigación a nivel Departamental y Nacional
OBJETIVO
Planificar, Coordinar y Promover la investigación pura y aplicada que permita el desarrollo e
innovación científica y tecnológica de la Escuela Militar de Ingeniería, en apoyo al proceso de
enseñanza- aprendizaje, mediante el equipamiento de laboratorios de las distintas carreras y la
ejecución de proyectos de investigación.
FUNCIONES
• Realizar gestión de la investigación, adecuación, validación e innovación académica
científica, así como la supervisión del uso de Laboratorios, en apoyo complementario al
proceso de enseñanza aprendizaje, con énfasis en la investigación, ciencia y tecnología.
• Proponer con las diferentes carreras, las necesidades de insumos y equipamiento de

laboratorio para ser incluidos en el Programa de Operaciones Anual.
• Controlar la correcta utilización de los laboratorios a través del personal de encargados.
• Proponer proyectos de investigación en base a convenios con Instituciones Públicas y

privadas, a la Dirección de unidad Académica, para que sean elevados a consideración
de la Dirección Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología.
• Organizar, promover y/o supervisar equipos o investigadores, para fines de investigación.
• Proponer en coordinación con la Unidad de Interacción Social, la cooperación o

suscripción de convenios con instituciones científicas tecnológicas de investigación o
consultoría, tanto públicas como privadas, nacionales o internacionales, mismos que

MOF
deberán ser elevados a consideración de Rectorado a través de la Dirección de Unidad

Académica.
• Organizar y participar en seminarios, conferencias, simposios, mesas redondas con fines

de ciencia y tecnología.
• Supervisar y controlar el desarrollo de los planes y programas establecidos en el ámbito

de la Investigación.
• Coordinar con los jefes de carrera, el establecimiento de líneas de investigación.
• Organizar la Feria Anual de Investigación, Ciencia y Tecnología e integrar el jurado

calificador y proponer los premios a otorgarse.
• Elaborar revistas semestrales con temas de investigación.
Académica.
ÁREA DE APOYO A LA ENSEÑANZA
Objetivo
Supervisar el uso de laboratorios de la Unidad Académica en función a normativa vigente,
asimismo asesorar a los Estudiantes, para la elaboración de Trabajos de Grado en función a las
Líneas de Investigación de la Escuela Militar de Ingeniería.
Funciones
• Elaborar y hacer cumplir, normas y procedimientos de uso de laboratorios.
• Elaborar datos estadísticos, sobre el uso de laboratorios, empleo de suministros,

materiales y equipos.
• Organizar en coordinación con los Jefes de Carrera, seminarios y Talleres, para hacer
conocer las Líneas de Investigación de la Escuela Militar de Ingeniería, en la elaboración
de Trabajos de Grado.
• Coordinar y Apoyar en la organización y desarrollo de las ferias científicas de las

Carreras, Ciencias Básicas y de la Unidad Académica.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Investigación, Ciencia
y Tecnología.

MOF
ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y PLANIFICACIÓN
Objetivo
Realizar labores de planificación, seguimiento y evaluación a proyectos de Investigación
realizados en la Unidad Académica, en coordinación con la Dirección Nacional de Investigación,
Ciencia y Tecnología.
Funciones
• Proponer a la Dirección nacional de investigación, Ciencia y Tecnología, Líneas de
Investigación.
• Realizar el seguimiento a la elaboración de Proyectos en base a las líneas de

investigación de la escuela Militar de ingeniería.
• Coordinar con la Unidad de Interacción Social la publicación de los proyectos de

Investigación realizados.
• Organizar y Planificar las diferentes ferias de ciencias tecnología en el campo de la

investigación.
• Socializar los diferentes convenios institucionales en el campo de la investigación.
• Proponer mejoras en la formación de los estudiantes de la Escuela Militar de Ingeniería

en el área de la investigación.
y Tecnología.

MOF
2.1.8 UNIDAD DE INTERACCIÓN SOCIAL Y ADMISIÓN

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010500
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Bienestar Estudiantil
Área de Marketing y Relaciones Públicas
Área de Admisión Registro y Estadística

• Dirección Nacional de Interacción Social y RR.II.
• Jurídica
• Unidad dependientes de la Unidad Académica
• Carreras

• Sistema de la Universidad Boliviana (SUB)
• Medios de prensa televisivo, oral y escrito
• Instituciones públicas y privadas.
OBJETIVO
Coordinar, promover, proponer y desarrollar actividades en base a políticas de extensión y
proyección social que permitan su vinculación con la sociedad a efecto de extender y proyectar
el patrimonio cultural, científico, tecnológico y de servicios, además desarrollar actividades del
plan de Marketing, para promocionar la oferta académica de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Socializar e interactuar con el público interno y externo.
• Desarrollar actividades establecidas en el Plan de Marketing, para fortalecer la imagen

Institucional de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Desarrollar actividades establecidas en el Plan de Marketing, para incrementar el número

de Estudiantes de la Unidad Académica.
• Programar y ejecutar actividades para fomentar la Interacción Escuela Militar de

Ingeniería – Empresa, Escuela Militar de Ingeniería – Comunidad Universitaria, a fin de
participar activamente en el Desarrollo del Estado.
• Proponer a la Dirección de la Unidad Académica Planes, Programas y Proyectos de

Interacción Social y extensión Universitaria, para su aprobación y desarrollo, en base a
los requerimientos de capacitación de Grado, identificados en el medio social.

MOF
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería, en Reuniones Departamentales de

Interacción Social y Extensión Universitaria dentro del Sistema de la Universidad
Boliviana y fuera de él, seminarios y conferencias sobre Interacción Social.
• Elaborar estudios del mercado para proponer actualizaciones al Plan de Marketing, que
permita mejorar el posicionamiento de la Escuela Militar de Ingeniería, y presentar Oferta
Académica para satisfacer necesidades del entorno.
• Supervisar la realización de los Cursos Preuniversitarios y Vestibulares, en coordinación

con Ciencias Básicas.
• Propiciar en coordinación con la Carreras, relaciones con Empresas, Universidades y

otras Instituciones Departamentales y Nacionales, gestionando convenios de Trabajo de
Grado y prácticas empresariales para los estudiantes.
• Planificar, dirigir y coordinar la bolsa de trabajo de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Realizar estudios periódicos sobre las necesidades del entorno externo, que busquen el
fortalecimiento del Centro de Investigación, generando proyectos para el mismo.
• Integrar las Comisiones de trabajo encomendadas por la Dirección de la Unidad

Académica.
• Efectuar la evaluación periódica de las actividades de Interacción Social de la Escuela

Militar de Ingeniería en coordinación con la Dirección Nacional de Interacción Social y
RR.II,
Académica.
ÁREA DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
Objetivo
Planificar, ejecutar y coordinar actividades de bienestar estudiantil de acuerdo a las
características psicosociales de la población universitaria, atendiendo a sus necesidades y
requerimientos durante la consecución de sus estudios con actividades culturales y otras
complementarias.
Funciones.
• Organizar, ejecutar y evaluar el plan de Bienestar Estudiantil, para mejorar el proceso
formativo integral del estudiante, contribuyendo tanto en su formación profesional como
en su desarrollo humano.
• Coordinar con instituciones públicas y privadas programas de Bienestar Estudiantil.

MOF
• Coordinar con Subsecretaría Académica trámites para la otorgación de Beca Social.
• Proporcionar servicios en busca del bienestar de los estudiantes para lograr una
formación integral.
• Realizar un seguimiento y apoyo a los estudiantes durante el transcurso de su vida

universitaria, para mejorar las tasas de retención.
• Realizar el proceso de evaluación y seguimiento a los estudiantes que opten por una
Beca Social.
• Supervisar los servicios complementarios que se otorga a los estudiantes durante su

formación.
• Programar y ejecutar actividades recreativas extracurriculares dentro del ambiente

universitario, que impulsen la formación integral.
• Gestionar en coordinación con la Unidad de Operaciones, actividades deportivo -

culturales en favor de los estudiantes de la Unidad Académica y administrar la
participación de equipos competitivos en disciplinas deportivas de las diferentes
asociaciones, además de la participación de los componentes del Centro Cultural Escuela
Militar de Ingeniería en presentaciones internas y externas, a fin de promover el desarrollo
y el fortalecimiento de la imagen institucional.
• Gestionar la provisión de servicios de salud para velar por la integridad física y mental de
los estudiantes que componen las disciplinas deportivas.
• Proponer a los responsables de Actividades Culturales previo proceso de convocatoria y

selección.
• Coordinar las actividades de los responsables de actividades culturales.
• Prestar apoyo psicológico a la población universitaria.
• Implementar planes y programas que contribuyan a mejorar la calidad educativa en la

Escuela Militar de Ingeniería de acuerdo a las características psicosociales y las
necesidades de la población estudiantil de nuestra Casa de Estudios Superiores.
• Desarrollar programas de capacitación para directores, docentes, personal

administrativo, con el fin de fortalecer la gestión del sistema educativo desde una
perspectiva Psicológica.
• Realizar seguimiento y evaluación a aquellos estudiantes que presenten dificultades

académicas (bajo rendimiento) y posible deserción universitaria.
• Brindar orientación, asesoramiento e intervención psicológica a los estudiantes a través

de proyectos de acción y prevención frente a distintas problemáticas.
• Apoyar a los estudiantes nuevos, identificando problemáticas que requieran una

MOF
intervención Psicológica, a fin de lograr una integración adecuada a la vida universitaria

a través de talleres.
• Asesorar desde la perspectiva psicológica, en la planificación ejecución y evaluación de

planes y programas de salud y acción social.
• Orientar y apoyar en la resolución de conflictos interpersonales e intergrupales en el

contexto y dinámica de la Institución.
• Realizar acciones de apoyo y asesoramiento psicológico tendientes a la promoción de la

salud y prevención.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Interacción Social y
Admisión.
ÁREA DE MARKETING Y RELACIONES PUBLICAS
Objetivo
Planificar, proponer, organizar, coordinar y ejecutar las estrategias de Marketing y de Relaciones
Públicas, tendientes a lograr el fortalecimiento de la imagen institucional corporativa.
Funciones
• Elaborar el plan de trabajo anual de Marketing y de Relaciones Públicas para fortalecer
la Imagen Corporativa Institucional.
• Ejecutar el plan de marketing elaborado por la Dirección Nacional de Interacción Social y

RR.II.
• Elaborar y presentar a consideración de la Unidad de Interacción Social, actualizaciones

al plan de marketing en vigencia para ser puesto a conocimiento de la Dirección Nacional
de Interacción Social y RR. II.
• Propiciar, organizar y desarrollar actividades de Marketing.
• Organizar la edición y distribución del material promocional de la escuela Militar de

Ingeniería.
• Realizar estudios de Mercado, en Coordinación con el Área de Admisión, Registro

Estadística y la Unidad de Planificación, para mejorar y ampliar la oferta académica.
• Formular, proponer, actualizar e implementar las políticas de comunicación, relaciones

públicas e imagen institucional de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Desarrollar actividades de intercambio de información con Instituciones públicas o

privadas.

MOF
• Asesorar y absolver consultas técnico administrativas sobre la normativa vigente de

relaciones públicas.
• Establecer una política de mayor acercamiento con los medios locales de comunicación.
• Organizar, desarrollar y supervisar campañas publicitarias, en medios de comunicación,

estructuradas para cada evento corporativo de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Brindar asesoría en los diferentes Actos protocolares teniendo como objetivo mostrar una
imagen institucional, coherente con la calidad y excelencia.
• Dar cumplimiento al manual protocolar en actos y eventos de la Escuela Militar de

Ingeniería (Invitaciones, nota protocolar, esquela).
• Dar cumplimiento al manual de marca elaborado por la Dirección Nacional de Interacción

Social y RR.II.
• Proponer, orientar, supervisar y evaluar, el desarrollo de Convenios para redes de

investigación local, nacional e internacional.
• Gestionar convenios específicos para la movilidad e intercambio estudiantil.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por Unidad de Interacción Social y
Admisión.
ÁREA DE ADMISIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICA (AARE)
Objetivo
Desarrollar actividades que garanticen el manejo y conservación de los registros académicos y
estadísticos, así como la correcta aplicación del reglamento estudiantil y docente.
Funciones
• Elaborar un registro referente a los estudiantes nuevos que postulen e ingresen a la
Escuela Militar de Ingeniería con el fin de contar con información confiable y oportuna.
• Realizar la Planificación y Ejecución de los Cursos Preuniversitarios y Prueba de

Suficiencia Académica, en coordinación con Ciencias Básicas.
• Procesar la admisión de los estudiantes nuevos.
• Asistir a la toma de exámenes de los Cursos Preuniversitarios y de la Prueba de

Suficiencia Académica.
• Registrar y Archivar las Calificaciones de los Cursos Preuniversitarios.

MOF
• Recopilar y procesar la información estadística de los cursos preuniversitarios

comparando con información Histórica de gestiones anteriores.
• En coordinación con la Unidad de Gestión de Datos y Estadística de la Dirección Nacional

de Evaluación y Acreditación recopilar y procesar la información estadística y de los
cursos regulares de la Unidad Académica.
• Revisar la documentación para la elaboración de solicitud de reserva de plaza para el

caso de Traspasos.
Admisión.

MOF
2.1.9 UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010600
Dirección Unidad Académica La Paz Área Técnica
Área de Apoyo

• Dirección Nacional de Infraestructura.
• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
Planificar, ejecutar, supervisar y Fiscalizar Trabajos de mantenimiento de la Infraestructura,
predictivo, preventivo y correctivo de la Unidad Académica.
FUNCIONES
• Mantener en óptimas condiciones la infraestructura y servicios en general de la Unidad
Académica, la correcta administración de las herramientas y equipos de trabajo y
elaboración de proyectos de mantenimiento y/o remodelación.
• Elaborar, supervisar y ejecutar el plan de mantenimiento.
• Mantener en óptimas condiciones las instalaciones eléctricas, electrónicas mediante la

implementación de acciones predictivas, preventivas y correctivas..
• Gestionar el desarrollo de proyectos de construcción, ampliación y adecuación de la

infraestructura de la unidad académica.
• Presentar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones recomendando

acciones a seguir.
• Realizar el mantenimiento del sistema sanitario.
• Realizar el mantenimiento del sistema de áreas verdes.
• Realizar el mantenimiento del sistema de mobiliarios, reparación de sillas, mesas,

muebles de escritorio.
• Realizar el apoyo a las actividades académicas como ser ferias regionales y nacionales.
MOF
• Realizar el apoyo a las actividades castrenses (acto en que participa la Escuela Militar de
Ingeniería en el contexto de las actividades Militares).
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Dirección de Unidad Académica
ÁREA TÉCNICA
Objetivo
Ejecutar el Plan de mantenimiento de las instalaciones, supervisar y controlar la correcta
ejecución de los trabajos de infraestructura.
Funciones
• Coordinar proyectos de obras civiles con Director Nacional de infraestructura.
• Realizar inspecciones periódicas a los proyectos más relevantes.
• Realizar inspecciones a las instalaciones para verificar el estado de los mismos.
• Elevar informes técnicos al Director Nacional de Infraestructura de las actividades

realizadas.
• Efectuar la supervisión como Fiscal de servicio de las obras civiles.
• Elaborar oficios e informes técnicos, presupuestos, certificaciones Programa de

Operaciones Anual, pedidos y otros. (Armado de carpeta para la contratación de
servicios).
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Infraestructura.
ÁREA DE APOYO
Objetivo
Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la Unidad Académica.
Funciones
• Realizar el mantenimiento del sistema eléctrico.
• Realizar el mantenimiento del sistema sanitario
• Realizar el mantenimiento del sistema de áreas verdes

MOF
• Realizar el mantenimiento del sistema de mobiliario.

MOF
2.1.10 UNIDAD DE INFORMÁTICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010700
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Sistemas
Área de Mantenimiento y Soporte Técnico
Área de Redes

• Dirección Nacional de Informática
• Jurídica
• Subsecretaria académica
• Unidades dependientes de la Unidad Académica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
Planificar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la administración de las
Tecnologías de Información y Comunicación, coadyuvando en los procesos de gestión
académica y administrativa de la Unidad Académica.
FUNCIONES
• Administrar y gestionar los sistemas de tecnologías de información y comunicación de la
Unidad Académica, en el marco de la normativa legal vigente.
• Supervisar la aplicación de los estándares del uso de la TIC´s.
• Prestar asistencia técnica en Hardware y Software cuando sea requerida.
• Representar a la Unidad Académica en temas relacionados con TIC´s ante instancias

internas y externas.
• Administrar, controlar y dar mantenimiento a la plataforma tecnológica con el uso de

TIC´s.
• Desarrollar, actualizar y ejecutar el Plan de Mantenimiento de los redes y equipos

computacionales de la Unidad Académica.
• Administrar y capacitar al personal bajo su dependencia directa.

MOF
ÁREA DE SISTEMAS
Objetivo
Planificar, diseñar, programar y controlar el funcionamiento de los sistemas de información,
coadyuvando en tareas académico - administrativas a las Áreas Funcionales de la Unidad
Académica.
Funciones
• Analizar y diseñar la arquitectura funcional de los Sistemas de Información.
• Proponer el desarrollo de Sistemas de Informáticos y Bases de Datos en coordinación

• Programar los nuevos Sistemas Informáticos y diferentes aplicaciones para la Institución,

en base a las especificaciones proporcionadas por jefatura en coordinación con la
Dirección Nacional de Informática.
• Capacitar a los usuarios durante la etapa de implementación de nuevos Sistemas

Informáticos.
• Elaborar manuales de usuarios de los Sistemas Informáticos, aplicaciones y programas

desarrollados.
• Evaluar y aplicar nuevas metodologías, herramientas de monitoreo y afinamiento de

gestión de base de datos – SGBD.
• Informar periódicamente y a requerimiento las actividades y modificaciones en los

Sistemas Informáticos de la Unidad Académica.
• Elaborar Bases de Datos del Sistema de Administración y Gestión Académica (SAGA),

para cada semestre y a requerimiento de Posgrado.
• Administrar y controlar el registro de notas, generar usuarios, códigos de acceso y

capacitar al personal docente en el manejo del Sistema de Administración y Gestión
Académica mediante la página WEB de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Remitir Certificados de Notas a la Unidad de Asuntos Administrativos para la inscripción

de estudiantes.
• Remitir el Orden de Mérito para becas, abanderados y actos de graduación a la Dirección

de Unidad Académica
• Elaborar las planillas necesarias para el pago de Honorarios a Docentes de acuerdo al

cronograma elaborado para cada semestre.

MOF
• Elaborar los reportes de asistencia para el Pago de Haberes al Personal Permanente,

Eventual y Consultores Individuales de Línea.
• Administrar el Sistema de Evaluación a Docentes (SIED) y capacitar a estudiantes en el

manejo del mismo a la finalización de cada semestre académico.
• Administrar el Sistema Informático del Programa de Operaciones Anual y capacitar al

personal correspondiente para su manejo.
• Apoyar técnicamente a la Unidad de Planificación con referencia a la programación,

modificación, requerimientos, certificaciones y evaluación en el Sistema Informático del
• Administrar el Sistema Integrado de Contabilidad (SISCOIN) y capacitar al personal

correspondiente para su manejo.
• Realizar backups (copias de seguridad) semestralmente de toda la documentación digital

generada en las Áreas Funcionales de la Unidad Académica.
• Coordinar con el Área de Tesorería para la anulación de facturas, previo informe técnico.
• Coordinar con el Área de Tesorería, la actualización del tipo de cambio, fechas, números
de comprobantes no identificados y otros.
• Prestar apoyo técnico a la Unidad de Asuntos Administrativos en el proceso de

elaboración de los Estados Financieros y el Cierre de Gestión de acuerdo a cronograma.
• Crear cuentas de correo electrónico institucional para estudiantes, docentes y personal

administrativo de la Unidad Académica.
• Emitir reportes académicos para las distintas Áreas Funcionales según requerimiento de
las mismas.
• Administrar el personal bajo su dependencia directa.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Informática
ÁREA DE REDES
Objetivo
Administrar, desarrollar y mantener en adecuado funcionamiento la infraestructura de redes de
Funciones
• Proponer mejoras a la Dirección Nacional de Informática, a fin de mantener actualizada
la página Web de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Informar al Jefe de Unidad, de todos aquellos aspectos importantes relacionados con la
provisión del servicio de Internet.

MOF
• Administrar la red de laboratorios de informática, administración y académica

manteniendo en eficiencia el servicio a las diferentes reparticiones.
• Sugerir políticas generales y específicas que permitan regular el funcionamiento técnico

y administrativo de la página Web y correo electrónico.
• Controlar el acceso a los equipos de laboratorio, mantener un cronograma de uso de

laboratorio en función a requerimientos previos y horarios académicos establecidos.
• Desarrollar planes de contingencias, para optimizar el uso de la red informática de la

Unidad Académica.
• Configurar e Instalar conexiones de Internet a las reparticiones que la requieran, previa

solicitud y aprobación de los niveles superiores.
• Administrar y regular el uso de Internet por parte del personal administrativo, los
estudiantes y docentes que soliciten éste servicio.
• Ejecutar otras tareas inherentes al área delegadas por la Unidad de Informática.
ÁREA DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TÉCNICO
Objetivo
Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo del Hardware y software de los
equipos informáticos, asimismo apoyar el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje de la Unidad
Académica.
Funciones
• Verificar el buen funcionamiento de los Sistemas y equipos informáticos.
• Generar y elaborar los manuales de mantenimiento de los nuevos sistemas y programas

instalados en los equipos informáticos.
• Participar en la capacitación, para la implementación de nuevos sistemas, programas y

actualización de nuevo software.
• Organizar, dirigir y controlar los servicios y sistemas automatizados de acuerdo a

reglamentos y disposiciones de la Institución.
• Recomendar, proponer e implantar nuevas aplicaciones tecnológicas en software y

hardware, para mejorar los sistemas de información, equipos, normas y procedimientos
de desarrollo, instalación, mantenimiento, operación y producción.
• Ser miembro de la comisión en los procesos de licitación de los equipos y soportes

técnicos y la elaboración de los presupuestos de inversión de la tecnología a adquirirse,

MOF
así como definir los requisitos que deben reunir la plataforma informática y el personal
profesional que intervendrá en su desarrollo.
• Administrar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de toda la infraestructura

informática a fin de garantizar el funcionamiento de los sistemas automáticos y
administrativos de la Institución.
• Informar mensual y periódicamente sobre las actividades y cambios en los sistemas de

información de la Unidad Académica.

• Elaborar un Plan de mantenimiento y soporte técnico anual.
• Entregar al inicio de cada clase al docente la plantilla de control de error de equipos para
su mantenimiento.
• Controlar la temperatura ambiental en los laboratorios para el encendido del aire

acondicionado
• Hacer conocer a las jefaturas de carrera y docentes que la instalación de cualquier

software es con 48 horas de anticipación
• Hacer el registro e docentes en el sistema de apertura automático de las salas de

laboratorio al inicio de cada semestre académico
• Controlar el acceso de docentes y estudiantes mediante la presentación del carnet.

.
• Controlar la limpieza de los ambientes mediante los encargados de la misma, al inicio de
cada día laboral.

MOF
2.1.11 UNIDAD DE OPERACIONES

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100010800
Dirección Unidad Académica La Paz Área de Instrucción Militar y Seguridad
Área de Materia Militar

• Dirección Nacional de Operaciones
• Unidad de Operaciones de las UU.AA
• Jurídica.
• Carreras.

• Departamento III de Operaciones del Ejercito
• Dirección Nacional Territorial
OBJETIVO
Planificar, Organizar, Supervisar y Asesorar sobre aspectos relacionados en el campo
académico, operativo militar, Educación Física y Deportes.
FUNCIONES
• Administrar la Instrucción Militar y la impartición de Materia Militar, así como el control de
la disciplina y la seguridad, enmarcada en los Reglamentos Académicos y Militares en
actual vigencia.
• Proponer las Ternas de docentes de Asignaturas Militares, y elevar a consideración de la

Dirección Nacional de Operaciones, para su valoración y selección de Docentes.
• Elaborar los Horarios de Asignaturas Militares, en relación al Calendario Académico,

asignar aulas y controlar la asistencia Docente.
• Realizar la programación del periodo de Instrucción con los estudiantes de Ciencias

Básicas en base a la Directiva General de Instrucción, Entrenamiento y especialización
del personal de tropa y capacitación del personal de Cuadros.
• Dar cumplimiento a las disposiciones emitidas por el Rectorado, la Dirección Nacional de

Operaciones y la Dirección de Unidad Académica en lo que se refiere a Instrucción y la
impartición de Materia Militar.

MOF
• Asesorar en materia de seguridad de las Instalaciones a la Dirección de la Unidad

Académica.
• Representar a la Unidad Académica en actividades operativas ante instancias internas y

externas.
• Proponer planes para incrementar la capacitación de los Estudiantes en el campo

operativo.
• Elaborar y presentar planes de Seguridad de las Instalaciones para su aprobación.
• Supervisar y controlar la correcta impartición de Materia e Instrucción Militar.
• Supervisar y controlar la administración de las normas disciplinarias.
• Supervisar y controlar las normas de seguridad.
• Supervisar y controlar la extensión de Certificados de Instrucción y el llenado de libretas

de Servicio Militar.
Académica.
Objetivo
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y controlar el desarrollo de las clases de
Asignaturas Militares, de acuerdo al Plan de Estudios de Materia Militar.
Funciones
• Elaborar el Plan de Trabajo de acuerdo a los objetivos trazados para la presente gestión
de acuerdo al Plan Operativo Anual (Programa de Operaciones Anual).
• Proporcionar al estudiante una formación integral en los diversos elementos de estudio,

que le permita analizar la situación militar, así como establecer una interrelación de esos
conceptos con otras ramas de la Ingeniería.
• Promover la investigación en el área militar a través de una formación integral dirigida a

la solución de problemas emergentes.
• Promover la aplicación de nuevos métodos de enseñanza y medios pedagógicos que

permitan desarrollar las labores académicas de manera más eficiente.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades académicas de Materia Militar, como ser

MOF
la asistencia a eventos relacionados con la misma, exposiciones, cursos especiales,

conferencias, seminarios, talleres, visitas y otros.
• Valorar el resultado del aprendizaje de los estudiantes en base a la calificación de los

mismos, a efectos de obtener bases ciertas para la reformulación o ratificación del Diseño
Curricular.
• Supervisar la asistencia de los docentes, mediante el Registro de Asistencia y la

recepción de los partes de los Encargados de Curso.
• Supervisar la asistencia de los estudiantes, mediante la recepción de los partes del

Encargado de Curso.
• Controlar el registro respectivo y remitir los partes correspondientes al Departamento de

Operaciones, para el seguimiento y control disciplinario.
• Programar, controlar y/o modificar los roles de exámenes de asignaturas Militares.
• Presentar oportunamente el informe general de las actividades del Periodo Académico,

especificando el grado de rendimiento estudiantil y docencia.
• Revisar y proponer la reformulación y/o ajustes de Programas analíticos de las

asignaturas de Materia Militar.
• Informar al Jefe de Departamento, sobre los casos en que corresponda la baja de

estudiantes, por rendimiento académico o indisciplina.
• Analizar y evaluar las solicitudes de convalidación de asignaturas presentadas en Materia

Militar.
• Evaluar periódicamente el avance de materia y tomar las acciones correctivas por su

incumplimiento y/o retrasos.
• Preparar artículos y boletines informativos de las actividades realizadas en Materia Militar

de acuerdo a requerimientos.
• Supervisar y controlar el buen estado de los elementos necesarios para la enseñanza en

aulas.

Operaciones.
ÁREA DE INSTRUCCIÓN MILITAR Y SEGURIDAD
Objetivo
Desarrollar las actividades de Instrucción Militar y Seguridad de las Instalaciones en base a los

MOF
lineamientos establecidos, por la Dirección Nacional de Operaciones, tanto para personal de

estudiantes del Batallón CFOR, Oficiales Estudiantes y personal administrativo; así como
prevenir cualquier acción que atente o ponga en peligro el bienestar del personal militar y civil ,
instalaciones, vehículos, materiales y equipos de la Unidad Académica.
Funciones
• Planificar las actividades de Instrucción Militar, de acuerdo a la Directiva general de
Instrucción.
• Desarrollar las actividades de Instrucción Militar.
• Coordinar las actividades de Instrucción Militar.
• Supervisar y controla las actividades de Instrucción Militar.
• Presentar revistas e inspecciones, en cumplimiento a Cronograma establecido en la

Directiva General de Instrucción.
• Elaborar libretas del Servicio Militar.
• Controlar asistencia a la Instrucción.
• Organizar las Compañías de asistencia, que representaran a la Unidad Académica en los

actos Conmemorativos.
• Elaborar y presentar Informes periódicos delas Actividades de Instrucción Militar.
• Elaborar y actualizar el Plan de Operaciones de la Unidad Académica.
• Coordinar con la Unidad de Interacción Social, la elaboración de credenciales para el

Personal Militar, Personal Administrativo, Docentes y Estudiantes, Mantener la seguridad
y la confidencialidad sobre la emisión de credenciales para el ingreso a las instalaciones.
• Monitorear las violaciones de seguridad y aplicar acciones correctivas para asegurar que
se provea la seguridad adecuada.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas vigentes de seguridad, para evitar

transgresiones a la seguridad física de las Instalaciones, personal y equipo.
• Revisar y evaluar periódicamente las normas de seguridad y sugerir a la Unidad de

Operaciones los cambios necesarios.
• Preparar y monitorear el plan de concientización en seguridad para todo el personal.
• Comprobar la estructura de seguridad para evaluar la fortaleza de la seguridad y para

detectar las posibles amenazas.
• Mantener actualizados los procedimientos y toda la documentación necesaria para el

cumplimiento de las normas de seguridad.

MOF
• Informar al Jefe de Unidad de Operaciones sobre cualquier vulneración a la seguridad.
• Organizar los grupos de Guardia y Realizar el control al personal designado en el servicio

de Guardia.
• Custodiar y administrar el Manejo del armamento de Dotación Individual y de Dotación de

la Unidad Académica, en cumplimiento a normas vigentes.

Operaciones.
Objetivo
Cumplir con las normas y procedimientos que regulen la conducta y el comportamiento
disciplinario de los Estudiantes de Grado, y que a su vez permitan aplicar sanciones a faltas
disciplinarias cometidas por los mismos durante su permanencia en la Escuela militar de
Ingeniería, en cumplimiento al Reglamento de Disciplina de Grado, Reglamento Nro. 23 Faltas
Disciplinarias y sus Castigos. Organizar las Actividades Deportivas en cumplimiento a lo
dispuesto por la Dirección Nacional de Operaciones.
Funciones
• Administrar la disciplina, en cumplimiento a normativa Vigente.
• Cumplir con las normas establecidas en el reglamento de disciplina de grado RAC-07 y

Reglamento Nro. 23 Faltas Disciplinarias y sus Castigos.
• Insertar el puntaje de disciplina en el sistema SAGA.
• Emitir reportes disciplinarios.
• Emitir citaciones y programar entrevistas de disciplina con los padres de Familia, Tutores
Legales y Estudiantes.
• Participar en las sesiones del Consejo Disciplinario.
• Organizar las actividades deportivas de la Unidad Académica, tanto para el personal de

estudiantes y personal administrativo.
• Organizar los equipos representativos de la Unidad Académica en las diferentes

disciplinas deportivas, para participar en eventos y campeonatos.
• Proponer la contratación de Docentes para el desarrollo de actividades Deportivas.

• Identificar a los deportistas destacados, para la asignación de Becas y reconocimientos.

MOF
• Identificar y solicitar el equipamiento de material para diferentes actividades deportivas.

Operaciones.

MOF
2.1.12 CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100011500
Operativo Académica
Dirección Unidad Académica La Paz Docente a Dedicación Exclusiva
Laboratorio

• Subsecretaría Académica
• Jurídica

• Organizaciones con las que se tiene convenio
OBJETIVO
Planificar, ejecutar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar el desarrollo de las
actividades académicas de la Carrera, de acuerdo a normativa vigente, con criterios de gestión
de calidad, para garantizar el normal funcionamiento y la mejora continua de la misma.
FUNCIONES
• Administrar el desarrollo de las actividades académicas de forma eficiente y eficaz.
• Administrar el cumplimiento de los planes de estudio, en el desarrollo de la formación de

profesionales, en el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje.
• Organizar reuniones informativas con los Padres de familia de los estudiantes.
• Hacer Cumplir el Calendario Académico, por parte de los Docentes y Estudiantes.
• Proponer la invitación y contratación del personal docente, civil o militar, en base a

requisitos exigidos de acuerdo a Normativa vigente.
• Revisar las solicitudes de Traspaso de Universidades del Sistema, para determinar las
asignaturas a ser convalidadas, mismas que posteriormente se remiten al Consejo
Académico, para la elaboración de la Resolución correspondiente.
• Aprobar el Reconocimiento de asignaturas de estudiantes reincorporados.
• Programar visitas a instituciones públicas o privadas, en coordinación con los Docentes

de la Carrera.

MOF
• Proponer incentivos a los estudiantes destacados en las diferentes Carreras de

Ingeniería.
• Conformar el Consejo Académico de la Unidad Académica
• Conformar el Consejo de Disciplina para analizar los problemas o faltas disciplinarias

cometidas por los estudiantes.
• Organizar y conformar el Consejo de Carrera, para analizar diferentes aspectos que se

presenten en el Desarrollo de las actividades, y dar la solución correspondiente.
• Analizar en Consejo de Carrera, el Plan de Estudios.
• Proponer al Consejo Académico, las enmiendas y sugerencias para la reformulación del

Plan de Estudios de la Carrera, y su posterior remisión a la Dirección Nacional de
Evaluación y Acreditación para su consideración.
• Supervisar la programación de actividades complementarias a la formación académica.
• Revisar y actualizar periódicamente las líneas de investigación de la carrera.
• Administrar el proceso de titulación en todas sus modalidades, de acuerdo a líneas de

investigación aprobadas (Asignaturas de Trabajo de Grado I y Trabajo de Grado II).
• Supervisar las actividades de Interacción Social y extensión en la carrera en coordinación

con la Unidad de Interacción social.
• Realizar un control permanente del equipamiento y mobiliario adecuado para el Proceso

de Enseñanza y Aprendizaje.
• Administrar, controlar y operar con personal bajo su directa dependencia los laboratorios,
proponiendo las necesidades de insumos y equipamiento para los mismos en el
• Realizar un control permanente al personal Docente y estudiantes de la Carrera.
• Administrar, supervisar y controlar con el personal bajo su dependencia los equipos de

laboratorio, proponiendo y solicitando las necesidades de insumos y equipamiento para
los mismos.
• Coordinar y supervisar el desarrollo de las prácticas empresariales e Instituciones

públicas o privadas.
• Remitir a la Unidad de Evaluación y Acreditación el registro y archivo de documentos

académicos y antecedentes disciplinarios de docentes.
• Evaluar periódicamente el avance de las Asignaturas y tomar acciones correctivas por su

incumplimiento o retraso.

MOF
• Evaluar los resultados de las calificaciones cada fin de periodo, y determinar los índices
de aprovechamiento y/o las causas de bajo rendimiento académico delos Estudiantes.
• Organizar en coordinación con la Dirección de Unidad Académica los Tribunales para la

Defensa Final de Trabajo de Grado.
• Participar en las Plataformas del Viceministerio de Ciencia y Tecnología.
• Realizar el seguimiento la suscripción y seguimiento a Revistas acientíficas en formato

físico y digital.
• Promover la participación de la Carrera en ferias regionales con el fin de promocionarla.
• Organizar congresos, conferencias, seminarios con la finalidad de darle un valor

agregado a la formación del futuro ingeniero.
• Promover reuniones semestrales o anuales y actividades culturales, deportivas y

recreativas con los egresados de la Carrera.
• Administrar los expedientes académicos de los estudiantes de la Carrera y Ciencias

Básicas.

documentación de Estudiantes.
• Exigir a los Estudiantes la documentación que debe ser presentada, a fin de tener
completo su expediente académico.
• Elevar y presentar informes de estudiantes de noveno y décimo semestre que cuentan

con documentación incompleta.
• Administrar, Supervisar organizar, el uso correcto de los Laboratorios.
Académica.

MOF
ÁREA DOCENCIA A DEDICACIÓN EXCLUSIVA
Objetivo
Desarrollar actividades de Asesoramiento, Gestión Académica - Administrativa, Interacción
Social, Investigación, Producción Intelectual y Docencia en la Carrera para mejorar el Proceso
de Enseñanza y aprendizaje.
Funciones
• Realizar actividades académicas en la Escuela Militar de Ingeniería de forma exclusiva
renunciando expresamente a desempeñar toda clase de actividades en la función pública
o privada, ya sea remunerada o gratuita, en los horarios designados para el cumplimiento
de sus funciones.
• Ejercer la docencia en la carrera de acuerdo a su especialidad y experiencia profesional

(1 asignatura).
• Revisar periódicamente las líneas de investigación de la Carrera.
• Canalizar las iniciativas de investigación propuestas por docentes y estudiantes de la

carrera.
• Formar parte del Consejo de Carrera con derecho a voz y voto.
• Generar espacios de coordinación con la Jefatura de la Carrera en temas de gestión

académica, evaluación y acreditación externa.
• Apoyar y verificar el avance del proceso de la evaluación externa para la acreditación y/o
reacreditación de la carrera.
• Verificar el cumplimiento del Plan de Estudios en base a la malla curricular vigente.
• En coordinación con la Jefatura de la Carrera, generar espacios y/o medios de difusión,

dando a conocer la producción intelectual de la carrera, tanto del plantel docente como
de la comunidad estudiantil.
• Apoyar en el área académica a la Jefatura de Carrera.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades académicas de la carrera como ser

asistencia a eventos de Ciencias y Tecnología, exposiciones, cursos especiales,
• Preparar los horarios de clases, coordinar la ejecución de los exámenes parciales y los
de final de cada semestre, otros referentes a temas académicos.
• Asesorar en el proceso de Renovación de la Acreditación.
• Sugerir las acciones y participar en la elaboración del Plan de Enmiendas de la Carrera.

MOF
• Promover la vinculación de la carrera con organizaciones afines y/o Instituciones públicas

y privadas para facilitar la investigación aplicada.
• Coordinar con los docentes de Trabajo de Grado, los cronogramas de exposición y

defensa de los mismos.
• Participar como tutor de los Trabajos de Grado, tesis, etc., de acuerdo a normativa
vigente.
• Sugerir a la Jefatura de carrera, remitir los trabajos de grado que cuenten con las
características de proyectos de investigación a la DNICyT.
• Realizar propuestas de mejora de los laboratorios (talento humano, infraestructura y

equipos) en coordinación con los responsables de los laboratorios.
• Coordinar la ejecución de las actividades planificadas con el resto de los miembros del
consejo de carrera.
• Realizar el seguimiento periódico en el avance de las asignaturas.
• Incentivar la integración y relaciones humanas entre docentes y estudiantes, en las

actividades programadas por la Carrera.
• Fortalecer el concepto de Vida Universitaria, en el cual se buscará una concurrencia

permanente de estudiantes de la Escuela Militar de Ingeniería con el empleo de espacios
de aprendizaje distintos al del aula tradicional (tutorías, talleres, seminarios, simposios,
conversatorios, coloquios, etc).
• Propiciar actividades de extensión universitaria que busquen integrar la ciencia y el

desarrollo tecnológico en el área formación en la Carrera.
• Promover la elaboración de textos de carácter académico.
• Planificar clases de apoyo académico y horarios de consulta, dirigido a estudiantes de la

Carrera.
• Coordinar con la Jefatura de Carrera la necesidad de que la Escuela Militar de Ingeniería,

firme convenios para la realización de prácticas empresariales, brindando la información
pertinente a los estudiantes para la elaboración de su Trabajo de Grado.
• Impartir docencia directa en al menos un paralelo y máximo cinco paralelos.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Jefatura de Carrera.

MOF
LABORATORIO
Objetivo
Apoyar en la Formación y Capacitación de los Estudiantes de la Escuela Militar de Ingeniera de
la Carrera en el desarrollo de las prácticas en laboratorio de acuerdo a horarios establecidos,
asimismo, desarrollar actividades de conservación, mantenimiento de equipos e instalaciones
de los Laboratorios y realizar los requerimientos de insumos, materiales y otros.
Funciones
• Asumir responsabilidad de la custodia de los activos, materiales e insumos del laboratorio
a su cargo.
• Elaborar en coordinación con las Jefaturas de Carrera y Ciencias Básicas el

requerimiento de equipamiento, materiales e Insumos de los laboratorios, en apoyo a la
enseñanza.
• Elaborar en coordinación con las Jefaturas de Carrera y Ciencias Básicas de carrera el

horario de uso de laboratorio.
• Disponer y efectuar el control y registro permanente de uso de los equipos, materiales,

sustancias químicas y/o insumos en las clases prácticas de laboratorios.
• Detectar, Supervisar y reportar necesidades de mantenimiento preventivo, correctivo para

la reparación de equipos de laboratorio.
• Cumplir y hacer cumplir las Normas y procedimientos establecidos en materia de

Seguridad Integral.
• Proponer la Actualización de las Normas y Reglamentos de uso de laboratorio.

Elevar datos estadísticos sobre uso de laboratorio, empleo de suministros, materiales y
Equipos.
• Participar en la Planificacion y Ejecución de la Feria Interna, Regional, Nacional y otras.
• Realizar el control de los equipos de laboratorio al inicio y finalización de las actividades

(Controlar Energía, Temperatura Ambiente, Funcionamiento de los equipos).
• Elevar informes a las jefaturas de Carrera o Ciencias Básicas, del uso inadecuado de los
laboratorios.

MOF
2.1.13 CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100011600
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.14 CARRERA DE INGENIERÍA AMBIENTAL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100011700
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.15 CARRERA DE INGENIERÍA PETROLERA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100011800
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.16 CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100011900
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.17 CARRERA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012000
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.18 CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012100
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.19 CARRERA DE INGENIERÍA GEOGRÁFICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012200
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.20 CARRERA DE INGENIERÍA FINANCIERA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012300
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.21 CARRERA DE INGENIERÍA ECONÓMICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012400
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.22 CARRERA DE INGENIERÍA TELECOMUNICACIONES

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012500
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.23 CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012600
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.24 CARRERA DE INGENIERÍA QUÍMICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012700
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.25 CARRERA DE INGENIERÍA ALIMENTOS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012800
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.1.26 CIENCIAS BÁSICAS

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012900
Dirección Unidad Académica Docente a Dedicación Exclusiva
Laboratorio

• Dirección Unidad Académica
• Departamento de Asuntos Administrativos

• Ninguna
OBJETIVO
actividades académicas de Ciencias Básicas, de acuerdo a normativa vigente, con criterios de
gestión de calidad, para garantizar el normal funcionamiento y la mejora continua de la misma.
FUNCIONES
• Administrar el funcionamiento de las actividades académicas de Ciencias Básicas en
forma eficiente y eficaz.
• Supervisar la reformulación de los Planes de Estudios en lo que se refiere a las

Asignaturas de Ciencias Básicas.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa interna.
• Supervisar el cumplimiento estricto al Calendario Académico por parte de Docentes y

Estudiantes.
• Organizar reuniones informativas con los Padres de Familia delos Estudiantes.
• Proponer la Invitación y contratación, del personal Docente, civil o militar, en base a

necesidades de Ciencias básicas.
• Aprobar el Reconocimiento de asignaturas de estudiantes reincorporados

MOF
• Proponer incentivos a los estudiantes destacados en los diferentes Cursos de Ciencias

Básicas

• Organizar y conformar el Consejo de Ciencias Básicas, para analizar diferentes aspectos

que se presenten en el Desarrollo de las actividades, y dar la solución correspondiente.
• Analizar en Consejo de Carrera, los Planes de Estudios, en lo que se refiere a las

• Organizar los Cursos preuniversitarios y Vestibulares para Estudiantes Civiles y

estudiantes Militares.
• Supervisar el avance periódico de las Asignaturas
• Incentivarla Integración y relaciones humanas entre Docente y Estudiantes, en las

actividades programadas en Ciencias Básicas.
• Propiciar actividades de Interacción Social y extensión Universitaria, que busquen

integrar la ciencia y el desarrollo tecnológico.
• Planificar clases de apoyo académico y horarios de consulta, dirigido a estudiantes de

Ciencias Básicas.
• Proponer al Consejo Académico, las enmiendas y sugerencias para la reformulación de

los Planes de Estudios en lo que se refiere a las asignaturas de Ciencias Básicas, y su
posterior remisión a la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación para su
consideración.
• Supervisar las actividades de Interacción Social y extensión en Ciencias Básicas en

coordinación con la Unidad de Interacción social.


los mismos.
MOF

• Realizar el seguimiento la suscripción y seguimiento a Revistas científicas en formato

físico y digital.
• Promover la participación de Ciencias Básicas en ferias regionales con el fin de

promocionarla.
Académica.
Objetivo
Social, Investigación, Producción Intelectual y Docencia en Ciencias Básicas para mejorar el
Proceso de Enseñanza y aprendizaje.
Funciones
• Elaborar actividades en la Escuela Militar de Ingeniería de forma exclusiva renunciando
expresamente a desempeñar toda clase de actividades en la función pública o privada,
ya sea remunerada o gratuita, en los horarios designados para el cumplimiento de sus
funciones.
• Ejercer la docencia en Ciencias Básicas de acuerdo a su especialidad y experiencia

profesional (1 asignatura).
• Canalizar las iniciativas de elaboración de proyectos, en Asignaturas de Ciencias Básicas

propuestas por docentes y estudiantes.
• Formar parte del Consejo de Ciencias Básicas con derecho a voz y voto.
• Generar espacios de coordinación con la Jefatura de Ciencias básicas en temas de

gestión académica, evaluación y acreditación externa.
reacreditación de las carreras.
MOF
• En coordinación con los Docentes a Tiempo Completo de las áreas competenciales,

coordinar y generar espacios para la publicación de producción intelectual (artículos,
papers, etc.)
• En coordinación con la Jefatura de Ciencias Básicas, generar espacios y/o medios de

difusión, dando a conocer la producción intelectual de Ciencias Básicas, tanto del plantel
docente como de la comunidad estudiantil.
• Coordinar y supervisar las actividades académicas de Ciencias Básicas, como ser

• En Coordinación con el Jefe de Ciencias Básicas elaborar los horarios de clases, lo roles
de exámenes parciales y finales de cada semestre.
• Cumplir con todos los Reglamento Generales y Específicos de la Escuela Militar de

Ingeniería.
• Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias del Consejo de Ciencias Básicas
• Asesorar en el proceso de Renovación de la Acreditación y Reacreditación.
• Sugerir las acciones y participar en la elaboración del Plan de Enmiendas de Ciencias

Básicas.
• Asistir a actividades en representación de Ciencias Básicas.
• Realizar propuestas de mejora de los laboratorios (Infraestructura y equipos)
• Sugerir las acciones y elaborar el informe del Plan de Enmiendas de Ciencias Básicas.
consejo de Ciencias Básicas.
• Realizar el seguimiento periódico en el avance de asignaturas.

actividades programadas por Ciencias Básicas.
• Propiciar actividades de extensión universitaria que busquen integrar la ciencia, el

desarrollo tecnológico en el área básica.

Ciencias Básicas

MOF
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Jefatura de Ciencias
Básicas.
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.
Básicas.

MOF
2.2 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA SANTA CRUZ

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020000
Carrera de Ingeniería Sistemas
Carrera de Ingeniería Sistemas Electrónicos
Carrera de Ingeniería Agronómica
Carrera de Ingeniería Ambiental
Carrera de Ingeniería Industrial
Carrera de Ingeniería Mecatrónica
Ciencias Básicas

• Vicerrectorados

OBJETIVO
FUNCIONES
dependencia.
MOF




conocimiento.

y categoría.



cargo.



MOF

requerimiento.



Grado.

MOF
2.2.1 JURÍDICA
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020001
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Ninguna

• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES

Académico.

Operaciones.



Académica.

MOF







Administrativos.


memoriales.

Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020002
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Ninguno

• Carreras
• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES

Académica.




MOF
Consejo Académico.

Académica.

documentos.

Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020003
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Ninguna

• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES


mismo.

Biblioteca.

MOF

de la Biblioteca.


biblioteca.

del material.

Funcionales.


en la institución.
Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020100
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área de Presupuestos
Área de Tesorería
Área de Almacenes

• Jurídica
• Carreras

• COSSMIL
• AFPs
OBJETIVO
financieros.
FUNCIONES

MOF

legales vigentes.
de Ingeniería.

fondos.




Operaciones Anual.
legales.
Contable.



MOF

vigente.

Objetivo
Funciones

Tesorería.



Operaciones Anual



MOF

Ingresos.
Administrativos
Objetivo
Funciones
impuestos.

Académica.



MOF


recomendaciones.



Administrativos.
ÁREA DE TESORERÍA
Objetivo
Funciones
Bancos


MOF


gastos y otros).

Ingeniería.




disponibilidad.



MOF


anulados.




carrera.


MOF
Administrativos
Objetivo

Funciones
Académica.

económicos.




MOF


Salud.
Salud.

salarial aprobada.
Administrativos
Objetivo
de contrataciones.
Funciones

MOF









Administrativos.

MOF
Objetivo
los mismos.
Funciones

Solicitante.

Militar.





Bienes.



MOF




activos.

Administrativos.
Administrativos.
ÁREA DE ALMACENES
Objetivo
Funciones



MOF

condiciones.

Administrativos.
SERVICIOS GENERALES
Objetivo
Funciones
facturas.

Académica.



MOF




correspondiente.
Administrativos.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020200
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área de Planificación, Organización y Métodos

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


Unidad Académica.



MOF





Académica.




lo requieran.


Funcionales.
Académica.

MOF
ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
Objetivo
administrativa.
Funciones

Operaciones Anual.





MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020300
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área de Evaluación y Acreditación

• Carreras.
• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



Académica.

y acreditación.

grado y Posgrado.

MOF




normativa.








Reacreditación.

MOF



docentes.

Académica
Objetivo
Unidad Académica.
Funciones


carreras.

MOF

normativa.

Posgrado.

académicas.

Académica.

Académica.



Informática.

a requerimiento.
de Enmiendas.



MOF



y Acreditación.
Objetivo
Social y Admisión.
Funciones


adecuada.

estadísticos.
y Acreditación.

MOF
Objetivo
Funciones


Planes de Estudios.



Acreditación.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020400
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área de Apoyo a la Enseñanza

• Jurídica
• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES




MOF

Académica.



Académica.
Objetivo
Supervisar el uso correcto de laboratorios de la Unidad Académica en función a normativa
vigente, asimismo asesorar a los Estudiantes, para la elaboración de Trabajos de Grado en
función a las Líneas de Investigación de la Escuela Militar de Ingeniería.
Funciones


y Tecnología.

MOF
Objetivo
Funciones
Investigación.



investigación.

y Tecnología.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020500
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área de Bienestar Estudiantil
Área de admisión Registro y Estadística

• Jurídica
• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES





MOF




Académica.

RR.II,
Académica.
Objetivo
complementarias.
Funciones.

MOF

Beca Social.

formación.



selección.





MOF




Admisión.
Objetivo
Funciones

RR.II.


Ingeniería.



privadas.

MOF




Social y RR.II.

Admisión.
Objetivo
Funciones



MOF



caso de Traspasos.
Admisión.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020600
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área Técnica
Área de Apoyo

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES



acciones a seguir.

MOF
ÁREA TÉCNICA
Objetivo
Funciones

realizadas.

servicios).
ÁREA DE APOYO
Objetivo
Funciones


MOF

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020700
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área de Sistemas
Área de Redes

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


TIC´s.


MOF
ÁREA DE SISTEMAS
Objetivo
Académica.
Funciones



Informáticos.

desarrollados.





de estudiantes.



MOF








las mismas.
ÁREA DE REDES
Objetivo
Funciones

MOF




Unidad Académica.

Objetivo
Académica.
Funciones






MOF



su mantenimiento.

acondicionado



.
cada día laboral.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020800
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Área Instrucción Militar y Seguridad

• Jurídica.
• Carreras.
• Biblioteca, Kardex y Archivo.

• Comando de la Div-8
• Región Militar N°8
OBJETIVO
FUNCIONES
actual vigencia.




MOF


Académica.

externas.

operativo.

Académica.
Objetivo
Funciones



MOF


Curricular.


Encargado de Curso.





Militar.



aulas.

Operaciones.

MOF
Objetivo
Funciones
Instrucción.






MOF



de Guardia.


Operaciones.
Objetivo
Funciones



MOF


Operaciones.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100021500
Dirección Unidad Académica Santa Cruz Docente a Dedicación Exclusiva
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100021600
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.2.14 CARRERA DE INGENIERÍA AGRONÓMICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100021700
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100021800
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100021900
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100022000
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.2.18 CARRERA DE INGENIERÍA AMBIENTAL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012100
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100022200
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.2.20 CARRERA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100012400
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100022300
Laboratorio


• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


Estudiantes.


MOF

Básicas







Ciencias Básicas.

consideración.



los mismos.
MOF


físico y digital.

promocionarla.
Académica.
Objetivo
Funciones
funciones.



MOF

papers, etc.)



Ingeniería.

Básicas.



Ciencias Básicas

MOF
Básicas.
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.
Básicas.

MOF
2.3 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA COCHABAMBA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030000
Carrera de Ingeniería Agroindustrial
Ciencias Básicas

• Vicerrectorados

OBJETIVO
FUNCIONES
dependencia.

MOF



conocimiento.

y categoría.



cargo.



MOF

requerimiento.



Grado.

MOF
2.3.1 JURÍDICA
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030001
Dirección Unidad Académica Cochabamba Ninguna

• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES

Académico.

Operaciones.



Académica.

MOF







Administrativos.


memoriales.

Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030002
Dirección Unidad Académica Cochabamba Ninguno

• Carreras
• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES

Académica.




MOF
Consejo Académico.

Académica.

documentos.

Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030003
Dirección Unidad Académica Cochabamba Ninguna

• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES


mismo.

Biblioteca.

MOF

de la Biblioteca.


biblioteca.

del material.

Funcionales.


en la institución.
Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030100
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área de Presupuestos
Área de Tesorería
Área de Almacenes

• Jurídica
• Carreras

• COSSMIL
• AFPs
OBJETIVO
financieros.
FUNCIONES

MOF

legales vigentes.
de Ingeniería.

fondos.




Operaciones Anual.
legales.
Contable.



MOF

vigente.

Objetivo
Funciones

Tesorería.



Operaciones Anual



MOF

Ingresos.
Administrativos
Objetivo
Funciones
impuestos.

Académica.



MOF


recomendaciones.



Administrativos.
ÁREA DE TESORERÍA
Objetivo
Funciones
Bancos


MOF


gastos y otros).

Ingeniería.




disponibilidad.



MOF


anulados.




carrera.


MOF
Administrativos
Objetivo

Funciones
Académica.

económicos.




MOF


Salud.
Salud.

salarial aprobada.
Administrativos
Objetivo
de contrataciones.
Funciones

MOF









Administrativos.

MOF
Objetivo
los mismos.
Funciones

Solicitante.

Militar.





Bienes.



MOF




activos.

Administrativos.
Administrativos.
ÁREA DE ALMACENES
Objetivo
Funciones



MOF

condiciones.

Administrativos.
SERVICIOS GENERALES
Objetivo
Funciones
facturas.

Académica.



MOF




correspondiente.
Administrativos.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030200
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área de Planificación, Organización y Métodos

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


Unidad Académica.



MOF





Académica.




lo requieran.


Funcionales.
Académica.

MOF
Objetivo
administrativa.
Funciones

Operaciones Anual.





MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030300
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área de Evaluación y Acreditación

• Carreras.
• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



Académica.

y acreditación.

grado y Posgrado.

MOF




normativa.








Reacreditación.

MOF



docentes.

Académica
Objetivo
Unidad Académica.
Funciones


carreras.

MOF

normativa.

Posgrado.

académicas.

Académica.

Académica.



Informática.

a requerimiento.
de Enmiendas.



MOF



y Acreditación.
Objetivo
Social y Admisión.
Funciones


adecuada.

estadísticos.
y Acreditación.

MOF
Objetivo
Funciones


Planes de Estudios.



Acreditación.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030400
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área de Apoyo a la Enseñanza

• Jurídica
• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES




MOF

Académica.



Académica.
Objetivo
Funciones


y Tecnología.

MOF
Objetivo
Funciones
Investigación.



investigación.

y Tecnología.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030500
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área de Bienestar Estudiantil
Área de Admisión Registro y Estadística

• Jurídica
• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES





MOF




Académica.

RR.II,
Académica.
Objetivo
complementarias.
Funciones.

MOF

Beca Social.

formación.



selección.





MOF




Admisión.
Objetivo
Funciones

RR.II.


Ingeniería.



privadas.

MOF




Social y RR.II.

Admisión.
Objetivo
Funciones



MOF



caso de Traspasos.
Admisión.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030600
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área Técnica
Área de Apoyo

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES



acciones a seguir.

MOF
ÁREA TÉCNICA
Objetivo
Funciones

realizadas.

servicios).
ÁREA DE APOYO
Objetivo
Funciones


MOF

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030700
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área de Sistemas
Área de Redes

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


TIC´s.


MOF
ÁREA DE SISTEMAS
Objetivo
Académica.
Funciones



Informáticos.

desarrollados.





de estudiantes.



MOF








las mismas.
ÁREA DE REDES
Objetivo
Funciones

MOF




Unidad Académica.

Objetivo
Académica.
Funciones






MOF



su mantenimiento.

acondicionado



.
cada día laboral.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100030800
Dirección Unidad Académica Cochabamba Área Instrucción Militar y Seguridad

• Jurídica.
• Carreras.

OBJETIVO
FUNCIONES
actual vigencia.




MOF


Académica.

externas.

operativo.

Académica.
Objetivo
Funciones



MOF


Curricular.


Encargado de Curso.





Militar.



aulas.

Operaciones.

MOF
Objetivo
Funciones
Instrucción.







MOF


de Guardia.


Operaciones.
Objetivo
Funciones



MOF

Operaciones.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100031500
Dirección Unidad Académica Cochabamba Docente a Dedicación Exclusiva
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100031600
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF
2.3.14 CARRERA DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100031700
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100031800
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100031900
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100032000
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100032100
Laboratorio


• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


Estudiantes.


MOF

Básicas







Ciencias Básicas.

consideración.



los mismos.
MOF


físico y digital.

promocionarla.
Académica.
Objetivo
Funciones
funciones.



MOF

papers, etc.)



Ingeniería.

Básicas.



Ciencias Básicas

MOF
Básicas.
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.
Básicas.

MOF
2.4 DIRECCIÓN UNIDAD ACADÉMICA RIBERALTA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040000
Carrera de Ingeniería Agroindustrial
Ciencias Básicas

• Vicerrectorados

OBJETIVO
FUNCIONES
dependencia.

MOF




conocimiento.

y categoría.



cargo.



MOF

requerimiento.



Grado.

MOF
2.4.1 JURÍDICA
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040001
Dirección Unidad Académica Riberalta Ninguna

• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES

Académico.

Operaciones.



MOF

Académica.







Administrativos.


memoriales.

Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040002
Dirección Unidad Académica Riberalta Ninguno

• Carreras
• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES

Académica.




MOF
Consejo Académico.

Académica.

documentos.

Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040003
Dirección Unidad Académica Riberalta Ninguna

• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES


mismo.
• Llevar el control de material bibliográfico en calidad de préstamo.

Biblioteca.

MOF

de la Biblioteca.


biblioteca.

del material.

Funcionales.


en la institución.
Académica.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040100
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Presupuestos
Área de Tesorería
Área de Almacenes

• Jurídica
• Carreras

• COSSMIL
• AFPs
OBJETIVO
financieros.
FUNCIONES

MOF


legales vigentes.
de Ingeniería.

fondos.




Operaciones Anual.
legales.
Contable.


MOF


vigente.

Objetivo
Funciones

Tesorería.



Operaciones Anual


MOF


Ingresos.
Administrativos
Objetivo
Funciones
impuestos.

Académica.


MOF



recomendaciones.



Administrativos.
ÁREA DE TESORERÍA
Objetivo
Funciones
Bancos

MOF



gastos y otros).

Ingeniería.




disponibilidad.



MOF


anulados.




carrera.

MOF

Administrativos
Objetivo

Funciones
Académica.

económicos.


MOF




Salud.
Salud.

salarial aprobada.
Administrativos
Objetivo
de contrataciones.

MOF
Funciones









Administrativos.

MOF
Objetivo
los mismos.
Funciones

Solicitante.

Militar.





Bienes.



MOF




activos.

Administrativos.
Administrativos.
ÁREA DE ALMACENES
Objetivo
Funciones



MOF

condiciones.

Administrativos.
SERVICIOS GENERALES
Objetivo
Funciones
facturas.

Académica.



MOF




correspondiente.
Administrativos.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040200
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Planificación, Organización y Métodos

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


Unidad Académica.



MOF





Académica.




lo requieran.


Funcionales.
Académica.

MOF
Objetivo
administrativa.
Funciones

Operaciones Anual.





MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040300
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Evaluación y Acreditación

• Carreras.
• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



Académica.

y acreditación.

grado y Posgrado.

MOF




normativa.








Reacreditación.

MOF



docentes.

Académica
Objetivo
Unidad Académica.
Funciones


carreras.

MOF

normativa.

Posgrado.

académicas.

Académica.

Académica.



Informática.

a requerimiento.
de Enmiendas.



MOF



y Acreditación.
Objetivo
Social y Admisión.
Funciones


adecuada.

estadísticos.
y Acreditación.

MOF
Objetivo
Funciones


Planes de Estudios.



Acreditación.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040400
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Apoyo a la Enseñanza

• Jurídica
• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES




MOF

Académica.



Académica.
Objetivo
Funciones


y Tecnología.

MOF
Objetivo
Funciones
Investigación.



investigación.

y Tecnología.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040500
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Bienestar Estudiantil
Área de admisión Registro y Estadística

• Jurídica
• Carreras

OBJETIVO
FUNCIONES





MOF




Académica.

RR.II,
Académica.
Objetivo
complementarias.
Funciones.

MOF

Beca Social.

formación.



selección.





MOF




Admisión.
Objetivo
Funciones

RR.II.


Ingeniería.



privadas.

MOF




Social y RR.II.

Admisión.
Objetivo
Funciones



MOF



caso de Traspasos.
Admisión.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040600
Dirección Unidad Académica Riberalta Área Técnica
Área de Apoyo

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES



acciones a seguir.

MOF
ÁREA TÉCNICA
Objetivo
Funciones

realizadas.

servicios).
ÁREA DE APOYO
Objetivo
Funciones


MOF

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040700
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Sistemas
Área de Redes

• Jurídica
• Carreras

• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


TIC´s.


MOF
ÁREA DE SISTEMAS
Objetivo
Académica.
Funciones



Informáticos.

desarrollados.





de estudiantes.



MOF








las mismas.
ÁREA DE REDES
Objetivo
Funciones

MOF




Unidad Académica.

Objetivo
Académica.
Funciones






MOF



su mantenimiento.

acondicionado



.
cada día laboral.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100040800
Dirección Unidad Académica Riberalta Área de Instrucción Militar y Seguridad

• Jurídica.
• Carreras.

OBJETIVO
FUNCIONES
actual vigencia.




MOF


Académica.

externas.

operativo.

Académica.
Objetivo
Funciones



MOF


Curricular.


Encargado de Curso.





Militar.



aulas.

Operaciones.

MOF
Objetivo
Funciones
Instrucción.






MOF



de Guardia.


Operaciones.
Objetivo
Funciones



MOF

Operaciones.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100041500
Dirección Unidad Académica Riberalta Docente a Dedicación Exclusiva
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100041600
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100041700
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100041800
Laboratorio

• Jurídica

OBJETIVO
FUNCIONES



de la Carrera.

MOF

Ingeniería.







los mismos.




MOF


físico y digital.



Básicas.


Académica.

MOF
Objetivo
Funciones
de sus funciones.

(1 asignatura).

carrera.




MOF


vigente.

consejo de carrera.




Carrera.


MOF
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.

MOF

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100041900
Laboratorio


• Ninguna
OBJETIVO
FUNCIONES


Estudiantes.


MOF

Básicas







Ciencias Básicas.

consideración.



los mismos.
MOF


físico y digital.

promocionarla.
Académica.
Objetivo
Funciones
funciones.



MOF

papers, etc.)



Ingeniería.

Básicas.



Ciencias Básicas

MOF
Básicas.
LABORATORIO
Objetivo
Funciones
a su cargo.

enseñanza.




Seguridad Integral.

Equipos.

laboratorios.
Básicas.

MOF
2.5 DIRECCIÓN DEL TECNOLÓGICO

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010100020000
Vicerrectorado de Grado Área de Seguimiento y Evaluación Académica
Docencia a Dedicación Exclusiva

• Direcciones de las Unidad Académica

• Otras Instituciones Públicas y Privadas
OBJETIVO
Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas en lo académico y administrativo
de la Dirección del Tecnológico, además supervisar la formación profesional en los niveles
técnicos de Grado.
FUNCIONES
• Elaborar, proponer y supervisar los planes académicos del Tecnológico respecto a las
actividades académicas, así como investigación y otros.
• Elaborar y verificar el cumplimiento de la planificación del Tecnológico mediante los

planes de estudio y mallas curriculares a nivel Técnico Medio y Técnico Superior.
• Proponer soluciones de todos los problemas relativos a su especialidad, dentro lo

establecido en la malla curricular.
• Analizar en Consejo Académico, los Planes de Estudio y Mallas Curriculares de las

Especialidades a Nivel Técnico Medio y Técnico Superior, para su tratamiento y fines de
aprobación.
• Proponer al Consejo Superior Académico los Planes de Estudio y Mallas Curriculares,

corregidas y reformuladas para su aprobación mediante la Resolución correspondiente.
• Evaluar el desempeño de los docentes.
• Asegurar que los reportes de calificaciones sean remitidos oportunamente a la Unidad de

MOF
Informática.
• Elevar periódicamente informes a Rectorado sobre las actividades académico –

administrativas.
• Asesorar al Vicerrectorado de Grado en asuntos académicos, técnicos y de investigación.
• Supervisar el cumplimiento de los Reglamentos de acuerdo a las normas que rigen el

quehacer académico.- administrativo.
• Supervisar la programación y ejecución de actividades complementarias a la formación

académica.
• Administrar el proceso de titulación de estudiantes, mediante la organización de

Tribunales en las diferentes fases de la elaboración del Trabajo de Grado Técnico
(asignaturas de Trabajo de Grado Técnico I y II).



de la Carrera.

Ingeniería.


MOF





los mismos.





físico y digital.
MOF



Grado.
ÁREA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ACADÉMICA
Objetivo
Asistir en la educación a nivel Técnico Medio y Técnico Superior, realizando investigación para
las Carreras Técnicas en beneficio del desarrollo económico y social del país.
Funciones
• Vigilar el cumplimiento de las políticas y normas aplicables dentro del ámbito de
competencia.
• Diseñar nuevas estrategias para incorporar a docentes e investigadores dentro de

programas de estímulos institucionales, nacionales e internacionales.
• Organizar, supervisar y controlar el proceso de evaluación al desempeño docente en el

Tecnológico.
• Aplicar los criterios académicos normativos en el análisis, elaboración y gestión de la

estructura educativa, en coordinación con Direcciones y Unidades Académicas que
atienden la demanda.
• Promover, impulsar y apoyar la logística para la acreditación de los planes y programas

académicos del Tecnológico, incluyendo los laboratorios.
• Coordinar el diseño y aplicación de los programas de capacitación docente y actualización

profesional, destinados a la comunidad de la Escuela, así como al sector productivo de
bienes y servicios.
• Elaborar, ejecutar y evaluar el programa de educación continua en el ámbito de su

competencia (Diplomados en educación superior y otros).
• Participar en las Acciones de Autoevaluación de la Escuela Militar de ingeniería para el

aseguramiento de la calidad en la educación por competencias.
• Participar en la elaboración de los programas de Presupuesto Anual, Programa de

MOF
Operaciones Anual, Estratégico de desarrollo a mediano plazo y los reportes para el

Sistema de Información.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Dirección del
Tecnológico.
DOCENCIA A DEDICACIÓN EXCLUSIVA
Objetivo
Social, Investigación, Producción Intelectual y Docencia en el Tecnológico para mejorar el
Funciones
de sus funciones.
• Ejercer la docencia en el Tecnológico de acuerdo a su especialidad y experiencia

• Revisar periódicamente las líneas de investigación del Tecnológico.

carrera.
• Formar parte del Consejo Académico del Tecnológico con derecho a voz y voto.
• Generar espacios de coordinación con la Dirección del Tecnológico en temas de gestión

reacreditación del Tecnológico.
• En coordinación con la Dirección del Tecnológico, generar espacios y/o medios de

difusión, dando a conocer la producción intelectual del Tecnológico, tanto del plantel
• Apoyar en el área académica a la Dirección del Tecnológico.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades académicas del Tecnológico como ser

MOF
• Sugerir las acciones y participar en la elaboración del Plan de Enmiendas del

Tecnológico.
• Promover la vinculación del Tecnológico con organizaciones afines y/o Instituciones

públicas y privadas para facilitar la investigación aplicada.
• Coordinar con los docentes de Trabajo de Grado Técnico, los cronogramas de exposición
y defensa de los mismos.
• Participar como tutor de los Trabajos de Grado Técnico, de acuerdo a normativa vigente.
• Realizar propuestas de mejora de los laboratorios (talento humano, Infraestructura y

Consejo Académico del Tecnológico.

actividades programadas por el Tecnológico.


desarrollo tecnológico en las áreas de formación del Tecnológico.
• Planificar clases de apoyo académico y horarios de consulta, dirigido a estudiantes del

Tecnológico.
• Coordinar con la Dirección del Tecnológico, la necesidad de que la Escuela Militar de

Ingeniería, firme convenios para la realización de pasantías, brindando la información
pertinente a los estudiantes para su Titulación..
• Impartir docencia directa en un paralelo.
• Ejecutar otras tareas inherentes al Área Funcional delegadas por la Dirección del
Tecnológico.

MOF
3. VICERRECTORADO DE POSGRADO
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010200000000
Rectorado Dirección de Posgrado La Paz
Dirección de Posgrado Cochabamba
Dirección de Posgrado Santa Cruz
Dirección de Posgrado Riberalta

• Rectorado
• Vicerrectorado de Grado
• Decanato
• Unidad de Transparencia.

• Universidades Privadas
• Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana - SUB
• Instituciones pública y privadas
OBJETIVO
Diseñar y proponer políticas, estrategias, planes, programas y proyectos de investigación
estratégica para el Estado orientados al 4to. Nivel de formación en concordancia con los objetivos
y fines de la Escuela Militar de Ingeniería.
FUNCIONES
• Realizar el análisis de contexto laboral y académico para elaborar políticas, estrategias,
planes, programas y proyectos en coordinación con las Direcciones de Posgrado y las
Direcciones Nacionales, a fin de dar cumplimiento a los fines y objetivos de la Escuela
Militar de Ingeniería en relación a la formación de 4to. Nivel.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Planificación, modificaciones a los Reglamentos

Académicos de Posgrado en la Escuela Militar de Ingeniería.
• Proponer convenios nacionales e internacionales para el desarrollo e implementación de

Programas de Posgrado a nivel nacional.

MOF
• Promover el relacionamiento interinstitucional para el establecimiento y funcionamiento

de Programas de Posgrado.
• Realizar el seguimiento a la administración académica de los Programas de Posgrado.
• Cumplir y hacer cumplir la Normativa Institucional del Sistema de la Universidad Boliviana.
• Revisar, verificar, validar y remitir a Rectorado, los procesos administrativos para la

contratación de docentes, coordinadores y asesores de Programas.
• Revisar, verificar, validar y remitir los procesos académicos de Programas de formación

Posgradual.
• Supervisar los procesos de los Regímenes de los cursantes de las Modalidades

Presenciales y Modalidades Virtuales.
• Participar en actividades interinstitucionales en representación de la Escuela Militar de

Ingeniería, por disposición de Rectorado.
• Coordinar con la Dirección Nacional de Evaluación y Acreditación, Planes para continuar

y/o desarrollar el proceso de Evaluación y Acreditación Externa y/o reacreditación.
• Evaluar el funcionamiento y la ejecución de los programas posgraduales.
• Coordinar y asesorar al Consejo Superior Académico en ámbitos académicos, operativos

y administrativos del Posgrado de la Escuela Militar de Ingeniería.
• Verificar y aprobar los procesos de titulación y trámites ante el Comité Ejecutivo de la

Universidad Boliviana.
• Firmar Resoluciones y Títulos de Programas de Posgrado.
• Coordinar y supervisar con las Direcciones de Posgrado el proceso de implementación

de nuevos Programas de Posgrado.
• Revisar, aprobar y remitir al Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana la

documentación para el registro y certificación de Programas de Posgrado.
• Elevar a consideración de Rectorado planes. programas y proyectos de formación

posgradual de corto y mediano plazo diseñados en la Escuela Militar de Ingeniería para
la aprobación por el Consejo Superior Académico.
• Emitir políticas en coordinación con la Dirección Nacional de Interacción Social y

Relaciones Internacionales, de promoción y difusión de Programas y Proyectos de
Posgrado.
• Elevar informes trimestrales de las actividades académico – administrativas de Posgrado

a Rectorado.
• Elevar a consideración de Rectorado, proyectos de Resoluciones internas de orden

MOF
Administrativo y Académico a objeto de adecuar los diversos procesos e intereses de la

Institución para su aprobación por el Consejo Superior Académico.
• Coordinar el trabajo de Posgrado con el Vicerrectorado de Grado, Direcciones Nacionales

y Unidades dependientes de Rectorado.
• Promover actividades académicas, investigativas y científico – tecnológicas a nivel de

Posgrado.
• Gestionar el intercambio académico e investigativo con organizaciones nacionales e

internacionales que corresponda.
• Promover proyectos interinstitucionales de estudios interdisciplinarios.
• Desarrollar operaciones y actividades para lograr el cumplimiento de los Objetivos de

Gestión de Posgrado.
• Asistir en representación de la Escuela Militar de Ingeniería a reuniones convocadas por

el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana en el nivel de Posgrado.
• Reemplazar al Rector o Vicerrector de Grado en caso de ausencia o por delegación.
• Ejecutar otras tareas inherentes al cargo delegadas por el Rectorado.

MOF
3.1 DIRECCIÓN DE POSGRADO LA PAZ

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010200010000
Vicerrectorado de Posgrado Área de Coordinación Académica
Área de Coordinación Administrativa
Área de Coordinación de Sistemas Informáticos
Área de Trámites y Titulación

• Unidad Auditoria Interna
• Dirección de Unidad Académica
• Direcciones de Posgrado de las Unidades Académicas

• Universidades Públicas y Privadas en su zona de acción
• Filiales del Instituto Nacional de Estadística
• Colegios de Profesionales
OBJETIVO
Dirigir de manera eficaz y eficiente las actividades académica - administrativas de la Dirección
de Posgrado, manteniendo una estrecha vinculación con los sectores sociales y productivos de
la región, proponiendo políticas, estrategias, planes, programas y proyectos de investigación,
fomentando de manera permanente la superación académica de los cursantes.
FUNCIONES
• Mantener informado a Vicerrectorado de Posgrado, respecto de las actividades
académico - administrativas de esta Dirección.
• Proponer una estructura administrativa, acorde a los Programas de Posgrado a

desarrollar.
• Realizar informes de evaluación académico - administrativo trimestrales, semestrales y

anuales de los diferentes Programas y remitir al Vicerrectorado de Posgrado.
• Proponer al Vicerrectorado de Posgrado, planes y Programas de Posgrado para su

aprobación y desarrollo en base a los requerimientos de capacitación profesional
identificados en el medio social.
• Desarrollar la gestión administrativa y académica de la Dirección de Posgrado.

MOF
• Proponer lineamientos de organización, procedimientos y normas para la administración

y desarrollo de programas posgraduales al Vicerrectorado de Posgrado.
• Proponer políticas de Posgrado de fomento a la investigación e innovación.
• Realizar el seguimiento y evaluación de los programas de Posgrado desarrollados en su

Dirección.
• Integrar el Consejo Académico de Posgrado.
• Desarrollar en coordinación con la Unidad de Interacción social de la Unidad Académica,

la oferta académica de Posgrado a través de diferentes medios de comunicación.
• Proponer convenios interinstitucionales, para llevar adelante programas posgraduales.
• Establecer relaciones entre la Escuela Militar de Ingeniería, la Empresa y el Estado.
• Representar a la Escuela Militar de Ingeniería en Seminarios y Conferencias, referente a

la educación posgradual.
• Revisar y aprobar el requerimiento de docentes para cada programa posgradual.
• Revisar y Proponer mejoras a los Reglamentos Académicos de Posgrado, Reglamentos

Administrativos y Manuales de Posgrado.
• Coordinar con Asesoría Legal la elaboración de Resoluciones del Consejo Académico de

Posgrado y Resoluciones del Consejo Superior Académico.
• Efectuar otras tareas inherentes al cargo delegadas por el Vicerrector de Posgrado.
ÁREA DE COORDINACIÓN ACADÉMICA
Objetivo
Proponer y elaborar los diferentes programas de Posdoctorados, Doctorados, Maestrías,
Especialidades, Diplomados y Cursos de Formación Continua para su implementación en la
Unidad Académica.
Funciones
• Elaborar el Plan de Estudios para los Programas de Posdoctorados, Doctorados,
Maestrías, Especialidades, Diplomados y Cursos de Formación Continua.
• Actualizar los planes de estudio de programas ejecutados en gestiones anteriores.

MOF
• Proponer la apertura de nuevos programas de acuerdo a la demanda de mercado

profesional e institucional.
• Elaborar la Carpeta Académica de acuerda a normas para su registro respectivo en el

Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana y remitir a Vicerrectorado de Posgrado.
• Evaluar y remitir con informe a la Dirección de Posgrado la carpeta de seguimiento y

desarrollo del Programa administrado por el Coordinador al finalizar cada programa.
• Realizar estudios de mercado para la apertura de programas posgraduales.
• Elaborar la oferta académica posgradual para la gestión.
• Coordinar con los Áreas dependientes de la Dirección de Posgrado, las tareas y

actividades que correspondan, desde la planificación, apertura, ejecución y conclusión de
programas posgraduales.
• Elaborar los términos de referencia para la contratación de Coordinador por programas.
• Identificar y sugerir alternativas de Convenios interinstitucionales a la Dirección de

Posgrado.
• Participar como miembro del Consejo Académico de Posgrado.
• Elaborar la documentación académica y administrativa para las Defensas de Tesis

Magistrales.
• Elaborar la carpeta final de conclusión de programa: (Posdoctorados, doctorados,

Maestrías, Especialidades, Diplomados y Curso de Formación continua) desde el punto
vista académico.
• Elaborar cuadros estadísticos de la gestión, referidos al desarrollo académico de los

programas posgraduales y a requerimientos del Vicerrectorado.
• Realizar el seguimiento académico a los Programas de Posgrado, en ejecución en sus

diferentes modalidades.
• Supervisar y controlar las actividades de los Coordinadores de Programas de Posgrado.
• Administrar la documentación académica generada en base a normativa interna de la

• Coordinar actividades académicas administrativas entre las diferentes áreas de la

Dirección de Posgrado.
• Ejecutar operativamente los programas presenciales, semipresenciales y virtuales, desde

su apertura hasta el cierre de los mismos.

MOF
• Llevar un registro de información y control que permita la programación efectiva del curso
de Posgrado.
• Llevar un control diario de la asistencia de docentes y cursantes.
• Gestionar técnica y documentalmente las notas de cada módulo, coordinando con

docentes y personal administrativo su efectiva disposición y archivo.
• Gestionar técnica y operativamente los programas a su cargo desde su apertura hasta el

cierre de los mismos.
• Orientar a los docentes en la elaboración de los Planes Globales para la ejecución de los
módulos; así como recibir sugerencias para mejoras periódicas de los mismos.
• Realizar la evaluación del programa y gestionar la realización de los correctivos

necesarios que se determinen como consecuencia de ella, con el fin de lograr su mejora,
su actualización, inclusive, recomendar, su suspensión o supresión.
• Elaborar los informes de percepción que tienen los cursantes, con relación a los docentes
que imparten los módulos (evaluación docente), archivar en la carpeta y elevar informe a
la Dirección de Posgrado.
• Supervisar el trabajo docente en aula referido a la ejecución de los Planes Globales,

evaluando el proceso de enseñanza aprendizaje de manera formativa inmerso en el
proceso pedagógico de formación.
• Recibir la documentación de los cursantes inscritos de los diferentes programas.
• Brindar información actualizada a cursantes inscritos en los diferentes cursos y

programas.
• Mantener informados al Director de Posgrado y a los Coordinadores sobre el número de

cursantes inscritos, registrados y/o modificaciones en los programas.
• Realizar el registro correspondiente en el sistema de los cursantes a los diferentes

programas abiertos de Posgrado.
• Realizar la promoción y difusión de los diferentes programas en los diferentes medios de

comunicación.
• Brindar información actualizada a postulantes e inscritos sobre los cursos y programas a

ofertar.
• Mantener actualizada la difusión de programas en redes sociales.
• Coordinar con la Dirección de Posgrado y los Coordinadores sobre la oferta académica a

ser publicada en redes sociales.

MOF
• Elaborar videos institucionales para el circuito cerrado de la Escuela Militar de Ingeniería

Central.
• Coordinar entrevistas en medios de comunicación (tour de medios) para la oferta
académica.
• Elaborar material publicitario y publicaciones en prensa en coordinación con la Unidad de

Interacción Social de la Unidad Académica.
• Elaborar artes para certificados para distintos seminarios y conferencias organizadas por
Posgrado.
• Adquirir, Seleccionar, y organizar sistemáticamente el material bibliográfico para

satisfacer las necesidades de información de la comunidad universitaria, tanto en forma
presencial como virtual.
• Actualizar periódicamente la información disponible de la Biblioteca, teniendo en cuenta

los requerimientos de los programas posgraduales.
• Difundir la información y prestar servicios con calidad y excelencia.
• Elaborar, revisar actualizar e implementar formatos de control interno.
• Fomentar el uso de recursos de información existentes en la biblioteca mediante guías,

inducción a usuarios, exhibición del material, entre otros.
• Realizar planes de mantenimiento de equipos y conservación documental.
• Generar informes estadísticos comparativos históricos semestrales sobre el uso y

consulta del material bibliográfico, adquisición de libros y revistas especializadas, bases
de datos y suscripción a publicaciones periódicas por programas.
• Poner a la disposición de la comunidad universitaria a través de préstamo circulante la

colección de libros para su consulta fuera del recinto de la biblioteca.
• Mantener actualizado el archivo con la documentación recibida.
• Organizar la documentación administrativa y académica, que es parte del Archivo de

Posgrado.
• Organizar la documentación académica y personal de los cursantes por programas.
• Llevar el registro y control del Archivo de Posgrado en forma permanente.
• Codificar la documentación que así lo requiera.
• Solicitar y remitir la documentación del Archivo de Posgrado para su empastado.
• Generar procesos que contribuyan al desarrollo del manejo administrativo del Archivo de
Posgrado.

MOF
• Generar reportes sobre la entrada y salida de documentación del Archivo de Posgrado.

• Verificar que los programas por concluirse estén debidamente registrados en el Comité
Ejecutivo de la Universidad Boliviana.
• Ejecutar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Dirección de Posgrado.
ÁREA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
Objetivo
Planificar, organizar, coordinar y controlar los procesos administrativos, contables y
presupuestales y la planificación a corto plazo de la Dirección de Posgrado, mediante el estricto
apego a los reglamentos y normativa vigente que tienen relación directa o indirecta con las
actividades de Posgrado.
Funciones
• Establecer controles eficientes sobre el proceso administrativo.
• Coordinar y supervisar la adecuada administración de los recursos de la Dirección de

Posgrado.
• Realizar gestiones ante la Unidad de Asuntos Administrativos para la solicitud de recursos

financieros.
• Realizar controles permanentes de las operaciones contables y financieras de la

• Verificar que la ejecución de gastos esté de acuerdo al Presupuesto aprobado para la

• Controlar la realización de los procesos de contratación de docentes.
• Mantener la información administrativa actualizada.
• Presentar información oportuna para una correcta toma de decisiones.
• Mantener una coordinación permanente con la Unidad de Asuntos Administrativos de la

Unidad Académica para contar con información relacionada a la Dirección de Posgrado.
• Elaborar políticas de cobro para ejercer un mejor control enmarcadas en la normativa

vigente.
• Brindar información de la situación económica a requerimiento de los cursantes.
• Controlar la correcta cancelación de las cuotas en los diferentes programas para que se
efectúen en los términos y condiciones establecidas en el contrato de compromiso de

MOF
pago.
• Elevar informes de mora y remitir a cobro jurídico las obligaciones que superen los plazos
establecidos en la normativa vigente.
• Presentar mensualmente y de acuerdo a requerimiento informes, reportes e indicadores

a la Dirección de Posgrado.
• Proponer mejoras a los procedimientos administrativos en materia de cobranza.
• Establecer mecanismos de coordinación, comunicación y cooperación permanente con

las demás áreas con el fin de operar conjuntamente de acuerdo a las necesidades de la
Dirección de Posgrado y cumpliendo con los procedimientos internos.
• Establecer estrategias de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos de cobro y reducción
de la mora.
• Ejecutar las operaciones de recuperación de las cuentas por cobrar, a fin de reducir la
mora de los cursantes por concepto de colegiatura.
• Realizar informes mensuales para Dirección de Posgrado con la finalidad de informar los
logros obtenidos y la situación actual.
• Generar reportes de deudas y recuperación por Programa.
• Participar en las reuniones periódicas de trabajo planificadas por la Dirección de

Posgrado, para realizar el seguimiento y control de los planes y programas vigentes.
• Generar reportes de la ejecución presupuestaria de recursos y gastos de la Dirección de

Posgrado.
• Ejecutar el presupuesto de gastos de acuerdo a lo planificado a fin de transmitir

credibilidad y confianza en la gestión de la Dirección.
• Coordinar y coadyuvar con las actividades transversales de planificación, mercadotecnia,

admisión y registro, trámites y gestión de calidad académico administrativo de la Dirección
de Posgrado.
ÁREA DE COORDINACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
Objetivo
Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática y comunicación,
administrar en el sistema de Plataforma Virtual el desarrollo de los Programas Virtuales,
gestionar, proponer mejoras y mantener en funcionamiento los diferentes sistemas informáticos,

MOF
respondiendo a la asistencia técnica de Hardware, Software y otras herramientas TIC’s, así como
el monitoreo y registro del sistema biométrico de control de asistencia, registro de notas (SAGA)
y la obtención de reportes a fin de satisfacer las necesidades del Posgrado.
Funciones
• Elaborar y evaluar el Plan de Tecnologías de Información, proponiendo las políticas y
normas referidas al ámbito informático, coordinando y estableciendo las prioridades para
su ejecución.
• Elaborar, revisar y actualizar el Plan de Sistemas y establecer los objetivos,

recomendando aplicaciones no existentes o mejoras en las existentes.
• Gestionar y mantener servicios de soporte técnico para usuarios internos que permitan la
continuidad operativa de su equipo y servicios tecnológicos.
• Elaborar y ejecutar el Cronograma de generación de respaldos de información y de bases

de datos.
• Revisar y supervisar la base de datos de notas del sistema SAGA, en coordinación con
el Coordinador de Programas y la Unidad de Informática.
• Proponer el desarrollo de sistemas de información a fin de sistematizar actividades

propias de Posgrado y sus diferentes reparticiones.
• Coadyuvar en la elaboración del Plan Académico Anual respecto a los programas

virtuales y con componente virtual.
• Evaluar y sugerir la adquisición de nuevas herramientas TIC`s para cumplimiento de los

objetivos de la Dirección de Posgrado de acuerdo a normativa vigente.
• Emitir la solvencia académica consistente en la relación de notas aprobadas y reprobadas

e impresión de Certificados de Notas para su correspondiente proceso.
• Asesorar a los Jefes de Unidad de Posgrado, coordinadores de programas, docentes y

cursantes en el manejo de la plataforma virtual y sistemas de información desarrollados.
• Apoyar a la Coordinación Académica en la planificación de Programas de Posgrado en el

área de Sistemas Informáticos.
• Supervisar y coordinar la asistencia de docentes y cursantes a la plataforma, en

coordinación con el Área de Coordinación Académica.
• Trabajar en forma coordinada con docentes y cursantes de los programas, en las

diferentes modalidades de participación para elaborar planes de asesoramiento técnico
cuando se requiera.
• Coordinar aspectos técnicos y lo que se requiera con la Dirección Nacional de Informática.

MOF
• Administrar el Sistema de registro y control de asistencia biométrico para docentes y

cursantes, sacando reportes para sus procesos académicos y/o administrativos.
• Proponer soluciones innovadoras a los problemas confrontados por el área a su cargo.
• Orientar técnicamente en el área de su competencia a las diferentes dependencias de la

Dirección.
• Supervisar que los usuarios cumplan con las normas y procedimientos establecidos en el
uso del servicio.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad de la información,

establecidos por la Dirección de Posgrado.
• Administrar las plataformas virtuales de Posgrado, manteniendo la disponibilidad de los

recursos y herramientas de la misma.
• Administrar y organizar las salas de videoconferencias para el desarrollo de clases

virtuales.
• Realizar las grabaciones de las videoconferencias planificadas para los programas

virtuales y subir a plataforma virtual.
• Elaborar y actualizar los manuales y guías de apoyo para el uso de la plataforma virtual.
• Mantener los recursos digitales y dar seguimiento al desarrollo de los programas virtuales
en la plataforma, en coordinación con el Coordinador de Programa.
• Apoyar en la administración de programas de educación virtual de la Dirección de

Posgrado.
• Elaborar y ejecutar un plan de mantenimiento y administración de la infraestructura

informática de la Dirección de Posgrado.
• Brindar soporte técnico y asesoramiento a usuarios internos y externos de modo de asistir

en el uso y resolución de problemas referidos a herramientas informáticas.
• Preservar la seguridad de los sistemas y la privacidad de los datos e información de

usuario, incluyendo copias de seguridad periódicas.
• Realizar evaluaciones de necesidades de recursos (memoria, discos, unidad central) y

provisión de los mismos en su caso.
• Actualizar nuevas versiones de las aplicaciones informáticas en áreas operativas y de

apoyo, resguardando la información contenida en las mismas.
• Cumplir con las normas de seguridad física de los equipos e instalaciones de la Dirección
de Posgrado y proteger los datos procesados en este.
• Monitorear la comunicación de la red.

MOF
• Coordinar con la Unidad de Informática de la Unidad Académica aspectos técnicos que

requieran su intervención para solución de problemas o implementación de proyectos
nuevos.
• Crear los programas de acuerdo a los planes de estudio aprobados del Posgrado.
• Registrar a los cursantes inscritos en el SAGA de forma correcta.
• Elaborar las planillas en blanco para el envío a Docentes de acuerdo a las asignaturas
que les corresponde de los programas según calendario académico.
• Coordinar aspectos técnicos a cerca del sistema SAGA con el Departamento Nacional de
Sistemas Informáticos.
• Elaborar diferentes reportes de notas por programas ejecutados de acuerdo a

requerimiento de la Dirección de Posgrado.
• Archivar y resguardar las copias recibidas de las planillas de notas, de manera

organizada.
ÁREA DE TRÁMITES Y TÍTULOS
Objetivo
Supervisar, verificar y controlar la documentación necesaria para los trámites de titulación de los
cursantes en los programas concluidos de Posgrado.
Funciones
• Verificar y realizar el seguimiento para que los programas estén debidamente registrados
en el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana.
• Verificar que la documentación de cada cursante de los programas ya concluidos estén

de acuerdo a normas del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana y la Escuela Militar
de Ingeniería.
• Preparar las carpetas con los documentos de cada cursante para su envío al
Vicerrectorado de Posgrado para la elaboración de los diplomas correspondientes.
• Realizar el seguimiento de los trámites de titulación enviados.
• Verificar que los diplomas recibidos estén de acuerdo a los datos registrados de los
interesados.

MOF
• Coordinar con el Área de Coordinación de Sistemas Informáticos, y la Unidad de Asuntos

Administrativos, sobre el estado de cuentas y notas de cursantes.
• Imprimir y registrar los Títulos Académicos en coordinación con Secretaría Académica
• Entregar los diplomas y certificados a los cursantes registrando en el Libro de Actas
• Coordinar con Secretaría Académica, acerca de documentación de cursantes de

Posgrado.
• Coordinar con Direcciones de Posgrado sobre Programas sin Registro o con

observaciones por parte del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana para su
regularización.
• Generar reportes sobre registros de Programas de Posgrado.

MOF
3.2 DIRECCIÓN DE POSGRADO COCHABAMBA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010200020000


OBJETIVO
FUNCIONES

desarrollar.



MOF


Dirección.




Objetivo
Unidad Académica.
Funciones

MOF





Posgrado.

Magistrales.

vista académico.






MOF
de Posgrado.





programas.



comunicación.

ofertar.


MOF

Central.
académica.

Posgrado.






Posgrado.
Posgrado.

MOF

Objetivo
Funciones

Posgrado.

financieros.




vigente.

MOF
pago.


de la mora.


Posgrado.


de Posgrado.
Objetivo

MOF
Funciones
su ejecución.


de datos.








cuando se requiera.

MOF


Dirección.
uso del servicio.



virtuales.


Posgrado.






MOF

nuevos.


organizada.
Objetivo
Funciones

de Ingeniería.
interesados.

MOF


Posgrado.

regularización.

MOF
3.3 DIRECCIÓN DE POSGRADO SANTA CRUZ

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010200030000


OBJETIVO
FUNCIONES

desarrollar.



MOF


Dirección.




Objetivo
Unidad Académica.
Funciones

MOF





Posgrado.

Magistrales.

vista académico.






MOF
de Posgrado.





programas.



comunicación.

ofertar.


MOF

Central.
académica.

Posgrado.






Posgrado.
Posgrado.

MOF

Objetivo
Funciones

Posgrado.

financieros.




vigente.

MOF
pago.


de la mora.


Posgrado.


de Posgrado.
Objetivo

MOF
Funciones
su ejecución.


de datos.








cuando se requiera.

MOF


Dirección.
uso del servicio.



virtuales.


Posgrado.






MOF

nuevos.


organizada.
Objetivo
Funciones

de Ingeniería.
interesados.

MOF


Posgrado.

regularización.

MOF
3.4 DIRECCIÓN DE POSGRADO RIBERALTA

IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO 010200040000


OBJETIVO
FUNCIONES

desarrollar.



MOF


Dirección.




Objetivo
Unidad Académica.
Funciones

MOF





Posgrado.

Magistrales.

vista académico.






MOF
de Posgrado.





programas.



comunicación.

ofertar.


MOF

Central.
académica.

Posgrado.






Posgrado.
Posgrado.

MOF

Objetivo
Funciones

Posgrado.

financieros.




vigente.

MOF
pago.


de la mora.


Posgrado.


de Posgrado.
Objetivo

MOF
Funciones
su ejecución.


de datos.








cuando se requiera.

MOF


Dirección.
uso del servicio.



virtuales.


Posgrado.






MOF

nuevos.


organizada.
Objetivo
Funciones

de Ingeniería.
interesados.

MOF


Posgrado.

regularización.

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ESCUELA MILITAR DE INGENIARÍA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF v1.0 Página 1 de 610

DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 2017

DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 2017

2.1.1 JURÍDICA ........................................................................................................ 123

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2.2.10 UNIDAD DE INFORMÁTICA ........................................................................ 308

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5. Definir las relaciones de dependencia jerárquica.

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1º 2º 3º 4º 5° 6° Nombre de las Unidades Organizacionales

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La Escuela Militar de Ingeniería, es una institución de formación en Educación Superior,

1. Garantizar el acceso de jóvenes talentos a la formación profesional en Ingeniería

2. Implementar la formación complementaria y transversal de una cultura de

3. Desarrollar procesos de formación alternativa e inclusiva para poblaciones