UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Asignatura: SISTEMAS DE AUDITORIA DE RIESGO EN EL TRABAJO.

Alumno: Mauricio Cueva.

Docente: Ing. Edison Salazar

Tema: Historia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Tipo de trabajo: Investigativo.

Producto Académico: I.

Nivel: Noveno “B”.

Ciclo Académico

Abril 2018-Agosto 2018

 Historia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

La Seguridad y Salud Ocupacional es tan amplia pues el ser humano desde sus inicios
tiene una trayectoria tan larga como la misma historia el cual ha desarrollo diferentes
roles con ello los riesgos y los medios que el hombre creaba para evitarlos. (Rodríguez,
2012) define en su publicación de internet, las etapas de la Seguridad y Salud en el trabajo
teniendo en cuenta la evolución y desarrollo, en su devenir histórico en 4 etapas:

La primera etapa: que va desde el año 400, hasta el siglo XVII. En ella se comienzan a
describir las enfermedades más comunes de los esclavos, se pronuncian los primeros
rudimentos para la elevación de las cargas con incipientes criterios de seguridad, por
primera vez se utiliza el término “Higiene”.

La segunda etapa: se en marca en el siglo XVIII, hubo un incremento de accidentes y

enfermedades profesionales, lo que conllevó al establecimiento de leyes que tendían a la
protección de los trabajadores y al tratamiento de las enfermedades.

La tercera etapa: se en marca en el siglo XIX, por lo que a las tendencias anteriores se
le añaden las preocupaciones de los gobiernos por el estado de la Seguridad y Salud en el
trabajo, se utilizaron, aunque rudimentarios los primeros medios de protección.

Cuarta etapa: a partir del siglo XX hasta la actualidad donde se añaden las tendencias
siguientes: la normalización de la SST, la aparición de organismos internacionales que se
ocupan de este proceso de gestión. (Scribd, 2018)

Acontecimientos importantes con el transcurso de los años y tenemos los siguientes:

En el año 4000 A.C en Egipto las medidas de protección estaban dadas por el faraón y se
implementaron en las urbes con talleres reales, con especial consideración con los
guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas. En el año 400 A.C el señor Hipócrates
menciono que la intoxicación por plomo era una enfermedad ocupacional por primera
vez. Pararon más los años y en el transcurso de los años 23 a 79 D.C, Plinio describió un
numero de enfermedades que clasifico como enfermedades de los esclavos. En la etapa
que se formaron los estados ya recayó la responsabilidad de proteger a los ciudadanos,
que después se crea la salud pública en el año de 1543 D.C. Ya por los años de 1567 a
1645 se da la primera monografía de enfermedades profesionales en los trabajadores de
las fundiciones y de las minas incluso llegando ya a ocupar mascarillas y teniendo ya las
primeras normas legislativas destinadas para prevenir enfermedades laborales y proteger
a los trabajadores de las mismas. En la década de 1700 Bernardo Ramazzini publico una
obra considerada fundamental en lo que es la medicina del trabajo para la actualidad
inclusive donde se da un método para determinar la influencia del trabajo sobre la salud
en lo cual manifestó lo siguiente:
1. Observación de la supuesta causa del daño.

2. Examen clínico del trabajador para determinar la influencia del trabajo sobre la salud.

3. Documentación del tema.

4. Normas higiénicas y medidas de prevención individual y colectiva.

Un gran aporte se dio en los años de 1841 a 1898,

Al crear la ley de minas donde se estableció las compensaciones por lesiones causadas
por la maquinaria, incluyendo ya a un inspector de minas y excluyendo a las mujeres y
niños de este trabajo. También se impulsó un informe de las condiciones sanitarias de la
población de Gran Bretaña convirtiéndose en la base de las reformas en el siglo XIX en
Estados Unidos y Europa. Para comienzos del siglo XX ya se empezó a poner en práctica
los primeros programas sistemáticos de seguridad a gran escala en la industria de los
ferrocarriles y las siderúrgicas. Formándose incluso en Milán la primera clínica del
trabajo, por otro lado, en Estados Unidos se aprobó la primera ley que plasma la
obligación de indemnizar al trabajador desplegándose a más leyes similares en el futuro.

Primer Congreso De Seguridad

El primer congreso de seguridad y finalmente se dio la aparición de la Organización

Internacional del trabajo, con el objetivo de impulsar la justicia social y mejorar las
condiciones de vida y de trabajo en el mundo e incluso se empezó a celebrar el Día
Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo en el 28 de abril del 2003. (OIT, 2011).

Normativas Implementadas

En lo que respecta a los sistemas de gestión en si han existido varios modelos como lo es
el modelo de la empresa Duport que adopto un modelo del mismo nombre, después de
esto en 1994 la Health & Safety Executive, elaboró un documento donde recoge
elementos clave para la gestión de la seguridad y salud. Cuando se popularizaron las
normas ISO9001:1994 e ISO 14001:1996 comenzó la demanda de modelos de gestión de
seguridad y salud labor los cuales fueron fáciles de integrar ya que se guiaron a partir de
esas normas.

En la actualidad se han dado un gran número de estos sistemas, modelos, guías y normas
tanto a nivel nacional e internacional, elaboradas por grandes instituciones en diversos
países como ejemplo podemos tener la guía británica BS 8800:1996 elaborada por la
British Standards Institution a partir de la norma ISO 14001, las OSHAS 18001/18002.
Ante esta proliferación de modelos de gestión de seguridad y salud ocupacional la OIT
(organización internacional del trabajo) en 1998 encargo a la OIHA la Asociación
internacional de higiene ocupacional hacer un estudio comparativo de todos los sistemas
de gestión existentes en ese momento y de recopilar todo lo beneficioso para la creación
de estos sistemas de gestión creando ya en el 2001 las directrices sobre sistemas de gestión
de seguridad y salud en el trabajo. Estas directrices son de carácter voluntario para quien
las quiera adoptar su finalidad es guiar para tener un sistema de gestión que cumpla con
estándares excelentes, mediante el ciclo de mejora continua que se trata de la
planificación, ejecución, verificación y acción (plan, do, check, act.).

Normativa Ecuatoriana

En el Ecuador también se ha creado un modelo de sistema de gestión de seguridad y salud

ocupacional ya que toda organización es responsable de la seguridad y salud de sus
empleados. Establecido por el Instituto de Seguridad Social (IESS), que fue publicado en
el Registro Oficial No. 319, el día 12 de noviembre del año 2010 y fue llamado Sistema
de Auditoría de Riesgos del Trabajo (SART).Su legislación se la dio mediante el Decreto
2393 - Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejoramiento del Medio
Ambiente del Trabajo, la resolución C.D. 390 -Reglamento del Seguro General de
Riesgos del Trabajo, la resolución No. C.D. 333 -Reglamento para el Sistema de
Auditorías de Riesgos del Trabajo y la resolución No.12000000-536 - Instructivo de
aplicación del Reglamento para el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo. (Scribd,
2018)

CONCLUSIÓN

La seguridad y salud ocupacional se ha dado desde que los humanos empezaron con sus
actividades cotidianas en sí, ya que estos veían la necesidad de combatir ciertos accidentes
y enfermedades que ocurrían al momento de cumplir con sus actividades en sus inicios,

Con el pasar de los años la Seguridad y Salud ocupacional ha evolucionado con el fin de
disminuir los accidentes y enfermedades laborales implementando normativas o leyes
a cumplir para que estas permitan una mejora continua en lo que respecta a lo laboral y
cuidado de la integridad del capital humano.

Al contar con un buen sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional puede

garantizar el bien de los mismos y el bien en común con la entidad-empleado, y dándose
nacional como internacionalmente ya sea basándose en modelos de gestión ya
establecidos o siguiendo las directrices ya establecidas por la OIT.
BIBLIOGRAFÍA

 Scribd. (2018). Historia de Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional. Javier López. [online] Available at:
https://es.scribd.com/document/354775808/Historia-de-Un-Sistema-de-Gestion-
de-Seguridad-y-Salud-Ocupacional-Javier-Lopez [Accessed 18 Apr. 2018].

 Leftay Acar, J., & Gonzàlez, C. (1994).

 Obtenido de Historia de la seguridad y salud en el trabajo en el mundo: https:

//prezi.com/tfavw6rsqqco/historia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-el-
mundo/Rodrìgues, A. I. (15 de noviembre de 2012).

 .Obtenido de Gestión de la Seguridad y Salud en el

trabajo: https://www.gestiopolis.com/gestion-seguridad-salud-en-el-trabajo/