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“TITULO”
AUTORES
ASESOR
ASIGNATURA
MARKETING ESTRATEGICO
PIURA – PERU
2017
1. ¿Cuál es tu misión? ¿Busca una experiencia por horas o temporal para mejorar su
currículo , un peldaño para progresar en su carrera , o su elección es una carrera de
tiempo completo a largo plazo? (Esta misión lo ayudara a preparar el escenario para
el resto de su plan)
Mis principales competidores son los administradores que al igual que yo, nos encontramos en el
mercado laboral buscando oportunidades que nos muestren al mercado. Solo los más fuertes y
capacitados pueden adaptarse a la competencia fusilante que existe. Mi ventaja competitiva que
poseo es que soy una persona activa se aprovechar las oportunidades en la más mínima idea de
negocio que se me presente. Mientras otros dudan yo ya estoy implementando estrategias de
como poder generar ganancias y ganar experiencias.
Mis objetivos principales quizá sean de poder culminar mi carrera con éxito, pero no solo
acabarla, especializarme en otras cosas .Para así conocer lo variado y exigente que puede ser
desempeñarse con un administrador.
Poseer un negocio propio con el paso de los años donde mis trabajadores a cargo se sientan a
gusto donde trabajen y se desempeñen de la mejor manera.
No existe ningún trabajo en específico que quisiera desempeñarme, suelo ser de esas
personas que le gustan los retos con los cargos que son encomendados porque atreves
del desempeño en el mercado uno aprende mucho más rápido.
4. ¿Cuál es su mercado meta? ¿Busca trabajo solo con grandes organizaciones
establecidas o con pequeñas empresas que se inician? ¿Busca empresa en una
industria particular? ¿Tiene preferencias geográficas? Cuando considere su meta, haga
una lista de las empresas que satisfacen sus requerimientos y descríbelas (Mientras
más sepa acerca de sus empleadores potenciales en su mercado meta, mejor
preparado estará para una entrevista)
´Para un administrador exitoso no existe mercado meta, lo que existe es hasta donde podemos
llegar a serlo y que tanto puede ser conocido atreves del sacrificio y el desempeño que uno
pueda entregar en el trabajo. Ya sea iniciar en una empresa pequeña donde no posee muchas
áreas de trabajos y que pueda ayudar a manejar todas, como en una empresa grande donde
puedas aprender de los que poseen tiempo laborando.
Atreves de una conducta intachable e cordialidad por delante, donde nuestras actitudes de
crecer sean notados desde el momento de presentación. La manera de hablar de las personas
suele ser uno de los principales formas que una persona muestre modales ante la sociedad como
durante una entrevista de trabajo.
Atraves de una personalidad intachable en un sitio web donde pueda mostrar las ocupaciones
laborales que he mostrado a lo largo de mi corta carrera universitaria. Es quizás la mejor carta
de presentación que pueda poseer una persona para mostrarse al mercado laboral donde existe
un montón de competencia para pocas oportunidades.
8. Piense con cuidado en los aspectos de fijación de precios, como sueldo, comisiones,
bonos, tiempo, extra, tiempo flexible, seguro y otros beneficios. ¿Cuál es el precio
justo para usted? ¿Cuál es el precio normal que puede ofrecer una empresa de ese
tamaño en esa industria?
Quizás el precio justo no estaría especificado pero estaría basado en el desempeño laboral que
ejercite porque para un administrador principiante lo importante es ganar experiencia laboral,
lo que si sería justo de que posea seguros sociales como cualquier tipo de trabajador. Ya con el
pasar del tiempo.
9. Y por último, ¿Cómo implementara su plan? Es decir, ¿Cuál es su plan para presentar
su solicitud en esas empresas? ¿Se comunicara con ellas para una entrevista
potencial? ¿Cómo preparan su guardarropa y trabajara en sus habilidades de
entrevista? Cuando le hagan ofertas de trabajo, ¿Cómo las evaluara? Si las ofertas no
llegan, ¿puede averiguar el por qué y controlar?
Implementaría mi plan atraves de estrategias más correctas para la ocasión , para la empresa
que me presente , averiguaría con anticipación en que tipo de empresa estoy solicitando un
trabajo para no poder tener percances a la hora de la entrevista. La mejor ropa que uno puede
poseer para estos tipos de casos. Y si las ofertas no llegan , me auto realizaría un análisis FODA
para poder captar en que fases de un trabajo tengo ventajas y en cuales necesito reforzarme
para el bienestar de uno como de su calidad de vida.