Comportamiento social

es el comportamiento o conducta dirigido hacia la sociedad involucran a miembros de

diferentes especies y por lo tanto no se consideran sociales. Mientras muchos
comportamientos sociales intraespecíficos son parte de una comunicación, pues provocan una
respuesta, o cambio de comportamiento del receptor, sin actuar directamente sobre él; la
comunicación entre miembros de diferentes especies no se considera comportamiento social.
La forma más original del comportamiento social humano es el lenguaje humano.

IMPORTANCIA:

Es el comportamiento social e incluso en la vida diaria. Es la ciencia de la vida mental,

tanto de sus fenómenos como de sus condiciones. Son lo que llamamos Sentimientos
Deseos emociones y razonamientos

CAUSAS:

 La genética
 La actitud
 La norma social
 Control del comportamiento percibido
 La cultura.

CONSECUENCIAS:

 Un mal comportamiento genera conflictos y guerras entre la sociedad.

 Desigualdad social.
 Racismo.
 Se reproduce la desconfianza social.
 Se aumenta la tolerancia a la corrupción.
 Falta de ética como normas de comportamiento.
 Lento desarrollo de habilidades sociales.
 Depresión.
 Ansiedad.
 Comportamiento agresivo.
 Resentimiento y hostilidad.
 Perciben la violencia como algo natural y necesario en las relaciones humanas, lo asimilan
en el contexto familiar y social.
COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

es un reflejo del entorno social que rodea a las personas su manera individual de comportarse
ante las diferentes actividades de la vida cotidiana. Es posible pensar en una serie de
características que nos llaman la atención de una persona, tanto por sus rasgos físicos como por
sus actitudes ante cualquier circunstancia.

La personalidad: es la forma en la que un individuo reacciona y se relaciona con los demás. La

personalidad también puede ser estable y congruente, pero de acuerdo con las situaciones se
podría ver afectada y llevar a la persona a responder de distintas formas. Cada persona actúa de
una u otra manera, hay que tener en cuenta que cada personalidad es distinta, por ejemplo: lo
que a uno le hace responder agresivamente a otra persona podría darle risa o no darle tanta
importancia.

El temperamento: es la manera de ser y de reaccionar ante los estímulos ambientales. Es la

predisposición heredada de la persona a mostrar patrones característicos de conducta, incluidas la
emocionalidad, actividad y sociabilidad. El temperamento se clasifica en extroversión e
introversión y estabilidad e inestabilidad.

La combinación de estos aspectos definen los tipos de temperamento:

1. Estable - extrovertido: temperamento sanguíneo

2. Estable - introvertido: temperamento flemático
3. Inestable - extrovertido: temperamento colérico
4. Inestable - introvertido: temperamento melancólico

El carácter es el conjunto de disposiciones psicológicas que nacen del temperamento, modificado

por la educación y el trabajo de la voluntad y consolidado por el hábito. No se nace con el carácter
sino que éste se forma.

Las características que definen el carácter de las personas son:

 Emotividad
 Actividad
 Prontitud para reaccionar

De la combinación de éstas surgen los tipos de carácter, que son:

1. Emotivo - no activo - primario: Inquieto

2. Emotivo - no activo - secundario: Reflexivo
3. Emotivo - activo - primario: Dinámico
4. Emotivo - activo - secundario: Apasionado
IMPORTANCIA

el pertenecer a un grupo de personas es muy importante ya que eso nos proporciona identidad,
seguridad, estructura: y también satisfacen necesidades de afecto y atención lo importante es
aumentar conocimiento y comprensión sobre el comportamiento de la gente y así elevar nuestra
capacidad de eficiencia y calidad en nuestro trabajo y de las relaciones humanas.

La personalidad de cada individuo también influye de manera importante en el desenvolvimiento

laboral por lo cual se debe conocer de entre todos elementos que forman la personalidad, se
puede encontrar el potencial para poder orientar el comportamiento de las personas.

Las diferencias individuales hacen que cada persona posea características propias de personalidad,
aspiraciones, valores, actitudes, motivaciones, aptitudes.

CAUSAS

 Las diferencias individuales entre las personas de sexo, edad, actitudes y creencias.
 Influye también la forma de cómo perciben las situaciones y a los demás.
 Comprender más sobre la naturaleza humana y el comportamiento de las personas.
 Que en la organización entren las persona haya recursos limitados para evitar problemas.
 Conflicto personal.
 La necesidad de proteger la identidad y autoestima individual.
 El temperamento de cada persona le hace provocar problemas entre las sociedad o entre
su familia.

CONSECUENCIAS

 La Importancia de su actitud ante los demás

 Su especificidad
 La presencia de presiones sociales
 La experiencia personal y directa
 Crecimiento.
 Consecuencias medioambientales.
 Conflictos individuales tales como: pleitos asesinatos, humillaciones, entre otros.

Control social

Defini

Importancia

Ventajas
desventajas