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reordenación-equilibrio, que le permite a la persona superarse
constantemente.
presta atención a los conocimientos previos del alumno.
B. ¿Qué es el socioconstructivismo?
El socioconstructivismo en el contexto más amplio del constructivismo. El
constructivismo subraya cómo los individuos construyen activamente el conocimiento
y la comprensión. Los enfoques del procesamiento de información incluyen ideas sobre
cómo el niño utiliza las habilidades de procesamiento de información para pensar de
manera constructivista. Según todos estos enfoques constructivistas, los estudiantes
son autores de su propio conocimiento.
En general, un enfoque socioconstructivista destaca los contextos sociales del
aprendizaje y que el conocimiento se crea y construye mutuamente. La colaboración
con otras personas ofrece a los estudiantes oportunidades para evaluar y pulir su nivel
de comprensión, al exponerse al pensamiento de otras personas y al participar en la
creación de una comprensión compartida (Gauvain y Perez). De esta manera, las
experiencias en contextos sociales proporcionan a los estudiantes un mecanismo
importante para el desarrollo de su pensamiento (Johnson y Johnson).
La teoría socioconstructivista de Vygotsky es especialmente relevante. El modelo de
Vygotsky considera al niño como ser social inmerso en un contexto sociohistórico.
Desde la perspectiva de Piaget a la de Vygotsky se observa un cambio conceptual desde
el individualismo hasta la colaboración, la interacción social y la actividad sociocultural
(Cole y Gajdamaschko, Gredler). Según el enfoque cognitivo constructivista de Piaget,
los estudiantes construyen el conocimiento al transformar, organizar y reorganizar los
conocimientos previos y la información nueva. El enfoque constructivista social de
Vygotsky destaca que los estudiantes construyen el conocimiento a través de las
interacciones sociales con los demás. El contexto de este conocimiento está influido por
la cultura en la que vive el estudiante, que incluye la lengua, las creencias y las
habilidades (Holzman).
Piaget destaca que los profesores deberían ayudar a los estudiantes a explorar y
desarrollar su comprensión. Vygotsky subraya que los profesores deberían ofrecer
oportunidades a los estudiantes para que aprendan a construir el conocimiento, en
colaboración con el profesor y sus iguales (Gauvain, Gredier).
En ambos modelos, los profesores son facilitadores y guías, más que directores y
moldeadores del aprendizaje infantil.
Obsérvese que estamos hablando de énfasis, en lugar de una distinción clara. A
menudo, no hay distinciones claras entre el socioconstructivismo y otros enfoques
constructivistas. Por ejemplo, cuando los profesores guían a los estudiantes para
obtener conocimientos, hay dimensiones sociales en el proceso. Lo mismo es cierto
respecto al procesamiento de información. Si un profesor prepara una tormenta de
ideas para que los estudiantes piensen en buenas estrategias de memoria, la
interacción social está claramente implicada.
Algunos enfoques socioculturales, como el de Vygotscky, hacen hincapié en la
importancia de la cultura en el aprendizaje —por ejemplo, la cultura puede determinar
las habilidades importantes (como informáticas, de comunicación, para trabajar en
equipo)— (Gredler y Shields).
Otros enfoques se centran más exclusivamente en las circunstancias sociales
inmediatas del aula, como cuando los estudiantes colaboran para solucionar un
problema.
En un estudio, sobre aprendizaje colaborativo, trabajaron por parejas niños
procedentes de dos escuelas públicas estadounidenses (Matusov, BelI y Rogoff). Un
miembro de la pareja provenía de una escuela tradicional, donde se ofrecían pocas
oportunidades para aprender en equipo, mientras que el otro miembro procedía de una
escuela donde se fomentaba el trabajo en colaboración a lo largo de la jornada escolar.
Los niños acostumbrados a aprender en colaboración se basaban más en las ideas del
compañero de una manera colaborativa, que los niños procedentes de las escuelas
tradicionales. Estos empleaban fundamentalmente el método de «cuestionario»,
basado en el planteamiento de preguntas con respuestas conocidas y en retener
información para comprobar la comprensión del compañero. Los investigadores
concluyeron también que el aprendizaje en colaboración suele funcionar mejor en el
aula cuando se especifican bien los objetivos de aprendizaje (Gabriele y Montecinos).
Actualmente se están haciendo muchos esfuerzos para relacionar el trabajo
colaborativo con la tecnología en el aula. Por ejemplo, un programa, Computer-
Supported Collaborative Learning (CSCL), intenta aumentar la interacción entre iguales
y la construcción conjunta de conocimiento a través de la tecnología.
Enfoque socioconstructivista. Enfoque que destaca los contextos sociales del
aprendizaje y que el conocimiento se crea y construye mutuamente
Cognición situada. Idea de que el pensamiento está situado dentro de contextos
sociales y físicos, y no dentro de la mente del individuo.
La cognición situada es una hipótesis importante de los enfoques socioconstructivistas.
Se refiere a la idea de que el pensamiento está situado dentro de contextos sociales y
físicos, no dentro de la mente del individuo. En otras palabras, el conocimiento está
inmerso y conectado al contexto donde se desarrolla el conocimiento según destacan
Gauvain, Greeno y Roth. Si esto es cierto, tiene sentido crear situaciones de aprendizaje
que se aproximen lo más posible a las circunstancias del mundo real. Por ejemplo, para
ampliar los conocimientos y la comprensión de los estudiantes sobre los volcanes, se
puede asignar a un grupo de estudiantes la función de científicos que estudian un volcán
activo, y a otro grupo, la tarea de informar sobre las funciones de un equipo de
evacuación de emergencia.
Los recursos de Internet permitirán a los estudiantes «científicos» analizar noticias
sobre los volcanes activos; los estudiantes del «equipo de evacuación» buscarán
información sobre el impacto de los volcanes en los habitantes y cómo puede evacuarse
a la población cuando hay peligro de erupción volcánica. La explicación del aprendizaje
basado en problemas y del aprendizaje basado en proyectos demuestra un énfasis
similar en la cognición situada.
Andamiaje. Es la técnica por la que se cambia el nivel de apoyo en el transcurso
de una sesión de enseñanza; una persona más competente (el profesor o un igual
más avanzado) adapta la orientación que recibe el alumno a su nivel de rendimiento.
Cuando la tarea que está aprendiendo el estudiante es nueva, el profesor puede
emplear la instrucción directa. Según aumenta la competencia del estudiante, el
profesor ofrece menos orientación, a decir de Pawan. Pensemos en el andamiaje en
el contexto del aprendizaje como los andamios que se emplean para construir un
puente. El andamiaje proporciona apoyo cuando es necesario, pero se retira
gradualmente, a medida que se va completando el puente. Los investigadores han
comprobado que cuando los profesores y los iguales utilizan el andamiaje en el
aprendizaje en colaboración, este es beneficioso para el aprendizaje de los alumnos
(Belland, Glazewski y Richardson, Perry, Tumer y Meyer). Por ejemplo, debe ofrecer
a los alumnos el grado adecuado de ayuda. No haga por ellos lo que pueden hacer
por sí mismos, supervise sus esfuerzos y ofrézcales la ayuda y el apoyo necesarios.
Relación de aprendizaje cognitivo
La psicóloga evolutiva: Barbara Rogoff destaca que una herramienta educativa
importante es la relación de aprendizaje cognitivo, una técnica por la que el experto
amplía y apoya la comprensión y el uso de las habilidades culturales de un aprendiz.
El término relación de aprendizaje subraya la importancia de un aprendizaje activo
y destaca la naturaleza situada del aprendizaje.
En la relación de aprendizaje cognitivo, los profesores modelan las estrategias para
los estudiantes. Luego los profesores o alumnos más avanzados apoyan el esfuerzo
del resto de alumnos durante la tarea. Finalmente, les animan a seguir trabajando
independientemente.
Para ilustrar la importancia de la relación de aprendizaje cognitivo en el aprendizaje,
Rogoff describe las diferentes experiencias de los estudiantes de familias con
ingresos medios y de familias con ingresos bajos. Muchas familias…mantienen una
relación de aprendizaje cognitivo con sus hijos mucho antes del comienzo de la
enseñanza infantil o primaria. Estos padres leen libros con imágenes a sus hijos
pequeños y les familiarizan con la comunicación verbal. Por el contrario, … (otros
padres) no suelen mantener este tipo de relación de aprendizaje cognitivo con sus
hijos, que incluye libros, amplia comunicación verbal y andamiaje (Heath).
La relación de aprendizaje cognitivo es importante en el aula (Charney y col.,
Vosniadou). Los investigadores han comprobado que el aprendizaje de los
estudiantes se beneficia cuando los profesores basan su relación con el alumno en
el aprendizaje cognitivo, y emplean el andamiaje y la participación guiada para
ayudarles a aprender (Grindstaff y Richmond).
Aprendizaje cooperativo. Aprendizaje que tiene lugar cuando los estudiantes
trabajan en grupos pequeños para ayudarse entre sí.
El aprendizaje cooperativo tiene lugar cuando se forman grupos pequeños de
estudiantes para aprender con ayuda mutua. El tamaño de estos grupos es variable,
pero suele ser de cuatro estudiantes. En algunos casos, se forman parejas. Cuando
se asigna a un grupo de estudiantes un trabajo cooperativo, el grupo suele
permanecer sin cambios en cuanto a composición durante semanas o meses, pero
esta forma de trabajar ocupa, en general, solo una parte de la jornada diaria o el
curso escolar. En un grupo de aprendizaje cooperativo, cada estudiante aprende
normalmente una parte de un tema más amplio y luego lo enseña al resto del grupo
(Gillies, Stevens). Cuando los estudiantes enseñan algo a otros compañeros, suelen
aprenderlo en profundidad.
Investigación sobre el aprendizaje cooperativo
Los investigadores han comprobado que el aprendizaje colaborativo puede ser una
estrategia eficaz para mejorar el rendimiento, especialmente cuando se cumplen
dos condiciones (Slavin):
El grupo recibe premios. Se ofrece algún tipo de reconocimiento o premio
al grupo, de manera que sus miembros sienten que ayudan a los demás por
su propio interés.
Cada uno de los miembros del grupo es evaluado individualmente. Es
preciso utilizar algún método de evaluación de la contribución individual, como
un cuestionario o informe. Sin el sentido de responsabilidad individual algunos
estudiantes podrían «holgazanear» dejando que otros estudiantes hagan el
trabajo y otros podrían quedar excluidos al pensar los demás que pueden
contribuir poco al grupo. Cuando coinciden las situaciones de recompensa
grupal y de responsabilidad individual, el aprendizaje cooperativo mejora el
rendimiento en distintos cursos y en tareas que abarcan desde habilidades
básicas hasta la solución de problemas (Johnson y Johnson).
Motivación. El aumento de la motivación para aprender es común en los grupos
cooperativos, según Blumenfeld, Kempler y Krajcik. Solo cuando los estudiantes
trabajaban en equipo prefirieron quedarse en clase a salir a jugar. La interacción
positiva entre iguales y los sentimientos positivos al tomar decisiones fueron los
factores de motivación que influyeron en la elección de los estudiantes de participar
en los grupos colaborativos. En otro estudio, unos estudiantes de bachillerato
mejoraron más y expresaron una motivación intrínseca superior para aprender
conceptos algebraicos cuando formaban parte de grupos colaborativos, en
comparación con otros contextos de aprendizaje individual (Nichols y Miller).
Interdependencia y enseñanza a iguales. El aprendizaje cooperativo fomenta
también una mayor interdependencia y conexión con otros estudiantes (Blumenfeld,
Kempler y Krajcik). En un estudio se observó que estudiantes de quinto curso de
enseñanza primaria solían plantear una estrategia correcta para resolver problemas
decimales si sus compañeros les explicaban con claridad sus ideas y tenían en
cuenta las opiniones del resto (Ellis, Klahr y Siegler).
Tipos de tareas en que el aprendizaje cooperativo funciona mejor ¿Hay
tareas que se realizan mejor en equipo y otras de manera individual? Los
investigadores han demostrado que el aprendizaje cooperativo sin recompensas
tiene pocos beneficios en tareas sencillas, como el aprendizaje literal, la
memorización o las matemáticas básicas, pero produce mejores resultados cuando
las tareas son más complejas (Sears).
Enfoques de aprendizaje cooperativo. Se han desarrollado varios enfoques de
aprendizaje cooperativo. Se incluyen los equipos de aprendizaje por divisiones de
rendimiento (STAD, del inglés Student-Teams-Achievement Divisions), el aula
rompecabezas (1 y U), aprendiendo juntos, la investigación en grupo y la escritura
cooperativa.
Creación de una comunidad cooperativa. La comunidad escolar está compuesta
por el profesorado, el personal no docente, los estudiantes, las familias y los vecinos
del barrio de la escuela. … Para crear una comunidad eficaz de aprendizaje, David
y Roger Johnson concluyen que son necesarias la cooperación y la interdependencia
positiva en distintos niveles: el grupo de aprendizaje de niños en el aula, el aula,
entre aulas, la escuela, entre la escuela y la familia, y entre la escuela y el
vecindario:
Cooperación en la clase. Existen muchas maneras de generar cooperación e
interdependencia en toda la clase. Se pueden fijar objetivos y ofrecer premios.
Esto se puede lograr añadiendo puntos a la calificación académica de todos los
alumnos de la clase cuando logren un objetivo o «proporcionar premios no
académicos, como más tiempo libre, más tiempo de recreo, pegatinas, comida,
camisetas o una fiesta en la clase)). La cooperación en la clase se puede
fomentar «organizando grupos de alumnos encargados de la tarea diaria de
limpieza, de un banco o negocio para beneficio de la clase, o de participar en
otras actividades que beneficien a todos los alumnos. La interdependencia del
aula puede también reestructurase por medio de la división de los recursos,
como permitir a la clase publicar una hoja informativa, en la que cada grupo
colaborativo contribuya con un artículo». En una clase de geografía, el techo del
aula se convirtió en un gran mapa del mundo. « Se dividió la clase en ocho
grupos cooperativos. Se asignó a cada grupo un lugar geográfico para realizar
un trabajo. Luego, la clase planeó un itinerario para visitar los ocho lugares. Se
utilizó hilo para marcar los viajes. Al llegar a cada lugar, el grupo adecuado
presentaba su «informe» sobre dicho lugar.
Cooperación entre clases. Un equipo interdisciplinar de profesores puede
organizar las clases como si se tratase de un «vecindario» o «una escuela dentro
de la escuela», de manera que las clases que participen trabajen juntas en
proyectos comunes.
Cooperación en toda la escuela. Se puede lograr la cooperación en todo el
ámbito escolar de distintas maneras. «El enunciado de la misión de la escuela
puede incluir los objetivos mutuos compartidos por todos sus miembros y
mostrarse en las paredes de la escuela» y destacarse en su página web. «Los
profesores pueden trabajar en distintos grupos colaborativos... y el personal
docente puede reunirse semanalmente en grupos educativos o grupos de
estudio, o ambos... Se pueden formar comisiones con algunos profesores para
planificar e implementar soluciones a temas de ámbito escolar... Finalmente, se
puede destacar la interdependencia escolar en diversas actividades como la
transmisión semanal de noticias escolares por parte de los alumnos..., proyectos
en que participen todos los estudiantes y asambleas escolares regulares)).
Cooperación entre la escuela y las familias. La cooperación se fomenta
entre la escuela y la familia «al involucrar a los padres y las madres en el
establecimiento de objetivos mutuos y planes estratégicos para lograr los
objetivos.., al compartir recursos para ayudar a la escuela a lograr sus
objetivos», y al crear actividades que aumenten la posibilidad de que las familias
adopten una actitud positiva hacia la escuela.
Cooperación entre la escuela y el vecindario. Si la escuela está situada en
un barrio, puede ser beneficioso para ambos que se establezca una
interdependencia entre la escuela y el vecindario. La misión de la escuela «puede
estar apoyada por los comerciantes del barrio que aporten recursos y
financiación para diversos eventos. Las clases pueden realizar proyectos de
servicio para el vecindario, como la limpieza de un parque».
ESTRUCTURA DE TRABAJO EN GRUPOS PEQUEÑOS
Cuando estructuramos el trabajo de los estudiantes en grupos pequeños, debemos
decidir cómo formar los grupos, crear habilidades grupales y estructurar la
interacción grupal.
Composición del grupo
Los profesores suelen preguntar cómo deben distribuir a los estudiantes en grupos
pequeños en su clase. Los enfoques de aprendizaje cooperativo que se explican
recomiendan en general que se formen grupos heterogéneos, diversos en cuanto a
capacidades, antecedentes étnicos, nivel socioeconómico y sexo (Johnson y
Johnson). El razonamiento que respalda esta recomendación es que maximiza las
oportunidades de tutoría y de apoyo entre iguales, mejora las relaciones entre
alumnos de distinto sexo y grupo étnico, y garantiza que cada grupo tenga al menos
un estudiante que realice el trabajo (Kagan).
Capacidades heterogéneas. Una de las principales razones para formar grupos
de alumnos con capacidades heterogéneas es que se benefician los estudiantes con
un rendimiento inferior, quienes pueden aprender de estudiantes con un
rendimiento superior. Sin embargo, algunos críticos argumentan que este
agrupamiento heterogéneo retrasa a los alumnos más avanzados. Sin embargo, en
la mayoría de los estudios se ha observado que los estudiantes más avanzados
siguen obteniendo buenos resultados en las pruebas de rendimiento después de
trabajar tanto en grupos heterogéneos como homogéneos (Hooper y col.). En los
grupos heterogéneos, los estudiantes con mejores capacidades suelen asumir la
función de «profesor» y explican los conceptos a los otros estudiantes. En los grupos
homogéneos, es menos probable que estos alumnos adopten el papel de profesor.
Heterogeneidad respecto a grupo étnico, nivel socioeconómico y sexo.
Algunas de las razones iniciales para la formación de grupos de aprendizaje
cooperativo fueron mejorar las relaciones interpersonales entre los estudiantes con
distintos antecedentes étnicos y socioeconómicos. Se confiaba en que la interacción
en condiciones de igualdad en grupos cooperativos reduciría los prejuicios. Sin
embargo, lograr que los estudiantes se relacionen en condiciones de igualdad ha
sido más difícil de lo previsto en un principio.
Al formar grupos heterogéneos, étnica y socioeconómicamente, es importante
prestar atención a la composición del grupo. Una recomendación es que la
composición del grupo no sea demasiado evidente. Por ello, podemos variar
distintas características sociales (etnia, nivel socioeconómico y sexo)
simultáneamente, como agrupar a una niña afroamericana de nivel económico
medio, un niño blanco de nivel económico bajo, etc. De esta manera, por ejemplo,
los chicos blancos no serán todos de nivel económico alto. Otra recomendación es
evitar, en lo posible, la formación de grupos que incluyan solo a un miembro de una
minoría, para evitar llamar la atención sobre el «estado singular» del alumno.
En los grupos mixtos, los chicos suelen ser más activos y dominantes. Por ello,
cuando se mezclen niños y niñas, una función importante del profesor es animar a
las niñas a hablar, y a los niños a dejar que ellas expresen sus opiniones y
contribuyan al funcionamiento del grupo. Una estrategia general es que el número
de niñas sea igual al de niños. En grupos de cinco o seis niños, en los que solo hay
una niña, los varones suelen ignorar a la niña (Webb).
Habilidades para la formación de equipos
Un buen aprendizaje cooperativo en el aula requiere tiempo para pensar en las
habilidades para la formación de equipos. Esto implica pensar en cómo iniciar la
formación de un equipo al comienzo del curso escolar, ayudar a los estudiantes a
escuchar mejor, ofrecerles oportunidades para que aprendan a contribuir al trabajo
en equipo, permitirles que hablen sobre la importancia del coordinador del grupo y
trabajar con estos para ayudarles a abordar las situaciones difíciles.
Estrategias para que los estudiantes adquieran habilidades para formar equipos.
A continuación se exponen algunas pautas (Aronson y Patnoe):
1. No comience el curso con una tarea de aprendizaje cooperativo difícil.
2. Forme equipos con un número cooperativo (de dos a seis estudiantes) en
lugar de con toda la dase.
3. En la formación de equipos, ayude a los estudiantes a que escuchen mejor.
4. Ofrezca a los estudiantes oportunidades para practicar la manera de contribuir
al logro de un producto final como parte de la formación de un equipo.
5. Durante la formación del equipo podría tener interés analizar la importancia
de que haya un líder.
6. Trabaje con los líderes de grupos para ayudarles a afrontar las situaciones
problemáticas.
Estructura de la interacción en grupos pequeños
Una manera de facilitar el trabajo de los estudiantes en grupos pequeños es
asignarles diferentes funciones. Por ejemplo, considere las funciones siguientes que
pueden asumir los estudiantes en un grupo (Kagan):
• Motivador: estimula a hablar a los estudiantes callados y motiva al grupo.
• Moderador: equilibra la participación de los estudiantes en el grupo.
• Coordinador: ayuda con el contenido académico.
• Supervisor: asegura que el grupo comprende el material.
• Controlador de la tarea: mantiene al grupo centrado en la tarea.
• Secretario: escribe las ideas y las decisiones.
• Controlador de ruidos: controla el nivel de ruido.
• Encargado de mantenimiento: recoge y devuelve los materiales necesarios
para el trabajo.
Estas funciones facilitan que el grupo trabaje con eficacia y otorgan a todos los
miembros una sensación de importancia. Nótese que aunque solo hemos descrito
nueve funciones diferentes, la mayoría de los expertos, como se ha mencionado
anteriormente, recomienda que los grupos no superen de cinco a seis miembros
para que el funcionamiento sea eficaz. Algunos miembros pueden adoptar varias
funciones y no siempre hay que cubrirlas todas.
Otra manera de especializar las funciones es asignar a algunos estudiantes el papel
de «resumir», y a otros el de «escuchar». Los investigadores han demostrado
sistemáticamente que hacer un resumen beneficia el aprendizaje más que la
escucha, de forma que si se emplean estas funciones, todos los miembros deberían
tener la oportunidad de resumir (Dansereau).
TEORÍAS Y PROCESOS COGNITIVOS
Antes de iniciar el abordaje de los procesos cognitivos, consideramos necesario
distinguir las teorías, que dan una explicación de cómo aprenden y/o conocen los
seres humanos; es decir, teorías conductuales y cognoscitivas del aprendizaje.
Asimismo, comprender las explicaciones generales de esas teorías, en el transcurso
del tiempo, favorece el dominio de los conceptos que sustentan el aprendizaje
humano. Una de ellas, la dio el conductismo y otra la Gestalt.
El conductismo por medio de uno de sus representantes lPavlov, fisiólogo ruso,
planteó la hipótesis de que todo el aprendizaje no es más que un conjunto de largas
cadenas de 'respuestas condicionadas'. Sin embargo, este planteamiento no fue
apoyado por investigaciones posteriores.
Más tarde Thorndike y Skinner, continúan aportando explicaciones al mismo
interrogante. Para el primero el tiempo y la repetición de la experiencia generaría en
el organismo una conexión directa entre el estímulo y la respuesta sin tener
conciencia de la existencia de dicha conexión. Esto sirvió para que Skinner se
interesara por determinar las variaciones del comportamiento como alteraciones del
entorno. En el desarrollo de este planteamiento, introduce el concepto de
reforzamiento 1, con lo cual señala que la importancia crucial de que el organismo
aprenda que la aparición del reforzador 2 es contingente con la ocurrencia de la
respuesta. Por consiguiente, es necesario distinguir los reforzadores que tiene cada
organismo para lo que se requiere observar si el nivel de respuesta de un
comportamiento que ocurrió previamente aumenta con posterioridad a la
presentación del estímulo. Lo anterior se conoce como “entrenamiento de control de
estímulos”.
Skinner, oponía objeciones a las teorías cognoscitiv¡sta del aprendizaje que insisten
en el procesamiento mental de la información. Los eventos privados - las respuestas
'dentro de la piel del organismo' - solo son accesibles al individuo y no pueden ser
estudiadas sino mediante sus informes verbales, que son formas de conductas. Por
consiguiente no negaba la existencia de actitudes, creencias, opiniones, deseos y
otras formas de autoconocimiento, sino que delimitaba la función de esas realidades
en la ciencia del comportamiento humano. En este sentido argumentaba, que la
gente no experimenta la conciencia y las emociones sino su propio cuerpo y que las
reacciones internas son respuestas a estímulos interiores:
A los psicólogos de la cognición les gusta decir que la mente es lo que el
cerebro hace, pero, desde luego, el resto del cuerpo tiene su parte. La mente
es lo que el cuerpo hace; es lo que la persona hace. En otras palabras es su
conducta, y es lo que los condudistas han estado diciendo por más de medio
siglo. (Sk¡nner)
A esta práctica le siguió el proceso de 'moldeamiento', entendido éste como el
proceso de enseñanza de un comportamiento complejo mediante la recompensa ante
aproximaciones cada vez más cercanas al comportamiento deseado. Igualmente, el
moldeamiento subyace al aprendizaje de gran cantidad de habilidades humanas
complejas, contra el fondo del conductismo y de las teorías del condicionamiento
operante, enunciadas, había algunos esfuerzos en marcha que partían de supuestos
diferentes y postulaban otros principios para la conducta humana. Entre las primeras
teorías que incluían principios cognoscitivos está la Psicología de la Gestalt, cuyo
representante más sobresaliente es Max Wertheimer.
Razón por la cual, los teóricos de la Gestalt, plantearon que “sólo por medio de la
atención consciente ocurren la percepción y el insight". Esto los alejaba de los
conductistas en cuanto a la función de la conciencia. También ¡impugnaban la idea
de que los fenómenos complejos puedan ser descompuestos en partes elementales
como hacían los conductistas que resaltaban el asociacionismo (el todo es igual a la
suma de las partes), Los psicólogos de la Gestalt argüían que el todo es significativo
y que pierde su connotación al ser reducido a sus componentes; para éstos “el todo
es mayor que la suma de sus partes”.
Una importante aplicación educativa de la teoría de la Gestalt está en el área del
pensamiento productivo (solución de problemas). Esta postura destaca la función del
entendimiento. La comprensión del significado de un acontecimiento o de los
principios o de las reglas que rigen una acción.
Para los gestaltistas, hay una organización en casi todos los aspectos de la vida, y
uno se sirve de ella para formular reglas y facilitar el aprendizaje. En contraste, la
memorización mecánica – que practican tantos estudiantes - es ineficaz y rara vez
se utiliza fuera de la escuela.
Cabe anotar que unos y otros objetaban la introspección, si bien por distintas
razones: los conductistas la veían como un ¡intento por estudiar la conciencia. La
Gestalt pensaba que era un esfuerzo inapropiado por modificar las percepciones de
modo que correspondieran a la realidad objetiva.
En este sentido algunas de las teorías expuestas, difieren entre sí, ya que algunas
ven el aprendizaje como asociaciones entre estímulos y respuestas; otras hacen
intentos precoces por incorporar principios cognoscitivos en la consideración del
aprendizaje y el comportamiento. La psicología de la Gestalt era al principio una
teoría de la percepción. Según su punto de vista el aprendizaje es un fenómeno
cognoscitivo que atañe a la percepción de personas, cosas y acontecimientos de
diferente manera. La percepción es significativa, y buena parte del aprendizaje
consiste en el establecimiento de relaciones significativas entre conocimientos.
Es evidente en lo expuesto que no todo el aprendizaje se debe al condicionamiento
clásico u operante. Ya que éstas perspectivas consideran al aprendizaje como la
adquisición irreflexiva, mecánica y automática de asociaciones entre estímulo y
respuesta (condicionamiento clásico). Y la que considera que el aprendizaje puede
ser una consecuencia de la presentación de un reforzamiento (condicionamiento
operante).
En lugar de ello, algunos psicólogos conciben el aprendizaje en función de procesos
de pensamiento, o cogniciones, subyacentes: enfoque conocido como teoría
cognitiva del aprendizaje. Aunque ellos no niegan la importancia de los
condicionamientos clásico y operante han desarrollado perspectivas que se enfocan
en los procesos mentales no percibidos que tienen lugar durante el aprendizaje, en
lugar de concentrarse en estímulos externos, respuestas y reforzadores.
C. CONSTRUCTIVISMO DE JEAN PIAGET O CONSTRUCTIVISMO PSICOLÓGICO
En la última mitad del siglo XIX, el epistemólogo Jean Piaget concibió un modelo que
define la forma en que los seres humanos confieren un sentido a su mundo al obtener
y organizar la información (Piaget). Revisaremos con cuidado las ideas de este gran
teórico porque proporcionan una explicación del desarrollo del pensamiento desde la
infancia a la vida adulta.
Para Piaget los distintos estadios del desarrollo son diferentes y el contenido de cada
uno de ellos determina la forma en que se comprende el mundo y se interpreta la
información procedente del ambiente. Por ello, el objetivo central de su estudio era
comprender como los niños de distintas edades elaboraban el conocimiento del
mundo que les rodeaba, dedicando gran parte de su vida a esta causa.
La preocupación primaria de Jean Piaget se centraba en la forma en la que el ser
humano construye el conocimiento.
El conocimiento de la psicogénesis del pensamiento y los procedimientos
instrumentales es fundamental para los docentes, en la medida que les permitirá
interactuar con sus alumnos en un proceso de aprendizaje dinámico y constructivo.
Cuestionar el pensamiento de los niños, sin descalificarlo, permitirá que estos
construyan el conocimiento.
Piaget denomina “Psicología genética” al estudio del desarrollo de las funciones
mentales. Sostiene que consiste en utilizar la psicología del niño para encontrar las
soluciones a los problemas psicológicos general de los adultos.
Al preguntarse acerca de la naturaleza del conocimientos debe recurrir a la
epistemología genética, que es la teoría que explica la construcción del conocimiento,
además de investigar el camino a través del cual se accede al modo de pensar adulto,
desde un punto de vista evolutivo.
Para esta teoría, el conocimiento es un proceso, no un estado. Si se concibe que
todo conocimiento está siempre en continuo devenir, y que además consiste, y que
además consiste en pasar de un estado de menor conocimiento a uno más complete
y mayor se deducirá que el objetivo de la teoría será conocer precisamente ese
devenir, y analizarlo lo más estrictamente posible.
En términos de Piaget, el conocimiento es un proceso que, a partir de un estado de
menor equilibrio, se reequilibra autoreguladamente en estados de mayor equilibrio,
superadores del estado anterior.
Según la teoría de Piaget, el desarrollo humano puede describirse en términos de
funciones y estructuras cognitivas. Las funciones son procesos biológicos innatos
iguales para todos y que permanecen invariables a lo largo de nuestras vidas. Su
propósito es construir estructuras cognitivas internas. Las estructuras, en cambio,
varían repetidamente al crecer el niño.
Existen:
1. COMPONENTE ESTRUCTURAL. Aquí se explica el tema del los esquemas. Del
accionar del niño en el mundo y comprenderlo.
2. COMPONENTE FUNCIONAL. Destaca dos funciones generales: Organización y
adaptación.
3. COMPONENTE SECUENCIAL. Piaget describe el desarrollo intelectual desde
el nacimiento hasta la adolescencia dividiéndolo en estadios, cada uno caracterizado
por una estructura de conjunto expresable de forma lógico-matemático. El
movimiento de un estadio a otro constituye la elaboración progresiva de la
sofisticación cognitiva mediante la experiencia basada en la acomodación y
asimilación.
ASIMILACIÓN:
Elimina la disonancia
incorporando la nueva
información en el
modeloconceptual existente.
DISONANCIA
COGNITIVA:
NUEVO EQUILIBRIO:
EQUILIBRIO: La nueva
Entendimiento
Los modelos
información no comprensivo más
conceptuales parecen encaja en los profundo
ser adecuados modelos
conceptuales
existentes.
ACOMODACIÓN:
Eñimina revisando el
modelo conceptual
existente y acomodando
la nueva información.
Pensemos una situación de la En la teoría psicogenética, Cuando las ideas viejas y
vida real, en la cual hayamos el conocimiento se apoya nuevas no pueden reconciliarse,
tenido que resolver una siempre en otro se produce lo que se ha dado en
situación nueva. Analicemos conocimiento anterior: el llamar un desequilibrio
los procedimientos que nuevo conocimiento cognitivo. Para el epistemólogo
usamos para su resolución y resulta ser un refinamiento suizo, el quid de la cuestión no
los resultados obtenidos. y una integración del reside en cuán rápido se pueda
Tratemos de explicar lo desde conocimiento que ya se hacer crecer la inteligencia, sino
el punto de vista de la poseía. en lo lejos que se pueda hacer
equilibración. llegar.
CONCEPTO DE ESQUEMA
Aparece en la obra de Piaget en relación con el tipo de organización cognitiva que
necesariamente implica la asimilación: los objetos externos son siempre asimilados
a algo, a un esquema mental, a una estructura mental organizada.
Para Piaget un esquema es una estructura mental determinada que puede ser
transferida y generalizada. Un esquema puede producirse en muchos niveles
distintos de abstracción. Uno de los primeros esquemas es el del objeto permanente
que permite al niño responder a objetos que no están presentes sensorialmente. Más
tarde el niño consigue el esquema de una clase de objetos, lo que le permite
agruparlos en clases y ver la relación que tienen los miembros de una clase con los
de otras.
En muchos aspectos, el esquema de Piaget se parece a la idea tradicional de
concepto, salvo que se refiere a operaciones mentales y estructuras cognitivas en
vez de referirse a clasificaciones perceptibles.
El desarrollo intelectual, según Piaget, era una continuación directa del desarrollo
biológico genéticamente programado. El niño nace biológicamente equipado para
poder realizar una serie de actividades motoras, que le van a proporcionar la base
para los procesos de pensamiento que se desarrollarán en cada estadio. La biología
impone una dirección invariante en el desarrollo de los procesos cognoscitivos. Por
lo tanto, las capacidades intelectuales surgirían de una base fisiológica.
Podemos decir, entonces, que Piaget deja muy claro que el desarrollo cognitivo
es una continuación del desarrollo motor - los niños llegan al mundo equipados con
un conjunto de respuestas motoras, que son la base sobre la que se construyen
posteriormente las estructuras mentales. La Biología proporciona el sustento para el
desarrollo cognitivo. Para él las diferencias entre las cuatro etapas del desarrollo se
basan en las diferentes formas en que el niño interactúa con su ambiente y la propia
realidad. También afirma que en general, la velocidad en que se desarrollan los
estadios no se pueden acelerar y que solamente se verá retrasada bajo condiciones
de poca estimulación ambiental. Así, aunque los estadios están en cierto modo de
determinados es necesaria la estimulación ambiental para que se produzca el
desarrollo. Para él, el desarrollo cognoscitivo supone ir mucho más allá de la adición
de nuevos hechos, ideas y concepciones.
Establece además, que los procesos de pensamiento cambian de manera radical del
nacimiento a la madurez, aunque lentamente, porque de continuo nos esforzamos
por imponer un sentido al mundo ¿Cómo lo hacemos? Piaget indicó cuatro factores
que interactúan para influir en estos cambios, ellos son: Maduración biológica,
actividad, experiencia social y equilibrio (Piaget 1970). A continuación analizaremos
en qué consiste cada uno de ellos:
Maduración. Comprende los cambios que ocurren de manera natural y espontánea,
que en gran parte están programados genéticamente. Estos cambios surgen con el
tiempo. En ellos el ambiente tiene poco impacto; salvo en los casos de desnutrición
o enfermedad grave. Muchos de los cambios que ocurren durante el desarrollo se
deben al crecimiento y a la maduración y es muy poco lo que padres y maestros
pueden hacer en este aspecto del desarrollo cognoscitivo, excepto asegurar al niño
la alimentación y el cuidado que necesita para estar sano.
Como se puede observar, Piaget concede gran importancia a la maduración
como factor determinante o influyente para entender el mundo, es decir, a
la exhibición de los cambios biológicos que desde la concepción están
programados genéticamente. Éste afirma que cuanto más años tenga un
niño, más probable es que tenga un mayor número de estructuras mentales
que actúan en forma organizada. El sistema nervioso controla las
capacidades disponibles en un momento dado, y no alcanza su madurez
hasta que el sujeto cumple 15 ó 16 años. La maduración de las habilidades
motoras y perceptivas también se completan a esa edad.
Actividad. Hace referencia a que con la maduración física aumenta la
capacidad de actuar y aprender sobre el ambiente. Así, a cuanta más
experiencia tenga un niño con objetos físicos de su medio ambiente, más
probable es que desarrolle un conocimiento apropiado de ellos, por ejemplo,
cuando la coordinación motora de un niño pequeño está razonablemente
desarrollada, puede descubrir los principios del equilibrio al jugar (actividad)
con un columpio. De esta manera, al realizar actividades cada vez más
exigentes, es probable que modifiquemos nuestros procesos de pensamiento
al mismo tiempo que actuamos sobre el ambiente, es decir, conforme
exploramos, observamos, probamos y en algún momento organizamos la
información, identificamos propiedades físicas directamente a partir de la
percepción que hemos hecho de los objetos.
Las experiencias sociales. De acuerdo con Piaget, nuestro desarrollo
cognoscitivo está influido por la transmisión social, sin ésta tendríamos que
reinventar los conocimientos que ya posee nuestra cultura.
La transmisión social permite que aprendamos de los demás; posibilita
también, tener un conocimiento de los elementos de la cultura y varía según
la etapa del desarrollo cognosc¡tivo en que se encuentre el ser humano. De
igual manera, conforme crezcan las oportunidades que los niños tengan de
actuar entre sí, con compañeros, padres o maestros, más puntos de vista
escucharán. Esta experiencia estimula a los niños a pensar utilizando
diversas opiniones y les enseña a aproximarse a la objetividad. Un tipo de
¡interacción así es también una fuente ¡importante de información acerca de
costumbres, nombres…, que constituyen el conocimiento social.
La maduración, la actividad y la transmisión social operan juntas para influir
en el desarrollo cognoscitivo. Tomados de forma aislada ninguno de estos
factores pueden explicar el desarrollo intelectual por sí mismo. Éste último
es una combinación de la conjugación de factores como: La maduración, la
experiencia física (actividad), la ¡interacción social y la equilibración.
Una vez que se plantea el conflicto y se produce un desajuste óptimo, el sujeto acciona
sobre la realidad, poniendo en marcha los esquemas de conocimientos construidos en
su desarrollo intelectual y enriqueciendo el repertorio de herramientas intelectuales,
para luego enfrentar resolución de cada conflicto.
Se produce cuando las nuevas ideas son relacionadas subordinadamente con ideas
relevantes de mayor nivel de abstracción, generalidad e inclusividad. Estas ideas o
conceptos previos de superior nivel son llamados inclusores y sirven de anclaje para las
nuevas ideas o conceptos. Existen dos tipos de aprendizaje subordinado o subsunción:
sub-sunción derivativa y subsunción correlativa. La subsunción derivativa se produce
cuando los nuevos conceptos tienen un carácter de ejemplo o ilustración de los
conceptos ya existentes o inclusores; es decir, pueden ser derivados de forma
relativamente fácil a partir de los inclusores ya existentes.
Ejemplo: Idea establecida: Las aves vuelan
El aprendizaje supraordenado
En el aprendizaje supraordenado los conceptos o ideas relevantes existentes en la
estructura cognoscitiva del sujeto son de menor nivel de generalidad, abstracción e
inclusividad que los nuevos conceptos a aprender. Este tipo de aprendizaje se da cuando
el sujeto integra conceptos ya aprendidos anteriormente dentro de un nuevo concepto
integrador más amplio e inclusivo.
Ejemplo: Idea nueva: Las aves se caracterizan por tener el cuerpo recubierto de
plumas, algunas están adaptadas al vuelo y otras al desplazamiento por agua.
Ideas establecidas:
adaptada al vuelo (ejemplo más específico)
La gaviota vuela, es un ave adaptada al vuelo (ejemplo más específico)
adaptada al vuelo (ejemplo más específico)
adaptada al vuelo (ejemplo más específico)
adaptada al desplazamiento por
agua (ejemplo más específico)
El aprendizaje combinatorio
Está caracterizado por el hecho de que los nuevos conceptos no pueden relacionarse,
ya sea de forma subordinada o supraordinada, con ideas relevantes específicas en la
estructura cognoscitiva del sujeto.
Ejemplo: Idea nueva: Algunas aves están adaptadas al vuelo y otra al
desplazamiento por agua se relaciona con la idea pre-existente Algunos mamíferos
están adaptados al vuelo y otros al desplazamiento por agua.
La teoría de la asimilación de Ausubel sostiene que la interacción entre los nuevos
conceptos y los ya existentes se realiza siempre de forma transformadora y que el
producto final supone una modificación tanto de las nuevas ideas aprendidas, como de
los conocimientos ya existentes. A medida que el aprendizaje significativo tiene lugar,
los conceptos inclusores se modifican y desarrollan, haciéndose cada vez más
diferenciados. Este proceso de diferenciación progresiva produce una estructura
cognoscitiva organizada jerárquicamente en la dirección arriba-abajo, con el
consiguiente refinamiento conceptual, y un fortalecimiento de las posibilidades de
aprendizaje significativo al aumentar la densidad de ideas relevantes en las que se
pueden anclar los nuevos conceptos. Este proceso es el que explica la superioridad del
aprendizaje subsuntivo respecto al supraordenado y aconseja la presentación, en el
desarrollo de una lección o materia de un curso, de las ideas más generales e inclusivas
al principio de la misma. Así mismo explica la utilización de los organizadores previos.
El proceso de reconciliación integradora se refiere a que, en el curso del
aprendizaje significativo supraordenado o combinatorio, las modificaciones producidas
en la estructura cognoscitiva permiten el establecimiento de nuevas relaciones entre
conceptos. La teoría de la asimilación de Ausubel sostiene que el aprendizaje
significativo se produce al relacionar, al encajar las nuevas ideas con las ya existentes
en la estructura cognoscitiva del sujeto. Este proceso de asimilación que explica
también el olvido, al considerar que éste se produce en el momento en que las nuevas
ideas o conceptos no pueden ser disociados de las ideas o conceptos que les han servido
de anclaje. Según este tipo de asimilación, llamada obliterativa, las nuevas ideas
tienden a ser reducidas a los más estables significados de las ideas ya establecidas,
haciéndose espontánea y progresivamente menos disasociables de sus ideas-ancla,
hasta llegar el momento en que se confunden con ellas y se dice, entonces, que se ha
producido el olvido. Este proceso de olvido en el aprendizaje significativo, pone de
manifiesto una vez más, las diferencias cualitativas entre el aprendizaje significativo y
repetitivo. Después que la asimilación obliterativa, es decir, el olvido, ha ocurrido, los
conceptos que han servido de anclaje para el aprendizaje significativo han adquirido
una mayor diferenciación y un mayor poder para establecer relaciones significativas
con nuevos materiales. La teoría de la asimilación de conocimientos de Ausubel es una
concepción relativamente sistemática y completa de los aspectos psicológicos que
subyacen a la asimilación de conocimientos en el aula. Quizás su principal valor consiste
en su carácter aplicado ya que, conecta directamente con los problemas que se le
plantean al docente en su práctica cotidiana.
LA MOTIVACIÓN
inmaduros.
o principios explicatorios.
racaso en la integración de los nuevos conocimientos con los materiales
presentados previamente.
los alumnos para reproducir las ideas, con las mismas palabras o en idéntico
contexto a aquél en que fueros aprendidas.
Estas prácticas fomentan en el alumno la utilización de un aprendizaje repetitivo y no
significativo. Ausubel y sus colaboradores sostienen que el docente debe fomentar en
el alumno el desarrollo de formas activas de aprendizaje por recepción, promoviendo
una comprensión precisa e integrada de los nuevos conocimientos. Para ello propone:
Teoría de vigotsky
La teoría sociocultural fue inicialmente desarrollada por Lev Vygotsky, psicólogo ruso
que desempeñó su principal labor investigadora durante la segunda década del siglo
pasado. Las ideas centrales de la teoría fueron ampliadas por sus discípulos: Luria,
Leontiev, etc., quienes llegaron a proponer otros marcos teóricos, entre ellos la teoría
de la actividad. A partir de la segunda mitad del S. XX la obra de Vygotsky ha ganado
adeptos en los países occidentales, donde la teoría ha seguido evolucionando y se ha
empleado como marco teórico de numerosas investigaciones sobre el papel de la
interacción en la construcción social del aprendizaje en contextos educativos (Rogoff y
Lave, Wertsch, Tharp y Gallimore, Rogoff, Lave y Wenger, Wells. También en España
ha sido prolífica la investigación sociocultural (ver, por ejemplo, De Pablos, Rebollo y
Lebres, Rebollo Catalán, Colas Bravo et al).
Se distinguen en la teoría sociocultural cuatro dominios de investigación: el dominio
filogenético investiga diferencias entre los seres humanos y otros seres vivientes, el
enfoque de la evolución sociocultural es el efecto de la mediación de herramientas o
artefactos culturales tales como los ordenadores, la escritura o el sistema numérico en
el desarrollo de la civilización, el dominio ontogenético investiga la interiorización de la
mediación durante la infancia, su efecto en el desarrollo físico y mental del niño, y por
último, el dominio microgenético está relacionado con la investigación a corto plazo del
desarrollo cognitivo durante una actividad específica.
Vygotsky señala que los procesos psicológicos der ser humano no puede entenderse
como independiente del medio social y cultural en ei que está inmersa la persona, su
enfoque destaca tres aspectos o temas que constituyen el núcleo de su estructura
teórica, ellos son:
La creencia en el método genético o evolutivo.
La tesis de que los procesos psicológicos superiores tienen su origen en lo social.
El presupuesto de que los procesos mentales pueden entenderse solamente
mediante la comprensión de los ¡instrumentos y signos que actúan de
mediadores,
Estos tres temas se interdefinen en sus interrelaciones mutuas. Veámoslos:
En la misma época que fue desarrollada la teoría Piagetiana, Vygotsky desde una
posición dialéctica y cognitiva plantea su postura en torno al desarrollo. Define el
desarrollo en términos de aparición y transformación de mediaciones. su idea
fundamentar es que el desarrollo der niño (a) está siempre mediatizado por importantes
determinaciones culturales. Para éste, como después para Brunner, el desarrollo
filogenético y ontogenét¡co del ser humano está mediado por la cultura y solo la
impregnación social y cultural del psiquismo ha provocado la diferenciación humana a
lo largo de la historia.
La humanidad es lo que es porque crea, asimila y reconstruye la cultura formada por
elementos materiales simbólicos. Del mismo modo, el desarrollo del niño/a se
encuentra inevitablemente vinculado a su incorporación más o menos creativa a la
cultura de su comunidad.
Evidentemente, L.. S. Vygotsky señalaba "la necesidad de concentnamos, no en el
producto del desarrollo, sino en el proceso mismo mediante el cual las formas
superiores se constituyen. Por eso, para él, el desarrollo de las funciones psicológicas
superiores se da primero en el plano social y después en el nivel individual, la
transmisión y adquisición de conocimientos y patrones culturales es posible cuando de
la interacción -plano interpsicológ¡co– se llega a la internalización -plano
¡ntrapsicológico-. A ese complejo proceso de pasar de lo interpersonal a lo intrapersonal
se lo denomina internalización.
Asimismo, considero que es una necesidad que las funciones psicológicas superiores
aparezcan inicialmente en su forma externa, ya que son procesos sociales. De esta
manera, la internal¡zación es entendida como un proceso donde ciertos aspectos de la
estructura de la actividad que se ha realzado en un plano externo pasan a ejecutarse
en un plano interno. A su vez definía la actividad externa en términos de procesos
sociales mediatizados semióticamente y argumentaba que las propiedades de esos
procesos proporcionan la clave para entender la aparición del funcionamiento interno.
Evidenciemos esto en las propias palabras del autor:
"Toda función psicológica superior atraviesa necesariamente una etapa
externa en su desarrollo, ya que inicialmente es una función social. Éste
constituye el problema principal del comportamiento externo e interno.
Cuando nos referimos a un proceso, “externo”, esto quiere decir “social”.
Toda función psicológica superior ha sido externa, porque ha sido social en
algún momento anterior a su transformación en una auténtica función
psicológica interna.
Lo expuesto permite señalar, desde la perspectiva de L. S. Vygotsky, que existe una
relación inherente entre la actividad externa e interna, pero en forma de una relación
genética en la que el punto principal es: (cómo son creados los procesos psicológicos
internos como resultado de la exposición del niño a lo que, él llama formas culturales
maduras de comportamientos.
Esta postura rechaza la suposición de que las estructuras de la actividad externa e
interna son idénticas, de igual manera la de que no se hallan relacionadas. La primera
convierte la noción de internalización en algo trivial y de poco interés, mientras que la
segunda la hace irresoluble.
La explicación de las ideas específicas de Vygotsky sobre la internal¡zación implican la
realización de un análisis semiótico. Sin embargo, es claro que esta concepción se
fundamenta en cuatro puntos básicos:
1. La internalización no es un proceso de copia de la realidad externa en un plano
interno ya existente; es más un proceso en cuyo seno se desarrolla un plano
interno de la conciencia.
2. La realidad externa es de naturaleza soc¡al-transaccional.
3. El mecanismo específico de funcionamiento es el dominio de las formas semióticas
externas.
4. El plano interno de la conciencia, debido a sus orígenes, es de naturaleza (cuasi
-social).
Por otra parte, la expresión cambio cognitivo, puede resultar de difícil manejo, por eso,
se utiliza aquí para caracterizar un proceso que supone una ¡interacción dialéctica entre
el mundo social y el cambio individual. En efecto, el proceso que se denomina cambio
cognitivo se caracteriza fundamental en la teoría vygotskyana por la integración de lo
interno y lo externo. Su Psicología no se refiere ni a la mente ni a las relaciones entre
estímulo y respuesta especificadas desde el exterior. Trata de la relación dialéctica entre
lo interpsicológico y lo intrapsicológico y las transformaciones de un polo en otro.
El cambio cognitivo lleva consigo las interiorizaciones y las transformaciones de las
relaciones sociales en las que están envueltos los niños, incluidas las herramientas
culturales que median las interacciones entre las personas y entre éstas y el mundo
físico. Asimismo, los intercambios espontáneos o facilitados del niño con su entorno
físico no son en ningún caso, como parece desprenderse de la teoría de Piaget,
intercambios puramente físicos, independientes de mediación cultural. Por el contrario,
las formas, colores, estructuras, configuración espacial y temporal de los objetos y
sistemas físicos que componen el contexto de la experiencia espontánea o individual
del niño/a responde a una intencionalidad social y cultural más o menos explícita.
El diseño y forma de los objetos así como su presentación en el espacio y en el tiempo
tienen un sentido implícito. Son instrumentos para cumplir alguna función. Así, la silla,
la rueda, la mesa, el anuncio de cuidado del medio ambiente, las señales de tránsito,
los medios computacionales, los Oleos, entre otros, comportan un sentido cultural
dentro de la comunidad de convivencia. Cuando el niño entra en contacto y experiencia
con ellos, no sólo interactúa con las características físicas de los objetos, sino con el
objeto en su conjunto y funcionalidad social.
Precisamente, la comprensión de las bases de una ciencia cognitiva de la educación
está determinada por la posibilidad de ayudar al aprendiente en su labor de construir
conocimiento. En este sentido, el cambio cognitivo implica a la zona de desarrollo
próximo (ZDP). Y en el otro sentido, al docente en su papel de animador. Es decir de
mediador, entendido este a diferencia de lo que según el principio de correspondencia,
es para el conductismo mediacional, los estímulos (E) y respuestas mediadoras (R), o
sea, meras copias no observables de los estímulos y respuestas externas.
Lo anterior significa, que los mediadores Vygostkianos no son réplicas de las
asociaciones E-R externas, ni un eslabón más de las cadenas asociativas. Estos son
instrumentos que transforman la realidad en lugar de imitarla. Su función no es
adaptarse pasivamente a las condiciones del medio, sino modificarlas activamente.
F:l concepto Vygotskiano de mediador está más próximo al concepto Piagetiano de
adaptación como un equilibrio de asimilación y acomodación que al conductismo
mediacional. Al igual que Piaget se trata de una adaptación activa basada en la
interacción del sujeto con su entorno. El desarrollo de la estructura cognoscitiva en el
organismo es concebido como un producto de dos modalidades de ¡interacción entre el
organismo y su medio ambiente: la exposición directa a fuentes de estímulo y de
aprendizaje mediado.
La experiencia de Aprendizaje Mediado es la manera en la que los estímulos remitidos
por el ambiente son transformados por un agente mediador. Este agente mediador
guiado por sus intenciones, su cultura y su inversión emocional, selecciona y organiza
el mundo de los estímulos: los 3 componentes de la interacción mediada son: el
organismo receptor, el estímulo y el mediador.
El efecto de la experiencia de aprendizaje mediado es la creación en los receptores de
una disposición, de una propensión actitudinal para beneficiarse de la exposición directa
a los estímulos.
Esto se puede traducir en mediar para enseñar a aprender. Lo anterior quiere decir que
una interacción que lleve al aprendizaje mediado, necesariamente incluye una intención
por parte del mediador (docente) de trascender las necesidades inmediatas o las
preocupaciones del receptor al ¡r más allá del aquí y ahora en el tiempo y en el espacio.
Cualquier anticipación de resultados es una construcción interna en la realidad, que
depende de una representación y también de un pensamiento inferencial por parte del
niño/a (educando).
Vygotsky distingue dos clases de instrumentos mediadores, en función del tipo de
actividad que posibilitan: la herramienta y los signos. Una herramienta modifica al
entorno materialmente, mientras que el signo es un constituyente de la cultura y actúa
como mediador en nuestras acciones. Existen muchos sistemas de símbolos que nos
permiten actuar sobre la realidad entre ellos encontramos: el lenguaje, los sistemas de
medición, la cronología, la Aritmética, los sistemas de lectoescritura, etc.
A diferencia de la herramienta, el signo o símbolo no modifica materialmente el
estímulo, sino que modifica a la persona que lo utiliza como mediador y, en definitiva,
actúa sobre la interacción de una persona con su entorno.
Luria, aporta al concepto Cambio Cognitivo al estudiarlo como un cambio en los
sistemas funcionales, que constituyen una unidad integradora de análisis. Este cambio
cognitivo como "sistema funcional” es caracterizado por Luria del siguiente modo:
1. La presencia de una tarea invariable, realizada por mecanismos variables, que
llevan al proceso a una conclusión invariable constante, es una de las
características básicas que distinguen el trabajo de todos los "sistemas
funcionales".
2. La Otra característica distintiva consiste en la composición compleja de todo
sistema funcional.
Este estudioso del cambio cognitivo, utiliza el sistema funcional de la respiración como
ejemplo para distinguir, éste de la idea de función de un tejido concreto. Para él, los
sistemas funcionales son importantes constructos para el desarrollo del campo de la
Neuropsicología. Sus investigaciones le permitieron descubrir que el daño recibido en
una parte del cerebro era posible que otra parte de este se hiciera cargo de la función.
Un sistema funcional puede incluir un dispositivo protésico. El mecanismo cambia pero
el sistema funcional permanece intacto.
En el mismo sentido, los medios de ayudar a la ejecución son: modelamiento, manejo
de contingencias, instrucción, preguntas y estructuración cognoscitiva. Modelamiento,
manejo de contingencias y retroalimentación son los principales mecanismos para
ayudar a los aprendices a través de las ZONAS DE DESARROLLO PRÓXIMO (ZDP), sobre
este tema hablaremos en otro punto. Los medios de ayuda en la ejecución
específicamente lingüísticos (signos) son: instruir, preguntar, y estructuración
cognoscitiva.
Algunas de las ideas más concretas de L. S. Vygotsky sobre las relaciones entre el
funcionamiento ¡nterpsicológico y el funcionamiento intrapsicológico fueron puestas de
manifiesto por él con relación al concepto de “zona de desarrollo próximo”.
L. S. Vygotsky introdujo la noción de zona de desarrollo próximo en un intento de
resolver los problemas prácticos de la Psicología de la educación: la evaluación de las
capacidades ¡intelectuales de los niños y niñas y la evaluación de las prácticas de
instrucción, y por el interés en el problema de cómo puede convertirse un niño o niña
en “lo que aún no es”. Una de sus razones principales para introducir este concepto es
que le permitía examinar “aquellas funciones que aún no han madurado, funciones que
madurarán mañana y que, en estos momentos se hallan en estado embrionario”.
L. S. Vygotsky, definió la zona de desarrollo próximo como “la distancia entre el nivel
de desarrollo real del niño tal y como puede ser determinado a partir de la resolución
independiente del problema”, y el nivel más elevado de “desarrollo potencial tal y como
es determinado por la resolución de problemas bajo la guía del adulto o en colaboración
con sus iguales más capacitados.
Desde su perspectiva argumentaba que tan importante es, si no más, la medición del
nivel de desarrollo potencial como la del nivel de desarrollo efectivo.
En otras palabras, definía la zona de desarrollo próximo como la diferencia entre el nivel
de dificultad de los problemas que el niño pueda afrontar de manera independiente y
el de los que pudiera resolver con ayuda de los adultos (VYGOTSKY).
De un modo más general, el concepto se refiere a un sistema interactivo en el que
varias personas se ocupan de problemas que, al menos una de ellas, no podrían resolver
solas.
El término ruso es zona blizhaishego razvitiya El término blizhaishego es la forma
superlativa de blizkii («próximo»). En este caso, una traducción más literal seria
«zona de desarrollo más próximo, o más in mediato» Sin embargo, mantendremos
la práctica común de utilizar el término «zona de desarrollo próximo».
Nuestro especial interés por la educación nos lleva a percatamos de que el profesor
aplica de manera recíproca el proceso de apropiación en las interacciones docentes. Al
construir una ZDP para una tarea concreta, el profesor incluye las acciones de los niños
en su propio sistema de actividad.
Del mismo modo que los niños no necesitan conocer el análisis cultural completo de
una herramienta para empezar a utilizarla, el profesor no tiene por qué disponer de un
análisis cultural completo de la comprensión que los niños tienen de la situación para
empezar a utilizar sus acciones dentro del sistema mayor. Las acciones de los niños
pueden funcionar en dos contextos de comprensión de la significación de la tarea: la
del niño y la del profesor. Ambas están limitadas por las comprensiones socio históricas
del ámbito de actividad en el que interactúan.
El hecho de que cualquier acción sea siempre susceptible de más de un análisis hace
posible el cambio cognitivo. Los niños pueden participar en una actividad de mayor
complejidad de la que es para ellos desarrollándose la actuación antes de que aparezca
la “competencia”, empleando la expresión de Cazden. En la ZDP de la actividad, las
acciones de los niños se ¡interpretan en el sistema que se construye con el profesor.
Así, el niño queda expuesto a la comprensión del profesor sin que sea necesario que le
enseñe directamente.
El proceso de apropiación supone que, en cualquier episodio particular en el que
aparezcan un novato y un experto, las funciones psicológicas del primero constituyen
un sistema organizado que le permite formarse una idea del episodio. Pero no se da
por supuesto que todas las partes implicadas en una ZDP tengan la misma idea de lo
que está ocurriendo. De hecho, puede que la nueva organización de funciones que
transporta al niño a una zona educativa no se corresponda del todo con las interacciones
que organizan la conducta dentro de la zona.
Por ello, el profesor debe hallar un modo de enrolar a todos los niños - todos distintos
– de manera que participen en la actividad; así, en cierto sentido, va “adonde están”.
Los niños hacen lo que les parece que pueden (Mcdermott) de la actividad, por lo que,
en efecto, están “allí”. Pero, si la actividad educativa tiene éxito, tanto el profesor como
el alumno actúan como si los niños estuviesen “en otra parte”. Esa otra “parte” no es
sino donde podrían estar si sus actos son apropiados y s¡ los niños se apropiaran de la
actividades y herramientas de otros que coexisten en la ZDP. En cierto sentido, es
paradójico: para que sea necesaria una clase sobre la división, por ejemplo, hay que
suponer que los niños no pueden hacer divisiones; pero, para que la clase funcione,
hay que suponer que ¡cualquier cosa que hagan los niños puede convertirse en una
forma de hacer una división.
De este carácter general de la apropiación se derivan dos importantes cuestiones, cada
una de las cuales da fe de la existencia de la creatividad en la ZDP, de la indefinición
de lo que Emerson ha denominado “diálogo con el futuro del niños”. Primera, gran
cantidad de sistemas de funcionamiento cognitivo pueden constituir puntos de entrada
apropiados (y apropiables) a una determinada zona, de manera que no se produce un
simple calco del sistema adulto en el del niño. Segundo, niños/as cuyos nuevos sistemas
cognitivos sean similares pueden entrar en zonas que contengan sistemas
intersicológicos muy diferentes, de manera que tampoco se produce un simple calco
entre los nuevos sistemas que se proporcionan al niño y su propio sistema resultantes.
En resumen se puede afirmar que la ZDP constituye para L. S. Vygotsky un sistema
funcional fundamental para el cambio cognitivo. La idea de Zona de Desarrollo Próximo
aspira a ser un tema de discusión, es muy difícil determinar cuán bien es comprendida
porque este concepto se usa de muchas maneras. Aunque está asociada con las
interacciones enseñanza-aprendizaje.
LAS FUNCIONES DEL LENGUAJE. El lenguaje, entonces, comienza por ser social
tanto en su función como en las condiciones de su constitución, así:
La función inicial del lenguaje es la comunicativa. El lenguaje es ante todo un
medio de comunicación social, un medio de expresión y de comprensión. El
lenguaje combina la función comunicativa con la de pensar, pero no se ha
investigado qué relación existe entre ambas funciones, cómo se desarrollan ni
cómo están unidas estructuralmente entre si, afirma Vygotsky
Las funciones del habla propuestas por Vygotsky se pueden caracterizar en
términos de un conjunto de pares opuestos:
Función de señalización vs. Función significativa.
Función social vs. Función individual.
Función comunicativa vs. Función intelectual.
Función indicativa vs. Función simbólica
Las tres primeras oposiciones tratan de la mediación de los procesos sociales y
psicológicos en un nivel de análisis bastante general y no tienen mucho que decir en
relación con la especificidad de los signos implicados; en cambio, las funciones
indicativa y simbólica se definen en términos de relaciones especificas entre signos y
realidad extralingüística y entre signos y otros signos.
El pensamiento Vigotskiano va en dirección de considerar el origen social de los signos,
tanto por su constitución histórica en la vida sociocultural, como por el hecho de que
un signo es un instrumento siempre utilizado para fines sociales. La utilización de signos
en actividades dirigidas al niño derivaría luego en el uso de tales signos sobre sí mismo.
Es importante anotar que el carácter "comunicativo" del habla en su función inicial
sienta las bases del comportamiento interpsicológico mismo. La comunicación es
función básica y sustrato de la actividad interpsicológica. La función intelectual, por el
contrario, está referida a un nivel intrapsicológico de organización del propio lenguaje.
En cuanto a la función indicativa vs. La simbólica, sus diferencias están determinadas
en que la primera está relacionada con aspectos referenciales del lenguaje, mientras
que la segunda se relaciona con la clasificación de eventos y objetos en términos de
categorías generalizadas y con la formación de relaciones entre categorías. El desarrollo
de lo contenido en esta función, para Vygotsky sería: el tratamiento de las distinciones
entre "sentido”, “significado" y “referencia”.
PRINCIPIOS DESCRIPCIÓN
1. La conducta humana Estructura dinámica integrada que incluye sentimientos y afectos,
como objeto de estudio. generalizaciones (contenidos) y procesos mentales (funciones) (Vygotski,
1996).
2. La génesis social de la “En el desarrollo cultural del niño, toda función aparece: primero, a nivel
conciencia y conducta social, y más tarde, a nivel individual, primero entre personas
humana. (interpsicológica), y después, en el interior del propio niño
(intrapsicológica). Esto puede aplicarse igualmente a la atención a la
atención voluntaria, a la memoria lógica y a la formación de conceptos.
Todas las funciones superiores se originan como relaciones entre seres
humanos” (Vygotsky, 1979).
3. El principio de la Lo que nos distingue de los animales es nuestra capacidad para gobernar
significación. nuestra conducta y la conducta ajena mediante la creación y utilización de
signos y símbolos.
4. El desarrollo cultural de “En el desarrollo de los niños, juntamente con el proceso orgánico de
la conducta humana maduración, aparece una segunda ruta o camino claramente distinguible.
Se trata del desarrollo cultural de la conducta, basada en la apropiación
de instrumentos culturales que mediatizan la conducta y el pensamiento”
(Vygotsky y Luria).
5. Los cuatro estadios en Vygotsky concluye que el desarrollo de los procesos mentales superiores
el dominio de los signos. pasa por cuatro momentos: 1) conducta primitiva o psicología natural, 2)
psicología popular o implícita, 3) uso externo de los signos, y 4) uso
interno de los signos.
6. El principio de la Las funciones psicológicas superiores (memoria mediada, atención
mediación. voluntaria, pensamiento verbal) se caracterizan por la apropiación y uso
de artefactos culturales, “medios auxiliares”, que permiten amplificar,
regular y dirigir la acción humana.
7. El carácter práctico de Mientras que la estructura de la actividad animal está dirigida por la
la actividad humana. gratificación directa de necesidades que responden a motivos, la
estructura de la actividad humana se basa en una serie de pasos
indirectos, acciones dirigidas por objetivos que conducen a la gratificación
del motivo (Leontiev).
8. La función planificadora Convergencia del lenguaje y la actividad práctica que permite guiar,
del lenguaje determinar y dominar el curso de la acción propia y ajena.
(pensamiento verbal)
9. Zona de Desarrollo “No es otra cosa que la distancia entre el nivel real de desarrollo,
Próximo. determinado por la capacidad de resolver independientemente un
problema, y el nivel de desarrollo potencial, determinado a través de la
resolución de un problema bajo la guía de un adulto o en colaboración con
otro compañero más capaz” (Vygotsky)
10.Método dialéctico Estudiar algo significa estudiarlo en su proceso de cambio con el objetivo
de descubrir su naturaleza, funcionamiento. Se trata de reconstruir el
origen y el curso del desarrollo de la conducta y la conciencia.
Bruner establece una especial relación entre la mente y la cultura humana y por lo tanto
entre el desarrollo de la mente y la educación. Su planteo resulta ser mediador en un
doble sentido.
En primer lugar sostiene que entre la enseñanza y el aprendizaje media la actividad del
sujeto que se aboca a la tarea de conocer.
En segundo lugar, afirma que el propio desarrollo de la mente se apoya en la idea de
mediación, es decir, que sin esa actividad la mente no se desarrolla en forma adecuada.
Dentro de la concepción, el desarrollo de la mente (que abarca aquellos dispositivos a
través de los cuales conocemos y organizamos la información) es producto de la
interiorización de herramientas proporcionadas por la cultura.
Esta relación está mediada por un “otro” que ya conoce dichas herramientas (padres,
docentes, etc.), en este sentido el proceso de educación ayuda al desarrollo intelectual
del sujeto, con la incorporación de estos instrumentos culturales a través de las
interacciones mediatizadas por el lenguaje.
Desde su punto de vista, el desarrollo de las funciones intelectuales es posible gracias
a fuerzas externas operantes en el medio que rodea al sujeto.
En este aspecto Bruner se acerca a las ideas de Vigotsky. Además, comparte con él la
idea de que el desarrollo es un proceso que está socialmente mediado, asistido y guiado
“por otro”, para el cual resulta de crucial importancia la educación.
Jerome Bruner es partidario de las teorías cognitivas del aprendizaje es más tajante
que Ausubel en lo que se refiere al aspecto evolutivo del aprendizaje y a sus
implicaciones en la enseñanza. En su teoría subrayan el papel del profesor en los
procesos de enseñanza y aprendizaje.
El interés de Bruner por la evolución de las habilidades cognitivas del niño y por la
necesidad de estructurar adecuadamente los contenidos educativos le llevó a
desarrollar una teoría que, en ciertos aspectos, se parece a las de Piaget y Ausubel. Al
igual que el primero de estos, observó que la maduración y el medio ambiente influían
en el desarrollo intelectual, aunque Bruner centró su atención en el ambiente de
enseñanza. Al igual que Ausubel, advirtió la importancia de la estructura, si bien se
concentró de forma más especial en las responsabilidades del profesor que en las del
estudiante.
Para comprender bien la teoría de la instrucción de Bruner hay que profundizar en tres
temas relacionados: los modelos de aprendizaje, las funciones de categorización y los
principios de instrucción.
FUNCIONES:
CITAS:
“Dentro de la cultura, la primera forma de aprendizaje esencial para que una persona
llegue a considerarse humana no es el descubrimiento, sino tener un modelo. La
presencia constante de modelos y la respuesta constante a las respuestas sucesivas del
individuo, en un intercambio continuo de dos personas, constituye el aprendizaje por
descubrimiento orientado por un modelo accesible”. (Bruner).
“Al enseñárseles a resolver problemas, a comportarse de manera inductiva y científica
y a trascender los datos, se ayuda al estudiante a convertirse en persona madura.[...]
Es un fin importante por sí mismo; merece atención, y los estudiantes deben tener
práctica en descubrir respuestas por sí mismos. Se debe aprender a producir, y no a
reproducir, respuestas y conocimientos” (Wittrock)
Gagné “el aprendizaje es un cambio en las disposiciones o capacidades humanas, que
persiste durante cierto tiempo y que no es atribuible solamente a los procesos de
crecimiento”
"Todo el aprendizaje en el salón de clases puede ser situado a lo largo de dos
dimensiones independientes: la dimensión repetición-aprendizaje significativo y la
dimensión recepción-descubrimiento. En el pasado se generó mucha confusión al
considerar axiomáticamente a todo el aprendizaje por recepción (es decir, basado en la
enseñanza explicativa) como repetición, y a todo el aprendizaje por descubrimiento
como significativo”. (Ausubel)
Cada función en el desarrollo cultural del niño aparece dos veces: primero en el nivel
social y luego en el individual, primero en medio de otras personas (interpsicológica) y
luego dentro del niño (intrapsicológico). Esto aplica igualmente para la atención
voluntaria, la memoria lógica y la formación de conceptos. Todas las funciones
superiores se originan como relaciones reales entre individuos. (Vigotsky)
"El mejor método (para enseñar a leer y escribir) es aquel en el que los niños no
aprenden a leer y escribir sino en el que ambas cosas se encuentran en una situación
lúdica. [...] De la misma forma que los niños aprenden a hablar deberían aprender a
leer y escribir”. (Vygotsky).