ESTILOS DE LIDERAZGO

Presentado por:

DANIELA PEÑA PAVAS ID 491421

JUAN CARLOS MORALES ID 498272

MARYHELLEN ZAPATA RODRIGUEZ ID 503748

VANESSA ARENAS CASTRO ID 234697

VALERIA ROLDAN PEREZ ID 517142

Profesor:

DIEGO ALEJANDRO VELASQUEZ PINEDA

Asignatura:

SOCIOLOGÍA EMPRESARIAL

NRC:

32333

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
DISTANCIA
BELLO, COLOMBIA
2018
 LOS 10 ESTILOS DE LIDERAZGO MÁS FRECUENTES EN LAS
ORGANIZACIONES

IDEA PRINCIPAL

El documento nos habla de 10 tipos de liderazgo, describe las ventajas y desventajas de cada
uno de ellos.

DEFINICIÓN DE LIDERAZGO

Entendemos por liderazgo que es un don que permite influir positivamente en las demás
personas, generando confianza y afianzando él grupo de trabajo, potenciando las capacidades
de cada uno de sus miembros, agregando valor y buenos resultados, esta persona tiene
capacidades extraordinarias de guiar, convencer, orientar, etc. El verdadero valor de un líder
usualmente puede descubrirse observando de cerca quienes son los que realmente lo siguen.
De acuerdo a mis experiencias en lo profesional considero que un líder acepta más de la parte
de culpa que le corresponde y menos de la parte de crédito que merece. El liderazgo lo
consideramos algo intangible, pero que sí es verdad es que lo reconocemos cuando lo vemos
o lo sentimos, usualmente en forma de una elevada moral.