CONVENIO DE FORMACIÓN PRE PROFESIONAL

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Formación
Pre Profesional, por parte de la UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN en conformidad con
el artículo 24° del Reglamento de Prácticas Pre Profesionales de la Escuela Académico
Profesional de Contabilidad, de las que indica la suscripción de Convenio entre las
micro, pequeñas, medianas y grandes empresas del medio y de la Región, públicas y
privadas, de comercio, producción y de servicios, que persigan o no fines de lucro,
aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora N° 228 – 2003/ CO – USS,
donde suscriben LA EMPRESA, LA UNIVERSIDAD SEÑOR SIPÁN a través de la
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD con R.U.C. N°
20479748102, con domicilio Legal Carretera a Pimentel Km.5 Campus Universitario
Región Lambayeque – Provincia Chiclayo - Distrito Pimentel, representado por el Dr.
Max Fernando Urbina Cárdenas, en su condición de Director de la Escuela Académico
Profesional de Contabilidad con DNI N° 17821427, a quien en adelante se le denomina
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL , y de la otra parte EL (LA)
PRACTICANTE Conde Ríos Cesar Gabriel, identificado con DNI N° 25859558, de
acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

1. LA EMPRESA

Razón Social : Unidad Ejecutora 404 Salud Utcubamba

RUC : 20480780877
Domicilio : Jr. José Bernardo Alcedo # 440 – Bagua Grande
Actividad Económica : Entidad Pública de Administrar Salud
Representante : Olaivel Tacza Yalico
DNI de Representante : 00000000

2. CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Razón Social : Universidad Señor de Sipán

RUC : 20479748102
Domicilio : Carretera Pimentel Km.5 Campus Universitario
Lambayeque – Chiclayo - Pimentel
Representante : Dr. Max Fernando Urbina Cárdenas
Escuela Profesional : Escuela Académico Profesional de Contabilidad
DNI del Representante : 17821427

3. EL (LA) PRACTICANTE

Nombre : Cesar Gabriel Conde Ríos

DNI : 25859558
Nacionalidad : Peruana
Fecha de Nacimiento : 16/10/1977
Sexo : Masculino
Domicilio : Jr. Federico Villarreal # 615 Bagua Grande

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 Situación del Practicante : Responsable de Adquisiciones
Universidad que lo presenta : Universidad Señor de Sipán
Especialidad : Contabilidad
Materia de la capacitación : Área de Contabilidad

4. CONDICIONES DEL CONVENIO

a. Plazo de Duración : (03) meses

b. Días de las prácticas : lunes, martes, miércoles, jueves, viernes.

c. Horas Totales de Prácticas : El Practicante tendrá que cumplir las 450 horas
estipuladas por el reglamente de Practicas pre Profesionales de la USS de las
cuales el Practicante coordinar con su jefe inmediato los horarios tales que no
interfiera con sus clases en la Universidad. En ningún caso la jornada formativa
semanal podrá exceder de treinta (30) horas.

Área donde se realiza las Prácticas: Área de Logística.

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su

Práctica Pre profesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación real
de trabajo. Por su parte, LA ENTIDAD acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO
DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea
formativa.

SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de

Contabilidad en el área de Logística en el domicilio de la empresa ubicado en el Jr. José
Bernardo Alcedo # 440 - Bagua Grande, de acuerdo a los datos generales
señalados en el punto 2).

TERCERO: Para efectos del presente convenio LA ENTIDAD, se obliga a:

1. Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA)

PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como evaluar
sus prácticas.

2. Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA)

PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de
Específico de Aprendizaje.

3. Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL,

en relación con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.

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 4. No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.

5. Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media

subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las
prácticas.

6. Expedir la certificación de Prácticas Pre profesionales correspondiente.

CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:

1. Suscribir un convenio de Práctica con LA ENTIDAD acatando las disposiciones

formativas que se le asignen.

2. Desarrollar sus Prácticas Pre profesionales con disciplina y responsabilidad.

3. Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA

ENTIDAD.

4. Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA

ENTIDAD.

QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

1. Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las

necesidades del mercado laboral con participación del sector productivo.

2. Dirigir y conducir las actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE en

coordinación con LA ENTIDAD.

3. Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.

4. Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las

actividades que desarrolla el practicante.

SEXTO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y

terminación del convenio, que se detallan a continuación:

Son causas de modificación del convenio:

a. El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el

cumplimiento de las seis horas semanales de capacitación.

b. Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA ENTIDAD, EL CENTRO DE

FORMACIÓN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor
sólo en caso de ser el practicante menor de edad).

Son causas de suspensión del convenio:

a. La enfermedad y el accidente comprobados.

b. El permiso concedido por la empresa.

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 c. La sanción disciplinaria.
d. El caso fortuito o fuerza mayor.

Son causas de terminación del convenio:

a. El cumplimiento del plazo estipulado aparto A del CONVENIO DE FORMACIÓN

PRE PROFESIONAL.
b. El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA ENTIDAD.
c. El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d. La invalidez absoluta permanente.
e. No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA)
PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la práctica.
f. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
PRACTICANTE y específicamente las contempladas en la cláusula quinta del
presente convenio.
g. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la cláusula
quinta del presente convenio.
h. Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante
aviso a LA ENTIDAD con antelación de diez (10) días hábiles.

SEPTIMO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente

convenio, el cual si tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes,
los derechos y obligaciones específicamente previsto en el mismo en el Reglamento de
Practicas Pre Profesionales aprobada con Resolución de Comisión Organizadora N°
228 – 2003/ CO –USS.

OCTAVO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes
señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de éste,
los cuales se tendrán por válidos en tanto la variación no haya sido comunicada por
escrito a la otra parte.

Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo

suscriben en señal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA ENTIDAD, el
segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL.

Suscrito en la ciudad de Chiclayo, a los 09 días del mes de Mayo del 2016; en tres
ejemplares, el primero para LA ENTIDAD, el segundo para EL (LA PRACTICANTE) y el
tercero será puesto en conocimiento de la Dirección de Escuela Académico Profesional
de Contabilidad de la Universidad Señor de Sipán.

LA ENTIDAD
EL (LA) PRACTICANTE

Dr. MAX FERNANDO URBINA CARDENAS

DIRECTOR DE LA ESCUELA ACADÉMICO

PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

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 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL: PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES

DE LA ENTIDAD

1.1. Razón Social de la Empresa: Unidad Ejecutora 404 Salud Utcubamba

1.2. Actividad Económica: Entidad Pública de Administrar Salud
1.3. Área de actividad formativa: Logística

DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

1.4. Centro de Formación Profesional: UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN

1.5. Responsable de la Organización: CPC. NANCY BENAVIDES DÍAZ

DEL BENEFICIARIO

1.6. Apellido y Nombres del beneficiario : CONDE RIOS CESAR GABRIEL

1.7. Condiciones pactadas entre el Beneficiario, la Entidad y el Centro de Formación
Profesional.

Monto de la subvención S/.850.00

Tipo de seguro y cobertura
Jornada Formativa (Horario)
Puesto de Trabajo
LA POSITIVA SEGUROS Y
REASEGUROS Y COBERTURA
“EQUIVALENTE A 14
SUBVENCIONES MENSUALES
POR ENFERMEDAD Y 30 POR
ACCIDENTE DE ACUERDO A LEY”
Lunes a Viernes 8:00am a 1:00pm y
2:30pm 5:30pm
Responsable Adquisiciones - Logística

II. OBJETIVO DEL PLAN

1. Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre la oferta formativa y la

demanda formativa y la demanda en el mercado de trabajo.
2. Fomentar la formación y capacitación laboral vinculada a los procesos
productivos y de servicios, como un mecanismo de mejoramiento de la
empleabilidad y de la productividad laboral.
3. Proporcionar una formación que desarrolle capacidades para el trabajo, que
permitan la flexibilidad y favorezcan la adaptación de los beneficiarios de la
formación a diferentes situaciones laborales.
4. Consolidar el desarrollo de habilidades sociales y personales relacionadas al
ámbito laboral.

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III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA ENTIDAD

3.1. Función principal del puesto de trabajo donde se realizará la actividad formativa
laboral – Responsable de Adquisiciones

3.2. Actividades / tareas principales que se desprenden de la función del puesto de

trabajo:

 Realizar estudio de mercado para todas las compras y servicios a ejecutar.

 Hacer firmar todas las órdenes de compra y de servicio a los diferentes

coordinadores responsables, para su trámite respectivo.

 Elaborar contratos de los proveedores que brindan diferentes tipos de

servicios.

 requisitos establecidos para la inscripción de nuevos socios así como los

diversos servicios que ofrece la Cooperativa.

 Tener actualizado el cronograma de pagos de los diferentes servicios de la

entidad.

3.3. Competencias y capacidades a desarrollar:

 Las funciones que desarrollará en el área asignada le permitirá desarrollar su

capacidad organización, trabajo en equipo así como aplicar lo aprendido en
su Centro de Estudios Universitarios.

IV. DURACIÓN

4.1 Inicio: 11/04/2016

4.2 Término: 11/07/2016

V. CONTEXTO FORMATIVO

Ambiente adecuado
Infraestructura y ambiente Infraestructura acorde con el área
Donde desempeñará sus funciones
Computadora, laptop, impresora,
Maquinarias / equipos
escáner.
Escritorio, sillas, estantes de madera
Herramientas
Tóner, papel A4, material de
Insumos
escritorio
Cuenta con el apoyo de su jefe
Inmediato y coordinadores de las
Equipo personal
diferentes áreas.

Cuenta con las condiciones de

Condiciones de seguridad Seguridad que exige el área.

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VI. MONITOREO Y EVALUACION

6.1. Criterios de evaluación de desempeño: Puntualidad, responsabilidad,

iniciativa, capacidad de comunicación, aprendizaje.

6.2. Responsables de la empresa a cargo del seguimiento: CPC. HUGO

PERALTA SANCHEZ

EL (LA) PRACTICANTE LA EMPRESA

DIRECCIÓN DE ESCUELA ACADÉMICO

PROFESIONAL DE CONTABILIDAD