VIRTUDES Y VALORES HUMANOS IMPRESCINDIBLES, TODA PERSONA O

NIÑO O NIÑA TIENEN QUE CONOCER Y PRACTICAR, PARA INTENTAR

TENER ÉXITO EN TODA SU VIDA.

Cada una de estas virtudes y valores humanos, debe aprenderlos, analizarlos en

profundidad y practicarlos, para localizar cuáles son los que tiene, medio tiene, y
que no tiene; cuales necesita fomentar para utilizarlos. Es muy difícil que
Guatemala como sea sin violencia, si no ponen en práctica estas virtudes y valores
humanos, pues siempre tiene que estar preparado para cuando llegue “la tormenta
perfecta” que es cuando se juntan varios problemas a la vez y con gran intensidad.
Si los hijos quieren ser buenos y sabios, tienen que ir aprendiendo a
conocerlos y a practicarlos desde pequeños. No se puede concebir a una
sociabilidad, si no los practica continuamente. Es cierto que estas virtudes y
valores humanos, tienen que convertirse primero en costumbres y después en
hábitos. Cada uno debe mirarlos en función del tipo de persona que quiere ser, para
determinar cuáles son su prioridad y en que virtudes y valores humanos, tienen que
poner más énfasis en conocer y en practicar.

1. Abnegación. Se requiere hacer muchos sacrificios voluntarios o involuntarios,

incluso muchas veces hacerlos por altruismo. Lo contrario es comodidad.
2. Agradecimiento. Se debe sentir y mostrar gratitud por el trabajo que le hacen y
por los beneficios que recibe. Lo contrario es egoísmo.
3. Amabilidad. Tiene que ejercitar y comportarse siendo afable, complaciente y
afectuoso. Lo contrario es descortesía.
4. Aprender. Siempre tiene que estar dispuesto a seguir aprendiendo, en una
educación continua y escuchando todas las sugerencias que le hagan. Cuanto
más sepa, más prosperará. Lo contrario es mantenerse o aumentar la
ignorancia.
5. Aprovechar. Tiene que saber aprovechar muy bien las oportunidades, su
tiempo y el de sus colaboradores, sacando el mejor provecho a los recursos
humanos, financieros y materiales. Lo contrario es derrochar.
6. Arrepentimiento. Tiene que saber arrepentirse, privada o públicamente de los
errores cometidos, bien sean propios o motivados por él. Lo contrario es el
orgullo.
7. Autodisciplina. Junto con el autodominio, son dos de las virtudes más
importantes, para saber actuar sin dejarse llevar por los vicios contrarios, como
son la pereza, la holgazanería, etc. Lo contrario es el desorden.
8. Ayudar. Debe saber hacer el esfuerzo para cooperar, auxiliar o socorrer,
cuando los demás lo necesitan o incluso adelantándose. Lo contrario es negar,
abandonar o estorbar.
9. Bien común. Tiene que intentar que su empresa aporte algo positivo, para
mejorar la sociedad, bien sea en productos o servicios. Lo contrario, hará que
fácilmente caiga en el mal o en la indiferencia, hacia la sociedad.
10. Carácter. Le permitirá mantener que su si, es si, y que su no,
es no, lo que le distinguirá positivamente de los demás y lo transmitirá a sus
productos, servicio y a los demás. Lo contrario es flaqueza e ineficacia.
11. Coherencia. Para mantener la buena relación de unas
cosas con otras, en una actitud lógica y consecuente, sabiendo distinguir entre
lo importante y lo urgente. Lo contrario es incongruencia y caos.
12. Colaboración. Dándola y pidiéndola para formar buenos
equipos, que naveguen todos y siempre en el mismo rumbo empresarial. Lo
contrario es individualismo y egoísmo.
13. Conciencia. Debe conocerse a sí mismo, interna y
externamente y reflexionar sobre el bien y el mal de sus actividades. Lo
contrario es insensibilidad.
14. Confianza. Teniéndola sobre sí mismo y sobre lo que está
haciendo, para que le de fuerza el hacer las cosas. Los negocios deben
hacerse, la mayoría de las veces en función de la mutua desconfianza. Lo
contrario es inseguridad.
15. Conocimiento. Es imprescindible e indispensable, estar al
día a través de la educación continua, de todo lo relacionado con el negocio.
Activando el entendimiento, la inteligencia y la razón natural. Lo contrario es
ignorancia.
16. Constancia. Debe ser firme y perseverante en los objetivos,
resoluciones y propósitos acordados. Lo contrario es flaqueza e inestabilidad.
17. Control. Para los propios actos personales y los internos y
externos del negocio, desarrollado en todos los niveles, para evitar que las
cosas se vayan de las manos. Lo contrario es negligencia o descuido.
18. Cooperación. Es la base para formar equipos con el
personal, proveedores y clientes y conseguir los objetivos. Ofrecer antes de
recibir. Lo contrario es egoísmo e inhibición.
19. Cortesía. Es una de las demostraciones de la buena
educación, al manifestar atención, respeto o afecto hacia otras personas,
máxime cuando no se lo merecen. Lo contrario es tosquedad y ordinariez.
20. Criterio. Una de las virtudes más difíciles de demostrar
diariamente y en todos los actos del negocio. Es la norma que con juicio y
discernimiento, permite conocer la verdad. Lo contrario es insensatez e
inmadurez.
21. Decisión. Pero siempre acompañada del conocimiento.
Acelerarse conduce a errores. Apuntar bien, pero disparar cuando haya
certidumbre. Lo contrario es flaqueza y apatía.
22. Desprendimiento. Obrar con despego, largueza y desinterés
por las cosas, aunque suponga saber perder. Lo contrario es tacañería, avaricia
y egoísmo.
23. Dialogar. Hablar y escuchar alternativamente como las
personas de bien, las ideas de cada uno, buscando la avenencia coherente. Lo
contrario es falta de comunicación.
24. Diligencia. Hacer las cosas bien con prontitud, cuidado y
agilidad. No es conveniente hacer las cosas mal, pero deprisa. Lo contrario es
pereza.
25. Disciplina. Hacer las cosas siempre de acuerdo con el orden
establecido. Es uno de los principales cimientos, donde se asientan muchas de
las otras virtudes y valores. Lo contrario es desorden.
26. Discreción. Relacionada con la sensatez, la prudencia, y la
reserva para formar opiniones y tener mucho tacto al hablar u obrar. Lo
contrario es imprudencia pudiendo ser temeraria.
27. Educación. Tanto en la formación profesional, como en la
manera de de comportarse con los colaboradores, proveedores, clientes y
socialmente. Lo contrario es grosería o zafiedad.
28. Ejemplo. Para que otros se sientan inclinados a imitar lo
realizado, si es bueno y honesto, o para que eviten caer en lo opuesto. Lo
contrario es escándalo.
29. Entrega. Hay que tener pasión sana, por lo que se hace o se
quiere hacer, poniendo mucha atención, interés y esfuerzo. Lo contrario es
pasar o abandonar.
30. Entusiasmo. Hacer las cosas que admire o cautive, con
exaltación y fogosidad de ánimo, de forma fervorosa, que le mueva a favorecer
los objetivos. Lo contrario es apatía y desánimo.
31. Escuchar. Prestando atención a lo que le dicen intentando
entenderlo. Escuchar bien, suele ser más difícil que hablar. Lo contrario es
ignorar.
32. Esfuerzo. Es necesario aplicar toda la posible energía, vigor,
ánimo y valor para vencer las dificultades y conseguir lo propuesto. Lo contrario
es dejadez o desistir.
33. Espíritu crítico. Las críticas principales tienen que llegar de
la propia persona, las del exterior puede que no le lleguen. Es bueno
cuestionarse y cuestionar, todas las acciones personales y las realizadas para
el negocio. Lo contrario es pusilanimidad.
34. Estudio. Hay que dedicar muchas horas semanales a la
formación y a la educación continua, para estar al tanto de lo que hay y de lo
que se avecina. Lo contrario es descuidarse o abandonarse.
35. Examen interno. Hacerlo con un sistema, que no deje
resquicios a los olvidos o a la pereza de enfrentarse a situaciones propias, por
muy desagradables que sean. Lo contrario es irreflexión o despreocupación.
36. Ética. Las acciones, productos y servicios si son hechos bajo
esta premisa moral, siempre darán buenos frutos. Donde falta la ética entran los
problemas. La ética siempre paga buenos dividendos, Lo contrario es
Corrupción.
37. Familia. El principal objetivo de un negocio es la mejora de la
familia, por lo que no puede ser un obstáculo, para que la familia se destruya.
Hay que equilibrar muy bien el negocio con la familia. Lo contrario es abandono
familiar.
38. Fidelidad. Es muy importante ser leales con las personas e
incluso con las empresas relacionadas. La fidelidad también
paga buenos dividendos. Lo contrario es deslealtad o traición.
Fidelidad: Fidelidad es lealtad. Una persona fiel o leal es
aquella que se mantiene constante en sus afectos o en el
cumplimento de sus obligaciones o en la fe que uno debe a
otro. Fiel es aquél que no defrauda la confianza que se
deposita en él. La fidelidad limita con la gratitud, la persona
leal ha recibido un bien de otro y no olvida.

39. Formación. Juntamente con el estudio y la educación, deben

ser valores para tener muy presentes, si se pretende que la empresa funcione y
prospere. Lo contrario es ignorancia.
40. Fortaleza. Esta virtud humana sirve para que con la fuerza y
vigor que produce, poder vencer el temor y saber huir de las malas tentaciones
morales y profesionales. Lo contrario es debilidad o flaqueza.
41. Generosidad. Tiene que ir con largueza delante o al lado de
la caridad, nunca detrás, pues se antepone a la utilidad y al interés. Lo contrario
es tacañería, mezquindad o egoísmo.
42. Gratitud. Dicen que ser agradecidos es de bien nacidos, pero
hay que demostrarlo y comunicarlo. Si es posible, devolver a otros los
beneficios que gratuitamente hemos recibido. Lo contrario es deslealtad.
43. Honestidad. La forma de hacer negocios, que estén
relacionados con la honradez, el recato, la justicia, la razonabilidad, la rectitud y
la decencia. Lo contrario es inmoralidad, maldad o desvergüenza.
 Honestidad: La honestidad es una cualidad humana consistente en comportarse
y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de
verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse
como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las
personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el
sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.

44. Honor. Mantenido en la palabra dada y en la reputación, para

cumplir con los compromisos y deberes del prójimo y de uno mismo. Lo
contrario es vileza, bajeza o indecencia.
45. Honradez. Tanto en el trabajo realizado, en el precio y plazo
acordado, en los salarios pagados y en el beneficio obtenido. Lo contrario es
inmoralidad o deshonra.
46. Humildad. Para conocer las propias limitaciones y
debilidades y obrar en consecuencia, sin que sea falsamente,
para no engañar a los empleados, clientes y proveedores. Lo
contrario es soberbia, altanería u orgullo. Humildad: La
humildad es una calidad o característica humana que es
atribuida a toda persona que se considere un ser pequeño e
insignificante frente a lo trascendente de su existencia o a
Dios según si se habla en términos teológicos. Una persona
humilde generalmente ha de ser modesta y vivir sin mayores
pretensiones: alguien que no piensa que él o ella es mejor o
más importante que otros. El concepto de la humildad en
varias confesiones es a menudo mucho más exacto y
extenso. La humildad no debe ser confundida con la
humillación, que es el acto de hacer experimentar en algún
otro o en uno mismo una vergonzante sensación, y que es
algo totalmente diferente.
47. Imagen. Tratar de mantenerla buena, ante la sociedad que
le rodea, en el aspecto personal, familiar, social y
profesional. Lo contrario es abandono o dejación.
Justicia: La justicia es el conjunto de reglas y normas que
establecen un marco adecuado para las relaciones entre
personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y
permitiendo acciones específicas en la interacción de
individuos e instituciones.

48. Justicia. Dando a cada uno lo que le corresponde o

pertenece, en función de su derecho, la equidad o la razón. Lo contrario es
parcialidad o arbitrariedad.
49. Lealtad. Soportada en la fidelidad, en el honor, en la hombría
de bien, en el amor, en la legalidad, en la verdad y en la gratitud. Lo contrario es
traición, hostilidad o animosidad.
50. Liderazgo. Demostrándolo continuamente, para dar ejemplo
y arrastrar hacia otras virtudes y valores humanos a los colaboradores, clientes,
proveedores y a la sociedad. Lo contrario es subordinación, sumisión o
dependencia.
51. Madurez. Demostrando continuamente la plenitud vital
indispensable, sensatez, buen juicio y prudencia. Lo contrario es inexperiencia.
52. Moderación. Haciendo que las palabras y las acciones sean
con cordura, discreción y templanza. Lo contrario es desenfreno, abuso o
exceso.
53. Obediencia. Practicándola por jerarquía, cortesía o
reconocimiento, sin que suponga sometimiento. Lo contrario es indisciplina.
54. Objeción de conciencia. Derecho irrenunciable que tienen
todos los empresarios, para no realizar negocios que vayan en contra de la
moral, de la ética, de las leyes o de las buenas costumbre. Lo contrario es
aprobación o conformidad.
55. Objetivos determinados. A los que deben ajustarse todas
sus acciones, para evitar distracciones o desviaciones no previstas. Lo contrario
es irreflexión o ligereza.
56. Optimismo. Actitud y propósito para ver y juzgar con
realismo las cosas en su aspecto más agradable. Lo contrario es negativismo.
57. Orden. Haciendo primero lo primero, y en el lugar que a cada
cosa le corresponde. Pero sabiendo lo que se hace, se dicta, se obedece y se
ejecuta. Lo contrario es anarquía.
58. Paciencia. Teniendo que padecer o soportar algo sin
alterarse, sabiendo esperar, aunque sea pesado o minucioso. Lo contrario es
atolondramiento.
59. Palabra de honor. Demostrando que el si es si y el no es no
en las acciones, testimonios, promesas u ofertas. Lo contrario es engañar o
decepcionar.
60. Perdón. Sabiéndolo otorgar aunque duela, si previamente ha
habido una razonable petición e intención de restitución. Lo contrario es castigo,
venganza o represalia.
61. Perfección. Intentando continuamente hacer lo mejor posible
las cosas, con superación y eficacia. Algunas veces pudiera ser enemiga de lo
mejor. Lo contrario es fealdad o “yavalismo”
62. Perseverancia. Intentando mantenerse constante en una
actitud u opinión que se ha comenzado. Lo contrario es abandono o
inconstancia.
63. Prever. Intentado ver con anticipación lo que posiblemente
pueda suceder, estudiando las señales, indicios, estadísticas, etc. y poder así
tomar las correspondientes medidas. Lo contrario es despreocupación o
desconocimiento.
64. Prójimo. Considerando al colaborador, cliente y proveedor
con solidaridad humana. El mercado es la suma de muchos prójimos, a los que
hay que tratar como si fuera uno mismo. Lo contrario es distante o desconocido.
65. Prudencia. Para discernir y distinguir lo que es bueno o
malo, y así poder seguirlo o huirlo. Está relacionada con la templanza, la cautela
y la moderación. Lo contrario es desenfreno.
66. Puntualidad. Teniendo en cuenta que el tiempo es oro,
armonía familiar y social, para uno mismo y para los demás. Nadie tiene
derecho a robar impunemente el tiempo ajeno. Lo contrario es informalidad,
abuso, desconsideración.
67. Rectitud. Haciendo y diciendo las cosas con justicia,
exactitud, razón, justificación y conocimiento. Lo contrario es arbitrariedad,
parcialidad o desequilibrio.
68. Reflexión. Para poder tomar más sabiamente las decisiones
y para persuadir o convencer a los colaboradores, clientes y proveedores. Lo
contrario es negligencia.
69. Respeto. Haciendo todos los negocios y manteniendo las relaciones
personales con miramiento, consideración y deferencia. Lo contrario es insolencia o
descortesía. Respeto: Es el reconocimiento del valor inherente y
los derechos innatos de los individuos y de la sociedad. Éstos deben ser
reconocidos como el foco central para lograr que las personas se comprometan con
un propósito más elevado en la vida. Sin embargo, el respeto no es solo hacia
las leyes o la actuación de las personas. También tiene que ver con
la autoridad como sucede con los hijos y sus padres o los alumnos con sus
maestros. El respeto ayuda a mantener una sana convivencia con las demás
personas, se basa en unas normas de diferentes sociedades e instituciones. El
respeto nos ayuda a tener amigos y buenas relaciones ya que si tú respetas te
respetan. Valor moral que faculta al hombre para el reconocimiento, aprecio y de
valoración de las cualidades de los demás y sus derechos, ya sea por
su conocimiento, experiencia o valor como personas.

o Como la imputabilidad o posibilidad de ser considerado sujeto de una deuda u

obligación (ejemplo: "Los conductores de vehículos automotores son
responsables por los daños causados por sus máquinas").
o Como cargo, compromiso u obligación (ejemplo: "Mi responsabilidad en la
presidencia será llevar a nuestro país a la prosperidad").
o Como sinónimo de causa (ejemplo, "una piedra fue la responsable de fracturarle
el cráneo").
o Como una propiedad positiva, la virtud de ser la causa de los propios actos, es
decir, de ser libre.

70. Responsabilidad. Asumiéndola en las duras y en la maduras, principalmente

en las acciones realizadas voluntariamente, aunque hayan salido mal. Lo
contrario es inmadurez, imprudencia o insensatez. Responsabilidad: Existen
varios significados de la palabra responsabilidad en castellano: La verdadera
sencillez sólo puede originarse interiormente, y de ahí proviene la expresión
externa. Lo que uno es en su interior fluye al exterior. Interiormente somos
prisioneros, aunque en lo externo parezcamos muy sencillos. Deseos, apetitos,
ideales, de innumerables móviles somos esclavos. Y, para encontrar la
sencillez debemos ser libres.

71. Sabiduría. Intentando alcanzarla a través del estudio, que profundice en el

conocimiento necesario, lo que le permitirá realizar los negocios de forma
prudente. Lo contrario es ignorancia, desconocimiento o ineptitud.
72. Sacrificio. No huir de la abnegación que pueda suponer el esfuerzo que
demanda el negocio, incluso pensando en la recompensa por el trabajo bien
hecho. Lo contrario es comodidad.
73. Salud. Intentando mantenerse en perfectas condiciones físicas, mentales y
espirituales, para poder realizar con plenitud todas las tareas necesarias para el
negocio. Lo contrario es desarreglo, desorden o ruina.
74. Secreto. Sabiendo conservar, reservar y ocultar, cuidadosamente y con sigilo,
los conocimientos relacionados con el negocio. Lo contrario es imprudencia,
descuido o locuacidad.
75. Sencillez. Intentar hacer los negocios de forma natural, sin ostentación,
doblez, ni engaños. Evitando la ostentación y los adornos. Lo contrario es
soberbia o exageración. Sencillez: La Sencillez es esencial, sólo puede surgir
cuando empezamos a comprender el significado del conocimiento propio.
 Creemos que es una expresión externa, pocas posesiones, ropas, cosas, pero
eso no es sencillez.

76. Sensatez. Haciendo las cosas con prudencia y buen juicio, siempre de
acuerdo con las normas, usos y costumbres del negocio, para no poner en
riesgo el patrimonio, ni a los empleados, proveedores y clientes. Lo contrario es
irreflexión, dislate o candor.
77. Seriedad. Demostrándola de forma real y sincera, en la forma de proceder en
todas las acciones del negocio, sin que haya engaños, burlas o dobleces. Lo
contrario es irresponsabilidad, ligereza o frivolidad.
78. Servicio. Entendiendo que es una de las características, que más aprecian
los empleados y clientes y que puede definir el ser o no ser del negocio. Lo
contrario es desamparo, desidia o indolencia.
79. Sinceridad. Expresándose con sencillez y verdad, sin fingir en lo que se dice
o se hace. La verdad hace libre al empresario, no las medio verdades o medio
mentiras. Lo contrario es hipocresía, doblez o malicia.
80. Solidaridad. Sabiendo aplicar esta variante de la caridad, en las inquietudes
o problemas de los empleados, clientes y proveedores. Hoy por ti, mañana por
mí. Lo contrario es egoísmo o indiferencia.
81. Sufrimiento. Llevando con paciencia, conformidad y tolerancia, los malos
momentos del negocio, pero sin desviarse por ellos de los objetivos propuestos,
pues siempre habrá momentos que hay que superar. Lo contrario es insolencia
o intransigencia.
82. Templanza. Moderando los apetitos y el mal uso de los sentidos, sujetándolos
a la razón con sobriedad y continencia. Lo contrario es desenfreno, exceso o
abuso.
83. Tiempo. Buscando un equilibrio entre el dedicado a la familia, al negocio, al
esparcimiento y a la formación profesional y religiosa. Todos tenemos 24 horas
y las podemos administrar. Lo contrario es descontrol o egoísmo.
84. Tolerancia. Respetando y sufriendo con paciencia las ideas, creencias u
opiniones de los empleados, aunque sean diferentes o contrarias a las propias.
Lo contrario es tiranía, intransigencia o terquedad.
85. Trabajo. Procurando dignificarlo religiosa y socialmente, en beneficio propio y
de los empleados. Lo contrario es holgazanear o vaguear.
86. Trato. Procurando el buen comportamiento con los empleados, clientes y
proveedores, demostrando una buena educación. Lo contrario es hostilidad o
brusquedad.
87. Valor. Demostrando mucha entereza de ánimo, para cumplir los deberes con
los empleados, clientes y proveedores, sin arredrarse por asumir los riesgos
bien estudiados. Lo contrario es cobardía, timidez o temor.
88. Verdad. Mantener siempre lo que se dice, siente o piensa, aunque cueste
disgustos. Lo contrario es mentira, falacia o engaño.
89. Vergüenza. Tener el pundonor de reconocer, interna o externamente por las
faltas cometidas, o por acciones deshonrosas, propias o ajenas. Lo contrario es
descaro, impudor o cinismo.
90. Voluntad. Ejercitar el libre albedrío, para decidir la propia conducta, sin
dejarse presionar por las circunstancias o por terceros. Lo contrario es
indiferencia, debilidad o desgana.

91. La disciplina es la virtud que elegiría sin lugar a dudas, como la más
importante para el empresario. Cuando esta virtud no está fuertemente
 cimentada, será imposible edificar sobre ella las otras virtudes y valores
humanos, imprescindibles para su éxito. Si está bien asentada, será la virtud en
la que se puedan sustentar casi todas las otras, indispensables para ser un
buen empresario.

92. Libertad: La palabra libertad (derivada del latín libertatem) designa la facultad
del ser humano que le permite decidir llevar a cabo o no una
determinada acción. Estado que define a quien no es esclavo, ni sujeto ni
impedido al deseo de otros de forma coercitiva. En otras palabras, lo que permite
al hombre decidir si quiere hacer algo o no, lo hace libre, pero también
responsable de sus actos. Algunas teorías postulan que la felicidad es un estado
permanente así como lo es la angustia, y depende de contestar los tres temas
fundamentales del hombre de buena manera, estos son: la relación con uno
mismo, la relación con los demás y el tema de la muerte.
93. Felicidad: La felicidad es un estado psicológico que pasa en un estado
anímico. La capacidad de dar soluciones a los diferentes aspectos del vivir
cotidiano, hace del individuo más o menos feliz. Cabe destacar que, tal
sensación de autorrealización y plenitud, confiere a las personas felices una
mayor serenidad y estabilidad en sus pensamientos, emociones y actos. Algunos
estados anímicos asociados a la felicidad son la alegría y la euforia. La felicidad
puede provocarse por realizar una buena acción, por estar en compañía de los
amigos, etc...
94. Amor: El amor es considerado como el conjunto de sentimientos que se
manifiestan entre seres capaces de desarrollar inteligencia emocional
o emocionalidad. El amor no sólo está circunscrito al género humano sino
también a todos aquellos seres que puedan desarrollar nexos emocionales con
otros, por ejemplo, delfines, perros, caballos, etc.
95. Paz: La paz (palabra derivada del latín pax = absentia belli) es generalmente
definida como un estado de tranquilidad o quietud, como una ausencia de
disturbios, agitación o conflictos. Al igual que la paz entre amigos, compañeros
de trabajo o más personal, entre parejas es importante para el buen
funcionamiento de sus interrelaciones o relaciones entre sí.
96. Tolerancia social: La tolerancia, del latín tolerare (sostener, soportar), es una
noción que define el grado de aceptación frente a un elemento contrario a una
regla moral, civil o física. Más generalmente, define la capacidad de un individuo
de aceptar una cosa con la que no está de acuerdo. Y por extensión moderna,
la actitud de un individuo frente a lo que es diferente de sus valores.
97. Unidad: La Unidad entendida como la concurrencia de ideas para lograr un
bien común. Es común el dicho de "En la unidad esta la fuerza...". Y es real,
cuando se pretende metas de difícil obtención.
98. Ayuda: Para que una sociedad o grupo funcione bien, requiere, en
determinado momento, de la Ayuda de sus partes para que puedan funcionar
como una maquinaria puesta a tono. Pequeños empresarios que requieren de
ayudas bancarias para poder subsistir; o compañeros de clase que se ayudan en
el estudio de materias escolares, etc.
99. Amistad: La Amistad es una de las relaciones humanas más frecuentes. La
palabra proviene del latín amicus (amigo), que posiblemente se derivó de amores
(amar). Aunque se dice también que amigo proviene del griego a; sin y ego; yo,
entonces amigo significaría "sin mi yo" (con lo cual se considera a un amigo
como al otro yo) es una relación afectiva entre dos personas. La amistad incluye
entendimiento mutuo, afecto, respeto, etc.
100. Caridad: Una de las virtudes teologales, la caridad, consistente en el amor
desinteresado hacia los demás; derivado de este sentido, la filantropía o caridad
es la práctica organizada de la prestación de auxilio a los más necesitados;
101. Justeza o Justedad: Es la igualdad o la correspondencia justa y exacta de
algo.
102. Conocimiento: El conocimiento es más que un conjunto de datos, visto solo
como datos es un conjunto sobre hechos, verdades o
de información almacenada a través de la experiencia o del aprendizaje (a
posteriori), o a través de introspección (a priori). El conocimiento es una
apreciación de la posesión de múltiples datos interrelacionados que por sí solos
poseen menor valor cualitativo. Significa, en definitiva, la posesión de
un modelo de la realidad en la mente.
103. Trabajo: en sociología y antropología, el trabajo es una de las principales
actividades humanas y sociales. Para la Doctrina social de la Iglesia católica el
trabajo implica asumir un rol co creador y co redentor. Trabajo es la ciencia que
estudia el hacer una labor o producir algo a cambio de un salario o sueldo.
104. Limpieza: Calidad de limpio. Acción y efecto de limpiar. Pureza. Integridad y
desinterés con que se procede en los negocios. Precisión, destreza con que se
ejecuta algo.

ANTIVALORES
Así como hay una escala de valores morales también la hay de valores inmorales o
antivalores. La deshonestidad, la injusticia, la intransigencia, la intolerancia, la
traición, el egoísmo, la irresponsabilidad, la indiferencia, son ejemplos de esto
antivalores que rigen la conducta de las personas inmorales. Una persona inmoral
es aquella que se coloca frente a la tabla de los valores en actitud negativa, para
rechazarlos o violarlos. Es lo que llamamos una "persona sin escrúpulos", fría,
calculadora, insensible al entorno social.
El camino de los antivalores es a todas luces equivocado porque no solo nos
deshumaniza y nos degrada, sino que nos hace merecedores del desprecio, la
desconfianza y el rechazo por parte de nuestros semejantes, cuando no del castigo
por parte de la sociedad.
Estos son algunos de los antivalores morales:
A continuación se define cada uno de ellos

1. Esclavitud: La esclavitud es una forma de sometimiento del hombre por el

hombre que se practicó desde la antigüedad y para vergüenza del hombre. Sin
embargo, lo anterior no es del todo cierto.
2. Angustia: La angustia es un estado afectivo de carácter penoso que se
caracteriza por aparecer como reacción ante un peligro desconocido o impreciso.
Suele estar acompañado por intenso displacer psíquico y por pequeñas
alteraciones en el organismo, tales como elevación del ritmo cardiaco, temblores,
sudoración excesiva, sensación de opresión en el pecho o de falta de aire (de
hecho, "angustia" se refiere a "angostamiento".
3. Deshonestidad: La deshonestidad no tendría ningún papel en un mundo en que
imperara la realidad y estuviera habitado por seres humanos plenamente
 conscientes. Desgraciadamente, debemos de convivir con la deshonestidad. Los
humanos, abrigamos una variedad de tendencias e impulsos que no armonizan
espontáneamente con la razón. Debido a esto, en asuntos laborales, de trabajo o
bien familiar conlleva a la desconfianza en todos los puntos que le compete;
creando una fuerte traba con quienes interacciona.
4. Arrogancia: La Arrogancia es el estado de estar convencido del derecho a
situarse por encima de los otros. El arrogante (o soberbio) pretende ser superior
a los demás, y desdeña la Humildad. El arrogante no admite sus propios límites,
y por lo tanto, llega con frecuencia a opinar sobre temas que desconoce, sólo
para dar la impresión de inteligencia, sabiduría o conocimiento desbordado. Al
mismo tiempo, desprecia a los que pueden saber más que él, negándose a
aceptar críticas o a debatir sus puntos de vista, considerados por él como verdad
absoluta. El soberbio puede llegar a invertir grandes recursos (tiempo, dinero y
esfuerzo) en intentar demostrar testarudamente su errado punto de vista.
5. Odio: El odio es un sentimiento negativo, de profunda antipatía, disgusto,
aversión, enemistad o repulsión hacia una persona, cosa, situación o fenómeno,
así como el deseo de evitar, limitar o destruir aquello que se odia.
6. Guerra: Muchos dicen que la Guerra es la continuación de la diplomacia llevada
de otra forma. Luego, la Guerra es una de las más viejas formas de relación
entre estados. Supone el enfrentamiento organizado de grupos humanos
armados, con el propósito de controlar recursos naturales o humanos (la
esclavización) y se producen por causas no bien conocidas entre las que suelen
estar las culturales, mantenimiento o cambio de relaciones de poder, dirimir
disputas económicas o territoriales... (estas guerras también pueden ser guerras
civiles).
7. Irrespeto: Irrespetamos nuestros sentimientos cuando no los valoramos, para
cumplir con el mandato de no sentir o no expresar lo que sentimos, empleando
muchas veces el rebusque como mecanismo de defensa. Entonces en lugar de
expresar nuestras emociones las represamos, por el miedo a ser juzgados. Esto
va a formar parte del sistema de creencias que incorpora mensajes en los
primeros años de vida del niño, y que luego éste si los acepta, los convertirá en
mandatos. Y así, obtendremos una gran gama de reprimidos.
8. Irresponsabilidad: El culto a la irresponsabilidad muy difundido en nuestro país.
Generando que "Dar la Palabra" no tenga ningún valor o significado. Pues el
incumplimiento es casi tradición. Esto genera molestias entre personas que la
sufren o compañías que dependen de proveedores, etc. Uno de los signos más
inequívocos de la decadencia moral de nuestro país es precisamente el nivel de
irresponsabilidad que priva en muchos niveles. Basta mirar el alto índice de
deserción escolar, de perversión sexual, de cuanta cosa hablan los medios de
difusión para asegurar que esta generación es la muestra más real de la
irresponsabilidad humana.

9. Altanería o soberbia: La soberbia (del latín superbiam) u orgullo consiste en

una estima exagerada de sí mismo, o amor propio indebido, que busca
la atención y el honor. Para la Iglesia Católica encabeza la lista de los siete
pecados capitales que escribiera Santo Tomás de Aquino. La causa por la que la
soberbia ocupa este lugar tan principal se debe a que fue la pasión que provocó
la rebelión y caída del cielo del ángel Lucifer. Sin embargo conviene no olvidar la
connotación positiva, que, ya en su origen latino, posee esta palabra; puesto que
la calificación de un acto como soberbio puede ser sinónimo de óptimo o de
 bella factura. También, se toma como persona que se conduce de manera
prepotente o, incluso, grosera.
10. Intolerancia social: Es aquella donde el individuo quiere que solo su opinión
sea escuchada y no acepta las ideas de los demás.
11. Divisionismo: Napoleón dijo: ..."divide y vencerás...". En nuestra sociedad
¿Cuántas veces no nos dividimos? ¿Y quién vence? La Anarquía. En otras
sociedades se trata un conjunto de ideas aportadas por diferentes posiciones
ideológicas. Pero una vez tomada una idea todos se vuelcan para que funcione;
ganando todos de esta forma.
12. Perjuicio: Perjuicio es todo aquel menoscabo material o moral que alguien
sufre tanto en su persona como en sus bienes y que es causado en violación de
una norma jurídica por la que otra persona ha de responder.

• Agresiones verbales.
• Continuos intentos de intimidación.
• Agresiones físicas.
• Intento de hacer al otro/otros la vida imposible.
• Profundo sentimiento de odio.
• Preocupación o estrés si una de las personas involucradas no tiene por
enemiga a la otra (lo padece esta última).
Normalmente se produce en un entorno personal, debido a ciertas diferencias
que hayan surgido entre varias personas y que no hayan sido arregladas
adecuadamente. No obstante, puede haber enemistad entre ciertos colectivos,
aunque lo primero es lo más frecuente. Puede ser consecuencia de la envidia.
13. Enemistad: La enemistad es la relación contraria a la amistad. Consiste en
una aversión, no necesariamente mutua, aunque sí frecuentemente, entre varias
personas. Se manifiesta con:
14. Envidia: La envidia es un sentimiento experimentado por aquel que desea
intensamente algo poseído por otro. La base de la envidia es el afán de poseer y
no el deseo de privar de algo al otro, aunque si el objeto en cuestión es el único
disponible la privación del otro es una consecuencia necesaria. La envidia es una
sensación desagradable que ocasiona conductas desagradables para los demás.
15. Desigualdad o no correspondencia justa y exacta: Podría ser lo referido a
una situación en la que no todas las personas y ciudadanos de una misma
sociedad, comunidad o país, tienen iguales derechos y obligaciones.
16. Injusticia: La definición sería algo difícil de establecer, pues se debe ver el
contexto en que se aplica la definición. Pero en el más amplio concepto sería "El
incumplimiento de un pacto". Las leyes, códigos y/o reglamentos son pacto entre
los Hombres para poder convivir y el no cumplimiento de ellos le llamamos
injusticia.
17. Infidelidad: No trata simplemente del engaño entre parejas. También está las
consecuencias sobre hijos, familiares y amigos que en ocasiones sufren la
consecuencia de estos actos. La infidelidad, en sí, es un acto de traición hacia la
pareja; traición en la confianza depositada en ella (O él). De la cual no es posible
repararse. Es como la rotura de un vaso de cristal de roca, pueden pegarse las
partes, pero su belleza habrá desaparecido, es irreparable.
18. Ignorancia: La ignorancia es la ausencia de conocimiento. Se refiere a un
"estado de permanecer ignorante" o desinformado. Ejemplo: "Pepe perdió
el debate a su ignorancia (ausencia de conocimiento) sobre la materia."
19. Pereza: Pereza, del latín pigritĭa, es la reticencia o el olvido en realizar
acciones, movimientos o trabajos. Según la Iglesia Católica, es uno de los siete
pecados capitales, si bien antiguamente se la denominaba acedía o acidia,
concepto más amplio que tenía que ver con la tristeza o la depresión. Todos los
 seres vivos que se mueven, tienden a no malgastar energías si no hay un
beneficio, que no tiene por qué ser seguro e inmediato: puede ser algo probable
o que se obtendrá en un futuro.
20. Suciedad: Acción y efecto de abandonar o abandonarse. Manchas,
impurezas y falta de aseo.