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Carrera funcionaria.

María José Mansilla B.

Estatuto administrativo

Instituto IACC

03 de noviembre de 2017
Explique con sus propias palabras, utilizando un ejemplo ideado por usted, las diferentes
etapas que contempla un concurso público. Apóyese para su explicación en un esquema
que pueda explicar de mejor manera el proceso del concurso público.

Se define el termino de concurso público como el proceso técnico para buscar un postulante
que cumplan con todos los requisitos y evaluaciones que se pidan en dicho cargo público y
como también los que especifica el estatuto administrativo y que mediante este concurso
los participantes puedan postular y dependiendo a la institución que se vaya a postular y
cuál será la medición que se utilizara los mandos altos del servicio público que esta enfocado
este concurso público.

Tomando como el ejemplo que se busque un funcionario para el servicio de impuesto


internos esto son los pasos que seguir:

El servicio de impuestos interno requiere funcionario público en el cargo de contador


auditor para la oficina contabilidad de la ciudad de Arica que se publicara el día 1 de octubre
del 2017, los requisitos para la postulación a este cargo serán los siguientes:

- Curriculum vitae
- Ciudadanía
- Mayor de 18 años
- Certificado de antecentes
- Certificado de educación Básica y Media
- Certificado de titulo
- Salud compatible con el área
- Experiencia de 2 años en el cargo

La fecha límite de entrega de los antecedentes 25 de octubre del 2017 hasta las 16:00 P.M.

La segunda etapa del concurso para los participantes se iniciara el día 15 de noviembre del
2017 y su horario de inicio será a las 09.00 A.M. y se extenderá hasta las 13:00 P.M.
dependiendo también de la cantidad de participantes, se extenderá un máximo de 2 más de
los tiempo asignados para esta evaluación, se determinará de la siguiente manera:

- Se harán evaluaciones y test a todos los participantes del concurso público


- Las evaluaciones técnicas y educacionales determinaran un puntaje durante la
evaluación.
- Los test psicológicos son fundamentales para esta evaluación tienen un grado
importante para los evaluadores.
- Se entrevistará a todos los participantes a través de un comité designado por los altos
mandos del servicio de impuestos internos.
- Se determinar el puntaje dependiendo de las capacidades que tenga el postulante
- También serán motivo de evaluación los cursos de capacitación que tenga el
postulantes, estudios y cursos de formación educacional.
- Las evaluaciones son personales y sus resultados serán entregados directamente a los
postulantes al cargo.

De la evaluación se seleccionará los tres mejores puntajes, de esta terna se designará al más
idóneo para el puesto, que será determinada por el comité evaluador designado.
El resultado de las evaluaciones serán el día 2 de diciembre del 2017. Luego la autoridad
designada, informara al ganador del concurso público que puede ser directamente o por
carta certificada su designación al nuevo cargo obtenido.

El postulante ganador del concurso tiene las dos opciones de aceptar o no el cargo que está
postulando, una vez aceptado el cargo, la persona debe acreditar toda la documentación
que se le solicita servicio de impuestos internos, para la validación de toda la información
que fue entregada para el ingreso en una institución pública.

En caso contrario si el postulante rechaza esta opción, se determinará uno de los dos de la
terna que se designó anteriormente.

Posteriormente a la aceptación del postulante la institución los designa oficialmente como


titular en el cargo, para luego entregar un informe extendido del proceso de evaluación de
tal manera de hacer valido esta asignación en el cargo público.

El titular del cargo tendrá un plazo de prueba de tres meses, plazo requerido en estatuto
administrativo, durante estos meses se evaluará su desempeño en el área asignada, una vez
finalizado este plazo y si su desempeño es el requerido por la institución, finalmente se
obtendrá el cargo de manera oficial. En caso contrario si su desempeño es deficiente el cargo
volverá a concurso a postulación.

Cabe señalar que designado en el cargo recibirá un sueldo del mismo de una persona que
posea el cargo de manera oficial.
Bibliografía

Semana II, Estatuto administrativo, administración pública, IACC