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PRESENTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

INSTITUTO IACC
INGENIERÍA EN RECURSOS HUMANOS

TÍTULO DEL TEMA

NOMBRE PROFESOR(A) METODÓLOGO(A): EDUARDO RAÚL REYES VERA


PROFESOR (A) EXPERTO(A) O DE MENCIÓN:
NOMBRE DE ALUMNO(A): HERMINIA DEL PILAR JELDRES GUZMÁN
FECHA: 27 DE MAYO DE 2018

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PRESENTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

NOMBRE DEL TEMA

IMPACTO DEL CLIMA LABORAL EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE EN LA


ESCUELA G734 LAS MERCEDES

INTRODUCCIÓN
La Sociedad chilena tal como los climas al interior del sistema Educativo está en crisis.
Por muchos es sabido que cada vez más nos cuesta a todos como seres humanos aprender a vivir y
a convivir con los otros.
Lo que no es tan sabido es de qué forma esa mala convivencia o esa mala relación laboral puede
influir en nosotros y en otras personas que trabajan a nuestro alrededor.
Este trabajo de investigación pretender mostrar cómo son las relaciones al interior de una unidad
educativa y de qué forma éstas influyen en el aprendizaje de cada uno de los estudiantes que allí
pertenecen.

ANTECEDENTES

Los antecedentes están recopilados a través de encuestas y cuestionarios de percepción laboral y


luego cruzada la información con los resultados académicos de cada uno de los cursos.
La verdad es que los antecedentes que manejo, dicen relación con la percepción que poseo como
parte de una unidad educativa de funcionamiento de cada uno de los profesores jefes y qué tipo
de relaciones tienen los cursos dentro del aula.

La investigación se desarrollará en La Escuela G734 de María Pinto y se comenzará de manera


cuantitativa y cualitativa con la aplicación de una encuesta de percepción laboral.
Las investigaciones propuestas serán las siguientes:
 Elaboración de Encuesta de Clima Laboral al interior de la Escuela.

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PRESENTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

 Aplicación de Encuesta Clima Laboral al interior de la Escuela.


 Tabulación de Encuesta Clima Laboral
 Análisis de resultados de intervenciones de Consultora
 Análisis de Resultados Académicos de los estudiantes.

ENUNCIACIÓN DE LA HIPÓTESIS

Los climas laborales al interior del establecimiento influyen en los aprendizajes de sus estudiantes
en forma positiva permitiendo mejores resultados académicos.

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