Recurso de Apelación

La apelación es una vía ordinaria de recurso por medio de la cual una parte que se considera
lesionada por una sentencia, somete a un tribunal de grado superior su inconformidad o queja, a
los fines de que la misma sea revocada o reformada. El recurso de apelación es una vía que está
abierta a toda sentencia dictada por un Juzgado de Trabajo en materia de conflictos jurídicos, con
excepción a lo estipulado por los siguientes artículos 619 y 620 de nuestro código de trabajo.

“Art. 619.- Puede ser impugnada mediante recurso de apelación toda sentencia dictada por un
juzgado de trabajo en materia de conflictos jurídicos, con excepción:

1. De las relativas a demandas cuya cuantía sea inferior a diez 
 salarios mínimos; 


2. De las que este Código declara no susceptibles de dicho recurso. 
 Las sentencias que

decidan sobre competencia son apelables en todos los casos.”

“Art. 620.- Sólo puede interponer recurso de apelación contra una sentencia quien ha figurado
en ella como parte.” 1

La apelación es una vía ordinaria de recurso por medio de la cual toda persona que ha sido parte
en el proceso decidido por la sentencia impugnada. El artículo 620 del Código de Trabajo es
determinante: “Solo puede interponer recurso de apelación contra una sentencia, quien haya
figurado en ella como parte”, es decir, una parte que se considera lesionada por una sentencia,
somete a un tribunal de grado superior su inconformidad o queja, a los fines de que la misma sea
revocada, anulada o reformada.

El recurso de apelación en esta materia no tiene un efecto suspensivo, ya que por disposición
expresa del artículo 539 del Código de Trabajo las sentencias son ejecutables a partir del tercer día
de su notificación. En cambio, una característica del proceso civil es aplicable: el efecto devolutivo

1Código De Trabajo de la República Dominicana (LEY 16-92):

El Capítulo III: De La Apelación: Artículos desde el 619 hasta 638.
del recurso de apelación, el cual, depende en gran manera del alcance mismo del recurso, es decir,
que si mediante éste se solicita la revocación total de la decisión, entonces estamos frente a un
carácter devolutivo completo del proceso, lo que implica que la Corte debe conocer en toda su
extensión los puntos controvertidos planteados en primer grado; por otro lado, si la parte
impugnante sólo presenta su inconformidad en cuanto a uno o varios aspectos decididos en su
contra, estamos frente a un recurso de apelación parcial, lo que significa que el tribunal de alzada
no puede tocar los puntos no apelados, puesto que ambas partes le han dado aquiescencia, salvo
que la parte recurrida haya incoado apelación incidental en su escrito de defensa.

El recurso de Apelación, como la mayoría de los recursos y de los actos jurídicos está sujeto a
condiciones de formas y de fondo las cuales serán cumplidas so pena de inadmisión por vicios de
forma o de fondo.

Procedimiento

“Art. 621.- La apelación debe ser interpuesta mediante escrito depositado en la secretaria de la
corte competente, en el término de un mes a contar de la notificación de la sentencia impugnada.”

Son requisitos de forma del recurso de apelación, que se interponga en el plazo legal
correspondiente, que este dirigido ante el juez y jurisdicción competentes, que se hayan cumplido
las formalidades de los actos; tanto los de citación y emplazamiento como los propios del recurso,
así también deben cumplirse las condiciones establecidas en el Código de Procedimiento Civil y
las leyes especiales que versan sobre el recurso.

Art. 623.- El escrito de apelación debe contener:

1. Los nombres, profesión y domicilio real del apelante, las enunciaciones legales relativas a su
cedula personal de identidad y la indicación precisa de un domicilio de elección en el lugar
donde tenga su asiento la corte de trabajo ante la cual se recurra;
2. La fecha de la sentencia contra la cual se apela y los nombres, profesión y domicilio real de
las personas que hayan figurado como partes de la misma;
3. El objeto de la apelación y una exposición sumaria de los medios de hecho y de derecho en
los cuales se funde;
4. La fecha del escrito y la firma del apelante o la de su mandatario.

Art. 624.- En el caso de que la apelación se haga por declaración en secretaria, debe contener
las enunciaciones señaladas en los tres primeros ordinales del articulo 623.
Art. 625.- En los primeros cinco días que sigan al depósito del escrito o a la declaración, el
secretario enviará copia a la parte adversa, sin perjuicio del derecho del recurrente de notificar
su apelación a su contraparte.
Art. 626.- En el curso de los diez días que sigan a la notificación indicada en el artículo 625, la
parte intimada debe depositar en la secretaria de la corte su escrito de defensa, el cual
expresará
1. Los nombres, profesión y domicilio real de dicha parte, las enunciaciones relativas a su cédula
personal de identidad y la indicación precisa de un domicilio de elección en el lugar

de donde tenga su asiento la corte;

2. La fecha de la notificación del escrito de apelación o del acta de declaración;

3. Los medios de hecho y de derecho que la intimada oponga a los de la apelante, así́ como los
suyos propios en el caso de que se constituya apelante incidental y sus pedimentos;

4. La fecha del escrito y la firma de la intimada o la de su mandatario.

Art. 628.- El escrito o el acta serán notificados por el secretario a la apelante en las cuarenta y
ocho horas del depósito o de la declaración. En el mismo término pasará el secretario todo el
expediente a la corte.

Art. 629.- El juez presidente jará el día y hora para conocer del recurso, en las cuarenta y ocho
horas de haber sido pasado el expediente a la corte. Entre la fecha de su ordenanza y la de la
audiencia deberá́ mediar un término no menor de ocho días.
Art. 630.- El secretario remitirá́ a las partes sendas copias de la ordenanza en las veinticuatro
horas de su fecha, dirigidas a los domicilios respectivamente elegidos en sus escritos. Estas
notificaciones valdrán citación a las partes para la audiencia señalada en la ordenanza.

Art. 631.- Puede admitirse la producción de nuevos documentos en los casos previstos por el
artículo 544.
La solicitud de autorización se depositará en la secretaría de la corte con los documentos cuya
producción se pretenda hacer, ocho días antes, por lo menos, del fijado en la audiencia.
Art. 632.- Depositada la solicitud, se procederá́ conforme a lo dispuesto en la última parte del
artículo 545 y en la primera parte del artículo 546.2

Efectos del Recurso de Apelación según el Código de Trabajo

Artagnan Pérez Méndez “La apelación es una vía ordinaria, tiene efecto suspensivo de la
ejecución de la sentencia impugnada Después de las reformas introducidas por la Ley 845 de
1978, también el plazo para la interposición del recurso es suspensivo, es decir, que hasta tanto
no haya transcurrido el plazo de un mes, la sentencia no se puede ejecutar, como tampoco se
podría hacerlo si ha habido la interposición del recurso de apelación, a no ser que se haya
ordenado la ejecución provisional de la sentencia no obstante el recurso”. 3

En principio, en materia de trabajo, el recurso de apelación produce los mismos efectos que en
materia civil, (efecto suspensivo y efecto devolutivo). Pero conforme a las disposiciones del
artículo 539 del Código de Trabajo, que expresa “la sentencia de los juzgados de trabajo en materia
de conflictos de derecho serán ejecutorias a contar del tercer día de la notificación, salvo el derecho
de la parte que haya sucumbido de consignar una suma equivalente al duplo de las
condenaciones pronunciadas Cuando la consignación se realice después de comenzada la
ejecución, esta quedara suspendida en el estado en que se encuentre.

2
Pérez Méndez, Artagnan (1989) Procedimiento Civil, 4ta. Edición
3 Atagnan Pereza Méndez, Procedimiento Civil, t. I, No. 591, pág. 289.
Los efectos de la consignación en tal caso, se regirán por lo dispuesto en el segundo párrafo de
este artículo”. El efecto suspensivo del recurso de apelación en materia de trabajo no sobrepasa al
tercer día de la notificación de la sentencia, salvo el depósito del duplo de la condenación. El
reglamento 258/9 para la aplicación del código de Trabajo, atenúa la rigurosidad del artículo 539,
permitiendo que la consignación del duplo de las condenaciones pueda hacerse tanto en la
Dirección General de Impuestos Internos (DGII) como en mano de un banco comisionado por el
tribunal, en cuyo caso el juez hará constar en su Resolución las modalidades del depósito.

Audiencia:
El recurso sigue el mismo procedimiento que en primer grado, donde los vocales intervienen a los
fines de lograr conciliar las partes. Asimismo en segundo grado la audiencia de conciliación se
efectúa en la misma audiencia de producción de las pruebas y Fondo, a diferencia de primera
instancia, en el cual la primera audiencia es exclusivamente para conciliar.4

El día y hora fijados se reunirá la corte en audiencia pública. El presidente ofrecerá la palabra a las
partes para que declaren si en el tiempo transcurrido después de la apelación ha intervenido algún
avenimiento entre ellas, y para que, en caso contrario, traten de lograrlo antes de procederse a la
discusión del recurso.5 Se declara común a esta materia lo prescrito en la primera parte del artículo
527 del código de trabajo. Transcurrido el tiempo suficiente, a juicio del presidente, sin que se
haya logrado conciliación de las partes, dicho funcionario dará por terminada la tentativa final de
conciliación y ofrecerá la palabra a las partes para la discusión del recurso.

Transcurrido el tiempo suficiente, a juicio del presidente de la corte, sin que haya logrado
conciliación de las partes, dicho funcionario dará la palabra a las partes para la discusión del
recurso. El presidente de la corte puede declarar terminada la discusión cuando la corte se
considere suficientemente edificada. En el curso de la discusión, o al finalizar esta, los jueces

4 Código De Trabajo de la República Dominicana (LEY 16-92):

El Capítulo III: De La Apelación: Artículos desde el 619 hasta 638.

5 Código de Procedimiento Civil de la República Dominicana, 9na. Edición

podrán solicitar de las partes o de una de ellas, informaciones adicionales o aclaraciones sobre los
hechos, alegaciones de derecho o situaciones relativas al caso discutido.

Finalmente, la sentencia que decide la causa será pronunciada dentro de un plazo de un mes, a
partir de la expiración del otorgado a las partes para ampliar los argumentos de conclusiones o
cuando han finalizado las medidas suplementarias dictadas luego del cierre de los debates. Se
reputa contradictoria toda sentencia dictada por un juzgado o corte trabajo. Por tanto, no existe el
recurso de oposición.

 Pérez Méndez, Artagnan. Procedimiento Civil, T. I, Editora Taller, Santo domingo, 1988.
 Hernández Rueda, Lupo, Derecho Procesal del Trabajo. Décima Edición, Editora Dalis,
Moca, Rep. Dom. 2014.