SEGURIDAD LABORAL

 Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el

riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.

Para detectar los riesgos laborales a los que pueden estar expuestos los trabajadores y
realizamos las actuaciones necesarias para conseguir el mejor entorno laboral. Como tener
experiencia nos permite ofrecerte un amplio catálogo de servicios para ayudarte con la
prevención en tu empresa y garantizar la seguridad en el trabajo.

 Los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes con ocasión del
trabajo, es decir, evitar lesiones y los efectos agudos producidos por agentes o productos
peligrosos.

Podemos decir que esta seguridad desde el punto de vista preventivo presenta varias
acepciones, entre ellas cabe destacar:

 La seguridad laboral como uno de los objetivos de la Ley de Prevención.

 La seguridad laboral como especialidad de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
 La seguridad laboral como función organizativa y trabajo colectivo en la empresa para
que no ocurran accidentes.
 La seguridad laborar como cometido dentro de una organización, ejercido por
profesionales de la prevención.

 La seguridad laboral es un tema de gran importancia que concierne tanto a empresarios

como a trabajadores. Disponer de los medios y equipamientos necesarios para realizar un
trabajo de forma segura es un derecho del empleado y una responsabilidad por parte del
empresario. La seguridad laboral es un tema de gran importancia que concierne tanto a
empresarios

Recuperado

www.prevencionfremap.es/prevencion-trabajo.php

www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/especial-master-
prevencion/la-seguridad-laboral-mejorarla/

www.randstad.es/tendencias360/5-consejos-para-mejorar-la-seguridad-en-el-trabajo/
PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA SEGURIDAD LABORAL

 Prevención de riesgos laborales que protege a los trabajadores y empresarios evaluando

riesgos, examinando equipos de trabajo, estableciendo una formación teórico - práctica y
garantizando una vigilancia periódica de estados de salud.
 La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa,
deberá integrarse en su sistema general de gestión, comprendiendo tanto al conjunto de las
actividades como a todos sus niveles jerárquicos, a través de la implantación y aplicación de un
plan de prevención de riesgos laborales.

El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la

actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión, estableciendo la política
de prevención de riesgos laborales.

 El concepto de prevención de riesgos laborales es la herramienta fundamental en la

prevención de riesgos laborales es la evaluación de riesgos, que propondrá, si es necesario,
unas medidas preventivas encaminadas a evitar o disminuir los riesgos en los puestos de
trabajo.
 Es la disciplina que busca promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores
en el trabajo, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias
para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta
fundamental la evaluación de riesgos desarrollada en cada empresa por técnicos especialistas
en Prevención de Riesgos Laborales.

Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado

daño derivado del trabajo, considerándose daños derivados del trabajo las enfermedades,
patologías o lesiones sufridas consecuencia del trabajo.

Recuperado

www.prevencionfremap.es/prevencion-trabajo.php

http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_10/contenidos/guia_10_22_1.htm

www.es.wikipedia.org/wiki/Prevención_de_riesgos_laborales

http://www.osalan.euskadi.eus/a-quien-nos-dirigimos/-/que-es-la-prevencion-de-riesgos-
laborales/