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Su capital es la Ciudad de
Singapur, por lo que Singapur se considera una ciudad-estado. Está situado al sur del Estado de
Johor en la península de Malasia y al norte de las islas Riau de Indonesia, separada de estas por
el estrecho de Singapur. Con 697 km²,1 es el país más pequeño del Sudeste Asiático. Su
territorio ha crecido constantemente con tierras ganadas al mar.
Singapur es una de las principales ciudades globales y uno de los centros neurálgicos del
comercio mundial, contando con el tercer mayor centro financiero y el segundo puerto que
más mercancías mueve. Su economía globalizada y diversificada depende especialmente del
comercio y del sector manufacturero. En términos de paridad de poder adquisitivo, Singapur
es el tercer país con mayor renta per cápita del mundo, además de figurar entre los primeros
países en las listas internacionales de educación, sanidad, transparencia política y
competitividad económica
SINGAPUR MEXICO
IDIOMAS Ingles, malayo, chino, Español y 67 lenguas
mandarin y tamil indigenas
Poblacion 5 469 700 (2014) 127 000 000
Densidad poblacional 7 680 hab/km2 57 hab./km²
PBI 508,449 millones 11 144 billones
Per capite 56 000 US. (500) 9 000 $
IDH 0.762 Alto
El sistema educativo de Singapur se estructura en niveles básicos, si bien dentro de cada nivel
pueden existir varias opciones dependiendo de las habilidades de cada alumno y de sus fines
académicos. Dentro del país se pueden distinguir instituciones públicas y privadas.
Normalmente los niños se introducen en en sistema educativo con unos cuatro años de edad,
en el nivel denominado Preschool (preescolar). Aunque las guarderías no son de carácter
público, han de estar registradas en el Ministerio de Educación. También existen guarderías
internacionales específicas para extranjeros.
Esta etapa dura hasta los seis años, en los que se pasa a la Primary School (educación
primaria), que tiene una duración de seis cursos. Durante la etapa de Primaria, los alumnos
estudian Lengua Materna, Inglés, Ciencias (desde 3º), Matemáticas, Música, Artes, Civismo y
Educación Moral, Educación de la Salud, Estudios Sociales y Educación Física.
Al término de los seis años de Primary School, los alumnos se someten a un examen que
determinan los estudios que seguirán después. Esta prueba se denomina Primary School
Leaving Examination(PSLE).
Dependiendo de la nota que consigan en el PSLE, los estudiantes cursarán un tipo de programa
u otro en la Secondary Education (Educación Secundaria), con el objetivo de ganar flexibilidad
y un currículum variado y adecuado a las necesidades de cada alumno. Algunas escuelas,
dependiendo del tipo de programas que imparten, pueden admitir estudiantes de forma
totalmente discrecional, mientras que otras no pueden o solamente pueden ejercitar la
discrecionalidad en un porcentaje.
El sistema educativo, además, permite el cambio entre los diferentes tipos de curso para
incrementar el nivel de flexibilidad. Al término de estos programas, los estudiantes se
examinan de O Levels (Special Courses, Express Courses) o N Levels (Normal Courses).
Special Programme: tanto este como los Express Programmes ofrecen enseñanza de
lengua materna a un nivel superior.
Express Programme
Hay que tener en cuenta que los baremos de admisión de las universidades pueden diferir,
dado su cada vez mayor grado de autonomía, Por otro lado, los estudiantes que desean
ingresar en la universidad y provienen de una institución politécnica se enfrentan a requisitos
de admisión diferentes a los de los estudianres provenientes de educación preuniversitaria.
Los politécnicos se centran en ofrecer formación dirigida a formar profesionales, sobre todo en
ámbitos técnicos, desde un punto de vista práctico y sin olvidar las innovaciones.
}Currículo: A pesar de la “obsesión” que Singapur tiene por la educación, lo cierto es que su
currículo no es para nada rígido, y se ha intentado compensar un estilo educativo exigente con
una malla curricular flexible, que permita potenciar las habilidades de los alumnos. Singapur ha
sabido complementar el currículo académico con programas extracurriculares como artes,
música, deportes, ciencias, informática y competencias transversales para el desarrollo
integral.
A pesar de recibir críticas por la verdadera "obsesión" que Singapur tiene por la educación, lo
cierto es que su currículum no es para nada rígido, y se ha intentado compensar un estilo
exigente con una malla curricular flexible, que permita potenciar las habilidades de los
alumnos más allá de los ramos científico y matemáticos.
- Idioma Inglés
- Lengua materna (pueden elegir entre chino, malayo y tamil, entre otros)
- Matemáticas
- Humanidades combinadas
- Ciencia
- Electivo
El ramo de Historia está incluído dentro de Humanidades combinadas, y entre los electivos que
pueden elegir los estudiantes se encuentran:
- Arte
- Diseño y tecnología
- Música
- Aplicaciones Informáticas
- Administración
- Habilidades de Negocios
- Alimentación y nutrición
- Estudios Religiosos (Confucionismo, Estudios Budistas, Religión Islámica, Estudios Bíblicos,
Estudios Sikh, entre otros)
- Economía
- Informática
- Teatro y Drama
Tomar uno de estos ramos es obligatorio y son evaluados al igual que el resto de las materias.
¿El objetivo? Preparar al alumno para la universidad y encontrar lo antes posible "su talento".
Formación docente Singapur cuenta con el Instituto Nacional de Educación (INE) para
impartir las directrices en formación docente y formar a los futuros maestros. Se encarga de
establecer la estructura del currículo único nacional, sustentado en la investigación educativa.
El instituto está articulado con las escuelas de pedagogía para que se dé una preparación
homogénea, lo cual facilita la definición, modificación, actualización y regulación del contenido
pedagógico. El Gobierno financió el Centro de Investigación en Pedagogía y Práctica del INE.
El principal criterio que tiene el INE al momento de seleccionar a los estudiantes de pedagogía
es la excelencia académica, la cual establece a partir de las notas de bachillerato, el puntaje en
el examen nacional de ingreso a la universidad y el puntaje en el examen de ingreso a la
carrera docente. Otro criterio es el compromiso con la enseñanza, que identifica con una
entrevista a quienes pasan el filtro académico. En ella determina en cada candidato su pasión
por la enseñanza, sus valores, las habilidades comunicativas y el potencial de convertirse en un
modelo a seguir para los estudiantes.
El INE les paga a los estudiantes la totalidad de la carrera y otorga mesadas mensuales de
sostenimiento a cambio del compromiso de permanecer en la docencia por al menos tres
años. Ejercicio profesional Todos los docentes graduados del INE tienen empleo garantizado.
Además, su ascenso y permanencia en la carrera docente están determinados a partir del
mérito, no de la experiencia. La evaluación anual determina quién asciende y quién no. Solo
los muy buenos son maestros senior y solo aquellos que son excepcionales ascienden a
maestros master. El proceso de evaluación de los maestros comienza con el año escolar,
cuando cada uno elabora en un plan inicial una autoevaluación y establece metas en docencia,
innovación pedagógica, apoyo al colegio, entrenamiento profesional y actualización. Después
lo consultan con maestros experimentados o líderes escolares para verificar que el plan esté
alineado con las metas del colegio y que represente un avance personal. Los docentes en
Singapur se encuentran entre los mejores pagados del mundo. El salario inicial de en nivel
primaria equivale al PIB per cápita del país. Solo es mayor en Corea del Sur y Alemania, donde
el salario inicial se encuentra cerca de 30% por encima del PIB per cápita. Los incrementos
salariales a partir del salario inicial, con excepción del bono de retención, son en su totalidad
meritocráticos. Cada año, los docentes reciben una bonificación de desempeño, q
Profesorado: Un pilar fundamental de la educación en Singapur son los docentes los cuales
están orgullosos de serlo, ya que en Singapur está considerada una profesión de máximo
orgullo. En este pequeño país sólo los estudiantes más cualificados y con mejores resultados
académicos pueden ser docentes. El proceso es selectivo y los salarios son altos, ya que están
equiparados con los de profesiones de alto prestigio. De hecho, para ser profesor en Singapur
se requiere pasar por cuatro etapas dentro de un proceso de reclutamiento. La primera etapa,
lo que consideraríamos el reclutamiento de los futuros profesores en Singapur se conoce por
ser un proceso riguroso y centralizado; el cual no solo considera cualidades académicas sino
personales. El objetivo final de este proceso es poder seleccionar a los mejores alumnos para
obtener profesores de calidad, así 1 de cada 10 candidatos finalmente ingresa a estudiar
pedagogía. La segunda etapa consiste en una entrevista con el propio Ministerio de Educación
o con un director de escuela, ya que todos los profesores de primaria y secundaria de las
escuelas a cargo del Ministerio, son considerados como funcionarios públicos a cargo de éste.
La tercera etapa, considera una inserción del futuro profesor en una escuela para observar si
éste está realmente motivado y si la docencia es lo que quiere hacer a lo largo de su vida
profesional. Cuando entran al programa de formación docente en el National Institute of
Education (etapa 4) deben firmar un contrato, ya que son 100% becados en sus estudios, por
lo tanto se comprometen a terminar la carrera. Si esto no sucede, deben pagar los años
cursados de sus estudios. El National Institute of Education (Instituto Nacional de Educación -
INE) es la única escuela de educación que forma a los profesores en Singapur. Esta institución
está directamente relacionada con el Ministerio de Educación, ya que pertenece a una
universidad pública, la Nanyang Technological University (NTU). Actualmente Singapur cuenta
con 30.800 profesores de primaria y secundaria. La clave de la formación de los docentes es el
seguimiento y la formación continua, ya que consideran que es la única manera de lograr
competitividad. Dentro de lo que ellos consideran como el desarrollo profesional y la cultura
docente, los profesores tienen el derecho (pero no la obligación) de asistir a 100 horas de
perfeccionamiento, a través de diversos cursos según sus propios requerimientos, durante el
año. La escuela, donde esté trabajando, debe estar al tanto y acomodar al profesor los
horarios y el financiamiento adecuado para el desarrollo del perfeccionamiento profesional de
éste. Está considerada una profesión prestigiosa con un salario similar al de un ingeniero,
sueldo que se complementa con bonificaciones y beneficios en función del ranking que consiga
la escuela, de los resultados de los alumnos y de la antigüedad.