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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

SEDE PIURA
INFORME DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL TITULO

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA, LABORAL, TRBUTARIO


Y CONTABLE DE LA EMPRESA “SOLUCIONES GENERALES
GARABATO S.R.L”

Curso : Practica Pre Profesional


Coordinador de práctica : CPCC. Savitzky Mendoza Donald
Alumno : Jessica Guerrero Reyes
Ciclo : X

PIURA – PERU
2018
ULADECH – CATOLICA ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

AGRADECIMIENTO

La vida se encuentra llena de desafíos, y uno

de ellos es la Universidad. Tras verme

interiormente en ella, me he dado cuenta que

más allá de ser un desafío, es una base no solo

para mi intelecto del campo en el que me he

visto inmerso, sino para lo que concierne a la

vida y mi futuro.

Le agradezco a mi Dios todopoderoso por

haberme iluminado en toda esta etapa de mi

carrera profesional.

A mis padres, familiares y maestros por estar

siempre conmigo, aconsejándome a que siga

siempre para delante y nunca decaiga.

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DEDICATORIA

Dedico con mucho amor y cariño a mis

padres por siempre apoyarme y guiarme

por un buen camino.

A mi Dios Todopoderoso por darme

siempre las fuerzas y fortalezas necesarias

para así poder salir adelante y lograr

vencer cada obstáculo que se me presente

en el camino.

A mis profesores especialmente porque

día a día me transmiten sus conocimientos,

para ser de mí una gran profesional.

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PRESENTACIÓN

El presente trabajo que a continuación presento posee información teórico - práctico que va
dirigido al curso de Prácticas Pre Profesional y tiene por objetivo poner en práctica en la
empresa Soluciones generales Garabato S.R.L. todos mis conocimientos obtenidos a lo
largo de los ciclos académicos de mi carrera profesional.

El presente trabajo dará a conocer la organización contable de la empresa Soluciones


generales Garabato S.R.L., que tiene como actividad económica principal VENTA AL POR
MENOR DE OTROS PRODUCTOS NUEVOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS;
siendo elaborado con datos de la misma empresa, haciendo uso de todos los libros y registros
contables correspondientes a la empresa.

El realizar mis prácticas pre profesionales en el estudio contable, llevando la contabilidad


de la empresa Soluciones generales Garabato S.R.L., me ha servido para lograr mejor
experiencia y con ello poder brindar un informe técnico en el campo laboral, tributario,
contable y administrativo; de acuerdo a las normas tributarias y jurídicas establecidas por
las leyes que presiden en nuestro país.

Espero que este trabajo sirva como una guía para la información académica y profesional
de mis compañeros de la Escuela Profesional de Contabilidad, quienes necesitarán de una
orientación para su desarrollo profesional.

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INTRODUCCIÓN

El presente informe de PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES, está elaborado en


Soluciones generales Garabato S.R.L, siendo ésta una empresa que tiene como actividad
económica principal VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS NUEVOS
EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS. El objetivo del presente informe es dar a
conocer los resultados obtenidos mediante un análisis, al realizarse las prácticas pre
profesionales, tratando de plasmar la realidad de la empresa en estudio; así como la situación
contable, administrativa, tributaria y financiera de la misma. Aplicaré para mi presente
informe el modelo monográfico, con sus formas y esquemas de presentación explícitos.

CAPÍTULO I: DATOS GENERALES: Comprende la información básica del estudiante,


centro de prácticas (empresa) y de la universidad.

CAPÍTULO II: ASPECTO LEGAL Y ADMINISTRATIVO: Contiene los antecedentes


de la institución, organización, objetivos, organigrama y manual de organización y
funciones de la empresa.

CAPÍTULO III: ASPECTO TRIBUTARIO: Se refiere al estudio de los tributos que


afectan a la empresa, tanto del gobierno local como central y las contribuciones a
instituciones públicas y privadas a las que está obligada, indicando los dispositivos legales
que las norman.

CAPÍTULO IV: ASPECTO LABORAL: Contiene el estudio análisis de todos los


beneficios sociales de los trabajadores de la empresa, indicando también la base legal de
cada uno de ellos.

CAPÍTULO V: ASPECTO CONTABLE TEORICO: Consiste en la información sobre


la organización del área, departamento o sección de contabilidad y el sistema de contabilidad
que emplea el centro de prácticas.

CAPÍTULO VI: ASPECTO CONTABLE PRÁCTICO: Consiste en el desarrollo de una


monografía con las operaciones clásicas de la empresa culminando con la formulación de
los estados financieros básicos.

CONCLUSIONES: Se detallan las conclusiones que corresponden a todo el informe.

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RECOMENDACIONES: Comprende las recomendaciones que originan las conclusiones


del informe.

BIBLIOGRAFIA: Corresponde la relación de libros, textos, informativos laborales y/o


tributarios y dispositivos legales que se hayan utilizado para el desarrollo y presentación del
informe utilizando las normas APA.

ANEXOS: Hace referencia a la presentación de alguna información complementaria para


aclarar o complementar algún aspecto en especial.

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1. DATOS GENERALES

1.1. DATOS DEL ALUMNO

1.1.1. APELLIDOS Y NOMBRES : Jessica Guerrero Reyes

1.1.2. DNI : 70337006

1.1.3. CÓDIGO : 0803131036

1.1.4. CORREO ELECTRONICO : jessicafiorellaguerreroreyes@hotmail.com

1.1.5. CENTRO DE ESTUDIOS : Universidad Católica los Ángeles de


Chimbote

1.1.6. FACULTAD : Ciencias Contables Financieras y


Administrativa

1.1.7. ESCUELA : Contabilidad

1.1.8. SEMESTRE : 2018 – I

1.1.9. CICLO :X

1.1.10. ASESOR : C.P.C.C. Savitzky Mendoza Donald

1.2. DATOS DE LA EMPRESA

1.2.1. INFORMACION GENERAL DEL CONTRIBUYENTE

o RAZON SOCIAL : Soluciones Generales Garabato S.R.L.


o R.U.C. : 20529955317
o REGIMEN TRIBUTARIO : Mype Tributario
o TIPO DE CONTRIBUYENTE : Sociedad C. de Responsabilidad Limitada

1.2.2. DATOS DEL CONTRIBUYENTE

o Código CIIU : 4773


o Estado del contribuyente : Activo
o Condición Del Contribuyente : Habido
o Sistema De Emisión De Comprobante : Manual

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o Sistema De Contabilidad : Manual


o Comprobantes de Pago c/aut. de impresión : Facturas, boletas de venta, guías

de remisión – remitente

o Sistema de Emisión Electrónica : No


o Emisor Electrónico desde : No
o Afiliado al PLE desde : No
o Padrones : No

1.2.3. DOMICILIO FISCAL

1.2.3.1. Domicilio Fiscal : JR. Tumbes Nro. 1376 A.H. Buenos


Aires

1.2.3.2. Departamento : Piura

1.2.3.3. Provincia : Piura

1.2.3.4. Distrito : Tambogrande

1.2.4. REPRESENTANTE LEGAL

1.2.4.1. Apellidos y Nombres : Sobrino Rosales José Rafael

1.2.4.2. Cargo : Gerente General

1.2.4.3. DNI : 03673683

1.2.4.4. Dirección : URB. Universitaria COVIDUNP Mz E


Lote 06 - Piura

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2. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA


2.1. Aspecto legal de la empresa
2.1.1. Breve reseña histórica
La empresa SOLUCIONES GENERALES GARABATO S.R.L. es una empresa que regula
sus actividades por lo dispuesto en la ley general de sociedades.
La empresa SOLUCIONES GENERALES GARABATO S.R.L se creó en el año 2013,
como una idea del Sr. José Rafael Sobrino Rosales y nació por la necesidad de cubrir el
campo ferretero y materiales de construcción en general. Empezó como una empresa
bastante pequeña, con pocos productos y en lo que va del tiempo se encuentra en
crecimiento. Su máximo anhelo es poder implementarse más para llegar a ser una empresa
de gran tamaño. La presente empresa de ferretería hoy en día cuenta con una gran variedad
de productos de buena calidad, a precios bastante cómodos, ayudado de una buena atención
a los clientes, haciendo que estos queden satisfechos con el buen servicio brindado. La
empresa SOLUCIONES GENERALES GARABATO S.R.L hoy por hoy sigue creciendo
dentro del mercado Piurano.
La empresa fue creada según escritura pública el 25 de Mayo del 2013, con un capital social
de S/ 20,000.00 (VEINTE MIL Y 00/100 SOLES).
LA EMPRESA SOLUCIONES GENERALES GARABATO S.R.L con domicilio fiscal en
JR. Tumbes Nro. 1376 A.H. Buenos Aires – Tambogrande - Piura; iniciando sus actividades
el 03 de Julio del 2013.
2.2. Constitución de la empresa
o Requisitos para su constitucion
 Lo primero que haremos es elegir que tipo de empresa se va adoptar, en este caso la
empresa es de persona jurídica.
Según SUNAT, (sf). Persona jurídica: Es una empresa que ejerce derechos y cumple
obligaciones a nombre propio de la empresa creada. A diferencia de persona natural, es la
empresa y no el dueño quien asume todas las obligaciones de ésta. Lo que implica que las
deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, están garantizadas y se limitan solo a
los bienes que pueda tener la empresa a su nombre. Para constituir una empresa de persona
Jurídica existen cuatro formas de organización empresarial: Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada (E.I.R.L), Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
(S.R.L), Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) Sociedad Anónima (S.A.). Cabe resaltar lo
siguiente:

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 Legal
 Elaboración de la minuta de constitución: Se deberá realizar los siguiente requisitos:
la reserva del nombre en Registros Públicos, presentación de los documentos personales,
descripción de la actividad económica, capital de la empresa, elaboración de los estatutos.
 Elaboración de la Escritura pública: Se deberá acudir ante un notario para su
elaboración y posteriormente pueda ser presentada ante las oficinas registrales de la
SUNARP para su inscripción en el Registro de Personas Jurídicas, para su elaboración el
notario requiere de los siguientes documentos: Minuta de constitución de la empresa
(incluyendo una copia simple), pago de los derechos notariales. Una vez otorgada la
escritura pública de constitución el notario o el titular de la empresa podrá realizar la
inscripción de la empresa en Registros Públicos.
 Inscripción en Registros Públicos: Para las S.R.L. Para que inscribirme en el registro
de sociedades para lo cual debo contar con los siguientes documentos: formato de solicitud
de inscripción debidamente llenado y suscrito, copia del documento de identidad del
representante con la constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o haber
solicitado la dispensa respectiva, escritura pública que contenga el Pacto Social y el
Estatuto, comprobante de depósito por el pago de derechos registrales, otros documentos
según calificación registral y disposiciones vigentes.
 Tributario
 Inscribirse en el RUC – SUNAT: para inscribirme en las oficinas de la SUNAT y
obtener mi número de RUC debo exhibir el original y presentar la fotocopia de los siguientes

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documentos: Documento de identidad del representante legal, para sustentar el domicilio


fiscal presentaré uno de los siguientes documentos recibo de agua, luz, telefonía fija,
televisión por cable (con fecha de vencimiento dentro de los últimos dos meses) o de la
última declaración jurada de predio o autoevalúo, entre otros documentos autorizados por
la SUNAT, la partida registral certificada (ficha o partida electrónica) por los Registros
Públicos. Dicho documento no podrá tener una antigüedad mayor a treinta (30) días
calendario, en el caso de la declaración de establecimiento(s) anexo(s), deberá exhibir el
original y presentar fotocopia de uno de los documentos que sustentan el domicilio del local
anexo.
 Compra y legislación de libros y registros contables: En este paso compramos los
libros contables necesarios dependiendo del régimen tributario al cual nos hayamos acogido
y, posteriormente, los llevamos a una notaría para que sean legalizados por un notario
público.
 Laboral
 Inscripción en el REMYPE: Se deberá tener el RUC de la empresa vigente. Contar
con Usuario y Clave SOL del RUC, tener como mínimo un trabajador para afiliarte, no
pertenecer al rubro de bares discotecas casinos y juegos de azar, el trámite demora 7 días
luego del cual tienen que entregar la constancia de acreditación.
 Incorporación de los trabajadores en planilla: En este paso registramos a nuestros
trabajadores ante el Seguro Social de Salud (EsSalud) a través de un formulario que
podemos obtener en la misma SUNAT. Este registro le permite a los trabajadores acceder a
las prestaciones que otorga dicha entidad.
 Otros
 Municipalidades: licencia municipal de funcionamiento, licencia de avisos
publicitarios
 Especiales: Tramites especiales dependiendo del tipo de negocio el cual debe
realizarse en la entidad correspondiente.
 Complementarios: Registro de marca comercial en INDECOPI, inscripción en el
Registro nacional de proveedores (RNP).

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En la ciudad de Tambogrande, a los 13 días del mes de Mayo del dos mil trece, acuden ante
el Notario público, Victor Lizana Puelles, el Sr. José Rafael Sobrino Rosales, de
nacionalidad Peruana, identificado con DNI N° 03673683 con una minuta de constitución
debidamente firmada para constituir la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
bajo la denominación de: SOLUCIONES GENERALES GARABATO S.R.L.
2.3. Política de la empresa
2.3.1. Política de ventas
- Las ventas se realizan al contado sin importar el precio de venta y pueden ser
cobradas al contado o al crédito por tarjeta VISA.
2.3.2. Política de compras
- Las compras se realizan mediante letras a 30, 60 y 90 días al crédito.
- La empresa trabaja con proveedores específicos como son: MOLINO S.A.C.,
PROCAMPO S.A., DISAN S.A.C.
2.4. Ubicación de la empresa
La empresa SOLUCIONES GENERALES GARABATO S.R.L está ubicada actualmente
en JR. Tumbes Nro. 1376 A.H. Buenos Aires en el Departamento de Piura en la Provincia
de Piura en el Distrito de Tambogrande.
2.5. Actividad económica de la empresa
o Actividad económica principal : 4773 – Venta al por menor de otros productos
nuevos en comercios especializados
o Actividad económica secundaria : 4923 – Transporte de carga por carretera
2.6. Misión y visión
2.6.1. Misión
Ser una empresa que trabaja para brindar a sus clientes la mayor diversidad en materiales
de construcción y de ferretería en general, con precios cómodos, buena calidad y buen
servicio, comprometiéndonos con la capacitación constante de nuestro recurso humano,
para que este sea altamente calificado, productivo y comprometido a mantener la preferencia
y satisfacción de nuestros clientes; con la finalidad de generar un crecimiento rentable, en
beneficio de todos que nos permita mantener y mejorar cada día la calidad y servicio
ofrecido.

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2.6.2. Visión:

Mantener un sólido posicionamiento y liderazgo comercial en cuanto a la venta de


materiales de construcción y ferretería en general, superando las perspectivas de calidad y
servicio de nuestros clientes, gracias al apoyo incondicional de un comprometido equipo de
trabajo, permitiéndonos así sostener un alto grado de responsabilidad social y comercial que
nos garantice solidez financiera y crecimiento sostenible.

2.7. Capital social


El capital social de la empresa está constituido por S/ 20,000.00; representado por 20,000.00
participaciones de S/ 1.00 cada una totalmente suscritas y pagadas de la siguiente forma:

NOMBRE DE SOCIO S/
José Sobrino Rosales 19,600.00
Shirley Nole Espinoza 400.00
TOTAL 20,000.00

2.8. Estructura organizacional


2.8.1. Organigrama

JUNTA GENERAL DE
SOCIOS

GERENTE

DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE


COMPRAS VENTAS CONTABILIDAD

ALMACEN VENDEDOR CONTADOR

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2.8.2. Funciones

o Junta general de socios: Es el órgano de la sociedad empresarial integrado por


todos sus accionistas, independientemente de la participación de cada uno de ellos, que se
reúne para deliberar y tomar decisiones.

o Gerente: Es una persona que se encuentra a cargo de la coordinación o dirección de


las actividades y funciones de un departamento de trabajo.

o Departamento de compras: Es el responsable de la buena organización


para realizar con éxito las actividades de compras. La gestión del departamento de compras
asegura que todos los bienes, servicios e inventario necesarios para la operación del negocio
se ordenen y se encuentren a tiempo en los almacenes de cualquier empresa; asimismo,
también es responsable de controlar el costo de los bienes adquiridos, los niveles de
inventario y debe ser capaz de desarrollar una buena negociación con proveedores.
- Almacén: Espacio o lugar que está destinado para alojar mercaderías o en el cual se
venden productos al por mayor se lo designa almacén. Es un lugar especialmente
estructurado y planificado para custodiar, proteger y controlar los bienes de activo fijo o
variable de la empresa, antes de ser requeridos para la administración, la producción o al
venta de artículos o mercancías.

o Departamento de ventas: Es el que se encarga de la distribución y venta de los


productos y dar seguimiento día a día de las diferentes rutas de vendedores para garantizar
la cobertura total y abastecimiento a los locales comerciales. En este departamento se
prepara día a día el pedido de ventas a manufactura según su requerimiento y trabaja en
conjunto con mercadeo para el lanzamiento de productos, promociones y ofertas.
- Vendedor: Persona que tiene la tarea de vender algún producto o servicio.

o Departamento de contabilidad: Se encarga del control de los gastos e ingresos, de


la situación financiera, del valor de las existencias y los activos; de saber que cobros y pagos
están pendientes o de poder hacer comparativas para saber cómo evoluciona el negocio. La
información que aporta el departamento de contabilidad es muy valiosa, no sólo para
conocer y cuantificar la situación del negocio sino también para definir estrategias y la tomar
de decisiones de la empresa.

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- Contador: Es el encargado de gestionar la información financiera y comercial de


una organización. es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad
de una organización o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para
terceros que sirvan para la toma de decisiones de la empresa.

 La administración

Según Deborah (2015), La administración en las empresas es una actividad que busca
estudiar, planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de las organizaciones del tipo
empresarial. Implica tanto los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos, y
busca mejorar los métodos de trabajo, comunicación y dirección para que la empresa pueda
alcanzar sus objetivos, que pueden ser beneficios económicos o sociales, según el tipo de
empresa de la que se trate.
La administración de empresas se maneja en cuatro aspectos diferentes, que permiten
maximizar el rendimiento empresarial: estos elementos de la administración son: la
planificación, la organización, la dirección y el control.

LA PLANIFICACIÓN, se basa en la visión que tiene la dirección de la empresa, que luego


es transformada en una misión, incluyendo toda clase de tácticas y estrategias, según cuales
sean las características de la empresa.

LA ORGANIZACIÓN, se deben atribuir funciones y tareas a los miembros de la empresa,


así como establecer la secuencia temporal que deben seguir las actividades para lograr
coordinación. En esta etapa suele recurrirse a organigramas que consisten en una
visualización gráfica de las posiciones jerárquicas y funcionales de cada integrante de la
empresa, para lograr una eficiente utilización de los recursos humanos.

LA DIRECCIÓN, requiere de capacidad de liderazgo sobre el personal de la empresa, que


puede implicar diferentes formas de influencia, que permitan mejorar el trabajo en equipo y
resolver eficientemente los conflictos.

EL CONTROL, se basa en medir el desempeño de la empresa, comparando los objetivos


propuestos y las metas alcanzadas, de manera que se puedan detectar las fallas en los tres

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aspectos previos (planificación, organización y dirección) y corregirlas. El control suele


implicar un control de gestión, es decir una evaluación de la organización en su totalidad.

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3. Aspecto tributarios

Según Bustamante (2013). La información tributaria está basada en la aplicación correcta


de las normas tributarias por las transacciones que lleva a cabo la empresa. El tributo es una
prestación obligatoria comúnmente en dinero exigida por el estado para financiar gastos
públicos. El estado es la sociedad organizada jurídicamente, el estado moderno es una forma
de control social y tiene como objetivo garantizar el ejercicio de los derechos y libertades
del ser humano. El estado peruano actual tiene los siguientes componentes: gobierno central,
gobiernos locales, gobiernos regionales.

SISTEMA TRIBUTARIO PERUANO

DERECHO Y CODIGO TRIBUTARIO TRIBUTOS LEY PENAL TRIBUTARIA

GOBIERNO LOCAL O MUNICIPAL


GOBIERNO CENTRAL PARA OTROS FINES

IMP. RENTA PREDIAL


SENATI
ALCABALA
IMP. GENERAL A LAS VENTAS
SENSIC0
IMP. JUEGOS
IMP. SELECT. AL CONSUMO
ESSALUD
IMP. APUESTAS
DERECHOS ARANCELARIOS
ONP
IMP. PAT. VEHICULAR
IMP. CASINOS Y TRAGAMONEDAS
IMP. ESP. PUBLICOS
IMP. EXT. PROM/DES. TURISMO
IMP. PROMOCION MUNICIPAL
IMP. TEMPORAL ACTIVOS NETOS
IMP. RODAJE
IMP. TRANSACCIONES FIN.
IMP. EMBARC. DE RECREO
IMP. VENTA ARROZ PILADO
TASAS

CONT. ESP. OBRAS PÚBLICAS

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Según Sunat (sf). La obligación tributaria es el vínculo que se establece por ley entre el
acreedor (el Estado) y el deudor tributario (las personas físicas o jurídicas) y cuyo objetivo
es el cumplimiento de la prestación tributaria. Por tratarse de una obligación, puede ser
exigida de manera coactiva.
El contribuyente, de esta manera, tiene una obligación de pago a partir del vínculo jurídico.
Gracias a los tributos el Estado puede solventarse y desarrollar obras de bien público. A
través del pago de los impuestos, el contribuyente ayuda a desarrollar cada servicio que
recibe ya que el Estado aprovecha (o debería aprovechar) los recursos que recauda a través
de la obligación tributaria para invertir en su creación y puesta a disposición del pueblo.
Esto es lo que se conoce con el nombre de contraprestación, ya que los ciudadanos entregan
un porcentaje de sus ingresos para que el Estado satisfaga parte de sus necesidades, entre
las cuales se encuentran los siguientes puntos, todos fundamentales para que un país pueda
desarrollarse: el drenaje; el transporte público; la red de alcantarillado; la construcción y el
mantenimiento de centros de salud; el cuerpo de bomberos; las obras de construcción y
reparación de edificios y de la vía pública, entre otros. En caso que la persona incumpla
con su obligación tributaria, el Estado puede proceder a castigarla según lo estipulado por
la ley. El pago de una multa, la inhabilitación comercial o hasta el encarcelamiento son
posibles sanciones.

Régimen MYPE tributario

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