Contabilidad de las remuneraciones y compensaciones.

Cynthia Pulgar Viguera

Gestión de remuneraciones y compensaciones

Instituto IACC

19/05/18
 Desarrollo

1. La contabilidad de las remuneraciones es un aspecto muy relevante del proceso de registro

y control. Es importante tener claridad sobre cuáles son los grupos de cuentas que

intervienen en dicha contabilización y cómo se clasifican en el Plan de Cuentas General,

pues de otro modo no se tiene dominio de su tratamiento. De acuerdo a lo anterior,

clasifique las cuentas que intervienen, y dé a lo menos dos ejemplos, enunciando el nombre

de la cuenta para cada clasificación, completando el siguiente cuadro explicativo para ser

difundido entre sus compañeros de trabajo, en el área de personal y contabilidad, para que

conozcan las cuentas que están involucradas en el proceso de contabilización.

Grupos de cuentas Nombre de cuentas

1. Cuentas de Activo Prestamos al Personal: se refleja el abono por el descuento de

valores por el préstamo efectuado, por lo cual ambas partes

deben llegar a un acuerdo de cómo se cancelara el préstamo y

en cuantas cuotas.

Cuenta Corriente por Anticipos: se refleja el abono por el

descuento al trabajador, por lo cual este disminuye el saldo

inicial del anticipo hasta quedar saldada.

2. Cuentas de Pasivo Descuentos Previsionales: los descuentos previsionales son de

parte del

trabajador y estas se descuentan de su remuneración, lo cual es

 obligación del empleador cancelarlas, el cual los ayudara a

acumular recursos para cuando se deba jubilar.

Remuneraciones Por Pagar: Es obligación del empleador pagar

en una

fecha convenida los servicios que fueron facilitados por sus

trabajadores.

3. Cuentas de Resultado Gastos de Explotación: son aquellos gastos que son

Perdida provocados por la estructura de la organización y no imputables

de una manera directa al volumen de ventas.

Ventas Netas: Recoge los ingresos derivados de la actividad

principal de

la organización, obtenidos por la venta ordinaria de algún

bien o prestación de algún servicio, una vez deducidos

los descuentos, rebajas, bonificaciones y demás reducciones

sobre las mismas.

 Bibliografía

Iacc 2018 contenidos semana 5 gestión de remuneraciones y compensaciones. “Contabilidad de

las remuneraciones y compensaciones”