O ENGAJAMENTO DOS GERENTES TEM EFEITO VIRAL É no nível gerencial que estão os

"sargentos" da organização. Eles não definem a estratégia sozinhos, mas são essenciais na
implementação das políticas. Mudanças na cultura, novos caminhos de aprendizagem, mais
oportunidades de crescimento pessoal e profissional, iniciativas de treinamento e
desenvolvimento - enfim, o gerente está na linha de frente dessas empreitadas. O
engajamento é um fenômeno viral. É verdade que a ideia de algo "viral" é usada em excesso e
nem sempre de modo adequado. Mas faz sentido quando se fala de uma organização - um
ente vivo em que cada pessoa é uma célula, em que pensamentos, sentimentos e
comportamentos se espalham como um vírus que contagia as células do corpo. Quando o
grupo gerencial está engajado, o contágio positivo ocorrerá para os demais níveis. Serão
gerentes eficazes em contratar pessoas alinhadas à Cultura, ampliar nas equipes a confiança e
a sensação de propósito, delegar, dar autonomia, desafiar os times para um patamar superior
de aprendizagem, remover os obstáculos para a equipe trabalhar e liderar pelo exemplo.
LEMBRE-SE: CONSCIÊNCIA TRANSFORMA A REALIDADE!