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El principio de irrenunciabilidad en materia previsional a tenor del pensamiento de la Corte

Suprema de Justicia de la Nación

por AMANDA LUCÍA PAWLOWSKI DE POSE

Junio de 1998

REVISTA DERECHO DEL TRABAJO Nro. 1998, pág. 1523

LA LEY S.A.E. e I.

Id Infojus: DACJ980142

En autos "Amerisse, Nancy c. Caja de Previsión de la Provincia de Salta" -habilitada la instancia


por vía del Recurso Extraordinario- la Corte Suprema de Justicia de la Nación se pronunció en
favor del derecho de la pensionaria titular con fundamento en el carácter de irrenunciable que
la C.N. otorga a los beneficios de la seguridad social en el art. 14 bis. En 1964 la accionante
había renunciado al derecho de pensión del que gozaba por la muerte de su padre,
presumiblemente porque contraería nupcias. El organismo administrativo dió de baja al
beneficio sin dictar la pertinente resolución administrativa.

Veinticuatro años después solicitó la restitución del beneficio que le fue denegado por
considerar el ente previsional que la peticionante se había unido en concubinato.

El principio de irrenunciabilidad en el ámbito de la Seguridad Social implica una obligatoriedad


que no admite voluntad en contrario en cuanto a la incorporación de los individuos al sistema.

En este sentido, la seguridad social implica para el beneficiario un derecho pero también
constituye una obligación. Pero existe una contradicción entre el principio y la realidad del
sistema ya que es posible renunciar a los beneficios de la seguridad social a través de la no
petición de los subsidios o prestaciones del caso.

La misma ley 24.241 prevé la pérdida del beneficio para el supuesto de falta de aportes al
sistema.

En el fallo, la Corte interpretó que el organismo administrativo vulneró el principio


constitucional de irrenunciabilidad al suspender una prestación sin emitir en forma previa la
resolución correspondiente y sin investigar , como es deber del Estado, la situación fáctica
denunciada por el interesado para echar luz a su situación previsional. Consideró ilegítima y
arbitraria la actuación del organismo administrativo en atención a que se había violado las
reglas del debido proceso y afectado el derecho de defensa en juicio.

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CONTENIDO RELACIONADO

Jurisprudencia

Amerisse, Nancy Teresa c/ Caja de Previsión Social de la Provincia y Provincia de Salta. s/


Pensiones

SENTENCIA.CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION. , 11/11/1997.

Legislación
CONSTITUCION NACIONAL. CONSTITUCION DE LA NACION ARGENTINA. Art. 14

Constitución Nacional. 22/8/1994. Vigente, de alcance general

INSTITUCION DEL SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES.

Ley 24.241. 23/9/1993. Vigente, de alcance general

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Bidart Campos, Germán, "Principios constitucionales de derecho del trabajo y de la seguridad


social en el art. 14 bis", TySS 1981-533;

Tratado elemental de derecho constitucional argentino", T. I, pág.

429.

Tissenbaum, Mariano, "La constitucionalización del derecho del trabajo. Su codificación,


fuentes e interpretación", Tratado de derecho del trabajo, dirigido por Deveali, t. I, pág. 399.

Sagües, Néstor, "Constitucionalismo social", Tratado de derecho del trab