Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Institución de procedencia: Instituto Superior de Ciencias de la Educación del Estado de México (ISCEEM).
RESUMEN:
La presente ponencia es parte de una investigación más amplia, tendiente a la realización de una auto evaluación con
la intensión de solicitar el ingreso del Programa de Doctorado a los Programa Nacionales de Posgrados de Calidad
del CONACYT. La investigación en curso es de corte cualitativo siguiendo el Marco de Referencia que determina el
CONACYT y con una serie de categorías de análisis. La investigación es un estudio de caso.
Del Marco de Referencia sólo tocamos uno de los 19 criterios de evaluación, la tutoría. La calidad del Posgrado tiene
relación directa con la graduación, es decir, con la obtención del grado y para ello el doctorando tiene que culminar
su tesis. Sólo es posible culminar la tesis si existen empatía del estudiante con el tutor y los co tutores y a la inversa.
La acción tutoral es determinante para la obtención del grado, es por ello que los tutores deben manejar dos
componentes esenciales en ese proceso: la didáctica de la tutoría y la experiencia en investigación, además de otra no
menos importante, el conocimiento del tema. El ISCEEM ha pasado por dos grandes momentos en la tutoría: las
primeras tres promociones con un claustro de 20 doctores; la segunda con 41 doctores con poca o nula experiencia en
programas de doctorado.
INTRODUCCIÓN
La presente ponencia tiene como propósito la difusión de una parte de una investigación más
extensa denominada “Evaluación del Programa de Doctorado en Ciencias de la Educación del
1
ISCEEM 2002-2012”. La eficiencia terminal es trascendental en los procesos de calidad, por el
reconocimiento académico a la institución y a los alumnos que de ella se gradúan. La parte
sustantiva, en el doctorado, para la obtención del grado es la relación tutora, la que retomamos
para la ponencia en el eje de discusión “evaluación del proceso formativo para la reflexión de la
práctica”, es una de las actividades de mayor trascendencia, desde nuestra perspectiva, en la
formación de los investigadores sociales que demanda su formación el Estado de México, el
país y la sociedad actual.
La evaluación consta de seis categorías y 19 criterios. Cada una de las seis categorías se
encuentra constituida por un mínimo de criterios entrecruzados que permiten a las instituciones
identificar los rasgos de la productividad académica. Los criterios son constituidos
fundamentalmente de manera cualitativa y con ciertos márgenes para las modalidades y tipos
de posgrado. La evaluación interna o autoevaluación permite la identificación de ciertas
debilidades que deben considerarse para elaborar el plan de mejora.
Lo que nos interesa resaltar del Marco de Referencia es el criterio seis que hace referencia a
las tutorías de la categoría dedicada a los estudiantes. A partir del plan de estudios del
Doctorado, plantea a la modalidad tutoral como la relación entre el doctorando y su tutor que le
permita al primero, construir un “conocimiento original e innovador” (Isceem, 2002, p. 38) a
partir del cual genere una propuesta para la solución de las problemáticas educativas que
afectan al sistema educativo estatal y nacional.
3
complejidad de Morin, las cuales son: entropía, recursividad organizacional, hologramático y
ecología de la organización.
Hemos utilizado hasta este momento tres cuestionarios (uno por cada semestre) que recogen la
opinión de los alumnos en relación a su Comité Tutoral. Por otro lado también recuperamos las
fichas de evaluación de los comités tutorales al finalizar el coloquio de cada semestre. Al
finalizar el tercer coloquio, donde los alumnos presentaron su segundo avance de investigación,
se programaron tres reuniones con los profesores investigadores de la Sede Toluca y dos
divisiones: Ecatepec y Chalco.
CARACTERÍSTICAS DE LA TUTORÍA
El tutor es la figura en la que recae el peso del trabajo con el doctorando. Los co tutores son
secundarios, en la medida que el tutor dirige, planea y acuerda con el doctorando el plan de
trabajo que proponen al comité tutoral. Allí se consignan las actividades formativas que
coadyuven en la formación del doctorando, los tiempos de entrega de los avances, la fecha de
reuniones y todos los compromisos para culminar la tesis. El comité tutoral valora la propuesta y
puede proponer mejoras, cambios\o sustituciones al plan de trabajo.
El comité tutoral se compone por un tutor, el cual cuenta con la experiencia y conocimientos
sobre un campo de conocimientos, y dos co tutores quienes, en algunos casos no
corresponden al campo. La inscripción de proyecto de investigación del doctorando a un campo
de conocimiento, permite al comité tutoral discutir y evaluar, a partir de su plan de trabajo, el
proyecto durante el primer coloquio. De conformidad con el Programa de Doctorado (Isceem,
4
2002) en los siguientes dos coloquios el doctorando presentará sus avances de investigación.
Para el cuarto coloquio, el doctorando está presentando su borrador de tesis.
Los cambios del comité tutoral lo solicita el tutor y lo hace por escrito al Comité Académico de
Doctorado (CAD). En donde se discuten los argumentos y toman la decisión para el cambio de
co tutor o para ratificarlo, es decir, se toma en cuenta a la comunidad académica en la toma de
decisiones para resolver controversias generadas en los comités tutorales.
En el Instituto se venía trabajando desde la primera promoción del Programa con un claustro de
20 doctores que atendían el programa. Por alguna razón, decidieron eliminar esa figura a partir
de la cuarta promoción. Muchos de los participantes del claustro ya no fueron contratados,
debido a que venían de otras Instituciones: UPN Ajusco, IPN, Ibero Campus Ciudad de México,
UNAM, entre otras Instituciones de Educación Superior.
Lo anterior lleva a que los encargados del Programa tomaran decisiones en torno a los tutores y
cotutores. Como un principio que fortalezca la Tesis de los doctorandos, se toma la medida de
nombrar a los tutores de la gente con experiencia en los programas de doctorado. Aquellos
profesores investigadores con escaza experiencia se les adscribe como co-tutores.
LA EFICIENCIA TERMINAL
Para la segunda promoción (2004-2006) la inscripción fue de 20 alumnos siendo mitad hombre
y mitad mujeres. Dándose de baja un alumno en el primer semestre y uno en el cuarto, por lo
que concluyeron los estudios 18 doctorandos. En el quinto semestre se dan de baja dos y logra
graduarse 16 con una eficiencia terminal del 80%.
5
En la promoción que culmina en unos meses, la cuarta (2008-2010) se inscribieron 24 alumnos
y se dieron de baja tres en el primer semestre, tres en el segundo y uno el cuarto semestre.
Culminaron los estudios 17 doctorando. Solamente hay cuatro graduados y a los demás 14 les
queda hasta el día 6 de julio para graduarse.
De manera práctica, la acción tutoral se desarrolla, por lo menos, en dos vertientes claramente
definidas: en relación al proceso de investigación; la otra vertiente es de corte didáctico. Sin
hacer del lado una tercera no menos importante, lo relacionado con el contenido teórico del que
se vale el doctorando para trabajar su investigación y elaboración de la tesis.
Presento a continuación una serie de datos que ilustran el estado de las tutorías y la acción de
los comités tutorales de la última promoción.
CONSOLIDADO 29 30 30
REGULAR 12 7 9
DEBILITADO 3 3 1
TOTAL DE 44 44 40
ALUMNOS
6
El trabajo del primer semestre de los comités tutorales, consistió en la revisión de los proyectos
de investigación de los alumnos. Las observaciones y recomendaciones más frecuentes fueron
en términos de reestructuración de proyectos inclusive de cambio de objetos de estudio ante el
escaso conocimiento y/o la debilidad e insuficiencia de la justificación de lo que pretendía
realizar el doctorando.
CONCLUSIONES
Una de nuestras primeras conclusiones a las que hemos llegado, a partir del principio que
maneja Morin (2001), la recursividad, que “una vez que somos producidos, nos volvemos
productores del proceso que va a continuar” (p. 40). En otras palabras, cada docente
investigador, en su calidad de tutor, reproduce la manera en que fue producido como
investigador. Dirige a sus tutorados de la misma manera en que fue dirigido. Los graduados y
los no graduados son producto de las interacciones entre él, su tutor y sus co tutores.
7
producto de un contexto diferente a los procesos tutorales que se están presentando en las
últimas dos promociones. Los docentes investigadores están presente por medio del lenguaje,
la cultura y las normas en la eficiencia terminal: de la cantidad de graduados.
Por último, la categoría de entropía relacionada con la cuestión formativa para la investigación,
podemos decir que de acuerdo a los archivos de la institución 40 alumnos que han ingresado al
programa de doctorado, en sus cinco promociones, son egresados de la maestría que ofrece el
ISCEEM y 79 provienen de diferentes instituciones. Actualmente existen 41 doctores que
atienden el programa, de los cuales 15 son egresados del programa de doctorado de la misma
institución. Podemos asegurar, en base a los datos estadísticos, que no hay una entropía
pedagógica, sin embargo se deben tomar las providencias necesarias para que no se genere
dicho fenómeno.
FUENTES DE CONSULTA
8
Ruiz Ruiz, J. M. (1996). Cómo hacer una evaluación de centros educativos. Madrid, Narcea.
Sánchez Puente, R. y Martiniano Arredondo. (2002). Pensar el posgrado. La eficiencia terminal
en ciencias sociales y humanidades de la UNAM.
Sánchez Puente, R. y Martiniano Arredondo. (2006). Posgrado de ciencias sociales y
humanidades. Vida académica y eficiencia terminal.
Santos Guerra, M. A. (1995). La evaluación: un proceso de diálogo, comprensión y mejora.
España. Aljibe.
Stenhouse, l. (1991). Investigación y desarrollo del currículum. Madrid. Morata.
Díaz Barriga, A. (1997). Currículum, evaluación y planeación educativas. México. COMIE.