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Octavio José Escalona Hache. ataloctavio@gmail.com +584167919183. Fecha Nacimiento: 10/08/1985 Lugar Nacimiento: Cumaná.

Octavio José Escalona Hache.

ataloctavio@gmail.com

+584167919183.

Fecha Nacimiento:

10/08/1985

Lugar Nacimiento:

Cumaná. Edo Sucre. Venezuela. Edad: 32 Estado Civil: Soltero. Hijos: No. CI. V-16996399.

Conocimiento y dominio en

Excel SAP ERP Word & PDF

Referencias

Henry Moreno Director Gerencial Zona 2 Cadena TRAKI

+584243175417

Hmoreno@traki.com.ve

Ivanna Machado Coordinador de Seguridad Laboral, Zona 2 Cadena TRAKI

+584147824067

Ivannamachado2@gmail.com

CURRICULUM VITAE

HR Business Partner /HR Analyst.

Habilidades

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Probidad.

Capacidad de Análisis.

Objetivos Estratégicos.

Organización, Supervisión.

Educación

Licenciado en Administración. Universidad De Oriente, Núcleo de Sucre. Cumaná Venezuela Promoción: Julio 2015.

Experiencia

Coordinador Capital Humano Zona 2. TRAKI ZONA 2 2016-Presente.

Coordinar los procesos llevados a cabo en las oficinas de RRHH de la Zona II (Zona Nor-Oriental de Venezuela), a través del proceso de organización y supervisión vinculadas con los objetivos de Gestión del Talento Humano establecido por la empresa, y la idea de negocio.

Responsabilidades:

Organización y supervisión.

Gestión de contratos.

Gestión de altas, bajas.

Comunicación efectiva.

Análisis de puestos.

Gestión Base de datos.

Desarrollo proyectos RRHH.

Criba Curricular.

Supervisión en sistemas de desempeño y satisfacción laboral.

Capacidad resolutiva, estratégica y orientación a objetivos.

Auditor de Capital Humano Zona 2. TRAKI ZONA 2 (Region Nor-Oriental Venezuela)

2016-Presente.

Responsabilidades:

Cuerpo técnico de auditoría preventiva en procesos de Gestión del Capital humano y obligaciones parafiscales. Sucursales, Cumaná, Carúpano, Isla de Margarita, Puerto la Cruz, El tigre y Anaco, Calabozo.

Analista de Capital Humano Sucursal Cumaná.

TRAKI ORIENTE PLUS C.A (Cumana-Sucre) 2016-

2017.

Idiomas

Español: Nativo Inglés: Intermedio

Responsabilidades:

Reclutamiento y Selección de todo el personal. (Ubicación, Chequeo de Referencias, Entrevistas, Exámenes pre-empleo) Manejo del sistema SAP. Experiencia en manejos administrativos cálculos de nómina LOTT. Experiencia en compromisos parafiscales de las empresas. (FAOV, INCES, CONAPDIS, IVSS, MINTRAPP, INPSASEL) Experiencia y elaboración de descripciones de cargo. Elaboración y pedidos beneficio de alimentación.

Analista de partida presupuestaria gastos de personal. (UNIVERSIDAD DE ORIENTE - Pasante) Octubre de 2012- febrero de 2014

Encuestador. (CORPOTUR) febrero de 2007 - febrero de 2008

Voluntariado

Asesor en planificación estratégica (Voluntariado) Consejo Comunal Malariología. Cumana- Venezuela 2012 (7 Meses)

Potenciamiento económico

Diagnóstico de la cultura de la planificación. Identificación de problemáticas, y asesoría a la comunidad en análisis situacional y desarrollo de proyectos.

Cursos y Seminarios

Cursos:

Responsabilidad Social Empresarial. CAPPERL C.A. (8 Horas Académicas).

Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras. (Cálculo de los Beneficios Laborales). (8 Horas académicas). C.L.A.E.S.

Analista de Nómina. CAPPERL C.A. (48 Horas Académicas)

Marco Legal de la Seguridad y Salud Laboral LOPCYMAT. MERCOR CONSULTORES (16 Hrs Académicas)

Seminarios:

Convención “Administración, Gerencia de empresas y Estándares Internacionales de Contabilidad”, ULA, Mérida- Venezuela. (28 horas académicas).

En constante fortalecimiento cualidades generales y actualización relacionado al cálculo de beneficios contractuales y seguridad laboral, apegado a la Legislación Laboral vigente.