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Zama Mthunzi [1]

Quinta-feira, 31 de maio de 2018 - 21:30

Isso ocorre após uma greve nacional de um dia, em 25 de abril de 2018, que contou com a participação de mais de 7.500
trabalhadores esperados na greve apenas em Johanesburgo. O sucesso da greve não pode ser contestado. Secretário Geral da
Federação Sul-Africana de Sindicatos (SAFTU), Zwelinzima Vavi ameaçou uma greve geral de dois dias quando se dirigiu aos
trabalhadores no Departamento do Trabalho onde a greve terminou. Ele disse: “Se o governo não atender às demandas da
federação, o SAFTU irá diretamente para uma greve de dois dias”.

Olhando para a história das greves

O nascimento da Lei de Relações Trabalhistas (LRA) em 1995 foi marcado pelas últimas grandes lutas sociais e políticas coletivas
empreendidas pela classe trabalhadora organizada desde o fim das greves de Durban em 1973. O LRA lançou o tapete vermelho
para o neoliberalismo no sul África, em virtude da qual vemos o atual desemprego em massa, uma força de trabalho cada vez mais
informalizada e novas formas de trabalho precário.

A publicação do projeto de lei de relações trabalhistas paralisou a cidade de Johannesburgo, cerca de um quarto de milhão de
trabalhadores marcharam contra a lei trabalhista. Os militantes do chão de fábrica não desceram sem lutar; eles rejeitaram várias
seções do LRA e mostraram sua insatisfação às principais estruturas do Congresso dos Sindicatos Sul-Africanos (COSATU). A
passagem do LRA para a lei significou a derrota do trabalho pelo capital e a adoção de políticas neoliberais pelo militante COSATU,
o Congresso Nacional Africano (ANC) e o Partido Comunista Sul-Africano.

A luta contra o LRA foi empreendida pelas seções mais organizadas da classe trabalhadora; os sindicatos. Neste ponto, vindo de
uma grande revolução industrial, o trabalho era composto principalmente de trabalhadores totalmente empregados; os ataques
neoliberais à classe trabalhadora por quase 30 anos viram uma mudança do emprego pleno e do emprego fixo para a informalidade,
a informalização e o desemprego no caso do mundo do trabalho, e o abandono pelo Estado da esfera de reprodução do mundo.
classe operária.

Lutas pós-apartheid

As lutas no cenário pós-apartheid foram fortemente dominadas pelos protestos da comunidade. Ocupações de terra para habitação,
protestos de prestação de serviços, lutas contra altas tarifas de eletricidade, altas tarifas de água, contra a privatização da água,
eletricidade, acesso a serviços de saúde e educação. Estas têm sido lutas travadas em grande parte por setores da classe
trabalhadora que estão desempregados, nunca empregados, jovens e mulheres carregando o fardo da reprodução da classe. A
difícil tarefa que não foi feita é coordenar e concentrar todas as lutas em uma grande luta em benefício de toda a classe
trabalhadora.

A União Nacional dos Metalúrgicos da África do Sul (NUMSA) tem sido a pedra angular da campanha contra as novas leis
trabalhistas. A NUMSA é responsável por 300.000 do total de 700.000 membros da SAFTU. Ele é seguido pelo Sindicato dos
Trabalhadores Alimentícios e Aliados, que tem cerca de 85.000 membros, e os outros 20 afiliados são realmente pequenos
sindicatos. O fato de a campanha estar apoiada no maior e mais militante sindicato vem com seus benefícios, mas será suficiente
para mobilizar uma greve de massas?

De acordo com o Departamento do Trabalho, mais de 70% da força de trabalho do país não é sindicalizada, e o número de pessoas
que optaram pela adesão ao sindicato aumentou em 2% desde o ano passado. Menos e menos trabalhadores fazem parte do
trabalho organizado; a massa cada vez menor do trabalho organizado derrubou seus poderes.

O peso da sobrevivência dentro da classe trabalhadora foi transferido em grande parte para uma minoria de trabalhadores
permanentes e organizados. Isso trouxe grande deterioração às condições de vida da classe. Nos últimos 20 anos, os movimentos
sociais baseados na comunidade têm estado na vanguarda das lutas da classe trabalhadora, enquanto os sindicatos aderiram em
grande parte às lutas salariais reguladas pela LRA e, em geral, asseguraram a paz no trabalho.

A “Frente Unida” proposta pela NUMSA, movimento de socialismo, instigada por uma greve nacional e uma greve de trabalhadores
rurais sem precedentes, não teve um único exemplo de luta conjunta, seja com as comunidades da classe trabalhadora ativas por 20
anos ou com a icônica platina. greve dos mineiros de 2014.

A última grande ação industrial pós-apartheid liderada por sindicatos foi em junho de 2007 e contou com a participação de cerca de
700.000 trabalhadores do setor público, organizados em uma coalizão de 17 sindicatos. A greve durou quatro semanas e causou
distúrbios generalizados em escolas, hospitais e transportes públicos. Depois de originalmente exigir um aumento salarial de 12%,
os líderes da COSATU em 28 de junho de 2007 cederam à oferta “final” do governo de 7,5%.

As atuais negociações salariais do setor público chegaram a um beco sem saída. O ministro do Serviço Público e Administração,
Ayanda Dlodlo, deu a oferta final de 7,1 por cento de aumento, enquanto os sindicatos negociavam 12 por cento. Os sindicatos
menores; A Associação dos Servidores Públicos, União Nacional dos Funcionários Públicos e Trabalhadores Afins, Sindicato de
Pessoal de Saúde e Outros Serviços da África do Sul, Sindicato Nacional dos Professores e Organização Nacional de Professores
Profissionais da África do Sul divulgaram todas as armas para rejeitar publicamente a oferta do governo, mas deixaram claro que
dependem muito dos sindicatos maiores para não assinar a oferta. O Sindicato Nacional de Saúde Educacional e Sindicato dos
Trabalhadores Aliados, o maior sindicato do setor, deve se associar ao Sindicato dos Direitos Civis da Polícia e das Prisões, que já
assinou o acordo.

O papel dos sindicatos na campanha

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As principais federações sindicais, COSATU, Federação dos Sindicatos da África do Sul (FEDUSA) e Conselho Nacional de
Sindicatos (NACTU) que negociaram as emendas, no Conselho Nacional de Desenvolvimento Econômico e Trabalhista, deixaram
claro que não vão mobilizar os seus membros para se juntarem à luta contra as novas alterações. A maior federação, COSATU,
representando cerca de 1,2 milhão de trabalhadores, em sua declaração respondendo à greve da SAFTU declarou que apóia as
novas emendas e que a conta salarial nacional irá melhorar as vidas de mais de 1,6 milhão de trabalhadores que atualmente
ganham menos que o proposta R20 (cerca de US $ 1,6) por hora. “Esta é uma ação grevista embaraçosa. É uma greve sem
exigências claras ”, disse o secretário geral da NACTU, Narius Moloto. A NACTU representa cerca de 400.000 trabalhadores e o
secretário-geral da FEDUSA, Dennis George, chamou a greve de “uma perda total de tempo”. A FEDUSA representa mais de
500.000 trabalhadores.

Tornou-se claro que a luta contra as recentes alterações não será conduzida absolutamente pelos sindicatos. A campanha para
organizar uma greve de massas dependerá fortemente dos batalhões de reserva da classe trabalhadora como um todo, dos
trabalhadores intermediados pelo trabalho, dos desempregados, dos não-empregados e dos ativistas comunitários mobilizando essa
seção da classe trabalhadora.

A campanha tem visto fóruns de trabalhadores relativamente pequenos que organizam a seção mais vulnerável da classe
trabalhadora, assumindo a luta contra as emendas. Trabalhadores intermediados pelo trabalho e trabalhadores informais
desempenharam um papel significativo desde o início da campanha. Simunye Workers Forum e #OutsourcingMustFall foram visíveis
na campanha. Esta seção da classe trabalhadora é a mais vulnerável e estará no lado receptor se essas emendas forem
apresentadas como lei.

Organizações não-governamentais progressistas também desempenharam um papel na organização da campanha - O Causal

Workers Advice Office organizou as primeiras reuniões para formalizar a campanha apoiada por outras organizações não-
governamentais progressistas, como Khanya College, Right2Khow e muitas outras.

O plano de empreender uma greve de massas como uma séria ação política de classe somente com trabalhadores organizados é
absolutamente inútil neste momento. Rosa Luxemburgo, em seu panfleto The Mass Strike , diz: "Para que a greve de massas seja
bem-sucedida, ela deve se tornar um verdadeiro movimento popular, as seções mais amplas da classe trabalhadora devem ser
atraídas para a luta".

O ANC confiou no poder da classe trabalhadora para manter sua maioria parlamentar. Se o ANC entrasse na batalha eleitoral com
seus poucos milhares de membros organizados, eles se condenariam à futilidade.

A suposição de que toda a classe trabalhadora da África do Sul, até o último homem e a última mulher, deve fazer parte do trabalho
organizado antes de “ser forte o suficiente” para arriscar que uma ação em massa não tem base. Esta teoria é utópica, pela simples
razão de que sofre de uma contradição interna, entrando num círculo vicioso. Antes que os trabalhadores possam se envolver em
qualquer luta de classes direta, todos eles devem ser organizados. As circunstâncias, as condições do neoliberalismo na África do
Sul e do Estado burguês tornam impossível que o maior, o mais importante, o mais baixo e o mais oprimido pelo capital e o Estado
sejam organizados.

Se a SAFTU vai cumprir a greve de massa, como uma forma de ação da classe trabalhadora para acabar com as novas contas do
trabalho, ela deve se afastar da fria agitação das conferências de imprensa, panfletos e blitz da cidade. O chamado à ação de
classe, para derrotar o capital, não vem de um convite especial, mas é fundamental para a luta da classe trabalhadora como um
todo. As greves se tornaram uma ferramenta muito importante para a classe trabalhadora sul-africana. É um testemunho do sólido
instinto revolucionário e da rápida inteligência da massa da classe trabalhadora que, apesar da obstinada resistência de seus
dirigentes sindicais, se aplicam a esse novo problema com tanta paixão.

* Zama Mthunzi é uma ativista atualmente baseada no Khanya College, uma instituição de justiça social e construção de movimento
baseada em Joanesburgo, África do Sul.

Tag:
greves trabalhistas [2]
Numero da edição:
865 [3]
IssueOrder:
1
Artigo Legenda | Fonte:
Arquivo

Artigo-Resumo:

Com as alegações de que a Federação Sul-Africana de Sindicatos está planejando uma greve de dois dias para intensificar a luta
contra as recentes emendas propostas à Lei de Relações Trabalhistas, à Lei de Condições Básicas de Emprego e à Lei Nacional de
Salários Mínimos, é uma bom momento para examinar as condições sociais e os fatores sobre os quais uma greve de massas pode
nascer na nova fase da luta.

Categoria:
Advocacia e Campanhas [4]
País:
África do Sul [5]

URL da fonte: https://www.pambazuka.org/node/99091

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