DILIGENCIA DE CARGOS Y DESCARGOS

Siendo las ___________ horas, del día _____del mes _____ el año ____ en las instalaciones de la Empresa
C&J CATERING. y previa citación al trabajador, se reúnen en la misma las siguientes personas: --------------
_________________________, identificado con cédula de ciudadanía Nº __________, expedida en Cali-
Valle, autorizado por el Representante legal de la organización C&J CATERING, y el trabajador
_______________________ identificado con C.C. No. ______________ De ____________, quien se
presenta a rendir descargos por incumplimiento de obligaciones establecidas en el contrato laboral, la Ley,
el Reglamento de Trabajo y en procedimientos internos establecidos por la Empresa.

Al trabajador se le hace saber que tiene derecho a presentar descargos en ejercicio de su derecho a la
defensa y presentar todas las pruebas que considere necesarias para hacer valer sus derechos dentro del
presente procedimiento.

En el acta quedara consignada la información pertinente únicamente al proceso disciplinario y todo lo

relacionado con los hechos ocurridos respecto al mismo, no se dejara consignadas eventos o cuestiones
ajenas a esta diligencia, para lo cual pueden usar otros mecanismos para hacer solicitudes o aclaración de
los mismos. En aras de aprovechar eficientemente el espacio se invita a todos los participantes a que se
ajusten al objeto y a los hechos citados en la diligencia, ya que es una oportunidad de defensa del trabajador.

Así mismo nuevamente se amplia que la diligencia tiene por objeto escucharlo para que esgrima cualquier
argumento relacionado y para aclarar los hechos ocurridos y explicados de manera amplia y suficiente, en
cumplimiento del artículo 29 de la Constitución Política de Colombia, el cual consagra el derecho fundamental
al debido proceso. Una vez todos los asistentes manifestaron comprender el objeto de la reunión, se inició la
sesión de preguntas y respuestas.

EJEMPLOS DE POSIBLES PREGUNTAS:

01 PREGUNTA: Con el fin de garantizar a usted la imparcialidad en la presente diligencia y según lo

establecido en el Código Sustantivo de Trabajo, indique si ¿quiere ser asistido por dos (2) compañeros de
trabajo o dos (2) miembros del sindicato al que pertenece u otra persona?, en caso afirmativo indique su
nombre.

RESPUESTA: ____________

02 PREGUNTA: ¿Desde hace cuánto trabaja usted para C&J CATERING?

RESPUESTA: ____________

03 PREGUNTA: Sírvase manifestar a los comparecientes si: ¿conoce el Reglamento de Trabajo de la

Empresa? Se aclara que el documento fue entregado y/o dado a conocer al ingreso a la Compañía y se
encuentra publicado en un lugar visible.
RESPUESTA: ___________

04 PREGUNTA: ¿Indique actualmente qué cargo desempeña y desde hace cuánto tiempo?
RESPUESTA: _______________

05 PREGUNTA: ¿Sírvase informar cuáles son sus funciones laborales?

RESPUESTA: _____________

06 (EJEMPLO) PREGUNTA: ¿Sírvase enunciar los hechos por los cuales ha sido requerido en la presente
diligencia de descargos?
C&J CATERING
RESPUESTA: ______________

08 PREGUNTA: ¿Manifieste de manera específica sus funciones diarias laborales dentro del área de
___________?
RESPUESTA:

09 PREGUNTA: ¿Sírvase informar, si es consciente de la importancia de su labor dentro del área de

__________ y las implicaciones que______________?

RESPUESTA: ________________________________

08 PREGUNTA: ¿Es consciente de que actualmente tiene tres llamados de atención por un tema
de________________?
RESPUESTA: ___________________________

10 PREGUNTA: ¿Sírvase informar si usted es consiente que cualquier violación grave de las obligaciones
legales, contractuales o reglamentarias es una causal para dar por terminado su contrato de trabajo con justa
causa?
RESPUESTA: __________

11 PREGUNTA: ¿Tiene algo más que agregar a la presente diligencia?

RESPUESTA: _______________________

POR PARTE DE LA EMPRESA: Siendo las _______ del día _______ del mes ________ del año
___________, se da por terminada la diligencia de Cargos y Descargos y en constancia se firma por quienes
en ella intervienen.

Siendo:

El trabajador:

_____________________________
NOMBRE DEL TRABAJADOR
C.C. No. ___________

En nombre de C&J CATERING

_________________________
PERSONAL DE LA EMPRESA ENCARGADA DE HACER LA DILIGENCIA DE DESCARGOS

C&J CATERING