Título de la tarea: Cronograma

Nombre Alumno: Rosa Herrera

Nombre Asignatura: Proyecto de Titulo

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí: 11-06-2018

 INSTRUCCIONES

La tarea de esta semana consiste en la entrega del CRONOGRAMA DE TRABAJO.

1. Ingrese a Ms. Excel

2. Identifique las etapas del proceso de investigación.

3. Incorpore todas las actividades por cumplir

4. Identifique las acciones y posibles responsables de estas

5. Distribuya los ítems en una calendarización tentativa (Carta Grantt)

Introducción

Un proceso de investigación al cual se tiene que realizar es buscar definir el problema de

la investigación, la cual es básicamente una pregunta a la investigación y con ella dando
respuesta a esta pregunta. Es un proceso de investigación en donde podemos dar
importancia a la formación en la organización de una empresa, en donde podemos
resaltar el desarrollo en su cronograma, donde nos permite elaborar el desarrollo en los
tiempos acordados.

2.- Identifique las etapas del proceso de investigación.

 Planteamiento del problema de investigación.

 Situación problemática.
 Teoría del clima organizacional de Likert.
 Tipos de clima.
 Formulación del problema.
 Objetivo general de la investigación.
 Objetivo específico de la investigación.
 Justificación e importancia del problema.
 Marco teórico.
  Teoría científica que fundamenta el estudio de investigación.
 Marco conceptual.
 Medición del clima laboral según Likert.
 Importancia del clima laboral.
 Dimensiones del clima laboral.
 Factores que influyen en el clima laboral.
 Variables y sus dimensiones.
 Metodología de investigación.
 Diseño de investigación.
 Técnicas e instrumentos.
 Aspectos administrativos.
 Conclusión.

3.- Incorpore todas las actividades por cumplir

PROGRAMACION DE TAREAS FECHA INICIO FECHA DE TERMINO

Planteamiento del Problema. 08 de Mayo 10 Mayo
Objetivo de la investigación. 11 de Mayo 21 de Mayo
Marco Teórico. 22 de Mayo 28 de Mayo
Marco Metodológico. 29 de Mayo 01 de Junio
Evaluaciones de la investigación 02 de Junio 15 de Junio
Análisis de los resultados. 16 de Junio 21 de Junio
Presentación y discusión de datos. 22 de Junio 30 de Junio
Conclusiones 01 de Julio 03 de julio
Termino y entrega 04 de Julio 09 de Julio

Esos son los tiempos que voy manejando de acuerdo con mi avance en la investigación.
4.- Identifique las acciones posibles y responsables de estas.

Las acciones de esta investigación es un procedimiento donde en el cual dependerán de personas

totalmente capacitadas para realizar un cambio importante dentro de la organización de la
empresa, ya que toda acción es completamente solicitada por la empresa y esto es solicitado por
el mejoramiento continuo de la empresa en donde esta busca mejorar las habilidades, destrezas,
funciones y además busca lograr el aumento en los conocimientos y herramientas del personal de
dicha empresa, la cual estas acciones permiten a la empresa adquirir competencias para que esta
sea un aporte primordial y de éxito a la empresa y sus trabajadores.
Con esto se busca lo siguiente:

 Mejorar las metas establecidas por la empresa.

 Busca encontrar un ambiente laboral satisfactorio.
 Aumento satisfactorio en el ambiente laboral.
 Lograr retener lo aprendido en las capacitaciones.
 Aumento progresivo en la producción.
 Aumento en el resultado de las personas en cuanto a las competencias.
 Objetivos claros y bien definidos.
 Apoyo y claridad entre los pares en un objetivo en común.
5.- Distribuya los ítems en una calendarización tentativa (Carta Grantt)

PLANIFICACION DE ACTIVIDADES
MESES MAYO JUNIO JULIO
Programación de la LU MA MI JUE VIE SA DO LU MA MI JUE VIE SA DO LU MA MI JU VIE SA DO
semana N R ER V R B M N R ER V R B M N R ER E R B M
Planteamiento del
problema
Objetivo de la
investigación
Marco Teórico
Marco Metodológico
Evaluación de la
investigación
Análisis de Resultado
Justificación del
problema
Presentación y
discusión de los datos
Cronograma
Carta grantt
Recursos Utilizados
Conclusión
Termino y entrega
 Bibliografía

 Contenidos Semana 5.