Para que una empresa funcione correctamente se tiene que establecer cientos

lineamientos legales para no tener problemas legales. Para eso se necesita ciertos
documentos que avalen que la empresa laborar de acuerdo a la ley.

En esta unidad U4 de “Diseño organizativo y administrativo” consiste en dar de alta

a la empresa ante el SAT mediante un registro, así, como también crear los cargos
que se van a ocupar en la empresa, los requerimientos para poder trabajar en ella,
la experiencia entre otras, y con esto crear el organigrama de la empresa dándole
a cada trabajador su puesto especifico.

Otra actividad que se va a realizar en esta unidad es crear la visión y la misión de

nuestra empresa con el fin de establecer las metas y objetivos a alcanzar en nuestra
empresa.

También se pretende contratar a un notario de la región para que de la alta de

nuestra empresa ante el SAT, así como también crear su RFC, como crearle una
acta consecutiva a la empresa para que sea totalmente legal y pueda laborar
libremente sin ningún problema y no pueda ser sancionado por la SECRETARIA DE
HACIENDA, para que sea una empresa transparente y que pueda crecer sin ningún
problema.

En base a todo lo redactado anteriormente se pretende que nuestra empresa

GUAYMAX este laborando sin incorrumpir a la ley y no tener problemas con la
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO (SHCP), y también que todos
los trabajadores de nuestra empresa estén dados de alta en el SAT, sean
trasparentes y este todo bajo lo legal.
Conclusión

El desarrollo de este proyecto que en primera instancia es lograr dar de alta a la

empresa GUAYMAX ante el SAT, contratando una notaría pública de nuestro
municipio para que lleve toda la documentación legal.

De igual forma se creo la misión y visión de la empresa para establecer las metas y
objetivos, como también decidir la dirección de la empresa, esto se realizo bajo
algunos parámetros para la realización de la misión y visión.

Se utilizaron algunos archivos como la solicitud de registro o publicación de signos

distintivos, datos del signo distintivo, documentos de anexos y términos y
condiciones, estos documentos fueron bajados del órgano del INSTITUTO
MEXICACION DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, con el fin de causar de alta la
empresa.

Se identificaron las jerarquías de la empresa, los puestos de los trabajadores, donde

para esto vimos las características de cada trabajador para poder ocupar algún
cargo en nuestra empresa, los cargos son desde la gerencia general hasta los
ayudantes de departamentos; para esto se visualizo la actitud y aptitud de cada
individuo y ver si eran candidatos a ocupar algún puesto mediante las características
que tenían.

Es mejor llevar una industria de manera legal, que sea transparente, que declare
sus impuestos a tiempo, que este dada de alta ante el SAT, que llevar una empresa
de manera clandestina.