TEMA 02

¿Qué es personal Brannding?

Curso: Personal Branding
Profesora: Mg. Olga Reaño Kant

Lectura
Comentario
En esta lectura empezarás a conocer en que consiste el término #personal branding” de tal manera
que interiorizes la importancia de desarrollar en ti este concepto

¿Qué es Personal Branding? 1

Branding personal es un proceso desarrollador sobre las características singulares que posee
una persona hacia la construcción de su marca personal (es ese dejar huella de tu ser, acciones y
percepciones); para ello requieres valores, coraje y relevancia, porque sólo así lograrás que te
conozcan y reconozcan.

Te animas a ser tú… tu propia empresa: YO S.A

Para Rampersad (2009), el personal branding, es el proceso que promueve el yo auténtico, con una
filosofía genuina, llena de vida, sueño, visión misión, valores, clave, identidad, autoconocimiento,
autoconciencia, autorresponsabilidad, atributos positivos y autogestión. En suma, se trata que un
personal branding, sea una persona con integralidad, que va dejando a su paso un valor digno de
imitar y no un éxito histórico.

Pero hay que distinguir entre branding personal y marca personal. El primero es el
proceso de definición, desarrollo y mantenimiento de un posicionamiento. Lo
segundo es el resultado de ese proceso. Por lo tanto, para que los profesionales

1
Lectura ligeramente resumida y adaptada con fines didáctico tomada de: Estudios Generales (2018) Personal Branding.
Universidad Señor de Sipán, 2da, Edición Chiclayo-Perú
 Curso: Personal Branding

triunfemos en un mundo cada vez más competitivo y cambiante, hemos de ser

eficaces desarrollando una marca propia. En otras palabras, debemos descubrir:
¿quiénes somos? ¿Qué sabemos hacer? ¿Qué ofrecemos? ¿Qué necesidades
satisfacemos? ¿Qué defendemos?¿Cómo mostramos todo eso al mundo exterior?
(Pérez,p.2011, p.37).

Es importante señalar, que la ley de la estima es predominante en el desarrollo del personal

branding, en este orden cabe señalar la ley del amor: “Que os améis los unos a los otros como yo
os he amado”, esta máxima integra el amor propio y hacia los demás, y en efecto las acciones que
la persona realiza para con su contexto, porque si expreso amor, ágape, consideración y valoración
hacia el otro, es porque en mí está desarrollada la esencia del amor; y en consecuencia habrá un
brote favorable en mi accionar, caso contrario resultaría un personaje disfrazado con una marca
vacía, fatua y egocentrista.

De modo análogo, expresa Maslow, quien considera que la afiliación es una necesidad indispensable
para el desarrollo y realización personal, así la necesidad de amar y ser amado favorece la
autorrealización. Con ello, queda sentado que personal branding no promueve una filosofía
pragmática, sino más bien el posicionamiento de quién eres, qué haces y cómo lo haces; porque tú
no eres un producto, el producto es tu trabajo.

Recuerda que has logrado ser personal branding si vas camino a la felicidad, si amas lo que haces y
si tienes dominio emocional, si sabes relacionarte, influir y conectar; solo así verificas tu
autenticidad. Tus valores, virtudes y singularidad, te hacen diferente. Porque en el mundo social y
laboral hay infinidad de profesionales que terminan en un círculo vicioso, de temer la
competitividad, pues no se trata de ello, se trata que tu identidad esté encima de la competencia y
que tu unicidad te dé el prototipo o sello de diferenciarte, y así ser un profesional excepcional ,
fantástico y exclusivo.

Por tanto, un personal branding jamás es todista, se especializa con miras a ser un profesional de
calidad y herramienta de transformación donde la actividad lo requiera.

Invitación a reflexionar .

Según la lectura:

1. ¿Qué es personal branding?

2. ¿Cuáles serían las carcteríticas de personal branding?

3. ¿Por qué Rampersad (2009) expresa el personal branding, es el proceso que promueve el
yo auténtico?

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