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com/como-hacer-el-cuadro-de-la-operacionalizacion-de-
la-variable/
1.- La variable surge o está contenida en el título de su proyecto o tesis de grado. Ejemplo si su título es:
Estilos de aprendizajes en los participantes del postgrado UNERMB Sede Cabimas. Evidentemente su
variable será: ESTILOS DE APRENDIZAJES.
2.- Las dimensiones se desprenden de los objetivos específicos, donde debe eliminar el verbo y objeto de
estudio. Ejemplo:
Describir el tipo de estilo aprendizaje en los participantes de la Maestría en Docencia
para Educación Superior de la UNERMB. Al eliminar el verbo “Describir” y el objeto de estudio “de los
participantes de la Maestría en Docencia para Educación Superior de la UNERMB” evidentemente la
dimensión de este objetivo es “TIPOS DE ESTILOS DE APRENDIZAJES”.
3.- Finalmente, los indicadores (que consiste en lo medible, verificable, el dato, el hecho, es la subvariable
que se puede serlo de la variable propiamente dicha o de la dimensión de la variable) forman parte de la
descomposición (clasificación) de la dimensión, y que estos indicadores no deben surgir de la nada ni ser
inventados por el investigador, más bien deben partir de la clasificación dada por algun autor consultado en
una referencia bibliográfica o documental. Ejemplo: en el caso de la dimensión “tipos de estilos de
aprendizajes” por ela autor Mora (2003) se clasifican como: auditivo, visual y kinestésico. Tal como se
refleja en el siguiente cuadro operacional.
Título: Estilo de Aprendizaje en los participantes del Programa Postgrado UNERMB Sede Cabimas
Dimensiones Indicadores