NOMBRE: VIDAURRE IPORRE KEVIN WILFREDO FECHA: 10/06/2018

MATERIA: IND 3216 – “A”

PRACTICA
FACTORING
Es un contrato mediante el cual una empresa traspasa las facturas que ha emitido y
a cambio obtiene de manera inmediata el dinero.
El factoring o factoraje es una alternativa de financiamiento que se orienta de
preferencia a pequeñas y medianas empresas y consiste en un contrato mediante el
cual una empresa traspasa el servicio de cobranza futura de los créditos y facturas
existentes a su favor y a cambio obtiene de manera inmediata el dinero a que esas
operaciones se refiere, aunque con un descuento.
Por ejemplo, si la Empresa XYX ha hecho una venta y por ello tiene una factura para
ser cancelada a 60 días por un valor de 1 millón de pesos, mediante el contrato
respectivo se la entrega a la Empresa de Factoring o Banco, la que le entrega de
inmediato un monto de dinero equivalente al 90% de la factura. Cuando se cumpla
el plazo de 60 días, la Empresa de Factoring o Banco cobrará la factura original al
cliente quien le pagará directamente y no a la Empresa XYX que le dio la factura, y
obtendrá el monto total, por lo que la diferencia constituirá su ganancia.
LEARNING
Los proyectos de formación virtual deben entenderse en el marco de una estrategia
integral de desarrollo del talento, orientada al logro de los objetivos de las empresas
y organizaciones, y la mejora de sus niveles de competitividad.
Para las universidades es la oportunidad para desarrollar nuevos mercados e
incrementar su rentabilidad.
Hoy, tanto las empresas como las instituciones educativas deben responder a
requerimientos muy puntuales vinculados a la distribución y el acceso al
conocimiento, siguiendo a la persona, en el lugar donde se encuentre y a través de
múltiples dispositivos.
Ubicuidad y movilidad son dos características centrales de los procesos de formación
actuales, en los que la actualización de conocimientos y la adquisición de nuevas
habilidades y competencias debe ser constante, a partir de los cambios que está
produciendo la Cuarta Revolución Industrial en los modelos de producción y las
dinámicas laborales.
Los proyectos de e-learning actuales también deben contar con las siguientes
características:
 Estar planificado en forma integral con el foco puesto en los objetivos de cada
organización.
 Capacidad de integración de la plataforma LMS que se utilice en cada
proyecto con otros sistemas de gestión que posean las organizaciones.
 Independencia tecnológica, para poder elegir la solución más adecuada para
cada empresa o institución educativa, y para cada proyecto.
Lo importante es que el e-learning sea considerado también como una modalidad de
apoyo complementaria a procesos de formación presencial, a través del blended
learning.
El e-learning permite a las empresas:
 Proveer a sus equipos acceso a conocimientos, habilidades y competencias, en
el momento en el que surge cada necesidad, sin importar donde se encuentren
y el dispositivo con el que se conecten.
 Atender a las necesidades de capacitación de sus colaboradores sin que dejen
sus puestos de trabajo.
 Reducir e incluso eliminar costos de traslado, alojamiento y material
didáctico, entre otros gastos.
 Formación personalizada con un enfoque basado en competencias.
Mientras que a las instituciones educativas les proporciona:
 Expansión del impacto territorial de sus propuestas formativas.
 Flexibilidad de agenda: no se requiere que un grupo de personas coincidan en
tiempo y espacio para acceder a una instancia de formación.
 Posibilidad de contar a través de videoconferencias, en forma sincrónica y
asincrónica, con expertos localizados en diferentes lugares del mundo.
En ambos casos, aporta rapidez y agilidad para acceder a los contenidos formativos.
El e-learning transformó y transforma la educación, abriendo puertas al aprendizaje
personalizado, individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando
un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones
empresariales y educativas.
WARNING
Un profit warning es una advertencia llevada a cabo por una compañía cotizada. En
ella comunica que sus resultados sufrirán una fuerte disminución de los beneficios,
pudiendo incluso entrar en pérdidas en el ejercicio vigente o en el próximo.
Las empresas están obligadas a presentar sus resultados y en muchos casos dan
previsiones a medio y largo plazo sobre su negocio, por lo que en caso de no cumplirse
con las expectativas, lo comunicarían y sufrirían el denominado profit warning.
No es algo poco inusual y hay compañías que pueden presentar en un mismo ejercicio
varios profit warning. Entre los motivos pueden destacar la caída del consumo,
problemas de suministros, malas inversiones…
La reacción del mercado ante estos sucesos suele ser muy negativa. La situación
provoca fuertes descensos en el precio de cotización de los títulos de la empresa, a no
ser que el mercado ya descuente la situación, por lo que en este caso los números
rojos se verían reducidos o incluso podría lograr subidas si las firmas de inversiones
esperaban un recorte mayor en sus estimaciones.
Muchas compañías han llevado a cabo profit warning, como es el caso de Danone,
Gamesa, Nokia, Vestas, Kellogs, etc.