SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Versión: 01
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Código: GFPI-F-011
Formación Virtual y a Distancia
Cronograma propuesto para formación complementaria

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL:
MENTALIDAD DE LÍDER - LIDERAZGO

FECHA DE INICIO : 18 de septiembre de 2017

FECHA DE FINALIZACIÓN : 16 de octubre de 2017

OBJETIVO: Informar al aprendiz sobre las actividades de aprendizaje a desarrollar, su forma de

envío y las fechas de entrega.

RESULTADO FECHAS DE ENTREGA

ACTIVIDAD DE
DE EVIDENCIAS
APRENDIZAJE INICIO FIN
APRENDIZAJE
Sondeo Inicial.
18 de 20 de
Actividades Previas Evaluación de Inducción. septiembre septiembre
de 2017 de 2017
Foro Social.

Identificar las
cualidades de Foro Temático 1: “Mitos del
Actividad de Liderazgo”
un líder,
Aprendizaje
reconociéndose 18 de 24 de
1:
a sí mismo septiembre septiembre
Definiciones y
como uno de de 2017 de 2017
cualidades del
ellos, en su Taller Actividad de Aprendizaje
liderazgo
contexto más 1 (Producto entregable)
inmediato.

Actividad de Comprender el
Foro Temático 2: “Anécdotas del
Aprendizaje rol del líder en
Liderazgo” 25 de 1 de
2: cualquier
septiembre octubre de
Liderazgo como organización,
Taller Actividad de Aprendizaje de 2017 2017
misión y visión grupo o equipo
2 (Producto entregable)
de vida de individuos.
Foro Temático 3: “Decisiones de
Aplicar cada un líder”
Actividad de una de las
Aprendizaje etapas del 2 de 8 de
Taller Actividad de Aprendizaje
3: liderazgo en octubre de octubre de
3 (Producto entregable)
Un líder en una experiencia 2017 2017
proceso real de su
contexto. Blog Actividad de Aprendizaje 3
- “Experiencia como líder”
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Versión: 01
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Código: GFPI-F-011
Formación Virtual y a Distancia
Cronograma propuesto para formación complementaria

Establecer Foro Temático 4: “Estrategias de

criterios de un líder”
Actividad de actuación con
Aprendizaje respecto al tipo Taller Actividad de Aprendizaje 9 de 15 de
4: de resultados 4 (Producto entregable) octubre de octubre de
Ante los que se pueden 2017 2017
resultados obtener en una
situación de Foro de Evaluación:
liderazgo. “Autoevaluación reflexiva”

Sesiones en línea realizadas Sesión 1: Bienvenida 20 de septiembre de 2017

en la plataforma Blackboard
Collaborate Sesión 2 25 de septiembre de 2017
Conferencia Web
(Los demás detalles y temas Sesión 3 2 de octubre de 2017
de la sesión serán informados
en los anuncios del curso) Sesión 4 9 de octubre de 2017
Procedimiento administrativo aplicado por el
CIERRE DEL Instructor para finalizar el curso
16 de octubre de 2017
CURSO (A partir del medio día ya NO se admite el envío de
actividades)

La información contenida en este documento es valiosa para el desarrollo del curso virtual,
ya que le permitirá organizar su agenda, planear la participación, garantizar el cumplimiento de
las actividades de aprendizaje y obtener la certificación.

Tenga en cuenta que el Instructor utilizará anuncios, correos electrónicos y demás medios de
comunicación dispuestos en la plataforma para recordar, informar y retroalimentar sobre el
desarrollo del curso. Por lo tanto, es recomendable revisar continuamente todos éstos medios
para estar actualizados sobre cualquier novedad.

El esquema de calificación para aprobar el proceso de formación está estructurado así:

 A – significa evidencia Aprobada.
 D – significa evidencia No Aprobada.

Es requisito desarrollar y APROBAR TODAS las evidencias que se programen por actividad
de aprendizaje. Es responsabilidad del Aprendiz impulsar las acciones necesarias para volver
a desarrollarlas y poder aprobarlas.

Cordialmente,