“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

E.A.P. DE CONTABILIDAD

EXPONENTES : MARTINEZ FIGUEROA, GIULIANA

VERASTEGUI TORRES, MARYAN

DOCENTE : CPC. ENRIQUE A. DIAZ RAMOS

CICLO : IV

CURSO : SOCIEDADES

TEMA : LA LEY DE LAS SOCIEDADES Y SU IMPORTANCIA

EN EL DESARROLLO DE LA ECONOMÍA PERUANA

HUACHO – PERÚ

2018
 DEDICATORIA

A nuestros padres, por acompañarnos, enseñarnos

a crecer y que si caemos debemos levantarnos y
seguir adelante, gracias por ser guías y nuestro
más grande apoyo en nuestro rumbo de nuestra
carrera universitaria.

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 INTRODUCCIÓN

Como sabemos empresas juegan un papel preeminente en el desarrollo

social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de empleo y
agente dinamizador del mercado. En un país, donde la falta de empleo es uno de
los problemas más serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cuál es el rol
promotor que le corresponde al Estado.

Nuestra Constitución consagra una Economía Social de Mercado que como

subraya el Tribunal Constitucional, una condición importante del Estado Social y
Democrático de Derecho que debe ser ejercida con responsabilidad social y bajo
el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia. En este
contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo respetando
el Principio de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a los iguales y
desigual a los desiguales.

Nadie duda que una de las formas que tiene el Estado de promover el
empleo es a través de la legislación. Por ello, el Estado ha establecido un marco
normativo promotor de la Mype, a fin de que los sobre costos laborales, los costos
de transacción, y la carga tributaria no frenen su formalización y crecimiento.

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LEY N° 26887

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 Generalidades de la Ley 26887

 Artículo 2.- Ámbito de aplicación de la Ley

Toda sociedad debe adoptar alguna de las formas previstas en esta ley. Las
sociedades sujetas a un régimen legal especial son reguladas
supletoriamente por las disposiciones de la presente ley.

La comunidad de bienes, en cualquiera de sus formas, se regula por las

disposiciones pertinentes del Código Civil.

Se deben asociarse de la manera en que disponga el estado peruano de os

contrario no será reconocida como tal.

 Artículo 4.- Pluralidad de socios

La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser
personas naturales o jurídicas. Si la sociedad pierde la pluralidad mínima de
socios y ella no se reconstituye en un plazo de seis meses, se disuelve de
pleno derecho al término de ese plazo.

No es exigible pluralidad de socios cuando el único socio es el Estado o en

otros casos señalados expresamente por ley.

Esto nos quiere decir que si no son más de dos los socios simplemente no se
puede formar una sociedad.

 Artículo 6.- Personalidad jurídica

La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el

Registro y la mantiene hasta que se inscribe su extinción.

Solo existirá la sociedad una vez inscrita en SUNARP y culminara su vida hasta
la extinción de la misma.

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  Artículo 9.- Denominación o Razón Social

La sociedad tiene una denominación o una razón social, según corresponda

a su forma societaria. En el primer caso puede utilizar, además, un nombre
abreviado.

No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una razón

social igual o semejante a la de otra sociedad preexistente, salvo cuando
se demuestre legitimidad para ello.

Toda sociedad debe tener un nombre propio para la cual debe hacerse una serie
de trámites en SUNARP.

 Artículo 11.- Objeto social

La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u operaciones

lícitos cuya descripción detallada constituye su objeto social. Se entienden
incluidos en el objeto social los actos relacionados con el mismo que
coadyuven a la realización de sus fines, aunque no estén expresamente
indicados en el pacto social o en el estatuto.

La sociedad no puede tener por objeto desarrollar actividades que la

ley atribuye con carácter exclusivo a otras entidades o personas.

Cuando se crea una sociedad se hará solo con fines legales, sin atentar con el
orden público de la sociedad ni cometer actos ilícitos.

 Artículo 19.- Duración de la sociedad

La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o

indeterminado.

Salvo que sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo determinado la

sociedad se disuelve de pleno derecho.

Cuando se decida crea la sociedad debe también determinarse el plazo de

duración.

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  Artículo 22.- Los aportes

Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya

comprometido a aportar al capital. Contra el socio moroso la sociedad
puede exigir el cumplimiento de la obligación mediante el proceso
ejecutivo o excluir a dicho socio por el proceso sumarísimo.

El aporte transfiere en propiedad a la sociedad el bien aportado, salvo que

se estipule que se hace a otro título, en cuyo caso la sociedad adquiere sólo
el derecho transferido a su favor por el socio aportante.

El aporte de bienes no dinerarios se reputa efectuado al momento de

otorgarse la escritura pública.

Que no solo la forma de aportar es en dinero sino que también con bienes
materiales e intelectuales. La cual debe ser respetada para nos ser excluido de
la sociedad.

 Artículo 31.- El patrimonio social

El patrimonio social responde por las obligaciones de la sociedad, sin

perjuicio de la responsabilidad personal de los socios en aquellas formas
societarias que así lo contemplan.

Que los socios solo son responsables del monto aportado a la sociedad ante una
responsabilidad existente

 Artículo 32.- Responsabilidad del nuevo socio

Quien adquiere una acción o participación en una sociedad existente

responde, de acuerdo a la forma societaria respectiva, por todas las
obligaciones sociales contraídas por la sociedad con anterioridad. Ningún
pacto en contrario tiene efectos frente a terceros.

Cuando alguien decide formar parte de una sociedad no solo lo hará de sus
ganancias actuales sino que también de obligaciones anteriores que tenga.

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  Artículo 39.- Beneficios y pérdidas

La distribución de beneficios a los socios se realiza en proporción a sus

aportes al capital. Sin embargo, el pacto social o el estatuto pueden fijar
otras proporciones o formas distintas de distribución de los beneficios.

Todos los socios deben asumir la proporción de las pérdidas de la sociedad

que se fije en el pacto social o el estatuto. Sólo puede exceptuarse de esta
obligación a los socios que aportan únicamente servicios. A falta de pacto
expreso, las pérdidas son asumidas en la misma proporción que los
beneficios.

Está prohibido que el pacto social excluya a determinados socios de las

utilidades o los exonere de toda responsabilidad por las pérdidas, salvo en
este último caso, por lo indicado en el párrafo anterior.

Las ganancias como las pérdidas son en proporción a lo atribuido a la sociedad.

A excepción de los que otorgar servicios. Todo ello debe estar inscrito en el pacto
social

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 Criterios De Clasificación De Las Sociedades

Al mencionar las clases de sociedades que existen en nuestra actual Ley 26887
(Ley General de Sociedades), se tiene que sub-clasificar a las sociedades siendo
estas: Las Sociedades por su Responsabilidad (Sociedades de responsabilidad
limitada y sociedades de responsabilidad ilimitada), así como también a las
Sociedades de Personas y las sociedades de Capitales.

1. Las Sociedades por su Responsabilidad.

La responsabilidad alude a la que corresponde a los socios, más no a la

sociedad. Se clasifica estas en Sociedades de Responsabilidad Limitada y
Sociedades de Responsabilidad Ilimitada.

1.1. Sociedades de Responsabilidad Limitada.

Un rasgo típico de la sociedad anónima es la responsabilidad limitada.
Debido a ella, los socios no responden personalmente por las deudas sociales.
Tal como prescribe el artículo 51° de la L.G.S,

1.2. Sociedades de Responsabilidad Ilimitada.

La responsabilidad de los socios se extiende a todos los bienes del socio,

aún a los no aportados, siendo esta solidaria. Es decir, el socio responde en
forma solidaria con la sociedad por las deudas de ésta.

Hay responsabilidad mixta en las sociedades en las que unos socios son
ilimitadamente responsables y otros los son solo ilimitadamente, como ocurre
en las sociedades comanditarias. Los socios colectivos responden con todos sus
bienes por las resultas de los negocios sociales, mientras que los comanditarios
responden solo hasta el monto de sus aportes.

2. La Sociedad de Personas.

No es diferente que sea socio de una socio de una sociedad una persona u
otra, si se trata de personas de solvencia económica o moral intachable, este
hecho influye en la vida de la sociedad. Tal como ocurre en las sociedades
colectivas, en vista de la responsabilidad solidaria e ilimitadamente de los

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 socios por las deudas sociales. La persona de los socios es tomada en cuenta
por los acreedores para el otorgamiento de los créditos, puesto que aquellos son
responsables en caso de insolvencia de la sociedad.

3. La Sociedad de Capitales.

La consideración a la persona de los socios no tiene esa importancia, pues

la influencia de los socios en la vida de la sociedad se mide por los aportes que
hubiese efectuado. A los acreedores les resulta indiferente el patrimonio de los
socios, las calidades personales de éstos: Siendo entonces, únicamente el
patrimonio de la sociedad en último término lo que responderá por el importe
de sus créditos.

Existe un carácter apersonal “Lo que interesa del socio no es sus actividad
personal, sino su aportación patrimonial. Al socio se le valora por lo que tiene
en la sociedad y no por lo que no es personalmente considerado”.

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 Formas De Sociedades
El principal criterio que clasifica a las sociedades, es la distinta de la
responsabilidad del socio o los socios por las deudas sociales. Nuestra actual Ley
General de Sociedades ha tomado para distinguir las clases de sociedades.

Las sociedades pueden estar organizadas, en función de ese criterio, o con

una base personal o por interés o con una base capitalista.

Dentro de las primeras, están: las sociedades colectivas y civiles; en las

segundas: las sociedades anónimas y las de responsabilidad limitada; constituyen
las formas mixtas, las comanditarias. La clasificación puede ampliarse, en cuanto
a matices: la sociedad anónima cerrada y la sociedad de responsabilidad limitada
son sociedades de capitales, pero híbridas (combinadas); tienen componentes de
sociedades de personas. E igual, las comanditarias por acciones, son sociedades de
personas pero impregnadas con ingredientes de sociedades de capitales.

La elección de este criterio se fundamenta en razones de seguridad jurídica al

otorgar mayor transparencia a la organización societaria, posibilitar un mayor
crecimiento a los terceros que contraten con la sociedad y facilitar un mejor
desenvolvimiento de la actividad comercial en general.

Nuestra LGS contempla las siguientes clases de sociedades:

1. Sociedad Anónima. Que a su vez puede adoptar la modalidad de:

a. Sociedad Anónima Cerrada.

b. Sociedad Anónima Abierta.

2. Sociedad Colectiva.

3. Sociedad en Comandita. Que a su vez puede ser una:

a. Sociedad en Comandita Simple.

b. Sociedad en Comandita por acciones.

4. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.

5. Sociedad Civil.

a. Sociedad Civil Ordinaria.

b. Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada

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 IMPORTANCIA
EN EL
DESARROLLO DE
LA ECONOMÍA
PERUANA

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 DESARROLLO ECONÓMICO
EN EL PERÚ

Así como la importancia de las empresas que operan bajo los modelos societarios
de la Ley General de Sociedades, en particular las sociedades anónimas, aunado al
crecimiento y cambio económico experimentado durante los últimos 20 años,
contados desde la expedición de la Ley N° 26887 antes citada, conlleva a la
necesidad de una revisión y reforma de la normativa societaria y otras normativas
de personas jurídicas mercantiles.

DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL

Es por ello que el desarrollo económico local puede definirse como aquel
proceso reactivador de la economía y dinamizador de la sociedad local que
mediante el aprovechamiento eficiente de los recursos endógenos existentes en una
determinada zona es capaz de estimular su crecimiento económico, crear empleo
y mejorar la calidad de vida de la comunidad local, todo ello, independientemente
de las diferencias conceptuales. En la práctica el desarrollo económico local es
siempre un proceso que supone la formación de nuevas instituciones, el desarrollo
de nuevas empresas, la mejora de las capacidades de la mano de obra existente
para hacer mejores productos y la promoción de articulaciones productivas
adicionales.

Entender que el desarrollo local ha de pasar necesariamente por el

desarrollo integral de un territorio, supone que las acciones que se pongan en
marcha han de tener igualmente un carácter pluridimensional que relacione tanto
las iniciativas del empresariado local y de las administraciones públicas como las
de los demás agentes privados que intervienen en los procesos de desarrollo local.
Es decir, en la formulación y ejecución de las políticas de desarrollo local cada uno
de estos agentes y actores tiene un papel propio que condicionará de una u otra
forma el resultado final de la actuación pública. Aunque el municipio a través de
sus atribuciones no es el único factor con poder de impacto en la economía local,
la acción municipal tiene un gran potencial para:

1. Coordinar a los diferentes agentes que intervienen en la actividad

económica del territorio, para que se establezcan entre ellos relaciones de
cooperación.

2. Concertar con las instituciones, los otros niveles territoriales y el sector

privado, un plan de desarrollo económico local. La administración del

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 territorio es la más adecuada para conseguir una integración de las
diferentes políticas sectoriales que llevan a cabo las instituciones públicas
y que afectan al territorio.

3. Dotar a su territorio de espacios adecuados para la localización de empresas,

en función de las necesidades de la economía moderna. Las empresas ya no
buscan solo grandes espacios disponibles, mano de obra barata o tributos
excepcionales. Buscan, sobre todo, un conjunto de servicios
complementarios que generen condiciones favorables para hacer negocios,
no solo para producir.

En este orden de ideas, la decisión y voluntad de apoyo de alcaldes y autoridades

resulta fundamental para impulsar desde el municipio, el desarrollo económico
local en toda su extensión. De igual manera es crucial establecer una coordinación
entre las diversas áreas al interior de la administración municipal, dado que las
distintas unidades municipales tienen funciones que afectan directamente la
actividad económica. En consecuencia, siendo un proceso de naturaleza y
magnitud articuladora, no es concebible sin el respaldo institucional de la alcaldía
como la máxima autoridad política del municipio.

LAS MYPEs Y LA PROMOCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO

LOCAL

Las mypes, sobre todo la pequeña empresa, tienen una gran importancia
para el crecimiento económico y la generación de fuentes de empleo productivo,
con múltiples beneficios para la economía local, la eficiencia colectiva del tejido
empresarial de la economía y la sociedad en general, como se ha demostrado
ampliamente en estudios conducidos en todo el mundo. No obstante, también ha
identificado evidencia que lleva a sugerir que los beneficios prometidos se
mantienen si es que las pequeñas empresas, en especial aquellas de sectores
manufactureros, logran niveles sostenidos de competitividad y ganancias en
productividad.

En el ámbito de las economías en vías de desarrollo, la visión de las mypes

ha cambiado en los últimos 20 años. Se ha pasado de verlas como medio de
sobrevivencia y fuente de informalidad a entenderlas como componentes claves en
los procesos de desarrollo económico local y revitalización de la estructura
productiva de un país o una economía. Su importancia relativa en la economía ha
cambiado, por su incidencia en el uso de recursos, en la estabilidad del tejido
empresarial y el desarrollo social.

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 CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL PERÚ
Artículo de “América Economía”; 05 de abril del 2018.

El crecimiento económico del Perú se mantiene alrededor de 3% del Producto

Interno Bruto (PIB), según el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial
(IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima, afectado por el ambiente político
que se vive en el país.
Esta cifra es un punto porcentual menor a lo previsto por el último informe de
perspectivas económicas emitido por el Fondo Monetario Internacional (FMI) para
este año y del propio Banco Central de Reserva (BCR).
“La crisis política ha impactado la
economía, particularmente vía la nula o
limitada evolución de la inversión tanto
pública como privada, quedando sólo el
positivo contexto externo como lo único
favorable. A ello se sumó el inexplicable
aumento de la remuneración mínima que
coadyuva al incremento de la informalidad
empresarial y laboral", afirmó César
Peñaranda, director ejecutivo del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial
(IEDEP) de la CCL.
Añadió que "esta incertidumbre en gran medida se ha atenuado con los cambios
recientes de Presidente y Gabinete Ministerial, y un ambiente al parecer más
positivo entre el Ejecutivo y el Congreso, lo que abre un moderado optimismo de
retomar la dinámica económica. En este contexto puede aún esperarse que la
economía crezca al menos un punto porcentual más que el 2017”.
No obstante, esta tasa es aún baja para lo que requiere el país, es casi el 50% de lo
que crecía el Perú la década pasada y de la que muestran actualmente muchos
países emergentes a nivel mundial.
César Peñaranda, Director Ejecutivo del IEDEP, manifiesta que “la tasa actual de
crecimiento que mantiene el país (3%) es insuficiente para disminuir los índices
de pobreza, generar la cantidad de empleos adecuados, incrementar los ingresos y
mejorar el bienestar del país. Anualmente se incorporan al mercado de trabajo 270
mil trabajadores a los que hay que ofrecer oportunidades de empleo y para lo cual
la economía debe crecer no menos del entorno del 4%, tasa además necesaria para
lograr reducir la pobreza y progresivamente el subempleo y la informalidad
laboral. A la par con enfrentar la coyuntura es indispensable aplicar políticas e
introducir reformas que pongan al país en la ruta hacia alcanzar los niveles de un
país del primer mundo”.

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RESPONSABLES DEL DESARROLLO ECONÓMICO PERUANO

La cuestión más relevante a las ideas de competitividad y desarrollo

económico, se expresa en la interrogante: ¿quién o quiénes son los responsables de
llevar a cabo el desarrollo de esos temas? La respuesta se encuentra, sin duda, en
nosotros mismos, organizados como Estado, sector privado y la sociedad civil.
Este trípode es el que ha llevado a cabo las reformas para alcanzar la
competitividad de los países desarrollados, en sus comunidades, y cuyo desarrollo
económico es visible en todas las esferas sociales. Son los representantes de ese
sistema, quienes han asumido un liderazgo visionario, en el cual se ha respetado la
mayor parte del contrato social. Son personas comprometidas con voluntad de
trabajo inquebrantable, que saben que su desarrollo como país es un proceso a
largo plazo.

Muchos esfuerzos se han producido a lo largo de los años para iniciar el

desarrollo económico en el Perú. Lamentablemente, este proceso de largo aliento,
ha sido truncado en varias oportunidades, ya sea por nuestras autoridades, en los
diferentes estamentos del Estado, como por la incomprensión de la ciudadanía
organizada. Nuestra clase política de turno ha carecido, en mayor medida, de un
liderazgo que sea el eje direccional para lograr las metas como nación; debiéndose
sobretodo, a la presencia de los viejos políticos que aparecen en la palestra con una
mentalidad reciclada, que argumentan nuevas oportunidades y cuyo verdadero fin,
sólo lo conocen ellos mismos.

Por otro lado, se encuentran aquellos políticos que carecen del carácter para
tomar las riendas de un país como el nuestro, cuyo es mensaje es opaco y no llega
a la población en su real dimensión. Además, se suma el hecho de que el ciudadano
común parece no entender sobre las cuestiones más elementales y simples de la
economía, pues, para lograr un bienestar común, se requiere mucha paciencia y
años de sacrificios. Demostrándose que nuestra sociedad no reúne esas dos
condiciones, la razón es simple, sólo poseen una visión cortoplacista, por la cual
esperan que se produzcan resultados inmediatos, y al impacientarse, el
comportamiento colectivo termina por romper el círculo virtuoso del desarrollo
económico.

A pesar de esos argumentos, muchas iniciativas o planes se gestan

limitadamente o nunca se llevan a ejecución, debido fundamentalmente a las
acciones políticas de la clase gobernante, las cuales han socavado nuestra
estructura moral, social y económica que nos ha aletargado durante mucho tiempo.
En especial, creemos que el primer paso para iniciar un verdadero liderazgo que
guíe los destinos del país, es romper los caducos esquemas mentales del pasado,
presentes en cada uno de los miembros de nuestra sociedad. Por ello, no es una
novedad que la mejor y mayor inversión en nuestras comunidades, es la educación
a todo nivel, porque permite renovar conceptos y comprender el engranaje
económico y social de nuestro mundo.

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 "El poder de desarrollo económico en el Perú está
representado por 12 grupos empresariales"
Por Elizabeth Salazar Vega en Actualidad Miércoles, 27 Jul 2016

La economía peruana está dominada por 12 grupos empresariales (siete de ellos de

capitales nacionales) que prometen ser los protagonistas del ajedrez económico
desde que Pedro Pablo Kuczynski asuma el gobierno, hasta que deje el cargo en el
2021. Ya no son las familias las que lideran el mercado como ocurría en los 80, a
excepción de los herederos de Dionisio Romero y los hermanos Brescia. Hoy son
los conglomerados económicos los que concentran el poder financiero y llegan a
facturar hasta US$45 mil millones, como ocurrió el 2015.

Casi todos los productos que compramos o servicios que usamos son facturados
por empresas que forman parte de los doce principales grupos económicos del
país. Siete de estos conglomerados son de capitales peruanos (Romero, Breca,
Credicorp, Intercorp, Graña y Montero, Gloria y Belcorp) y se consolidaron a fines
de los años 90 e inicios del 2000. Desde entonces se han mantenido inamovibles
en el ranking de los primeros lugares de facturación en el país. Los restantes cinco
son de capitales extranjeros (Repsol, Telefónica, Cencosud, Falabella y BBVA).

EL PODER ECONÓMICO DE LAS GRANDES EMPRESAS

El poder económico está representado por doce grupos los nacionales:

Romero, Breca, Credicorp, Intercorp, Graña y Montero, Gloria y Belcorp.

Y los extranjeros:

Repsol, Telefónica, Cencosud, Falabella y BBVA.

Pero no por la cantidad de trabajadores o compañías que aglomeran, sino por sus
ingresos anuales. Hay unas 10 millones de empresas registradas en Perú y de estas,
3 millones en promedio siguen activas y solo unas 800 están bajo la administración
de los grandes grupos económicos. De ellas, unas 120 empresas se mantienen en
los primeros lugares por su facturación anual. Casi todo los productos que
compramos o servicios que usamos son facturadas por ellas, sin que lo sepamos.
[Solo los 12 primeros grupos facturaron unos US$45 mil millones en el 2015].

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EVOLUCIÓN DE LOS GRUPOS DEL PODER ECONÓMICO

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 BIBLIOGRAFÍA

 https://www.americaeconomia.com/economiamercados/finanzas/crecimie
nto-economico-de-peru-se-mantiene-alrededor-de-3-del-pib-estima

 https://www.americaeconomia.com/economiamercados/finanzas/crecimie
nto-economico-de-peru-se-mantiene-alrededor-de-3-del-pib-estima

 http://aempresarial.com/servicios/revista/38_57_LUHEZMWYCFXEWG
NXQVREDEGAHVIZWAMIVUNUGJTJPQOLWBINWA.pdf

 http://blogs.upn.edu.pe/negocios/2015/09/15/necesarios-ajustes-a-la-ley-
general-de-sociedades/

 https://ojo-publico.com/259/el-poder-economico-en-el-peru-esta-
representado-por-12-empresas

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