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RECOMENDACIONES PARA LA
CONSTITUCIÓN Y DESARROLLO
DE LAS REDES INTERNACIONALES
DE ENFERMERÍA
Realizado por:
Catalogar los datos recopilados por el Grupo Coordinador de las Redes Internacionales de
Enfermería (RIE)
Se permitió que la reproducción parcial o total de este trabajo, siempre y cuando la fuente.
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Recomendaciones para la constitución y desarrollo de las Redes Internacionales de Enfermería
LISTA DE FIGURAS
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Recomendaciones para la constitución y desarrollo de las Redes Internacionales de Enfermería
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TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN .................................................................................................... 6
1. PROPÓSITO ....................................................................................................... 8
4.2. Criterios que se tienen en cuenta para la vinculación de una nueva red a las RIE16
ANEXOS ............................................................................................................... 25
REFERENCIAS ..................................................................................................... 35
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Recomendaciones para la constitución y desarrollo de las Redes Internacionales de Enfermería
PRESENTACIÓN
Para el año 2013, ya existían 25 redes, momento en el que se creó el Grupo Coordinador de
Redes; que estuvo integrado por coordinadores internacionales y nacionales de diferentes redes
y países. Este grupo ha trabajadode manera virtual y ha colaborado en la coordinación de las
reuniones generales de las RIE en los años 2014, 2015 y 2016. Su labor ha estado enfocada en la
revisión de documentos orientadores del trabajo de las redes y en la creación de un espacio
virtual en la página web del Observatorio de los Recursos Humanos de OPS; para dar visibilidad
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de losresultados de la labor realizada por las redes y presentar sus informes técnicos anuales,
con ello se hace posible hacerun balance general al respecto.2
Este documento incluye: aspectos generales de las RIE, las pautas para iniciar la Constitución y
organización de una nueva red, el proceso para realizar la integración de la nueva Red a las RIE,
el papel de asesor del grupo coordinador de las RIE, algunos aspectos de la implementación y
evaluación de las RIE, la organización, propósito y objetivos del grupo Coordinador de las RIE; así
como, el proceso para su renovación. El documento, finaliza mostrando el instrumento guía
para realizar el proceso de solicitud de vinculación de la nueva Red a las RIE.
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1. PROPÓSITO
El presente documento, tiene el propósito de brindar una guía que facilite y contribuya a la
conformación, organización y desarrollo de las Redes Internacionales de Enfermería; como
estrategia para fortalecer la profesión de manera colaborativa y contribuir a mejorarel cuidado
de las personas, las familias, las comunidades y en general la Salud Universal. En anexo 1.
encontrará el documento“Transformar nuestro mundo: Agenda 2030 para el desarrollo
sostenible.”
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Las RIE, songrupos de profesionales de enfermería y afines, de diversos países y regiones, que se
constituyen bajo un objetivo común y deciden trabajar de manera colaborativa, para generar,
proponer, evaluar e innovar conocimientos e información; con la finalidad de fortalecer los
sistemas de salud y los recursos humanos en enfermería, orientados por los compromisos
internacionales, asumidos colectivamente por los países miembros, para promover la salud para
todos, reducir la exclusión social y disminuir las inequidades.
Las Redes surgen por voluntad de los grupos interesados en el desarrollo de alguna de las áreas
de enfermería conforme a las prioridades en el cuidado, la educación, gestión, investigación y
proyección social en enfermería y/o en salud.
Las RIE diseñan un plan de trabajo y las estrategias para su implementación, según objetivos
acordados en su creación, los cuales tienen entre otros los siguientes propósitos:
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Dada la experiencia acumulada y el número creciente de las RIE, se considera importante, que
exista un grupo coordinador,que ejerza el rol asesor y coordinador del trabajo de las redes; es
por ello que este documento ofrece recomendaciones sobre su estructura, funcionamiento y
organización.
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Las RIE están coordinadas por el “Grupo Coordinador de las RIE” integrado por representantes
de los grupos coordinadores de las RIE de diferentes regiones, áreas de enfermería y con una
gran trayectoria en redes, además, este grupo cuenta con una Secretaría General. Los miembros
del grupo coordinador de las RIE se organizan, de acuerdo a la estructura de este equipo de
trabajo y tienen como propósito asesorar y coordinar el trabajo y funcionamiento de las RIE.
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Recomendaciones para la constitución y desarrollo de las Redes Internacionales de Enfermería
Generar estrategias que permitan realizar la evaluación anual de los logros alcanzados por
las RIE según el plan de desarrollo acordado previamente y realizar la retroalimentación
respectiva a cada red;
Posicionar las RIE en las diferentes instituciones relacionadas con Enfermería y con salud
(Asociaciones, Federaciones, Ministerios, Secretarías, Instituciones de Salud y de
Educación Superior entre otros);
3.2 Proceso de renovación del grupo coordinador de las Redes Internacionales de Enfermería
El grupo coordinador de las RIE, funcionará por un período de tres años, una vez cumplido este
lapso de tiempo se realizará el relevo de los miembros.
Los nuevos miembros del Grupo Coordinador podrán ser elegidos por los coordinadores de las
RIE. Los candidatos podrán ser coordinadores de las redes y líderes internacionales de
Enfermería de reconocida trayectoria.
El grupo coordinador saliente, elaborará un informe de los puntos trabajados durante sus tres
años de gestión; así como, los productos generados, los cuales quedarán para la Historia de las
Redes, además de constituir un insumo importante para sincronizar el trabajo entre los
miembros salientes y los entrantes.
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Una vez aprobada la vinculación a las RIE, la nueva Red se compromete a trabajar con los
lineamientos que este grupo coordinador acuerde; además, de su propio plan de trabajo
realizado al interior de la Red.
Un requisito para ser considerada RIE es: que esté constituida por un mínimo de tres países, que
tenga un grupo coordinador de la Red, con representantes de los países miembros; que se
establezcan los sistemas de comunicación imprescindibles para el trabajo en Red y la
socialización de la misma.
Es importante señalar que el trabajo de las Redes en general no está sujeto a un contrato
laboral, la integración y participación de los miembros es voluntaria bajo los principios de crear,
compartir y colaborar de manera desinteresada. Es una acción no ceñida por normas o
reglamentos, tiene su basamento principal en acuerdos y consensos entre sus miembros;
acuerdos que constituyen un marco de ideas para posibilitar la organización y enriquecer la
dinámica propia de las Redes.
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4.2. Criterios que se tienen en cuenta para la vinculación de una nueva red a las RIE
La base del funcionamiento de cada Red será virtual y presencial. La Red contará para su
funcionamiento con medios de comunicación imprescindibles para mantener el trabajo de
manera sistemática con los grupos de trabajo regionales y nacionales. La RIE contará con un
Grupo Coordinador de la Red.
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La Red Nacional de Enfermería podrá libremente adecuar las normas de elección o selección de
coordinadores de manera intrínseca en cada país. Comunicará al grupo coordinador de la RIE, la
conformación de la red, la adhesión de nuevos miembros y los coordinadores de la misma, para
facilitar la organización y coordinación de la información propia de la RIE.
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Correo electrónico con el nombre de la Red: evitar hacerlo a título personal, con la
finalidad de mantener su vigencia después de cambio de coordinadores los que
mantendrán esta misma vía de comunicación para no perder miembros
Lista de distribución y grupos virtuales: permite la comunicación de uno a varios, lo que
facilita la socialización de temas, boletines informativos, entre otros
Salas virtuales: que favorece las reuniones virtuales de manera sincrónica
Es importante tener en cuenta las diferencias culturales en el lenguaje entre países constitutivos
de la Red
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Los siguientes son algunos de los espacios en los cuales es importante realizar participación
activa:
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Es importante tener en cuenta, que este mismo proceso que se sigue al interior de cada una de
las RIE, se repite en cada uno de los países constitutivos de la Red, y es este trabajo en cascada
el que permite lograr la misión y visión de la RIE.
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ANEXOS
Disponível emhttp://www.sela.org/media/2262361/agenda-2030-y-los-objetivos-de-desarrollo-
sostenible.pdf
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Anexo 2. Guía para la creación, organización y vinculación de una nueva Red a las RIE.
1. Nombre de la Red
2. Finalidad
3. Objetivos Generales
Objetivos generales a considerar para las Redes Internacionales de Enfermería, para seguir la
misma línea de trabajo y que esté en concordancia.
4. Objetivos Específicos
Con base a los objetivos generales de las Redes Internacionales, y según el tema y especialidad
particular, se definirán los objetivos específicos de la nueva Red.
5. Definición
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6. Antecedentes
Colocar los hitos de creación de la Red, así como considerar algunos momentos relevantes de
ese proceso.
7. Justificación
Demostrar desde el punto de vista profesional, del impacto social, profesional, de la
mejora del cuidado y destacar la novedad, utilidad del aporte, y otros.
8. Valores
cooperación
horizontalidad
interdisciplinaridad
responsabilidad
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9. Misión
Quiénes somos
Qué hacemos
Para quién lo hacemos
Para qué lo hacemos
A través de qué lo hacemos
10. Visión
Para formular la visión de la Red, sugerimos considerar los siguientes criterios de orientación.
Del mismo modo, la nueva red puede definir la visión asumiendo los siguientes criterios:
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11. Miembros de la red
Para ser miembros de la Red, se requiere preferentemente reunir condiciones de: aportes
innovadores a la profesión o salud y/o a la investigación, liderazgo, habilidad de
comunicación, capacidad de negociación, capacidad de trabajar en equipo, creatividad,
entre otras que considere la red.
Presentar los siguientes documentos al Grupo Coordinador de la Red:
o Carta o correo de solicitud de inclusión en la red.
o Resumen de hoja de vida de los coordinadores seleccionados por los miembros.
o Ficha de membresía completa.
El grupo proponente de la nueva Red, diseñará un logotipo de identidad que los represente, y
que se usarán en todas las comunicaciones impresas y virtuales de las Red.
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Recomendaciones para la constitución y desarrollo de las Redes Internacionales de Enfermería
A continuación, se presenta un modelo de Plan de Trabajo, se sugiere guiarse de las pautas para
la elaboración del plan de trabajo de la Red.
1. Título:
2. Introducción
3. Propósito/s
Se refiere a la/las finalidad/es general/es del plan de trabajo relacionado al/los impacto/s en la
salud y la enfermería.
Objetivos
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Se diligenciarán las actividades regionales, nacionales y locales a ser alcanzados por la Red
nacional. Se incluye un esquema en los tres niveles.
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1. Actividades regionales
Título:
Objetivos:
Descripción:
Actividad 1
Resultados esperados:
Responsables:
Tiempo
2. Actividades nacionales
Título:
Objetivos:
Descripción:
Actividad 1
Resultados esperados:
Responsables:
Tiempo:
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3. Actividades locales
Título:
Objetivos:
Descripción:
Actividad 1
Resultados esperados:
Responsables:
Tiempo:
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REFERENCIAS
FUENTES DOCUMENTALES
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