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Instituto IACC
sugiere que seleccione tres de las siete fases o etapas del proceso y las explique.
ETAPAS DESARROLLO
Previsionales.
Impuestos.
Remuneraciones no imponibles.
Deducciones por documentos legales y voluntarios.
Salud.
AFP.
Comisiones.
liquidación El periodo.
Los conceptos
individual Los valores de los haberes.
El tipo y monto de los descuentos
EL líquido que pagar.
La identificación de la empresa.
Datos del trabajador.
Mes al que corresponde.
Fecha de ingreso del trabajador
Días trabajados.
Descuentos Legales.
Previsionales.
Tributarios.
Se le suman los:
Las asignaciones.
Remuneraciones no imponibles.
Y se le restan los:
Descuentos Voluntarios.
3. Total, a pagar Este es el último paso de las etapas del proceso que debemos llevar
a cabo una liquidación y consiste en que después de haber hecho la
sumas y restas de lo que conlleva una liquidación de
remuneraciones estamos en la etapa culmine la cual consiste en el
pago de sus remuneraciones a los trabajadores de los sueldos
líquidos calculados para cada trabajador de forma individual en su
liquidación debidamente individualizada y posteriormente al pago o
reembolso a los beneficiarios de las retenciones y de cuentos
efectuados culminando el proceso con la contabilización de las
misma y haciendo la cuadratura de estas mismas.
Sueldo $380.000
Horas Extras $30.000
Haberes Asignación familiar $4.400
Asignación Colación $40.000
Total, Haberes $454.400
Total, Imponible $410.000
CONTENIDOS DE LA SEMANA 3.