UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA Y FINANZAS

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES II

TEMA:

INFORME DE PRÁCTICAS II

ALUMNO:

REAÑO SAAVEDRA, DIEGO EDUARDO

PROFESOR:

GARCÌA ÑIQUE, RAMIRO JOSÈ

CICLO:

VIII

TRUJILLO, 30 DE NOVIEMBRE
 INDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………..……2
CAPITULO I….………………………………………………………………………..……..3
INFORMACION
GENERAL………………………………………………………………………………….…3
Breve Reseña Histórica de la
Institución……………………………………………………………………………..……..6
1.1. Actividad de la
Institución:……………………………………………………………………………..…..7
1.2. Ubicación estructural del área de prácticas:
(organigrama):…………………………………………………………………………..…..10
1.3. Ejecución de
prácticas:…………………………………………………………………………………..11
1.4. Total de
horas:……………………………………………………………………………………….11
CAPITULOII………………………………………………………………………………….11
2.1. Funciones del Area de Puesto donde realiza sus
prácticas………………………………………………………………………………………12
CAPITULOIII………………….………………………………………………………………13
CAPITULOIV………………………………………………………………………………….14
4.1. En el aspecto cognoscitivo:
(conocimiento)……………………………………………………………………………….14
4.2. En el aspecto procedimental: (mejora de
procesos)……………………………………………………………………………………..15
4.3. En el aspecto
actitudinal:…………..………………………………………………………………………..15
CONCLUSIONES……………………………………………………………………………17
SUGERENCIAS………………………………………………………………………………18

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 INTRODUCCIÓN
El presente informe busca exponer el trabajo realizado y los conocimientos
adquiridos mediante el desarrollo de la segunda prácticas pre - profesional.
Las practicas Pre – Profesionales II tiene por objetivo permitir que el
alumno participe en el desarrollo de una empresa aportando los
conocimientos obtenido en los cursos desarrollados.
En particular, el desarrollo de estas prácticas Pre – Profesionales fue
realizado en la empresa Curtiembre Sarco S.A.C, en la cual se aplicó los
conocimientos que se ha venido obteniendo a raíz de los cursos
aprendidos y esto permite lograr que como estudiante podamos adquirir
habilidades, conocimientos y destrezas que solo se logran en el mercado
laboral como practicantes.
Las Practicas Pre – Profesionales, también nos brindan en un futuro una
orientación, porque sector de tu carrera profesional te quieres dedicar y
nos pone en contacto con el mundo laboral.

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CAPITULO I
INFORMACION GENERAL:
1.1. Datos Generales del practicante:

 Alumno: Reaño Saavedra, Diego Eduardo.

 ID: 000127017

 Domicilio: Urb. San Eloy Mz B Lt 20.

 N° Celular: 943403741

 E- Mail: dreanos@Upao.Edu.Pe

 Ciclo: VIII.

 Centro de estudios: Universidad Privada Antenor Orrego.

 Facultad: Ciencias Económicas.

 Escuela: Economía y Finanzas.

 Semestre: II.

 Ciclo: Noveno.

 Asesor: Garcia Ñique, Ramiro José

1.2. Datos generales de la empresa:

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A. Información General de contribuyente:

 Razón social: Curtiduría Sarco S.A.C

 Ruc: 20559952819

 Régimen Tributario: Nuevo régimen tributario “Rus”.

 Tipo de contribuyente: Persona natural con negocio.

B. Datos del contribuyente:

 Código Ciiu: 19110

 Estado del Contribuyente: Activo
 Condición del contribuyente: Habido
 Sistema de emisión de comprobante: Manual
 Sistema de contabilidad: Manual.

C. Domicilio Fiscal:

 Domicilio fiscal: Mza. C-3 Lote. 7 Z.I. Parque Industrial Norte.

 Departamento: La Libertad, Perú.

 Provincia: Trujillo.

 Distrito: La Esperanza

D. Representante Legal:

 Apellido y Nombre: Lujan Castillo, Pedro Pablo.

 Cargo: Gerente General.

 Dni: 18109719

 Dirección: NRO. MZ Q INT. 30 URB. SANTA SOFIA (PESQUEDA) LA LIBERTAD -

TRUJILLO – TRUJILLO.

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1.3. Datos del docente – asesor:

 Docente – Asesor: Ramiro Garcia Nique.

 Correo: rgarcian3@upao.edu.pe

1.4. Semestre Académico:

 Semestre: 2017 - 2

1.5. Breve Reseña Histórica de la Institución:

La empresa Curtiembre Sarco S.A.C, se encuentra ubicada en el parque

industrial norte del distrito de la esperanza, provincia de Trujillo, se
encarga del curtido y de la producción de adobo de cuero, transforma la
piel vacuna en adobo de cuero comercial, haciendo una fijación del agente
curtiente en la piel.

1.1. Actividades de la Institución:

 Proceso de cuero:
La Empresa Curtiembre S.A.C, se dedica al proceso de curtido de pieles
para la fabricación y transformación de estas, realiza la elaboración y
procesamiento de cueros y los vende al mercado para que le den un valor
agregado.
Obtenido las pieles de cuero vacuno crudo se procede a clasificar en
buena calidad, calidad intermedia, mala calidad. El cliente decide cuál de
los tres tipos utilizar, habiendo cumplido con el primer punto se inicia el
proceso de curtido:
 Proceso de pelambre: En el mismo botal que se hizo el remojo,
se agrega agua y productos químicos tales como decal (Elimina la
contaminación ambiental), cal, ácido sulfúrico. Se activa la
máquina por 45 minutos, al acabar la función se lleva a que oree
junto a la maquina divididora.

 Proceso de dividir: En ésta área se utiliza la máquina llamada

divididora su función es dividir la piel del cuero por dos lados.

 Proceso de descarnar: Luego de ser dividido la piel, pasa a la

máquina descarnadora lo relevante en este proceso es calibrar el
grosor de la piel al ingresar y al salir lo cual debe ser a la medida
que el cliente desea. Al descarnar se obtiene 3 derivados, son los
desechos del cuero (Se utiliza en las industrias de chicles y

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 gelatina), carnaza (Se utiliza para realizar vaquetas, implementos
de seguridad industrial, gamuzón) y la piel (piel del cuero).

Para ello, si desea realizar el proceso para carnaza y gamuza se

desarrolla diferentes procesos de curtición tales como: proceso de
curtido, proceso de recurtido, máquina de vacio, máquina de
mulisa, máquina de medir.
 Proceso de curtido: En esta elaboración se ingresa los 100 o 120
pieles de cuero al botal o fulón con la cantidad de agua requerida
e insumos químicos como: neutragene MG120 (Basificante estable
en el tiempo, alta fijación de cromo), ecolime PHB(Reduce
notablemente las arrugas del cuero), ácido sulfúrico, sal,
desgrasante.

 Proceso de recurtido: Es también conocido como El engrase al

termino del curtido se da inicio al recurtido agregando agua, cromo,
oleal 67.21 (Aceite para gamuza y carnaza), anilina (Se escoge el
color según el pedido del cliente). Este proceso dura 45 minutos al
finalizar se deja orear o ventilar por 24 horas).

 Máquina de vacío: Después que se haya secado a temperatura

ambiente por 24 horas se tiende en forma horizontal en la máquina
del vacío para que seque a un 85%. Al acabar el proceso en la
máquina de vacío se procede a tender a una altura de 3 metros y
medio durante 2 ó 3 días dependiendo del clima.

 Máquina mulisa: Ésta máquina se utiliza para suavizar la piel del

cuero.

 Máquina de medir: En ésta máquina se mide cada

manta por pie.

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1.2. Ubicación estructural del área de prácticas: (Organigrama):

Gerente
General

Gerente
Administrativo

ÁREA ÁREA DE ÁREA AREA DE AREA DE

PRODUCCION RICIBO DESPACHO DISTRIBUCIÓN
ALMACENA
MIENTO

1.3. Ejecución de Practicas:

 Área: Administrativas – Costos.

 Puesto: Practicante de Economía y finanzas.

1.4. Total, de horas:

 Horas de prácticas a la semana: 30 horas.

 Horas de prácticas al mes: 120 horas.

 Horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 1:00 pm

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 CAPITULO II
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
2.1. Funciones del área de puesto donde realizó sus prácticas:

Las funciones que realicé en la empresa Curtiembre Sarco S.A.C es el apoyo en

su sistema administrativo, apoyo en las facturaciones de boletas o facturas,
costeo de su proceso productivo.
 Sistema administrativo: Pagar lo proveedores, comprar los productos
que se utilizan para hacer el cuero, pago de la plana de trabajares,
despachar productos a clientes y contactar nuevos clientes.

 Facturación: Ordenar las facturas de compra y venta por número y

entregar al contador.

 Costeo proceso productivo: Determinar cuánto es el costo de su

proceso productivo en base a una estructura de costos, para las posibles
cotizaciones de servicio en un futuro y determinar precio.

2.2. Métodos, técnicas e instrumentos utilizados:

Los Instrumentos que se utilizó en el transcurso de mis practicas Pre-
Profesionales:
 Celular: Para poder estar comunicado con los proveedores, clientes y con
mi gerente para cualquier apoyo que requiera.

 Computadora: Me encargo de hacer informes, guardar archivos de la

empresa como sus deudas con clientes, compras etc, en el Excel, también
para poder hacer la estructura de costo.
 Impresora Multifuncional: Para poder imprimir, sacar copiar y escanear
documentos que se vallan utilizar.
2.3. Propuesta de Mejora:
 Identificar cuáles son sus dificultades de la empresa, para poder darle
una solución o una propuesta de mejora.
 Supervisar la compra con los proveedores y venta del producto, para
poder identificar si existen percances en el proceso.
 Identificar las estructuras de costos de la empresa para poder
mejorarla.
2.4. Resultado Logrados:
 Conocimientos en el sector cuero.
 Conocimientos administrativos.
 Realizar informes de costo.
 Aumenta mis capacidades de conocimiento en un sector nuevo.

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 CAPITULO III
DIFICULTADES ENCONTRADAS
3.1. Problemática encontrada:
Las dificultades y problemas que tuve en la empresa Sarco S.A.C, fueron las
siguientes:
 Tuve dificultad para poder aprender el proceso productivo del cuero ya
que era algo nuevo para mí.
 Cuando comencé a realizar mi practicas tuve un poco de nervios a
cometer un error y pueda dificultar a la empresa.
 Desconocía la información que la empresa manejaba respecto a sus
clientes, deudas y proveedores.
 Demoraba en resolver los problemas que se presentaban
 El ambiente donde realizaba las practicas no estaba ordenado, no
contaban con un espacio propio para el área administrativa.
 Los utensilios que te brindaba la empresa para laborar como
computadora, impresora, papel era algo escaso y antiguo.

3.2. Solución de Problemas enfrentado:

 Comente a mi jefe sobre mis inconvenientes y sobre el espacio para
poder trabajar y pudo solucionarme el espacio para poder laborar un
área más tranquila y un poco más alejada de la planta de producción.
 Me puse a investigar más sobre el cuero, competencia, el mercado local
y regional, para poder estar más informado del sector.
 Perdí el temor a cometer errores y me desenvolví, aplicando los
conocimientos aprendidos y a la vez aprendiendo del mismo clima
laboral y el día a día del proceso del cuero.

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 CAPITULO IV
COMPETENCIAS DESARROLLADAS
4.1. Aspecto Cognitivo: (conocimientos)
 Siempre me han gustado aprender un poco de todo, ya que eso es muy
importante para poder tener conocimientos de todo un poco, ya que en el
mercado laboral el ámbito es muy grande y experiencias como estas te
ayudan a crecer profesionalmente y te ayuda a superarte.

 Debido a mis cursos aprendidos hasta el momento pude tener

conocimientos de todo un poco y pude solucionar conflictos de la
empresa.
 Siempre me ha gustado superarme por eso estudié aparte Excel
avanzado y hoy en día me sirve mucho estos conocimientos y los
pude aplicar.
4.2. Aspecto procedimental: (mejora de procesos)
o Hoy en día tengo la capacidad y los conocimientos para poder enfrentar
problemas y dar soluciones que puedan ocurrir dentro de la empresa.
o Cada día que pasaba en la empresa aprendía mas del sector de cuero y
me agradaba ya que adquiría mayor conocimiento.
o He mejorado mis habilidades financieras y de costos, practicando en la
empresa, ya que, los conocimientos los lleve a la práctica y dieron
resultados.
4.3. Aspecto actitudinal:
o Las críticas y comentarios que me pueda dar mi jefe y mis compañeros me sirven
para poder mejorar en las labores a realizar y todo se toma de una manera
empeñosa.
o Soy una persona responsable, didáctica y empeñosa en todas las sugerencias y
en lo que me soliciten mis compañeros y mi jefe.

4.4. Habilidades:
Habilidades:
a) Capacidad para realizar los trabajos bajo presión.
b) Conocimientos y estudios en Excel y herramientas de programa de
aplicación laboral.
c) Soy responsable y empeñoso en mis labores.
d) Trabajo sin reclamo alguno y con una mentalidad positiva.

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 CONCLUSIONES

o Se realizó los procesos destinados a llevar sus niveles de productividad y

calidad a la altura de los mejores competidores locales.

o El sistema de costos permitirá conocer los reales costos de la empresa, de tal

forma se tendrá conocimientos de su cuenta monetaria.

o Se ordenó y organizo sus boletas y facturas en un Excel.

SUGERENCIAS
o La empresa debe capacitar a su personal en el sistema de
implementación de costos, para que mejore su desarrollo de su
producción y determinación de sus costos exactos.

o La empresa debe implementar programas para mejorar su eficiencia y

efectividad con capacitaciones y tecnologías.

o Implementar oficinas para áreas administrativa y para poder recibir a

futuros clientes.

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 REAÑO SAAVEDRA, DIEGO
Practicante
Firma

Lujan Castillo, Pedro Pablo

Gerente/ Dueño
Firma

GARCÍA ÑIQUE, RAMIRO

Asesor
Firma

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