Universidad Autónoma de Santo Domingo

(UASD)

Asignatura:

Orientación Institucional y Académica

Sección:
179

Tema:

Reflexión vocacional

Profesora:

Ceyda Rivas Neuman

Sustentante:

Jordeli Del Carmen Díaz…………………………100289564

Fecha:
14/11/13
 Introducción

La carrera de un profesional: El uso común del concepto tiene diferentes

acepciones, entre ellas: empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce
públicamente.

El contenido de este trabajo se basara en la descripción de mi carrera la cual es

administración de empresas, sus ventajas y desventajas, sunción que voy hacer
en la carrera etc.
Duración de la carrera

4 años

Descripción de la carrera

La carrera de Administración de Empresas constituye una de las ofertas de

mayor contribución al desarrollo empresarial de la Región Este y del país, de
ahí que la UCE incluye esta carrera a nivel de licenciatura.

El avance de los negocios, y el comercio en general, constituye una de las

características principales de todos los modelos económicos imperantes en el
mundo en la actualidad, y de cara al siglo XXI adquiere mayor importancia
por cuanto se perfila, la actividad empresarial, como uno de los ejes en torno a
los cuales girarán las relaciones económicas internas del país y las relaciones
entre los diversos países. Una muestra de esta situación se observa a través de
la formación de los bloques de países, cuya razón es el comercio, relegando a
planos de menor importancia el componente ideológico y el político. Es decir,
no es la concepción política la que determina la formación de los bloques sino
la necesidad de vinculación e intercambios comerciales.

Ese escenario requiere de la formación de administradores de empresas con

una visión globalizante, capaces de competir con mercados internacionales y
conducir las empresas a mercados abiertos, en los cuales la calidad de los
bienes y servicios es fundamental, pero, además, la capacidad de negociar que
posean los empresarios.
En esa dirección es que la UCE organiza un plan de estudios orientado a
formar administradores para los nuevos tiempos, para las nuevas tecnologías,
para las nuevas necesidades de la sociedad.

Horario en que se imparte la carrera

Estándar.

Función que voy hacer en la carrera

Aspiro hacer administradora en recursos humanos

Perfil del profesional

El Licenciado en Administración debe ser un profesional preparado de manera

integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con
una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.

Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora

y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica
participación en el desarrollo económico y social, que sea capaz de interpretar
las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar
racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas
diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y
participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.
El administrador debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de
organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las gestiona
eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un
agente de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y
diagnosticar situaciones.

Campo del trabajo

El Administrador de Empresas es un profesional capaz de trabajar en distintas

esferas de la actividad empresarial e intelectual de la región y del país como
investigador, como consultor de empresas, en la gestión de empresas, entes
públicos o entidades sin fines de lucro, en las áreas de aprovisionamiento,
producción, finanzas o investigación y desarrollo. Como docente universitario
con enorme fortaleza en las áreas de administración, finanzas y recursos
humanos. Como administrador de riesgos empresariales y financieros. Como
asesor de inversiones públicas y privadas. Como empresario

Demanda laboral

Administración de ventas, área de recursos humanos,

Ventajas de la carrera

La ventaja de esta carrera, es que no centra tu conocimiento o estudio en un

sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas
las áreas de una empresa, por lo tanto, recibes formación en Operaciones,
Recursos Humanos, Marketing, Contabilidad, Finanzas, Administración
General, Comercio Exterior, entre otras. Al final de la carrera puedes optar por
una rama en particular donde desarrollarte, pero la visión sistemática en la
toma de decisiones ya estará formada en tu personalidad.

Desventajas de la carrera

Que a veces no aparecen muchas actividades de empleo y que mayor mente

las personas están administrando ellos mismo sus empresas.

Código ético de la carrera

El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de

su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.

Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y

valores morales a sus acciones en la empresa.

El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones

personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.

El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que,

de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.

El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la

sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede
tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad,
relaciones externas).

El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa

comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas
costumbres o el desempeño de la empresa.

El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus

subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo
momento.

En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto

moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el
ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima
organizacional.

El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que

considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a
perjudicar el funcionamiento de la empresa.

El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se

produzca en su sitio de trabajo.

El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y

tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de
sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las
mismas.

El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de

dirección de la empresa impuesto por sus superiores.

Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del

cliente.
 Conclusión

La administración de empresas es una actividad destinada a organizar los

recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de
sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misión o
fin a largo plazo que la organización se propone.

Administración es la herramienta de una organización para satisfacer las

necesidades, es decir que administrar es conseguir los recursos y saber
utilizarlos para obtener beneficios.
Bibliografía

Wikipedia
El rincón del vago