PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DATOS DEL EMPLEADOR:

RAZÓN SOCIAL O N° DE TRABAJADORES EN
RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA
DENOMINACIÓN SOCIAL EL CENTRO DE LABORES
Cal. Martin de Murua Nro. 123 dpto 201
Urb. Maranga – San Miguel (Of. Venta al por mayor no
METALIMPEX E.I.R.L. 20502148185 Administrativas) Cal. Punta Pariñas Nro. especializada e importación 15
169 Urb. Santo Domingo Bocanegra – y exportación
Callao (Planta)
Objetivo General 1 Cumplir con la Legislación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivos Específicos
Elaborar, actualizar y aprobar los documentos el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Meta 100% del cumplimiento en 3 meses
Indicador (N° de actividades realizadas/N° de actividades propuestas)x100%
Presupuesto $$$$$$$$$$$
Ley N° 29783, Ley N° 30222 que modifica artículos de Ley N°29783, reglamento D.S. 005-2012-TR y sus
Recursos
modificatorias D.S. N° 006-2014-TR, D.S. N° 016-2016-TR.
AÑO Estado
(Realizado,
Descripción de Responsable de Fechas de
N° Área pendiente, Observaciones
Actividad ejecución E F M A M J J A S O N D verificación
en
proceso)
Realizar un
Todas
diagnóstico de la
1 El Empleador las X 08/08/17 Realizado
Seguridad y Salud
áreas
en el Trabajo
Realizar las
elecciones para
elegir al Supervisor Todas
2 responsable del El Empleador las X 01/08/17 Pendiente
Sistema de Gestión áreas
de Seguridad y
Salud en el Trabajo

1
Julio 2017
 Todas
Elaborar y aprobar Supervisor de En
3 las X X X 08/08/17
la Matriz IPERc SST proceso
áreas
Elaborar y aprobar
la Política del Todas
Supervisor de En
4 Sistema de Gestión las X X X 08/08/17
SST proceso
de Seguridad y áreas
Salud en el trabajo
Elaborar y aprobar
el Reglamento
Interno del Sistema Todas
Supervisor de En
5 de Gestión de las X X X 08/08/17
SST proceso
Seguridad y Salud áreas
en el
Trabajo
Actualizar y Todas
Supervisor de En
6 aprobar el Mapa de las X X X 08/08/17
SST proceso
Riesgos áreas

2
Julio 2017
Objetivo General 2 Promover la cultura de prevención de riesgos en el centro laboral
Capacitar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos Específicos
Capacitar a los trabajadores en materia de simulacros de emergencia y desastres naturales
Meta 100% del cumplimiento en 6 meses
Indicador N° de actividades realizadas/ N° de actividades programadas
Presupuesto $$$$$$$$$$$
Ley N° 29783, Ley N° 30222 que modifica artículos de Ley N°29783, reglamento D.S. 005-2012-TR y sus
Recursos
modificatorias D.S. N° 006-2014-TR, D.S. N° 016-2016-TR.
AÑO Estado
(Realizado,
Descripción de Responsable de Fechas de
N° Área pendiente, Observaciones
Actividad ejecución E F M A M J J A S O N D verificación
en
proceso)
Capacitar y
familiarizar a los
trabajadores,
El Empleador
colaboradores y
en coordinación Todas
partes interesadas
1 con el las X X X 31/08/17 Pendiente
sobre el Sistema de
Supervisor de áreas
Gestión de
SST
Seguridad y Salud
en el Trabajo y sus
implicancias
Capacitar a los
trabajadores sobre El Empleador
los peligros y en coordinación Todas
2 riesgos asociados a con el las X X X 15/12/17 Pendiente
las actividades Supervisor de áreas
asociadas al puesto SST
de trabajo
Capacitación a los El Empleador Operac
3 X X 15/12/17 Pendiente
trabajadores sobre en coordinación iones

3
Julio 2017
 trabajos de alto con el en
riesgo y uso Supervisor de Planta
adecuado de EPPs SST
Capacitar a los
trabajadores en
El Empleador
materia de
en coordinación Todas
respuesta a
4 con el las X X 15/12/17 Pendiente
emergencias y
Supervisor de áreas
simulacros de
SST
emergencia y
desastres naturales
El Empleador
Realizar simulacros en coordinación Todas
5 de emergencias y con el las X X X 15/12/17 Pendiente
desastres naturales Supervisor de áreas
SST
El Empleador
Capacitación de los
en coordinación
trabajadores en Todas
6 con el X 15/12/17 Pendiente
materia a primeros las
Supervisor de
auxilios áreas
SST

4
Julio 2017
Objetivo General 3 Supervisar el cumplimiento de la legislación y normas en materia Seguridad y Salud en el Trabajo
Realizar las supervisiones programadas para evaluar la eficacia Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
Objetivos Específicos el Trabajo
Cumplir con los registros obligatorios por norma
Meta 100% en 6 meses
Indicador (N° de actividades realizadas/N° de actividades programadas) x 100%
Presupuesto $$$$$$$$$$$
Ley N° 29783, Ley N° 30222 que modifica artículos de Ley N°29783, reglamento D.S. 005-2012-TR y sus
Recursos
modificatorias D.S. N° 006-2014-TR, D.S. N° 016-2016-TR.
AÑO Estado
(Realizado,
Descripción de Responsable de Fechas de
N° Área pendiente, Observaciones
Actividad ejecución E F M A M J J A S O N D verificación
en
proceso)
Realizar los Todas
1 exámenes médicos El Empleador las X 29/12/17 Pendiente
ocupacionales áreas
Realizar los
monitoreos de Supervisor de
agentes físicos, SST en
Todas
químicos, coordinación
2 las X 29/12/17 Pendiente
biológicos, con consultores
áreas
psicosociales y especializados
factores de riesgo en el tema
disergonómicos.
Realizar
Todas
supervisiones
3 Supervisor de las X X X 29/12/17 Pendiente
periódicas del
SST áreas
estado de los

5
Julio 2017
 equipos de
seguridad y
emergencias
Realizar auditorías
internas e Supervisor de
inspecciones sobre SST en Todas
4 el cumplimiento y coordinación las X 05/01/18 Pendiente
compromisos con el áreas
asumidos por el Empleador
SST

6
Julio 2017