Вы находитесь на странице: 1из 3

Os 5 Tipos de Colegas de Trabalho que

Você Deve Evitar


setembro 26, 2016 by Augusto Rocha

Existe algo que eu aprendi desde o meu primeiro dia de


trabalho: as pessoas com quem você conversa, podem impactar
muito (positivamente ou negativamente) em sua percepção de
sua empresa atual e de seu trabalho.

Observando com mais atenção no decorrer do anos, percebi que


pessoas bem sucedidas nas organizações tendem a evitar certos
tipos de colegas e para ser bem sincero, as pessoas acabam se
fechando em grupos. Pense um pouco no seu ambiente de
trabalho: tenho certeza que os “reclamões” tendem a almoçar
juntos e aqueles mais otimistas também tem o seu grupinho.

Pensando nisso, fiz uma lista com 5 tipos de colegas de trabalho


que voce DEVE evitar para ter sucesso em sua carreira:

1. O Reclamão (vulgo Hater)


Aqui temos o incansável “reclamão”, aquele ou aquela
camarada que vê o lado negativo em tudo. Reclama do mundo,
culpa os outros por não ter sido promovido e critica até aqueles
que tentam causar um impacto positivo seja na empresa ou na
sociedade como um todo.

Negatividade contagia (infelizmente). Basta você entrar nesta


faixa de vibração por alguns segundos e em breve você estará
reclamando de alguma coisa também.

Pessoas bem sucedidas não desperdiçam tempo com haters, e


sim com outras pessoas positivas! Afastem este tipo de perfil do
seu cotidiano, o máximo possível.
2. O Invejoso
Um amigo ou colega invejoso, não irá comemorar suas vitórias
ou te apoiar em suas iniciativas. Ele(a) cobiça a vida que você
planeja ter, porque sabe que não consegue executar planos da
mesma forma que você consegue.

Ser chefe ou funcionário já não é tarefa fácil para ninguém,


procure cercar-se de pessoas que fiquem genuinamente felizes
com suas pequenas conquistas e se entusiasmem com seu
planos.

3. O Colega “Sabonete”
Aquela pessoa que não cumpre nenhum compromisso, mas tem
desculpas para tudo. Este perfil não respeita o seu tempo e será
um problema para sua produtividade. Seja bem franco e direto
quando lidar com pessoas com este perfil, para cortar este tipo
de problema logo na raiz. Acredite: uma conversa educada,
objetiva e sincera, pode fazer milagres.

4. O “Aponta Dedos”, culpa os outros por tudo


Já é difícil lidar com nossas próprias culpas, então imagine
perder energia com quem quer lhe atribuir culpa por tudo!
Procure sempre documentar bem suas ações para que você
possa sempre mostrar com fatos que está fazendo tudo o que
está ao seu alcance.

5. O Inseguro / Medroso
Tem medo de tudo e desconfia que tudo vai dar errado a
qualquer momento. Estar com pessoas assim é algo que causa
muito stress, parece que uma bomba irá cair a qualquer
momento. Esta é uma energia oposta à que você precisa,
especialmente quando está iniciando um projeto novo.
Ninguém está imune a lidar com este tipo de colega no trabalho,
e obviamente é difícil ignorá-los 100% do tempo, mas procure
reduzir sua exposição a este tipo de influência negativa. Sempre
existem pessoas competentes, seguras e positivas para você se
relacionar, passe a maior parte do tempo possível com elas e
você verá as coisas acontecendo muito mais rápidas para você e
sua carreira!

Outros artigos de Augusto Rocha para o blog da Outliers:

Como Responder à Pergunta “Quais os Seus pontos Fracos” em


entrevistas de emprego?

8 Razões Pelas Quais Bons Profissionais Continuam


Desempregados.

BAIXE NOSSO eBOOK GRÁTIS: COMO TER SUCESSO


EM ENTREVISTAS DE EMPREGO

Вам также может понравиться