Folleto Gip Col 2014-2015

¡CONSTRUYE
• La comercialización a través del desarrollo de volumen personal.

• El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios.
• La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del
TU ÉXITO!
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas
con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes
en nuestra Región.
• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.
PLAN DE Además existen interesantes incentivos para los Diamantes
INCENTIVOS PARA
generadores de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este
programa. Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo
EL CRECIMIENTO que, sin duda, te convertirá en todo un ganador…
AMWAY AMÉRICA LATINA ¿Estás listo para triunfar?

2014-2015
Prepárate para seguir maximizando tus ingresos y construir tu éxito.
Con cada nuevo ciclo, llega tu oportunidad de continuar calificando
a las múltiples recompensas que el Plan de Incentivos para el
Crecimiento de Amway América Latina te ofrece, y que en el año
ÍNDICE
fiscal 2014-2015 regresa con algunas mejoras significativas, Bienvenida 2
que aunadas a los cambios en el Plan de Ventas y Mercadeo
de Amway América Latina, te dan todos los elementos para que Plan de Ventas y Mercadeo Amway 4
construyas tu éxito como lo has planeado.
Plan de Incentivos para el Crecimiento / Califica y Gana 5
Los Incentivos para el Crecimiento 2014–2015 han sido diseñados Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track 10
para motivar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway:
Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3 12
• Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo mejor del Platino Fast Track 14
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
Reto Fundador 15
• Fomentar negocios balanceados entre Comercialización
y Auspicio. Inc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando Líderes 17
• Incentivos que motivan el crecimiento. Incentivo a Nuevos Niveles 19
En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos la Incentivo a los Fundadores FAA 20
importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el Plan
de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que Incentivo a los Fundadores FAA por única ocasión (OTCA) 24
adicionalmente podrás ganar. Seminarios de Negocios 27
Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adi- Ganancias 38
cionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos fomentar lo
siguiente: Notas y Herramientas 42
2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

INCENTIVOS
PARA EL CRECIMIENTO
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY ™
Amway es una empresa de Venta Directa que ofrece un alto Por lo que la tabla de desempeño, a partir del
porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por 1 de septiembre de 2014 queda como sigue:.
auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un
líder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve
incentivado.
Nivel de Honorario por Desempeño
I.PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY:
¡Mejoramos para facilitar un Inicio Rápido! 21% 10,000
18% 7,000
El Plan de Ventas y Mercadeo es el fundamento del Negocio 15% 4,000 *Para más detalles
Amway, ahí se detalla cómo los Empresarios generan ingresos 1,800 de Plan de Ventas
12%
por desarrollar su Negocio. Un aspecto fundamental del Plan de y Mercadeo consulta
Ventas y Mercadeo es la tabla de honorarios por desempeño, la 9% 600 el Manual de Referencia.
cual contiene los requisitos de puntos para lograr los distintos

niveles de compensación monetaria MENSUAL que puedes
obtener al auspiciar a otros. Este cambio trae consigo muchas ventajas para los Empresarios
Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales: Amway de América Latina, ya que ayuda a generar un mejor
potencial de ingresos para los Nuevos Empresarios; se hace
1. COMERCIALIZACIÓN más fácil que más Empresarios generen y reciban honorarios
Al comercializar productos de Amway de cualquiera de sus más rápido, lo cual los impulsa a generar estructuras
marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el balanceadas desde el inicio y también los ayuda a conectar
precio de compra de los productos. Además, cada producto mucho más directamente el Plan de Ventas y Mercadeo con los
tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarán a generar más programas de Incentivos como Fast Track.
ganancias.
2. FORMACIÓN DE NEGOCIO 3. LIDERAZGO

Invita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a ganar por Al sumar 10.000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses,
cada producto que comercialicen. Esto se llama Auspiciar. de acuerdo con los requisitos del Plan de Ventas y Mercadeo
Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas Amway calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus
se suman a los tuyos y tú puedes obtener un Honorario de ganancias crecerán conforme tu negocio crezca.
desempeño mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:
RENUEVA
A partir del 1 de septiembre de 2014, los requisitos de puntos Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos
para obtener los honorarios de 9 y 12% se modificarán, de la para el Crecimiento 2014–2015 deberás renovar tu negocio.
siguiente manera: El período de renovación es de septiembre a diciembre 2014.
•9%: De 1.000 puntos, a 600 puntos.
•12%: De 2.400 Puntos, a 1.800 puntos
Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

PLAN DE INCENTIVOS
PARA EL CRECIMIENTO
¡Más ganancias por tu esfuerzo, desde el inicio!
Junto al Plan de Ventas y Mercadeo de AMWAY, el Plan de Este Programa de Incentivos ha sido tan exitoso, que para
Incentivos para el Crecimiento – que se renueva anualmente- el año fiscal 2014-2015 hemos decidido continuar con
es la oportunidad que todos los Empresarios Amway, nuevos los mismos programas, pero incluyendo algunas mejoras
PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

y experimentados, tienen de obtener ganancias adicionales, significativas en los programas FAST TRACK para que los
mayores reconocimientos y viajes espectaculares. Nuevos Empresarios Amway que se suman al negocio
identifiquen y disfruten los beneficios que tiene el tener su
El Plan de Incentivos te recompensa por crecer tu negocio, propio Negocio Amway ¡desde el principio!
por construir negocios balanceados entre comercialización y
auspicio, por ayudar a nuevos Empresarios a iniciar su Negocio, Todavía hay mucho por ganar. Esfuérzate, logra tus metas y
por desarrollar nuevos Líderes, por consolidar tus calificaciones ¡construye tu vida y tu patrimonio con Amway!
a nivel fundador, en fin, ¡por aprovechar al máximo el Plan de
Ventas y Mercadeo de AMWAY!
CALIFICA Y GANA Bases de la promoción

PARTICIPAN: GANA:
Participan todos los Empresarios que actualmente se Todo Empresario que alcance un nuevo nivel
encuentren fuera de nivel Platino o superior. de calificación y lo mantenga durante 3 meses
consecutivos se hará acreedor a un atractivo
REQUISITOS: incentivo.
• Generar 150 PP durante los meses de calificación.
Nivel Incentivos
• Calificar a un nivel superior y mantenerlo durante 3
meses consecutivos.
12% Samsung Blue Ray
• Por lo menos estar un nivel arriba del frontal.
15% Cámara Nikon semi profesional
• Se tomará como base la máxima calificación
obtenida dentro del año fiscal (septiembre 2013 - 18% Portatil DELL 14”
agosto 2014) Plata ipad mini 16GB wifi + cell
• El mes que se tomará en cuenta para inicio de esta Plata 6 Meses ipad air
promoción es marzo 2014 y finaliza en agosto 2015.
Obtén la vida que siempre has
soñado con Amway
Los incentivos incluyen artículos tecnológicos los cuales también van en línea con la
estrategia de promover medios digitales como una herramienta relevante para nuestros
Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto. Empresarios y éstos pueden cambiar sin previo aviso.
*Todos los incentivos, son sujetos a cambios.
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 5
1 DUPLICA
TÚ 300PP
300PP Auspicio 300p
600 puntos grupo

Honorario 9%
Comercialización
Nuevo EmpresarioFast Track
cupón mes 1 $35.000*
TOTAL=$533.000
* Para nuevos Empresarios ingresados
entre 1˚septiembre 2014 hasta 31 agosto 2015.
2 MULTIPLICA
TÚ 300PP
PRODUCTO
PRODUCTOR
3 Auspicios
300PP 300PP 300PP Nuevos 300pp c/u
x 3 meses
1.200 puntos grupo
Honorario 9%
Comercialización
Nuevo EmpresarioFast Track cupón mes 2 $55.000
TOTAL=$686.000
15% 15%
Si calificas con esta estructura 3 meses te puedes
llevar adicional:
• Nuevo EmpresarioFast Track cupón mes 3 $110.000

• Auspicio Fast Track $150.000
• Auspicio 3 en 3 Fast Track $463.000
3 ENSEÑA Y REPLICA
TÚ 12%
12% 12% 12% 12% 12%
300PP
2100PG
9% 9% 9% Tus auspiciados
Nuevo Nuevo Nuevo
empiezan a
Empresario Empresario Empresario
auspiciar y
califican al 9%
y también 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
empiezan a
generar
honorarios.
4 PROMUEVE FAST TRACK EN TU GRUPO
Y SIGUE CRECIENDO
TÚ 300PP 15%
6600PG
12%
2100PG
12%
2100PG
12%
2100PG
2100PG 2100PG 2100PG
9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
Tus Auspiciados (frontales) generan sus
OR PLATA
R PLATA
propias estructuras Fast Track y siguen tu
ejemplo califican al 12%
6,600 puntos grupo
Honorario 15%
Comercialización
TOTAL=$941.000
5 LLEVA A TUS FRONTALES AL 15%

Y CALIFICA PLATA
% 15% Incentiva a tus 3 frontales a que hagan lo mismo

que tú y llévalos al 15% a cada uno
20.100
puntos grupo Honorario 21%
Estarás
logrando 18%
y 21% Nivel Plata
TÚ 300PP
12% 12% 12% 12%
15%
6600PG
6600PG
15%
6600PG
6600PG
15%
6600PG
6600PG
X6 meses
PLATINO
12% 12% 12%
9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
• Amway • Metas • Amway • Familia • Amway • Viajes • Amway • Sueños •
MIS M ETAS
¿CUÁL ES TU META PARA ESTE AÑO?
• Compromiso • Amway • Recompensa • Amway • Trabajo en Equipo •
NUEVO PLATINO NUEVO ESMERALDA
NUEVO PLATINO FUNDADOR NUEVO ESMERALDA FUNDADOR
MI PRIMERA META ES:
PLATINO ESMERALDA
PLATA ORO PLATINO ESMERALDA DIAMANTE
FUNDADOR FUNDADOR
• Amway • Metas • Amway • Familia • Amway • Viajes • Amway • Sueños •
• Capacitación • Amway • Recompensa • Amway • Trabajo en Equipo •
NUEVO DIAMANTE NUEVO DOBLE DIAMANTE
NUEVO DIAMANTE FUNDADOR NUEVO CORONA
Este espacio esta disponible para que plasmes tus metas

y tus ideas. Dibújalas o recórtalas y pégalas.
Esto te recordara día a día tus compromisos.
DIAMANTE
DIAMANTE DIAMANTE EJECUTIVO DOBLE TRIPLE EMBAJADOR
CORONA
FUNDADOR EJECUTIVO FUNDADOR DIAMANTE DIAMANTE CORONA
PARA UN INICIO RÁPIDO
¿Quieres que tus nuevos Auspiciados empiecen a ganar 1.1 NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
dinero más rápido? ¡Enséñales el inicio rápido con el
programa Fast Track! PARTICIPAN:
Nuevos Empresarios Amway Todos los empresarios
Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir de nuevo ingreso registrados en AMWAY del 1 de
beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote septiembre 2014 al 31 de agosto de 2015.
construir desde el principio lo que quieres para tu vida.
Valor de los honorarios de productos
La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un con Puntos y Valor Negocio
negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera
300 Puntos Personales mensualmente e invita a otros a hacer Nuevo Empresario Fast Track Colombia
lo mismo que tú.
Mes 1 Mes 2 Mes 3 Paso 2 *Consistencia
cupón cupón cupón
$35.000 $55.000 $110.000 $200.000 $200.000
NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
*12 meses con 300 Puntos Personales
AUSPICIO FAST TRACK

REQUISITOS:
AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK ¡La clave son 300 Puntos Personales al mes!
Primer semestre
PLATINO FAST TRACK Genera un volumen personal de al menos
300 puntos al mes, durante 3 meses.
Segundo semestre
Generar un volúmen de 300 puntos mensuales
durante 3 meses de este segundo semestre.
Los 3 meses no tienen que ser consecutivos para

ganar el incentivo: pero si deberían de estar en el
mismo semestre de calificacion. ¡Podrías obtener
incentivos durante todo tu primer año!
Si se califica todo el año (4 trimestres o bien, 12

meses de 300 pp) recibirá nuevamente el incentivo,
pero esta vez ¡en efectivo!

GANA:
¡Ahora desde el primer mes de calificación!
Todos los incentivos son otorgados en Honorarios canjeables por productos AMWAY con puntos y valor negocio:
Por el PRIMER MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $35.000
Por el SEGUNDO MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $55.000
·Por el TERCER MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $110.000
·Después de completar el primer trimestre, POR CADA TRES MESES (comprendidos dentro de cada uno de los
dos semestres de su primer año como Empresario Amway) en los que genere 300 Puntos Personales por mes:
Gana cupón con valor de $200.000
·Si genera 300 Puntos Personales al mes, durante los 12 meses de su primer año como Empresario Amway:
¡GANA INCENTIVO EN EFECTIVO POR $200.000!

EJEMPLO 1
1 1. Un Nuevo Empresario se registra en el mes ¡Ha ganado un total de $200.000 en cupones durante
de noviembre. su primer semestre, adicional a sus ganancias por
comercialización!
2. En el mes de diciembre genera 300 Puntos
Personales, por lo que gana un cupón de Nuevo 5. En su segundo semestre, durante los meses de mayo,
Empresario Fast Track - Mes 1 con valor de junio y julio continuó generando 300 puntos por mes,
$35.000 por lo tanto = Gana un cupón de Nuevo Empresario Fast
3. En el mes de enero genera 300 Puntos Track por $200.000 al final del trimestre.
Personales, por lo que gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track - Mes 2 con valor de En total el Nuevo Empresario ganó $600.000 de incentivos
$55.000 adicionales durante su primer año como Empresario
4. En el mes de marzo vuelve a generar los 300 Amway, además de todas las ganancias que generó por
Puntos Personales, por lo que gana un cupón comercializar los productos.
de Nuevo Empresario Fast Track - Mes 3 con
valor de $110.000
1er semestre 2do semestre

GANA $200.000 CUPÓN GANA $200.000 CUPÓN GANA $200.000 CUPÓN
300 PP 300 PP 300 PP 300 300 300 300 300 300

JOSÉ NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT
Gana Gana Gana

cupón cupón cupón TOTAL $600.000
$35.000 $55.000 $110.000

1.2 AUSPICIO FAST TRACK 1.3 AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK
PARTICIPAN PARTICIPAN
¡Todos los que enseñen a otros a construir su Quienes formen estructuras balanceadas con
Negocio! comercialización y auspicio.Todos los empresarios
Todos los empresarios nuevos o renovados. nuevos o renovados.
REQUISITOS REQUISITOS
¡Tú y dos nuevos Empresarios, 300 puntos cada ¡De 3 en 3 es mejor!
uno, durante 3 meses! 1.Generar 300 Puntos Personales durante los meses
1.Generar 300 Puntos Personales durante los meses de calificación.
de calificación de tus frontales.
2.Haber calificado al incentivo “Auspicio Fast Track” y
2.Auspiciar a dos nuevos Empresarios que se auspiciar a un TERCER Nuevo Empresario ganador del
ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track incentivo “Nuevo Empresario Fast Track” (generando
(generando 300 Puntos Personales durante 3 meses) 300 Puntos Personales al mes, durante 3 meses).
GANA GANA
Elige entre un cupón canjeable por productos AMWAY Elige entre cupón canjeable por productos AMWAY con
con puntos y valor negocio o incentivo en efectivo, por puntos y valor negocio o incentivo en efectivo por cada
cada DOS Empresarios que auspicies y califiquen al TERCER Empresario dentro de tu grupo que califique al
incentivo Nuevo Empresario Fast Track. incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
Tabla Incentivos Auspicio Tabla Incentivos Auspicio 3 en 3 Fast Track
Auspicio Fast Track Colombia Auspicio 3 en 3 Colombia
Cupón de Productos $ 150.000 Cupón de Productos $ 463.000

Incentivo en efectivo $ 90.000 Incentivo en efectivo $ 280.000

EJEMPLO 1 AUSPICIO FAST TRACK
1 Un Empresario Amway auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: “A1” y “A2”
El Auspiciado 1 (A1) logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y A2 lo logró en marzo, gracias a ello,
y a que también generó 300 Puntos Personales por mes, el Empresario Amway auspiciador se gana el incentivo
Auspicio Fast Track.
OCT NOV DIC ENE FEB MAR

300 300 300
A1
CALIFICA
300
OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR
TÚ
A2 300 300 300 300 300 300 300
$ 150.000
300
NOV DIC ENE FEB MAR ABR
300 300 300

CALIFICA
= AUSPICIO FAST TRACK CUPÓN $150.000 marzo
EJEMPLO 2 AUSPICIO 3 EN 3
2 El Empresario Amway auspiciador promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue
auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, en otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo
“Nuevo Empresario Fast Track” por lo que el Empresario que lo auspicia ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast
Track!
En este ejemplo, el Empresario Amway logró ganar $613.000 en cupones de producto, adicional a todas las
ganancias que generó por comercialización de productos. Lo más importante es que está enseñando a sus
nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.
OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY
A1
300 300 300 300 300 300 300 300
$ 150.000 $ 463.000
300
OCT NOV DIC ENE FEB MAR
A2 300 300 300
TÚ 300
CALIFICA
NOV DIC ENE FEB MAR ABR
300 300 300
A3 CALIFICA
300
DIC ENE FEB MAR ABR MAY
300 300 300
CALIFICA

1.4 PLATINO FAST TRACK
PARTICIPAN EJEMPLO 1
Los Líderes Platino que promuevan Fast Track en
su grupo. 1 Un Empresario es Platino calificado de México, es
el Líder del Empresario auspiciador de los ejemplos
Empresarios calificados a nivel Platino, renovados. anteriores, quien se convirtió en, ganador de un
Auspicio Fast Track 3 en 3. Para que este Platino
se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track
REQUISITOS deberá hacer 300 Puntos Personales en c/u de
¡Enseña a tu grupo a hacer FAST TRACK! los meses en que los nuevos Empresarios con los
cuales se está participando en el auspicio 3 en 3
1.Generar 300 Puntos Personales durante los meses hagan 300 Puntos.
de calificación Fast Track.
2.Cada que se genere un “Auspicio 3 en 3 Fast Track”
se buscará automáticamente al Primer Platino calificado
y renovado en línea ascendente, quien se hará acreedor
al incentivo.
• Un Empresario Platino calificado puede hacerse Platino Fast Track Colombia
acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al
Incentivo Platino Fast Track si cumple los requisitos Incentivo en efectivo $ 190.000
de estos programas.
• En el momento que califique un Platino nuevo éste
dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea
ascendente. NUEVO EMPRESARIO
AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK

FAST TRACK POR
• El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos
PRIMERA VEZ
de Auspicio Fast Track como tríos Fast Track
logre, pero no se podrán considerar los 3 mismos
Empresarios para lograr el mismo incentivo en
meses posteriores.
TÚ NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
GANA
Incentivo en efectivo. NUEVO EMPRESARIO
¡Promueve el Fast Track dentro de tu grupo! FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
Información en la Web
Amway te ofrece una serie de herramientas para que
puedas conocer a detalle el programa Fast Track,
aprende más en nuestro sitio de Internet en www.
amway.com.co/Incentivos (requiere ingresar con
usuario y contraseña)

RETO
FUNDADOR

¡Continuamos recompensando tu constancia!
La constancia tiene su recompensa. Toma el reto del día a día y descubre que el Reto Fundador es la mejor plataforma
para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año.
PARTICIPAN • Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a

Platinos Fundadores y niveles superiores calificados al quienes no les fué posible calificar en alguna de las
cierre del año fiscal 2014-2015. formas establecidas los 12 meses del año fiscal y que solo
calificaron de 10 a 11 meses dentro del año fiscal, con
REQUISITOS lo cual al acumular 144,000 Puntos GIP en el año fiscal,
podrán ser ganadores a éste programa.
• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
• Lograr y mantener la condición de Q12 calificando a
GANA
Productor Plata cada uno de los 12 meses del año
Incentivo en efectivo ¡Y tu participación en el
fiscal 2014-2015 y cumplir con los 12 meses del
Seminario de Liderazgo!*
año fiscal en alguna de las siguientes formas*:
• 1.Acumulando 10,000 puntos GIP mensuales de
grupo, o Reto Fundador Colombia
• 2.Formando una nueva línea calificada* más 5,000 Incentivo en efectivo $ 3.800.000
puntos GIP laterales mensuales, o
*Siempre y cuando tu pin más alto alcanzado en la historia sea Platino Fundador.
• 3.Formando dos nuevas líneas calificadas* más
2,400 puntos GIP laterales mensuales, o
• 4.Formando tres nuevas líneas calificadas o más.

EJEMPLO 1
1 Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen GIP.
De marzo a julio genera una línea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra línea
nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar así los 12 meses, cerrando el año como Platino Fundador y
haciéndose acreedora a este incentivo.
SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Puntos Personales 300 200 250 350 225 230 330 350 350 400 300 300
Puntos de Grupo GIP 10900 12000 10100 10250 10400 10300 6500 5500 6000 6300 5000 2500
Total de Puntos GIP 11200 12200 10350 10600 10625 10530 6830 5850 6350 6700 5300 2800
Nivel Alcanzado Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata
Líneas nuevas 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 2
Mes Plata Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí

INCENTIVO
DESARROLLANDO PLATINOS / LÍDERES
Como Empresario y Líder Amway tienes la responsabilidad de ayudar a otros a formarse como líderes, calificando a
Platino o nuevas líneas Q12. AMWAY reconoce tu esfuerzo otorgándote un incentivo especial que se paga cada vez
que desarrolles líneas incrementales.
PARTICIPAN

Todos los empresarios renovados durante el periodo • La base siempre será en función al Nivel que hayas
de renovación y calificados a niveles Platino y alcanzado al cierre del año fiscal 2013-2014 y el número
superior en el año fiscal 2014-2015. de líneas dentro del grupo Platino incrementales en
comparación al año anterior.
REQUISITOS • Las nuevas líneas Q12 se pueden realizar con volumen de

equivalencia de 144.000 puntos si califican al menos 10
• Generar 150 Puntos Personales durante los meses meses del año fiscal.
de calificación.
• Si calificaste al nivel Platino o superior en el año fiscal GANA
2013-2014 y en el año fiscal 2014-2015 mantienes Un incentivo en efectivo correspondiente a tu nivel
tu calificación e incrementas las líneas calificadas en de calificación al cierre del año fiscal, de acuerdo a
el año fiscal (Q12 ó Platino), ganarás un Incentivo por la tabla que encuentras en la siguiente página:
cada línea incremental (con respecto al año fiscal
anterior).
• Calificar en el año fiscal 2014- 2015 al menos al
mismo nivel o superior al obtenido en el año fiscal
2013-2014. El incentivo se pagará al cierre del año
fiscal y el pago se realizará con base al nivel más alto
alcanzado al cierre del año fiscal 2014-2015.
• DESARROLLANDO LÍDERES: Generar AL MENOS una
línea Q12 incremental en comparación al año fiscal
2013-2014. El número de líneas nuevas Q12 se
contará cortando en el grupo Platino.
• DESARROLLANDO PLATINOS: generar AL MENOS
un Platino incremental en comparación al año fiscal
2013-2014.

Incentivo desarrollando Líderes y Platinos, por cada Q12 o Platino adicional
INCENTIVO INCENTIVO
Nivel al cierre del año 2014-2015 DESARROLLANDO LÍDERES* DESARROLLANDO PLATINOS*
Por cada Q12 incremental** Por cada Platino adicional
Platino a Zafiro Fundador $ 5.500.000 $ 3.700.000

Esmeralda y Esmeralda Fundador $ 11.000.000 $ 7.400.000
Diamantes y Niveles Superiores $ 22.000.000 $ 14.800.000
**Aplica de Platino Fundador en adelante.

* Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. AMWAY se reserva el derecho
de determinar cualquier condición no prevista en este documento
EJEMPLO 1
1 Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en Colombia al cierre del año 2014. Durante el 2014-2015
Eduardo logró generar una línea Q12 adicional a la Línea Q12 que ya tenía en su grupo, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un
incentivo de $5.500.000 en efectivo, correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador.
Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo, terminando el año fiscal como
nuevo Esmeralda en este caso se ganará $11.000.000 por el incentivo “Desarrollando Líderes” más $7.400.000 por el incentivo
Desarrollando Platinos” correspondiente al nivel de Esmeralda. ¡Un total de $ 18.400.000! Además como lograste el nivel Esmeralda te
corresponde un incentivo por única ocasión por alcanzar un nuevo nivel de $21.000.000

INCENTIVO
NUEVOS NIVELES
¡Porque crecer tiene sus beneficios! Nuevo Nivel 2014-2015 Incentivo
AMWAY recompensa a los Empresarios que alcancen Platino $ 5.100.000
nuevos niveles de liderazgo conforme al Plan de Ventas y
Mercadeo: ¡Mientras MÁS creces, MÁS ganas! Platino Fundador $ 8.700.000
¡Da el salto al siguiente nivel, construye tus metas y gana
Zafiro $ 9.150.000
increíbles incentivos en efectivo!

Zafiro Fundador $12.000.000
PARTICIPAN Esmeralda $ 21.000.000
Todos los empresarios renovados.
Esmeralda Fundador $ 31.500.000
Diamante $ 42.000.000
REQUISITOS
Diamante Fundador $ 63.000.000
• Generar al menos 150 Puntos Personales durante los
meses de calificación. Diamante Ejecutivo $ 83.500.000
• Alcanzar durante el año fiscal 2014-2015 un nuevo nivel Diamante Ejecutivo $ 105.000.000
Fundador y superiores
superior por primera vez en la historia (o bien, después
de haber estado fuera de calificación durante los últimos * Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable
3 años fiscales siempre y cuando éste haya sido tu nivel cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. AMWAY se reserva el
más alto en la historia). derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.
• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de Prepárate, ya que al iniciar calificación en Septiembre podrás ir alcanzando cada uno
América Latina. de estos incentivos, planea tu crecimiento y suma todos los incentivos para tu negocio
• Una vez que se cumplan estos requisitos, el incentivo se
1
pagará con base al nivel más alto alcanzado en el año. Sin
embargo, el incentivo será acumulativo:
• Nuevo Zafiro y Zafiro Fundador:para efectos del incentivo, EJEMPLO 1
se deben generar 5.000 Puntos GIP laterales en los
meses de calificación. Verónica cerró el Año Fiscal 2013-2014 como Diamante en
• Calificar como nuevo zafiro en el año fiscal con dos Colombia y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre
Platinos calificados que tengan al menos 6 meses dentro del Año Fiscal 2014-2015 Verónica logra calificar como
del año fiscal. O calificar como nuevo Zafiro fundador en Diamante Ejecutivo, por lo cual se gana $83.500.000 en
el año fiscal con dos Platinos Fundadores. efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante Ejecutivo
dentro del incentivo a nuevos niveles.
• Los Diamantes y superiores que logren calificar a su nuevo
nivel con líneas internacionales, serán recompensadas El incentivo y reconocimiento que te mereces por la
con el incentivo correspondiente únicamente por las
líneas dentro de América Latina de manera proporcional. constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega
a través de estos espectaculares incentivos.
GANA ¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE
Incentivo en efectivo de acuerdo al nivel máximo PAGAN POR UNA SOLA OCASIÓN!
alcanzado al cierre del año fiscal 2014-2015: Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

INCENTIVO
A LOS FUNDADORES FAA
El reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu Negocio, llega a través de estos
espectaculares incentivos, exclusivos para Líderes Diamante y superiores.
Obtén grandes montos de dinero en efectivo que se pagan por una sola ocasión y también de manera anual. ¡Son tuyos, sólo tienes
que continuar con el entusiasmo de siempre!
Para participar es necesario que seas Receptor de Bono Diamante y tener un mínimo de 8 créditos FAA.
Incentivos FAA Colombia
8 Créditos FAA $ 37.000.000

12 Créditos FAA $ 74.000.000
16 Créditos FAA $ 148.000.000
20 Créditos FAA $ 222.000.000
25 Créditos FAA $ 296.000.000
30 Créditos FAA $ 444.000.000
35 Créditos FAA $ 592.000.000
40 Créditos FAA $ 740.000.000
45 Créditos FAA
Para conocer más sobre cualquiera de estos programas,
$ 888.000.000
consulta la información que próximamente estará en tus
50 Créditos FAA $ 1.036.000.000 manos y vía web en www.amway.com.co/Incentivos
55 Créditos FAA $ 1.184.000.000
60 Créditos FAA $ 1.332.000.000
65 Créditos FAA $ 1.480.000.000
70 Créditos FAA $ 1.628.000.000
Estos incentivos se pagarán en la corrida de noviembre que se pagará el 15 de diciembre.

REQUISITOS
De Líneas Locales calificadas 2014-2015* Créditos FAA
Valores para acumular créditos FAA.
1
Q12 1,0
• 1* El límite de créditos por líneas locales Línea receptora de Honorario Esmeralda 1,5
es de 3 créditos por línea. Línea receptora de Honorario Diamante
3,0
• 2* *Los Créditos FAA del Negocio
Múltiple son acumulados únicamente
en función de la calificación del
Negocio Múltiple por si sólo y no por Negocios múltiples 2014-2015* Créditos FAA
2
la calificación de ningún Empresario en
línea descendente. El Negocio múltiple, Q12 1,0
sólo puede generar hasta un máximo de Línea receptora de Honorario Esmeralda 1,5
6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno. Línea receptora de Honorario Diamante 3,0
• 3*** El límite de créditos FAA en líneas
internacionales es de 0.5 créditos

por país. Sólo se podrá acumular
como máximo una Línea Auspiciada De Líneas Auspiciadas Internacionalmente*** Créditos FAA
3
Internacionalmente por mercado. Q12
Q12, Receptor Honorario Esmeralda

y Receptor Honorario Diamante 0,5
EJEMPLO 1
1 Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro
anterior.
Línea receptora de Honorario Esmeralda: RBE 3 líneas locales.
Línea receptora de Honorario Diamante: RBD 6 líneas locales.
RBD RBD RBE Q12 Q12 Q12
3FAA 3FAA 1,5FAA 1FAA 1FAA 1FAA
TÚ 10,5FAA

EJEMPLO 2
2 Juan tiene una línea local con Carlos, quien a
su vez auspicia a Flor RBD y a Lucy RBD quien 1.5FAA
auspicia a Héctor RBE. Héctor
Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por
línea. No genera los 7,5 créditos ya que sería
Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y Lucy 3FAA 3FAA
siendo estas dos líneas diferentes, pero Carlos no Flor Lucy
recibe créditos por no ser RBD.
Carlos PLATINO
TÚ 3FAA
Juan
EJEMPLO 3
3 Carlos tiene su Negocio #1 en Colombia, en donde
es RBD y genera 26 créditos FAA.
Colombia España
El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera

8 Créditos FAA. Pero como la regla dice que el RBD#1 RBD#2
límite
es de 6 Créditos FAA, su total al ser superior a 26 FAA 8 FAA
6 Créditos FAA solo manda 4 Carlos #1 Carlos #2
26 (México) + 4 (8/2) = 30 TÚ RBD 30FAA

Obteniendo un total de 30 Créditos FAA. Carlos

EJEMPLO 4
4 José (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A.
a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un
Crédito FAA del cual sólo puede recibir 0,5 por la
regla de límite del Auspiciador Internacional por
país.
Además Auspicia Internacionalmente a Santiago

en España (Q12), por el cual genera 0,5 Créditos
FAA y recibe un total de 1 Crédito FAA por la suma
en ambos países.
Colombia E.U.A España

RBE RBE Q12
0,5 0,5 FAA
TÚ Tom Santiago
RBD
RBD / 1FAA
Bill
José
RBD
0,5 FAA
John
El límite de créditos FAA en las líneas Internacionales es de 0,5 créditos

por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una línea por
mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.

INCENTIVO
A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN
Líneas Créditos FAA

Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente OTCA FAA Colombia calificadas 8 Créditos FAA
atractivos al calificar por primera ocasión a niveles
superiores. Podrás calificar a estos niveles con
créditos FAA; pueden ser usados por Diamantes Diamante Fundador 6 Líneas Q 12 8 Créditos FAA
Fundadores y superiores para alcanzar mayores Diamante Ejecutivo 9 Líneas Q 6 10 Créditos FAA
calificaciones, y así tener la ventaja de poder calificar Diamante Ejecutivo

9 Líneas Q 12 12 Créditos FAA
Fundador
ya sea con créditos FAA o bien por el número de 12 Líneas Q 6 14 Créditos FAA
Doble Diamante $ 55.500.000
líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas
Doble Diamante 12 Líneas Q 12 16 Créditos FAA
$ 74.000.000
y Mercadeo Amway. Fundador
En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos Triple Diamante $ 92.500.000 15 Líneas Q 6 18 Créditos FAA
FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos Triple Diamante

Fundador
$ 111.000.000 15 Líneas Q 12 20 Créditos FAA
FAA y líneas calificadas. $ 148.000.000 18 Líneas Q 6 22 Créditos FAA

Corona
Corona Fundador $ 185.000.000 18 Líneas Q 12 25 Créditos FAA
• El Incentivo por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento Embajador Corona 20 Líneas Q 6 27 Créditos FAA
$ 222.000.000
respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más
Embajador Corona
alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 Fundador
$ 259.000.000 20 Líneas Q 12 30 Créditos FAA
calificando utilizando Volumen de Equivalencia.

• Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores.
• Deberás ser RBD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador.
• Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.
• El pago de el Incentivo por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de Honorarios de noviembre que se pagan el 15 de
diciembre.
Colombia
40 Créditos FAA $ 1.480.000.000 • Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el
45 Créditos FAA $ 2.220.000.000
Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el
Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar
50 Créditos FAA $ 2.960.000.000 con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.
55 Créditos FAA $ 3.700.000.000 • Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en
60 Créditos FAA $ 4.440.000.000
vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.
65 Créditos FAA $ 5.180.000.000
70 Créditos FAA $ 5.920.000.000


BENEFICIOS DE LOS FAA:
Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo
Amway™, veamos un ejemplo de ello.
EJEMPLO 1
1
Si consideramos líneas para obtener nueva El Salvador* España
calificación, serían: 6 en Colombia + 1 El
Salvador + 1 España= 8 Líneas, con lo cual Colombia
calificarías al nivel Diamante, en cambio si
usaras créditos FAA (12 créditos: Colombia Q12 Q12 RBD RBE RBE RBD Q12 Q12
= 11 +El Salvador= 0,5 + España=0.5) 1,0 1,0 3,0 1,5 1,5 3,0 0,5 FAA 0,5 FAA
alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo

Fundador. TÚ RBD 12,0 FAA
*Esta línea se desarrolló antes del CLOS.

Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo
demostramos con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago
de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera más dinero y así es como
te pagamos. Aquí un ejemplo de ello:
EJEMPLO 2
2
Colombia es el mercado principal de José, este genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio #2 España recibirá 6
créditos FAA, por lo cual tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla del límite de negocios mútiple (12 FAA + 6 FAA
(Max 6) Si consideramos el cálculo desde tu negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España=20 + Colombia=6)
beneficiando más el incentivo para Martín.
Colombia España
Q12 Q12 RBD Q12 RBD RBD RBD RBD RBD Q12 RBD Q12 RBD RBD
1,0 1,0 3,0 1,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 1,0 3,0 1,0 3,0 3,0
TÚ RBD 12 FAA TÚ RBD 20 FAA

SEMINAR
DE NEGO
VIAJA A LO GRANDE
RIOS
OCIOS
SEMINARIOS
DE NEGOCIOS
Para muchas personas, viajar y conocer el mundo es un sueño. Para los Líderes de AMWAY es una realidad tangible y constante
gracias a los Seminarios de Negocios.
AMWAY se distingue por recompensar a sus Líderes con viajes a los mejores destinos, aquellos que todos anhelan conocer, pero que
solo los que más se esfuerzan pueden ganar.
CONOCE LOS ESPECTACULARES DESTINOS QUE HEMOS PREPARADO PARA ESTE AÑO FISCAL.

SEMINARIOS DE NEGOCIOS
SEMINARIO
DE COMERCIALIZACIÓN
Si viajar a todo lujo, es uno de los placeres que más disfrutas REQUISITOS
en la vida, prepárate para hacerlo en grande porque no podrás Para ser parte del Seminario de Comercialización
resisitir la tentación de lograr calificar para los Seminarios que necesitas:
Amway™ te ofrece como Empresario.
• Lograr por lo menos 15.000 Puntos Personales
Amway te invita a conocer lugares con maravillas naturales del dentro del Año fiscal 2014-2015.
mundo. Participa en nuestros Seminarios de Negocios. • Logra un mínimo de 1.300 Puntos Personales
mensuales durante 8 meses no necesariamente
Esta experiencia inolvidable te da la oportunidad de aprender y consecutivos.
compartir más, a cerca de los productos e Incentivos de venta. • Alcanzar el resto (4.600 Puntos Personales) dentro
de los otros 4 meses.
• Puntos unicamente hechos en el mercado
Colombiano, no contarán puntos de otros mercados.

SEMINARIO
DE NUEVOS PLATINOS
Reúnete con los Líderes de tu mercado y comparte con ellos REQUISITOS
entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de AMWAY, Para ser parte del Seminario de Nuevos Platinos
nuevos productos y mejores técnicas para balancear y construir necesitas:
un negocio aún más exitoso. • Calificar como Platino por primera vez en la historia
durante el año fiscal 2014–2015.
Fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y • Generar mínimo 150 Puntos Personales durante
preparación de un nuevo líder Amway, son algunos de los los meses de calificación.
temas de este Seminario de entrenamiento.
Véase página 34

SEMINARIO
DE LIDERAZGO
Forma parte de la gran fiesta de los Líderes de Amway América PLATINO Y PLATINO FUNDADOR
Latina en Orlando, Florida. Un destino que ofrece aventura, diversión
REQUISITOS
y relajación para todos los gustos.
• Generar un mínimo de 150 Puntos Personales
Fija tus metas, traza tu plan y reúnete con los Líderes de Latinoamérica mensualmente.
en este Seminario de Liderazgo lleno de convivencia, diversión, • Calificar como Productor Plata los 12 meses
herramientas y capacitación. del Año Fiscal 2014–2015 y cumplir con
alguna de las siguientes 4 condiciones los 12
meses del Año Fiscal:
1. Generando 10.000 Puntos de Grupo GIP
mensuales.
NUEVO PLATINO 2. Desarrollando una línea nueva calificada
REQUISITOS dentro de la Región de América Latina y 5.000
• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis Puntos GIP de Grupo mensuales.
meses Plata dentro del Año Fiscal 2014-2015. 3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas
• Generar 150 Puntos Personales mensualmente dentro de la Región de América Latina y 2.400
durante el Año Fiscal o un total acumulado de Puntos GIP de Grupo mensuales.
1.800 Puntos Personales. 4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas
• Lograr 120.000 Puntos de Grupo GIP al cierre del dentro de la Región de América Latina.
Año Fiscal.
ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES

ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR REQUISITOS
REQUISITOS • Generar un mínimo de 150 Puntos Personales
• Generar un mínimo de 150 Puntos Personales mensualmente.
mensualmente. • Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o
• Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Niveles Superiores durante septiembre 2014–
Año Fiscal 2014 - 2015 o bien recalificar a estos agosto 2015.
niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en
la historia. Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

CLUB DIAMANTE
Y CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
El nivel de Diamante es un objetivo anhelado por muchos dentro del Negocio Amway. Es la marca del máximo líder, gracias al cual
puedes disfrutar de tu Libertad en un destino de ensueño, al calificar al Club Diamante y al Club Diamante Ejecutivo.
Los grandes líderes de América Latina que califiquen a nivel Diamante y superior en el año fiscal 2014-2015 podrán celebrar su
Libertad en ¡China!.
Traza tu ruta, califica y disfruta de la cultura milenaria de China del modo en el que únicamente un Club Diamante de Amway te
puede ofrecer: atención personalizada, instalaciones, gastronomía y actividades de primera categoría, y todo en compañía de los
grandes líderes de América Latina.
REQUISITOS
Para ser parte del Club Diamante y formar parte Si calificas al Club Diamante Ejecutivo podrás disfrutar
de este gran viaje, cumple con los siguientes de este destino por más días, visitando algún destino
requisitos: adicional y con aún más lujo. Los requisitos para ser parte
•Calificar o recalificar al nivel Diamante o Superior de esta experiencia son:
durante septiembre 2014 – agosto 2015. •Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o Superior
•Generar al menos 150 Puntos Personales durante septiembre 2014 – agosto 2015.
Mensuales. •Generar al menos 150 Puntos Personales Mensuales.

PETER ISLAND
Peter Island, una isla privada donde el lujo se respira a cada instante, es el destino paradisíaco que dará la bienvenida a los más
altos niveles de Empresarios de Amway América Latina.
Reservada exclusivamente para la élite, Peter Island es un reconocimiento para los máximos líderes que califiquen al nivel Doble
Diamante o superior en el año fiscal 2014- 2015 y que generen 150pp mensuales.
FOUNDERS COUNCIL
CONSEJO DE LOS FUNDADORES
La más alta distinción, exclusiva para verdaderos estrategas: se trata del Foro de Negocios Internacional con los mayores líderes
de Amway de todo el mundo.
Esta es la oportunidad de conocer a los máximos ejecutivos y líderes de AMWAY y ser parte de las decisiones que darán rumbo
a la corporación alrededor del mundo y está reservada únicamente para aquellos que califiquen al nivel Embajador Corona o
generen 20 créditos FAA.

INCLUSIONES DE LOS VIAJES 4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios
Amway a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicación en una
Seminarios de Negocios. plataforma de diálogo con los altos ejecutivos de Amway.
Propósito y Recompensas. Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-
titular en un destino internacional.
Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 días y
4 noches para titular y co-titular en un destino internacional
1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN
Propósito: Estimular a los Empresarios Amway™ enfocados en la
Comercialización durante el Año Fiscal. PETER ISLAND
Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos
local. Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o
recalifiquen a este nivel.
2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla
Propósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para que forma parte de las Islas Vírgenes Británicas.
Nuevos Platinos, a través de herramientas y estrategias que les
permitirá poder tener un negocio más rentable y sólido. FOUNDER’S COUNCIL
Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino Propósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en
local. este Foro Internacional de Negocios se reúnen una vez al año en
un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del
3. SEMINARIO DE LIDERAZGO negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives)
Propósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio, Steve Van Andel - Presidente y Doug DeVos – Presidente Ejecutivo de
entrenamiento así como proveer herramientas que ayudarán a Alticor y Amway así como otros Ejecutivos Senior de Amway.
incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Embajador
esfuerzo de los Líderes de América Latina. Corona, o logren 20 créditos FAA.
Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular.

INCLUSIONES Y ESTÁNDARES
DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS
GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™:
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway · Amway podrá reembolsar los boletos aéreos de Titular y Co-Titular,
* Una habitación de hotel siempre y cuando se presente un comprobante de los pasajes del
* Transporte terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto (en el destino Titular y Co-Titular. La cantidad que se reembolsará será otorgada con
del evento) base a lo que se pagaría por el boleto para ese evento por la afiliada; lo
* Transferencia de equipaje y propinas anterior será por un monto máximo destinado a través del coordinador
* Actividades y recorridos organizados por AMWAY. de eventos local*.
· Si el negocio compra su boleto aéreo a través de puntos de la aerolínea
VUELOS: de su elección (kilómetros-millas), Amway podrá reembolsar hasta el
Amway pagará el Transporte aérea para dos personas (titular y co titular) 50% del monto máximo establecido, siempre y cuando se emita una
calificados utilizando la guía del recuadro:. factura indicando la cantidad a reembolsar**Estos beneficios aplican
únicamente para Diamantes y Niveles Superiores calificados.
Vuelos Locales Tipo de Boleto Vuelos Internacionales Tipo de Boleto
Diamante y niveles inferiores a este Clase turista Diamante y niveles inferiores a este Clase turista
Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva
PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL

EN LOS VIAJES: La disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre
y cuando sea factible, sin embargo no habrá compensaciones en
El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores efectivo por este concepto.
de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde
tienen registrado su negocio dentro de la región CLOS de América HABITACIONES EXTRA
Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway
país diferente al país de residencia del Empresario Amway dentro de bajo las siguientes consideraciones:
la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir * Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá
como punto de salida el país donde tiene registrado el negocio o bien la disponibilidad y si es posible se otorgará quedando bajo la
el país donde radica si es factible. responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos
que se generen de esto.
HOTEL * Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarán sujetas
Amway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio a disponibilidad
calificado.
Lineamientos para asignación de habitaciones
Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este Habitación estándar
Diamante y Diamante Fundador calificados Habitación de lujo o

habitación en pisos más altos
Diamante Ejecutivo y Superiores calificados Junior Suite o Habitación de Lujo

* La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada EQUIPAJE
donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario de Amway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración
Negocios del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos ni
compensará por compras o artículos adquiridos si el equipaje es
SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES extraviado. Los gastos derivados por la pérdida de equipaje durante
el viaje serán cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolínea
DE EMPRESARIOS AMWAY transportadora. Así mismo los excesos de equipaje deberán ser
Si un líder solicita una Sala de Juntas extra para organizar cubiertos por el empresario.
reuniones de su organización, Amway hará todo lo posible por
conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha
solicitud serán cargados al líder solicitante. GASTOS INCIDENTALES
Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los
puntos antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a:
TRANSPORTACIÓN TERRESTRE
Amway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del
* Mini bar
evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto
* Lavandería
– hotel – aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más
* Acceso a Internet
de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del
* Llamadas telefónicas
viaje, se pagará para estos casos transportación terrestre únicamente
* Servicio a cuartos
(autobús).
* Gimnasio
* Bebidas
Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional
* Películas
si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse
* Exceso de equipaje
puntualmente a la hora y lugar especificados.
* Renta de películas
* Otros
Vuelos Locales Tipo de Boleto
Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad
Diamante y niveles inferiores a este Autocares del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá
y Microbuses
ningún tipo de gastos incidentales.
Diamante Ejecutivo y superiores Sedán o similar

PROPINAS CASOS DE DIVORCIO
Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si Si el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel
un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no Diamante Ejecutivo o superior podrán solicitar dos habitaciones
sencillas en lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y
reembolsará ese monto al Empresario Amway. cuando los ex-esposos estén activos en el negocio. En caso
contrario, los gastos serán cubiertos por los Empresarios Amway
ASISTENCIA AL EVENTO implicados. En relación a las amenidades, se entregará uno por
Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de negocio durante el evento, si los ex-esposos desean tener cada
calificación estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios uno su propia amenidad podrán hacerlo informándolo a su afiliada
tal como se describe en este folleto, así mismo, el Empresario Amway y pagando el costo de éstos.
deberá de estar en buenos términos tal como lo estipulan los Principios
Comerciales de Amway. REEMBOLSOS EN EFECTIVO
Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los
Sólo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina.
de Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo
hayan cumplido los requisitos de calificación. no están autorizados.
Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas
a participar en los Seminarios de Negocios de Amway, VISA
Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de
viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de
BEBÉS Negocios, no se les podrá compensar con efectivo.
Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o
evento están autorizados para ser llevados pero no está permitida su impuestos relacionados con emisión de VISA, entrada / salida de un
participación en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas país / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el
formales otorgadas por Amway. viaje.
NIÑOS EXTENSIONES DE VIAJE

Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia ya sea llegar
Los niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de
antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios
Negocios otorgados por Amway, salvo en los casos de Empresarios de Amway será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway
calificados Diamante Ejecutivo o superior que opten por pagar los no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier
gastos de sus hijos adolescentes y que no sean Empresarios (mayores otro servicio por esos días que no cubren oficialmente el programa
a 15 años y menores a 18 años) pudiendo estos optar por participar establecido.
en las sesiones de Negocios y Reconocimiento en los casos en los que Para mayor información consulta www.amway.com.co
los padres estén siendo reconocidos por un nuevo nivel de Diamante
Ejecutivo o Superior.

GANAN
ANCIAS
Colombia TABLA DE GANANCIAS
PLATINO
Nivel 2014-2015 FAST TRACK NUEVO NIVEL RETO FUNDADOR
DESARROLLANDO
PLATINOS
Platino $ 190.000 $ 5.100.000 X $ 3.700.000
Rubí $ 190.000 X X $ 3.700.000
Platino Fundador $ 190.000 $ 8.700.000 $ 3.800.000 $ 3.700.000
Rubí Fundador $ 190.000 X $ 3.800.000 $ 3.700.000
Zafiro $ 190.000 $ 9.150.000 X $ 3.700.000
Zafiro Fundador $ 190.000 $ 12.000.000 $ 3.800.000 $ 3.700.000
Esmeralda $ 190.000 $ 21.000.000 X $ 7.400.000
Esmeralda Fundador $ 190.000 $ 31.000.000 $ 3.800.000 $ 7.400.000
Diamante $ 190.000 $42.000.000 X $ 14.800.000
Diamante Fundador $ 190.000 $ 63.000.000 $ 3.800.000 $ 14.800.000
Diamante Ejecutivo $ 190.000 $ 83.500.000 X $ 14.800.000
Diamante Ejecutivo $ 190.000 $ 105.000.000 $ 3.800.000 $ 14.800.000

Fundador y superiores
Doble Diamante $ 190.000 $ 105.000.000 X $ 14.800.000
Doble Diamante Fundador $ 190.000 $ 105.000.000 $ 3.800.000 $ 14.800.000
Triple Diamante $ 190.000 $ 105.000.000 X $ 14.800.000
Triple Diamante Fundador $ 190.000 $ 105.000.000 $ 3.800.000 $ 14.800.000
Corona $ 190.000 $ 105.000.000 X $ 14.800.000
Corona Fundador $ 190.000 $ 105.000.000 $ 3.800.000 $ 14.800.000
Embajador Corona $ 190.000 $ 105.000.000 X $ 14.800.000
Embajador Corona $ 190.000 $ 105.000.000 $ 3.800.000 $ 14.800.000

Fundador

DESARROLLANDO SEMINARIO DE CLUB CLUB DIAMANTE PETER CONSEJO DE LOS
LÍDERES LIDERAZGO DIAMANTE EJECUTIVO ISLAND FUNDADORES FAA
X *Sí X X X X X
X *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
GANANCIAS
$ 11.00.0000 Sí X X X X X
$ 11.00.0000 Sí Sí X X X X
$ 22.00.0000 Sí Sí X X X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí X X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí X X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí Sí Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí Sí Sí
*Sujeto a condiciones
y cumplimiento
de requisitos
NOTAS
Y HERRAMIENTAS
NOTAS Y HERRAMIENTAS
IMPORTANTE
Los Incentivos para el Crecimiento 2014-2015 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2014 al 31
de agosto de 2015.
Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo
de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a
cambios o descontinuación sin previo aviso.
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento
que demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros
Principios Comerciales.
ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE: Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación,
• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la contacta a tu Líder, comunícate con el Departamento de
reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la página
Empresarios Amway. www.amway.com.co
• El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es
donde dicho Empresario tenga presencia. indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los poder cobrar los incentivos. Los incentivos en “viajes” no son
incentivos y viajes es indispensable. transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo.
• Ante cualquier condición no prevista en este material, AMWAY Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y
se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma. estándares de los Seminarios de Negocios”.

FAST TRACK NUEVO EMPRESARIO ¡Aprovecha la oportunidad, ahora
es más fácil lograr calificación FAST TRACK!
CUPÓN DE PRODUCTO
NOTAS IMPORTANTES • La validación de ganadores será del 1 al 15 de cada mes y una vez
validada la calificación, el Empresario podrá utilizar el cupón en su
siguiente compra.
• Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en • En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera: después del día 15 del mes siguiente.
El Nuevo Empresario tendrá 12 meses para participar • El valor del cupón de producto es a precio Empresario. El cupón, puede
en el programa Fast Track divididos en 2 semestres: ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las
Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro. tiendas Amway.
El mes de arranque se considerará como mes de gracia cuando • Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra
el Nuevo Empresario se registre a partir del día 25 del mes utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al
y tendrá 6 meses más para cumplir con los requisitos del publicado en la lista de precios vigente.
programa. Si el Empresario Amway ingresa del día 1 al 24 • El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del Cupón.
del mes, se considerará mes completo y el Empresario tendrá • El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa. de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del ganador.
Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.
En el proceso de pedidos combinados, solo aplicará en el pedido del
• Si el Nuevo Empresario genera los Puntos Personales necesarios
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se • La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
convertirá en su primer mes completo y el Empresario tendrá cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los Puntos Garantía de Satisfacción.
Personales no son acumulables ni transferibles para los siguientes • El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha
meses, es decir que si se excede o duplica el total de los Puntos de emisión.
Personales, éstos no se moverán al mes siguiente. • El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un Punto • Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
personal al Empresario. • El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• Las devoluciones de producto y ajustes afectan los Puntos Personales • El cupón de producto solo se podrá redimir en el país de emisión.
generados en el mes de la devolución del producto en que se realiza
el ajuste.
• El incentivo de Consistencia Fast Track se pagará junto * Amway te ofrece herramientas para conocer más,
con el Bono del mes posterior a ser ganador del incentivo. busca más información en la página www.amway.com.co

FAST TRACK AUSPICIO
TRES EN TRES
* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca
más información en la página www.amway.com.co
NOTAS IMPORTANTES
• Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigüedad
en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo
ingreso o con muchos años de experiencia, para ser elegible debes
estar renovado.
PLATINO FAST TRACK
• El Auspiciador deberá generar 300 Puntos Personales en cada
uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el
Incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
• Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo
NOTAS IMPORTANTES
Empresario Fast Track. • Los incentivos en efectivo serán pagados en
• Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Año moneda local, una vez se cierre el último mes de
Fiscal 2014- 2015. calificación del programa, se verifique que ha sido
• El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de ganador del mismo, y cumpla con los requisitos
Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero fiscales.
no se podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr • Si el primer Platino calificado en línea ascendente
el incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario no cumple con el requisito de los Puntos Person-
Fast Track. ales el Incentivo no se pagará.
• El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la
entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no hace calificación en el programa.
su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le
acreditará el incentivo en efectivo.
CUPÓN DE PRODUCTO La validación de ganadores será del 1 al 15
de cada mes. Una vez validada la calificación, el Empresario podrá CALIFICA Y GANA
utilizar el cupón en su siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
después del día 15 del mes siguiente. NOTAS IMPORTANTES
• El valor del cupón de producto es a precio Empresario, puede ser
redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las • Los incentivos estarán activos una vez que se
tiendas Amway. notifique vía correo electrónico.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la • Los Incentivos podrán ser canjeados un mes
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de después de validar la calificación.
acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. • Los Incentivos son acumulativos.
• El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del Cupón. • Los incentivos pueden cambiar sin previo aviso.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la
fecha de elección.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el
programa.

RETO FUNDADOR INCENTIVO A NUEVOS NIVELES
NOTAS IMPORTANTES NOTAS IMPORTANTES

• Para lograr el Volumen Mensual aquí mencionado, no será • Los incentivos de los nuevos niveles se pagarán con el Bono
contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes mensual, un mes después de haber verificado la calificación.
del último Año Fiscal 2013-2014, estén o no calificando al máximo • Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es
nivel de desempeño (21%). indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
• Puntos GIP: Para el logro de los Puntos GIP no será contemplado el cobrarlos.
volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los puntos de
• Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición
los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para
no prevista en este documento.
la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo
• El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia
Platino sólo hasta el último mes de calificación.
para la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles
• * Línea nueva: Será considerada como línea nueva, una línea que
Fundadores arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador,
haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente
incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier
en el Año Fiscal 2014-2015 o a una línea que haya estado fuera de
este nivel el último Año Fiscal (2013-2014). Bajo este lineamiento, ¡la volumen descendente del Plata y Platino sin restricción de pase.
línea nueva te contará durante todo el Año Fiscal para poder calificar
a este programa! *El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el programa.
programa.
INCENTIVOS DESARROLLANDO
LÍDERES Y PLATINOS SEMINARIO DE LIDERAZGO
NOTAS IMPORTANTES NOTAS IMPORTANTES

• Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es • Para alcanzar el Volumen Mensual aquí mencionado, no será
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes
cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier
condición no prevista en este documento. del último Año Fiscal 2013-2014, estén o no calificando al 21%.
• El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal 2014-2015, y el pago • Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP no será contemplado el
se realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y despues volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%.
de haber verificado que haya sido ganador del programa. • Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue
• Linea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de posible calificar en los 12 meses del Año Fiscal, calificando al menos
Equivalencia de 144.000 puntos de grupo, si califican al menos 10 8, 9, 10 e inclusive 11 meses como mínimo dentro del Año Fiscal y
meses del Año Fiscal, en este caso específico se deberá calificar alcanzar 144.000 Puntos de Grupo GIP.
al menos 10 meses con 144.000 puntos de grupo: el volumen • Línea nueva: Será considerada a una línea que haya alcanzado el
total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de nivel Platino por primera ocasión en la historia en el Año Fiscal 2014-
Productor Plata/Platino sin restricción de pase. 2015 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último Año
• Linea Q12 incremental: Será considerada a una línea que haya Fiscal (2013-2014). Bajo este lineamiento, ¡La línea nueva te contará
alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal durante todo el Año Fiscal!.
2014-2015, por primera ocasión en la historia dentro de América
Latina, o que haya estado fuera de calificación en el último Año
Fiscal (2013-2014).
• Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos con base a la
diferencia que resulte de los Platinos calificados en el año 2014-
2015, menos los del 2013-2014. La base de Platinos se determinan
corte Platino. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base
a la diferencia que resulte de las líneas Q12 calificadas a cierre del
año 2014-2015 menos las del 2013-2014.
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el
programa.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas
conocer a detalle el programa Platino Fundador, aprende más en
nuestro sitio de Internet www.amway.com.co
• Folleto 2015
• Presentación 2015
• Video Interactivo
• Amway TV
• Reportes en web:
-Nuevo Empresario Fast Track
-Auspico Fast Track
-Platino Fast Track
-Reporte de Líderes
• Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet
• Minisitio

Nombre de Empresario Amway:
Teléfono:
Correo electrónico:
Síguenos en:
www.amway.com.co
Atención al Empresario desde Bogotá y/o teléfonos celulares marca al 3078340
Línea gratuita: 018000 126929 ó para más fácil recordación 01 8000 1 Amway

Folleto Gip Col 2014-2015

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¡CONSTRUYE

• La comercialización a través del desarrollo de volumen personal.

PLAN DE Además existen interesantes incentivos para los Diamantes

AMWAY AMÉRICA LATINA ¿Estás listo para triunfar?

2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

cual contiene los requisitos de puntos para lograr los distintos

2. FORMACIÓN DE NEGOCIO 3. LIDERAZGO

4 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

CALIFICA Y GANA Bases de la promoción

300PP Auspicio 300p

600 puntos grupo

• Nuevo EmpresarioFast Track cupón mes 3 $110.000

Tus Auspiciados (frontales) generan sus

5 LLEVA A TUS FRONTALES AL 15%

% 15% Incentiva a tus 3 frontales a que hagan lo mismo

NUEVO PLATINO NUEVO ESMERALDA

NUEVO PLATINO FUNDADOR NUEVO ESMERALDA FUNDADOR

MI PRIMERA META ES:

NUEVO DIAMANTE FUNDADOR NUEVO CORONA

Este espacio esta disponible para que plasmes tus metas

AUSPICIO FAST TRACK

Los 3 meses no tienen que ser consecutivos para

Si se califica todo el año (4 trimestres o bien, 12

10 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

1er semestre 2do semestre

300 PP 300 PP 300 PP 300 300 300 300 300 300

Gana Gana Gana

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 11

Tabla Incentivos Auspicio Tabla Incentivos Auspicio 3 en 3 Fast Track

Auspicio Fast Track Colombia Auspicio 3 en 3 Colombia

Cupón de Productos $ 150.000 Cupón de Productos $ 463.000

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

12 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

OCT NOV DIC ENE FEB MAR

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

= AUSPICIO FAST TRACK CUPÓN $150.000 marzo

OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 13

AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

14 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

PARTICIPAN • Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 15

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

16 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

REQUISITOS • Las nuevas líneas Q12 se pueden realizar con volumen de

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 17

Platino a Zaﬁro Fundador $ 5.500.000 $ 3.700.000

Diamantes y Niveles Superiores $ 22.000.000 $ 14.800.000

**Aplica de Platino Fundador en adelante.

Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.

18 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2014-2015

• Una vez que se cumplan estos requisitos, el incentivo se

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 19

Incentivos FAA Colombia