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TU ÉXITO!
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas
con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes
en nuestra Región.
• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.
INCENTIVOS PARA
generadores de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este
programa. Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo
EL CRECIMIENTO que, sin duda, te convertirá en todo un ganador…
TÚ 300PP
2 MULTIPLICA
TÚ 300PP
PRODUCTO
PRODUCTOR
3 Auspicios
300PP 300PP 300PP Nuevos 300pp c/u
x 3 meses
1.200 puntos grupo
Honorario 9%
Comercialización
Nuevo EmpresarioFast Track cupón mes 2 $55.000
TOTAL=$686.000
15% 15%
Si calificas con esta estructura 3 meses te puedes
llevar adicional:
3 ENSEÑA Y REPLICA
TÚ 12%
12% 12% 12% 12% 12%
300PP
2100PG
9% 9% 9% Tus auspiciados
Nuevo Nuevo Nuevo
empiezan a
Empresario Empresario Empresario
auspiciar y
califican al 9%
y también 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
empiezan a
generar
honorarios.
4 PROMUEVE FAST TRACK EN TU GRUPO
Y SIGUE CRECIENDO
TÚ 300PP 15%
6600PG
12%
2100PG
12%
2100PG
12%
2100PG
2100PG 2100PG 2100PG
9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
OR PLATA
R PLATA
propias estructuras Fast Track y siguen tu
ejemplo califican al 12%
6,600 puntos grupo
Honorario 15%
Comercialización
TOTAL=$941.000
20.100
puntos grupo Honorario 21%
Estarás
logrando 18%
y 21% Nivel Plata
TÚ 300PP
12% 12% 12% 12%
15%
6600PG
6600PG
15%
6600PG
6600PG
15%
6600PG
6600PG
X6 meses
PLATINO
12% 12% 12%
9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
• Amway • Metas • Amway • Familia • Amway • Viajes • Amway • Sueños •
MIS M ETAS
¿CUÁL ES TU META PARA ESTE AÑO?
• Compromiso • Amway • Recompensa • Amway • Trabajo en Equipo •
PLATINO ESMERALDA
PLATA ORO PLATINO ESMERALDA DIAMANTE
FUNDADOR FUNDADOR
8 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015
• Amway • Metas • Amway • Familia • Amway • Viajes • Amway • Sueños •
• Capacitación • Amway • Recompensa • Amway • Trabajo en Equipo •
NUEVO DIAMANTE NUEVO DOBLE DIAMANTE
DIAMANTE
DIAMANTE DIAMANTE EJECUTIVO DOBLE TRIPLE EMBAJADOR
CORONA
FUNDADOR EJECUTIVO FUNDADOR DIAMANTE DIAMANTE CORONA
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 9
PARA UN INICIO RÁPIDO
¿Quieres que tus nuevos Auspiciados empiecen a ganar 1.1 NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
dinero más rápido? ¡Enséñales el inicio rápido con el
programa Fast Track! PARTICIPAN:
Nuevos Empresarios Amway Todos los empresarios
Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir de nuevo ingreso registrados en AMWAY del 1 de
beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote septiembre 2014 al 31 de agosto de 2015.
construir desde el principio lo que quieres para tu vida.
Valor de los honorarios de productos
La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un con Puntos y Valor Negocio
negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera
300 Puntos Personales mensualmente e invita a otros a hacer Nuevo Empresario Fast Track Colombia
lo mismo que tú.
Mes 1 Mes 2 Mes 3 Paso 2 *Consistencia
cupón cupón cupón
$35.000 $55.000 $110.000 $200.000 $200.000
NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
*12 meses con 300 Puntos Personales
Primer semestre
PLATINO FAST TRACK Genera un volumen personal de al menos
300 puntos al mes, durante 3 meses.
Segundo semestre
Generar un volúmen de 300 puntos mensuales
durante 3 meses de este segundo semestre.
Por el PRIMER MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $35.000
Por el SEGUNDO MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $55.000
·Por el TERCER MES que genere 300 Puntos Personales: GANA Cupón con valor de $110.000
·Después de completar el primer trimestre, POR CADA TRES MESES (comprendidos dentro de cada uno de los
dos semestres de su primer año como Empresario Amway) en los que genere 300 Puntos Personales por mes:
Gana cupón con valor de $200.000
·Si genera 300 Puntos Personales al mes, durante los 12 meses de su primer año como Empresario Amway:
¡GANA INCENTIVO EN EFECTIVO POR $200.000!
REQUISITOS REQUISITOS
¡Tú y dos nuevos Empresarios, 300 puntos cada ¡De 3 en 3 es mejor!
uno, durante 3 meses! 1.Generar 300 Puntos Personales durante los meses
1.Generar 300 Puntos Personales durante los meses de calificación.
de calificación de tus frontales.
2.Haber calificado al incentivo “Auspicio Fast Track” y
2.Auspiciar a dos nuevos Empresarios que se auspiciar a un TERCER Nuevo Empresario ganador del
ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track incentivo “Nuevo Empresario Fast Track” (generando
(generando 300 Puntos Personales durante 3 meses) 300 Puntos Personales al mes, durante 3 meses).
GANA GANA
Elige entre un cupón canjeable por productos AMWAY Elige entre cupón canjeable por productos AMWAY con
con puntos y valor negocio o incentivo en efectivo, por puntos y valor negocio o incentivo en efectivo por cada
cada DOS Empresarios que auspicies y califiquen al TERCER Empresario dentro de tu grupo que califique al
incentivo Nuevo Empresario Fast Track. incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
EJEMPLO 2 AUSPICIO 3 EN 3
2 El Empresario Amway auspiciador promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue
auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, en otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo
“Nuevo Empresario Fast Track” por lo que el Empresario que lo auspicia ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast
Track!
En este ejemplo, el Empresario Amway logró ganar $613.000 en cupones de producto, adicional a todas las
ganancias que generó por comercialización de productos. Lo más importante es que está enseñando a sus
nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.
A1
300 300 300 300 300 300 300 300
$ 150.000 $ 463.000
300
OCT NOV DIC ENE FEB MAR
A2 300 300 300
TÚ 300
CALIFICA
NOV DIC ENE FEB MAR ABR
300 300 300
A3 CALIFICA
300
DIC ENE FEB MAR ABR MAY
300 300 300
CALIFICA
PARTICIPAN EJEMPLO 1
Los Líderes Platino que promuevan Fast Track en
su grupo. 1 Un Empresario es Platino calificado de México, es
el Líder del Empresario auspiciador de los ejemplos
Empresarios calificados a nivel Platino, renovados. anteriores, quien se convirtió en, ganador de un
Auspicio Fast Track 3 en 3. Para que este Platino
se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track
REQUISITOS deberá hacer 300 Puntos Personales en c/u de
¡Enseña a tu grupo a hacer FAST TRACK! los meses en que los nuevos Empresarios con los
cuales se está participando en el auspicio 3 en 3
1.Generar 300 Puntos Personales durante los meses hagan 300 Puntos.
de calificación Fast Track.
2.Cada que se genere un “Auspicio 3 en 3 Fast Track”
se buscará automáticamente al Primer Platino calificado
y renovado en línea ascendente, quien se hará acreedor
al incentivo.
• Un Empresario Platino calificado puede hacerse Platino Fast Track Colombia
acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al
Incentivo Platino Fast Track si cumple los requisitos Incentivo en efectivo $ 190.000
de estos programas.
• En el momento que califique un Platino nuevo éste
dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea
ascendente. NUEVO EMPRESARIO
GANA
Incentivo en efectivo. NUEVO EMPRESARIO
¡Promueve el Fast Track dentro de tu grupo! FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
Información en la Web
Amway te ofrece una serie de herramientas para que
puedas conocer a detalle el programa Fast Track,
aprende más en nuestro sitio de Internet en www.
amway.com.co/Incentivos (requiere ingresar con
usuario y contraseña)
• 2.Formando una nueva línea calificada* más 5,000 Incentivo en efectivo $ 3.800.000
puntos GIP laterales mensuales, o
*Siempre y cuando tu pin más alto alcanzado en la historia sea Platino Fundador.
• 3.Formando dos nuevas líneas calificadas* más
2,400 puntos GIP laterales mensuales, o
• 4.Formando tres nuevas líneas calificadas o más.
SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO
Puntos Personales 300 200 250 350 225 230 330 350 350 400 300 300
Puntos de Grupo GIP 10900 12000 10100 10250 10400 10300 6500 5500 6000 6300 5000 2500
Total de Puntos GIP 11200 12200 10350 10600 10625 10530 6830 5850 6350 6700 5300 2800
Nivel Alcanzado Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata Plata
Líneas nuevas 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 2
Mes Plata Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí Sí
PARTICIPAN
INCENTIVO INCENTIVO
Nivel al cierre del año 2014-2015 DESARROLLANDO LÍDERES* DESARROLLANDO PLATINOS*
Por cada Q12 incremental** Por cada Platino adicional
EJEMPLO 1
1 Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en Colombia al cierre del año 2014. Durante el 2014-2015
Eduardo logró generar una línea Q12 adicional a la Línea Q12 que ya tenía en su grupo, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un
incentivo de $5.500.000 en efectivo, correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador.
Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo, terminando el año fiscal como
nuevo Esmeralda en este caso se ganará $11.000.000 por el incentivo “Desarrollando Líderes” más $7.400.000 por el incentivo
Desarrollando Platinos” correspondiente al nivel de Esmeralda. ¡Un total de $ 18.400.000! Además como lograste el nivel Esmeralda te
corresponde un incentivo por única ocasión por alcanzar un nuevo nivel de $21.000.000
• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de Prepárate, ya que al iniciar calificación en Septiembre podrás ir alcanzando cada uno
América Latina. de estos incentivos, planea tu crecimiento y suma todos los incentivos para tu negocio
1
pagará con base al nivel más alto alcanzado en el año. Sin
embargo, el incentivo será acumulativo:
• Nuevo Zafiro y Zafiro Fundador:para efectos del incentivo, EJEMPLO 1
se deben generar 5.000 Puntos GIP laterales en los
meses de calificación. Verónica cerró el Año Fiscal 2013-2014 como Diamante en
• Calificar como nuevo zafiro en el año fiscal con dos Colombia y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre
Platinos calificados que tengan al menos 6 meses dentro del Año Fiscal 2014-2015 Verónica logra calificar como
del año fiscal. O calificar como nuevo Zafiro fundador en Diamante Ejecutivo, por lo cual se gana $83.500.000 en
el año fiscal con dos Platinos Fundadores. efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante Ejecutivo
dentro del incentivo a nuevos niveles.
• Los Diamantes y superiores que logren calificar a su nuevo
nivel con líneas internacionales, serán recompensadas El incentivo y reconocimiento que te mereces por la
con el incentivo correspondiente únicamente por las
líneas dentro de América Latina de manera proporcional. constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega
a través de estos espectaculares incentivos.
GANA ¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE
Incentivo en efectivo de acuerdo al nivel máximo PAGAN POR UNA SOLA OCASIÓN!
alcanzado al cierre del año fiscal 2014-2015: Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.
Obtén grandes montos de dinero en efectivo que se pagan por una sola ocasión y también de manera anual. ¡Son tuyos, sólo tienes
que continuar con el entusiasmo de siempre!
Para participar es necesario que seas Receptor de Bono Diamante y tener un mínimo de 8 créditos FAA.
1
Q12 1,0
• 1* El límite de créditos por líneas locales Línea receptora de Honorario Esmeralda 1,5
es de 3 créditos por línea. Línea receptora de Honorario Diamante
3,0
• 2* *Los Créditos FAA del Negocio
Múltiple son acumulados únicamente
en función de la calificación del
Negocio Múltiple por si sólo y no por Negocios múltiples 2014-2015* Créditos FAA
2
la calificación de ningún Empresario en
línea descendente. El Negocio múltiple, Q12 1,0
sólo puede generar hasta un máximo de Línea receptora de Honorario Esmeralda 1,5
6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno. Línea receptora de Honorario Diamante 3,0
• 3*** El límite de créditos FAA en líneas
internacionales es de 0.5 créditos
3
Internacionalmente por mercado. Q12
EJEMPLO 1
1 Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro
anterior.
Línea receptora de Honorario Esmeralda: RBE 3 líneas locales.
Línea receptora de Honorario Diamante: RBD 6 líneas locales.
TÚ 10,5FAA
TÚ 3FAA
Juan
EJEMPLO 3
3 Carlos tiene su Negocio #1 en Colombia, en donde
es RBD y genera 26 créditos FAA.
Colombia España
RBD
RBD / 1FAA
Bill
José
RBD
0,5 FAA
John
Fundadores y superiores para alcanzar mayores Diamante Ejecutivo 9 Líneas Q 6 10 Créditos FAA
En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos Triple Diamante $ 92.500.000 15 Líneas Q 6 18 Créditos FAA
• El Incentivo por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento Embajador Corona 20 Líneas Q 6 27 Créditos FAA
$ 222.000.000
respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más
Embajador Corona
alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 Fundador
$ 259.000.000 20 Líneas Q 12 30 Créditos FAA
Colombia
40 Créditos FAA $ 1.480.000.000 • Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el
45 Créditos FAA $ 2.220.000.000
Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el
Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar
50 Créditos FAA $ 2.960.000.000 con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.
55 Créditos FAA $ 3.700.000.000 • Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en
60 Créditos FAA $ 4.440.000.000
vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.
65 Créditos FAA $ 5.180.000.000
EJEMPLO 1
1
Si consideramos líneas para obtener nueva El Salvador* España
calificación, serían: 6 en Colombia + 1 El
Salvador + 1 España= 8 Líneas, con lo cual Colombia
calificarías al nivel Diamante, en cambio si
usaras créditos FAA (12 créditos: Colombia Q12 Q12 RBD RBE RBE RBD Q12 Q12
= 11 +El Salvador= 0,5 + España=0.5) 1,0 1,0 3,0 1,5 1,5 3,0 0,5 FAA 0,5 FAA
alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo
EJEMPLO 2
2
Colombia es el mercado principal de José, este genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio #2 España recibirá 6
créditos FAA, por lo cual tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla del límite de negocios mútiple (12 FAA + 6 FAA
(Max 6) Si consideramos el cálculo desde tu negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España=20 + Colombia=6)
beneficiando más el incentivo para Martín.
Colombia España
Q12 Q12 RBD Q12 RBD RBD RBD RBD RBD Q12 RBD Q12 RBD RBD
1,0 1,0 3,0 1,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 1,0 3,0 1,0 3,0 3,0
AMWAY se distingue por recompensar a sus Líderes con viajes a los mejores destinos, aquellos que todos anhelan conocer, pero que
solo los que más se esfuerzan pueden ganar.
CONOCE LOS ESPECTACULARES DESTINOS QUE HEMOS PREPARADO PARA ESTE AÑO FISCAL.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
Forma parte de la gran fiesta de los Líderes de Amway América PLATINO Y PLATINO FUNDADOR
Latina en Orlando, Florida. Un destino que ofrece aventura, diversión
REQUISITOS
y relajación para todos los gustos.
• Generar un mínimo de 150 Puntos Personales
Fija tus metas, traza tu plan y reúnete con los Líderes de Latinoamérica mensualmente.
en este Seminario de Liderazgo lleno de convivencia, diversión, • Calificar como Productor Plata los 12 meses
herramientas y capacitación. del Año Fiscal 2014–2015 y cumplir con
alguna de las siguientes 4 condiciones los 12
meses del Año Fiscal:
1. Generando 10.000 Puntos de Grupo GIP
mensuales.
NUEVO PLATINO 2. Desarrollando una línea nueva calificada
REQUISITOS dentro de la Región de América Latina y 5.000
• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis Puntos GIP de Grupo mensuales.
meses Plata dentro del Año Fiscal 2014-2015. 3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas
• Generar 150 Puntos Personales mensualmente dentro de la Región de América Latina y 2.400
durante el Año Fiscal o un total acumulado de Puntos GIP de Grupo mensuales.
1.800 Puntos Personales. 4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas
• Lograr 120.000 Puntos de Grupo GIP al cierre del dentro de la Región de América Latina.
Año Fiscal.
Los grandes líderes de América Latina que califiquen a nivel Diamante y superior en el año fiscal 2014-2015 podrán celebrar su
Libertad en ¡China!.
Traza tu ruta, califica y disfruta de la cultura milenaria de China del modo en el que únicamente un Club Diamante de Amway te
puede ofrecer: atención personalizada, instalaciones, gastronomía y actividades de primera categoría, y todo en compañía de los
grandes líderes de América Latina.
REQUISITOS
Para ser parte del Club Diamante y formar parte Si calificas al Club Diamante Ejecutivo podrás disfrutar
de este gran viaje, cumple con los siguientes de este destino por más días, visitando algún destino
requisitos: adicional y con aún más lujo. Los requisitos para ser parte
•Calificar o recalificar al nivel Diamante o Superior de esta experiencia son:
durante septiembre 2014 – agosto 2015. •Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o Superior
•Generar al menos 150 Puntos Personales durante septiembre 2014 – agosto 2015.
Mensuales. •Generar al menos 150 Puntos Personales Mensuales.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
Peter Island, una isla privada donde el lujo se respira a cada instante, es el destino paradisíaco que dará la bienvenida a los más
altos niveles de Empresarios de Amway América Latina.
Reservada exclusivamente para la élite, Peter Island es un reconocimiento para los máximos líderes que califiquen al nivel Doble
Diamante o superior en el año fiscal 2014- 2015 y que generen 150pp mensuales.
FOUNDERS COUNCIL
CONSEJO DE LOS FUNDADORES
La más alta distinción, exclusiva para verdaderos estrategas: se trata del Foro de Negocios Internacional con los mayores líderes
de Amway de todo el mundo.
Esta es la oportunidad de conocer a los máximos ejecutivos y líderes de AMWAY y ser parte de las decisiones que darán rumbo
a la corporación alrededor del mundo y está reservada únicamente para aquellos que califiquen al nivel Embajador Corona o
generen 20 créditos FAA.
Ver notas y requisitos en la sección de notas al final de este folleto.
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway · Amway podrá reembolsar los boletos aéreos de Titular y Co-Titular,
* Una habitación de hotel siempre y cuando se presente un comprobante de los pasajes del
* Transporte terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto (en el destino Titular y Co-Titular. La cantidad que se reembolsará será otorgada con
del evento) base a lo que se pagaría por el boleto para ese evento por la afiliada; lo
* Transferencia de equipaje y propinas anterior será por un monto máximo destinado a través del coordinador
* Actividades y recorridos organizados por AMWAY. de eventos local*.
· Si el negocio compra su boleto aéreo a través de puntos de la aerolínea
VUELOS: de su elección (kilómetros-millas), Amway podrá reembolsar hasta el
Amway pagará el Transporte aérea para dos personas (titular y co titular) 50% del monto máximo establecido, siempre y cuando se emita una
calificados utilizando la guía del recuadro:. factura indicando la cantidad a reembolsar**Estos beneficios aplican
únicamente para Diamantes y Niveles Superiores calificados.
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
Vuelos Locales Tipo de Boleto Vuelos Internacionales Tipo de Boleto
Diamante y niveles inferiores a este Clase turista Diamante y niveles inferiores a este Clase turista
Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
evento están autorizados para ser llevados pero no está permitida su impuestos relacionados con emisión de VISA, entrada / salida de un
participación en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas país / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el
formales otorgadas por Amway. viaje.
X *Sí X X X X X
X *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
$ 5.500.000 *Sí X X X X X
GANANCIAS
$ 11.00.0000 Sí X X X X X
$ 11.00.0000 Sí Sí X X X X
$ 22.00.0000 Sí Sí X X X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí X X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí X X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí X Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí Sí Sí
$ 22.00.0000 Sí Sí Sí Sí Sí Sí
*Sujeto a condiciones
y cumplimiento
de requisitos
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2014-2015 41
NOTAS
Y HERRAMIENTAS
NOTAS Y HERRAMIENTAS
IMPORTANTE
Los Incentivos para el Crecimiento 2014-2015 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2014 al 31
de agosto de 2015.
Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo
de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a
cambios o descontinuación sin previo aviso.
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento
que demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros
Principios Comerciales.
ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE: Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación,
• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la contacta a tu Líder, comunícate con el Departamento de
reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la página
Empresarios Amway. www.amway.com.co
• El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es
donde dicho Empresario tenga presencia. indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los poder cobrar los incentivos. Los incentivos en “viajes” no son
incentivos y viajes es indispensable. transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo.
• Ante cualquier condición no prevista en este material, AMWAY Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y
se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma. estándares de los Seminarios de Negocios”.
NOTAS Y HERRAMIENTAS
no se podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr • Si el primer Platino calificado en línea ascendente
el incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario no cumple con el requisito de los Puntos Person-
Fast Track. ales el Incentivo no se pagará.
• El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la
entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no hace calificación en el programa.
su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le
acreditará el incentivo en efectivo.
CUPÓN DE PRODUCTO La validación de ganadores será del 1 al 15
de cada mes. Una vez validada la calificación, el Empresario podrá CALIFICA Y GANA
utilizar el cupón en su siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
después del día 15 del mes siguiente. NOTAS IMPORTANTES
• El valor del cupón de producto es a precio Empresario, puede ser
redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las • Los incentivos estarán activos una vez que se
tiendas Amway. notifique vía correo electrónico.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la • Los Incentivos podrán ser canjeados un mes
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de después de validar la calificación.
acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. • Los Incentivos son acumulativos.
• El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del Cupón. • Los incentivos pueden cambiar sin previo aviso.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la
fecha de elección.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión
*El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el
programa.
INCENTIVOS DESARROLLANDO
LÍDERES Y PLATINOS SEMINARIO DE LIDERAZGO
• Folleto 2015
• Presentación 2015
• Video Interactivo
• Amway TV
• Reportes en web:
-Nuevo Empresario Fast Track
-Auspico Fast Track
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