UNIDAD II Aproximaciones Conceptuales en Torno al Trabajo Social Profesional.

Identificando Roles y Funciones del Trabajador Social.

Propósito de la sesión

• Presentar Conceptos sobre Roles y Funciones del Trabajador Social.

• Realizar actividad de aprendizaje para fijar conocimientos.
Basado en el Libro “Introducción al TS” de Ezequiel Ander Egg.

ROLES Y FUNCIONES DEL TS

 ¿Qué se entiende ¿Qué se entiende
por Rol? por función?

Comportamiento que en una

Ejercicio propio del
sociedad dada, debe esperarse de
cargo de una persona.
un individuo.

Conceptos Básicos
“Respuesta dada por la
Dichos comportamientos
intervención social a una
dependerán de la posición o
determinada necesidad
estatus que ocupe en la
humana detectada en las
sociedad.
variable s observadas”.

“Cualquier conducta que

“Listado de tareas o
cumple una función sobre la
actividades
cual hay acuerdo social y para la
profesionales”. (Hilda
cual existe un código aceptado
Catalán).
de normas”. (Guzmán)
Cuál es la importancia de los roles y funciones en TS

Roles y funciones se ejercen tanto en al

campo público como privado,
voluntariado, ONG.
 Funciones – Tipologías (Ander Egg)

Funciones Compartidas Funciones Específicas

Funciones que son comunes a otras

Funciones propias del TS
profesiones.

implementador de políticas públicas Para el ejercicio de dichas funciones

y educador social informal; desarrolla una serie de tareas o
animador y promotor. roles específicos.
Funciones Específicas

Consultor, asesor, orientador, consejero social. Movilizador de recursos humanos, institucionales,

Educador social informal. técnicos, materiales y financieros.

Ejecutor de programas y proyectos sociales y

Proveedor de servicios sociales.
actividades de atención, ayuda y apoyo.

Informador, agente de remisión de recursos y Evaluador de necesidades, servicios y programas.

servicios. Reformador de instituciones, activista social.

Gestor intermediario entre usuarios e

instituciones, entre recursos y necesidades.

Investigador y diagnosticador de problemas

sociales.

Planificador/ programador de intervenciones y

proyectos sociales.

Administrador de programas y servicios sociales.

 Tipologías de Roles

Roles
Asesor Asesora a individuos, gropos y comunidades u organizaciones en la
búsqueda de alternativas que permitan satisfacer necesidades
sociales.
Orientador Orienta en la organización de actividades con miras a objetivos
tendientes a resolver problemas y satisfacer necesidades.
Ayuda a utilizar efectivamente los servicios existentes.
Proveedor de Ofrece servicios de ayuda a personas en estado de dependencia y/o
servicios emergencia.
Informador Ofrece o entrega información necesaria acerca de recursos
disponibles, red comunitaria, institucional y social.
Gestor Intermedia entre individuo y las instituciones.
intermediario
Investigador Diseña y realiza investigaciones aplicadas.
 Tipologías de Roles
Roles
Planificador Con la participación de individuos, grupos, comunidades u
organizaciones, planifica actividades promoviendo objetivos y metas
alcanzables; elabora proyectos específicos; formula estrategias de
acción.

Ejecutor de Administra y gestiona recursos; control de actividades; promueve el

programas trabajo participativo e interdisciplinario.

Evaluador Control y valoración de intervención social.

Identificador de Identifica recursos que pueden ser ayuda a individuos o grupos en
situaciones situaciones problema o necesidad o bien tener una incidencia
positiva en le proceso de solución o transformación.

Educador social Apoya en le desarrollo de habilidades y destrezas.

informal Canaliza procesos de cambio; promueve la participación de los
afectados en sus procesos de cambio.
 Tipologías de Roles

Roles
Facilitador Contribuye a crear las condiciones para el acceso a la participación
social.

Movilizador Fomenta el asociacionismo y la creación de grupos y organizaciones.

Motiva y estimula la creación de nuevas formas y canales de
participación social.
Conscientizador Promueve la actitud crítica frente a los factores alienantes y
deshumanizantes de la sociedad, buscando caminos hacia una praxis
liberadora.
Movilizador de Identifica potencialidades humanas.
recursos Procura generar conciencia social.
humanos Facilita y promueve la participación social.
Actuación profesional basada en Roles y Funciones

Actuación
rol función
profesional
PRESENTACIÓN CONTENIDOS DE LA SESIÓN

Roles

Roles y
Funciones Funciones
Generales
Funciones en específicas
TS

Importancia
 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Trabajo en duplas

• Lea cuidadosamente el texto: “La Historia de Emilia”. Disponible en Aula Virtual

• Arch. Pdf.

• Conteste las preguntas que se señalan a continuación.

• Elabore un informe que dé cuenta de lo solicitado, según en siguiente formato.

Actividad de aprendizaje
 Desarrollo de actividad

1. Actividad en duplas: análisis de caso en base a guía de trabajo, reconociendo roles y

funciones del TS., según campos tradicionales o emergentes.

2. Compartir respuestas en plenario.

Post sesión: indagación bibliográfica, identifiquen principios éticos, normas y deberes profesionales
como eje de la práctica profesional.