PUNTO DE LA AGENDA A TRATAR

JUICIO SOBRE NOMBRAMIENTO INICIADO EXP. - 26027-2017-0-180.- Sobre el punto en

referencia, conviene hacer de conocimiento que tiene sustento en el ACTA DE TRATO
DIRECTO – ACTA FINAL DE SOLUCIÓN DE PLIEGO DE PETICIONES 2006 DE FECHA 29 DE
DICIEMBRE DEL 2005. Pendiente se solución hasta la fecha, en el Aspecto Laboral. -
“DECIMO NOVENO”. - Respecto al numeral 2.13 del pliego, relacionado con la
incorporación a la Carrera Administrativa de todo el personal contratado con más de tres
años de servicio interrumpidos, la Municipalidad procederá de acuerdo a las necesidades
institucionales y a la normatividad vigente” este el Acta cuyo cumplimiento demandamos
como pretensión principal y como pretensión accesoria que la parte demandada se sirva
llevar a cabo un Proceso de Nombramiento, previa aprobación de una Directiva que estipule
: NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL NOMBRAMIENTO DE LOS SERVIDORES
ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS POR NO MENOS DE TRES AÑOS DE SERVICIOS EN LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE SURCO.
Es decir, el convenio colectivo estableció los lineamientos para el proceso de nombramiento
de los trabajadores contratados de la municipalidad de Surco.
Que, asimismo indicada Acta, fue aprobada mediante Resolución de Alcaldía N° 01-2006-
RASS de fecha 04 de enero del 2006.
Que, se aúna a ello las Actas de Solución de Pliego de Peticiones de los años: 2007, 2008,
2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 y 2017, con sus respectivas Resoluciones
de Alcaldía, donde en ningún punto de ellos de consigna que se deja o se dejó sin efecto
jurídico el contenido del Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones-2006.
El artículo 28° de la Constitución Política del Estado señala literalmente en el inciso 2
segundo párrafo” la convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo
concertado”.
Cabe señalar que la fuerza vinculante para las partes establece su obligatoriedad y
cumplimiento para las personas en cuyo nombre se celebró, así como para los trabajadores
que se incorporen con posterioridad con excepción de quienes ocupan puestos de dirección
o desempeñan cargos de confianza.