ESTUDIO DE FACTIBILIDAD

PORTADA

PAGINA EN BLANCO

AUTORIDADES ACADEMICAS III

CARTA DE APROBACION IV

FRONTISPICIO V

DEDICATORIA VI

AGRADECIMIENTO VII

RESUMEN EJECUTIVO VIII

 INTRODUCCIÓN

La importancia que tiene la participación de las mujeres que viven en las zonas rurales

del municipio de Siguatepeque, cumpliendo así con una importante y valiosa función

colaborando de forma significativa con la economía rural en sus diversas actividades

que realizan en el campo, siendo agricultoras, caficultoras, artesanas, y por ende al

fomento del desarrollo familiar.

Sin embargo siguen siendo víctimas de discriminación social, desigualdad de género y

son excluidas de cualquier participación social y política lo que obstaculiza su

desarrollo para el empoderamiento y autonomía.

El presente proyecto tiene como propósito, identificar las causas o factores que

obstaculizan el desarrollo personal y social de las mujeres de la comunidad de Guarajao,

municipio de Siguatepeque, para poder desarrollar una propuesta que permita fortalecer

el desarrollo social, empoderamiento y autonomía de las mujeres.

Al identificar estos factores mediante instrumentos de investigación nos servirá como

guía para poder desarrollar una propuesta que permita a la mujer potenciar y desarrollar

su autonomía, radicar la marginación social y empoderamiento. La propuesta consiste

en un programa de capacitaciones a las mujeres de la comunidad de Guarajao,

municipio de Siguatepeque en temas como ser: Autoconocimiento y desarrollo personal,

equidad de género y empoderamiento que tendrá una duración de un mes y servirá como

base para otras zonas rurales a nivel nacional.

CAPITULO I GENERALIDADES

1 OBJETIVOS

1.1 Objetivo general

Determinar las causas de marginación social que afrontan las mujeres en la

comunidad de Guarajao municipio de Siguatepeque, mediante un estudio técnico
que permita elaborar un programa de capacitaciones para el desarrollo personal,
integral y de empoderamiento de las mujeres.

1.2 Objetivos específicos

 Analizar el entorno social en que viven las mujeres.

 Identificar y analizar las causas que afrontan las mujeres para su desarrollo
personal.

 Identificar un programa de capacitaciones que permita el desarrollo social e

integral de la mujer.

1. Preguntas de investigación

1. ¿Cuáles las condiciones sociales en que viven las mujeres de la comunidad de

Guarajao?

2. ¿Cuáles son los factores más importantes que impiden el desarrollo personal de
las mujeres en la comunidad de Guarajao.

3. ¿Qué tipo de programa se puede implementar para fortalecer el desarrollo social,

integral y empoderamiento de las mujeres en la comunidad de Guarajao?
 1.3 Metodología

La investigación se basa en el planteamiento de tres objetivos:

El primero: identificar las causas y factores que impiden el desarrollo social,

empoderamiento y autonomía de las mujeres de la comunidad de Guarajao.

Mediante la aplicación de herramientas de recolección de datos e información.

Segundo: Mediante la tabulación de información recolectada determinar las

posibles soluciones al problema de marginación social que afecta a las mujeres de la

comunidad de Guarajao.

Tercero: Desarrollar una propuesta basada en la solución de la problemática de

estudio

1.4 Tipo de investigación

El presente estudio es una investigación mixta, la cual está diseñada para poder evaluar

las aptitudes, intenciones y comportamientos de las mujeres de la comunidad de

Guarajao, Siguatepeque. A través de la investigación cuantitativa podremos recolectar

información de variables como empoderamiento, equidad de género y desarrollo

personal mediante instrumentos o técnicas de investigación como ser las encuestas.

Mediante la investigación cualitativa se busca especificar las características y perfiles de

las mujeres en la población del municipio de Guarajao.

 1.5 Limitaciones y alcances

Alcances: Servir de base como un programa de capacitaciones que fortalezca las

capacidades de empoderamiento, autonomía y desarrollo social de las mujeres de la

zona rural de Honduras que actualmente viven marginadas y excluidas en el ámbito

social y político que impide su desarrollo personal y de autonomia

Limitaciones: Disposición económica por parte del gobierno central y municipal

para apoyar este tipo de programa social enfocado en la mujer de la zona rural.

Disposición de tiempo de las mujeres que vienen en dichas comunidades para ser parte

de un programa de capacitaciones, así como también la sinceridad de parte de ellas al

realizar grupo focales para determinar posibles causas de la problemática.

Zonas de difícil acceso, ya que la propuesta está dirigida para la zona rural, el acceso es

un factor a tomar en cuenta para la ejecución del mismo.

Las instalaciones: ya que el proyecto consiste en un programa de capacitaciones se

tienen que buscar un lugar adecuado para el desarrollo de las mismas.

 1.6 Justificación del estudio de factibilidad

CAPITULO II
DESCRIPCION SUMARIA DEL PROYECTO:
 Descripción del Problema a Investigar
 Definición del tipo de investigación que se va a realizar
 Descripción del tipo de Industria.
 Relación de principales variables que afectan la Industria
 Segmentación del Mercado.
 Definición del mercado Meta
 ¿Quién es?
 ¿Dónde está ubicado?
 Características sociales, culturales y económicas del mercado objetivo.
 Cuantificación del mercado objetivo
 Cálculo de la muestra
 Distribución de la muestra
 Uso y Naturaleza de los productos

CAPITULO III:
ESTUDIO DE MERCADO:

 Establecimiento de los objetivos de la investigación:

 Objetivos Generales
 Objetivos Específicos

 Resultados de la Investigación:

 DEMANDA
 Determinación
 Proyección
 Distribución de ventas de acuerdo al canal

 OFERENTES
Construir matriz de los cinco competidores más importantes para conocer:
 Dónde Está ubicado.
 Principales productos
  Formas de Comercialización
 Áreas geográficas que cubre

 COMERCIALIZACION
 Establecer el canal o los puntos de venta mas adecuados para la comercialización.
 Enumerar los principales puntos de venta, señalando la capacidad de cada uno de
ellos, así como la experiencia que tenga en el mercado.
 Determinar un programa de rutas de venta.
 Plan de medios que incluya:
 Publicidad
 Promoción
 Asistencia en los puntos de venta
 Vendedores
 Impulsadoras
 Material POP, góndolas, Cámaras refrigeradas, banner, rótulos, etc.
 Lanzamiento del producto.

 DETERMINACION DE LOS PRECIOS DE VENTA

 Precios de venta para el punto de venta uno

 Precios de venta para el punto de venta dos.

 DETERMINACION DE INGRESOS DEL PROYECTO.

 Ingresos en la etapa de lanzamiento ( 3 meses)
 Ingresos de los 9 meses restantes
 Ingresos para el año 2, 3 y 4 del proyecto.
CAPITULO IV:

ESTUDIO TECNICO

 Objetivos Generales

Determinar todos aquellos recursos que se tomaran en cuenta para llevar a cabo la

prestación del servicio, describiendo los procesos que se utilizaran así como también

los costos de estos para llevar a cabo el proyecto.

 Objetivos Específicos

a) Analizar y determinar la localización y tamaño óptimo del proyecto.

b) Determinar cuáles serán los procesos para la prestación del servicio

c) Determinar el equipo y las instalaciones para la prestación del servicio

d) Analizar y diseñar la distribución del local

e) Determinar la necesidad de mano de obra requerida.

Localización

Las oficinas del proyecto estarán ubicadas en el edificio Mi Plaza segundo nivel, barrio

San Miguel, municipio de Siguatepeque, departamento de Comayagua, Honduras C.A

Ilustración 1 División política departamento de Comayagua

Diseño de planta y Proceso Productivo

 Determinación del tipo de proceso productivo que de debe implementar

 Distribución física de la planta
 Alternativas tecnológicas.
 Flujo grama del proceso productivo
 Balanceo de maquinaria y equipo
 Determinación del personal de producción
 Insumos y sus fuentes.
 Inventarios
 Diseño y desarrollo del producto
 Empaque, etiquetado, embalaje, formula, control de calidad, normas sanitarias,
detalle de matera Primas e insumos de producción, Matriz de principales
proveedores y precios de compra pactados

Estructura Administrativa

 Determinación de forma de constitución legal de la empresa.

 Pasos legales para iniciar un negocio.
 Organigrama
 Funciones, tareas y perfiles de cada puesto.
 Elaboración y medición de las Políticas Financieras a implementar.
 Sistemas de Información Gerencial:
 Software y Hardware
 Plan de Sueldos y Salarios

Recursos:

 Cuadro de Activos Fijos

 Cuadro de Recursos Humanos
 Cuadro de Materiales e insumos

CAPITULO V:
EVALUACION FINANCIERA;
 Plan de Inversión con sus fuentes de financiamiento
 Costo de los fondos (TASA DE CORTE)
 Estados financieros proyectados
 Calculo de Flujos de Efectivo Neto
 Determinación de VAN, TIR, PRI, PRID
 Determinación del Punto de equilibrio
 Análisis Unidimensional
 Medición de las Políticas Financieras Implementadas.

CAPITULO VI:
EVALUACION SOCIAL (dependiendo del tipo de proyecto)

 Plan de Impacto ambiental ( NORMAS ISO 14,000)

 Contribución Social al desarrollo de las comunidades
 Beneficio al desarrollo del país.
 Ahorro de Divisas
 Generación de Empleo
 Contribuciones fiscales

CAPITULO VII

 Cronograma (Plan de Ejecución).

 Conclusiones
  Pueden ser cualitativas y cuantitativas ( Se recomiendan mínimo 6)

 Recomendaciones
 Pueden ser cualitativas y cuantitativas ( Se recomiendan mínimo 6)

 Bibliografía

ANEXOS

 Encuesta
 Diseño de logotipos, empaques, etc.,
 Tramites legales a ejecutar
 Cuadro de Ingresos
 Cuadros de soporte de costos y gastos
 Formatos y cotizaciones.
 Detalle de los análisis de las Políticas Financieras aplicadas.