Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo 2018

OBJETIVO ESPECIFICO META
Informe de evaluación del sistema de gestión de

Efectuar seguimiento a la implementación de los
seguridad y salud en el trabajo
estándares mínimos del SG - SST
Revisión y publicación de la política de seguridad y salud

Política actualizada y socializada
en el trabajo
Revisión y publicación de la política de prevención del

Política actualizada y socializada
consumo de tabaco- alcohol y drogas
Actualización del procedimiento de investigación y

Procedimientos SST Actualizados
reporte de accidentes de trabajo
Identificar el 100% de los peligros presentes en la

Entidad
Implementar el programa de prevención de lesiones

deportivas
Programa de control contra caídas desde alturas

Identificación de peligros,
Evaluación, Valoración de los Riesgos y Gestión de los
mismos Programa de seguridad vial implementado
Inspecciones Planeadas y no Planeadas Ejecutadas
Investigación de accidentes de trabajo realizados
Elementos de protección personal entregados
Mantener actualizados los planes de emergencia de

todas las áreas.
Prevención y Preparación ante emergencias
Realizar por lo menos 1 vez al año simulacro
Inducción al 100% de los empleados nuevos
Desarrollar el 100% de las actividades establecidas

en el Programa de Capacitaciones del SG - SST.
Evaluación, Valoración de los Riesgos y Gestión de los Realizar el 100% de las reuniones programadas.
mismos
Evaluación, Valoración de los Riesgos y Gestión de los
mismos
Conformación COPASST Regionales
Realizar el 100% de las reuniones programadas.

Ejecutar el 100% del cronograma de cada SVE.
Establecer los objetivos y metas de los programas de

prevención de riesgos y promoción de la salud.
Caracterizar el 100% de las incapacidades por EL-

ATEL
Realizar la revisión por la Alta Dirección, así como Cumplir con el 100% de la revisión anual por la alta
ejecutar la Auditoría al SG - SST. dirección y la auditoría al SG - SST.
PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SG - SST 2
PROCESO: ADMINISTRATIVO
CRONOGRAMA DE ACTIV
ACTIVIDAD LÍDER
ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Vigia ocupacional - Asesoria SG-

En articulación con la ARL realizar la evaluación al SG -SST
SST
Divulgar los aspectos principales del SG - SST

Mediante envío del newsletter (email), publicación en
SST
carteleras físicas y virtuales, así como en la Intranet,
socializar los aspectos principales del SG - SST.

Revisar, validar y actualizar la documentación SST
SST
Actualizar la matriz de identificación de peligros y riesgos, y Vigia ocupacional - Asesoria SG-

ejecutar la respectiva socialización SST

Elaboración del documento e implementación de actividades
SST
caracterización del trabajo seguro en alturas, elaboración del

documento, certificar en trabajo a servidores públicos que
SST
realizan dicho trabajo
Socialización del plan estratégico de seguridad vial a todas
las Direcciones Regionales y sedes del Nivel Nacional ,
SST
Inspección de vías internas, verificación y recomendaciones.
Efectuar inspecciones básicas a puestos de trabajo, locativos Vigia ocupacional - Asesoria SG-
, botiquines ETC SST
Registrar, caracterizar y analizar la accidentalidad e Vigia ocupacional - Asesoria SG-

investigar el 100% de los eventos. SST
Registro de entrega de elementos de protección personal
SST
Conformar los equipos de apoyo (comité de emergencias, Vigia ocupacional - Asesoria SG-
brigada, Coordinadores Evacuación) SST
Realizar el simulacro de evacuación a nivel nacional y Vigia ocupacional - Asesoria SG-
distrital. SST
Dar inducción en seguridad y salud en el trabajo al personal Vigia ocupacional - Asesoria SG-
nuevo y al personal que lo requiera. SST
Realizar las actividades establecidas en el Plan de Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Capacitaciones en SG - SST. SST

Dar cumplimiento al cronograma de reuniones del COPASST.
SST
Convocatoria y Elecciones COPASST.
SST
Proclamación y socialización COPASST
SST
Dar cumplimiento al cronograma de reuniones del Comité de Vigia ocupacional - Asesoria SG-
Convivencia Laboral. SST
Implementación y seguimiento del programa de Vigilancia Vigia ocupacional - Asesoria SG-
epidemiológica Musculo esquelético SST
epidemiológica Cardio Vascular SST

epidemiológica Visual SST
Implementación y seguimiento Programa de Vigilancia

Epidemiológica en Riesgo Psicosocial
SST
Programación y Practica de Exámenes Ocupacionales Vigia ocupacional - Asesoria SG-

SST

Realizar Seguimiento Casos Mesa Laboral
SST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo.
SST

Revisión de la política anual y su nivel de cumplimiento.
SST
Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional Vigia ocupacional - Asesoria SG-
vigente aplicable en materia de riesgos laborales SST
Revisión de indicadores de estructura, impacto y resultados Vigia ocupacional - Asesoria SG-

así como su correspondiente resultado. SST
Revisar el desarrollo de las responsabilidades de cada

servidor público y la obligación de rendir cuentas de los
SST
mismos.
El mecanismo de comunicación de los contenidos del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, a
SST
los trabajadores.
Efectuar La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema Vigia ocupacional - Asesoria SG-
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST SST

Revisar los mecanismos de la gestión del cambio.
SST
Revisar el cumplimiento de las obligaciones en seguridad y Vigia ocupacional - Asesoria SG-

salud en el trabajo aplicables para nuevas adquisiciones. SST
Revisar el alcance y aplicación del SG - SST frente a Vigia ocupacional - Asesoria SG-
proveedores y contratistas. SST
- SST 2018
MA DE ACTIVIDADES RECURSOS
JUL AGO SEP OCT NOV DEC Físicos Económicos Humanos
Computador, Documentos Presupuesto SG- Vigia ocupacional - Asesoria SG-

relacionados. SST. SST


























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OBJETIVO ESPECIFICO META

Informe de evaluación del sistema de gestión de

Revisión y publicación de la política de seguridad y salud

Revisión y publicación de la política de prevención del

Actualización del procedimiento de investigación y

Identificar el 100% de los peligros presentes en la

Implementar el programa de prevención de lesiones

Programa de control contra caídas desde alturas

Inspecciones Planeadas y no Planeadas Ejecutadas

Investigación de accidentes de trabajo realizados

Elementos de protección personal entregados

Mantener actualizados los planes de emergencia de

Inducción al 100% de los empleados nuevos

Desarrollar el 100% de las actividades establecidas

Conformación COPASST Regionales

Realizar el 100% de las reuniones programadas.

Establecer los objetivos y metas de los programas de

Caracterizar el 100% de las incapacidades por EL-

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Divulgar los aspectos principales del SG - SST

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Actualizar la matriz de identificación de peligros y riesgos, y Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

caracterización del trabajo seguro en alturas, elaboración del

Registrar, caracterizar y analizar la accidentalidad e Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Realizar las actividades establecidas en el Plan de Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Implementación y seguimiento del programa de Vigilancia Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Implementación y seguimiento Programa de Vigilancia

Programación y Practica de Exámenes Ocupacionales Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

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Revisión de indicadores de estructura, impacto y resultados Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Revisar el desarrollo de las responsabilidades de cada

Vigia ocupacional - Asesoria SG-

Revisar el cumplimiento de las obligaciones en seguridad y Vigia ocupacional - Asesoria SG-

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