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ITEM LEGISLACION TEMA EXPEDIDA POR DOCUMENTO ARTICULOS OBSERVACIONES
(DD.MM.AA)
ART:80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,
92,93,94,95,96,99,99,101,105.106,107,108,109,110,11
1,112,114,116,117,118,122,123,124,125,126,127,128,
129,142,143,158,159,160,161,162,163,165,166,167,1
68,169,170172,173,174,175,176,177,181,185,186,187
Por la cual se dictan medidas sanitarias, normas para ,188,193,194,195,196,197,198,199,202,203,204,205,2
LEY Ley 9 de 1979 SALUD OCUPACIONAL Congreso de la república 1/24/1979 preservar,conservar y mejorar la salud de los individuos en 06,207,209,210,478,479,481,482,483,488,491,492,50
sus ocupaciones. 2,503,504,505,506,507,508,509,510,511,512,513,514,
577,594,595,596,597,598,599,604
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,,10,12,13,15,16,17,18,19,20,21,22
Decreto 1295 de Por el cual se determina la organización y administración ,23,24,25,26,27,28,31,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,
DECRETO SEGURIDAD Presidencia de la republica 6/22/1994
1994 del sistema general de riesgos profesionales. 43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,55,55,56,57,58,59,6
0,61,62,63,64,65,66,67,91,92.
Decreto 2100 de
DECRETO SEGURIDAD Presidencia de la republica 11/29/2006 Tabla de clasificacion de actividades económicas ART:1,2,3,4
1996
Por el cual se reglamenta la afiliacion al regimen de
seguridad social en salud y la prestacion de los beneficios
ART:3,8,15,16,17,21,26,34,35,44,42,45,46,47,54,57,5
DECRETO Decreto 806 de 1998 SALUD Presidencia de la republica 4/30/1998 del servicio publico esencial de seguridad social en salud y
8,60,61,63,64,65,70,71,74,75,80,81,83,85.
como servicio de interes general, en todo el territorio
nacional.
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,38,42,43,44,45,62,6
Reglamento de higiene y seguridad para el sector de Esta publicado y aprobado este reglamento
RESOLUCION Resolucion 2413 SEGURIDAD Y SALUD Presidencia de la republica 5/22/1979 3,67,77,78,79,80,81,82,83,84,92,93,94,95,96,100,101,
transporte liviano. de higiene y seguridad.
102,103,104,105,106,107,108,109,110,114,
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,16,17,19,20,21,2
3,24,26,28,29,30,31,32,33,34,36,37,38,39,40,45,63,64
,70,72,73,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,
92,108,121,122,123,124,125,127,128,129,130,131,13
3,141,142,144,145,146,147,148155,156,164,166,170,
171,172,173,174,176,177,178,179,180,182,183,184,1
85,202,203,205,207,209,215,220,221,222,223,224,22
Por la cual se establecen algunas dispocisiones sobre 5,226,227,228,229,230,231,232,234,266,267,268,269, La empresa tiene en cuenta los articulos que
Resolucion 2400 de
RESOLUCION SALUD OCUPACIONAL Ministerio de Trabajo 5/22/1979 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de 270,271,272,273,346,347,348,349,350,353,354,355,3 puedan ser aplicables a la actividad de la
1979
trabajo. 56,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,36 organización
8,369,371,372,373,374,375,376,380,381,383,384,387,
388,389,390,391,392,393,394,397,548,549,707,694,6
95,692,696,697,698,699,700,701,702,703,704,705,70
6,707,708,709,710,711
Resolucion 6398 de Ministerio de trabajo y seguidad Por la cual se establece procedimientos en materia de salud La empresa realiza y cumple con los
RESOLUCION SALUD 12/29/1991 ART:1,2,3
1991 social ocupacional (examenes de ingreso a la empresa) respectivos examenes de ingreso
Resolucion 1995 de Por la cual se establecen normas para el manejo de la ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,21,2 Manejo de la H. CLINICA OCUPACIONAL y la
RESOLUCION SALUD Ministerio de Salud 7/8/1999
1999 historia clinica. 2 custodia de esta.
Resplucion 612 de Ministerio de trabajo y seguridad Asignacion de unas funciones a las juntas de calificacion de Manejo de la H. CLINICA OCUPACIONAL y la
RESOLUCION SALUD 10/03/200 ART:1
2000 social invalidez. custodia de esta.
Resolucion 00166 de Ministerio de trabajo y seguridad Por el cual se establece el dia de la salud en el trabajo y en
RESOLUCION SALUD 2/1/2001 ART:1,2
2001 social el mundo.
Resolución 1303 del Ministerio de trabajo y seguridad Por la cual se adopta el contenido del formulario unico o
RESOLUCION GESTION HUMANA 5/12/2005 ART:1,2
11 de mayo de 2005 social planilla integrada de liquidacion de aportes. Adopción y cumplimiento del formulario único o
planilla integrada de lliquidación de aportes.
Por la cual se establecen las variables y mecanismos para
Resolución 1570 de Ministerio de trabajo y seguridad recolección de información del Subsistema de Información
RESOLUCION SEGURIDAD Y SALUD 5/27/2005 ART:1,2,3,4,5,7,8,9,10
2005 social en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan
otras disposiciones.
Resolucion 957 de Secretaria general de la comunidad Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud
RESOLUCION SEGURIDAD Y SALUD 9/23/2005 ART:1,2,3,4,5,7,8,10,11,13,15,16,17,18,19
2005 andina en el Trabajo
Resolucion 180466
RESOLUCION SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de Minas 4/2/2007 Reglamento Tecnico de instalaciones electricas Art:16 Cumpllimiento del RETIE
de 2007
CIRCULAR Circular 001 de 1996 SEGURIDAD Y SALUD Congreso de la república 1/17/1996 Inscripción de empresas de alto riesgo DEROGADO DEROGADO
Incompatibilidades,inhabilidades,impedimentos,recusacione
Derogada por la circular unificada de abril 22 de
CIRCULAR Circular 002 de 1998 SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la proteccion social 9/7/1998 s,retencion en la fuente y recurso de queja ante las juntas DEROGADO
2005
de calificación de invalidez.
CONVENIO Convenio 02 de 1981 SEGURIDAD Y SALUD OIT 11/30/1919 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores ART:1,7,10,13,16,17,18,19,20 seguridad y salud de los trabajadores
CONVENIO Convenio 17 de 1925 SALUD OCUPACIONAL OIT 6/11/1925 Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo ART:2,5,6,7,9,10
CONVENIO Convenio 18 de 1925 SALUD OCUPACIONAL OIT 6/11/1925 Convenio sobre las enfermedades profesionales Art; todos
ART:1,2,3,4,5,6,13,14,15,16,17,18,19,20,22,23,24,25,
26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,4
2,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59
,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,104
,105,106,108,110,113,114,115,116,117,119,120,122,12
3,124,126,127,128,129,130,131,132,133,134,135,136,
137,138,139,140,141,142,144,145,146,147,148,160,1
61,162,163,164,165,166,167,167,168,169,170,171,17
2,173,174,175,176,177,178,188,189,190,191,192,193,
La finalidad primordial de este codigo es la de lograr la
196,197,198,199,200,201,202,203,204,205,206,207,2
Código sustantivo del Código sustantivo del igualdad en las relaciones que surgen entre empleadores y
LABORAL Ministerio de la protección social 50/07/1950 08,209,210,211,212,213,214,215,216,217,219,228,22 Cumplimiento de l código sustantivo del trabajo
trabajo trabajo trabajadores, dentro de un espiritu de coordinacion
9,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239,240,241,
economica y equilibrio social.
242,243,244,245,246,247,295,302,303,304,305,306,3
07,308,309,310,311,312,313,314,315,316,317,318,31
9,320,321,322,323,324,325,326,327,328,329,330,331,
332,333,334,335,336,337,338,339,340,341,342,343,3
44,345,346,347,348,349,350,351,352,353,354,355,35
6,357,358,359,527,528,529,530,531,532,533,534,535,
536,537,538,539,540,541,542,543,544,545,546,547,5
48,549,550,551,552,553,554,555,556,557,558,559,56
0,561,562,563,564,565,566,567.
DERECHOS
Derechos Humanos GESTION HUMANA ONU 12/10/1948 Declaración Universal de los Derechos Humanos Art 3 Cumplimiento de los Derechos Humanos
HUMANOS
"Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del
deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y Manejo del tiempo libre y recreación por parte de la
LEY Ley 181 de 1995 Congreso de la republica 1/18/1995 ART:2,8,30,31
la educación física y se crea el sistema nacional del empresa
deporte".
Por la cual se establecen mecanismos de integración social En caso de que el numero de nuestros trabajadres
LEY Ley 361 de 1997 Congreso de la republica 07/02/1197 de la personas con limitación y se dictan otras ART:1,5,24,26,31,47,48,53,59,60 sea mayor a 50 se programarán eventos deportivos,
disposiciones. de recreación, culturales y de capacitación
directamente, a través de las cajas de compensación
familiar o mediante convenio con entidades
especializadas.
ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,17,18,19,20,21,22,24,26,2
8,29,30,31,32,33,34,35,36,38,40,42,43,44,45,46,47,49
,50,51,52,53,54,55,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,
68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,8
TRANSITO Y Por la cual se expide el código nacional de tránsito terrestre
LEY Ley 769 de 2002 Congreso de la república 8/6/2002 5,86,87,88,89,90,91,92,93,103,104,105,106,107,108,1
TRANSPORTE y se dictan otras disposiciones.
09,110,111,112,113,114,115,116,117,118,119,120,121,
122,123,124,125,127,129,130,131,132,133,134,135,1
36,137,143,144,145,146,147,148,150,151,152,153,16
1.
Decreto 933 de abril Por medio del cual se reglamenta el contrato de aprendizaje
DECRETO LABORAL Presidente de la República 4/11/2003 Artículos de la presente ley Trabajadores del Sena
de 2003 y se dictan otras dispocisiones.
Resolucion 556 de TRANSITO Y Por la cual se expide normas para el control de las normas para el control de las emisiones en fuentes
RESOLUCION Ministerio de transporte 4/7/2003 ART:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10.
2003 TRANSPORTE emisiones en fuentes Móviles. Móviles.
Resolucion 2730 de TRANSITO Y Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la
RESOLUCION Ministerio de transporte 9/28/2004 ART:1,2,3,4 DEROGADO
2004 TRANSPORTE seguridad vial de las carreteras.
CONVENIO Convenio 3 de 1919 LABORAL OIT 11/28/1919 Convenio sobre la protección de la maternidad Aplican todos los articulos.
CONVENIO Convenio 04 de 1919 LABORAL OIT 11/28/1919 Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres) Aplican todos los articulos.
CONVENIO Convenio 05 de 1919 LABORAL OIT 11/28/1919 Convenio sobre la edad mínima (industria) Aplican todos los articulos.
CONVENIO Convenio 5 de 1982 LABORAL OIT 11/29/1919 Convenio sobre la terminacion de la relacion de trabajo ART:1,4,6,7,11,12,13
NTC NTC-1461 SEGURIDAD CCS Higiene y seguridad. Colores y señales de seguridad. Toda la norma NTC
NTC NTC-4114 SEGURIDAD CCS Realizacion de inspecciones planeadas Toda la norma NTC
NTC NTC-4116 SALUD CCS Medicina del trabajo. Evaluaciones medicas ocupacionales. Toda la norma NTC
GTC NTC-35 SEGURIDAD CCS Guía estructura basica del Programa de Salud Ocupacional Toda la norma NTC
GTC NTC-45* SEGURIDAD Y SALUD CCS Guía estructura basica del panorama de factores de riesgo Toda la norma NTC
GTC NTC-45* SEGURIDAD Y SALUD CCS 12/15/2010 Guía estructura basica del panorama de factores de riesgo Toda la norma NTC
NTC NTC-1931 SEGURIDAD Y SALUD CCS Higiene y seguridad.Clases de fuego Toda la norma NTC
NTC NTC-1141 SEGURIDAD CCS Automotores. Extintores portátiles Toda la norma NTC
NTC NTC-1478 SEGURIDAD CCS Material de seguridad y extinción de incendios.Terminología. Toda la norma NTC
NTC NTC-1141 SEGURIDAD Y SALUD CCS Higiene y seguridad. Extintores portatiles.Generalidades. Toda la norma NTC
NTC NTC-1523 SEGURIDAD Y SALUD CCS Higiene y seguridad: cascos de seguridad industrial. Toda la norma NTC
NTC NTC-1741 SEGURIDAD CCS Botas para uso industrial Toda la norma NTC Aplicación de matriz
NTC NTC-1825 SEGURIDAD CCS Higiene y seguridad.Protectores individuales de ojos. Toda la norma NTC Aplicación de matriz
"Reforma la ley 769 de 2002, Código Nacional de Tránsito, y Modifica el la ley 769 de 2002, del código Nacional
LEY Ley 1383 de 2010 Ministerio de Transporte Congreso de la República 3/16/2010 Todos los articulos de la presente ley
se dictan otras disposiciones" de transito.
Decreto 2566 de Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades El presente Decreto 778 de 1987 es Derogado por la
DECRETO SEGURIDAD Y SALUD Ministerio de la Protección Social 7/7/2009 Art: 1,2,3,4,5
2009 Profesionales presente ley
Pomocion y prevencion en
RESOLUCION Resolucion 01956 Ministerio de la proteccion social 5/30/2008 Medidas en relacion con el consumo del cigarrillo o tabaco Todos los articulos Controlar consumo de cigarrillo y tabaco.
salud
Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general Prevención sobre la afiliación de consumo de
DEECRETO 1771 Ministerio de Transporte Ministerio de Trabajo 8/3/1994 Deroga algunos art Decro- Ley 1295 / 94 riesgos
de riesgos.
Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento Reglamentac ión del consejo nacional de riesgos
DEECRETO Decreto 1834 Presidencia de la República Ministerio de Trabajo 8/3/1994
del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales profecionales
ALPLICA TODOS LOS ARTICULOS DE ESTA LEY
Tabla unica para las indemnizaciones por perdida de la
Prestaciones de ley por perdida de la capacidad
DEECRETO Decreto 2644 Ministerio de Tranbajo Ministerio de Trabajo 11/26/1994 capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y las Afiliación de Riesgos Profecionales
laboral
prestaciones economicas correspondiente.
Por el cual se reglamenta parcialmente el decreto 1295 de
1994 y se aclaran y modifican unos artículos del decreto Derogados art: 9 y 11 - Enfernedad porfecional y
DEECRETO Decreto 676 Republica de colombia Ministerio de Protección Social 4/26/1995 Art: 9, 11, y se aclaran unos art; Art: del 1833 de 1994
1833 de 1994, en materia de programas de prevención y accidente de trabajo
recaudo de recursos.
Por medio de la cual se instaura en el territorio nacional la Recoleccon de basuras usadas en canecas de
LEY Ley 1259 de 2008 Congreso de la Republica Ministerio del Medio Ambiente 12/19/2008 Aplica todos los articulos de la presesnte ley
aplicación del comparendo ambiental a los infractores de las reciclaje.
normas de aseo, limpieza.
Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago
de aportes al sistema de la protección social y para la Retención en la fuente de los aportes de los
LEY 1359 SALUD Ministerio de la Protección Social 12/20/2008 Retencion en fuente para trabajadores indendientes
obligación del uso de la planilla integrada de empleados independientes-.
liquidación de aportes para independientes.
Del art: 1 de esta Resolucion, Se modifican los en el Art. 17. de esta Resolución Por la cual se
RESOLUCIÓN 1918 SALUD Ministerio de la Protección Social 6/5/2009 en el Art. 17. de esta Resolución Por la cual se regula la articulos 11 y 17 de la resolucion 2346 de 2007. y se regula la práctica de evaluaciones médicas
práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el dictan otrs disposiciones. ocupacionales y el manejo y contenido de las
manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. historias clínicas ocupacionales. Y su Paragrafo
en uso de sus atribuciones legales, en especial de las que Art; 11, Art:348 CST, lteral a), Art: 83 de la Ley 9 /97el Por la cual se regula la práctica de evaluaciones
RESOLUCIÓN 2346 SALUD Ministerio de la Protección Social 11/7/2007 le confiere el artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, numeral 12 del Art: 2 Decreto 205 / 03 y el Art: 56 del médicas ocupacionales y el manejo y contenido de
el literal a) del artículo 83 de la Ley 9ª de 1979, el numeral Decreto Ley 1295 / 94. las historias clínicas ocupacionales.
12 del artículo 2° del Decreto 205 de 2003 y el artículo 56
Por la cual se disposiciones y defininen
Decreto 1295 de 1994,responsabilidades
para la identificación, evaluación, prevención, intervencion y
monitoreo permanente de la exposicion a factores de riesgo
Ley 9 / 79, Art. 38, y el numeral 12 del Art. 2 Dcecreto
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen Programas de riesgo ocupacional de origen
Ley 205 /03 y numeral 12 Art: 10 de la Resolucion
RESOLUCIÓN 2646 SALUD Ministerio de la Protección Social 17 /08/ 2008 de patologias causadas por el estres ocupacional. patologico causadas por el estrés ocupacional. De la
1016 / 89. Y aplica todos arrticulos y Titulos de la
table de enfermedaes # 42.
presente Resolución.
La presente Ley tiene por objeto la formalización y la
generación de empleo, con el fin de generar
Aplica Todo las escificaciones del procedimiento en Reglamento sobre especificacificaciones Técnicas
ECP-DHS-R ECP-DHS-R-002 HSE ECOPETROL Especificaciones Técnicas de HSE
materia de HSE de HSE
Art.45 ; Son obligaciones de los conductores de los
vehículos: Obligaciones de los conductores de los vehjiculos
1. Portar el extintor y equipo de prevención y seguridad. portar todo el eqipo de completo de seguridad y de
DECRETO 1553 / 98 Ministerio de Transporte Codigo Nacional de Transito 1553 / 98 2. Portar el original de la tarjeta de control, y presentarlas a Art: 45 prevención para manejo por carreteras,y todos lo0s
la autoridad competente que las solicite. documentos de ley aplicables a este Art: 45 del
3. Portar los seguros constituidos de conformidad con las presente Decreto
normas vigentes.
Condiciones
Generales y Aplicación de Requisitos Mínimos Generales para la Aplica todo procedimiento en requisitos mínimos en Aplicación de Requisitos Mínimos Generales para la
Requisitos de HSE HSE ECOPETROL En ejercicio de sus facultades
presentación constitucionales
de propuestas en cuanto a yHSE.
legales, en materia de HSE presentación de propuestas en cuanto a HSE.
especificas de
contratación especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de
la Constitución Política y en desarrollo de lo previsto en el
artículo 40 de la Ley 1151 de 2007, y en desarrollo de los
artículos 13 y 16 del Decreto Ley 1295 de 1994, en el
Ministerio de la proteccion numeral 2° del literal A de artículo 157, el inciso primero y el Reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley
Decreto 2060 Decreto 2060 Ministerio de la proteccion social 6/11/2008 Aplica todo el decreto
social parágrafo 1° del artículo 204 y los artículos 211 y 213 de la 1151 de 2007.
Ley 100 de 1993, y que tanto el Sistema General de
Seguridad Social en Pensiones como el Sistema General de
Seguridad Social en Salud exigen que el monto mínimo de
la cotización corresponda a un salario mínimo legal
mensual.
Ministerio de la protección Se precisa la operación del pago asistido a través de la ajuste de pagos asistidos para aplicación de la
Resolucion 736 736 Ministerio de la proteccion social 3/16/2007 Aplica todos los articulos
social Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. planilla integrada de liquidación de aportes.
Artículo 1°. Modificar el artículo 1° de la Resolución 736 de
Ministerio de la protección 2007, en el sentido de prorrogar el plazo para las pruebas ajuste de pagos asistidos para aplicación de la
Resolucion 1190 1190 Ministerio de la proteccion social 4/24/2007
social de la autoliquidación y pago asistido hasta el 31 de mayo de planilla integrada de liquidación de aportes.
2007. Art: 1,
Dentro de las actividades del subprograma de medicina
campañas específicas tendientes a fomentar la
preventiva y del trabajo, deben contemplarse campañas
Ministerio de trabajo y seguridad prevención y control de la fármacodependencia, el
Resolución 1075 1075 SALUD 3/24/1992 específicas tendientes a fomentar la prevención y control de Art: 2, 3,
social acoholismo y el tabaquismo, dirigida a sus
la fármacodependencia, el acoholismo y el tabaquismo,
trabajadores.
dirigida a sus trabajadores.
Prevención de ETS, en especial VIH/SIDA, establece
Toma de la prueba VIH, condiciones de entrega de
cuando se debe tomar la prueba VIH, condiciones de
Presidencia de la republica y Min resultados, la necesidad de educación por parte de
Decreto 559 Presidencia de la republica 2/22/1991 entrega de resultados, la necesidad de educación por parte Art: 1,2,3
las EPS a sus trabajadores, así como en otras
protección social. de las instituciones de salud a sus trabajadores, así como
instancias de la sociedad.
en otras instancias de la sociedad.
Por la cual se establecen normas para el manejo de la
historia clínica. La historia clínica es un documento privado,
Resolución 1995 1995 Ministerio de la Salud El Ministerio de la Protección Social 7/8/1999 Art: 1,2,4
obligatorio y sometido a reserva, solo puede ser conocido práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el
por terceros previa autorización del paciente. manejo privado de las historias clínicas
ocupacionales.
Sentencia C-1155 DE 1. Declarar INEXEQUIBLE el artículo 11 del Decreto Ley INEXEQUIBLE el artículo 11 del Decreto Ley 1295 de La definición de enfermedad profesinal establecida
C-1155 SALUD Corte Constitucional Sala Plena 1/1/2008
2008 1295 de 1994. Definición de Enfermedad Profesional. 1994. en el arta. 11 de Decrto Ley 1295 / 94 es Derogada
SALUD Y SEGURIDAD
Decreto 2939 Min. De la Proteccion Social 8/5/2010 Escalas de asignación mensual sobre empleo Escalas de asignación mensual sobre empleo
Derogado parcialmente por el Decreto 1044 del
SOCIAL
2011
Dicha Ley amplía la duración de la licencia de maternidad,
la cual equivalía a 12 semanas (84 días). A partir de la
vigencia de la Ley 1468, la licencia de maternidad tendrá Si la madre muere antes de terminar la licencia por
una duración de 14 semanas (98 días). La licencia se hace “por la cual se modifican los artículos 236, 239, maternidad, el empleador del padre del niño le
LEY 1468 DE 2011 1468 SEGURIDAD, SALUD Congreso de la República 30 /06/ de 2011 extensiva para la madre adoptante, asimilando la fecha del 57 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se concederá una licencia de duración equivalente al
parto a la de la entrega oficial del menor que se adopta. dictan otras disposiciones” tiempo que faltare para expirar el período de la
Igualmente se extiende al padre adoptante sin cónyuge o licencia posterior al parto concedida a la madre.
compañera permanente.
Guía del Sistema de Seguridad, Salud Esta guia ños permite realizar y aplicar mejor los
SALUD, SEGURIDAD ,
GUIA RUC CCS Oct-10 Ocupacional y Ambiente para TODA LA GUIA RUC / 2010 sistemas de gestión en materia de OHSAS, e ISOS
CALIDAD Y SOCIAL
Contratistas 14001: y 9001.
Guía del Sistema de Seguridad, Salud Esta guia ños permite realizar y aplicar mejor los
SALUD, SEGURIDAD ,
GUIA RUC CCS Nov-11 Ocupacional y Ambiente para TODA LA GUIA RUC / 2011 sistemas de gestión en materia de OHSAS, e ISOS
CALIDAD Y SOCIAL
Contratistas 14001: y 9001.
ECP-DRI-N- 03 ECOPETROL HSE ECOPETROL Aspectos de HSE Contratación Todo el procedimiento Cumplir con los aspector de HSE para contratación
ECP-DHS-I- 018 ECOPETROL SALUD Y SEGURIDAD ECOPETROL Reglas Fundamentales en HSE ( Compromiso con la Vida) Todo el procedimiento Tener en cuenta todo el procedimiento
DECRETO 33 SEGURIDAD SOCIAL Ministerio de la Protección Social 2011 Define el salario mínimo lagal para el año 2011
Art: 1 Responsabilidades de los patronos o empleadores
Ministerio de Transporte y Segurid.
DECRETO TRANSPORTE 2010 Define el auxilio de transportel para el año 2011
Social
4835 Art: 1 Responsabilidades de los patronos o empleadores
por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo Se prohibe el consumo de cigarrillo en áreas
RESOLUCIÓN 1956 SALUD Ministerio de la Protección Social 5/30/2008 Aplica toda la norma
de cigarrillo o de tabaco. cerradas y que afecten al personal que lo inhala
como fumador pasivo.
RESOLUCIÓN
CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
La empresa dispone de los recursos necesarios para preservar, conservar y Gerencia,Asesora S y Presupuesto S y SO año 2010 ver cronograma
mejorar la salud y condiciones de los individuos en su trabajo. SO,Trabajadores
Periódico ( Anual )
y 2011 capacitacitación X
Capacitación hojas de seguridad y manejo de productos quimicos, inspeccion Inspecc. De vehículos, registro
Gerencia,Asesora S y
periodica de vehiculos, se proporciona al trabajador los EPP acordes al riesgo
SO,Trabajadores
Mensualmente y periódica/ entrega dotación, y X
y a la labor. capaciotación al pesonal
ver cronogramas
Actividades de integración y
La empesa tiene establecido su programa de salud ocuapcional y realiza las
socialización con el personal, y
actividades necesarias para establecer y conservar un medio ambiente de Integración anual, actividad
trabajo seguro y sano que favorzca la salud fisica y mental de nuestros
Gerencia, Asesora S y SO Mensual plan de ejercicios y calestemia
fisica semanal X
en sitio ( ver registro
trabajadores.
fotográfico)
La empresa incluirá en su reglamento de trabajo un capitulo previniendo el Registro de actas de reunión, y Se nombrara un comité de
acoso laboral y el procedimiento para solucionarlo en caso de llegar a suceder
Gerente Semestral
Pend. Procedimiento
Noviembre de 2011 X convivencia laboral
La empresa tiene en cuenta los ajustes realizados en las leyes referentes al Copias de afiliación al SGSSI
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Gerente,Asesora S y SO Mensual
( S/ contratación)
Octubre de 2011 X
La empresa tiene establecido programas de vigilancia epidemiológica con el fin Gerente, Asesora S y SO, Eventos de actividades en
de velar y proteger el bienestar de nuestros empleados. Médico asesor
Mensual
SISO
Octubre de 2011 X
La empresa tiene afiliado a todos sus trabajadores al regimen de seguridad Copias de afiliación al SGSSI
social en salud.
Gerente Mensual
( S/ contratación)
meses año 2011 X
La empresa realiza el pago de aportes al sistema general de seguridad social S/ contratación del Copias de afiliación al SGSSI Recg de afiliaciion, primeros
en salud
Gerente
trabajador; mensual ( S/ contratación) dias del mes X
La empresa cumple con todo lo relacionado a afiliaciones y pagos de S/ contratación del Copias de afiliación al SGSSI
Seguridad Social
Gerente,Asesora S y SO
trabajador; mensual ( S/ contratación)
Ver afiliacio X
La empresa verifica que los contratistas prestadores de servicios en el campo Al inicio del proyecto o
de la salud ocupacional tengan su licencia expedida por el ministerio de salud.
Gerente
contrato
Resultadoscados de examenes Inicio proyecto y finalización X
La empresa realiza los respectivos exames de ingreso, de acuerdo al Gerente,Asesora S y SO , Al inicio del proyecto o Actualizada y tiene vigencia 10
procediemto estableciodo trabajadores contrato
Certificados de Licencias
años X
La empresa realiza a todos sus trabajadores los examenes de ingreso, Al inicio del proyecto o Actas de divulgación de Al incio contato, sememestra, y
periódico y de retiro
Gerente,Asesora S y SO
contrato politicas y capacitación terminac ión X
La empresa fomenta las politicas de alcohol, tabaco y drogas y capacita a sus Gerente, Asesora S y SO , Actas de divulgación de
trabajadores en el tema Médico asesor
Semestral
politicas y capacitación
Registro de afiliaión X
La custodia de las historias clinicas esta a cargo del medico Asesor de la Medico asesor,Asesora S según necesidaq trabajador y
empresa. y SO
S / Evento Historias Clinicas
ARP X
La empresa tiene conocimiento de las funciones de las juntas de calificacion Gerente,Asesora S y
de invalidez. SO,trabajadores
Anual Acta de asistencia capacitación S/ Cronográma X
La empresa capacita y adopta ( obliga )en sus vehiculos los cinturones de Gerente,Asesora S y
seguridad tanto adelante como atrás, y uso de los mismos. SO,trabajadores
Semestral Acta asistencia a capacitación S/ Cronográma X
La empresa tiene encuenta la planilla de afiliación de aportes en EPS, ARP, Gerente,area de Los 3 primeos dias de cada
AFP contabilidad
Mensual planillas de afiliación al SGSSI
mes X
La empresa lleva control y reporta todos los accidentes de trabajo y Inspecc. De vehículos, registro
enfermedades profesionales, pero a la fecha no tenemos ningún evento de Gerente, Asesora S y SO. Mensual de mantenimientos preventivos S/ Cronográma X
ATEP. y correctivos,
La empresa garantiza que la jornada laboral no exceda las ocho horas diarias
ni las 48 horas semanales,
Gerente, Asesora S y SO. Mensual Certificados de afiliación meses contratación X
La empresa cumple con todos sus deberes legales sobre Seguridad Social y Afiliación al SGSSI, actas de
garantiza la salud de todos sus trabajadores; realiza pve, capcitaciones.
Gerente, Asesora S y SO. Mensual
capacitación
meses contratación X
La empresa responde por los eventos de accidente ocasionados a sus Gerente, ARP, Asesora S y Certicados de ley, y capacitac
trabajadores y la ARP por los afiliados SO
Mensual
ión en PVE
Mensual X
Formato de investigación de
La empresa lleva el registro de las estadisticas sobre AT Gerente, Asesora S y SO Mensual
incidentes y ARP.
meses año X
La empresa realiza a todos sus vehiculos la revision tecnico mecanica y de Certificación de emisión de
Gases en el periodo estipulado por la ley.
Gerente, Asora S y SO Cada dos años
gases, en cervitecas
S / PARQUE AUTOMOTOR X
La empresa cumple con todas las obligaciones como patrono, realiza contrato
de trabajo a todos sus trabajadores cumpliendo con lo estipulado por la ley,
hace cumplir a los trabajadores con sus obligaciones,la empresa elaboro y
presento el reglamento de trabajo según la ley, se tiene establecido los salarios
y se paga puntualmente a los trabajadores,se cumple conforme a la ley con las
Cerficados Afiliaciones al SSSI,
jornadas laborales,se remunera conforme a la ley el trabajo nocturno y
Reglamento interno de trabajo,
suplementario,la empresa paga las prestaciones establecidas por ley,garantiza
jornadas laborales
la seguridad y salud de los trabajadores, tiene elaborado, aprobado y publicado
Gerente,Asesora S y SO establecodas, cumple con el
el reglamento de higiene y seguridad,se tiene afiliados a todos sus Mensual
reglamen de trabajo y esta
Mesual, X
trabajadores a seguridad social,se cancela puntualmente las primas de
publiicado, pero no obliga a
servicio a todos sus trabajadores de acuerdo a la ley, se garantiza vivienda,
resgistrarlo al MIN. Proteccion
alimentacion y salud a todos los trabajadores que realizan su trabajo alejados
social.
de la ciudad,la empresa suministra y acondiciona locales y equipos de trabajo
que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; realiza los exámenes
médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad
indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de los
trabajadores a su servicio, de conformidad con la reglamentación.
Gerente,Asesora S y
La empresa ofrece seguridad y protección laboral al trabajador, respecto a Fotos de registro de ingración y
Manejo del tiempo libre y recreación por parte de la empresa
SO,trabajadores semestral.
deporte.
S programación X
La empresa tiene en cuenta los articulos establecidos en esta ley y los aplicara Gerente, Asesora S y SO, Certificados aplicables a esta
en caso de ser necesario trabajadores
Diariamente
ley
S / modelo de los vehículos X
La empresa verifica que se cumplan todos los articulos de esta ley, para
beneficio de todos. La empresa no exigira pruebas de VIH para ingreso o Certificado de pruevas para el
permanencia en la empresa y respetara la intimidad de sus trabajadores
Gerente, Asesora S y SO. Mensual, inicio contrato
trabajador
Mensual X
respecto a sus
Todos los vehiculos portan tanto en los asientos delanteros como traseros el
cinturon de seguridad, periodicamente se inspecciona el estado del cinturon y
Gerente, Asesora S y Inspecciones de vehículos en
en caso de detectar fallas se tomara la accion correctiva,los trabajadores
SO,trabajadores
Diariamente
funcionamien
prebio uso de vehivulo X
reportan cualquier anomalia detectada en cuanto al funcionamiento y las
condiciones del cinturon de seguridad.
La empresa vigila que todos sus vehiculos mantengan vigente la revision Gerente, Asesora S y Diariamente según vehiculo Certificados de Inspecciones S / programación de
anual de emision de gases SO,trabajadores contratado de vehículos inspecciones X
La empresa vigila que todos sus vehiculos mantengan vigente la revision Gerente, Asesora S y
anual de emision de gases SO,trabajadores
DEROGADO DEROGADO DEROGADO X
La empresa supervisa que se cumplan todos los articulos de la ley, para Gerente, Asesora S y Acta de capacitaciónen Cualquier Mes del año o inicio
beneficio de todos, respecto a la seguridad vial. SO,trabajadores
Mensual
seguridad vial de contratacion vehiculo X
La empresa no paga a sus empleados menos del salario minimo estipulado por Certificados de pagos al
ley y paga sus horas extras de acuerdo al trabajo nocturno.
Gerente, Contador Mensual
personal
Meses año de contratación X
La empresa tiene en cuenta las disposiciones del presente convenio en el Contratación del personal con
momento de dar por terminado el contrato laboral con cualquier trabajador.
Gerente Anual
limitaiones físicas
Meses año de contratación X
La empresa tiene su panorama de factores de riesgos, lo revisa y aplica su Gerente,Asesora S y Simulacros y registros de
controles y recomendaciones SO,trabajadores
Anual
capacitación y entrenamiento
S cronograma X
La empresa cuenta con un plan de emergencia y medevac y lo aplica según Gerente,Asesora S y informes de realización de
sea necesario SO,trabajadores
Anual
evacuación
S cronograma X
La empresa cuenta con un plan de evacuación para atender posibles Gerente,Asesora S y Conformación de brigadas
emergencias. SO,trabajadores
Anual
integrales
S cronograma X
Capacitación y Selección del tipo de extintores con su capacidad, teniendo en Gerente,Asesora S y Inspección y verificación de
cuenta la clase de material o combustible que pueda incendiarse. SO,trabajadores
Diariamente
cada vehiculo.
S cronograma X
Verificación de exitencia de
Gerente,Asesora S y
La empresa mantiene el uso de extintor en cada vehículo de la empresa.
SO,trabajadores
Anual extintores. Capacitación sobre S cronograma X
extitores
La empresa cuenta con extintores portátiles, según su clasificación, y capacita Gerente,Asesora S y Actas de Capacitación sobre
al personal sobre el uso. (manejo de la terminologia) SO,trabajadores
Anual
extitores
S cronograma X
La empresa cuenta con extintores portátiles, según su clasificación, los utiliza actas de Capacitación sobre
según necesidad y capacita al personal sobre el uso.
Asesora S y SO Anual
extitores
S cronograma X
Gerente,Asesora S y
Capacitación en extintores portatiles
SO,trabajadores
NA NA NA X
Matriz de EPP Asesora S y SO Cada cuatro meses Acta de entrega de EPP S cronograma X
Matriz de EPP Asesora S y SO Cada cuatro meses Acta de entrega de EPP S cronograma X
Matriz de EPP, Gafas Asesora S y SO Cada tres meses entrega de EPP Ver segimiento X
Contratos de trabajo,
certificados de afiliación al
La empresa contrata al personal en condiciones justas, garantiza la seguridad Meses del año,y crograma de
social, capacitación, seguridad integral y salud ocupacional
Gerente Anual, Mensual SSSI, actas de capacitación en
actividades. X
S y SO y los descansos
respectivos.
La empresa tiene encuenta el buen manejo ambiental mediante PMA, y
responde por las posibles deterioros ambientales causados.
Gerente Mensual Actas de capacitación Cronograma de actividades X
Señalización de no fumar, ni
La empresa prohibe el consumo de cigarrillo y sustancias psicoactivas en
lugares de oficinas donde hay personal.
Gerente Diariamente consumir en areas Todos los dias X
empresariales.
La empresa cumple con la presesnte circular de no fumar, ni consumir o actas de capacitación sobre
inhalar sustancias psicoactivas dentro de la organización.
Gerente Diariamente
esta ley
Diciembre del 2011 X
Por la cual se modifican los articulos 11|, 17, de la resolución 2346 del 2007 y
se dictan otras dispocsiciones.
Gerente Anual Historia Clinica del trabajador Ultimo año X
Certificación de auditorias de
La empresa cumple con la reglamentación de los procedimientos acesa
claridad en frequisitoas de HSE, Según licitaciones.
Gerente Trimestral procedimeinto estandar Cada tres meses X
realizadas por ECOPETRO
acta de divulgación de la
La empresa aplica y hace cumplir la presente procedimieto estandar de presesnte ley Y MEMORANDO
ECOPETROL en materia de consulo de cigarillos y tabaco.
Gerente Diariamente
A TODO EL OERSONAL con
S / Cronograma X
letreros alucuvos a no fumar-
acta de divulgación de la
La empresa aplicara el no consumo de cigarrillo o tabaco, con espacios libres
de humo y u.bicara un sitio donde los fumadores puedan hacerlo
Gerente Diariamente presesnte ley Y MEMORANDO X
A TODO EL OERSONAL
Certificados de afiliación al
La empresa realiza la afiliación al Sistema General de riegos Gerente Mesual
SGSSI
Primeros Meses del año X
La empresa afialiara a sus empleados al SSSI Gerente Mensual Constancias de pagos a SSI Primeros Meses del año X
Se cumple con la afiliación de sus trabajadores por medio de la planilla Certificados de afiliación al
integrada de liquidación de aportes en el SGSSI
Gerente Mensual
SGSSI
Primeros Meses del año X
Certificado de afiliación a la
La empresa afilia a todos sus empleados al sistema de riesgos profesionales Gerente Mensual
ARP
Inicio de cada mes X
La empresa tiene encuenta el cambio de estos articulos de el dcrto ley 12 95 / Divulgación de los decreto Dias de elaboraciónj y
94 Art:(9 y 11) y aplica los nuevos del Dcto 1833 / 1994
Gerente, Asora S y SO Mensual
1295/ 94 y decreto 1833 / 95 aprobación de estos decretos X
La empresa cumple no realiza efactaciones ambientales, y si las llegara a tener Gerente, Asesor S y SO, Acftas de registro de
las posibles afectaciones e infracciones de los comparendos de aseo y Coor, Comercial y Coord. S / infración cometida / divuigacion de la presente Ley.
limpieza, cumplira y respondera con loos respectivos comparendos Operaciones y comparendos amb. Y Manejo y disposición de X
ambientales que llegaran a suceder. trabajadcores residuos.
Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al sistema de
Gerente y personal Pagos de aportes como
la protección social y para la obligación del uso de la planilla integrada de
independiente
Mensual
independiente.
Meses de año X
liquidación de aportes para independientes.
Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al sistema de
Gerente y personal Pagos de aportes como
la protección social y para la obligación del uso de la planilla integrada de
independiente
Mensual
independiente.
Meses de año X
liquidación de aportes para independientes.
Por la cual se regula la entrega y custodia de las historias clínicas Asesora S y SO, Medico
ocupacionalesy evaluacion es clinicas. S.O.
Anual H. Clinica Ocupacional H. Clinica Ocupacional X
Por la cual se regula la entrega y custodia de las historias clínicas Asesora S y SO, Medico
ocupacionalesy evaluaciones clinicas. S.O.
Anual H. Clinica Ocupacional H. Clinica Ocupacional X
Certificados de expedicion de
Expedición de normas tecnicas de calidad de agua potable. La empresa
provee a sus trabajadores el consumo de agua potable.
Empleadores Mensual el presente dectero ( agua Mensual X
potable )
Certificado delicencia de
Licencia por muerte de un familiar Todos S/ evento
muerte de un familiar
S/ Evento X
Asesora S y SO y Medico
Formatos del informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional
Asesor
S / evento Formato de informe por ATEP S/ Evento X
Licencia de paternidad remunerados 4 por la EPS ,si sólo él esta cotizando al Certificado de licencia
Sistema de Salud o a 8 días si ambos padres cotizan a la misma EPS
Padres de familia S / Licencia de maternidad
maternidad
Por licencia de maternidad X
Son Derogados los sigientes: Decreto 516 de 2004, el numeral 20 del artículo
42 y el artículo 43 del Decreto 806 de 1998, los artículos
A trabajadores Certificados de pagos de
15, 17 Y 21 del Decreto 1703 de 2002, y el artículo 30 del Decreto 2400 de
2002.
Independientes y Mensual afiliación como Mensual X
prestadores de servios endependientes.
de 2004,
La empresa cumple ccon esta ley mediante capacitac ión al personbal sobre Capacitación sobre seguridad
limites de velocidad y hace cumplir la presnte ley.
TODOS Diario
vial y limites de velicidad
S/ crograma X
Grente, Junta de
La empresa cumple con todo el procedomiento de requisitos generales S / licitación o propuesta de Procedimiento aplicable en los S / licitación o propuesta de
mínimos para las licitaciones o propuestas en materia de HSE.
accionista, y Asesira S y
HSE requisitos de HSE. HSE X
SO.
Se cumple con los pagos o monto mínimo de la cotización corresponda a un Pagos de aportes a tod el
salario mínimo legal mensual aplicando el preesnte decreto.
Gerente Mensual
personal
último pago mensual. X
Planillas de afiliación
La empresa cumple con el uso de las planillas integradas de liquidación de
aportes.
Gerente y asesor contable Mensual integradas de liquidación de último pago mensual. X
aportes.
La empresa cumple con el uso de las planillas únicas de liquidación de Planillas unica de afiliación de
aportes.
Gerente y asesor contable Mensual
liquidación de aportes.
último pago mensual. X
Por la cual se regula la entrega y custodia de las historias clínicas Asesora S y SO, Medico
ocupacionalesy evaluacion es clinicas. S.O.
Anual H. Clinica Ocupacional H. Clinica Ocupacional X
La empresa cumple con el uso de las planillas integrada de liquidación de Planillas unica de afiliación de
aportes.
Gerente y asesor contable Mensual
liquidación de aportes.
último pago mensual. X
DEROGADO DEROGADO X
La empresa cumple y cumplira con lo establecido sobre definición de accitente Formatos o registros
Gerente, Asesora S y SO,
de trabajo establecida en el art. 11 de Decrto Ley 1295 / 94. siendo esta
y medico asesor
S / ocurra el evento de AT. establecidos por la ARP, EPS Ningun evento X
Derogada, por el litetra n, de la prosima ley que se expida. y los de la emprresa
La empresa aplica y tiene en cuenta la Escalas de asignación mensual sobre constancias de empleo
empleo
Gerente Mensual
mensual
Mensual X
Esto apliza para los centros de servicio que prestan su servicio para lo
vehiculos que no podrán continuar prestando dichos servicios, si en el Dueño o gerente de la
respectivo departamento ya existe un Centro de Diagnóstico Automotor empresa de servicios
habilitado por el Ministerio de Transporte. Relaciona los Centros de revisión técnico-mecánica
NA NA X
Diagnóstico Automotor, habilitados para la prestación del servicio de la revisión y de gases
técnico-mecánica y de gases.
Dueño o gerente de la
La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados con sus
empresa de servicios Certificados de revicion
rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de
revisión técnico-mecánica
Anual
mecanica y de gases-
La realizada por cada vehiculo X
diagnostico o centros de diagnóstico automotor .
y de gases
La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados con sus Certificado de revición tecnico
Gerente y coordinador de La registrada en el certificado
rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de
operaciones
Anual mecanica y de gasres
de cada vehiculo X
diagnostico o centros de diagnóstico automotor . actualizada
La empresa tiene todos los vehiculos registrados y relacionados con sus Certificado de revición tecnico
Gerente y coordinador de La registrada en el certificado
rebiciones tecnico mecanicas y de gases ante las entidades de centro de
operaciones
Anual mecanica y de gasres
de cada vehiculo X
diagnostico o centros de diagnóstico automotor . actualizada
Estadisticas mensuales de
Estadisticas mensuales de HSE para Ecopetrol Gerente y Asesor S y SO Mensual
HSE para Ecopetrol
último mes X
Presentación de
Conocimiento del documento y cumplimiento para la contratación en aspectos S / licitación o propuesta de
de HSE
Gerente y Asesor S y SO Mensual documentación de HSE para
HSE X
contratación
Certificados de capacitación
Conocimiento de las reglas fundamentales de HSE de Ecopetrol Todos Mensual
sobre estas reglas
Mensual X
La empresa cumple con la responsabilidad de pago de salarios a sus Gerente Mensual Certificados de pagos de Mensual X
trabajadores de acuerdo a lo estipulado en la legislación actual. salarios al personal
La empresa cumple con la responsabilidad de pago de salarios a sus Gerente Mensual Certificados de pagos de aux. Mensual X
trabajadores de acuerdo a lo estipulado en la legislación actual. transporte al personal
La empresa cumple con lo estipulado en la legislación actual, donde se prohíbe
fumar en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los Señalización de no fumar, ni Divulgación de politica
lugares públicos, excepto en zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire
Todos Diariamente
consumir en areas antitabaco. X
libre. empresariales.
Mensual X
FECHA
ITEM LEGISLACION TEMA EXPEDIDA POR DOCUMENTO
(DD.MM.AA)
Ministerio d e Medio
Resolucion 2400 MEDIO
RESOLUCION Ambien seguridad Contaminación ambiental.
de 1979 AMBIENTE
social
Resolucion 556 de MEDIO Por la cual se expiden normas para el control de las
RESOLUCION DAMA 4/7/2003
2003 AMBIENTE emisiones en fuentes móviles.
IDAMA, MEDIO
AMBIENTE Y EL "Por la cual se expiden normas para el control de las
RESULICIÓN 556 IDAMA SECRETARIO DE 13/ 5 /003
TRÁNSITO Y emisiones en fuentes móviles".
TRANSPORT
Revisiòn Numero: 2
Fecha de Revision: Octubre 17 de 2011
ART:1,2,4,5,6,7,8,9,10,
La empresa tiene establecido su programa
11,12,13,14,1518,19,2 La empresa tiene establecido su programa ambiental, capacita a sus Gerente, Asesora S &
ambiental, capacita a sus trabajadores en el
1,33,34,36,37,62,63,6 trabajadores en el manejo de residuos SO.
manejo de residuos
4,87
La empresa realiza a todos sus vehiculos la La empresa realiza la revision de gases de sus vehiculos en Centros Gerente, Asesora S &
revision de Gases de diagnosticos autorizados. SO,trabajadores
Certificado de
servitecas y
Anual
canécas para uso
S / cronograma X
d0mestico.
S/ evento
Mensual Certificados de la CAM
presentado X
acta de divulgación
de la presesnte ley
Y MEMORANDO A
Diariamente TODO EL S / Cronograma X
PERSONAL con
letreros alucivos a
no fumar-
Registros de
último recoleccion
capacitación en
de basuras y
Mensual reciclaje y
residuos y fecha X
recuperación
de capacitación
ambiental.
Certificado de
La registrada en el
revición tecnico
Anual
mecanica y de
certificado de cada X
vehiculo
gasres actualizada
Registros de
capacitación en
Acta de
Anual reciclaje y
capacitación X
recuperación
ambiental.
Registros de
capacitación en
Acta de
Anual reciclaje y
capacitación X
recuperación
ambiental.