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Nombre del Centro Escolar: COLEGIO MARIE PAUL PRIMER AÑO DE BACHILLERATO
En esta unidad aprenderemos a resolver diferentes conflictos que se nos presentan en la vida cotidiana. En el desarrollo de los
temas realizaremos actividades para fortalecer el desarrollo de habilidades y estrategias para mediar ante situaciones
complicadas de carácter social o personal y tomar decisiones asertivas en busca de soluciones basadas en acuerdos y principios
que produzcan la integración e impulsen al cambio. De igual forma, podremos ver algunos videos donde percibiremos que a veces
los objetivos no son necesariamente compatibles con el de otras personas, de esta forma evaluaremos la escala de valores, normas
y metas que rigen la vida de cada participante, con lo cual mejora las relaciones interpersonales y para con nosotros mismos.
Objetivo de unidad:
Aplicar con respeto y responsabilidad diferentes técnicas para resolver conflictos desde su comprensión constructiva, a fin de
tomar decisiones que favorezcan la convivencia en los ámbitos escolar, familiar y comunitaria.
CONTENIDOS
Función y elementos del conflicto. Deducción y ejemplificación de elementos Interés por comprender la complejidad de los
y funciones del conflicto en las estructuras conflictos.
Causas de los conflictos: por fallas en de grupo.
las interacciones comunicativas, por Seguridad y creatividad al identificar las causas del
intereses y valores, por preferencias. Determinación de las causas del conflicto en conflicto.
situaciones de la vida cotidiana.
Respeto y flexibilidad de las opiniones divergentes
Reacciones ante los conflictos: Identificación y análisis de las principales a las propias, ante un conflicto.
alteraciones reacciones que surgen ante los conflictos y
en los estados de ánimo y Selección y aplicación de técnicas para la Valora la capacidad de autocontrol y
desequilibrio competición. equilibrio emocional ante la presencia de
resolución de conflictos en casos reales o
Técnicas de resolución de hipotéticos. Situaciones conflictivas. Respeto al elegir
conflictos: correctamente las
Planteamiento de los pasos a seguir para la técnicas apropiadas conflictos en
Comunicación efectiva, simulación, toma de decisiones y la resolución de situaciones reales o hipotéticos.
el diálogo, la escucha efectiva. conflictos, mediante el análisis de una
situación problemática. Actitud positiva y objetiva en el planteamiento
Toma de decisiones y resolución de de los pasos para el análisis de situaciones
Conflictos. problemáticas.
APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO:
.Reflexión sobre lo que nos dice la palabra de Dios. Verdades bíblicas sobre el origen y naturaleza del Conflicto
La Biblia es la palabra de Dios y nuestra única regla de fe y práctica.”. ¿Cómo responde Santiago a la pregunta sobre el origen
y naturaleza del conflicto? En los primeros 5 versículos del capítulo 4 encontramos dos verdades fundamentales.
A. Los conflictos inician adentro de uno mismo. (vs. 1-3)
Reflexión sobre situaciones problemáticas de nuestra realidad:
Los conflictos se originan adentro y muestran a quién amamos y adoramos en verdad. Pero la gracia de Dios en Cristo es más grande
que cualquier conflicto y deseo de nuestro corazón. El da gracia a los humildes y resiste a los soberbios. Hoy es el día para dejar de
echar la culpa a otros, a las circunstancias o a la comunicación deficiente, y tomar tu responsabilidad en los pleitos y conflictos. Abraza
la gracia transformadora que Dios te ofrece en Cristo Jesús.
METODOLOGIA
Detección de conocimientos previos/ retroalimentación:
Dinámica: lluvia de ideas. Preguntas: Construcción de conocimientos:
El aprendizaje de los conocimientos se hará siguiendo en modelo del constructivismo.
Consolidación de conocimientos: Se estimulará al estudiante para que, día a día, estudie los contenidos visto en clases, haciendo, un
repaso de los contenidos y actitudes aprendidos en clases anteriores.
Evaluación de conocimientos: Se hará a través de la evaluación formativa y sumativa.
FECHA INIDCADORES DE LOGRO TÉCNICA INSTRUMENT
O
21 DE junio Participación activa de manera INVESTIGACION TRABAJO
Actividad crítica y la identificación de Qué es conflicto? ESCRITO
mecanismos de solución a las
individual diferentes situaciones conflictivas 1. Reflexionar y escribir la opinión acerca
utilizando los principios de la de las siguientes frases:
negociación que les permitirá
a) Los problemas son parte natural y normal
reconocer la importancia del diálogo y de la vida.
la negociación en la solución de b) Durante las distintas etapa que atraviesa el
conflictos ser humano, cada etapa presenta
necesidades que deben satisfacerse y
problemas que deben resolverse.
c) Los problemas ayudan a la maduración y
crecimiento personal de la persona
d) Los problemas de los adolescentes no son
únicamente biológicos, sino que son sobre
todo psicológicos y sociales
12 de junio 3.3 Interpreta con interés los principios Iinvestigación sobre el tema Los conflictos Trabajo
Actividad básicos de la resolución de conflictos a escrito
partir de las actitudes de personajes 1. Definición
integradora considerados líderes pacifistas, y los 2. Causas de los conflictos
aplica en estudio de casos.
3. Características que presentan los
conflictos
4. Tipos de conflictos
5. Formas de solución de los
conflictos