“ANALISIS DEL FACTOR EXTERNO DEL PLAN DE

NEGOCIOS”

I. DATOSGENERALES:

CENTRO ULADECH CATÓLICA

TUMBES

ASIGNATURA
PLAN DE NEGOCIOS II

DOCENTE
LIC. ADM. PABLO SANTIAGO BECERRA ORTIZ

ESPECIALIDAD
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

SEMESTRE ACADEMICO
2018-1

CICLO ACADEMICO
IX

ALUMNOS:

TUMBES – PERU

INTRODUCCION
El Análisis de los Factores Externos se refiere a los elementos o factores que
están fuera de la organización, institución, pero que se interrelacionan con
ella y la afectan ya sea de manera positiva o negativa.

Este es el conjunto de condiciones ambientales o fuerzas sociales,

culturales, de costumbre, legales, políticas, tecnológicas, económicas, etc.,
que modifica una empresa u organización, o que influyen en ellas. Así
mismo, se puede añadir, según Mintzberg (1979), que entorno es todo
aquello que es ajeno a la empresa como organización pero puede incluir en
ella.

De esta forma. Toda empresa u organización tiene un entorno general

definido por diversas variables, esas variables influyen en la configuración de
las circunstancias operativas y concretas, ejercen fuerza en el origen,
funcionamiento y desarrollo de la empresa y constituyen amenazas, desafíos
u oportunidades competitivas. En conclusión, toda empresa en cuanto a
sistema humano y social, se ve influida y condicionada por varios entornos,
como a continuación se describe.

Los factores externos de nuestro Plan de Negocios de la Empresa

Inversiones Agrícolas Tavarin SAC es el siguiente:
Factor Demográfico.- Se refiere a la cifra de población, composición por
sexo, edad, estado civil, etc., desde el punto de vista estático. Mientras que
desde el punto de vista dinámico o evolución, son los nacimientos, muertes,
matrimonios.

 Se realizara un estudio sobre las familias que se dedican a la

agricultura, para determinar los tipos de cultivo y su crecimiento.
 Brindar asistencia técnica a los agricultores.
 Ampliar los conocimientos de los agricultores sobre diferentes tipos de
cultivos.

Factor Económico.- Se refiere a todas aquellas variables que miden de

alguna forma, la marcha de la economía, es decir una serie de
factores que afectan el poder de compra y los patrones de gastos de
la población.

 Se procederá a la compra de insumos para stock.

 Se aplicara un interés moratorio a las ventas al crédito que no se
cancelen en el plazo establecido.
 Se tendrá en cuenta la tasa de inflación para la producción de los
diferentes cultivos.

Factor Laboral.- Comprende todas la variables que dependen directamente

del accionar de las instituciones gubernamentales y de las corporaciones
gremiales, incluidas, claro está, las agrupaciones empresariales, regionales,
obreras, religiosas, militares, étnicas y de todo tipo que influyen sobre el
sistema.

Variables típicas de este escenario, son las huelgas parciales o generales,

los compromisos sectoriales, la aprobación o desaprobación de
determinadas leyes, los atentados terroristas, etc.

 La empresa Inversiones Agrícolas Tavarin tiene el compromiso de

asumir todos los costos laborales (sueldos, gratificaciones, etc.)
 Se respetaran las leyes y convenios laborales nacionales.
 Se proporcionara protección y un seguro a los trabajadores.
 Se brindara indumentaria adecuada para la manipulación de los
fertilizantes a los trabajadores.
 Se realizan capacitaciones para los trabajadores y clientes de la
empresa.

Factor Político Legal.- Este ambiente está integrado por leyes, decretos,
resoluciones que responden a determinadas políticas de gobierno. Los
grupos de presión, influyen y limitan las actividades de diversas
organizaciones e individuos en la sociedad. La protección del medio
ambiente es una preocupación creciente y a partir de allí surgieron los
grupos y partidos ecologistas.
Se fomentan también los usos alternativos de energía no contaminante
(solar, eólica, hidráulica, etc.) frente al petróleo, gas, carbón que en algún
momento se agotarán.
 Se utilizaran fertilizantes u otros productos no contaminantes.
 Se respetara la competencia.
 Se respetara las normas y convenios internacionales sobre la
importación de fertilizantes.
 Se protegerá al consumidor dando productos de buena calidad con la
menor cantidad de contaminación.
 Se realizan charlas sobre la Protección del Medio Ambiente.
 Se regulara la venta de fertilizantes.

Factor Tecnológico.- El escenario tecnológico es un poco más complicado

de definir. Está referido principalmente a los cambios que pueden esperarse
para el período que se está considerando; en términos de desarrollos de
nuevas tecnologías industriales, comerciales o de servicios, así como
también la potencial aparición de nuevos productos o nuevos materiales

 Se dispondrá de tecnología para la venta y control de los productos.

 Se procederá a alquilar maquinaria agrícola de última tecnología.

Factor Socio Cultural.- El ambiente cultural incluye a grupos de personas

con sistemas de valores compartidos que se basan en las experiencias o
situaciones de la vida común que afectan las preferencias y
comportamientos básicos de la sociedad

 Se contratara a profesionales en agronomía, para brindar el servicio

de asistencia técnica privada.
 Se coordinara con instituciones del estado (senasa) para ver qué
productos son los mejores y menos contaminantes.
 Se brindara empleo tanto a personal profesional, técnico y obreros.
 CONCLUSION

El respeto de los derechos humanos y de la igualdad entre mujeres y

hombres son valores en los que se fundamenta la Unión. Es importante
promover valores comunes como el respeto de los derechos humanos y la
igualdad entre mujeres y hombres, así como la idea compartida de que los
derechos humanos son universales y se aplican a todas las personas, con
independencia de su sexo, entre otras cosas.

Aunque las brechas de género se han reducido en las últimas décadas,

sigue habiendo desigualdades y dificultades en varios ámbitos cruciales.
Todavía existen importantes brechas de género en el empleo, el trabajo por
cuenta propia, el trabajo a tiempo parcial, el espíritu emprendedor y la toma
de decisiones, así como en las retribuciones y las pensiones y, por tanto, las
mujeres también se enfrentan a un mayor riesgo de pobreza en comparación
con los hombres. Al mismo tiempo, la violencia de género y los estereotipos
de género siguen estando extendidos.

Los hombres han de desempeñar un papel fundamental para garantizar que

se avance hacia la igualdad de género, en particular a través de un reparto
equitativo de las responsabilidades del cuidado de las personas
dependientes, uno de los requisitos previos para la participación igualitaria
de las mujeres en el mercado laboral. La creación de marcos institucionales
y, cuando proceda, legislativos que permitan que tanto las mujeres como los
hombres dispongan de una verdadera libertad de elección personal en la
conciliación de la vida profesional, familiar y privada ofrece ventajas para
ambos sexos y constituye una forma de hacer avanzar la consecución
práctica de la igualdad de facto entre hombres y mujeres. La igualdad de
género es también un requisito previo para el crecimiento económico, la
prosperidad y la competitividad y, por tanto, para la sostenibilidad y el
bienestar de nuestras sociedades y lograr que haya un buen desarrollo
humano.

En estos últimos años se han realizado varios programas de equidad e

igualdad de género. Está en nosotros mismos realizar y llegar a meta de
todos estos programas para la mejoría de nuestro país y de nosotros
mismos, para un mejor desarrollo. Para la unificación de hombres y mujeres
por un propósito salir adelante ante todo y así sacar a su país adelante ya
que la unión hace la fuerza.